医院支部党建品牌创建方案9篇

医院支部党建品牌创建方案9篇医院支部党建品牌创建方案　医院党支部党建品牌简介（1）　内科党总支第一党支部：　党建品牌名称：　医心向党、医路为民——“红手下面是小编为大家整理的医院支部党建品牌创建方案9篇,供大家参考。

篇一：医院支部党建品牌创建方案

党支部党建品牌简介（1）
　内科党总支第一党支部：
　党建品牌名称：
　医心向党、医路为民——“红手环”健康科普行 名称释义：守医者初心，坚定跟党走，为人民健康服务，助力健康 x 建设。
　理念：坚定信念，凝心聚力 乐于奉献，久久为功。
　目标：传递循证健康科普知识，践行医防融合，有效降低卒中“三率”。
　医院党支部党建品牌简介（2）
　内科党总支第二党支部：
　党建品牌名称：“肠”路漫漫，“胃”爱同行 名称释义：“肠”路漫漫：炎症性肠病( IBD) 是一组病因不明、病程呈复发、缓解趋势的慢性肠道炎症性疾病，需长期规范治疗，定期随访监测。“胃”爱同行：科室以“发现一例早癌，拯救一条生命，幸福一个家庭”为宗旨，积极发现消化系统早期病变。
　理念：医患携手，共克 IBD；“镜”其所能，梦圆健康。
　目标：明确诊断，规范化诊疗；改善生活质量，提升就医感受；提高对疾病的认识，医患共同参与；长期健康随访，做好慢病管理。
　医院党支部党建品牌简介（3）
　内科党总支第三党支部：
　党建品牌名称：红专并进，医路为民 名称释义：持续提升党员、骨干及员工的政治修养、人文修养和专业技术水平，在个人从医的职业生涯中始终坚持为人民健康服务的初心。
　理念：红专并进，为人民谋健康利益。
　目标：持续提升服务患者、服务民众的综合能力，让服务对象放心、舒心。
　医院党支部党建品牌简介（4）
　内科党总支第四党支部：
　党建品牌名称：为民服务，唯心、唯精 名称释义：为人民健康保驾护航，用心服务、精准服务。
　理念：健康为上，质量为本，安全为先。
　目标：持续提升患者就医的获得感、安全感、幸福感。
　医院党支部党建品牌简介（5）
　外科党总支第一党支部：
　党建品牌名称：畅想“胃”来 名称释义：“畅想”是希望、努力的意思，“胃”指胃肠道恶性肿瘤患者，“来”指希望通过积极干预，未来胃肠道恶性肿瘤患者的预后能赶上日、韩等发达国家的水平，有美好的未来。
　理念：医防融合，协作多赢。
　目标：提升医务人员及患者乃至社会对胃肠道肿瘤的认识，做到预防为主，早发现、早治疗，提高 5 年生存率。
　医院党支部党建品牌简介（6）
　外科党总支第二党支部：
　党建品牌名称：眼底照、光明行 名称释义：眼底病变，特别是糖尿病视网膜病变，是老年人常见失明病因，通过眼底照相的普及，早发现眼底病变，从而得到早治疗。
　理念与目标：早发现，早治疗，提高老年人生活质量。
　医院党支部党建品牌简介（7）
　外科党总支第三党支部：
　党建品牌名称：骨道匠心 名称释义：骨麻科医护人员坚持和发扬工匠精神，坚守共产党员和医者的初心，力争用一流的技术和服务为辖区人民的骨骼健康提供强有力的保障。
　理念：守初心、尚德精医。
　目标：为辖区及周边骨骼病患者防治提供高质量的健康服务与保障。
　医院党支部党建品牌简介（8）
　外科党总支第四党支部：
　党建品牌名称：肺“结”难逃 名称释义：肺“结”特指胸外科专业上的肺部结节。肺“结”难逃系指对肺部结节人群进行规范引导、正确诊断、精准治疗。
　理念与目标：科学认识肺结节，精准诊治肺结节。
　医院党支部党建品牌简介（9）
　医技党总支影像党支部：
　党建品牌名称：同心影行 名称释义：党建引领影像人协力同心，持续提升学科水平与影响力，更好地服务于群众健康。
　理念：红专并进，德技双馨。
　目标：持续推动学科上台阶扩大影响力，为需求者提供高品质健康服务。
　医院党支部党建品牌简介（10）
　医技党总支检验党支部：
　党建品牌名称：“三为”服务 名称释义：为患者、为临床、为社会提供及时、精准、安全、高效的检验（输血）服务。
　理念与目标：当好临床的“眼睛”，持续提升服务品质，做到及时、精准、安全、高效。
　医院党支部党建品牌简介（11）
　医技党总支药学部党支部：
　党建品牌名称：“两心三好”新药学 名称释义：以“进好药、调好药、用好药”为核心理念，建立起全流程、可追溯的药学工作质量控制体系，持续提升管理水平和服务能力，提供“让患者安心，让医者放心”的高质量药学服务。
　理念：学思笃行，求实精进。
　目标：进好药、调好药、用好药；让患者安心，让医生放心。
　医院党支部党建品牌简介（12）
　门急诊党支部：
　党建品牌名称：“请让我来帮助你”（Can I help you!）
　名称释义：Can，能，能力。作为门急诊系统一名普通党员，应当具备较强的为患者服务的本领与技能，能为患者提供高水平的服务。Help，帮助。要怀一颗仁心、拥一念善意，“想病人之所想，急病人之所急”，乐于提供优质的服务，帮助他们远离苦痛。
　理念：主动、周全；夯实服务本领，提升服务效能。
　目标：以人性化的服务提升患者满意度。
　医院党支部党建品牌简介（13）
　机关党总支第一党支部：
　党建品牌名称：“星”机关、“心”服务 名称释义：支部的七个职能部门以党建为引领，学思践悟，齐心协力，用饱满的工作热情和真心、细心、耐心、热心的服务，着力提升工作效能，推动医院高质量发展。
　理念：星级党建、服务无限。
　目标：通过“以点带面，示范引领”，推动支部各部门工作始终走在前，作表率，以高质量党建引领各项工作高水平推进。
　医院党支部党建品牌简介（14）
　机关党总支第二党支部：
　党建品牌名称：红帆（“三亮三先”）
　名称释义：红帆，象征着中国共产党，寓意引领。“三亮”，即党员亮身份工作亮标准服务亮承诺。“三先”，即方针政策党员先学习、重大事项党员先参与、急难险重任务党员先承担。
　理念：自我警醒加压、自觉率先垂范。
　目标：“六提升”，即提升学习能力、提升履职能力、提升执行能力、提升创新能力、提升守规能力、提升运行效率。
　医院党支部党建品牌简介（15）
　机关党总支第三党支部：
　党建品牌名称：党性仁心
　医路同行 名称释义：党性的核心是全心全意为人民服务，仁心仁术是对医务人员最佳的肯定，坚守党性仁心，是一名共产党员、一名医务工作者一生的追求和人生目标。
　理念：修党性、聚心力、重作为、久为功。
　目标：勤进一线，提高管理与服务效能；紧抓质量，提升员工与患者的满意度。
　医院党支部党建品牌简介（16）
　机关党总支第四党支部：
　党建品牌名称：健康有约 名称释义：传播健康知识，惠及大众健康。为市民提供专业化、个性化、人文化的全方位、系统化、终身制的健康体检与健康管理服务。
　理念：健康有约，约你唯健康。
　目标：为您提供个性化、专业化、人文化的检前、检中、检后健康服务，护驾您的健康。
　医院党支部党建品牌简介（17）
　后勤保障党总支：
　党建品牌名称：吹哨报到 名称释义：及时、精准响应临床一线及患者、员工的服务诉求并高效处置；坚持以党建引领医院后勤保障工作，推进后勤保障工作治理体系与能力现代化，努力做到接诉即办、不诉主动办，提高后勤保障服务的效率效益。
　理念：及时、精准、高效。
　目标：逐步构建现代医院后勤保障工作治理体系与能力现代化，提升服务对象的满意度和后勤保障工作的效能。
　医院党支部党建品牌简介（18）
　后勤保障党总支第一党支部：
　党建品牌名称：智慧服务，精益保障 名称释义：推进电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院建设，坚持依法管理、科学发展，加强统筹协调和顶层设计，健全安全保障体系；专业精益是工程技术人员的最高素质，切实增强安全保障能力，维护医学装备和信息安全，促进医院高质量发展。
　理念：专业、安全、高效。
　目标：以精湛的技术为基础，以信息化系统为载体，为医院高质量发展提供优质保障。
　医院党支部党建品牌简介（19）
　x 医院党总支学苑社区党支部：
　党建品牌名称：“三为先”、促健康 名称释义：发挥党员先锋模范作用，为促进群众健康，做到“服务为先、质量为先、安全为先”。
　理念与目标：以促进群众健康为目标，做到服务主动、质量优良、安全无差错、无投诉。
　医院党支部党建品牌简介（20）
　x 医院党总支机关后勤党支部：
　党建品牌名称：一线吹哨，总务人报到 名称释义：第一时间响应临床、员工、患者服务需求，并提供良好服务。
　理念：及时、便捷、高效。
　目标：让服务对象满意度持续提升。
　医院党支部党建品牌简介（21）
　社区卫生服务事业部党总支：
　党建品牌名称：四心 四比 四规范 四提升 名称释义：守真心、立足岗位比责任落实，讲细心、立足规范比业务能力，拼耐心、立足服务比工作作风，献热心、面向群众比服务
　态度；规范阵地建设、提升党建组织力，规范制度建设、提升党组织凝聚力，规范队伍建设、提升党组织战斗力，规范监督管理、提升党支部达标创星。
　理念：用心服务、规范建设。
　目标：着力以人民健康为中心，不断增强基层医疗和卫生健康服务能力，做好做优全生命周期卫生健康服务，不断创新工作方式方法，持续增强社区居民的就医体验感、健康获得感和幸福感，树立“健康守门人”新形象。

篇二：医院支部党建品牌创建方案

　 市妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案
 为巩固扩大学习教育成果，加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用，树立党组织和党员的良好形象，全面提升医院党建工作水平。结合医院工作实际，特制定本活动方案。
　一、品牌名称
　 健康宣教先锋
　二、创建“党建品牌”的意义
　 通过“党建品牌”创建活动，进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为医院持续健康发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。继续推进 x 学习教育活动扎实开展，促进党建工作创新发展，把各支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。
　三、成立领导小组
　 组长：XXX 副组长：XXX
　成员：XXX
　领导小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责品牌创建工作的组织实施、综合协调、督促检查等；保健部负责健康教育宣讲团的管理和健康宣教的工作。
　四、主要工作
　 （一）院内的健康宣教工作
　 1.发挥医务人员的健康宣教作用。一是在病患及家属到医院就诊时，接诊护士进行健康教育，介绍医院相关情况和就诊流程，使病人在享受优质护理服务的同时增长相应的健康知识；接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗注意事项以及复诊等健康指导。二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用，免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识，定期开展准妈妈准爸爸“沙龙”活动。三是关注产后康复，定期开展“漂亮妈咪”活动，进行产后康复指导。四是开展优生遗传知识讲座，让更多的人了解胎儿发育缺陷，着力做好预防出生缺陷的工作，进一步提高出生人口素质。
　2.开展“流产后关爱服务”活动。开展人工流产健康宣教及流产后的避孕指导，使患者知晓人工流产前后需要注意的事项及如何采取避孕措施，关注女性健康，关注生殖健康。
　3.开设宣传专栏。在院内公开场所开设宣传专栏，专栏主要围绕健康的生活理念宣传，预防保健知识普及，拓宽健康宣教的覆盖面，使人民群众能够更深入的了解健康知识。
　4.印发健康处方和宣传资料。在门诊和住院科室设置资料架，放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费取阅，让病人及家属的忧虑问题基本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。
　5.跟踪随访服务。外联部对出院患者跟踪回访，及时了解患者出院后的康复情况，并给予相应的指导，对高危人群进行跟踪随访，指导就诊。同时，收集病患和家属对医院服务的意见和建议。
　（二）院外的健康宣教工作
　 1.开展健康教育宣讲团“五进”服务活动和党员志愿者活动。一是健康教育宣讲团进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村开展健康咨询活动和举办健康教育讲座，倡导健康生活，提高广大群众保健知识水平。二是组织党员志愿者开展义诊活动，发放健康教育宣传资料，普及卫生保健知识。
　2.开展“关爱农村儿童健康大行动”。组织党员志愿者和医务人员上门为农村小学生进行免费体格检查，关注学校卫生，关注农村小学生的生长发育情况和用眼卫生及口腔卫生，让更多的关爱向农村学校延伸。
　3.媒体宣传。一是加强与 x 日报、晚报和 x 电视台的联系与合作，广泛的推广和普及卫生保健知识。二是在医院门户网站开设的健康教育专栏，重点宣传“妇幼健康服务项目”、孕产妇保健知识、婴幼儿保健知识和优生遗传及生殖健康等
　知识。三是利用微信公众服务号发布健康知识文章，扩大宣传面，使更多的群众了解卫生保健知。四是出版《x 市妇幼健康服务工作简报》，加大宣传力度。
　4.短信平台。手机使用人群广泛普遍，手机短信具有方便快捷、言简意赅、覆盖范围广的特点。与中国移动公司合作搭建信息平台，根据季节性特点及各类卫生日等不同健康卫生主题给移动手机用户发布短信，根据不同内容选择相应人群开展健康教育。
　5.培训学习。举办免费的妇幼健康服务培训班，针对各县（市、区）医疗保健机构、乡镇卫生院、社区服务卫生机构中心的业务骨干举办产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血防控等妇幼健康服务项目相关技术培训班，以点带面，不断加强宣教工作。
　五、工作要求
　 （一）在开展健康宣教活动时，要守纪律，讲规矩，严格执行“八项规定”。
　（二）保健部负责落实健康宣教活动的对接联系，党办、各党支部、院办和宣传科大力协助。
　（三）落实资金保障，确保党建品牌创建活动顺利推进。
　国企分公司党支部党建品牌活动实施方案 一、指导思想 为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质，持续开展“我为群众办实事”实践活动，促进分公司中心工作，现通过党员“一带一”结对帮带，密切党群关系，有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，带动部门员工立足岗位、履职尽责，助推分公司发展。
　二、活动形式与原则 （一）活动形式 此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线，以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标，将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中，为确保活动的质效，支部要求党员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。
　（二）活动原则 1.互帮互助的原则。
　2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。
　3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。
　三、活动内容 党员“一带一”活动以带思想、带技能、带作风、带效益为主要内容，具体要求如下：
　（一）带思想，共同进步 1.持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，制定理论学习中心组学习计划，举办 1 期专题读书班，把跟进学习习近平总书记重要讲话作为第一议题，增强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录，党员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。
　2.做好迎接宣传贯彻党的二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻党的二十大作为重大政治任务、全年工作主线，进一步创新形式、丰富载体，推出一批有影响、有实效的宣传活动，营造喜迎党的二十大的浓厚氛围。
　3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减，时常“温习”“回炉”，推进党史学习教育常态化、长效化，把党史学习教育融入日常、抓在经常，引导党员干部深化“四史”学习，不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。
　（二）带技能，共强素质
　1.要以塑造“工匠”精神为抓手，健全凝智聚力全员创业的保障机制。党员要带头把“大国工匠”追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上，深入做好“工匠”选树工作，分类打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。
　2.党员要不断深化技术保障。加快组织实施技改项目建设，尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作，以重大专项研究为指引，推进科研项目再上新台阶。党员与结对员工根据各自的技能与特长，建立相互帮带关系，明确帮带重点内容和主要方式，增强技能帮带的针对性，确保双方取长补短，共强技能，在本专业领域较上年取得明显进步。
　3.党员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益项目制等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会，持续开展创新活动。
　4.党员要带头加强学习，争当技能过硬、业务精湛的规范，做到在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众，成为各个专业（岗位）的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍，并做好学习笔记。
　（三）带作风，共树形象 1.紧抓中央八项规定精神的贯彻落实不放松，保证各项具体措施的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前
　面，认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》，严明党的六项纪律，加强党员干部执纪情况的监督检查。不断加强反腐倡廉教育，着力抓好岗位廉政和警示教育。
　2.带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉”作用，创新形式方法，丰富内容载体，坚持重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。提高党内政治生活质量，开展 1 次基层党组织党内政治生活制度落实情况督查，杜绝随意化、平庸化、庸俗化等问题，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
　3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定”，清白做人、干净干事，作风正派、严于律己，自觉抵制“四风”，弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神，真抓实干，坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向，尽职尽责完成各项工作任务。
　（四）带效益，共促发展 1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作，出色完成上级交办的各项任务工作，不断总结经验，确保个人全年绩效较上年取得较大提升。
　2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局，善于沟通和协调，积极主动的处理好各种关系，坚决执行分公司各
　项工作要求，提质增效。完善管理人员考核评价制度，科学运用考核结果，为加强管理人员队伍建设提供支撑。
　3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念，立足岗位创新创效，抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题，围绕目标引领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实，扎实推进精益管理工作深入开展。
　四、实施步骤 1 1 、深入研究，精细创建。（2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x ）
　月）
　各支部要对照任务深入调查研究，及时召开党员大会，研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的意见，进一步完善实施方案。开展调查摸底，了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力，拟定初步帮带意向。
　2 2 、严格标准，加强督查。（2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x ）
　月）
　建立活动全程纪实制，构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究”的管理链条，签订帮带协议书。根据恳谈结果，经结对员工同意后，组织党员和结对员工签订党员“一带一”协议书。协议书一式三份，党员与结对员工各一份，支部保留一份。原则上，“一带一”关系实行一年一调整、协议书一年一签订。采取定期检查、随机抽查、现场调度、研讨交流等方式，党支部依据党员与结对员工签订的“一
　带一”协议书，每季度进行一次检查考评，并作为年度民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参考。
　3 3 、验收评比，示范表彰（2 2022 年 年 7 7 月）
　2022 年七一期间，对已经取得良好成效的进行评比表彰，总结经验、树立榜样、激励先进，充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用， 4 4 、注重宣传，营造氛围。（2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x ）
　月）
　各级党组织要立足实际，积极主动宣传宣传党员“一带一”活动的意义，动员每一名党员积极参与到党员“一带一”活动中来，营造良好的创建氛围。宣传部门要突出典型抓宣传，积极宣传、充分展示活动的做法、经验，发挥典型效应，以典型带动全面促进。
　五、活动要求 一是高度重视，精心组织。要将党员“一带一”活动作为加强基层党组织建设的重要载体，与施工生产工作结合起来，立足党员，员工岗位职责和工作实际，明确具体的任务和目标。
　二是建立机制，闭环管理。党支部要将党员“一带一”活动纳入日常管理，督促党员当好结对员工第一知情人、第
　一报告人、第一帮助人，建立常态化、规范化的长效工作机制，进行督促检查，确保活动取得实效。
　三是树立典型，营造氛围。党支部要加强对党员“一带一”活动的宣传，动员每一名党员都参与到“一带一”活动中来，使“一带一”活动成为发挥先锋模范作用的平台，定期组织开展活动经验交谈，树立先进典型，形成“党员带动员工、员工推动党员、党员与员工相互促进”的良好局面。

篇三：医院支部党建品牌创建方案

　创建全国民族团结进步示范镇活动实施方案 供借鉴
　xx 镇创建全国民族团结进步示范镇 活动实施方案 为深入贯彻落实习近平总书记对民族工作的重要指示批示精神，切实做好新形势下的民族团结进步工作，巩固和发展平等、 团结、互助、和谐的社会主义民族关系，进一步凝心聚力，促进全镇经济社会又好又快发展，维护全镇社会稳定、民族团结的良好局面。根据《xx 委办公室 xx 人民政府关于印发
　 一、指导思想
　 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以铸牢中华民族共同体意识为主线，围绕建设民族团结进步创建工作，巩固和发展我镇民族团结大好局面，为决胜脱贫攻坚全面建成小康社会营造良好社会氛围。
　 二、目标任务
　 (一)工作目标。通过各村(社区)、镇直各单位开展民族团结进步创建工作，凝心聚力推动“六大示范”(在坚持和加强党对民族团结进步的全面领导上作示范、在构筑各民族共有精神家园上作示范、在深化各民族交往交流交融上作示范、在增进民生福祉和共享发展成果上作示范、在全面提升民族事务治理现代化水平上作示范、在建立创建工作长效机制上作示范)的实施来开展创建活动。
　(二)工作任务。各村(社区)、镇直各单位要全力推进“六大示范”创建工作，确保各项工作任务全面得到有效落实。
　 三、创建范围
　 各村(社区)、镇直有关单位、各宗教活动场所。
　 四、创建步骤
　 (一)宣传发动阶段(2020 年 7 月至 10 月)：各村(社区)、镇直各单位通过宣传发动、学习教育、强化举措，找问题、找差距，定方案、定措施、定责任，建章立制、完善机 制、改进作风，为创建活动奠定良好的思想基础、工作基础。召开全镇民族团结进步创建活动工作部署会，各村(社区)要召开推进会，进一步强化责任，全面推进创建工作。
　 (二)全面实施阶段(2020 年 10 月至 2021 年 12 月)：在宣传发动、学习教育的基础上，组织各村(社区)开展“六大示范”创建任务，以解决突出问题为抓手， 深入开展思想教育，着力解决民族团结、宗教和谐、夯实基础、化解矛盾、改善民生、社会管理等方面存在的突出矛盾和问题， 铸牢中华民族共同体意识，努力形成人人争当民族团结模范、时时处处维护民族团结的良好氛围。
　 (三)巩固提高阶段(2022 年 1 月至 2022 年 12 月)：在 2020 年、2021 年工作的基础上，再用一年时间，在更高起点、更高水平上深化民族团结进步创建工作，努力推动全镇经济快速持续健康发展，城镇和乡村差距显著缩小，城乡居民生活质量显著提高，生态环境显著改善，各族群众的科学文化素养、思想道德素质和法治意识明显提
　高，抵御分裂渗透、维护祖国统一的思想基础、政治基础和物质基础更加坚实牢固，长治久安的局面全面形成，充分发掘各条战线民族团结进步事业先进个人的典型事例， 努力达到民族团结进步示范创建标准。
　 五、创建任务
　 (一)在坚持和加强党对民族团结进步的全面领导上作示范 1.坚持党委政府对民族工作的领导，宣传、统战、民族工作部门共同负责民族团结进步创建工作。做到机构健全、责任明晰、配合协调、措施得当、方式多样。(牵头单位：镇党政办;
　 责任单位：各村〈社区〉)。
　 2.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，在大局上谋划和推进民族工作，全面正确地贯彻执行党的民族政策，大力营造中华民族一家亲社会氛围。(牵头单位：镇党政办;
　 责任单位：各村〈社区〉)。
　 3.加强对新时期民族团结进步创建工作的研究，将民族团结进步创建工作纳入地方经济社会发展总体规划或制定民族团结进步创建发展规划或实施方案。(牵头单位：镇党政办、镇党建办、镇经济发展办;
　 责任单位：镇直各单位、各村〈社区〉)。
　 4.党员领导干部示范带头作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。(牵头单位：镇党建办;
　责任单位：
　 镇直各单位，各村〈社区〉)。
　 5.建立健全党政主导、各单位协同、社会参与的创建工作格局。
　 配齐、配强统战、民族工作队伍，支持民族工作部门更好履职尽责。培养和选拔少数民族干部和各类人才，建立领导干部联系少数民族知识分子和代表人士制度。(牵头单位：镇党政办;
　 责任单位：镇党建办，各村〈社区〉)。
　 6.坚定理想信念和政治立场。党委政府及各单位、各村(社区)增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。(牵头单位：镇记者站;
　 责任单位：镇直各单位，各村〈社区〉)。
　 7.强化理论武装。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于民族工作的重要论述作为党委、政府的重要政治任务，作为党委(党组)理论学习重点内容;
　 党员干部民族理论政策法规和民族知识知晓率≥90 。(牵头单位：镇记者站;
　 责任单位：镇直各单位，各各村〈社区〉)。
　 8.党员领导干部带头贯彻执行党的民族政策，党政领导班子熟悉了解民族工作。党委政府将民族团结进步创建工作纳入各村(社区)领导班子政绩考核内容。(牵头单位：镇党建办;
　 责任单位：镇直各单位，各村〈社区〉)。
　9.建立健全民族工作监督检查工作机制，强化日常工作监督检查。将民族团结进步工作列入地方党组织政治巡察重要内容之一。定期开展党的民族政策执行情况监督检查，畅通群众参与、 监督、反馈渠道，建立激发民族团结正能量激励机制。(牵头单位：镇党政办、镇党建办;
　 责任单位：各村〈社区〉)。
　 10.加大经费投入，将民族团结进步创建经费纳入政府年度财政预算。(牵头单位：镇财政分局;
　 责任单位：各村〈社区〉)。
　 (二)在构筑各民族共有精神家园上作示范 11.坚持以社会主义核心价值观为引领，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，挖掘各民族文化的精神和价值，实现个人、社会、民族、国家价值观的内在统一。(牵头单位：镇记者站;
　 责任单位：镇科技宣教文化信息中心、镇教管中心、各村〈社区〉)。
　 12.积极开展革命历史教育、中国特色社会主义教育和中国梦宣传教育，引导群众不断增强对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同，树立正确的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观。(牵头单位：镇记者站;
　 责任单位：镇科技宣教文化信息中心、镇教管中心、各村〈社区〉)。
　 13、加强宣传教育，不断提高中华民族共同体意识认同度， 加强中华民族共同体教育。(牵头单位：镇记者站;
　 责任单位：镇科技宣教文化信息中心、镇教管中心、各村〈社区〉)。
　14.构建课堂教学、社会实践和民族团结进步教育为一体的教育平台，民族团结进步教育走进中小学课堂，把民族团结进步教育纳入国民教育、干部教育、社会教育全过程。(牵头单位：
　 镇科技宣教文化信息中心;
　 责任单位：镇教管中心、各村〈社区〉)。
　 15.积极组织群众开展类型多样的主题教育和社会实践活动，推动各民族文化交融发展与创新。(牵头单位：镇科技宣教文化信息中心;
　 责任单位：镇党政办、镇妇联，各村〈社区〉)。
　 16.坚持正确舆论导向，健全网络舆情管控引导机制。注重正面宣传引导，积极应对网络舆情，营造良好宣传氛围。(牵头单位：镇记者站;
　 责任单位：镇派出所，各村〈社区〉)。
　 17.紧紧围绕“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”总目标， 深入广泛地开展群众性文体活动，鼓励开展少数民族传统体育活动，积极开展民族团结进步宣传教育活动月活动，并与地方传统民族节庆、纪念活动相结合，增强各族群众对中华文化的认同。(牵头单位：镇党政办;
　 责任单位：镇科技宣教文化信息中心、镇文联，各村〈社区〉)。
　 18.积极推动中华优秀传统文化融入日常生产生活。制定政策措施传承和弘扬中华优秀传统文化，将中华优秀传统文化融入到学校教
　育、行业规范教育、乡规民约及家风建设之中。(牵头单位：镇记者站;
　 责任单位：镇科技宣教文化信息中心、镇国土所、镇规划站、镇市场监管站、镇财政局、县妇联，各村〈社区〉)。
　 (三)在深化各民族交往交流交融上作示范 19.完善政策导向和制度保障，有明确的工作思路和规划， 制定相关政策措施，建立工作体制机制。(牵头单位：镇党政办;
　 责任单位：镇财政分局、镇国土所、镇规划站、镇扶贫办、镇科技宣教文化信息中心、镇卫生健康院、镇市场监管站、各村〈社区〉)。
　 20.因地制宜规划建设多民族共居社区，积极引导各族群众和睦相处，守望相助，推动实现各族群众和谐共居。(牵头单位：镇国土所;
　 责任单位：镇财政分局、镇规划站、镇扶贫工作站、责任单位：各村〈社区〉)。
　 21.积极引导各族群众在相互尊重的基础上互相学习，共同发展。推进国民教育民汉合校、混班教学、混合住宿，引导各族 学生互助共学。(牵头单位：镇科技宣教文化信息中心、;
　 责任单位：各村〈社区〉)。
　 22.积极开展各民族共同参与的文体娱乐活动，促进各民族相互欣赏、增进交流，推动实现各族群众共生共乐。(牵头单位：
　 镇综治办;
　 责任单位：镇科技宣教文化信息中心，责任单位：各村〈社区〉)。
　23.开展民族团结进步创建互观互检、基层干部群众、青少年、各民族代表参观考察及各民族联谊交往等活动，增进交流互动，感受发展进步成果，增强民族自豪感。(牵头单位：镇党政办;
　 责任单位：县镇科技宣教文化信息中心，镇科技宣教文化信息中心、各村〈社区〉)。
　 24.倡导移风易俗，树立文明新风。追求现代文明生活，制定完善居民公约、村规民约、行业规章、职业规则，倡导文明行为，引导各族群众尊重民族风俗习惯，积极培育邻里团结、家庭和美、互帮互助、共同发展的良好社会氛围。(牵头单位：镇记者站;
　 责任单位：镇财政分局、镇市场监管站、镇交管所、镇工会、镇团委、镇妇联，各村〈社区〉)。
　 (四)在增进民生福祉，共享发展成果上作示范 25.加强生态环保理念的宣传教育，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的可持续发展理念。高度注重民族地区生态环境保护工作，生态文明建设与物质文明、精神文明、政治文明建设同部署同落实，生态文明建设纳入地方党委政府年度目标责任考核体系。(牵头单位：镇党政办;
　 责任单位：镇林业站、镇环保站、各村〈社区〉)。
　 26.加强民族地区基础设施建设。民族地区农业生产灌溉率、机耕推广使用率、道路通行率和硬化率逐年提升。辖区内基本实现生产生活用电、广播电视及通讯网络全覆盖。义务教育普及率、医疗卫生保障率、社保覆盖率达到国家要求。各族群众拥有安全住房，饮水安全有保障。(牵头单位：镇党政办;
　责任单位：镇农业服务中心、镇交管站、镇科技宣教文化信息中心、镇卫生院、镇合医站、镇国土所、镇环保站、镇规划站、镇水利站、各村〈社区〉)。
　 27.全面改善城乡人居环境，重点加强民族地区人居环境整治力度。制定有城乡建设发展规划，城乡基础设施和公共服务设施建设投入逐年增长，城镇市容市貌、乡村村容村貌逐年改善提升，各族群众对城乡生态宜居满意度逐年提高。创建工作满意度达 90 以上。(牵头单位：镇规划站、镇农业服务中心;
　 责任单位：镇科技宣教文化信息中心、镇卫生院、镇国土所、镇环保站、镇规划站、各村〈社区〉)。
　 28.各族群众获得感、幸福感、安全感显著增强，群众满意度达 90以上。(牵头单位：镇综治办;
　 责任单位：镇直各单位， 各村〈社区〉)。
　 (五)在全面提升民族事务治理现代化水平上作示范 29.注重法治宣传教育。把党的民族理论、政策、法律法规纳入地方普法规划并认真抓好普及教育。(牵头单位：镇司法所;
　 责任单位：镇直各单位，各村〈社区〉)。
　 30.依法治理民族事务。全面落实宪法、民族区域自治法和民族工作政策法规。积极以立法形式推进地方民族团结进步工作，善于运用法治思维和法治方式协调民族关系，治理民族事务。(牵头单位：综治办;
　 责任单位：镇人大办，各村〈社区〉)。
　31.坚持各民族一律平等。依法保障各族公民的合法权益， 近三年内没有发生过较大涉民族因素案(事)件。(牵头单位：镇综治办;
　 责任单位：镇司法所、镇派出所，各村〈社区〉)。
　 32.定期开展对民族政策和法律法规执行情况的督查指导， 督促问题整改，消除民族工作不敢管、不愿管、不会管现象，形成基层民族事务治理常态化工作机制。(牵头单位：镇综治办;
　 责任单位：各村〈社区〉)。
　 33.制定完善涉民族因素重大问题、重大舆情等突发事件应急处置预案，定期开展涉民族因素纠纷排查，综合运用法律、教育、协调、调解等多种方式，积极预防和妥善处置涉民族因素各种矛盾纠纷。(牵头单位：镇党政办;
　 责任单位：镇记者站、镇派出所、镇司法所、镇综治办、站安监站公安局、县司法局、县信访局、县应急局，各村〈社区〉)。
　 (六)在建立创建工作长效机制上作示范 坚持以基层为重点，创建工作覆盖率不低于 90。村(社区)、学校等重点单位场所创建覆盖率≥90 。(牵头单位：镇综治办;
　 责任单位：镇记者站、各村〈社区〉)。
　 推进“七进”活动常态化。常态化推进民族团结进步创 建进机关、进企业、进社区、进乡镇、进学校、进连队、进宗教活动场所工作，各项工作目标任务明确，主体责任清晰、宣传氛围浓厚、措施具体实用，有创建典型。各类示范单位创建程序规范，基础数据、材料客观真实。(牵头单位：镇党政办;
　责任单位：镇直各单位，各村〈社区〉)。

篇四：医院支部党建品牌创建方案

（1）内科党总支第一党支部：党建品牌名称：医心向党、医路为民——“红手环”健康科普行名称释义：守医者初心，坚定跟党走，为人民健康服务，助力健康 x 建设。理念：坚定信念，凝心聚力 乐于奉献，久久为功。目标：传递循证健康科普知识，践行医防融合，有效降低卒中“三率”。医院党支部党建品牌简介（2）内科党总支第二党支部：党建品牌名称：“肠”路漫漫，“胃”爱同行名称释义：“肠”路漫漫：炎症性肠病( IBD) 是一组病因不明、病程呈复发、缓解趋势的慢性肠道炎症性疾病，需长期规范治疗，定期随访监测。“胃”爱同行：科室以“发现一例早癌，拯救一条生命，幸福一个家庭”为宗旨，积极发现消化系统早期病变。理念：医患携手，共克 IBD；“镜”其所能，梦圆健康。
　— 3 —目标：明确诊断，规范化诊疗；改善生活质量，提升就医感受；提高对疾病的认识，医患共同参与；长期健康随访，做好慢病管理。医院党支部党建品牌简介（3）内科党总支第三党支部：党建品牌名称：红专并进，医路为民名称释义：持续提升党员、骨干及员工的政治修养、人文修养和专业技术水平，在个人从医的职业生涯中始终坚持为人民健康服务的初心。理念：红专并进，为人民谋健康利益。目标：持续提升服务患者、服务民众的综合能力，让服务对象放心、舒心。医院党支部党建品牌简介（4）内科党总支第四党支部：党建品牌名称：为民服务，唯心、唯精名称释义：为人民健康保驾护航，用心服务、精准服务。理念：健康为上，质量为本，安全为先。目标：持续提升患者就医的获得感、安全感、幸福感。医院党支部党建品牌简介（5）外科党总支第一党支部：党建品牌名称：畅想“胃”来名称释义：“畅想”是希望、努力的意思，“胃”指胃肠道恶
　— 4 —性肿瘤患者，“来”指希望通过积极干预，未来胃肠道恶性肿瘤患者的预后能赶上日、韩等发达国家的水平，有美好的未来。理念：医防融合，协作多赢。目标：提升医务人员及患者乃至社会对胃肠道肿瘤的认识，做到预防为主，早发现、早治疗，提高 5 年生存率。医院党支部党建品牌简介（6）外科党总支第二党支部：党建品牌名称：眼底照、光明行名称释义：眼底病变，特别是糖尿病视网膜病变，是老年人常见失明病因，通过眼底照相的普及，早发现眼底病变，从而得到早治疗。理念与目标：早发现，早治疗，提高老年人生活质量。医院党支部党建品牌简介（7）外科党总支第三党支部：党建品牌名称：骨道匠心名称释义：骨麻科医护人员坚持和发扬工匠精神，坚守共产党员和医者的初心，力争用一流的技术和服务为辖区人民的骨骼健康提供强有力的保障。理念：守初心、尚德精医。目标：为辖区及周边骨骼病患者防治提供高质量的健康服务与保障。医院党支部党建品牌简介（8）
　— 5 —外科党总支第四党支部：党建品牌名称：肺“结”难逃名称释义：肺“结”特指胸外科专业上的肺部结节。肺“结”难逃系指对肺部结节人群进行规范引导、正确诊断、精准治疗。理念与目标：科学认识肺结节，精准诊治肺结节。医院党支部党建品牌简介（9）医技党总支影像党支部：党建品牌名称：同心影行名称释义：党建引领影像人协力同心，持续提升学科水平与影响力，更好地服务于群众健康。理念：红专并进，德技双馨。目标：持续推动学科上台阶扩大影响力，为需求者提供高品质健康服务。医院党支部党建品牌简介（10）医技党总支检验党支部：党建品牌名称：“三为”服务名称释义：为患者、为临床、为社会提供及时、精准、安全、高效的检验（输血）服务。理念与目标：当好临床的“眼睛”，持续提升服务品质，做到及时、精准、安全、高效。医院党支部党建品牌简介（11）医技党总支药学部党支部：
　— 6 —党建品牌名称：“两心三好”新药学名称释义：以“进好药、调好药、用好药”为核心理念，建立起全流程、可追溯的药学工作质量控制体系，持续提升管理水平和服务能力，提供“让患者安心，让医者放心”的高质量药学服务。理念：学思笃行，求实精进。目标：进好药、调好药、用好药；让患者安心，让医生放心。医院党支部党建品牌简介（12）门急诊党支部：党建品牌名称：“请让我来帮助你”（Can I help you!）名称释义：Can，能，能力。作为门急诊系统一名普通党员，应当具备较强的为患者服务的本领与技能，能为患者提供高水平的服务。Help，帮助。要怀一颗仁心、拥一念善意，“想病人之所想，急病人之所急”，乐于提供优质的服务，帮助他们远离苦痛。理念：主动、周全；夯实服务本领，提升服务效能。目标：以人性化的服务提升患者满意度。医院党支部党建品牌简介（13）机关党总支第一党支部：党建品牌名称：“星”机关、“心”服务名称释义：支部的七个职能部门以党建为引领，学思践悟，齐心协力，用饱满的工作热情和真心、细心、耐心、热心的服务，
　— 7 —着力提升工作效能，推动医院高质量发展。理念：星级党建、服务无限。目标：通过“以点带面，示范引领”，推动支部各部门工作始终走在前，作表率，以高质量党建引领各项工作高水平推进。医院党支部党建品牌简介（14）机关党总支第二党支部：党建品牌名称：红帆（“三亮三先”）名称释义：红帆，象征着中国共产党，寓意引领。“三亮”，即党员亮身份工作亮标准服务亮承诺。“三先”，即方针政策党员先学习、重大事项党员先参与、急难险重任务党员先承担。理念：自我警醒加压、自觉率先垂范。目标：“六提升”，即提升学习能力、提升履职能力、提升执行能力、提升创新能力、提升守规能力、提升运行效率。医院党支部党建品牌简介（15）机关党总支第三党支部：党建品牌名称：党性仁心 医路同行名称释义：党性的核心是全心全意为人民服务，仁心仁术是对医务人员最佳的肯定，坚守党性仁心，是一名共产党员、一名医务工作者一生的追求和人生目标。理念：修党性、聚心力、重作为、久为功。目标：勤进一线，提高管理与服务效能；紧抓质量，提升员工与患者的满意度。
　— 8 —医院党支部党建品牌简介（16）机关党总支第四党支部：党建品牌名称：健康有约名称释义：传播健康知识，惠及大众健康。为市民提供专业化、个性化、人文化的全方位、系统化、终身制的健康体检与健康管理服务。理念：健康有约，约你唯健康。目标：为您提供个性化、专业化、人文化的检前、检中、检后健康服务，护驾您的健康。医院党支部党建品牌简介（17）后勤保障党总支：党建品牌名称：吹哨报到名称释义：及时、精准响应临床一线及患者、员工的服务诉求并高效处置；坚持以党建引领医院后勤保障工作，推进后勤保障工作治理体系与能力现代化，努力做到接诉即办、不诉主动办，提高后勤保障服务的效率效益。理念：及时、精准、高效。目标：逐步构建现代医院后勤保障工作治理体系与能力现代化，提升服务对象的满意度和后勤保障工作的效能。医院党支部党建品牌简介（18）后勤保障党总支第一党支部：党建品牌名称：智慧服务，精益保障
　— 9 —名称释义：推进电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院建设，坚持依法管理、科学发展，加强统筹协调和顶层设计，健全安全保障体系；专业精益是工程技术人员的最高素质，切实增强安全保障能力，维护医学装备和信息安全，促进医院高质量发展。理念：专业、安全、高效。目标：以精湛的技术为基础，以信息化系统为载体，为医院高质量发展提供优质保障。医院党支部党建品牌简介（19）x 医院党总支学苑社区党支部：党建品牌名称：“三为先”、促健康名称释义：发挥党员先锋模范作用，为促进群众健康，做到“服务为先、质量为先、安全为先”。理念与目标：以促进群众健康为目标，做到服务主动、质量优良、安全无差错、无投诉。医院党支部党建品牌简介（20）x 医院党总支机关后勤党支部：党建品牌名称：一线吹哨，总务人报到名称释义：第一时间响应临床、员工、患者服务需求，并提供良好服务。理念：及时、便捷、高效。目标：让服务对象满意度持续提升。
　— 10 —医院党支部党建品牌简介（21）社区卫生服务事业部党总支：党建品牌名称：四心 四比 四规范 四提升名称释义：守真心、立足岗位比责任落实，讲细心、立足规范比业务能力，拼耐心、立足服务比工作作风，献热心、面向群众比服务态度；规范阵地建设、提升党建组织力，规范制度建设、提升党组织凝聚力，规范队伍建设、提升党组织战斗力，规范监督管理、提升党支部达标创星。理念：用心服务、规范建设。目标：着力以人民健康为中心，不断增强基层医疗和卫生健康服务能力，做好做优全生命周期卫生健康服务，不断创新工作方式方法，持续增强社区居民的就医体验感、健康获得感和幸福感，树立“健康守门人”新形象。

篇五：医院支部党建品牌创建方案

为全面贯彻落实市委组织部《关于印发的通知》文件精神，进一步完善工作制度，激发全县卫生健康系统各级党组织、广大党员干部拼搏赶超的干事热情，努力实现更大作为，推进“健康XX”建设，现就创建“红色引领”党建品牌，制定如下实施方案。
　　一、指导思想
　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大及历次全会精神，紧紧围绕全面从严治党要求，进一步推进主题教育成果转化，从强化基层党组织政治功能和服务能力着手，通过创建“红色引领”品牌，加强和创新基层党的建设，带动全县卫生健康工作持续发展，为实现“健康XX”提供坚强组织保证。
　　二、目标任务
　　在公立医院，开展“红色引领”活动，综合运用配强班子、建好队伍、完善制度、健全机制、推进“党建+”系列红色活动等多种方式，积极推动医院党建工作与业务工作有机融合，充分发挥医院党组织在推进“健康XX”建设中的战斗堡垒作用。一是基层组织体系全面覆盖。创新组织设置，完善组织体系，实现党的组织由“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进。二是党员队伍建设全面过硬。配强党组织班子，完善党建工作制度，充分发挥党员的先锋模范作用和党员干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有纪律、有担当的过硬队伍。三是建立一批富有实效的党建品牌。开展争创“先锋天使”活动，设立“党员先锋岗”“党员示范岗”，开展“三亮三评”评比活动，推进基层组织服务内容和方式不断创新。四是实现群众满意度全面提升。完善医德考评制度，提升医院服务整体水平，做好惠民服务，融洽医患关系。五是推动发展能力全面增强。坚持围绕中心、服务大局，把党的政治优势和组织优势转化为推动医改发展的优势，形成同心协力谋发展的良好氛围。
　　三、创建标准
　　1、健全党的领导。发挥医院党组织领导作用，构建党组织参与医院重大决策机制，深度融入、深度参与医院发展。
　　2、严格党的组织生活。落实意识形态工作责任制，管好医院各类思想文化阵地。“三会一课”制度严格落实，组织生活会和民主评议党员、党组织书记抓党建述职评议、主题党日、谈心谈话等组织生活开展正常且成效明显。
　　3、夯实党建基础。党员活动场所建设符合“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准。“党建+”系列活动有声有色，积极推动“健康XX”建设。将党建经费列入医院年度经费预算，足额保证党建工作需要。
　　4、精准发展党员。能够按照“把业务骨干培养成党员，把党员培养成医疗骨干，把党员骨干培养成后备干部”的“三培养”机制，重点发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。
　　5、树立良好医风。建立党组织主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，医务人员医德考评制度得到落实，能够将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。医患关系和谐，群众口碑好，满意度高。
　　四、推进措施
　　(一)突出思想引领
　　1.持续加强党员理想信念教育。通过组织医院党员参观红色教育基地、重温入党誓词、观看先进典型宣传片、开展“红色引领”主题征文、书画摄影展、党史知识竞赛、演讲比赛、文艺演出、开办“红色文化大讲堂”等方式，进一步增强宗旨意识、树牢理想信念。
　　2.强化理论学习，坚定理想信念。扎实推进xx教育常态化制度化，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，切实加强红色理论武装。推行“党建+教育培训”模式，采取“请进来”与“走出去”的方式，重点办好三类班次。办好主题班，组织党组织书记、中青年干部、党员干部轮训，全面提升党员干部围绕业务抓党建的综合能力水平。办好示范班，分层次培养党务干部、入党积极分子、入党发展对象，为各基层党组织开展党员培训做好示范。办好行业班，开办民营医院党建指导员培训班，不断加强民营医疗机构党建工作水平。
　　3.扩大党建宣传，繁荣红色文化。按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的标准，规范党员职工服务中心建设，建设“红色阵地”。在全县各级公立医院营造开展“红色引领”党建品牌的浓厚氛围，采取悬挂标语、医院文化墙建设、召开动员会议、开展“主题党日”活动等形式，使广大医务工作者深入了解“红色引领”活动的任务要求，动员医务工作者积极参与。
　　(二)强化制度引领
　　4.加强公立医院党组织标准化规范化建设。严格落实和执行党的各项组织生活制度，认真落实和坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等制度。坚持每月相对固定1天开展“主题党日”活动，推行医院党组织班子成员联系帮包后进党支部制度，有效提升党组织组织力。
 
 
 

篇六：医院支部党建品牌创建方案

市委党支部 2022 年党建品牌创建工作汇报范文
　 市委办公室第三党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建强基层堡垒为着力点，细心打造 先锋服务突击队品牌，进一步推动党建与业务双融双促双提升，当好市委的坚毅前哨和巩固后院。特殊是我市突发新冠肺炎疫情后，先锋服务突击队队员纷纷主动请战，舍小家，顾大家，为全市疫情防控指挥体系的高效运转供应坚毅保障，得到市委领导的充分确定。现汇报如下：
　 一、详细做法
　 一是支部建设当先锋。实施固本强基安排，推行立标准、明标的、分标段、树标杆、建标尺五标举措，开展亮党员身份、亮服务承诺、过组织生活、过政治生日等活动，驰而不息抓好党风廉政和作风建设，把党支部标准化规范化建设抓在日常、融入常常、形成常态。
　 二是一线保障打冲锋。靶向三个表率模范机关建设，落实党建引领、助力争先等要求，树牢服务先锋、战斗先锋服务理念，立足本职岗位争当先锋、争创一流，以两零两当（工作零差错、服务零距离，落实当先锋、创优当表率）实际行动，提升机关党建工作质效，进一步擦亮密锋服务突击队党
　建品牌。
　 三是服务发展做前锋。秉持密蜂勤劳团结品质、发挥忠诚奉献作用，全力服务机关、服务企业、服务基层、服务群众。深化联动共建社区、对口帮扶乡村，开展两在两同建新功和我为群众办实事活动，慰问贫困户、组织义诊等 20 余次，协调落实帮扶资金 80 多万元，参加创文、抗疫等志愿活动 100 余人次。
　 二、主要成效
　 一是胸怀大局，服务保障更加有力。仔细做好为中心和省领导来连视察及市领导参与全国两会期间的服务保障工作，市保障中心为机关单位、重点企业等免费销毁各类载体150 余吨、培训业务 2000 余人次。
　 二是强本固基，组织建设更加规范。牢牢把握政治第一属性，努力实现组织设置标准化、职责任务明晰化、工作机制科学化、组织生活严格化、党员学习常态化五化目标，不断推动支部建设走在前，作表率。2021 年度，支部获评市级机关高质发展决战决胜突击队十大党建品牌。
　 三是挥楫奋进，工作成果更加丰硕。连续多年被评为全国、全省通联工作先进单位，获得首届全省业务竞赛组织奖第一名，支部所含部门举荐的万物智联，‘密’不行分被选定为世界物联网博览会密码应用专题峰会永久主题，电子党务中心等党员团体获评 2021 年度市网络平安
　学问技能竞赛二等奖。
　 三、阅历启示
　 一是强化政治建设，提高支部组织力。支部建设首要突出政治功能，强化党员政治责任，肃穆党内政治生活，严格执行三会一课制度，严明政治纪律，把牢政治方向，切实把每一位党员管起来，使组织生活真正严起来、实起来、紧起来。
　 二是强化思想建设，提高支部引领力。思想理论武装是支部建设的根基，正确宣扬贯彻党的路途方针政策，使党的意志、党的声音、党的要求变成党员的行动，党员必需要坚决志向信念，践行党的宗旨，不忘初心，牢记使命，始终坚守共产党人的精神追求，维护党的先进性和纯净性。
　 三是强化品牌建设，提高支部向心力。党建品牌是机关党建的核心和灵魂，以党建品牌为抓手，教化和引导支部党员干部在推动业务工作新发展的新征程中，走在前、干在先、作表率，带动各项业务工作进位争先，以富有凝合力、感召力和战斗力的党办干部形象赢得信任和确定。

篇七：医院支部党建品牌创建方案

　2022 年国企分公司党支部党建品牌活动实施方案
　一、指导思想
　为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质，持续开展“我为群众办实事”实践活动，促进分公司中心工作，现通过党员“一带一”结对帮带，密切党群关系，有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，带动部门员工立足岗位、履职尽责，助推分公司发展。
　二、活动形式与原则
　（一）活动形式 此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线，以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标，将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中，为确保活动的质效，支部要求党员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。
　（二）活动原则 1.互帮互助的原则。
　2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。
　3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。
　 三、活动内容
　党员“一带一”活动以带思想、带技能、带作风、带效益为主要内容，具体要求如下：
　（一）带思想，共同进步 1.持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，制定理论学习中心组学习计划，举办 1期专题读书班，把跟进学习习近平总书记重要讲话作为第一议题，增强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录，党员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。
　2.做好迎接宣传贯彻党的二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻党的二十大作为重大政治任务、全年工作主线，进一步创新形式、丰富载体，推出一批有影响、有实效的宣传活动，营造喜迎党的二十大的浓厚氛围。
　3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减，时常“温习”“回炉”，推进党史学习教育常态化、长效化，把党史学习教育融入日常、抓在经常，引导党员干部深化“四史”学习，不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。
　（二）带技能，共强素质 1.要以塑造“工匠”精神为抓手，健全凝智聚力全员创业的保障机制。党员要带头把“大国工匠”追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上，
　深入做好“工匠”选树工作，分类打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。
　2.党员要不断深化技术保障。加快组织实施技改项目建设，尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作，以重大专项研究为指引，推进科研项目再上新台阶。党员与结对员工根据各自的技能与特长，建立相互帮带关系，明确帮带重点内容和主要方式，增强技能帮带的针对性，确保双方取长补短，共强技能，在本专业领域较上年取得明显进步。
　3.党员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益项目制等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会，持续开展创新活动。
　4.党员要带头加强学习，争当技能过硬、业务精湛的规范，做到在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众，成为各个专业（岗位）的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍，并做好学习笔记。
　（三）带作风，共树形象 1.紧抓中央八项规定精神的贯彻落实不放松，保证各项具体措施的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前面，认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》，严明党的六项纪律，加强党员干部执纪情况的监督检查。不断加强反腐倡廉教育，着力抓好岗位廉政和警示教育。
　2.带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉”作
　用，创新形式方法，丰富内容载体，坚持重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。提高党内政治生活质量，开展 1 次基层党组织党内政治生活制度落实情况督查，杜绝随意化、平庸化、庸俗化等问题，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
　3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定”，清白做人、干净干事，作风正派、严于律己，自觉抵制“四风”，弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神，真抓实干，坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向，尽职尽责完成各项工作任务。
　（四）带效益，共促发展 1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作，出色完成上级交办的各项任务工作，不断总结经验，确保个人全年绩效较上年取得较大提升。
　2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局，善于沟通和协调，积极主动的处理好各种关系，坚决执行分公司各项工作要求，提质增效。完善管理人员考核评价制度，科学运用考核结果，为加强管理人员队伍建设提供支撑。
　3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念，立足岗位创新创效，抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题，围绕目标引领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实，扎实推进精益管理工作深入开展。
　四、实施步骤
　1、深入研究，精细创建。（2022 年*月-2022 年*月）
　各支部要对照任务深入调查研究，及时召开党员大会，研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的意见，进一步完善实施方案。开展调查摸底，了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力，拟定初步帮带意向。
　2、严格标准，加强督查。（2022 年*月-2022 年*月）
　建立活动全程纪实制，构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究”的管理链条，签订帮带协议书。根据恳谈结果，经结对员工同意后，组织党员和结对员工签订党员“一带一”协议书。协议书一式三份，党员与结对员工各一份，支部保留一份。原则上，“一带一”关系实行一年一调整、协议书一年一签订。采取定期检查、随机抽查、现场调度、研讨交流等方式，党支部依据党员与结对员工签订的“一带一”协议书，每季度进行一次检查考评，并作为年度民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参考。
　3、验收评比，示范表彰（2022 年 7 月）
　2022 年七一期间，对已经取得良好成效的进行评比表彰，总结经验、树立榜样、激励先进，充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用， 4、注重宣传，营造氛围。（2022 年*月-2022 年*月）
　各级党组织要立足实际，积极主动宣传宣传党员“一带一”
　活动的意义，动员每一名党员积极参与到党员“一带一”活动中来，营造良好的创建氛围。宣传部门要突出典型抓宣传，积极宣传、充分展示活动的做法、经验，发挥典型效应，以典型带动全面促进。
　五、活动要求
　一是高度重视，精心组织。要将党员“一带一”活动作为加强基层党组织建设的重要载体，与施工生产工作结合起来，立足党员，员工岗位职责和工作实际，明确具体的任务和目标。
　二是建立机制，闭环管理。党支部要将党员“一带一”活动纳入日常管理，督促党员当好结对员工第一知情人、第一报告人、第一帮助人，建立常态化、规范化的长效工作机制，进行督促检查，确保活动取得实效。
　三是树立典型，营造氛围。党支部要加强对党员“一带一”活动的宣传，动员每一名党员都参与到“一带一”活动中来，使“一带一”活动成为发挥先锋模范作用的平台，定期组织开展活动经验交谈，树立先进典型，形成“党员带动员工、员工推动党员、党员与员工相互促进”的良好局面。

篇八：医院支部党建品牌创建方案

 第一篇
　为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，x 市 x 中医医院党委结合医院工作实际，持续深耕“护航生命党员先行”品牌建设，引领医院高质量发展。
　在实践中，医院以构筑党支部“四梁八柱架构”为总抓手，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
　（一）完善党建工作制度，加强规范建设“基础柱” 以党建品牌建设为统领，硬件上高标准打造党建活动阵地，软件上充分发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，把医院党的建设与现代医院管理制度建设紧密结合，制定医院章程，并以章程为统领，建立健全内部管理机构、管理制度、议事规则、办事程序等，逐步规范党建工作制度。通过制度建设规范党建工作，筑牢“基础柱”，进一步加强支部建设的规范化。
　（二）丰富党员学习形式，强化理论武装“思想柱” 医院开展领导班子、党支部、普通党员三个维度的学习
　教育——理论学习中心组“带头学”、支部党员大会“集中学”和普通党员“自主学”，实现以点带面、点面结合。开展“向党说句心里话”特色政治生日活动、“传承沂蒙精神”主题宣讲活动、党史学习教育主题观影活动、《新四军中的“南丁格尔”》情景党课、“歌颂党·歌颂祖国”合唱活动、“百名党员百味中药送祝福”等活动丰富学习形式，提高党员学习兴趣，激励广大党员干部不忘初心、担当作为。
　（三）推动党建业务融合，引领业务发展“同心柱” 领导班子严格履行“一岗双责”，开展业务查房，注重医院内涵建设。通过与省级医院紧密合作，参与“齐鲁中医药优势专科集群”建设，及时开展病历讨论，并举办丰富多样的医疗、医技学术讲座，邀请上级专家来院指导授课讲座，推进医院的学科建设和发展。
　（四）开展党员服务活动，树立模范引领“先锋柱” 为扎实推进“我为群众办实事”活动，强化党员的为民服务意识，医院党委积极搭建志愿服务平台，成立“岐黄护健康”、“杏林心暖”志愿服务队，打造“党员先锋助力创城”“百名党员联百村”“慢创筛查走基层”“药学服务进基层”“急救知识进企业”“心理健康讲座进校园”“健康大讲堂”等十余项志愿服务项目，深入社区、村庄和学校，
　普及健康知识，知患者冷暖、解患者所急、想患者所想，充分发挥先锋模范带头作用。
　（五）开展评星定级活动，加强党员管理“体检柱” 结合民主评议党员，每年进行一次全面体检，以党章、党规、党纪为标准，设置“对标对表、唤醒初心；自问自身、政治自检；互查互评、思想警醒；重建重塑、党性修复”四项党员政治体检内容，逐一进行深度扫描。利用每月“政治生日”的批评与自我批评，进行党性小体检，提升党性修养，进一步提升党员队伍先进性和纯洁性。细化合格党员的标准，建立党员积分量化考核制度，全面开展党员评星定级活动。
　（六）不断汲取新鲜力量，加强队伍建设“双向柱” 将发展党员列为党建工作重点，严格规范发展党员程序，强化党组织的把关作用，强化“把党员培养成业务骨干,把业务骨干发展成党员”的导向，打造一支作风硬、能力强的党员队伍。
　（七）提高医疗服务质量，加强作风建设“形象柱” 全面贯彻落实国家卫生健康工作方针政策，加强廉洁教育，健全内部监督机制，把群众反映的问题、组织调查结果与医护人员医德考评制度和医师定期考核工作紧密联系起
　来。落实党委管党治党“主体责任”，建立健全领导班子“一岗双责”制度，建立干部廉政档案，把干部监督从工作圈向生活圈、亲属圈、社交圈延伸，实现干部监督无死角、无盲点。
　（八）及时发布党务信息，打造公示公开“监督柱” 落实党员群众的知情权、选择权、参与权，建立健全党务公开的领导体制和工作运行机制，推进党务公开规范化、制度化。坚持把党员群众关注的热点、难点问题作为公开重点，根据工作实际将党务公开分为向党员公开、向职工公开、向社会公开 3 个方面的内容。根据制定的公开目录，做到细化、量化、不留死角，全面打造阳光党务。
　下一步，x 市 x 中医医院党委将在卫健局机关党委的正确领导下，继续深化党建品牌创建活动，进一步扩大党建品牌效应，以党建成效促进医院高质量发展，为人民群众的生命健康保健护航。
　第二篇
　为巩固扩大学习教育成果，加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用，树立党组织和党员的良好形象，全面提升医院党建工作水平。结合医院工作实际，特制定本活动方案。
　一、品牌名称 健康宣教先锋 二、创建“党建品牌”的意义 通过“党建品牌”创建活动，进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为医院持续健康发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。继续推进 x 学习教育活动扎实开展，促进党建工作创新发展，把各支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。
　三、成立领导小组 组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX 领导小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责品牌创建工作的组织实施、综合协调、督促检查等；保健部负责健康教育宣讲团的管理和健康宣教的工作。
　四、主要工作
　（一）院内的健康宣教工作 1.发挥医务人员的健康宣教作用。一是在病患及家属到医院就诊时，接诊护士进行健康教育，介绍医院相关情况和就诊流程，使病人在享受优质护理服务的同时增长相应的健康知识；接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗注意事项以及复诊等健康指导。二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用，免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识，定期开展准妈妈准爸爸“沙龙”活动。三是关注产后康复，定期开展“漂亮妈咪”活动，进行产后康复指导。四是开展优生遗传知识讲座，让更多的人了解胎儿发育缺陷，着力做好预防出生缺陷的工作，进一步提高出生人口素质。
　2.开展“流产后关爱服务”活动。开展人工流产健康宣教及流产后的避孕指导，使患者知晓人工流产前后需要注意的事项及如何采取避孕措施，关注女性健康，关注生殖健康。
　3.开设宣传专栏。在院内公开场所开设宣传专栏，专栏主要围绕健康的生活理念宣传，预防保健知识普及，拓宽健康宣教的覆盖面，使人民群众能够更深入的了解健康知识。
　4.印发健康处方和宣传资料。在门诊和住院科室设置资料架，放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费
　取阅，让病人及家属的忧虑问题基本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。
　5.跟踪随访服务。外联部对出院患者跟踪回访，及时了解患者出院后的康复情况，并给予相应的指导，对高危人群进行跟踪随访，指导就诊。同时，收集病患和家属对医院服务的意见和建议。
　（二）院外的健康宣教工作 1.开展健康教育宣讲团“五进”服务活动和党员志愿者活动。一是健康教育宣讲团进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村开展健康咨询活动和举办健康教育讲座，倡导健康生活，提高广大群众保健知识水平。二是组织党员志愿者开展义诊活动，发放健康教育宣传资料，普及卫生保健知识。
　2.开展“关爱农村儿童健康大行动”。组织党员志愿者和医务人员上门为农村小学生进行免费体格检查，关注学校卫生，关注农村小学生的生长发育情况和用眼卫生及口腔卫生，让更多的关爱向农村学校延伸。
　3.媒体宣传。一是加强与 x 日报、晚报和 x 电视台的联系与合作，广泛的推广和普及卫生保健知识。二是在医院门户网站开设的健康教育专栏，重点宣传“妇幼健康服务项目”、孕产妇保健知识、婴幼儿保健知识和优生遗传及生殖健康等
　知识。三是利用微信公众服务号发布健康知识文章，扩大宣传面，使更多的群众了解卫生保健知。四是出版《x 市妇幼健康服务工作简报》，加大宣传力度。
　4.短信平台。手机使用人群广泛普遍，手机短信具有方便快捷、言简意赅、覆盖范围广的特点。与中国移动公司合作搭建信息平台，根据季节性特点及各类卫生日等不同健康卫生主题给移动手机用户发布短信，根据不同内容选择相应人群开展健康教育。
　5.培训学习。举办免费的妇幼健康服务培训班，针对各县（市、区）医疗保健机构、乡镇卫生院、社区服务卫生机构中心的业务骨干举办产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血防控等妇幼健康服务项目相关技术培训班，以点带面，不断加强宣教工作。
　五、工作要求 （一）在开展健康宣教活动时，要守纪律，讲规矩，严格执行“八项规定”。
　（二）保健部负责落实健康宣教活动的对接联系，党办、各党支部、院办和宣传科大力协助。
　（三）落实资金保障，确保党建品牌创建活动顺利推进。
　第 三篇
　x 县卫健局牢固树立以人民为中心的发展理念，把创建党建品牌作为提升党建工作的有力抓手，倾力打造支部班子好、党员队伍好、医疗服务好和职工满意、群众满意的“三好双满意”党建服务品牌。在 XX 省城乡居民基本医疗满意度测评中，我县连续两年位列全省第一名。
　一、突出发展导向，打造过硬支部班子 火车跑得快，全靠车头带。全面健全建强领导班子，打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的班子队伍。
　筑牢基层堡垒。不断加强班子凝聚力和战斗力，扎实推进党支部标准化规范化建设。x 个党支部全部实行分类定级管理，调整优化党支部 x 个，新成立党支部 x 个，党支部标准化达标率 100%，2021 年 x 宝城医院党支部被评为“x 县先进基层党组织”“x 县两新组织党建工作示范点”。
　提升发展能力。从思想和业务上双线帮扶，班子精神面貌焕然一新，医疗队伍长足发展。对 x 家基层卫生院院长进行调整交流，选拔 x 名青年骨干担任副院长，基层卫生院班子得到进一步优化，发展能力持续增强。
　激发创新活力。探索医防融合“123”工作机制，即强化信息化支撑，做好管理运行、服务队伍“两项调整”，实现工作、绩效、上下“三个”融合，我县被确定为 XX 大学卫生服务体系研究现场，XX大学医防融合试点工作在x启动。
　二、突出服务导向，锻造钢铁党员队伍 坚持以党建为统领，狠抓队伍建设，不断培植红色基因，队伍凝聚力、向心力、战斗力进一步提升，打造了一支新时代党员队伍。
　锤炼过硬政治品格。积极发挥党员表率作用，党员干部带头落实“双重”组织生活制度，组织党组理论中心组学习x 次、举办专题学习班 x 期、开展研讨交流 x 次。扎实抓好党员的日常教育，将每周五下午固定为党员干部的集体学习时间，不断提升政治素养。
　狠抓业务能力提升。鼓励党员带头学业务、钻技术，到市级以上三甲医院进修深造，涌现出了党员专家为带头人的省市级重点专科 x 个。引导党员积极参与党史学习教育系列主题活动，x 名同志被授予“XX 市卫生健康系统红色先锋”，x 名同志获县级及以上“两优”表彰，县卫健局代表队夺得全县党史知识竞赛第二名。
　擦亮志愿服务名片。县卫健局大力弘扬志愿精神，传播
　文明风尚，充分发挥志愿服务在改善民生、凝聚民心、服务发展中的重要作用。卫健系统的 x 余名“火山红韵”党员志愿者参与进社区、下村居、疫情防控、文明城市创建、义诊服务等活动 x 余次，服务群众 x 万余人，受到各界一致好评。
　三、突出为民导向，改善群众就医体验 x 县致力为患者提供最优质的医疗服务，进一步优化服务流程，精准对接患者需求，用信息跑、医生跑代替患者跑、家属跑，真正将改善患者就医体验落到实处。
　深化区域医疗服务。坚持以人民健康为中心，推动优质医疗资源扩容，我县被确定为潍坊市唯一的全省公立医院综合改革示范单位，并在全市医改工作会议上作典型发言。从优化服务路径入手，对门诊患者实行“线上自助+线下帮办”服务模式，依托信息化手段，与北京 301 等医院开展远程会诊 x 余人次。加快推进县人民医院“六大中心”建设，x 县人民医院先后被授予“国家高级卒中中心”“中国胸痛中心”“潍坊市综合类别市级区域医疗中心”，打造了县域医疗服务“x 品牌”。
　提升基层服务能力。聚焦医疗服务能力提升不放松，引进 x 余名省级专家到基层坐诊带教，组织 x 名城市医生到基层服务，打造基层特色专科 x 个,投入 x 余万元更新医疗设
　备，投入 x 多万元对卫生院进行整修、改造，基层医疗卫生机构步入良性发展轨道。实施“党建+6S”管理模式，鄌郚中心卫生院在全市首家通过参照二级综合医院管理乡镇卫生院评审，全市乡镇卫生院规范管理现场推进会议在我县召开，XX 中心卫生院新院投入运营，五图街道卫生院马山分院等 x 家单位被评为全国“优质服务基层行”先进单位，极大改善了基层群众看病就医体验。
　四、突出双满意，夯实事业发展基础 进一步提升医院的综合服务能力，从而切实提高群众的看病就医满意度和职工的工作满意度，着力打造百姓放心、职工舒心的现代化医院。
　倾力办好民生实事。坚持把民生实事作为党建工作的落脚点，扎实做好适龄妇女“两癌”免费筛查、80 岁以上老年人高龄补贴发放、“全民艾健康”行动计划、x 种严重精神障碍患者免费救治、中小学生免费视力筛查等 x 项民生实事，累计服务群众 x 余万人次。在全县设置 x 处接种服务点、派出流动接种服务车、多渠道发布疫苗信息，最大限度为群众接种提供方便，全县累计接种超过 x 万剂次，切实筑起了全民免疫屏障。群众的获得感不断增强，满意度连续两年位居全省第一。
　全力保障职工权益。为切实解决好基层医疗服务人员工作、生活等方面遇到的问题，不断提高基层卫生院职工待遇，定期开展座谈会，及时了解职工的所需所盼。医护人员的归属感、满意度不断提升，为全县卫生健康事业高质量发展奠定了坚实基础。

篇九：医院支部党建品牌创建方案

　 2022 年“一总支一品牌、一支部一特色”党建文化建设工作实施方案
　 各党总支、直属党支部、附属医院党委：
　 党建文化是党在长期发展建设中创造的宝贵精神财富，是体现党的性质宗旨、奋斗目标、历史传统的文化形态，是党的建设的重要内容，是提高基层党组织执政能力、充分发挥战斗堡垒和政治核心作用的重要保证。为充分发挥党建文化的教育引导和凝聚作用，激发学校基层党组织和党员奋发向上、开拓创新，进一步提高党建工作科学化水平，根据上级文件要求，经学校党委研究决定，在全校开展“一总支一品牌、一支部一特色”党建文化建设工作，具体实施意见如下。
　 一、总体目标
　 全面贯彻党的教育方针，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面落实从严治党要求为主线，以立德树人为根本任务，以“党建工作促进教育质量提升、教育质量提升巩固党建成效”为工作目标，围绕学习型、服务型、创新型党组织建设，着力构建全校立体化的党建文化阵地、特色化的党建文化品牌、系统化的党建文化体系、科学化的党建文化平台，充分发挥学校基层党组织和党员在惠及学生终身发展、服务教师专业成长、促进教育科学发展方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，有效拓展学校党建文化建设新领域，全面提升学校党组织建设的科学化
 
　 水平。按照“重点培树、示范引领、整体推进”的工作思路，建树一批体现时代性、典型性、创新性的“一总支一品牌 一支部一特色”党建文化特色示范党组织，增强学校党建文化的影响力、凝聚力、渗透力，为推进学校“一个目标 两个中心”的战略提供坚强有力的政治、思想和组织保障。
　 二、基本原则
　 1. 坚持与时俱进。按照新形势、新任务的要求，积极探索基层党建文化建设的新内容、新形势和新方法，创造新经验，总结新成果，体现新要求，使学校基层党建文化充满生机与活力。
　 2.坚持以人为本。坚持以人为本，着力营造关心人、尊重人、理解人、培养人的文化氛围，让全体党员和师生员工的智慧和能量能够得到最大限度的发挥，使每个党员成为党建文化建设的实践者和受益者。
　 3. 坚持价值引领。把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于党建文化建设全过程、体现到各方面，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等，使全体党员和师生员工将社会主义核心价值观内化为精神追求，外化为自觉行动。
　 4. 坚持贴近实际。贴近各部门实际，彰显党建的教育性，促进党建文化与党员教育、教职员工思想政治教育、师德师风教育、学生思想品德教育、校园文化建设共融相通。结合各总支特点，将党建文化建设与教育教学管理各项工作有机结合，防止党建与业务工作“两张皮”，提升党建文化建设效能。
　 三、建设要求
　 1. 理念先进、主题突出。结合部门自身特点，认真总结基层党建工作好经验、好做法，用品牌理念和标准进行理论概括，集思广益，多方论证，科学确定党建文化品牌的名称、标识、内涵和理念，力求党建文化品牌主题突出、特色鲜明、内涵丰富、社会认可。党建文化品牌要体现传承与创新，凸显学校办学特色和党建特点。
　 2. 文化育人、环境育人。精心打造培育校园物质文化、精神文化、制度文化和行为文化，注重发挥文化春风化雨、潜移默化的教育功能，提高党建文化的渗透力和感染力。
　 3. 载体健全、制度完备。充分借助校园各类媒体开设党建文化专栏，依托校园网、微博、微信等媒介，探索“互联网+党建”新模式，打造智慧党建平台和网络化、数字化、个性化、终身化的立体式党建文化载体。党建工作制度健全完善，组织生活、党员活动、党建宣传、党务校务公开四个阵地固定规范，战斗堡垒建设到位。党建工作有计划、有记录、有总结，“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员党性分析和民主评议、党员活动日等制度落实到位，党费收缴、发展党员、教育培训等教育管理制度执行到位，党建工作制度化、规范化、科学化。
　 4. 内容丰富、形式多样。各级党组织要善于运用党建思维思考问题、解决学校实际问题，把党建文化建设项目与推动教育事业发展、推动学校改革创新通盘考虑，与师生、家长的需求密切
　 结合，与党员干部队伍自身建设同步推进。结合本部门实际，开展内容丰富、形式多样的党建文化主题实践活动，创新活动主题、内容和方式。利用征文、演讲比赛、读书会、座谈会、专题会、演唱会、知识竞赛等多种活动形式，寓教于乐，引导广大党员干部教师强化党员意识、提升党性修养。
　5. 效果显著、师生满意。领导班子健全、结构合理、分工明确、团结合作，领导干部有较高的政治素养、思想觉悟、群众威信和业务素质。党员教职工爱岗敬业、依法从教、师德高尚，主动亮出身份、做出表率、创先争优，时时处处发挥好一名党员应有的模范带头作用。党建文化品牌应具有明显的示范导向和辐射带动作用，能在区域产生较好影响并形成经验，对营造良好校风教风学风产生积极影响。党建文化建设成果得到学校、市级以上部门的肯定和表彰，工作经验和做法在一定范围内交流和推广，被有关媒体宣传报道，知名度、美誉度高。学校师生员工对党建文化建设工作满意度高。
　 四、方法步骤
　 首批“一总支一品牌 一支部一特色”党建文化特色示范学校创建工作分四个阶段实施。
　 第一阶段：制定方案，明确目标。各党组织要对近年来在党员发展、教育管理、党内民主、党建制度建设等方面进行综合分析、客观评价，重点挖掘党建工作中的亮点和存在的薄弱环节，找准开展“一总支一品牌 一支部一特色”党建文化建设的切入点，
 
　 制定“一总支一品牌 一支部一特色”党建文化特色示范党组织创建方案，明确党建文化特色示范项目创建计划及年度工作目标，要有具体的工作内容和有效的工作措施。采取适当方式向师生公布，做出承诺，接受监督。
　 第二阶段：组织实施，有序推进。结合党组织实际，探索“一总支一品牌 一支部一特色”党建文化建设的路径和机制，充分发挥党建文化和校园文化的传承、导向、教育、滋养作用。各党组织按照创建方案，对照建设要求和评估标准，着力推进党建文化特色示范党组织创建工作有序进行，在实践中找盲点、查不足、补短板，细化目标任务，促进工作落实。收集活动素材，建立台账资料，注重总结积累和深化提高，使“一总支一品牌
　一支部一特色”党建文化的内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大。党委组宣部通过召开现场会、组织交流研讨等方式，促进相互学习借鉴。不定期开展督查，督促问效，加强指导。
　第三阶段：自查自评，集中申报。各基层党组织要对照《“一总支一品牌、一支部一特色”党建文化特色示范党组织评估标准》（附件 1）进行自评打分，并形成创建报告，填写《“一总支一品牌、一支部一特色”党建文化特色示范总支创建申报书》（附件2）。上报申报材料（正反面打印，一式 3 份）：《“一总支一品牌 一支部一特色”党建文化特色示范党组织创建报告》《申报书》以及反映党组织党建文化特色的宣传报道、影像资料。
　第四阶段：考核验收，评选授牌。对推荐申报的特色示范党
 
　 组织进行考核验收。党委组宣部将组织力量，通过查阅资料、现场展示、实地走访、访谈座谈、群众测评等方式，对申报党组织以实地考核方式进行验收，重点考评“一总支一品牌
　一支部一特色”党建文化特色示范党组织创建方案制订情况、创建活动开展情况、预定目标任务落实情况以及党建品牌项目是否具有鲜明的时代性、针对性、典型性、实效性、推广性，注重工作实绩和社会公认度。考核组根据检查验收情况，确定“一总支一品牌
　一支部一特色”党建文化特色示范党组织名单并给予授牌奖励，同时择优报市教育工委评选，入选市党建文化特色品牌的，学校从留存党费中给予每个品牌 5000 元的资金奖励。
　获得“一总支一品牌
　一支部一特色”党建文化特色示范党组织荣誉称号的要持续推进党建文化建设。党委组宣部对“一总支一品牌
　一支部一特色”党建文化特色示范党组织实行动态管理，荣誉称号有效期两年，满两年应重新创建。
　附属医院党总支要依照此实施意见，根据自身实际，参照《“一总支一品牌、一支部一特色”党建文化特色示范党组织评估标准》，制定符合本单位特点的党建文化特色品牌评估标准》，扎实开展“一院一品
　一支部一特色”党建文化特色品牌创建工作。
　 五、组织保障
　 1. 加强领导，明确职责。各基层党组织要高度重视“一总支一品牌 一支部一特色”党建文化建设工作，加强领导，精心组织，周密部署，有序推进，把党建文化建设工作纳入重要议事日程，
 
　 列为党建工作考核重要内容。
　2. 勇于创新，提升水平。各基层党组织要从学校实际出发，把“一总支一品牌、一支部一特色”党建文化建设与学习型、服务型、创新型党组织建设相结合，与教育教学中心工作相结合，做到党建工作与教育教学工作相互促进、共同提高。通过创新工作途径、载体和手段，不断完善体制机制，形成较为完整的党建文化建设工作思路、目标模式和运行体系。
　3. 典型引路，营造氛围。各级党组织要坚持问题导向，精准发力，推陈出新，形成落实全面从严治党主体责任、依靠党建促进学校教育教学各项工作健康发展的长效机制。要通过各种渠道和方式，大力宣传和推广“一总支一品牌、一支部一特色”党建文化特色示范总支的做法和经验，切实加大对先进典型的宣传力度，发挥典型的引领示范作用，以点带面，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，推动全校党建工作再上新水平。
 
 

推荐访问:医院支部党建品牌创建方案 支部 党建 创建