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  • 城管局长讲党课材料3篇

    时间:2022-10-23 09:20:34 来源:正远范文网 本文已影响 正远范文网手机站

    城管局长讲党课材料3篇城管局长讲党课材料 打造新型城管 提升城市品质——城管局微党课(最新讲稿) 同志们: 按照***部署要求,今天我以主要围绕《打造新下面是小编为大家整理的城管局长讲党课材料3篇,供大家参考。

    城管局长讲党课材料3篇

    篇一:城管局长讲党课材料

    造新型城管

     提升城市品质 ——城管局微党课(最新讲稿)

     同志们:

     按照***部署要求,今天我以主要围绕《打造新型城管,提升城市品质》为主题上一堂党课,与大家一起进行学习交流,共同探讨一下作为城市管理者的未来方向。

     一、“五型城管”符合新时代城市管理的新要求 (一)“忠诚型城管”是城市管理者的“生命线”

     对*忠诚、对人民忠诚作为城市管理者的根本。要在思想上行动上同以***为核心的***保持高度一致,坚决拥护***核心地位,坚决维护***权威和***领导。我们制定的《***局城管建设方案》,把忠诚放在第一位是有原因的,工作干的再好,对*织、对*不忠诚一切等于零。我局*员近百人,占干部职工总人数的一半,所以我们从政治素养、从严治*、理想信念、贯彻落实等四个具体举措中对如何建设忠诚型城管作了明确要求,明确了责任部门。我们不仅要持续开展*建教育活动、重温**誓词,深入拓展“红旗高扬”品牌创建工作。大家要始终站在全局的立场上思考问题,时刻维护单位利益,为单位创造价值,使“*个意识”、“*个自信”“*个维护”作为我们城市管理者的“生命线”始终坚守;要严守纪律和规矩,始终在立场、方向、道路上同**保持高度一致,使*旗在城管一线高高飘扬。

      (二)“创新型城管”是城市管理者的“引领力” “苟日新、日日新”,社会和国家发展如此。作为我们城管人也更如此。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,从不等待不思进取、坐享其成者,而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人,大家知道,我们城管行使的权利,属于行业管理的最末端,直接面对普通百姓,再加上多年来的社会舆论导致城管处于风口浪尖,尤其是现在进入自媒体时代,人人都是新闻者,稍不留神我们就会掉进舆论漩涡。所以打造创新型城管一刻也不能耽误,我们推进智慧城市建设,完善监督指挥中心平台功能,启用施行“非接触式执法”,引入信用监管体系就是在创新,就是在求变。作为我们个人来讲,就更要求变,不能一味的沉浸在老经验、老办法、老手段。

     (三)“担当型城管”是城市管理者的“主旋律”

     担当是对*忠诚的具体体现,是成事之要、是关键,担当也是城市管理者必备的基本素质。什么是责任担当、为什么要责任担当、怎么做到责任担当?敢于担当,要求我们必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。担当起应该担当的责任,就要尽职尽责、实干苦干。空谈误国,实干兴邦,目前我们个别同志,平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、浑浑噩噩混日子,工作拈轻怕重、岗位挑肥拣瘦,面对名利又争又抢、出了问题上推下卸,自己

      没有操刀动手的能力,没有担当,没有超前谋划意识,没有发挥主观能动性。同志们,“响鼓不用重锤”。希望我们全体干部职工,要有功成不必在我、功成必定有我的责任担当,敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交,关键时刻站得出来、危急关头豁得出去,切实扛起自己应有的责任,凝聚拳头,解决问题。

      (四)“服务型城管”是城市管理者的“基础线” 大家共同居住在这个城市,我们作为执法者面对的又是最基层的老百姓,新时代背景下如何做好服务工作,回馈人民群众,这对我们是一个大考。因此,我们大力推行“七二一工作法”,即百分之七十的问题用服务手段解决,百分之二十的问题用管理手段解决,百分之十的问题用执法手段解决。我们要在城市管理中以服务为先,变被动管理为主动服务,变末端执法为源头治理。全面深化政务公开,持续开展矛盾纠纷排查,建美食城、菜市场、西瓜临时销售点、烧烤园等等就是为了更好服务百姓民生,使游商浮贩有了家,尽最大努力服务百姓民生。

      (五)“过硬型城管”是城市管理者的“警戒线” 《求是》杂志曾发:《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》。在这篇文章中,对干部队伍建设提出了一系列明确要求,同时还指出了当前存在的一些不良现象和需要特别注意的问题,这些话语振聋发聩。尤其是那句“ZZ 上有问题的人,能力越强、职位越高危害就越大”。所谓“ZZ 上有问题”,也就

      是政治品德不过关。他们造成的危害,与个人能力、所处的位置有直接关系。“君子挟才以为善,小人挟才以为恶。挟才以为善者,善无不至矣;挟才以为恶者,恶亦无不至矣”,“古昔以来,国之乱臣、家之败子,才有余而德不足,以至于颠覆者多矣”。试想历朝历代,大奸大贪,哪一个不是能吏干吏?有才无德者,祸国殃民更甚。包括我们长提的强基础、转作风、树形象,其根本目的就是在讲队伍作风建设,这次我们打造过硬城管归根结底还是讲队伍作风建设。

     二、城市品质提升与我们的关系

      去年,《城市品质提升三年行动方案》发布以来,提出精致建设、精细管理、精美呈现的工作理念,从风貌特色、蓝绿空间、空气洁净、道路交通、生活服务、治理能力、安全运行、文明素质等八个方面制定了提升计划,提出了具体目标明确了具体完成时限和相关工作要求。其中治理能力提升行动,主要是对城市管理来讲的,要求我们强化队伍能力素质建设,提高精细化、智慧化治理水平,建立完善城市治理长效机制。同志们,这项工作责任重大、任务艰巨,以现在东明的实际情况还有很多路要走,还需要大家付出更多的精力和汗水。

     三、如何“凝小力、汇大洋”助推城市品质提升

     (一)思想再解放,标准再提高。新时代、新任务、新要求,我们不能沉浸在过去的成绩里,更应该迈起步子向前看,在各自专业领域结合城市品质提升具体内容,标准再提高,做

      出一些成绩,干出一些亮点,做到市里有排名,省里叫得响。要时刻扪心自问,想一想,队伍治理的怎么样?有没有效果?下一步,局里将拿出具体可行的评比方案,该奖的奖,该惩的惩,要在全局形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。

     (二)定位再准确,力度再加大。同志们,创建省级文明城市我们喊了好几年,现在又加上省城市品质提升三年行动,包括我们一直在提的打造人民群众宜居的型城市,我局作为城市管理主管部门,这些东西可以说是跟我们息息相关,概括来说就是:形势逼人、时间催人、任务赶人、责任压人。大家不要有事不关己人、高高挂起的心态。而是应该时常琢磨,城市品质提升我该怎么干?怎样才能干出成绩?怎样回报上级信任和群众百姓的重托?在这里我送大家四句话共勉:不为面子所障碍,不为压力所动摇,不为利益所左右,不为人情所困扰。

     (三)方法再创新,成效再突出。古语有云“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”,这句话告诉我们方法不对,功夫白费。如果抓不住重点,抓落实就会成为“瞎抓”“瞎忙”。现在我们有些同志干工作就是这样,现在我们提倡的城市管理应该像绣花一样精细,具体怎么干,我看大家真正想的应该不多,全靠办公室键盘敲、文件出、对外一宣传,真正转化为大家的实际行动我看还是不够的。同志们,要知道“大厦之成,非一木之材也;大海之阔,非一流之归也”。现在省城市品质提升三年行动为我们明确了目标,明确了责任,大家要做好

      思想上的准备,打赢这场“硬仗”。

      (四)活力再激发,作风再过硬。回首这两年,我们取得了不俗的成绩,先后被**授予“**”品牌创建工作示范点,成功创建省级文明单位,**赛四连冠,唱响《城管之歌》,展现我局“铁拳”风采等等。还是那句话,不要沉浸在过去的荣誉里,要着力挑担子、比干劲、迈步子。住建部下发的“规范执法行为年”、“制度化法治化建设年”、“执法服务水平提升年”都是在讲执法、讲作风,希望大家真正动脑思考如何强基础、转作风、树形象、建铁军,如何把工作干得再扎实一些,短板补得再硬一些,把我们的形象再提升一些,踩着别人脚步走路的人,永远不会留下自己的脚印。

      同志们,“敢叫日月换新天”信念,需要“不到长城非好汉”的锐意进取;“一张蓝图绘到底”的奋斗,需要“咬定青山不放松”的笃定前行。希望大家在***的坚强领导下,一步紧跟一步行,开足马力使劲闯,三更灯火五更鸡、莫向光阴惰寸功。

     今天的党课就讲到这里。

     谢谢大家!

     

    篇二:城管局长讲党课材料

    党课宣讲稿:倾心打造“五型”城管,着力助推城市品质和民主集中制讲稿两篇 机关党课宣讲稿:倾心打造“五型”城管,着力助推城市品质提升(城管党支部领导讲党课讲稿)

     同志们:

     新篇章、新谋划,站在新的历史起点,我们面临着新的任务,今天我就以“打造五型城管,助推城市品质提升”为主题,和大家共同探讨一下我们城市管理者的未来方向。

     一、我们为什么打造“五型”城管 (一)绝对忠诚是从政根本,必须作为党员干部的“生命线”始终坚守。2014 年 10 月,习总书记明确提出“党员干部要做到对党忠诚、个人干净、敢于担当”,忠诚干净担当成为新时代好干部标准的高度概括,也是对党员干部的普遍要求,忠诚是为政之魂、是前提。习总书记在同中央办公厅各单位班子成员和干部职工代表座谈时,曾引用诸葛亮

     《兵要》中的一句话“人之忠也,犹鱼之有渊”来说明党员干部对党忠诚的极端重要性。这句话的后边还有一句是“鱼失水则死,人失忠则凶”。这两句话的完整意思是:人有忠诚的品德,就好比鱼有了水,鱼离开水就会死掉,人失去忠诚的品德就很危险。对党忠诚是共产党人的根本,首先要在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决拥护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。每个共产党员在加入党组织时都无一例外地把“对党忠诚”作为誓言。与一般人的忠诚不同,共产党人的忠诚,是对党信仰的忠诚,对党组织的忠诚,对党的理想、对党的理论和路线方针政策的忠诚,还要忠诚于祖国、忠诚于人民,不做“两面人”。我们前段时间经局党组研究制定的《“五型”城管建设方案》,把忠诚放在第一位是有原因的,工作干的再好,对组织、对党不忠诚一切等于零。更何况我局党员 100 人,占了全局干部职工总人数的一半,这样一个党员多的大单位。所以我们从政治素养、从严治党、理想信念、贯彻落实等 4 个具体举措中对如何建设忠诚型城管作了明确要求,明确了责任部门。我们不仅要开展“红色书籍”阅读、重温入党誓词等基本活动,还要邀请县纪监委领导作党风廉政建设专题讲课,深入拓展各支部“红旗高扬”品牌创建工作。大家要始终站在全局的立场上思考问题,时刻维护单位的利益,为单位创造价值,经得起外界

     诱惑,使“四个意识”“四个自信”“两个维护”作为党员干部的“生命线”始终坚守;要严守党的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治道路上同党中央保持高度一致,使党旗在城管一线高高飘扬。

     (二)勇于创新是成事之要,必须作为党员干部的“引领力”始终贯穿。习总书记曾经讲过“如果我们不识变、不应变、不求变,就可能陷入战略被动,错失发展机遇,甚至错过整整一个时代。” 苟日新,日日新,又日新,国家发展如此,作为我们城管人也更如此。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,从不等待不思进取、坐享其成者,而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人,大家知道,我们城管执法行使的行政处罚和行政强制权,属于行业管理的最末端,直接面对普通百姓和弱势群体,再加上多年来的社会舆论导致城管处于风口浪尖,尤其是现在进入自媒体时代,人人都是新闻者,稍不留神我们就会掉进舆论漩涡。所以打造创新型城管一刻也不能耽误,我们推进智慧城市建设,完善监督指挥中心平台功能,启用施行“非接触式执法”,引入信用监管体系就是在创新,就是在求变。作为我们个人来讲,就更要求变,不能一味的沉浸在老经验、老办法、老手段。

     (三)敢于担当是基本素质,必须作为党员干部的“主旋律”始终高扬。担当是对党忠诚的具体体现,是成事之要、

     是关键。这些年,习总书记在系列重要讲话中多次指出,责任担当是党员干部必备的基本素质,并强调党员干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业。春节后上班第一天省委召开大会,更是确立了“担当作为、狠抓落实”的工作思路,也是把担当放在第一位。“为官避事平生耻。”什么是责任担当、为什么要责任担当、怎么做到责任担当?敢于担当,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。担当起应该担当的责任,就要尽职尽责、实干苦干。比如,疫情防控期间,从大年初三我们就开始宣传疫情防控政策,利用一切可以利用的措施、资源,全面布防疫情防控,我们督导组更是连续几个月天天下乡去菜园集镇督导疫情防控。像我们常鑫局长更是主动请战,参与疫情督导,在全国物质紧俏的情况下,往返 X 百余公里,经家门而不入,为我们采购防疫物质,并联系企业进行爱心捐助酒精、消毒液等防疫物质。同志们,空谈误国,实干兴邦。反观我们有些同志,真是平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、浑浑噩噩混日子,工作拈轻怕重、岗位挑肥拣瘦,面对名利又争又抢、出了问题上推下卸,自己没有一点操刀动手的能力,没有一点担当,没有一点超前谋划意识,没有发挥一点主观能动性。同志们,“响鼓不用重锤”。希望我们的党员干部,要有功成不必在我、功成必

     定有我的责任担当,敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交,关键时刻站得出来、危急关头豁得出去,切实扛起自己应有的责任,凝聚拳头,解决问题。

     (四)服务群众是立身之本,必须作为党员干部的“高压线”始终如一。毛主席多次强调“全心全意为人民服务是我党的宗旨”,这也是明确写入党章的。大家都是来自东明这块土地,都是老百姓出身,而我们作为执法者面对的又是最基层的老百姓,新时代背景下如何做好服务工作,回馈人民群众,这对我们是一个大考。习总书记曾经说过,“要面对面、心贴心、实打实做好群众工作,把人民群众安危冷暖放在心上,雪中送炭,纾难解困,扎扎实实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题。”所以我们大力推行“721 工作法”,即 70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,10%的问题用执法手段解决。我们要在城市管理中以服务为先,变被动管理为主动服务,变末端执法为源头治理。全面深化政务公开,持续开展矛盾纠纷排查,建美食城、菜市场、西瓜临时销售点、烧烤园等等就是为了更好服务百姓民生,使游商浮贩有了家。现在我们又抓紧研究制定“地摊经济”暂行方案,逐步做好疫情常态化防控下的“六稳”“六保”工作,尽最大努力服务百姓民生。初心是好的,相反我们有些同志面对群众则是态度蛮横、官僚主义严重,说话极不耐烦,我们有些

     群众看见都打寒颤。同志们,这样早晚是要出问题的。

     (五)队伍过硬是责任要求,必须作为党员干部的“警戒线”始终敬畏。《求是》杂志曾经发表过一篇习近平总书记的重要文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》。在这篇文章中,习近平对干部队伍建设提出了一系列明确要求,同时还指出了当前存在的一些不良现象和需要特别注意的问题,这些话语振聋发聩。尤其是那句“政治上有问题的人,能力越强、职位越高危害就越大”。所谓“政治上有问题”,也就是政治品德不过关。为政者不修政德,就会为了一己私利不择手段,就会是党、国家、人民之祸。他们造成的危害,与个人能力、所处的位置有直接关系。“君子挟才以为善,小人挟才以为恶。挟才以为善者,善无不至矣;挟才以为恶者,恶亦无不至矣”,“古昔以来,国之乱臣、家之败子,才有余而德不足,以至于颠覆者多矣”。试想历朝历代,如蔡京、严嵩、和珅等大奸大贪,哪一个不是能吏干吏?有才无德者,祸国殃民更甚。包括我们长提的《强基础、转作风、树形象三年行动》其根本目的就是在讲队伍作风建设,这次我们打造过硬城管归根结底还是讲队伍作风建设。下一步,我们将出台考核监督细则,对“中梗阻”“小鬼难缠”,形式主义、弄虚作假等问题进行责任追究,要出台法律培训计划,扎实开展执法业务培训,全面实行行政执法三项制度。

     二、城市品质提升与我们的关系 2019 年 8 月,X 省政府发布《城市品质提升三年行动方案》,提出精致建设、精细管理、精美呈现的工作理念,从风貌特色、蓝绿空间、空气洁净、道路交通、生活服务、治理能力、安全运行、文明素质等八个方面制定了提升计划,提出了“一年打基础、起势头,两年重攻坚、有看头,三年建长效、争一流,走彰显齐鲁风韵、顺应人民期盼的城市发展之路”这一具体目标,我们作为城市的主要管理者,每一项都与我们息息相关。前段时间《X 市城市品质提升三年行动方案》已经市政府通过,将 8 个提升专项行动细化为 23条具体措施,明确了具体完成时限和相关工作要求。其中治理能力提升行动,主要是对城市管理来讲的,要求我们强化城管执法队伍能力素质建设,提高精细化、智慧化治理水平,建立完善城市治理长效机制。同志们,这项工作责任重大、任务艰巨,以现在东明的实际情况还有很多路要走,还需要大家付出更多的精力和汗水。

     三、如何“凝小力、汇大洋”助推城市品质提升 (一)思想再解放,标准再提高。习总书记曾经在纪念红军长征胜利 80 周年大会上指出:“创新是引领发展的第一动力,我们必须解放思想、实事求是、与时俱进,坚定不移推进理论创新、实践创新、制度创新以及其他各方面创新,让党和国家事业始终充满创造活力、不断打开创新局面。”

     这句话用在我们城管身上同样的道理,有思想上的“破冰”才会有行动上的“突围”。同志们不能总是沉浸在过去的成绩里,更应该迈起步子向前看,在各自专业领域结合城市品质提升具体内容,标准再提高,做出一些成绩,干出一些亮点,做到市里有排名,省里叫得响。在去年总结会上,我们曾经说过,当时要求上半年各市容中队,都要在各自网格区域内打造一条路、规范一条街,促进具有东明文化特色的城区新面貌格局形成,局党组下半年将适时进行评比。现在进入下半年,是兑现的时候了。各中队治理的怎么样?有没有效果?回头我们将组织 8 名政风行风监督员进行评比打分,评比结果进行全局通报,包括我们的违法建设。下一步,局里将拿出具体可行的评比方案,该奖的奖,该惩的惩,要在全局形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。

     (二)定位再准确,力度再加大。同志们,创建省级文明城市我们县喊了好几年,现在又加上 X 省城市品质提升三年行动、X 市城市品质提升三年行动,包括我们一直在提的打造人民群众宜居的 I 型城市,我局作为城市管理主管部门,这些东西可以说是跟我们息息相关,简单用 16 个字来概括就是形势逼人、时间催人、任务赶人、责任压人。大家要还都是沉浸在自己的世界里,一副事不关己人、高高挂起的心态,那是肯定要出问题的。这里我就希望大家好好琢磨琢磨城市品质提升我该怎么干?怎样才能干出成绩?怎样回报

     党组的信任和全县父老乡亲的重托,对得起手里这份“皇粮”。只希望大家能够做到 12 个字“忠于职守、敢于担当、公正廉洁”,在这里我送大家四句话共勉:不为面子所障碍,不为压力所动摇,不为利益所左右,不为人情所困扰。

     (三)方法再创新,成效再突出。古语有云“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”,这句话告诉我们方法不对,功夫白费。如果抓不住重点,抓落实就会成为“瞎抓”“瞎忙”。现在我们有些同志干工作就是这样,现在我们提倡的城市管理应该像绣花一样精细,具体怎么干,我看大家真正想的应该不多,全靠办公室键盘敲、文件出、对外一宣传,真正转化为大家的实际行动我看少之又少。6月 5 日,X 省就出台了《关于抓好保居民就业、保基本民生、保市场主体工作的十条措施》,这就是在创新。我们也紧跟潮流制定摆摊经营区域、时段负面清单,推进经济复苏。同志们,要知道“大厦之成,非一木之材也;大海之阔,非一流之归也”。现在 X 省城市品质提升三年行动为我们明确了目标,待市里的三年行动方案正式文件下发后,县政府也将制定提升方案,明确责任,大家要做好思想上的准备,打赢这场“硬仗”。

     (四)活力再激发,作风再过硬。回首这两年,我们取得了不俗的成绩,先后被市委组织部、县委组织部授予“红旗高扬”品牌创建工作示范点,一举成功创建省级文明单位,

     尼山书院杯”国学知识竞赛四连冠,唱响《城管之歌》,展现我局“铁拳”风采等等,还搬了新家,拥有了自己的办公室。还是那句话不要沉浸在过去的荣誉里,要着力挑担子、比干劲、迈步子。我们大家每天来到单位就能看到西面正墙“政治坚定、作风优良、纪律严明、依法履职、人民满意”五句话,这些不是摆设是我们队伍要前进的方向。住建部 18年下发的强转树三年行动,分别是“规范执法行为年”“制度化法治化建设年”“执法服务水平提升年”都是在讲执法、讲作风,估计很多同志都不知道这三年主要任务都是什么吧,都该怎样干吧。希望大家真正动脑思考如何强基础、转作风、树形象、建铁军,如何把工作干得再扎实一些,短板补得再硬一些,把我们的形象再提升一些,踩着别人脚步走路的人,永远不会留下自己的脚印。

     同志们,“敢叫日月换新天”信念,需要“不到长城非好汉”的锐意进取;“一张蓝图绘到底”的奋斗,需要“咬定青山不放松”的笃定前行。希望大家在新一届县委、县政府的坚强领导下,一步紧跟一步行,开足马力使劲闯,三更灯火五更鸡、莫向光阴惰寸功。

     我就讲到这里,希望能与大家共勉,谢谢大家!

     

     民主集中制辅导讲稿:不断提高贯彻民主集中制能力 着力建设统揽全局坚强有力的党委领导核心 根据培训安排,今天下午由我就贯彻民主集中制问题,与大家一起学习交流。

     我理解,上级之所以安排这一课,一个是,民主集中制在 XX 领导体制中的具体体现,是党领导 XX 的政治考虑、体制设计和制度安排,是实现党对 XX 绝对领导的根本保证。也就是说,...

    篇三:城管局长讲党课材料

    局局长廉政党课讲稿:廉洁清风进城管净化心灵促发展 城管局局长廉政党课讲稿:廉洁清风进城管净化心灵促发展 廉洁清风进城管净化心灵促发展 县城管执法局局长:XX 内容摘要:通过常鸣廉政警钟,常抓作风建设,让城管干部职工认清职务犯罪危害、认清不良作风的危害,动员全体人员勤廉务实,做好本职,在各自岗位上,奋发进取、积极作为,以廉为荣,以贪为耻,以创建文明卫生县城为抓手,把我们的城市管理成山清水秀地干净,环境优美人宜居的美丽家园。

     今天,根据局党委的安排,由我给大家上廉政党课,和大家一起接受廉政教育。我讲的主题是:廉洁清 玖 风进城管,净化心灵促发展  。

     近年来,我们看了不少  警示教育片,其中的一些涉  案对象,客观地讲,他们也 钹 曾做过一些对党和人民有益 谫 的工作,但是由于他们放松 麝 思想改造,丧失理想信念,  以致于干出了违纪违法的事  情。他们的蜕变,给党和政 饶 府在人民群众中的形象带来 樊 了极大影响,也给个人、家 飓 庭造成了难以抹去的阴影, 叔 令人痛心和惋惜,也令人警 始 醒。外省市城管系统的违法  、违纪案例也时刻提醒着我 叟 们:决不能认为“城管部门 樨 在众多

     行政执法部门中属‘ 笸 弱势’群体,天天与社会上 裼 的弱势群体相处,想要腐败 夙 也腐败不了”,而因此放松 槛 警惕。我们一定要从许多反 箍 面典型中汲取教训,时刻保  持清醒的头脑,从点点滴滴 巳 的小处着手,严格要求自己 讫 ,努力做一名政治上靠得住 挤 、工作上有本事、作风上过 鲆 得硬的人民公仆。

     一、反 耖 腐倡廉警钟长鸣 针对当前 宀 我们城管队伍的现状和部分 ┽ 同志的思想实际,有“两大 ¢ ”危害,请大家务必要严加 匪 防范:

     一是认清和防范职 费 务犯罪的危害。随着城管部  门在城市建设中发挥的作用 翱 越来越大,在违法建设管控 萃 、市容环境整治、户外广告 靖 审批、建筑渣土管理、重点  工程建设等多项工作中,我 馨 们手中的行政执法权、行政 螈 审批权、行政管理权日渐成 佛 为了别人眼中的“香饽饽” 吧 ,我们城管人员面临的执法 稗风险也随之越来越大。我们  的执法和服务对象,也并不 厉 仅仅是弱势群体,一些大老  板、小老板唯利是图,很有 廷 可能为了自己的利益盯上我 逊 们手中的权力,用送礼、请 汩 吃等各种手段腐蚀我们相关 燧 人员。如果这时候,我们思 滁 想上滑坡,经不起金钱的腐  蚀与诱惑,就是这样的一念 丐 之差、一步之遥,就会令我 羌 们从公仆变贪官,功臣变罪 逋 犯,迎接我们的将是刑法的 缫严厉惩处。因此,面对诱惑 悛 ,我们必须保持清醒的头脑 波 ,做到“三想三不”:一要 ぐ 见钱想党性,不违原则;二 韬 要见钱想

     廉政,不坏形象; 垅 三要见钱想后果,不陷深渊 葚 。避免心存侥幸,“偶一为  之”,最后“一失足成千古  恨”,造成终身悔恨。

     二 濯 是认清和防范不良作风的危 窠 害。现在在少数同志的身上 搋 仍然存在一些不良习气,在 刃 和一些管理和服务对象保持 昏 着私交中,还有吃、拿、卡 蟮 、要等苗头性、倾向性情况 9 ,其影响大,危害也大。或 荪 许今天那些老板、店主、摊 饰 贩有求于你,向你进点小贡  ,施以小恩小惠,可能明天 幕 他们发现你帮不了他们的忙 ┡ 了,就会向有关部门举报, 槔 以至东窗事发,不可收拾, 攵 危及人生。因此,我一再要 憔 求大家尽量避免与那些老板  联系过于紧密,坚决不能接 与 受他们的吃请、礼物,要知 倭 道,少吃别人一顿饭,少收 镉 别人一份礼,别人就高看我 侪 们一眼,尊敬我们十分。我 酏 希望同志们仔细体会其中的 琳 含义,在任何时候、任何情 岌 况下都要防微杜渐,遵纪守 啦 法,不越“雷池”半步,真 芋 正做一个堂堂正正、受人尊 愤 敬的人。

     为此,我们要做 莜 到“四清”,把握“三关”  。“四清”就是:在政治上 骸 要清醒,要加强学习,增强 唢 法律意识,保证自觉学法、 诜 守法、执法,不断提高自己 瘌 的责任意识、法治意识和廉 瘙 政意识。在经济上要清楚, 卷 大家一定要切记这样一句话  :“收人钱财,授人以柄, 弪 后顾之忧心难平;两袖清风 榜 ,一身正气,胸怀坦荡天地 榭 宽”,要耐得住清贫,顶得 扣 住歪风,抗得住诱惑。在生  活上要清白,要坚决抵制腐  化生活方式的诱

     惑,不能因 荸 生活作风问题使个人身败名 笺 裂,使家庭支离破碎,使组 ギ 织遭受损失。在作风上要清 忾 正,要始终以党纪条规为尺 溥子,以先进人物为镜子,衡 然 量和对照自己,清除私心杂 蔹 念和非份欲望,在名誉、职 煞 位、报酬、利益等方面知足 允 常乐,切实做到作风正派、 拿 情趣健康、艰苦朴素。“三 将 关”就是:把好亲情关,不 〉 仅自己要廉洁从政、从严治 鹏 政,而且要加强对亲属和身 猝 边工作人员的教育、提醒和 敛 约束,防止他们身上出现缺 贼 口,决不能为亲情所累而谋 搌 取不义之财,决不能为亲朋 馕好友谋取不正当利益而提供 铖 方便,决不能充当违法乱纪 滟 的“保护伞”;把好交友关 砚 ,人都有人际交往,这是人 鄯 之常情。问题是,必须防止 威 不正常、甚至有害的人际交 嘁 往。有的同志所交的“朋友  ”、“把兄弟”,既不是真 鹚 朋友,更不是亲兄弟,同志 碧 们必须辨良莠、分好坏,多 ┠ 同先进模范交朋友、多同专 忻家学者交朋友,不交无德之 哨 人、不交无义之人、不交无 牺 耻之人,对那些阿谀逢迎、 蟀 品行低劣、心怀叵测、惟利 2 是图的人,一定要提高警惕 H 、拒而远之;把好小节关, 铂 同志们不仅要讲大节,还要 豪 讲小节,“千里之堤溃于蚁 ㄉ 穴”,小节不守,大节不保 唇 ,一些同志走向腐化堕落就 Е 是从小节上自我放纵开始的 关 。因此,我们每位同志都要 碾 始终保持高尚的精神追求, 榄 注重培养健康向上的生活情  趣,摆脱庸俗的低级趣味, 佛 不受灯红酒绿所扰,不为甜 分 言美色所迷。

     二、作风改 表 进常抓不懈

     加强作风建设 烦 ,事关民心向背,事关发展 勐 环境,事关政府形象。自中 嫫 央“八项规定”和省、市、 孳 区“十项规定”实施以来, 惜 我局以高度的政治责任感, 只 结合学习上级相关文件,结 贻 合城管实际,结合人大工作  审议和‘四深入’、为民务  实转作风、勤廉办事树形象 昀 ”等活动,围绕理想信念、 ︶ 工作能力、工作纪律、工作 俭 作风和服务意识等方面加强 疣 整顿,制定了各项措施”,  以抓关键岗位、关键环节和 籼 重大节假日为突破口,在全 仁 局营造了不讲排场、不比阔  气、不铺张浪费、厉行勤俭 嘁 节约的良好氛围。但用新的 绶 社会形势来评判,用新的工 觌 作任务来衡量,用新的群众 远 期望来对照,我们少数部门 凼 和同志身上还存在一些问题  和不足,主要表现在:一是 甏 服务意识不强,我们有的下 Ⅴ 属单位、有的干部还是以管 成 理者自居,服务企业、服务 侮 基层的精神不够,不敢担当 潼 ,不敢负责,不敢作为,做 洪 事推诿扯皮,少部分同志不 耆 求上进,不讲学习,得过且 聂 过,当一天和尚撞一天钟, 浑 上路的时候打诨聊天,没有 啦 一点工作责任性和主人翁责  任感;二是工作作风不实, q 少部分同志工作沉不下去, 垲 漂浮粗放,耍花架子,不注 卅 重调查研究,不靠前指挥, 骸 推进工作还存在“抓一抓, 秸 紧一紧;放一放,松一松” 刂 的现象;三是队伍纪律不严 攥 ,少数同志工作时间上网看 羁 电影、打游戏、迟到早退、 客 空岗串岗置机关作风于不顾 貌 ,不顾忌自身形象,败坏了  城管工作人员在人民群众心  中的形象。在此,我要再次  强调,谁出问题,谁犯错误  ,

     我们就查处谁,并对相关 彬 领导进行问责。在这一点上 缧 ,我们坚决不含糊,发现一 锏 起,查处一起,绝不姑息。

     蜷

     我们希望通过此次活动, 稹 进一步强化“三力”:

     一  是强化班子凝聚力。“火车 恺 跑得快,全靠车头带。”一 矧个好的班子,对于本单位作 銮 风的转变起着决定性作用。

     忄 因此,我们要努力维护和增  强班子的团结,把领导班子 谖 建设成为具有凝聚力、感召 衷 力、创造力的坚强集体,积 谁 极营造同心同德谋事、齐心 朴 协力干事、团结和谐共事的 狸 浓厚氛围。作为班长,我要 虐 首先做好表率,带头执行上 仳 级党委关于改进工作作风, 怫密切联系群众的各项规定, 逄 从转变工作纪律入手,改进 熙 和提高工作水平,带头接受  社会和群众等各方面的监督 留 ,以实际行动树好榜样,形 舞 成上行下效的正能量。同时  ,其他班子成员要敢抓敢管  、善抓善管,针对存在的突 邝 出问题,一抓到底,落实整 署 改,从而促进全局工作作风 | 的根本性转变。

     二是强化 屑 中层执行力。中层干部在落  实各项工作的过程中,要始 短 终保持步调一致听指挥,一 Ζ 切从县委、县政府中心工作 诼 出发,站在城市管理大局的 经 高度,不折不扣地贯彻落实 窒县委、县政府和局党委的决 衅 策和指示,确保政令畅通, 擦 以求真务实、真抓实干为目  标,说实话、办实事,大力 邈 提倡说了就算,定了就干的 轼 雷厉风行的工作作风,确保 洛 抓一件成一件,做一样成一 讽 样。切实解决好可能出现的 灰 “中梗阻”现象,决

     不以任 怼 何形式任何理由对上级指示 雠 采取软磨硬泡、拒不执行的 絷 态度。牢固树立“责任就是 氰 使命,无功也是过”的观念 噶 ,做到面对困难不动摇,遇 衰 到矛盾不上交,要善打擦边  球,不做豁边事。

     三是强  化个人落实力。落实力就是 忉 在日常的工作中将目标、方 厥 案、部署、规划变成现实操 麓 作的能力,它是个人多种素  质、能力的结合与表现。因 瑭 此,每位城管干部职工,都 绚 要养成自觉的落实意识,在 ば 工作岗位上勤勤恳恳,不断 贪 地钻研学习,以高度的责任 碰 心和良好的敬业精神,正确 碳 无误地运用城市管理法律、 殊 法规,保质保量完成各项工  作任务。要结合城管队伍的 旃 现状,狠抓教育委学习,提 蒯 高自身素质,要通过各工作 哮 会议、支部会议、民主生活  会和中层骨干会议等平台, 纲以案学法、以会代训和上党 髟 课等活动,狠抓政治理论、 裸 法律法规、执法业务等方面 ň 学习,提高个人的执法技能 型 和规范、文明执法意识,进 鲮 一步增强个人实力、激发工 淼 作活力、提升队伍的战斗力 丛 。

     三、勤廉务实做好工作 赅

     具体来说,就是要念好“ 哈 严、和、联”三字经,把我 放 们的城市管理成山清水秀地 粕 干净,环境优美人宜居的美 ⒌ 丽家园。

     一是以“严”格  的执法提升县城卫生程度。

     葵 坚持有法必依、执法必严、  违法必究,坚决做到严格执 淞 法、严肃查处、

     严于律己, ⒚ 不为人情所困,不拿原则交 钏 易,对任何违反城市管理法 焰 律法规的行为,确保执法到 丶 位、查处到位、整改到位。

     蓝特别是今年,现在是创卫的 蜕 最关键时刻,我们要对乱扔 铰 垃圾、乱停乱放、乱贴乱画 氮 、违法建设、渣土抛洒、占  道经营,以及破坏市政设施 鼯 等不卫生行为,坚决严格严 秦 肃的执法,大力营造保护环  境卫生的良好氛围,努力让 徇 县城的每一寸土地、每一个 芦 角落更加干净整洁,确保全 绑 面建成省级卫生县城。

     二  是以“和”谐的环境促进城 脲 市文明。大力弘扬“敢于负 仡 责、勇于担当、善于管理、 絮 乐于奉献”的城管精神,始 辈 终坚持人本执法、科学管理 孓 、亲情服务,切实做到在执 苹 法方式上更加突出和谐,以 脍 理服人。全面提高依法行政 沾 水平,正确使用自由裁量权 酃 ,自觉接受社会监督,坚决 称 做到每一个执法案件都公正 吁 公平、公开透明,确保执法  更规范、言行更文明、环境 屡 更和谐,以自身行为感染、 恁 影响和带动市民,努力让 X 队X 成为人皆向往的“潇湘第 璞 一生态城”。

     三是以“联 皋 ”动的合力推进城市文明。

     ⑷ 充分发挥城市建设与管理大 莫 队的积极作用,加强与各级 囱 各部门之间的协调沟通、配  合联动,加大联合执法力度 忮 ,以文明卫生城市创建工作 鲐 为抓手,全面提升城市管理 嗖 科学化、精细化、标准化和 沂 法制化水平。充分整合现有 裴 人力资源,完善网格管理责 绝 任制,完善市容和环境卫生  长效管理机制,深入开展“ 瀵 人民城市人

     民建、人民城市 祢 人民管”宣传活动,动员社 得 会各界积极参与、支持、理 迟 解城管工作,努力形成齐抓 蛟 共管的良好局面,确保成功 菥 创建“省级卫生县城、园林  县城和全国文明县城”。

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