不会写党建材料怎么办5篇
不会写党建材料怎么办5篇不会写党建材料怎么办 关于缺少党团材料补充办法的说明 一、补充材料办法。 一、补充材料办法。 各单位按《档案中缺少党团材料明细表》中人员材料缺少情况，进行材下面是小编为大家整理的不会写党建材料怎么办5篇,供大家参考。
篇一：不会写党建材料怎么办
缺少党团材料补充办法的说明一、补充材料办法。
一、补充材料办法。
各单位按《档案中缺少党团材料明细表》中人员材料缺少情况，进行材料补充。具体办法如下：
1、缺少入团志愿书：
在哪里入团的到哪里去找，由本人尽量查找。确实找不到的，由本人现在所在团组织根据本人档案中的相关材料，出具书面证明,提出承认其团员资格的意见, 报上级团组织审查同意后, 将补充的证明材料归入本人档案。
2、缺少入党材料：
入党材料包括：①.入党志愿书；②.入党申请书；③.转正申请；④.自传；⑤.积极分子考察簿；⑥.预备党员考察簿；⑦.入党证明材料。
在哪里入党的到哪里去找，本人要认真查找, 确实找不到的，要按照重新填写《入党志愿书》的有关规定重新补填材料。具体由其原单位出具证明并经县级或县以上党委组织部门审核，证实其党员身份，现所在单位党组织要在其重新填写的《入党志愿书》有关栏目内注明情况和原因，提出承认其党员资格的意见，报上级党组织审查同意后，连同原单位党组织的有关证明材料，一并存入干部本人档案。
二、特殊情况的处理。
1、出现原单位已不存在的特殊情况时，干部所在单位党组织在能够确认干部党员身份的前提下（可从接转组织关系的存根中查证）,出据书面证明,在其重新填写的《入党志愿书》有关栏目内注明情况和原因,提出承认其党员资格的意见, 报上级党组织审查同意后, 将补充的材料归入干部本人档案。
2、对于民主党派成员后加入党组织的，原来民主党派的材料也必须归入本人档案。缺失的应由本人依据规定处理。
3、其它特殊情况，请咨询组织部。
三、其它要求 1、在补充材料时一定要认真确认入团、入党时间等关键时间点，应与档案中相关材料相一致，否则人事处档案室将拒绝接收材料。
2、上交时间：2016 年 5 月 30 日前。
3、上交地点：人事处档案室。
4、联系人：黄跃凤；电话：6504572。
人事处档案室
2016-5-23
篇二：不会写党建材料怎么办
建工作写作提纲（0 30 例）1.“四抓”措施扎实推进 X 专项斗争 常抓部署推进，压紧压实工作责任 严抓整顿提升，筑牢基层战斗堡垒 细抓选育管用，优化党员干部队伍 深抓宣传发动，凝聚强大工作合力 2.多措并举为新考录公务员精准“画像” 精心准备多维度全面“扫描” 精密实施全方位立体“画像” 精准研判多层次科学“辨别” 3.“四个加强”建设忠诚干净担当的组工干部队伍 加强政治建设，培养绝对忠诚的组工干部 加强能力建设，培养本领过硬的组工干部 加强制度建设，培养恪尽职守的组工干部 加强作风建设，培养风清气正的组工干部 4.创新机制出实招 营造“引才、用才、留才”好环境 千方百计引人才，建造人才汇聚“磁力场” 不拘一格用人才，形成人才涌流“活力源” 优化服务留人才，打造人才成长“温馨园” 5.五措并举构建城市基层党建大格局 加强组织领导，织密互联互动组织体系
筑牢战斗堡垒，提升基层党组织组织力 注重融合发展，构建共建共治共享格局 坚持党建引领，增强城市服务治理能力 强化要素保障，夯实城市基层工作基础 6.“四举措”推动非公经济组织和社会组织党建提质增效 加强理论学习，筑牢思想根基 抓实“两个覆盖”，建强基层组织 强化保障力度，夯实基层基础 履行社会责任，助推脱贫攻坚 7.“三举措”筑牢决战决胜脱贫攻坚“桥头堡” 优化队伍结构，配强村级发展“领头雁” 抓实组织生活，烧旺锤炼党性“大熔炉” 加大整治力度，提升基层组织“组织力” 8.“三点发力”抓好贫困村发展党员工作 严格程序标准，优化队伍结构 创新教育方法，提升综合素质 从严落实责任，确保质量过硬 9.农村“红小组” 治理“加速跑” 织密组织体系搭好“桥” 联动治理优势办好“事” 释放红色动能筑好“路” 10.“党建+”助力人普进入“快车道”
“党建+网格矩阵”，让“七人普”深入人心 “党建+大数据”，让“七人普”事半功倍 “党建+部门联动”，让“七人普”稳步推进 11.“四点发力”增强干部教育实效性 聚焦疫情防控与主责主业提能力 突出主要阵地和实践基地增动力 抓实分类施教和重点培养催潜力 创新云端课堂与线下课堂添活力 12.建立干部“家底档案”助力管理监督 “家底档案”记什么？突出精准采集，让家底信息“言之有据” “家底档案”谁来看？突出规范管理，让知悉范围“可管可控” “家底档案”怎么用？突出动态研判，让日常管理“常态长效” 13.三举措助推党支部标准化规范化建设 加强组织领导，压实主体责任 加大督促指导，推进工作进度 突出示范引领，营造创建氛围 14.党支部“三定三联”助脱贫提档加速 定点联帮，筑牢战贫“桥头堡” 定员联户，开启扶贫“直通车” 定向联盟，打造脱贫“产业链” 15.“三个探索”蹚出集体经济致富路 模式再造，探索村级集体企业经营新模式
产业融合，探索村级集体经济发展新业态 引入外力，探索村级集体资产增值新路径 16.“四个注重”筑牢乡村振兴组织基础 注重建强党支部堡垒 注重发展村集体经济 注重决胜脱贫攻坚战 注重乡村建设现代化 17.“533”考核法抓实公务员日常 用活“五要素”加权指数，推进平时考核具象量化 严肃“三评价”关键程序，推进平时考核科学细致 实施“三结合”挂钩奖惩，推进平时考核导向分明 18.“引、育、用”栽好“人才梧桐林” 栽好“引才”梧桐树 浇灌“育才”试验田 激活“用才”动力源 19.开通组工干部能力提升“快车道” 轮流上台“当讲师”，让组工干部“加油充电” 互评互议“找不足”，让组工干部“补齐短板” 适岗调配“压担子”，让组工干部“人尽其才” 勤下基层“练本领”，让组工干部“磨砺成长” 20.讲好党课 推动党员教育走新又走心 把握重点，列出“菜单”，为讲党课活动“量体裁衣”
统筹师资，不拘一格，打造党课活动“人气主讲” 创新形式，喜闻乐见，使讲党课活动“妙趣横生” 21.“四驾马车”驱动乡村振兴 创建党群理事会，畅通乡村振兴“治理经络” 建好驻村工作队，激活乡村振兴“人才引擎” 发展“篱笆桩”经济，开启乡村振兴“致富快车” 擦亮“指尖党建”品牌，营造乡村振兴“智慧环境” 22.强化基层指导助推党建“三化六好” 建章立制，规范管理明职责，确保党建指导全面覆盖 以老带新，选优力量强学习，确保业务能力全面提升 “两单一函”，查改问题补短板，推动基层党建全面进步 23.发展壮大村集体经济的四部曲 “三长”合力，推进组织振兴 “三化”协同，推进文化振兴 “三创”齐鸣，推进人才振兴 “三产”融合，推进产业振兴 24.发挥党组织优势 发展村集体经济 党建引领，激活村党组织主体作用 抱团发展，打造村集体经济产业园 聚沙成塔，激发群众致富内生动力 25.“党建+”激发乡村发展新动力 “党建＋队伍建设”，让基层组织强起来
“党建＋产业振兴”，让贫困群众富起来 “党建＋乡土人才”，让田间地头热起来 “党建＋移风易俗”，让精神面貌活起来 26.“四个一” 强化党性教育培训基地建设 强化资源整合，打造一批设施完备的教育基地 积极探索创新，建立一套务实管用的管理制度 注重严管厚爱，培育一批素质过硬的教师队伍 加大挖掘力度，开发一批独具特色的教学课件 27.弘扬“X 战役”精神 提高党员教育质量 以“突出政治引领”为目标，在推进“大学习”的浓郁氛围中强化理论武装 以“升级示范基地”为基础，在构建“大格局”的教学体系中提升保障能力 以“打造教学精品”为导向，在实施“大培训”的教育课堂中提升党性修养 28.构建“三大课堂” 抓实党员教育 抓实“理论课堂”，坚定政治信仰 推进“油味课堂”，促进历练成长 打造“云端课堂”，巩固学习质量 29.“360”绘制城市党建“同心圆” 做实“三个清单”，促使责任压实有力度 做优“六项机制”，助推共驻共建见实效 做亮“志愿品牌”，实现为民服务零距离 30.舞活政绩考核“指挥棒” 立起政治标尺，划定“硬杠杠”
指明为民方向，浇灌“幸福花 开出发展良方，精耕“责任田”
篇三：不会写党建材料怎么办
工作写作提纲 （1 14 4 篇）1 1. . 党支部培训领导讲话：
一、不断深化思想认识，增强责任感、使命感。
第一，要增强政治意识。
第二，要坚持严字当头。
第三，要落实一岗双责。
二、以问题为导向，切实推进人社工作上新的台阶。
（一）关于就业创业工作。
（二）关于社会保险工作。
（三）关于人才工作。
（四）关于人事工作。
（五）关于工资收入分配工作。
（六）关于劳动关系工作。
三、努力营造和谐融合、干事创业的良好氛围。
（一）强化责任担当。
（二）增进凝心聚力。
（三）树立清风正气。
2 2. . 国有企业 X X 年党建工作汇报及 X X 年工作计划：
第一部分 X 年党建工作情况 一、加强组织建设，打造发展型党组织，增强党组织的凝聚力 1 1.加强领导班子政治理论学习；2.发挥政治核心作用，服务企业发展；3.大力建设发展型领导干部队伍；4.完善组织制度，夯实发展型党组织基础；5.强化党员、党组织日常管理工作。
二、加强思想建设，打造学习型党组织，提高党员干部的政治理论水平 1.积极做好“三个结合”；2.不断深化学习内容；3.着力端正学习风气；4.创新多种学习形式；5.坚持严格学习制度。
三、加强作风建设，打造服务型党组织，推进企业文化建设 1.扎实开展党的群众路线教育实践活动；2.广泛征求意见建议，改进工作作风；3.重心下移，服务一线；4.发挥党建优势,带动群团建设；5.开展文明单位创建，积极履行社会责任。
四、加强效能建设，打造效能型党组织，不断提高队伍素质 1.以提高效能为目标，树立争先进位的意识;2.支持职工加强业务知识学习;3.制定制度，规范职称及各类执业资格证书的管理;4.加大关键岗位人才培训力度，全面提升职工业务素质。
五、加强廉政建设，以创建市级“廉政文化建设示范点”为目标，增强反腐倡廉工作新成效 1.严格落实党风廉政建设责任制;2.以创建市级“廉政文化建设示范点”为目标，严防廉政风险;3.深入推进党务公开工作;4.认真开好专题民主生活会和组织生活会。
第二部分 X 年党建工作计划 一、指导思想 二、主要工作举措 （一）抓好学习教育与业务培训，加强思想建设 1.抓好集体学习活动;2.以身边优秀典型为榜样，抓好“向身边的典型学习”活动;3.抓好党员的业务学习与培训。
（二）创新党员队伍建设体系，加强组织建设 1.加强党员队伍建设建设;2.加强支部组织建设;3.有效运用考评结果。
（三）着力解决“四风”问题，加强党支部作风建设 1.发扬认真精神，开好组织生活会;2.改进工作作风，提升服务水平;3.实施阳光工程，推进反腐倡廉; （四）着眼规范化特色化，提升党建工作科学化水平 1.加强党务管理，规范工作制度;2.突出党建主题，形成工作特色;3.加强党务研究，推进工作创新。
3 3. . 国有企业党建工作总结：
一、以“强作风、保增长”为主题，提高机关干部服务企业发展能力 (一)内强素质，外树形象;(二)查访实情，解决问题 二、以三大工程为平台，提高企业经营管理人才综合素质 (一)人才教育培养工程有新突破;(二)干部管理工程有新成效;(三)人才信息库建设工程已建成。
三、以五大活动为载体提高党建工作水平 (一)开展学习实践“***”活动;(二)开展“唱读讲传”活动;(三)开展“党在我心中”征文活动;(四)开展“庆国庆、话改革、倡成果、思未来”活动。
四、以党建基础工作为“抓手”，提高企业党建工作整体水平 五、以社会责任履行为“切入点”，提升国企公众形象 (一)狠抓精神文明创建工作;(二)城乡基层党组织互动，扎实推动结对共建工作;(三)开展“七一”送温暖活动 六、以群团工作为纽带，提升企业文化品位 4 4. . 国有企业党建工作在经济特区的工作汇报：
一、不断夯实党建基础 （一 ）持续完善党群制度建设； （二）保持党的组织机构健全； （三）不断加强基层党组织建设 一是抓好基层党组织的建立和根据党章及相关规定的换届选举工作；二是抓好两级领导班子建设；三是持续抓好发展党员工作； 四是坚持开展支部和党员的“双创建”活动。
二、积极拓展工作平台 三、探索创新活动方式 （一）党员学习教育日常化 （二）“双目标管理”规范化
（三）领导深入基层制度化 （四）指导基层党建工作差异化 第一，对于重大活动，不分隶属关系，不分企业性质，统一部署、统一要求，务求工作落实到位。第二，对于其他工作则进行分类指导，“抓好一批，带动一批，促进一批”，重点抓好 X 系统的企业党组织的工作，以此带动和促进其他企业。第三，党委坚持深入基层，随时掌握基层动态，保持上下信息畅通，及时协调处理问题。第四，党委注意发现基层党组织的创新工作和亮点工作，及时表彰鼓励和总结推广。
（五）党风廉政建设具体化 （六）企业文化建设特色化 坚持开设“员工论坛”。
坚持开展关爱员工的群团工作。
坚持开展特色文化活动。
5 5. . 国有企业党建工作探析情况汇报: : 一、以党组织建设为基础, , 发挥党组织政治核心作用 企业党委要紧紧抓住组织建设这个关键,认真分析、积极探索发挥党组织政治核心作用的途径与方法。一是要建设学
习型党组织；二是加强教育培训,提高党组织领导班子的政治素质和业务素质；三是要加强作风建设。
二、以思想政治工作为抓手, , 夯实党的群众基础 一是重视思想教育,寓教育于各种活动之中；二是树立典型模范,发挥激励导向作用；三是加强制度建设,推进思想政治工作的规范化。
三、以企业文化为着力点, , 增强党建工作的吸引力 当前企业职工的特点：一是职工知识结构多样化;二是职工收入多样化;三是信息获取方式多样化;四是价值观念多样化。如何将不同身份、不同收入、不同文化知识水平、不同价值取向的员工思想意识统一起来,是国有企业党建工作必须面对的新问题。
企业党建工作要借助企业文化, , 为思想政治工作提供新方法。一是借助企业文化,实现思想政治工作与经营生产的融合；二是借助企业文化,为国有企业思想政治工作创造良好的激励氛围。
四、以”两学一做”学习教育为指导, , 推进党建工作不断创新 以”两学一做”学习教育指导企业党建工作,要把党的建设看作一个系统工程,坚持统筹协调,妥善协调处理各种关系,保证党建工作有序、健康地发展。一是统筹协调,改革创新；二是全盘考虑,协调安排。
6 6. . 国有企业党建带团建工作汇报：
一、企业党委加强对共青团和青年工作的领导和管理的重要性和必要性 从我们党长期的工作实践来看，共青团和青年工作是党的工作不可缺少的重要组织部分，青年是全面建设小康社会中的一支重要队伍，是必须高度重视、依靠和加强的一个有生力量。
从企业内部来讲，作为 X 集团的重要成员，建成具有较强国际竞争力的跨国公司，这对 X 的发展产生了深远的影响。企业要发展，就必须把关注的目光投向青年，把发展的希望寄于青年。可以这样讲，选择了青年就是选择了世界，青年兴则企业兴，青年强则企业强，必须坚持加强和改进对共青团和青年工作的领导和管理，由此才能确保企业生产建设和改革发展稳定不断迈向新台阶。
二、企业党委如何加强对共青团和青年工作的领导和管理 新时期如何加强对共青团和青年工作的领导和管理，通过这几年的实践摸索，我们认为，要继续坚定不移地依靠党建带团建，把握好“根本在建，关键在带”的原则，切实把共青团作为党的助手，把团员作为党员的后备力量，把团干部作为政工干部的后备力量来培养和教育，促进共青团和青年工作的活跃和提高。
在具体的工作实践中，我们企业党委的主要做法就是党团工作的“一体化”建设，通过“五个同时”，即同时策划、同时安排、同时落实、同时考核、同时总结，把共青团和青年工作及时纳入到企业党委工作的整体格局中来，形成整体联动，互促提高的工作机制。
在具体的工作内容上，我们牢牢把握党建带团建“五带一优化”（带思想建设，带组织建设，带班子建设，带队伍建设，带工作发展，优化工作条件）的基本要求，重点抓好以下五方面的工作: 一是抓组织管理。
二是抓队伍建设,我们把共青团组织作为企业培养年轻干部的基地，按照“高素质、复合型”的培养目标和“高进严出”的原则，积极探索团干部锻炼成长的新路子，切实加强团干部队伍建设。
三是抓外部环境,从近几年我们的实践来看，团的管理体制、活动经费、活动阵地和活动时间等往往是企业团组织发展的“瓶颈”所在；我们企业党委从巩固党的青年群众基础的高度来看待这些问题，在企业生产经营困难的严峻形势下予以充分的支持和保障。
四是抓重点活动，共青团组织是一个活动型的组织，这也是她的生命力所在。我们指导企业团组织紧扣企业生产建设实际，围绕青年成才致富的根本需要，以三大“青”字号活动为重点，健全机制，丰富载体，完善管理，加强考核，积极把团的各项活动融入到企业的日常管理中，转化为一种企业行为从而固化下来，保证团的重点活动获得持久、
健康、稳定地发展。
五是抓机制建设。在团的工作运行机制方面，我们通过青年工作委员会领导小组的规范运作，建立了由党委主抓，以团委为核心，各相关职能部门共同参与的青年事务协调机制。
7 7. . 国有企业党建工作面临的形式问题汇报：
一、当前国有企业党建工作中存在的问题和不足 当前国有企业党组织自身建设存在的突出问题是：一是少数企业领导认识不足，思想上不够重视；二是一些企业党建制度不完善、形同虚设，党的组织生活制度、党委中心组学习、党员学习日制度等不坚持、不落实；三是不少企业党务工作者知识结构单一，思想不稳定，工作不用心；四是部分企业申请入党的职工和党员发展的数量呈下降趋势。
二、现代企业制度对国有企业党建工作提出了新挑战 （一）国企改革的目标任务决定党建工作的方向。（二）党建工作的内容方法须适应现代企业制度基本特征。（三）现代企业制度与党管干部之间的矛盾要通过深化改革完善机制解决，一要改革现行企业干部人事制度；二要把运用市场机制配置人才作为企业用人的主渠道；三要坚持党管干部的程序。
三、加强国有企业党建工作的对策思路
（一）确立现代国企领导体制的基本框架；（二）建立党政沟通协商制度；（三）推行企业党政干部换岗交流制度；（四）完善“党群工作一体化”机制；（五）创新企业文化建设机制。
24. 国有企业党建工作汇报：
一、把学习贯彻中国特色社会主义理论体系作为国企党建工作的重中之重 二、持续创新党建工作运行机制，不断完善企业党建工作 （一）创新组织领导机制，更加关注权利、责任与义务的一致性。
（二）创新干部选任机制，更加注重能力建设。
（三）创新党员教育机制，更加突出党员素质提升。一是实施“党员素质提升工程”；二是实施“党员意识培养工程”，组织党员认真学习和遵守党章，增强党员意识；三是积极推广“党员承诺制”经验，普遍推行党员承诺；四是开展“党员关怀”行动，建立党员政治关怀机制和困难党员帮扶救助机制。
（四）创新作用发挥机制，更加突出党组织整体功能的发挥。
（五）创新过程控制机制，更加注重执行的效率与效果。
（六）创新考核评价机制，更加强化党建工作的质量和水平。
三、努力构建“四五六”党建工作体系，扎实推进国企党建 一要把企业党建的各个部分作为一个整体来谋划。二要把企业党建置于企业整体事业发展的大局中统筹安排。
8 8. . 国有企业党建工作汇报 一、正确把握党建与国企发展的关系 二、创新国企党建工作理念、思路和方式方法 一是创新企业党组织活动内容和方式，不断增强国有企业党建工作活动。二是大力发展党内民主，充分调动国有企业广大党员的积极性、创造性。三是着力建设一支优秀的党务工作队伍和高素质的干部队伍。四是坚持抓好廉洁文化建设。
三、创新国企党建工作内容 一是以不断深化保持共产党员先进性教育活动为载体，积极探索党员教育长效机制，努力在广大党员中形成讲工作、讲奉献、讲学习、讲创新、讲自律的良好风尚，确保党组织和党员先进性落到实处，结出硕果。二是以“学习型企
业、学习型党组织”为载体，大力提高广大党员和职工群众的综合素质。三是以“现代网络教育”为载体，不断改进工作方法，增强工作实效。
四、创新阐述党员负责人表率作用 一是做坚定政治信仰的表率。二是做勤于学习的表率。三是做改革创新的表率。
五、创新定义党员先锋模范作用 一是优化党员素质，加强教育培训。二是增强职业技能，提高职业水平。三是热爱本职工作，甘于无私奉献。四是维护企业稳定，营造良好环境。
9 9. . 国有企业党建工作汇报 一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感 二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念 各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：一是在党员权利义务的处理上；二是在党员管与服务上；三是在党员教育上；四是在党支部开展活动质和量上；五是在党建工作与经济工作上；六是在党支部工作考核上。
三、强化党支部工作目标化管理
一是细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部工作目标。二是改进达晋创活动评定和考核办法。三是实施和强化党支部目标化管理的基本要求。
四、强化夯实党支部建设工作载体 一是将创建六好班子活动延伸到基层党支部班子。二是将党支部达晋创活动向创特色党支部延伸。三是将党员责任区活动向创建党员示范岗延伸。
五、加强基层党支部组织建设 一是必须合理设置基层党支部。二是全面进行基层党支部改选。三是切实加强党支部书记队伍建设。四是为党支部活动提供经费保障。五是努力改善基层党支部工作条件。
六、加强组织领导，落实相关责任 一是建立健全和落实党委抓基层党支部建设的领导责任...
篇四：不会写党建材料怎么办
材料,包括哪些内容党建材料,包括哪些内容：完整党建材料 一、组织学生递交入党申请书 具备条件：
1、入学时必须是共青团员 2、有入党志向和愿望的团员青年 注意事项：
1、《入党申请书》书写规范：用蓝黑钢笔或水笔，不得用圆珠笔，不得抄袭、书写工整、无错别字现象。
2、统一收齐后上交系团委党务部保管，不能丢失。
3、可在新生入学教育时积极宣传党的知识，发动学生递交《入党申请书》
4、发动新生于国庆后及时上交《 抨 入党申愿书》，保证递 镀 交入党申请书的比例在 囱 80%左右。
5、填写 预 《入党申请人信息采集 蔑 表》并上交 二、班级团 廉 支部推优 团员推优条件 站
1、已递交入党申请书 碴
2、学习与德育成绩良 翼 好。
3、有较高政 驶 治觉悟，承认并认真学 钙 习党的章程。
4、 曳 积极参加社会活动，主 乏 动为广大同学服务，在 僚 学习
生活中起到先锋模 岭 范作用。
推优程序 填写 掩 《团员推优表》 三、各 谓 党支部大会确定入党积 匀 极分子 注意事项
1 呐 、各支部书记根据系团 伸 委推优结果，及时召开 稼 支部大会讨论确定入党 峻 积 极分子。
2、会 亥 后及时上报，填写《领 陀 取〈入党积极分子考察 忻 〉表登记表》
3、 泰 发放《入党积极分子考 墩 察表》并组织学生认真 卞 填写。详见 4、党支部 此 应为其建立档案
5 旦 、大三下学期原则上不 今 再确定入党积极分子。
亚
会议流程：
四、推荐学 蛇 生参加党基班培训 具备 杖 条件 1、必须是已确定 沏 为入党积极分子 注意事 哲 项
1、高中阶段被 锦 确定为入党积极分子的 又 ，及时将材料上报总支 欠 审核认定其入党积极分 纬 子资格，并决定是否需 翘 要参加党基班培训。
蛆
2、高中阶段参加过 异 党校培训并结业，仍需 此 参加党基班培训。
惕 3、党基班培训未结业 暂 者，可参加下次党基班 辐 培训。因自动放弃、党 锈 课中表现差未能结业者 悦 ，原则上不得再参加培 酗 训。
4、大三下学期原 佣 则上不上报党基班学员 令 。
五、入党积极分子半 收 年考察 入党积极分子培 冲 训、考察
由各班级 睦 团支部组织开展针对入 余 党积极分子的活动，如 颈 理论学习小组，社会公 肠 益活动、外出参观学习 简 活动等，增强入党积极 辗 分子的积极性和政治觉 阁 悟。在工作上压担子， 苔 培养和考察入党积极分 找 子；严格要求 入党积极 脾 分子在学习、工作、生 哟 活上的纪律。
入党 呛 积极分子半年、一年考 恢 察应做好支部会议记录 跃 。
会议流程：
六、入党 啸 积极分子一年考察 入党 虱 积极分子一年考察支部 售 会议流程：
七、组织群 晾 众座谈会拟确定党员发 根 展对象 、注意事项
陪 1、入党积极分子考察 毅 将满一年时，可提前一 烯 个月进行群众座谈会。
猖
2、在群众座谈会 杨 评价较差的学生，应慎 织 重确定发展对
象。
属 3、群众座谈会通过拟 凸 确定为发展对象的，在 尤 入党积极分子一年考察 浴 期满后，在一年考察意 正 见中应将其列入发展计 岳 划。
会议流程：
八、支 切 部开展政治审查 注意事 痈 项 1、每一位发展对象 候 必须经过政治审查。
2 嘛 、主要方式以政审外调 互 函为主
3、将函调 玫 开往学生父母双方所在 需 村、街道或工作单位党 蝇 支部。
4、由相应 修 党支部出具该生父母政 沿 审情况，并注意审核政 与 审是否合格。
5、 枝 政审材料落款必须有支 理 部盖章，外部信封加盖 越 支部公章并密封并寄回 龙 。
九、党支部召开支部 工 大会拟确定发展对象 注 剐 意事项
1、支部大 舆 会拟确定发展对象必须 衣 年满 18 周岁。
2 崖 、确定发展对象大会前 沼 必须进行公示，公示时 期 间为 5天。
3、公 止 示内容包括：公示对象 备 的姓名、性别、出生年 疹 月、籍贯、申请入党时 翌 间、培养时间、学习成 琵 绩、党校结业时
间和计 镀 划发展时间、所在党支 企 部、党总支部或组织部 瓜 的联系电话和通讯地址 蘑
4、公示期到期后 红 ，无异议的，应填写《 印 入党积极分子考察表》 碾 “征求群众意见及公示 溪 情况”和“确定为发展 尉 对象支委会意见”栏。
浙
会议流程：
十、党总支 份 组织发展对象参加发展 心 对象培训班 注意事项
寐
1、原则上应在确定 厉 发展对象之后参加培训 遁 ，但根据实际工作需要 悔 ，一般可提前一个月左 奶 右参加培训，注意送培 氰质量。
2、报送对 坯 象为支部确定发展对象 竹 会确定的党员发展对象 委 。
上报表格
1、详 俐 见附件 13：《发展对 聂 象培训班办班计划表》 蜗
2、详见附件 14：《 祁 发展对象培训班名单》 懂
十一、上报党总支讨论 赢 决议，确定发展对象 注 怠 意事项
1、在支部 锈 拟确定为发展对象公示 厌 5 天内将材料上报党总 庸 支审批。
2、上报 矣 材料：入党申请书、入 儡 党积极分子考察表、4 骇篇以上的思想
汇报 员 、政审材料、群众座谈 漳 会意见、自传、成绩证 琶 明、党校结业证书交由 轮 党总支审批。
上报表格 麦 ：支部确定发展对象大 谬 会结束后 1、将确定发 空 展对象情况报告总支 2 者 、填写《党员预审登记 咋 表》 十二、党支部召开 捏 支部大会接收预备党员 伯
注意事项：
1、接 瘟 收对象必须是经党总支 枣 审批通过的发展对象。
惭
2、两名党员介绍人必 悦 须为正式党员。
3、填 属 写入党志愿书
4、 浑 支部确定发展对象会议 阂 与支部接收新党员大会 懂 时间在 20 天以内。
接 孝 收大会流程：
上报材料 劲
1、将会议结果报告党 瓜 总支 2、已填写完整的 棱 入党志愿书。
3、表决 蔗 票 十三、党总支委员谈 臼 话 注意事项 1、由总支 咒 分配谈话对象 2、由学 漳 生本人与总支委员约谈 宇
3、支部书记不参加本 打 支部谈话
4、总支 之 委员谈话后及时在志愿 甄 书上签名及落款。
十四 植 、党总支审查意见 注意 柏 事项
1、上报时预 港 备党员必须已由党总支 候 委员进行过谈话
2 弊 、支部接收大会与总支 渺 审查时间应在一个月内 箍 。
十五、预备党员 袁 教育、考察【党建材料 刷 ,包括哪些内容】
注意 头 事项：
党建材料,包括 荔 哪些内容：党建材料示 女 范
从积极分子到转 糕 正要求填的材料填写要 鸦 求及范例目录：
1、入 蔗 党积极分子培养考察表 舔
2、团员入党推荐表 3 铀 、群众评议原始记录 4 俯 、党内评议记录 5、入 弧 党介绍人意见：
6 芬 、支部大会通过接收申 蛋 请人为预备党员的决议 休 》的主要内容
7、 亿 支部大会通过预备党员 怒 能否转为正式党员的决 嗅 议》的主要内容：
8、 姜 志愿书 9.政审材料【 喳 党建材料,包括哪些内 歇 容】
10 近期思想汇报 寨
11 自传
12、正申请 酷 书格式及要求 1、入党 旷 积极分子培养考察表 2 粕 、团员入党推荐表
邢 团员民主评议情况：对 糜 被评议人在思想、学习 咐 、工作、生活各方面综 鸡 合的概况。
团支部 眩 意见：支部大会应到人 痔 数、实到人数、经表决 碘一直同意推荐.加入中 维 国共产党。
3、群众评 释 议原始记录
征求党 芋 外群众意见可结合团组 培 织“推优”工作进行。
阎
会议记录要写明时 痈 间、主持人、应到与实 御 到团员人数。发言应体 销 现出对推优对象比较全 巡 面的评价，并表明是否 鲸 同意推荐其加入党组织 迅 。
填写机械学院专门的 蜡 会议记录表格 4、党内 奢 评议记录
会议记录 擅 要写明时间、主持人、 爱 应到会与实到会党员人 谈 数。
征求党内意见 厄 前，要向党员介绍入党 挑 积极分子培养考察情况 搬 。党员发言应体现出对 雄 发展对象的全面评价， 俏 结合培养考察情况形成 蜂 支部党员对入党积极分 财 子能否发展的具体意见 堂 ，要注明同意、反对、 送 弃权人数。
填写机械学 搐 院专门的会议记录表格 质
5.入党介绍人意见：
争
“入党介绍人意见 榆 ”一般应写以下内容：
味 ①对被介绍人的基本看 秉 法和评价。这是“入党 寨 介绍人意见”的主体内 鸭容。填写时，应根据党 躬 员条件，对被介绍人的 货 入党动机、思想觉悟、 色 政治品质、工作表现等 博 方面进行认真分析，做 量出全面评价，不能只写 已 工作表现。②指出被介 源 绍人的主要缺点和不足 题 。对其缺点和不足应当 信 实事求是地分析，不要 鞭以提“希望”的方式代 伶 替其缺点，也不要笼统 陡 地写几句“赠言”。③ 遗 表明自
己对被介绍 才 人人党的态度。如：“ 陋 我认为 xxx 同志已基 埠本具备党员条件，愿意 氧 介绍其入党。”
填 离 写入党介绍人意见应注 豆 意：①要把在培养、教 胆 育和考察过程中了解到 山 的被介绍人的表现情况 农 ，具体地填写出来，不 膊 能只简单地、笼统地填 仲 写“该同志已基本具备 凿 党员条件，同意介绍其 众 入党”。②两名介绍人 劈 应分别填写自己的意见 饰 ，不能两人合写一个意 沾 见。也不能在一名介绍 槽 人意见填好后，另一名 半 介绍人员简单填写“意 题 见同上”或“意见下同 缨 ”。
6.《支部大 援 会通过接收申请人为预 渗 备党员的决议》的主要 帚 内容：☆对发展对象的 味 入党动机、思想政治表 肾 现、学习和工作情况等 柜 方面的简要评价，主要 火 的优缺点；政治审查的 楔 情况。
☆应到会和 逸 实到会有表决权的正式 饱 党员人数，对发展
对象 纽 能否被接收为预备党员 肘 的表决结果。☆填写党 膊 支部名称，党支部书记 垮 签名或盖章，填写日期 饶 。
7.《支部大会 由 通过预备党员能否转为 洁 正式党员的决议》的主 杂 要内容：☆简要写明预 肋 备党员预备期内的表现 第 情况和结论性意见。☆ 惑 支部大会表决情况及结 藩 果。要写明应到会和实 墟 到会党员数，其中有表 岗 决权的党员数，表决时 酷 同意、不同意和弃权党 喂 员数。☆填写党支部名 滩 称，支部书记签名或盖 影 章，填写日期。支部大 婴 会通过预备党员能否转 塌 为正式党员的决议
寻 XX 年 12 月 4 日支部 豫 大会讨论了某某同学的 媚 转正申请。该同学在预 辩 备期间，能严格按照党 胳 员标准要求自己，自觉 肺履行党员义务，已具备 衡 了一个共产党员的条件 择 。本支部共有党员 10 硬 7 名，其中正式党员
赢
4 名，全部到会，经 滨 表决，一致同意某某同 滔 学按期转为正式党员。
步
支部名称：0801 党 夺 支部 支部书记签名盖章 牢 ;XX 年 12 月 4 日 8 乙 、入党志愿书
“入 烽 党志愿”一栏要结合自 浆 己的思想认识和思想变 聚 化过程，着重写本人对 蒋 党的认识、为什么要入 剑 党、本人的心愿和对入 郎 党的态度。对党的认识 冲 主要包括对党的纲领、 游 性质、指导思想、宗旨 牡 和党员权利义务的认识 负 理解。在填写
为什么要 幸 入党，在思想、学习、 普 工作等方面的表现和不 著 足，准备怎样做一名合 铭 格党员等问题时，要联 盏 系自己的思想工作实际 噎 ，不要空对空高谈阔论 须 。
具体格式要求：
忠 入党志愿有规定的篇幅 炎 ，不能象其他材料可以 睹 不受字数限制地填写。
啤 为此，首先要注意字数 甲 。1500 字左右
僻 第一段：对入党的态度 犯 。一般要明确写出自己 溃 对入党的态度，即“我 蚌 志愿加入中国共产党” 谢 。
第二段：对党的 盂 认识。这部分主要包括 校 ：如何认识党的纲领和 宙 章程；如何认识党史， 番 尤其是亲身经历过的重 逸 大历史事件，如何认识 育 党的领导和现行的路线 月 、方针、政策。尤其要 术 写中国共产党党的性质 店 ，
第三段：入党动 妥 机、目的。一般讲，一 菇 个人最初的入党动机、 星 目的不是单一的，而是 延 各种因素的综合，往往 代 有从不端正到端正的过 侯 程。但是最终的、也是 运 唯一正确的入党动机只 选 有一个，那就是实现共 钟 产主义的社会制度，全 孕 心全意为人民服务。因 磅 此应对每一因素进行分 朗 析，写出达到最终正确 债 入党动机的思想演变过 秧 程，必要时还要有一定 恤 的理论论述。党的发展 带 历程，院党课、校党课 卤 对自己的影响，为什么 沾 要入党，通过对党的认 纯 识自己做了什么，还准 肩 备做些什么，还要穿插 雅 一些实事等等。
党 力 建材料,包括哪些内容 订 ：XX 学校党建工作汇 苦 报材料
党建材料, 年 包括哪些内容：XX 党 活 建工作汇报材料 第 1 篇 痢 ：党建工作开展情况汇 槐 报材料 市卫生局党委：
享
一年来，我院高度 驼 重视党建工作，认真按 拆 局党委党建工作任务抓 凋 落实，在局党委正确领 懈 导下，在院党政班子带 琉领下，通过各支部全体 非 党员、全院党务工作者 肺 、相关科室和广大干部 菊 群众的共同努力，较好 匿 完成了各项党建工作任 哪务，确保医院中心工作 汛 的完成和医院的发展， 屹 取得可喜成绩。现按照 辈 局党委"关于做好党建 鼠 工作汇报准备工作的通 度 知"精神和要求，将我 泅 院 XX 年党建工作开展 都 情况和我作为抓党建第 瞻 一责任人的履职情况， 关 按"党建工作开展情况 衍 、第一责任人履职情况 弥 、取得的成绩、存在的 尸 问题和不足、下一步工 墨 作"等五个方面具体汇 伐 报如下：
一、党建工作 亮 开展情况 完善制度、落 婶 实责任、上下齐抓党建 仗 工作
抓党建是院党 郴 委的主要工作之一，为 僚 抓好党建工作，XX 年 游 我院党委主要从以下几 擅 方面入手：
1、抓制度 捞 建设。
...
篇五：不会写党建材料怎么办
这样写，领导还会批你写得太虚？ 扫 码 阅 读 对于写材料、写公文而言，什么是虚，什么是实，这是写材料必须解决的首要问题。从某种意义上讲，虚、实就像武侠小说里的任督二脉，一旦打通就会功力大增。
01 “啥是虚，啥是实” 这往往是公文“菜鸟”和“小白”最不解、最困惑的问题。
一般来说，客观为实，主观为虚；任务为实，意义为虚；事例为实，道理为虚；措施、办法为实，理念、思路为虚。
“虚”，主要指分析形势、阐述意义、论述道理等理思想性较强的内容。
一般包含如、是、有、曰、应当、必须、处于等文字的内容，以及对上级指示的认识、对本级形势的判断等。
比如，发展是硬道理、稳定是硬任务；上级有要求、本级有需要；改革如滚石上山；应当久久为功；当前处于船到中流浪更急，人到半山坡更陡，等等。
“实”，主要指工作任务、具体措施、方法手段等操作性较强的内容。
一般包含要、抓、扭、严、坚持、注重、强化等含文字的内容，以及人的听、看、读、写、记等特有动作。
比如，一要抓住一个关键，二要扭住两个重点，三要强化三种意识，四要严管四类人员，五要坚持稳控一个底线，等等。
02 “虚是虚、实是实” 这种情况非常常见，也就是“虚”和“实”不相融。通常有两个极端：
一种是写得太实。
通篇都是硬得不能再硬的“干货”，标题下边直接就是一是，二是，三是，任务一项项，措施一条条，数字一串串，只见事不见人，更见不着思想，有骨头无肉，有形无神，文字干巴巴、硬邦邦、冷冰冰，没有一点思想性、人情味和感染力。
另一种是写得太虚。
文稿从头到尾都在翻来覆去讲道理，有的道理还很大、调门还很高，但一点都不接地气，飘在空中下不来。看完整篇稿子，漂亮的话不少，管用的招没有；知道某件事很重要，就是不知道做什么、怎么做，属于典型的“虚胖”，有肉没骨头。
对于公文材料写作来说，总的要求是虚实结合、虚实相生，多数情况下应以实为主、以虚为辅，如工作报告、情况汇报、部署安排工作等；也有的时候以虚为主、以实为辅，如理论研讨、心得体会、检查剖析等。
在虚实比例把握上，应根据材料需要、领导喜好作以调整，原则上应控制在 10:1 与 1:1 之间，即最少要保证要十有其一，最多则虚实对半开。
03 “虚实结合、虚实相生” “虚”和“实”是对立统一、相辅相成的，也是可以相互转化的。哥哥给你教几个小窍门：
1、学会转化引用格式。
比如，习近平同志一些重要讲话内容，可以直接写成，始终把习近平同志 X 重要指示精神作为工作指导；比如，引用一些理念，可以直接写成，牢固树立“发展是硬道理、稳定是硬任务”的指导思想，等等。
2、学会定量定性分析。
通过实例、数据等客观因素，分析出内在的规律性内容。
比如，通过列举近年来事故案件，从时间、性质、类型等方面进行分析，这样更容易让大家明确什么时间应当具体预防什么事故。
3、学会运用数字补充。
谈认识、谈形势时，可以适当运用数字、事例说明道理。
比如，谈脱贫攻坚的重要性，可以通过脱贫数量(指标)、完成时限等具体量化的内容，凸显其重要性。
4、学会使用模糊语言。
写材料同画画一样，要学会留白，不能把话说得太满、把工作框得太死。
比如，讲改革要到中流击水，我们完全可以把问题抛给听众，换个角落来说：是击水中流还是随波逐流，这是我们必须面对必须解决的现实问题，这样说是不是味道完全不一样。
5、学会总结提炼升华。
写具体工作、办法措施，不是简单地罗列，而要注意用理性认识、理念思路等“虚”的东西把“实”的内容带出来。
比如，可以用抓 X 求 X，这种抓手带效果、抓手带目标或者目标带动作效果等多种方式，让人很清晰地明白抓什么、怎么抓、抓到什么程度。
最后，还有一个认识要澄清：
公文材料只不过是一个工具，实用性是居于第一位的，先得把工作写实在，有针对性、有操作性，在这个基础上再追求形式和辞章的出新出彩，千万不能本末倒置，单纯为文字而文字，这就跑偏了。
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