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    时间:2022-10-22 14:40:30 来源:正远范文网 本文已影响 正远范文网手机站

    党史专题组织生活会支部对照检查材料5篇党史专题组织生活会支部对照检查材料 12021党支部党史学习教育专题组织生活会对照检查材料范文 按照公司党委关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知要求,根据滨海公交车队下面是小编为大家整理的党史专题组织生活会支部对照检查材料5篇,供大家参考。

    党史专题组织生活会支部对照检查材料5篇

    篇一:党史专题组织生活会支部对照检查材料

    2021 党支部党史学习教育专题组织生活会对照检查材料范文

     按照公司党委关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知要求,根据滨海公交车队党支部组织生活会统一安排,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了自己存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见:

     一、 存在问题及表现

     (一) 理论学习专业学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去进行工作。

     (二) 在筑牢信仰之基、增强历史定力,坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面没有起到引领带头作用。

     (三) 对“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”没有实现党建工作与业务工作的深度融合,没有把党建工作与其他工作同安排、桶部署、同研究、同落实、同督办,再有就是党建工作与业务工作的结合点、切入点、着力点、突破点、支撑点选的不够好,存在“两张皮”现象,没有深入研究探索“党建”工作模式。

     (四) 学习不够积极,不够扎实。学习的自觉性还不十分强,大多数时间忙于业务工作,静下心来学习理论、思考问题少,学习不够系统,政治水平不强,对新形势的路线、方针、政策理解不深,党员在宗旨意识、党章条例、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

     (五) “一切为了人民、一切依靠人民”的意识有所淡化,与基层和群众直接沟通交流少,当面了解乘客愿望和诉求更少,对乘客反映的问题转办、交办多,直接调查处理少,倾听乘客呼声,坚持把乘客的利益放在第一位的思想还需进一步增强。

     二、 存在问题原因剖析

     1.学习不够积极,不够扎实。学习的自觉性还不十分强,大多数时间忙于业务工作,静下心来学习理论、思考问题少,学习不够系统,政治水平不强,对新形势的路线、方针、政策理解不深,党员在宗旨意识、党章条例、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面。还不同程度存在着差距和问题。

     2.日常工作中,没有把自己看成是党员,淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。工作中虽然积极肯干,热情不减,但突出党的先进性,体现党宗旨没有落实到实际工作中,自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。

     3.党的十八大以来,以_同志为核心的党中央真正把党要管党、全面从严治党落到了实处:一是党中央真正将党要管党、从严治党问题摆上日程、凸显出来,而且赋予其“全面从严”的鲜明时代特色;二是全面从严治党的要害在“治”,认真落实“两个责任、一岗双责”的重要要求;三是从全面从严治党的实际效果看,成效卓著,赢得了党心民心。

     4.继续抓好理论学习,努力提高学习能力。努力提高自己的综合素质,适应新形势发展的需要,必须充分认识加强学习的重要性,增强学习的自觉性和紧迫感。要全面系统地抓好政治理论学习,学会运用理论观点去领会党的路线、方针和政策去分析新情况、研究新问题、解决新矛盾,把理论与实际有机结合起来,在研究实际问题上下功夫。

     5.遇到问题的时候,有怕麻烦,图省事的思想,一切为了人民,一切依靠人民的意识淡薄,不把乘客的诉求放在第一位。对有些事项协调处理还不够到位,与群众意愿存在一定差距,归根到底是宗旨意识不强,群众观念还不够牢固。

     三、努力方向和整改措施

     1、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲正气,注重党性锻炼。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。

     2、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,廉洁自律,持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。

     3、开拓创新,永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作。

     4、强化责任意识,大局意识,个人服从组织,增强核心意识,看齐意识。工作中严格要求自己,求真务实,服从组织领导,切近组织心声,进一步解放思想,不断完善和提高自,严抓工作落实,做好本职工作。

     5、用党员标准严格要求自己,坚持以人民为中心的发展思想,以_新时代中国特色社会主义思想的重要内容为根本,坚定全心全意为人民服务的决心,服务好乘客。

     附:

     党支部民主生活会个人自我剖析材料

     根据市委、县委《关于开好 2021 年度民主生活会的通知》要求,

     会前本人深入学习了《通知》规定的所学内容,为开好这次民主生活会奠定坚实的思想基础。同时,我紧密结合工作和思想实际,深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议,分析问题根源,明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。

     一、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会查摆问题整改情况 2021 年,“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会共查摆问题 x大类 xx 条,均已完成整改。整改措施:深入推进"不忘初心,牢记使命”主题教育成果巩固,扎实做好“规定动作”,确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作",创新发展思路,以新发展理念武装头脑,打造本地特色。牢牢抓住“关键少数",认真落实党委理论学习中心组学习制度,建立个人学习档案,丰富学习内容,活化教育载体,全面提升理论水平和党性修养;加强督导考核,将监督的重心聚焦到领导干部掌权用权上,严格发文办会,提前规范工作留痕标准要求,坚决抵制形式主义等四风问题;引导党员干部自律自警,率先垂范,严于律己、廉洁从政,时刻把党和人民利益放在首位,引导党员干部遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,不沾腐、防侵蚀,做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员,永葆清廉本色;树立务实的工作作风,重点念好“衣食住行、业教保医"民生八字经,努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题,突出实效利民惠民。

     二、存在的主要问题

     (一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护”方面。

     一是理论学习不全面。主观认为自己在基层工作时间久、资历高,工作经历和工作经验都十分丰富,在思想上逐渐产生了松懈疲倦的心理,不愿学习、不善学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进政治理论时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,学习中存在着“现用现学、急用急学、不用缓学"思想,如,在理论学习中用什么学什么,与乡村振兴工作、美丽乡村建设工作等基层工作结合密切的就学,与基层工作联系稍远的理论知识就浅显的学甚至不学。同时,还存在着学习上浅尝辄止、不求甚解的问题,对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂,只知道学习理论知识,读书学习时“泛泛而读",对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透,不能做到融会贯通、举一反三,不能使各项基层工作体现时代性,把握规律性,富于创造性,致使工作亮点特色较少。

     二是党性教育不严格。存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题,与要求的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比还有一定差距。党性教育还存在短板,载体不够多,针对性不够强,氛围不够浓,范围不够广。政治站位有待加强,能坚决维护和执行党的政治纪律和政治规矩,在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中

     央保持高度一致,但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强,对上级精神的理解有不深刻、不全面,对意识形态工作的极端重要性和紧迫性认识程度低,对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够,如,意识形态抓的不严不紧,没有充分发挥第一责任人的表率作用,导致班子成员普遍不重视意识形态工作,理论中心组意识形态学习有流于形式的趋向;再如,出现负面网络信息舆情时不能及时有效应对,主动引导化解较少,在群众中产生不良影响。存在“老好人”思想,对领导班子成员和党员干部约束不严格,导致党性教育抓的不紧不严。对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉,对好人主义、圈子文化、码头文化的危害性认识不足,管理不到位。如,对无故退到早退、请假超期的党员干部仅仅是口头提醒,没有按照机关管理规定相关制度严格管理到位,运用组织手段处理党员干部上还失之于宽。

     三是宗旨意识不坚定。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距,没有完全结合 XX 镇地域特点细化出更广泛、更具体、更符合镇域经济发展特点的有效对策,不能很好的服务于经济社会发展和群众福祉建设。如,因机关工作繁忙忽视了基层调研,习惯于听汇报、看数据,下基层调研时间少,针对性、主动性不强,特别是对软弱涣散村集体建设、乡村振兴重点环节推进等指导不足。对各村具体详细情况了解不够细致深入,调研时只注重了解自己想了解的问题,接触干部多、接触群众少,好话听得多、意见听得少,对基层干部和广大群众的工作、生活状态及需求了解不够

     深入和全面。

     (二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

     一是落实上级决策部署不彻底。在贯彻执行中央和省市县委的决策部署上,存在着政策学习不精深、领会精神不透彻的问题,当上级要求与地方经济发展遇到矛盾和冲突时,大局观念薄弱,对地方利益考虑多、对自身困难强调多、对大局利益考虑少,过多考虑本地实际情况,强调客观条件,存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向,导致在政策落实上结合实际研究不够,站位不高、看的不远,前紧后松,出现抓细、抓实不够,无法“一竿子插到底"。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上。

     二是请示报告制度落实不到位。不重视请示报告制度,在严格领 导干部个人有关事项报告管理上有差距,对政治规矩的实质领会不深,没有真正入脑入心,没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识,按习惯行事、自由行事,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。有时抱有“怕麻烦”的心理,在一些小事小节上做的还不够到位,对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为还一定程度存在变通折中的现象。

     (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工

     作方面。

     对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,面对严峻的疫情形势和经济下行压力履职尽责,打赢了疫情防控阻击战,稳住了经济发展基本盘。但仍存在一些问题:

     一是大局观念意识弱。结合实际思考研究不多,站位不高、看得不远,想问题、作决策、抓工作眼界不宽,立足于具体问题较多,站在全镇宏观大局上考虑问题还不够。面对全镇经济转型发展的压力、产业升级的重大机遇和广大人民群众对乡村振兴美好愿景的热切期盼,存在畏难发愁情绪,缺乏披荆斩棘的信心和勇气,不敢啃“硬骨头”,工作怕出错、怕出事、怕担责,存在一定的得过且过心理,在促进产业融合发展、推动乡村振兴战略落实落地上办法不多、路子不宽,缺乏苦干实干精神,导致广大党员干部的工作动能和主观能动性没有充分发挥出来。例如,面对 XXX 综合体带来的乡村振兴巨大机遇和全局规划,主观上存在求稳心理,只顾推进已有项目片区建设,对于农业园区建设等规划项目不够重视,导致整体推进较慢。

     二是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深,管理相对不够严格。单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生,“有难度的不想干,有风险的不敢干,没先例的不愿干"现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。面对乡村振兴的新形势和新任务,总觉得要以稳定发展为主,“稳"‘字当头,放不开手脚,留余地、留空间,习惯于县委、县政府领导的安排,处理一些棘手问题,有时想等领导明确

     表态后再办理,一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。长期按部就班、缺乏攻坚精神的开展工作导致部分党员干部工作激情退化,创新精神弱化,不同程度的影响了业务工作,也影响了全镇经济社会快速发展。

     (四)学习贯彻党的十九届一全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。

     党的十九届学习成果转化能力较弱,先进理论指导工作实践较少,在学思践悟上还存在一定差距。能够积极参加党委理论中心组学习、党的理论知识集中培训等学习活动并认真做好学习笔记,但学习方法不够系统全面,只顾学习理论知识,学习有记录、有讨论、有体会、缺少实践,没有把学用结合、学以致用摆在重要位置。尤其是在对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标科学合理分析全镇发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中,不能做到把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的支持力,...

    篇二:党史专题组织生活会支部对照检查材料

    21 年党史学习教育专题组织生活会党支部班子对照检查材料 2 篇

      支部班子党史学习教育专题组织生活会对照检查材料 ——D WORD 文档,内容有通用性,下载后可编辑修改 ——

      依据党史学习教育要求和办机关党委的统一安排,某某支部仔细组织学习深化学习习总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神以及《中国共产党章程》、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等内容,广泛征求党员干部群众对支部班子的看法,全面对照本次专题组织生活会相关要求,深刻查摆存在的问题和不够,深化剖析问题产生的缘由,并明确了努力方向和整改措施,形成对照检查材料如下:

     一、存在主要问题 (一)开展党史学习教育方面 1.在组织学习上方式不多。开展党史学习教育以来,支部组织全休党员开展了四个专题学习,组织了集中研学与个人自学、学原文与学评论、媒体网络平台学与专家讲等方式学习,但在学习上的系统性、规划性还不够,存在安排什么

     组织学什么的现象,学习形式上还较为单一,学习内容没有完全做到内化于心、融会贯穿。

     2.在开展活动上创新不够。围绕党史学习,支部充分利用“三会一课”和主题党日等开展了一些如邀请专家辅导、讲好专题党课、开展“红色走读”、举办党员“岗位叙述”、组织党史学问竞赛等主题突出、特色鲜亮、形式多样的宣扬教育活动,但开展活动有时留意过程、流于形式,在掌握详情、创新环节上还有差距。

     3.在“我为群众办实事”实践中成效不够。支部能把开展“我为群众办实事”活动贯彻在党史学习教育的全过程,也系统提出了以“一件事一次办成”和“小萍帮办”不断提升政务服务效能、扎实开展“听民声、解民难”活动、深化“双联”行动等一系列“我为群众办实事”项目清单,并扎实推动,但离企业、群众的期盼还有确定差距,成效还有待进一步提升。

     (二)联系服务党员群众方面 4.群众意识不坚固。工作重心有时主要放在落实上级部署、完成上级任务上,在脚踏实地、切实解决人民群众关怀关切、愁难急盼的具体问题上不够深化。

     5.服务意识不过硬。服务群众的自觉性还不够强,主动服务、靠前服务做的还不够。

     (三)力戒形式主义官僚主义方面。

     6.保持担当过硬的作风还有差距。对待工作有时抱有应付心态,没有做到脚踏实地,工作过程中有时存在找捷径的现象。

     7.保持艰苦奋斗的精神还有差距。在工作中艰苦奋斗的精神有所减弱,导致用钉钉子精神抓落实、订正“四风”等方面做得还不够到位。

     二、缘由分析 (一)理想信念有待进一步筑牢。对于理想信念这个“总开关”问题认识还不深、不透,在加强政治理论学习、提高政治素养、坚定理想信念等方面还需进一步加强。对习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神深研细钻不够,全面理解还有差距,精神“篱笆”扎得不牢,致使理想信念有淡化倾向。

     (二)宗旨意识有待进一步强化。全心全意为人民服务的宗旨意识没有进一步强化,对于群众观的认识还不够深刻,亲密联系服务群众的自觉性还不够强,特殊是对群众关怀的热点、难点问题,调查研究不够,解决力度不够。

     (三)工作作风有待进一步改进。严格要求自己的作风还有待改进,有时干工作留意一般性号召,当表率作示范不够,有时面对一些麻烦的历史遗留问题,更多地兼顾现实考量而折中处理。

     三、努力方向和整改举措

     (一)坚定不移讲政治。深刻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、以党的政治建设为统领的核心要义,始终保证支部和支部全体党员旗帜鲜亮讲政治,坚固树立“四个意识”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一致。

     (二)坚定不移强学习。进一步加强组织理论学习,细化学习内容、创新学习方式,不断积累党史学问学习,继续通过“读、听、学、论”四个方面提升学习质量,传承红色基因,持续提升支委班子、全体党员的政治素养。

     (三)坚定不移优作风。坚持不断改进工作作风,牢记党的宗旨,加强调查研究,推动工作落地落实。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,不断增进对群众的感情,时刻把群众放在心上、当作亲人;干事为人民,始终把群众的利益、愿望和要求作为想问题、作决策、办事情的动身点和落脚点,主动解决群众生产生活中的实际问题。

     (四)坚定不移抓落实。大兴真抓实干之风,形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的氛围,科学筹划、合理安排、严格落实工作,狠抓工作推动落实,主动践行“我为群众办实事”,确保党史学习教育取得成效,以高质量党建助推全市高质量跨越式发展。

      公司党支部党史学习教育专题组织生活会支委班子对照检查材料 ——D WORD 文档,内容有通用性,下载后可编辑修改 ——

      依据中心、集团和公司有关文件精神及部署要求,xx 党支部仔细开展了党史学习教育活动,支部紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论,坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯穿,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。教育引导全体党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,学党史、悟思想、办实事、开新局,不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同党中心保持高度一致,守好“红色根脉”、牢记“xx 嘱托”、逐梦“xx”,以实际行动和优异成果庆祝建党 100 周年。现将支委班子对照检查材料报告如下:

     一、在党史学习教育中的收获 (一)深化开展学习教育,思想认识进一步提高。本次组织生活会是对支部以及支委班子党史学习教育落实情况的一次政治体检,是检验支部开展党史学习教育成效的一项重要内容。会前,支部通过参与各类专题党课,以及支部理论学习中心组学习、党小组学习等,深化学习习近平新时代

     中国特色社会主义思想,习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神等,以及《中国共产党章程》、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习近平在浙江》、“习近平科学的思维方法在浙江的探究与实践”等,深刻领悟习近平总书记重要讲话指示精神,有效提升了支部全体党员的思想认识,为开好本次专题组织生活会打牢了思想基础。

     (二)仔细开展专项活动,支部作用进一步发挥。党史学习教育期间,机关党支部仔细推动了“三合一”党建网格化管理,进一步深化了“机关党员进一线”支部工作法,接受边发觉边整改的方式,以问题为导向,立行立改,推动支部工作融入公司生产经营各个环节,主动实践“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”,进一步凸显了支部战斗堡垒作用及党员引领作用。

     二、在党史学习教育中存在的问题 1.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。对于习近平新时代中国特色社会主义思想和中心、省、市、集团的重大决策部署,都能依据规定动作传达学习,但在学习上系统性、规划性还不够,存在有用主义倾向,安排什么学什么、用什么学什么,没有完全做到内化于心、融会贯穿。

     2.在对照党章党规方面。对党章党规中党的基本理论、基本路途、基本方略有关内容都能按要求学习,但是学习存在表面性,没有做到学懂弄通,对其相互间的内在关联性认识不深,没有专注去做好理论实践二者的结合;也存在一些党员意识不强,不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己,有时把自己等同于一般群众,工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化,发挥党员先锋模范作用的自觉性不够,存在松一阵紧一阵的现象。

     3.在学习《习近平在浙江》、“习近平科学的思维方法在浙江的探究与实践”研究成果情况,投身忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”,争创社会主义现代化先行省等方面。支委班子能深化学习并带领支部党员干部仔细学习《习近平在浙江》、“习近平科学的思维方法在浙江的探究与实践”等,但在践行方面,与实际结合得还不够,争创顶尖码头的意识还不够强。

     4.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。支委班子和支部党员干部“四个意识”不断增强,能够做到“两个维护”,但对“四个自信”的理解认识还不够深刻全面,传承党的优良传统和红色基因上还有差距。对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深化。在

     传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失,迎难而上,硬骨头的精神有所弱化,这也正是“四个自信”不够的体现。

     5.在“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”实践活动方面。主要存在与职工交心谈心还不够深化。支委班子、支部党员能够主动依据网格化管理开展交心谈心,但谈心谈话主要局限于了解职工工作状态、思想状况,对职工生活状况、家庭情况及其他情况掌握还不够,对挖掘职工的所述所求,解决职工实际困难等方面,还有不够;同时,党员干部为企业解难题方面投入的精力还不够多。

     三、存在的问题深刻剖析 (一)理论学习不够深化。部分党员能够按要求学习党史,但对纯理论的学习仍存在惰性,学习不够刻苦,没有养成良好的学习习惯,学习的紧迫性不够,对深层次问题研究不够多、不够透彻。对于“做实”的掌握还不够精准,用理论指导实际的主动性不够,用习近平新时代中国特色社会主义思想认识、解决问题的能力还有待提升。

     (二)宗旨意识不够坚固。全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不够坚固,支部党员虽然能够做到经常开展谈心谈话,但是真正与职工群众敞快活扉地谈还需进一步加强,有时仅仅停留在听取看法上,在解决职工群众反映的困难问题的跟踪落实上还不够,没有自觉地把职工群众的满足程度

     作为检验工作成效的最高标准,没有真正把“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”做为党史学习教育的成果来实践。

     (三)党性修养还需提升。部分党员在工作上坚持原则不够,对不良倾向、不正之风做坚决斗争还不够彻底,有些党员开拓创新意识不强,满足于工作表面上不出问题,对发展中的新常态新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对创新探究的方式和力度不够。

     四、整改落实举措 (一)加强政治建设、严明纪律规矩。深刻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、以党的政治建设为统领的核心要义,旗帜鲜亮讲政治,坚固树立“四个意识”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一致,坚决维护党中心集中统一领导,自觉向党中心看齐,向党的理论路途方针政策看齐,以实际行动保证党的基本理论、基本路途、基本方略的贯彻落实。时刻关注集团、股份公司及公司有关文件精神,仔细贯彻执行,助力“顶尖梦”。

     (二)加深理论学习、提高政治素养。深刻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求,不断学习积累党史学问,继续通过“读、听、学、论”四个方面提升学习质量,传承红色基因,不断提升支委

     班子、全体党员的政治素养。

     (三)强化党性磨炼、树立宗旨意识。把《党章》、《准则》、《条例》作为加强党性修养的根本遵循,对照党章党规党纪,对照党中心、集团要求,对标先进典型,时刻做到自省自知,知行合一,在工作实践中不断锤炼党性,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当,全心全意投身到党的事业,为公司打造顶尖的长江进口铁矿石中转码头贡献力气。

     (四)提高担当意识、狠抓工作落实。大兴真抓实干之风,形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的氛围,狠抓工作推动落实,主动践行“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”,确保党史学习教育取得成效,以高质量党建助推公司高质量发展。

      以下内容供参考:

      党建工作自查报告(3 3 )

     —— WORD 文档,内容有通用性,下载后可编辑修改 ——

      市直机关工委:

     为仔细实行《xx市机关党建工作量化管理考评实施方案》 (市直工委字[2021]19号)文件要求,对比《市直机党建工作目标量化管理考评任务分解表》内容,我党总支结合自身实际仔细进行自查,现将自查情况汇报如下。

     一、主要党建工作完成情况

     (一)组织领导方面

     政府办公室领导班子高度重视党建工作,明确政府办公室主任是党建工作的第一负责人,对党建工作负总责;各委员分工明确,不断完善党建工作责任制。各支部在工作中强化"一岗双责"意识,把党建工作与业务工作有机结合起来,做到同争辩、同部署、同检查、同考核、同奖惩。各支部书记定期听取支部工作汇报,带头参与并大力支持党建工作,确保党支部活动顺当开展。今年,我办已逐级签订责任书,"一把手"与班子成员分别签订《党风廉政建设责任书》,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓、层层抓落实的工作机制。

      政府办党总支紧扣中心抓党建、不断加强党的建设,促进"活力党建",发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效保证了政府办公室各项业务工作的顺当开展。

     (二)工作机制建设方面

     政府办党总支成立了以政府办主任、党总支书记为组长,分管党建工作的副主任为副组长、班子成员和各支部负责人为成员的党建工作领导小组,领导小组下设党务办公室...

    篇三:党史专题组织生活会支部对照检查材料

    3 篇 党支部党史学习教育专题组织生活会对照检查材料

     公交车队党支部党史学习教育专题组织生活会对照检查材料

     一、存在问题及表现

     (一)理论学习专业学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去进行工作。

     (二)在筑牢信仰之基、增强历史定力,坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面没有起到引领带头作用。

     (三)对“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”没有实现党建工作与业务工作的深度融合,没有把党建工作与其他工作同安排、桶部署、同研究、同落实、同督办,再有就是党建工作与业务工作的结合点、切入点、着力点、突破点、支撑点选的不够好,存在“两张皮”现象,没有深入研究探索“党建”工作模式。

     (四)学习不够积极,不够扎实。学习的自觉性还不十分强,大多数时间忙于业务工作,静下心来学习理论、思考问题少,学习不够系统,政治水平不强,对新形势的路线、方针、政策理解不深,党员在宗旨意识、党章条例、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

     (五)“一切为了人民、一切依靠人民”的意识有所淡化,与基层和群众直接沟通交流少,当面了解乘客愿望和诉求更少,对乘客反映的问题转办、交办多,直接调查处理少,倾听乘客呼声,坚持把乘客的利益放在第一位的思想还需进一步增强。

     二、深刻剖析问题根源及原因

     (一)对政治理论学习重视不够。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接,主观上放松了自己对政治理论学习的要求,没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质;在学习方式上,以参加培训、集体学习为主,利用工作空闲和业余时间学习比较少,没有把党史学习作为政治必修课来修,平时主要停留在表面学,任务学,没有进行系统深入的了解中国共产党发展的艰难历程,领悟在发展过程中凝聚的精神气质和重要经验。

     (二)党性锻炼上还存在着松懈心理。个人在工作生活中,放松了对自己的思想改造,理想信念淡化,对党的理论的系统研究和深刻理解不够深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,是非观念、原则性不强。总以工作忙为借口,把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作,很少静下心来从理想信念角度查找剖析自己的不足。

     (三)对自己的要求逐渐放松。日常工作中,虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,只把工作标准放在不碰红线上,没做到高标准、严要求。自己能主动遵守党纪廉规,认为只要自己不越“雷池”,不碰“红线”,就站得直、行得正,而没有将自己放在共产党员的高度去衡量、去引导和影响身边的同事。

     (四)创新进取精神不足,责任担当不够主动。勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难的拼劲工作积极性、主动性、创造性还需加强。在工作重、压力大、时间紧的情况下,工作有时不够细致,工作中主动参谋不够,对承担更繁杂工作任务的心气不足,进取意识减退,担当精神逐步弱化。

     三、努力方向和整改措施

     1、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲正气,注重党性锻炼。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。

     2、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,廉洁自律,持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。

     3、开拓创新,永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作。

     4、强化责任意识,大局意识,个人服从组织,增强核心意识,看齐意识。工作中严格要求自己,求真务实,服从组织领导,切近组织心声,进一步解放思想,不断完善和提高自,严抓工作落实,做好本职工作。

     5、用党员标准严格要求自己,坚持以人民为中心的发展思想,以习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容为根本,坚定全心全意为人民服务的决心,服务好乘客。

     国企 1 2021 年党史学习教育专题组织生活会党支部检视剖析材料

     一、半年党支部工作情况

      上半年,党支部认真落实上级党委部署要求,认真完成了2020 年度组织生活会,建党 100 周年宣传、“两优一先”推荐,发展党员、半年党统信息维护及其他日常工作任务。在7 月 1 日集中组织全体党员重温入党誓言、认真观看了习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上重要讲话,并进行了研讨,使广大党员干部深切感悟到了中国共产党团结带领中国人民从站起来到富起来再到强起来的光辉历程和伟大功绩,激励广大干部职工扬信心之帆、举实干之旗、立争先之志,不断攻坚克难、穿越激流险滩,努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。支部重点利用“三会一课”积极组织开展党史学习教育,把党史学习教育作为今年工作的重要政治任务,提高政治站位,增强思想自觉、

     行动自觉,聚焦党建、围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位,推进以党建引领干部素质,以高质量党建助推高质量发展。

     一是思想重视、广泛动员。紧跟上级党委的安排,提前谋划部署,加大宣传力度,制定学习计划,确保党史学习教育落在实处。

     二是持续深入推进理论学习。牢牢把握党史学习教育重点内容和工作要求,积极组织党员开展集中学习活动。中心组围绕习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史 5 个内容分 4 个专题开展了专题研讨。组织全体党员集中收看了红色影剧《金刚川》《觉醒年代》等,并采取个人提前自学、精读细研、党员大会诵读原文和交流研讨相结合方式开展党史学习。自5 月份起,支部于每天下午 4:00-5:00 组织全体学员集中学习了习近平系列重要讲话精神、《论中国共产党历史》、《中国共产党一百年大事记》等材料,有效促进全体党员学有所思、学有所悟、学有所得。

     三是开展谈心谈话。支部按照委员与委员之间,委员与党员之间,党员与党员之间的,分层组织谈话,党员同志们直面缺点,真诚交流,制定措施,落实整改,同时本着对支部负责的态度,向支部提出了宝贵意见和建议,为支部进一步改进工作方法和转变工作作风提供了重要依据。

     四是重点解决民生实事。支部认真落实党史学习教育“我为群众办实事”活动,积极围绕党员群众反映的

     各类问题,认真研究,逐项解决。主要围绕职工反映的办公环境不佳、业余生活不丰富等热点问题,绿化了公司小花园,亮化了办公环境,重新划分车位区域为员工车辆停放提供整齐方便的环境,为职工添置了体育健身设备,租用羽毛球场地,并派部分党员负责组织羽毛球、跳舞、书画学习等活动。

     二、党史学习教育中存在的问题

      (一)在组织开展党史学习教育方面

      1.“学思践悟”不深。党史学习教育是一项重大的政治任务,是党员干部的“必修课”。但在“学党史、悟思想”上还不够聚焦用力,学的不深,悟的不透。对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性,在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺,导致学懂弄通、明理增信的思想深度不够。

     2.“知行合一”不紧。“学”和“做”结合不紧,存在“两张皮”的现象。党史是一面镜子,也是一面旗帜,抚今追昔,鉴往知来。在实际工作中,没有很好地发挥“镜子”和“旗帜”的效应,没有把党史的精髓转化自觉行动,融入到实践当中。理论联系实际的学风不盛,学以致用、用以促学坚持不够,没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。

     3.“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动,但都是按照“规定动作”按部就班的进行,创新学、拓展学、

     延伸学的“自选动作”欠缺。学习缺乏钻研精神,缺乏“挤”劲和“钻”劲。学习方法局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”,形式不够新颖生动。

     (二)在联系服务群众方面

      1.深入基层不够。平时忙于业务工作的时候较多,下基层深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。

     2.服务意识不强。主要表现在重任务指标的完成,轻为民服务的思想普遍存在,没有把业务工作与服务工作很好地交融在一起,利用职责职能为群众办实事的举措不多,效果不明显。

     (三)在改进工作作风方面

      对工作作风形式主义、官僚主义等方面进行了自查,存在的问题主要有:

     1.党建工作与中心工作深度融合不够。党支部活动内容、形式单一,缺乏吸引力,党员学习效果不良。党员活动方式较为死板,载体不丰富,且根据公司自身不足开展的活动较少,党建联系公司实际经营发展不够紧密,难以提升党员的兴趣和主动性。

     2.企业文化建设有待加强。以制度管人的模式还没有真正形成。职工思想观念呈多元化趋势,制度管理和人性化管理有所冲突,对职工思想引领和吸引力、凝聚力不够。

     三、产生问题的原因剖析

     (一)学的不深。一是学习主动性不强。能够做到按照上级要求及时学习教育安排开展学习,但存在被动学习现象。挤时间学习的意识不强,缺乏主动学习意识。二是学习坚持的不好。平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,不能够把学习作为日常养成。三是学习不深入。理论学习与实际工作结合不够紧密,韧性钻劲不足,没有做到带着问题学,联系实际学,深入思考学。

     (二)悟的不透。一是思考的不多。对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解不够;对党的理论知识内涵学得不深、悟得不透。学思践悟、融会贯通做的不够,理解不够透彻、不能做到学以致用。二是思考的不深入。不能将小我融入大我,没有将共产主义远大理想同实现中华民族伟大复兴的中国梦共同理想有效结合起来,主观认识不够深入。

     (三)做的不够。一是在落实从严治党管党责任方面有差距。工作按照上级党委要求按部就班的进行落实,工作主动性上还不够,创新意识不强,存在“等、靠、要”思想,发挥模范先锋作用不够;二是在工作推进方面有差距。存在好人主义,不能够做到大胆管理,只求过得去,不求过得硬,开展工作存在主观主义思想,尤其在推进基层党支部党建工作中,不够严格,督导还不。;三是业务工作不扎实,学习主动性不强,对于业务不能够往深处研究,有时忙于事务性工作,往

     往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象。

     四、下一步整改措施 (一)要进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在学懂弄通上下功夫。

     深入学习贯彻落实党的十九大精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;坚持不懈学原著、读原文、悟原理,做到学思践悟、融会贯通;深入领会贯穿其中的马克思主义信仰、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论,进一步提高政治站位、政治能力;遵守政治纪律和政治规矩坚决维护党中央的集中统一领导,维护核心、捍卫权威,要带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

     (二)要进一步增强实现中华民族伟大复兴的历史自觉 认真学习党的十九大在中国特色社会主义进入新时期的重大政治决策和部署,深入理解和掌握党在新时期、新征程中肩负的使命和任务,把自己思想和行动统一到党的十九大的战略部署上来,融入到自己的实际工作,积极主动作为,推动国有企业党建各项工作,将实现中华民族伟大复兴的任务

     落到工作实处。

     企业党总支书记党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料

      一、检视问题情况

      (一)学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100周年大会上的重要讲话情况

      通过收看直播、集中学习、研讨交流等方式,我深入学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话,习近平总书记“七一”重要讲话,全篇7000 多字,脉络清晰,逻辑严谨,内涵丰富,思想深邃,高度概况我们党百年来苦难辉煌的过去、日新月异的现在、光明宏大的未来,具有很强的时空穿透力、理论说服力、心灵震撼力,聆听后长志气、强骨气、增底气。通过学习,加深了对党的历史认识,加深了对美好未来的憧憬,加深了对具体工作的指导。在接下来的工作和生活中,我将继续把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为本年度学习的重点内容,当作首要的政治任务抓紧、抓实,切实把讲话精神转化为矢志不渝的信仰、信念和信心,切实把讲话精神内化于心、外化于行,切实把讲话精

     神转化为推动 XX 高质量发展的实际行动,贯彻落实到 XX的各项工作中,在 XX 转型升级上下功夫,在资产去化攻坚上下功夫,在资产运营管理和招商上下功夫,全力以赴打好 XX 两年去化攻坚战,纵深推进攻坚行动,为 XX 高质量发展贡献力量。

      (二)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料的情况

      党史学习教育活动开展以来,...

    篇四:党史专题组织生活会支部对照检查材料

    学习教育组织生活会 支部发言

     同志们:

     2021 年上半年,xx 党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大及历次全会精神,以党的政治建设为统领,以深入开展党史学习教育为抓手,紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论,进一步压实党建工作责任,提高党建工作质量,不断促进党建工作与业务工作深度融合,充分发挥了党支部战斗堡垒作用和支部党员先锋模范作用,以实际行动和优异成绩庆祝建党 100 周年,为 xx 高质量发展做出积极贡献。

     现将我支部上半年工作开展情况和支委班子对照检查情况报告如下:

     一、上半年工作开展情况 (一)党史学习教育扎实有效开展 自 3 月份以来,xx 党支部认真贯彻落实 xx 党史教育动员大会精神,按照《xx 关于开展党史学习教育的实施方案》部署要求,制定工作计划,落实工作责任。一是创新学习方式,不断加强党的政治引领。通过召开党员大会、组织专题

     党课、主题宣讲等方式,开展“xx”“xx”“xx”“xx”等专项集中学习活动,完成在“七一”之前将指定学习书目和习近平总书记重要讲话通读一遍学习目标。此外,xx 党支部还与xx 党委共赴 xx 开展“xx”主题党日共建活动,深切缅怀革命先烈的光辉事迹,接受思想洗礼和升华。除按照要求定期组织党史知识测试以外,积极发动支部党员参加 xx 组织的党史学习教育线上专题知识竞赛,以赛促学、以赛验学;二是注重学用结合,切实发挥政治保障作用。一方面持续加强对党建工作的组织领导。推动在 xx 建立党建公共服务阵地,形成布局合理的 xx 党群服务中心和服务站点体系。加强对党建工作的督查考核,推动党建工作责任落地落实,提升党建工作质效。一方面持续营造 xx 高质量发展的和谐氛围。进一步压实工作责任,加强对 xx 阵地的管理,及时妥善处置各类仪器,加强与 xx 主流媒体合作,全方位宣传展示 xx 高质量发展业绩,协调推进 xx 建设,形成健康文明有序的 xx 发展社会环境。

     (二)党的组织建设有条不紊推进 一是严格执行“三会一课”制度,上半年,召开党支部委员会 x 次,党员大会 x 次,党课 x 次,并做到会议“六有”,即有签到、有议程、有学习材料、有记录、有笔记、有图片,精心填写党建工作台帐,真实反映党员活动情况;二是规范完成党支部委员调整增补,年初由于党支部拆分调整和部分

     支委成员工作调动,上半年,xx 党支部严格按照增补流程,完成 x 名支部委员调整和增补工作;三是规范做好党费收缴,xx 党支部按照《党章》要求,加强党费收缴和管理,做到收缴及时,帐目清晰。上半年,共收缴党费 xx 元;四是认真做好对入党积极分子的培养、教育和考察工作,上半年,将 xx同志发展为入党积极分子。

     (三)党的队伍建设持续不断加强 一是加强对党员干部的教育管理,常态化开展谈心谈话,制度化开展业务培训,不断提高党员干部的思想素质和业务能力。二是加强工作质效日常考核,实行业务科室年度重点工任务领衔制,明确工作目标和要求,每周进行质效考评,最大限度激发干部员工工作热情和工作活力。三是以科室为单位,建立完善部门内部电子工作台账,实行专人管理,每周动态更新完善。四是继续实行部门每周工作碰头会和每月工作例会制度,加强工作的谋划推进,确保年度工作任务有效落实。

     (四)党风廉政建设驰而不息抓牢 xx 党支部严格落实党风廉政建设主体责任,实行“一把手”负总责,支委成员分工负责,做到一岗双责,有力促进了党风廉政建设责任制的落实。上半年,xx 党支部多次利用支委会、党员大会、专题党课等形式深入开展廉洁从业教育,坚持抓早抓小、防微杜渐,加强党员日常教育和党内监督,

     开展廉洁谈话,进一步增强党员职工廉洁从业意识,筑牢思想道德防线,在 xx 形成了凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。

     二、对照检查存在的问题 (一)在组织开展党史学习教育方面 一是“学思践悟”不深。党史学习教育是一项重大的政治任务,是党员干部的“必修课”。但我们支部在“学党史、悟思想”上还不够聚焦用力,学的不深、悟的不透。对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性,在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺,导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够。

     二是“知行合一”不紧。“学”和“做”结合不紧,存在“两张皮”的现象。党史是一面镜子,也是一面旗帜,抚今追昔,鉴往知来。在实际工作中,没有很好地发挥“镜子”和“旗帜”的效应,没有把党史的精髓转化自觉行动,没有把党史的精华融入到实践中。理论联系实际的学风不盛,学以致用、用以促学坚持不够,没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。

     三是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动,但都是按照“规定动作”按部就班的进行,创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺。学习的方式方法缺乏

     新意,学习的自觉性和积极性不够,学习态度有待端正。有要求、有检查就“应付学”的思想存在,学习缺乏钻研精神,缺乏“挤”劲和“钻”劲。学习方法局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”,举办演讲、参观、交流等活动,形式不够新颖生动。

     (二)在严格党员教育管理方面 一是政治意识不够强。对党员的政治教育、宗旨教育抓的不够主动、不够严谨。平时只注重业务学习,在政治理论学习上下的功夫不深,要求不严,在政治上没有每时每刻、自始至终保持敏感性,绷紧政治上的弦,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升。

     二是制度约束不到位。“三会一课”等党内生活制度落实的不够,有的同志在开展自我批评时自我剖析不深刻,老调重弹。党内生活制度仅限于“三会一课”,有的参加支部主题活动不积极主动。

     三是表率作用不突出。有的班子成员在身体力行、以上率下,带头转变作风上,带头履职担当上,“头雁”作用没有充分发挥,“拼、抢、严、实”的表率作用不突出。有的党员的先锋模范作用没有表现在工作上,工作亮点不多、工作业绩不大,工作效率不高,有些纪律和制度带头执行不够,如作息时间、外出报告、集体活动等坚持落实、积极参与的不理想。

     (三)在联系服务群众方面 一是存在官僚主义倾向。习惯于坐办公室听汇报、看文件、谋计划、作决策,指挥多,实干少。工作沿用老办法、借用老经验、老传统干工作,照抄照转上级要求,以文件落实文件,以通知落实通知,深入工作一线指导督办检查工作不经常,与一线群众交流不多。

     二是深入基层不够。呆在机关的时间多,下基层深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。有的同志虽然深入到基层一线、深入企业进行调研,但是对基层反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决,转办的多,反映的多,亲自解决的少。

     三是宗旨意识不强。全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢,以人民为中心的理念还没有完全落实到具体工作中。重任务指标的完成,轻为民服务的思想普遍存在,没有把业务工作与服务工作很好地交融在一起,利用职责职能为群众办实事的举措不多,效果不明显,有的职能工作没有让群众有更多的的获得感、幸福感、安全感。

     (四)在改进工作作风方面 一是进取心有待加强。有的同志上进心有所弱化,存在“船到码头车到站”的思想,认为自己年纪大,政治前途渺茫,上升空间有限,工作热情减退,工作干劲不足,工作标准不高,要求不严,任务完成打折扣,不能保质保量。工作

     效率低下,工作不求有功,但求无过,开拓创新精神缺失,工作亮点不多。

     二是担当精神有待强化。有的同志碰到困难和问题,有畏手畏脚的情绪,回避矛盾,不敢迎难而上。对自己分管的科室和工作人员不敢大胆管理,批评教育不严,怕得罪人。有的同志对分管工作拈轻怕重,有畏难情绪,缺乏闯劲和冲劲。

     三是执行力有待提高。执行上级决策不够坚决果断,有“多一事不如少一事”的思想,当“甩手”干部。对分管工作布置多,检查督办少,班子成员之间相互配合不够,对份外的工作不积极配合,工作协调程度不高。有些工作浮于表面,不能沉下身子一门心思抓落实,落实工作时讲客观、讲条件。

     (五)在 开创事业新局方面 一是创新理论学用不够。对党的创新理论研学不深,武装思想不实,指导工作不力。系统学习、静心思考不多,学习的广度深度不够,与做“学习型”干部的要求还有差距。学用结合、学以致用结合不紧,本职工作没有打开新局面,原地踏步,没有做出新成绩、新贡献。

     二是新发展理念树的不牢。对十九届五中全会的精神实质没有学深研透,没有真正做到立足新发展阶段、树立新发展理念、服务新发展格局。习惯于现在与过去比,自己与自

     己比,没有跳出本职工作看大局,对服务企业高质量发展、优化营商环境、“放管服”改革等深层次问题缺乏研究,实际促进作用不明显。

     三是工作创新性缺乏。有的同志工作求稳思想严重,在创新开拓方面用力不足,下的功夫不多。拓荒精神、创新精神发挥不够,碰到工作难题没有新办法、新点子,不能想方设法去解决、去攻坚克难。

     三、产生问题的原因剖析 (一)党性修养锤炼不实。对政治理论的学习不深、不精,学习热情和动力不足,把强化理论武装当成了“空口号”,导致政治领悟力、判断力、执行力下降,政治站位不高,政治敏感度降低。自以为政治立场坚定,遵章守纪、廉洁自律,自省、自警、自励不够,在党性修养方面还存在瑕疵。平时用党性原则衡量自己较少,习惯于凭借经验、惯例处理事情,对新发展理念没有完全挖深吃透,导致在观念和思维跟不上时代的步伐。

     (二)宗旨意识树立不牢。对党的群众路线认识不深、把握不牢,践行有偏差,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。“江山就是人民,人民就是江山”、“人民至上”的理念还没有深耕在灵魂深处,“我为群众办实事”的要求落实力度不大。特别是在具体工作上,为民服务的观念不强,缺乏换位思考,没有设身处地站在群

     众的立场上想问题、办事情,用心用情用力解决群众的“急难愁盼”问题做的不扎实,部分工作脱离群众,没有走进群众心里。

     (三)工作标准要求不高。对工作的高标准、高质量完成缺乏自信心和主动性,降低了工作标准,导致工作作风松懈。对上级文件照搬照抄,只是简单的转批,没有结合工作实际统筹谋划、综合分析、重点部署和检查督办,归根结底还是工作作风不实,官僚主义、形式主义的隐患没有彻底消除,对其危害性认识不足,警惕性不高。因工作千头万绪、冗杂繁多,点多面广,从而产生力不从心的感觉,实质上就是个人能力不足,工作标准不高,要求不严,综合素质能力有待提高。

     四、下一步整改落实举措 (一)坚定站位,坚决做到两个“维护”。能否坚决做到“两个维护”,是检验新时代党务工作者理想信念、政治立场、党性修养和能力作风的试金石。一是充分认识“两个维护”是全面的。“两个维护”涉及改革发展稳定的各个领域和工作、生活、言行举止的方方面面,决不能在这一方面强化而在那一方面弱化、在大是大非前重视而在小事小节上忽视、在“八小时内”落实而在“八小时外”落空、在岗在职时坚持而离岗离职时松弛,真正做到时时铭记维护、事事坚持维护、处处上心维护;二是充分认识“两个维护”是普遍的。“两个维

     护”是对全党的要求。“关键少数”要示范,“绝大多数”要践行。在落实“两个维护”上,绝对没有“政治飞地”,也绝对没有“特殊党员”,必须从自己做起,从身边事做起,从一点一滴做起;三是充分认识“两个维护”是自觉的。“两个维护”是党性修养的体现,是真情实感的流露,是内化于心、外化于行的自觉。要面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,做疾风劲草、当烈火真金。

     (二)强化学习,努力提升两种“素质”。一是提升党务技能专业化素质。党务工作即琐碎又重要,每个环节又相互联系,这就要求党务工作者对党务知识要学懂、学细、学深、学透,能熟练处理各项党务工作。二是提升宏观把握问题的能力。要通过不断学习,开拓视野,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习宣传《习近平在厦门》《习近平在宁德》《习近平在福州》《习近平在福建》等采访实录,推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

     (三)改进作风,带头做好两个“表率”。一是廉洁自律表率。要始终做政治上的明白人,时刻绷紧政治纪律政治规矩这根弦,拧紧法纪螺丝,做到令行禁止、使命必达,把铁的政治纪律和政治规矩镌刻在脑中、融化在心中、落实在行

     动中,转化为时刻支配自己言行的内在规范。二是服务群众表率。金杯银杯不如百姓口碑,金奖银奖不如百姓夸奖。要把党史学习教育要与“我为群众办实事”实践活动结合起来。会同 xx 等部门,对 xx 党建工作对象尤其是 xx 有关基本情况状况进行新一轮调查摸底,建立健全并不断完善 xx 党建工作信息库,强化党组织覆盖和优化设置,进一步完善党组织网络体系,做好服务工作。

     (四)充满激情,时刻保持两个“热爱”。一是热爱党的事业。在有些人眼里,党务工作是虚的,政务工作才是实的。作为一名党务工作者,我们必须坚信“党政军民学、东西南北中,党是领导一切的”只要你还在中国,不论哪个领域都不可能存在脱离党的领导的业务,任何事业发展进步都离不开党的理论方针政策。越是业务量大、工作任务重的部门单位,越是需要加强党的建设,越是事业发展的关键部门或岗位,越是需要把党的建设做深做实。...

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