镇(街)软弱涣散基层党组织专项整治攻坚行动开展情况的汇报10篇
镇(街)软弱涣散基层党组织专项整治攻坚行动开展情况的汇报10篇镇(街)软弱涣散基层党组织专项整治攻坚行动开展情况的汇报 关于开展“基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失问题”专项整治情况的报告 按照区委组织部下面是小编为大家整理的镇(街)软弱涣散基层党组织专项整治攻坚行动开展情况的汇报10篇,供大家参考。
篇一：镇(街)软弱涣散基层党组织专项整治攻坚行动开展情况的汇报
开展 “ 基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失问题 ” 专项整治情况的报告按照区委组织部下发《关于开展“基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失问题”专项整治的方案》文件要求，结合我局工作实际，认真开展“基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失问题”三个方面的专项整治，现将工作进展情况汇报如下。
一、整治基层党组织软弱涣散问题
1.认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，对照机关党支部规范化建设标准，围绕班子配备不齐、书记长期缺岗，班子不团结、工作不能正常开展，组织制度不健全、组织生活不正常，组织力弱、党员发挥作用不明显、群众威信不高等问题，逐一自查，营商局党支部均不存在相关问题。
2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活、请示报告、经常性提醒和批评等 8 项组织生活制度，结合“大学习、大检查、大规范、大提升”活动对进行自查，切实增强基层党组织的凝聚力战斗力。
二、整治党员教育管理宽松软问题
1.抓实党员学习教育。严格按照区委组织部、机关工委要求，采取理论宣讲、党课等形式，运用“学习强国”学习平台，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要指示批示精神，增强广大党员贯彻落实的自觉性和坚定性。
2.加强党员日常管理监督。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，健全党员管理台账，严格党员组织关系管理，规范党员按月足额缴纳党费。严格落实共产党员不得信仰宗教和参加宗教活动的要求。
三、整治基层党建主体责任缺失问题
压实基层党建主体责任，党（工）委（党组）书记履行第一责任人职责。实行党（工）委（党组）书记抓基层党建工作项目化管理，带头建立基层党组织联系点，带动班子成员抓好分管领域基层党建工作。已确定 2 个基层党建重点项目。
篇二：镇(街)软弱涣散基层党组织专项整治攻坚行动开展情况的汇报
软弱涣散党组织整顿情况的报告
根据县委组织部印发的《XX 年全县软弱涣散党组织集中整顿工作实施方案》文件要求，我镇扎实推进 XX 村软弱涣散党组织整顿，现将整顿情况报告如下：
一、基本情况 XX 镇 XX 村位于 XX 镇北部，全村共有 3 个组，村域面积XX 平方公里。XX 村现有 XX 户 759 人，贫困户 XX 户 258 人。党员 XX 名，村“两委”干部 3 名。
二、存在问题 XX村被确定为软弱涣散的主要因为抓党建促脱贫攻坚不力，党组织引领作用不强，脱贫攻坚效果不明显。主要表现在以下几个方面：一是产业基础薄弱。主导产业不明显，百姓增收渠道单一。二是基础不够扎实，扶贫档案资料不规范，一户一档建设任务较重。三是党员引领带富能力不强，党员年龄老化，党员带头致富不够。
三、整治措施 1 1 、压实整改责任。为加强整改，镇党委印发了《XX 镇 XX村软弱涣散党组织整顿方案》，明确支部书记 XX 同志为整改第一责任人，全面统筹做好整改工作任务。联村领导 XX 同志负责指导整改工作任务落实，确保整改工作任务全面完成。
2 2 、落实整改举措。一是全面自查整改。针对确定的软弱涣散党组织原因，支部班子迅速召开会议，深刻查找班子自身存在的问题及原因，切实在思想上抓整改，在行动上抓落实，确保全
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面完成整改工作任务。二是发展村级产业。XX 年 XX 村发展黄姜5XX 亩，实现收入 XX 万元；发展仓术 XX0 亩，实现收入 XX 万元；发展黄皮椒 XX 亩，实现收入 XX 万元，全村产业累计增收 15XX万元，人平增收 2000 元。
三是规范扶贫档案。加快推进户档建设，6 月底前完成了户档建设，按照要求全面完成了“三卡一手册”工作，扶贫档案基础规范。四是切实加强党的建设。规范开展了“XX”主题教育，为村级配备信息员 1 名，培养入党积极分子 2 名，吸引 2 名优秀青年向党支部递交了入党申请书，党的基础得到有效加强。
3 3 、务求脱贫 成效。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，全面对标脱贫攻坚考核标准，围绕“两不愁三保障”，全力推进脱贫攻坚工作。投资 XX 万启动饮水工程 3 处，铺设管道 0.63 万米，全部解决了群众的饮水难问题。投资 84 万元对 46 户 C 级危房进行维修改造，实现了易地搬迁 42 户全部搬迁入住和拆旧复垦，解决了群众的住房问题。投资 25 万元，新增变压器一台，架设输送变电线路 1.5 公里，解决了群众用电难问题。投资 XX 万元实施广电、电信、移动信号全覆盖工程，并向贫困户发放电视15 台，全部安装到位。完成了年度减贫 XX 户 XX 人的目标，实现了整村脱贫。
四、整顿成效 通过开展软弱涣散党组织整顿，党组织的战斗堡垒作用得到发挥，进一步夯实了党的执政基础，村级整体和谐稳定，有力助推了脱贫攻坚工作。
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经过考察，XX 镇党委认为 XX 村达到了软弱涣散党组织销号标准，予以销号。
特此报告。
中共 XX 镇委员会
XX 年 12 月 XX 日
篇三：镇(街)软弱涣散基层党组织专项整治攻坚行动开展情况的汇报
XX 镇软弱涣散基 层党组织和后进基层党组织整顿工作成效报告根据县委组织部相关文件要求，XXX 镇党委严格按照有关要求，认真组织，精心安排，及时对软弱涣散基层党组织 XXX 村党支部和后进村基层党组织 XXX 村党支部进行了专项整改，有效地促进了村级党组织的建设和发展，目前整顿工作基本结束，整顿后的党支部群众基础好、政治素质高、有较强的工作能力，整体面貌焕然一新。现将整顿工作成效情况报告如下：
一、2 个村级党组织基本情况
1、软弱涣散基层党组织（XXX 村）：XXX 镇 XXX 村地处 XXX 镇东北部，全村幅员面积 17 平方公里，有耕地面积 1474 亩，稻田面积 884 亩，旱地 590 亩，人均耕地面积 1.10 亩。全村辖 17 个村民小组，住户 288 户，人口 1100 人，分散居住在 7 个自然村寨。XXX 村党支部共有党员 35 名，其中预备党员 2 名，女党员 6 名，少数民族党员 34 名，35 岁以下党员 4 名，大专及以上学历党员 4名。XXX 村土地资源丰富，大力发展烤烟种植产业，每年烟叶种植保持 120 亩以上。近年来，XXX 村大力实施美丽乡村和基础设施建设，农村环境卫生得到有效的改变，农村面貌有所改善，农民收入也得到了一定的提高。
2、后进基层党组织（XXX 村）：XXX 村位于 XXX 镇东北部，全村幅员面积 22 平方公里，有耕面积 1519 亩，稻田面积 894 亩，旱地625 亩，人均耕地面积 1.03 亩。全村辖 11 个村民小组，住户 389户，人口 1467 人，分散居住在 11 个自然村寨。XXX 村党支部共有党员 38 名，其中女党员 6 名，少数民族党员 38 名，35 岁以下党员6 名，大专及以上学历党员 4 名。XXX 村交通优势明显，凉玉公路穿境而过，距离贵州省玉屏县县城只需十几分钟的车程，有效拉动了当地群众赴玉（玉屏县）就业。XXX 村土地资源丰富，主要经济来源以种、养殖为主。近年来，在扶贫政策的大力实施下，村级种养产业快速推进，村集体经济不断增强，群众收入得到增加。
二、存在的主要问题
1、XXX 村党支部主要存在如下方面的问题：
矛盾纠纷突出、信访多发、影响基层和谐稳定。由于 2016 年合村以来，原两个村群众合村不合心，导致矛盾纠纷多，上访多发，影响基层和谐稳定。
2、XXX 村党支部主要存在如下方面的问题：
组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高。由于村级党组织统筹能力不够，加上村里没有一个较好的产业，所以导致村级党组织带领致富能力不强，在群众中的威信不高。
三、主要整改措施
1、加强领导，全面开展整顿工作。为保证整顿工作及时贯彻落实，两个党组织都成立了由连点县领导任组长，连点镇领导为副组长、联系村干部为成员的软弱涣散（后进）党组织整顿工作领导小组。同时为了做好集中整顿工作，明确整顿的指导思想，目标要求和方法步骤，镇党委及时切合实际制定了整顿工作方案，切实做到目标明确，责任具体，分类指导，开展集中整顿，做到“六个一”，即每个软弱涣散（后进）党组织“拿一套整顿方案、定一名联点领导、派一支工作队伍、配一名第一书记、选一批帮扶项目、建一个坚强班子”，加大整顿帮扶工作力度。
2、征求意见，集中解决突出问题。通过走访党员群众、召开座谈会和村支两委会等方式，广泛征求党员群众反映强烈的突出问题。通过调查了解，镇党委将强化村级班子、提升组织引领能力、完善农村综合服务平台、发展村级集体经济、解决村级突出问题、全面提高群众满意度作为整顿工作的重点来抓。一是两个村都完成了村部室内党建（各功能室）布置、党务村务公开栏安装和办公设备配备等工作。二是按照“立足优势、发展产业”的工作思路，努力因地制宜的发展集体经济。三是通过多走访和召开院坝会等形式，有效调处各类矛盾纠纷和减少了信访案件发生。
3、强化学习，加强党员教育管理。一是进一步建立和完善党员教育管理长效机制。在充分发挥远教平台、学习培训、党员动态管理的基础上，结合新时代讲习所学习教育和院坝会，不断强化党员对政治理论和党规党纪的学习，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题，坚决纠正无组织无纪律、自由主义等现象。同时，及时公开和更新
党务、村务内容，让党员和群众监督有依据，衡量有尺度，评价有标准，确保群众知情权、监督权。二是以支部“五化”建设工作为重点，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，落实“硬件升级、软件变硬、保障有力、群众满意”的标准，以开展“不忘初心、牢记使命”教育活动为抓手，提升党员先锋模范意识，增强班子组织引领作用，有序推进软弱涣散（后进）党组织全面整顿到位。
4、严格督查，确保整顿取得成效。为确保整顿工作扎实稳妥有效推进，各联点工作组采取定期检查、集中督查、帮助指导、情况通报等方式，对软弱涣散（后进）党组织党支部整顿工作进行集中督促检查，及时掌握工作进展情况，及时发现问题解决问题，确保了工作的顺利推进。
四、整顿工作成效
1、硬件设施明显改善。目前，XXX 村和 XXX 村农村综合服务平台建设全面建设完成，其他附属设施以及文化设施也全部建设安装完成，今年后进村 XXX 村还对村部四周进行了绿化建设，村部环境、两委办公、生活条件以及党组织的服务和保障能力得到有效提升。
2、班子面貌焕然一新。通过结合作风整顿活动，建立健全考勤值班制度等村级管理制度，切实转变了“两委”班子的工作作风。同时，积极加强村“两委”干部的政治学习和业务培训，并组织党组织书记后备人选参加相关培训，进一步提升班子服务群众的意识和能力，组织力全面增强。
3、村党支部凝聚力增强。由于此前村党组织未能充分发挥出“领头羊”的带头示范作用，在引领群众致富上较为欠缺，通过配备“第一书记”，积极带领村党支部办实事，提振村民建设家园的积极性和荣誉感，促进村风和谐。后进村 XXX 村在“第一书记”带领下，扶贫产业快速发展，村集体经济不断增强，群众收入得到提高，村级环境卫生、公共设施、饮水安全、公益事业等涉及群众切身利益的事务全面得到较大改善。为提升村级组织动员力和带领群众致富能力，村级党组织积极组织开展了一系列支部主题党日活动，比如，在前一
段时间，由于雨水较多，村里多处发生塌方现象，给群众生产生活造成了极大的不便，在这种时刻，党员先锋模范带头作用就显到很重要，XXX 村根据受灾情况，扎实组织开展了“学习雷锋精神，彰显党员本色”主题党员活动，XXX 村“第一书记”和村支部书记带领村支两委、部分党员，共同对受灾较为严重的贫困户姚茂刚屋后塌方进行了清理。丰富的组织生活形式和效果，凝聚了人心民力，成效明显，支部组织动员力不断增强，在群众中的威信进一步提高。
4、矛盾纠纷、信访案件不断减少。通过多走访多询问，及时了解村里各类矛盾纠纷和信访案件的发生原由，第一书记组织村两委干部入户开展矛盾调处，有效把矛盾纠纷控制解决在萌芽状态。通过开展院坝会，积极宣传扶贫项目、扫黑除恶等各类政策知识，提升群众对政策的知晓率，减少扶贫等各类信访案件的发生，有效提升了群众满意度，保障基层和谐稳定。例如软弱涣散村 XXX 村矛盾纠纷、信访案件较多，通过努力，XXX 村向省委巡视组反馈的关于“精准扶贫中的无房户没有看见房屋在哪”、“XXX 镇 XXX 村的医务室修建一直没有使用”、“修建学校准备征收良田这样不符合规定”、“XXX镇汽车站门面连拍了 7 个门面，另外 6 个已经办证，唯独信访人的门面没有办证，请求领导解决”、“村民没有召开任何会议就将良田用于修建文化平台，不符合规定，要求恢复良田”、“村集体监督员没有通过群众选举”、“XXX 镇 XXX 村属于高寒山区要求领导进行整体搬迁”、“请求开会按规定退回 7 个组的公章”的 8 个问题全部给予回复，信访案件得到有效处理。
五、下一步打算
1、进一步加强党支部班子建设，加强理论学习，提高办事能力，发挥村党支部战斗堡垒作用，增强村党支部的创造力和战斗力、凝聚力。
2、加强党员教育管理。加强对党员干部的培训学习，重点就政治理论、政策法规.
篇四：镇(街)软弱涣散基层党组织专项整治攻坚行动开展情况的汇报
镇软弱涣散基层党组织整顿 工作总结 的报告按照省、市、区委关于加强对软弱涣散基层党组织整顿工作的要求，我镇高度重视，年初通过调查摸底，确定了对**村、**村 2 个软弱涣散基层党组织进行集中整顿，通过半年多的集中整顿，两村整顿提高目标顺利实现，现将工作开展情况总结报告如下：
一、加强组织领导，细化工作部署
按照整顿工作要求，镇上成立了由镇党委书记任组长的软弱涣散基层党组织整顿工作领导小组，由涉及片联系领导和片长为成员，同时，抽调党建、财政、民政、农技等办公室站所负责人充实到工作组，全力组织协调指导开展整顿工作。同时领导小组组建下设了 2 个具体的工作组。分别由**村和**村涉及片联系片领导任组长和副组长，片长、涉及村驻村干部、村党部书记为成员组成整顿工作组。进村入户全面开展具体工作。同时制定了《**镇软弱涣散基层党组织整顿工作方案》，明确了工作方法、整改时限、整改目标和整改措施，按照一村一策的要求分别制定了《**村软弱涣散基层党组织整顿工作方案》和《**村软弱涣散基层党组织整顿工作方案》，做到了目标明确、措施具体、应村施策。
- 2 - 二、找准问题症结、确立整改目标
通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底自查，**村党支部主要存在村两委班子不健全、村级公共事务停滞不前、重点项目进度缓慢的问题，根本原因是班子战斗力不强。**村党支部主要存在信访矛盾纠纷集中、班子不健全和村级组织活动场所功能不全的问题，归其根本是村党组织战斗堡垒作用发挥不明显。两个村要通过整改调整配齐党组织成员，达到党组织服务意识增强，服务能力提高，重点工作进度，群众满意度大幅度提高的目标。
三、明确工作方向，对症施策整顿 针对**村问题具体措施：1、在相关包抓人员的帮助指导下，通过走访党员、群众代表征求意见，适时召开党员大会，对村党支部书记进行重新选举，力争选出群众满意度高，办事能力强的党支部书记。2、在相关包抓人员的帮助指导下，在村党组织的领导下，通过走访党员、群众代表征求意见，适时召村民代表大会、村民会议，先行确定村级公共事务服务负责人，使村级公共事务有人干，同时为年底村委会换届选举奠定组织基础、群众基础。3、加快重点项目建设，确保按时序完成工作任务。曹温梁毛峪河流域旅游开发是镇上调整产业结构，发展第三产业，拓宽群众增收渠道，助推全镇转型发展的重要举措，是今年乃至未来五年全镇发展的重中之重，而项目是基础工程和先行工程的重要节点，至关重要，必须确保按时序完成各项
前期工程，村班子健全后必须做好协调保障工作，确保了工程顺利推进。
**村整顿结果：1、健全村党组织班子，村党组织战斗堡垒作用力明发挥。通过征求党员、群众代表意见，召开会议改选出了新的村支部书记 1 名。通过征求党员、群众代表意见，确定村级公共事务服务负责人 1 名。村级各项工作现在有人抓、有人管。2、加快重点项目建设，流域旅游开发中道路基础工程**项目按时序完成各项前期工程，目前工程顺利推进。
针对**村问题具体措施：1、协调联系、积极配合有关部门，加大矛盾纠纷排查化解力度，达到小事不出村，大事不出镇，把矛盾纠纷化解在村组及户里。2、通过下派或改选健全村党支部班子，加大对村级班子的集中整顿和引导教育，使班子成员求实创新有思考，服务群众有能力，领导方式方法有改进，党组织的核心带动力大幅提升。3、通过民主征求意见，储备一批党员、群众代表认可的后备力量 5-6 人，传帮带参与介入村级公共服务性工作，增强村级服务能力，为年底村两委换届打好组织基础、群众基础。4、按照面积不小于 250 平米的要求，按照“四议三双”工作法要求，通过民主决策启动村级组织活动场所建设，7 月份前要完成选址，****年要投入使用。
** 村整顿结果：1、信访矛盾明显下降，社会治安明显好转。有效化解了因移民搬迁安置点建设拖欠农民工工资引发的上访、缠访。同时村级信访矛盾得到化解。2、村党组织班子健全，战斗堡垒
- 4 - 作用明显发挥。通过对班子成员的教育引导，支部书记、副书记、支委能够按照分工齐心协力做好本职工作。3、后备干部力量储备齐全，服务能力提高明显提高。通过走访党员、群众代表重新确定了 6 名村级后备干部，为年底村两委换届做好准备，同时，也组织后备干部参与村级公共服务性质工作。4、村级组织活动场所建设年内启动，加快综合服务能力建设步伐。按计划已完成了新建组织活动场所的选址工作。
总之通过半年多的集中整顿，**、**两村村级班子健全了，矛盾信访问题明显下降，服务群众水平明显提高，村级各项进度明显加快，党员群众反响明显好转，两村党组织战斗堡垒作用得到发挥。
篇五：镇(街)软弱涣散基层党组织专项整治攻坚行动开展情况的汇报
录2021 年乡镇做好 XX 村党支部“软弱涣散”整顿提升工作情况报告汇报 1
2021 年乡镇做好 XX 村党支部“软弱涣散”整顿提升工作情况报告汇报 2
2020 年 XX 村软弱涣散党组织整顿工作方案
2021 年乡镇做好 XX 村党支部“软弱涣散”整顿提升工作 情况报告汇报 1
根据县委组织部《关于集中整顿 2021 年软弱涣散党组织的通知》的有关要求，我镇认真做好 XX 村党支部 1 个村的整顿提升工作。现将整顿情况报告如下：
一、基本情况 XX 村位于 XX 乡东北面，交通较为便利。下辖 XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX 坡等 XX 个自然村，设 XX 个村民小组。村总人口为 XX 户 XXXX 人，民族以汉族、XX 族、XX 族等为主。村党支部班子 X 人，共有党员 XX 人，下设 X 党小组。全村耕地面积为 XXXX 亩，其中水田 XXXX 亩，人均耕地 XX 亩，荒山面积XX 亩，农作物以甘蔗、水稻和桑蚕为主，2020 年人均收入 XXXX员。
二、存在问题 （一）组织制度形同虚设、不开展党组织活动。具体原因是党员队伍老龄化，党组织活动开展难度大；村党组织班子组织生活制度执行不严，召集人员参加组织活动、参加学习被动、难度大。
（二）党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。具体原因是村党组织班子为民办实事能力不强，服务意识差，工作计划思路不够清晰；班子交流沟通不畅，形不成工作合力。
三、整顿措施 （一）抓责任，加强整顿工作领导。一是健全机制，加强领导。召开乡党委扩大会进行研究，成立了党委书记为组长，党委副书记、人大主席任副组长的软弱涣散党组织整顿工作领导小组。组建整顿工作组，由乡党委书记任组长，党委专职副书记任组员，选派熟党建、能力强、作风硬的乡镇干部为组员，集中力量攻坚整顿转化。二是领导主抓，职责明确。由乡党委书记为软弱涣散村整顿工作第一责任人，软弱涣散党支部书记为具体责任人，制定整顿工作任务清单，挂图作战，销号管理，确保按期完成整顿建设的目标任务。三是责任到人，齐抓共管。向软弱涣散基层党组织选派熟悉党建业务，有责任心的党建工作驻村指导员 x 人，指导软弱涣散基层党组织开展整改工作，重点帮助软弱涣散党组织厘清工作思路，制定整顿措施，提升整顿成效。
（二）抓班子，强化整顿工作核心。推动整顿工作扎实开展，采取思想整顿、人事整顿、队伍整顿相结合的办法，提升班子战斗力。一是上好思想党课。坚持书记抓、抓书记，乡党委书记定期上党课抓思想教育，村党组织书记定期组织班子学习新文件新精神充实理论知识；建立完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制、民主理财制度、村级财务管理制度、重点项目审批制度等相关制度，严格落实纪律推动各项工作规范化开展。二是补齐村干部队伍。选配真心真意为群众办事的干部担任村主任职务，及时撤换不符合要求的村干部，选拔认真贯彻党的路线
方针政策，政治素质好，有致富能力和能够带领群众致富、真心真意为群众办事的优秀干部选配到村班子中来，提升班子战斗力号召力。抓“双培双带”形成后备干部台账，建立健全村级后备干部选拔、培养、使用工作机制，改善和优化基层党员干部队伍结构。三是加强党员干部的培训教育工作。利用好主题党日、外出学习交流等活动载体，积极组织全体党员集中学习、开阔视野，通过谈心谈话摸清班子成员的思想动态，收集党员工作意见建议。
（三）抓带动，强化整顿工作力量。一是完善乡村治理机制。创新“三组治屯”乡村治理模式，依托屯党小组，村民自治理事组、村民监事组等，实现“众人的事情众人议”的目标；出台了村规民约，大力开展移风易俗活动，有效推进村民自治。二是丰富农村党建工作载体。以“我为群众办实事”活动作为软弱涣散党组织整顿工作的有效载体和有力抓手，加强对习近平重要论述精神学习，切实提高村干部对基层党建工作的思想认识，积极开展“无职党员设岗定责”和“点灯行动”工作，强化党员联系服务群众意识，增强服务群众能力水平。三是规范村级各项工作制度。严格按照“四议两公开”工作法要求进行决策，健全完善村级党务、村务、财务公开制度，规范用权行为，保障党员群众的知情权、参与权、决策权和监督权，维护群众的合法权益，提升村党组织凝聚力。
四、整顿成效 （一）村两委班子健全。通过公开选举，由党员群众选出心
仪的村两委委员，既补足村两委班子成员，也增强了村支两委班子成员与群众的联系。
（二）凝聚村两委班子合力。制定完善各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。
（三）理清村集体经济发展思路。在基础建设方面，通过向上级争取项目，修缮了 XX、XX 屯出口路共 5100 米；修建了 XX、XX 屯篮球场各一个；打造了 XX 屯、XX 屯文化舞台；完成 XX 屯引水工程解决 50 人的饮水问题。在产业发展方面，发展百香果共计 xxx 亩，三华李 xxx 亩，蜜桔 xxx 亩，铁皮石斛 xxx 亩，飞鸡 xxx 只，生猪（存栏）xxx 头，为实现增加农民收入奠定了基础。
五、上级核验结果 经乡党委组织工作组到 XX 村进行入户走访、查阅资料等方式验收，认为 XX 村达到以下情况：
（一）班子配齐战斗力提升。经过换届，新的村两委班子实现平均年龄下降、文化程度提升、女干部比例升、带富能力提升的“一降三升”目标。通过到 XX 村进行入户走访了解，收集意见，XX 村班子在群众中反映好，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强，完成工作情况较好。
（二）各项组织规章制度健全。“三会一课”、“党员活动日”等相关规章制度均已上墙，重点打造了党建文化氛围墙，完善了村民自治章程和村规民约，党务、村务、财务正常公开，群众对党务村务知晓率高。
（三）集体产业规模持续壮大。在村支“两委”的带领下，XX 村着力发展壮大村集体经济，特色产业发展蒸蒸日上，该村充分利用资源优势，带动群众实现就近务工，得到了群众的认可和支持。
2021 年乡镇做好 XX 村党支部“软弱涣散”整顿提升工作 情况报告汇报 2
——紧盯短板 狠抓提升 夯实基础
各位领导，同志们：
为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，补齐短板，我镇确定了软弱涣散村，以健全班子、解决突出问题为重点，进行了集中整顿，取得了一定成效，带动了全镇党建工作整体上台阶。现将工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
**村由原**村和**村和并而成，全村有 20 个村民小组，2010人，党员 38 人。主导产业是种植水稻。
二、存在的问题 **村支部主要有以下几个方面: 一是遗留问题多。前任村支两委遗留问题多。由于这些遗留问题多年没能得到有效解决，越拖越久，越拖越难办，不仅严重束缚了现任村干部的手脚，村级党组织也因此丧失了斗志，失去了凝聚力和战斗力，而且极易引起群众不满。
二是集体经济薄弱。村级党组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。村干部工资待遇较低，导致干部没有积极性，整体村班子战斗力不强。同时，由于集体经济薄弱，村里在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色，村民看不到希望，对村
班子失去了信心，对村里的工作不关心，不支持，使村干部开展工作难上加难。
三是村两委班子配备不齐，没有带头人。前红桥村和东升村支部书记因种种原因免职，村两委班子配备不齐，没有带头人，制约了发展。个别村干部自身文化素质不高，为民服务意识差，导致驾驭农村社 会经济发展的能力不高。四是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强 。
三、整改情况：
一是抓调查，摸清村情民意题。镇党安排专职领导专门负责，抽调镇干部 15 名和村干部一起，划分 12 个小组，进行了为期两天对全村 762 户村民全面入户走访，分别从班子建设、党员队伍、基础设施、重点项目（物流园建设）、社会综合治理、发展集体经济、环境卫生七个方面征求每户的建议和意见，镇村及时召开研判会，建立问题台账，制定整改方案、明确时间节点任务。
二是抓队伍，提升班子凝聚力。火车跑得快，全靠车头带。为此，我们把健全班子作为重中之重，选强配齐班子。结合工作需要，下派第一书记 1 名，成立由 9 人组成的工作组 1 个。结合当前工作需要，制定增选支委和村委工作方案，6 月 21 日，召开了党员大会，新增选支委 2 名，增选村委 1 名。截止目前补选书记 1 名，健全村两委班子，夯实责任、明确职责，分工到人，目前工作紧张有序，忙而不乱。
三是抓制度、提升整体素质。制定《党员管理制度》、《党员
承诺制度》、 《学习制度》 、 《值班制度》 、 《村务公开管理制度》 、《党风廉政建设制度》、《村级财务管理制度》、村干部坐班值班、“三会一课”等制度， 结合“党员包户制”、“书记遍访”工作，集中走访贫困户 1 次，征求群众意见 1 次。召开专题会议 9 次，组织党员集中学习 4 次，开展“三务公开”2 次。结合村级干部管理办法，严格落实远程教育播放制度、坐班值班制度、党员学习管理制度等，严查效率低、不作为、乱作为的人和事。
四是抓硬件，改善村容村貌。投资 6.7 万余元，制作村级各项制度牌 31 个，粉刷 3 个会议室 1300 余平米，更新会议布置及基础设施，完善“党员承诺亮身份”、“三务公开”公示牌。组织集中整治环境卫生 3 次。积极建设美丽乡村建设，目前正在实施中，预计 10 月底工程结束。
五是抓督导，确保整顿成效。实行定期不定期的检查和暗访，建立周通报督查制度，坚持每周督导检查1次，召开座谈会1次。每月将涣散村整顿进展情况纳入通报内容，确保整该任务落实。
四、整改成效 一是提升了班子的凝聚力和战斗力。班子全体成员精神面貌得到明显改观，干劲十足，团结一心，秩序稳定，各项工作有条不紊的开展。
二是发挥了党员模范带头作用。通过健全落实以“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度为核心的党员教育管理制度，全体党员思想觉悟明显，在实施美丽乡村建设、道路修建等工作上
充分发挥先锋模范带头作用。
三是激发了党员干事创业的热情。党员主动交流沟通，工作上团结协作，工作积极性高涨，及时解决村级水、电、路等问题，群众满意度不断提升。
虽然我们工作经过努力取得一定成效，但矛盾和问题未完全解决，仍需进一步加大工作力度。下一步，镇党委将根据整顿情况适时调整工作思路，进一步强化措施，完善制度并建立长效机制，确保东火村党组织能摆脱后进争先进，实现党组织凝聚力强、经济发展迅速、基础设施建设健全、信访化解率 100%的目标，彻底改变“软弱涣散”形象，重塑良好形象，促进全镇基层党建工作再上新台阶。
2020 年 XX 村软弱涣散党组织整顿工作方案
根据《关于抓紧抓实抓细 2020 年软弱涣散村党组织整顿工作的通知》相关工作要求，结合我镇农村党支部实际情况，镇党委对 16 个农村党支部进行详细分析，经研究决定，确定 XX 村党支部为**镇 2020 年软弱涣散村党组织，主要原因为：村级集体经济薄弱、服务群众能力不强。为做好软弱涣散村党组织整顿提升，现制定如下整顿转化方案：
一、基本情况 XX 村位于**镇西北部，版图面积 10 平方公里，平均海拔 800 米，耕地面积 2200 亩，以旱地为主，旱地占总面积的 98.6%。辖三个村民小组，405 户 906 人，支部党员 44 名，其中 60 岁以上老党员 20 人，35 岁以下 8 人。村民代表 25人。村“两委”班子成员 3 人，后备干部 2 人，驻村队员 2人。全村现有建档立卡贫困户 104 户 183 人，其中重点贫困户 64 户 104 人，巩固提升户 40 户 79 人，已于 2017 年整村出列。
今年 4 月 XX 村党支部被确定为软弱涣散党组织，由县政府党组成员，湖北远安工业园区党工委书记、管委会主任，县招商服务中心党组书记汪卫华；远安县卫生计生综合监督执法局党支部书记、局长、XX 村挂村“第一书记”刘世明；**镇副镇长、挂村组长田园；驻村“第一书记”汪鸿等四名同志包保整改工作。
二、存在的主要问题及整改措施 村级集体经济薄弱、服务群众能力不强。
整改措施：
1.走访研判分析，由镇组织办、农办联合挂村干部进村实地考察，通过发放问卷、入户走访等方式，深入了解 XX村班子队伍运行，集体经济发展，精准扶贫，疫情防控等方面情况，深入发现问题。
2.明确工作责任。由组织委员同村“两委”进行座谈，帮助“两委”干部提高思想认识，增强班子凝聚力，为做整顿提升工作做好充分思想保证。由镇党委书记主持，组织、农业、扶贫、就业、交通等相关部门分管领导参加，对摸排问题进行深入分析，找准 XX 村在村集体经济发展等方面的问题，并一一明确整改责任人、整改措施。
3.强化班子建设。由分管农业、扶贫的班子成员挂村指导，每周到村办公两天，帮助村支部推进工作，谋划思路，规范管理。同时对村班子成员予以调整，增补一名支部委员，分配一名后备干部，不断充实班子力量，提升班子整体能力素质，增强班子战斗力。
4.常态教育培训。用好“三会一课”，加强村“两委”班子及支部党员的学习培训，适时安排村“两委”班子成员参加各级部门组织的培训班，同时联合镇农办开展对 XX 桑蚕产业发展的技术指导培训，不断提升班子成员服务群众、带领发展的能力水平。
责任单位：**镇 整改时限：11 月 30 日前 5.集中破解难题。将 XX 村集体经济发展纳入党委书记“口袋书”承诺项目。针对实际情况制定 XX 村集体经济发
展规划。指导 XX 村借助“一村一品”桑蚕专业村建设机遇，继续培育桑蚕产业。管理好、运营好 XX 村蚕茧...
篇六：镇(街)软弱涣散基层党组织专项整治攻坚行动开展情况的汇报
整顿软弱涣散基层党组织情况汇报 按照省委组织部关于对软弱涣散基层党组织进行排查整顿的安排部署，结合本地实际，xx 县委紧紧抓住开展党的xx 活动的重大契机，以建设基层服务型党组织、“让群众好办事、为群众办好事”为重要目标，下大力解决后进村和社区存在的突出问题。坚持“全面排查、从严整治、刚性问责、整体提升”十六字方针，把整顿工作重点放在农村和社区上，把整顿工作的着力点放在解决突出问题和建强班子上，把整顿工作的成效体现在推动教育实践活动顺利开展、全面提升基层组织建设整体水平上。制定了《关于对全县软弱涣散基层党组织进行集中排查整顿工作的实施方案》。虽然全县集中整顿软弱涣散党组织工作取得了阶段性成效，但还存在一些问题和不足：一是软弱涣散村条件差、底子薄，村干部工作积极性不高；二是部分村党组织和党员队伍建设薄弱，领导核心作用和先锋模范作用不能有效发挥；三是我县社区刚刚步入正轨，许多工作处于正完善之中。从今年 x 月中旬开始，我们组织全县 xx个乡镇，x 个街道对全县 xx 个建制村和 xx 个社区认真对照《方案》中明确软弱涣散基层党组织的标准，进行了细致排
查。通过调查摸底，全县共排查出软弱涣散基层党组织 xx个。软弱涣散村级组织 xx 个，占建制村总数的 xx%。其中，xx 个软弱涣散村级组织中，村务居务财务公开和民主管理混乱的 x 个(xx 街道 xx 村)，占 x%；社会治安问题和信访矛盾纠纷集中的 x 个（xx 镇 xx 村、xx 镇 xx 村、xx 乡 xx 村、xx镇 xx 村），占 x%；党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的 xx 个（xx 镇 xx 村、xx 镇 xx 村、xx 镇 xx 村、xx街道 xx 村、xx 镇 xx 村、xx 村、xx 村、xx 镇 xx 村、xx 镇xx 村、xx 乡 xx 村、xx 镇 xx 村。
一、基本情况 XX 县现有 1 个街道，17 个乡镇，XX 个建制社区，297个建制村，村（社区）共有 XXX 个党组织。其中党委 6 个，党总支 XX 个，党支部 XXX 个。现有村“两委”干部 2XXX人，其中村级主干XXXX人（一肩挑XX人），一般干部XXXX人。经排查，全县共确定软弱涣散村组织 34 个、社区组织 3个。
二、强化整顿措施 针对软弱涣散基层党组织支部班子“瘫”、工作落实“难”、作用发挥“软”、战斗能力“弱”等问题，XX 县采取“一村（社区）一策”办法，研究制定整顿方案，提出整改措施，明确目标、时限和责任人，确保“一个不落”完成整顿转化任务。具体的整顿措施有：
1、强化班子队伍建设 （1）选优配齐班子。对排查出的党组织班子配备不齐、书记长期缺职离岗的软弱涣散党组织，采取选拨任用新人、村级主干“一肩挑”、乡镇（街道）挂职等形式选优配齐村级主干，整顿前有 12 个村（居）缺少村级主干，目前仅有 1个园庄镇六户村正在物色合适的村委会主任人选，其余全部配备到位。（2）强化管理监督。对党组织书记不胜任现职的，由乡镇党委书记直接找班子成员谈心谈话，通过加强教育培训，限期进行自我转化。大济镇党委书记对 4 名软弱涣散村级主干进行告诫谈话，限期半年整改，整改不到位将实行“一票否决”。结合开展村级组织换届“回头看”活动，全县共调整 14 名未进行转化或转化不力的班子成员。同时，完善村级组织的任期目标责任制和村级干部目标管理责任制，增强党员干部宗旨意识和服务意识，强化村级干部管理。
（3）挂职交流提升。选派 10 名软弱涣散村“两委”干部到本乡镇（街道）其他先进村（社区）跟班学习，列席先进社区的“两委”的有关会议或参与重点工作，学习其他村（社区）先进工作方法和经验，并以软弱涣散村（居）党组织为重点，遴选 19 名村（社区）党组织书记异地挂职锻炼，开拓软弱涣散党组织书记视野，提升工作水平。（4）培养后备干部。把年轻有为、退伍返乡、致富能手等青年吸收成为后备干部，指导每个村按照“千人一员”的要求予以配备，
全县共培养 500 多名后备干部，并建立培养考察制度，为明年村级组织换届做好准备。
2、加大挂钩帮扶力度 （1）扶贫挂钩帮扶。充分发挥全县 38 名第四批驻村干部的作用和挂钩派出单位的优势，帮助软弱涣散村、社区培育“一村一品”，完善农村基础设施。如西苑乡凤山村充分利用省委党校挂钩扶贫的机遇，积极策划民生项目，向上争取资金 10 万元，采取切实措施，解决群众关注的热点、难点问题，让群众切实感受到整顿工作带来的好处，（2）城乡结对共建。实施“党建富民强村”结对帮扶，按照每个软弱涣散村、社区至少安排 1 个机关单位挂钩帮扶的思路，整合社会公共优势资源向农村倾斜，指导软弱涣散党组织推进工作。如县委文明办与游洋镇龙溪村结对共建中，帮助帮扶结对困难党员群众 10 名，出台惠民政策 5 条，解决涉及群众切身利益等方面突出问题 6 个，提升群众工作满意度。
（3）村村结对帮扶。开展“强村带弱村”工作，西南、汾阳、圣山等 7 个软弱涣散村党组织，通过强村的带动，以区域联动、产业互助、共同提升等形式，推动基层组织建设，提高了整顿实效。
3、建立健全长效机制 （1）强化落实。由乡镇（街道）下派党建指导员，指导各软弱涣散村级党组织进一步落实农村“168”、社区“135”
基层党建工作机制，全面推行“四议两公开”、“六要”工作法、乡村干部服务群众做群众工作制度，出台村干部行为“十不准”，加强村级干部监督管理，进一步健全村级组织工作机制，强化组织建设。（2）督促指导。组织部门派出业务骨干组成的工作组分别逐村开展工作，指导各村健全完善以“三会一课”、联系服务群众为主的党组织工作制度和以规范村党组织议事决策程序、村务公开为主的民主管理制度等，使村级各项工作步入制度化、规范化轨道。
4、激发村级干部动力 全县落实《XX 县村级干部管理办法》，加大村、社区干部报酬，建立离任村、社区干部生活补助制度，县财政每年增加补助 1200 万，专项用于村级干部的报酬、绩效补贴等运转经费，村级主干和一般干部报酬待遇分别增加 43.6%和15.6%，并以“打卡”方式每月按时统一发放至每位村级干部，大大激发了村级干部干事创业的积极性。认真落实组织运转经费，保障村级组织“有钱办事”，对人口 3000 人及以下的每个村每年补助 3 万元；3001-5000 人的村每年补助 4万元；5001 人以上的村每年补助 5 万元；社区组织运转经费按每个社区每年 3 万元的标准给予补助。下一步，要完善村级干部基本报酬和村级组织运转保障体系，提高村级干部养老保险待遇和村级组织运转经费，不断激发软弱涣散党组织和党员创先争优内动力。
5、县委书记履行“一把手”职责 县委书记始终坚持抓基层党建工作责任制，坚持站在一线，一抓到底。6 月 10 日至 12 日，在整顿工作中期，将整顿软弱涣散党组织作为下半年重点工作，认真听取全县 18个乡镇（街道）党（工）委书记关于整顿软弱涣散基层党组织工作情况汇报，详细了解全县整顿措施、进度及存在问题，并提出下一步整改意见。实地调研软弱涣散村级党组织社硎乡 XX 村基本情况，深入了解 XX 村存在问题，找准症结所在，现场办公为 XX 村提出壮大集体经济、建设新农村、改善民生等方面的扶持措施，推进该村整顿转化，使 XX 村成为全县新农村建设、幸福家园、美丽乡村、基层党组织建设示范点，实施“小乡大作为，旧村变新颜”。同时，县委书记亲自将整顿软弱涣散党组织列入党的群众路线教育实践活动专项整治内容，协调县委组织部、县民政局、县财政局等相关部门，制定具体整治措施，着力解决组织不健全、党员不归属、办公无场所、活动不经常、经费无保障、作用未发挥等难题。下一步，将于 8 月底召开软弱涣散党组织专题研究会，协调解决软弱涣散党组织班子队伍建设软弱、村级组织活动场所破旧、村级集体经济薄弱、基础设施建设落后、矛盾纠纷突出等问题。
6、组织部长整顿任务情况 指导下发《关于在党的群众路线教育实践活动开展整顿
软弱涣散基层党组织专项行动的通知》，要求各基层党委与村级组织换届“回头看”工作相结合，全面调查摸底整顿对象，集中力量分类施策开展整顿。同时，按照“五个一”（一本工作推进台账、一个机关部门挂钩、一名领导干部联系、一套帮扶整顿措施、一项整顿工作机制）的工作思路推进整顿工作，下发《关于进一步做好整顿软弱涣散村级党组织工作的通知》，对全县整顿工作阶段性情况进行通报和点评，进一步帮助软弱涣散基层党组织找准找透存在问题，切实做到“一村（社区）一策”，完善整顿方案，明确整顿任务和时间表、路线图，能够立即整顿到位的督促立即整顿到位，阵地建设和基础设施等一时难以解决的限定时限帮助协调解决。
6 月 19 日，召开软弱涣散村级党组织整顿工作推进会，由 37 名软弱涣散村级党组织书记和 37 位乡镇（街道）包村领导参加，采取以会代训的形式，邀请 5 名村级先进典型代表作经验介绍以及组织、计生、信访、国土、农业经管等 5位县直有关部门负责人作业务授课。利用先进典型的好经验好做法和业务知识培训，加快软弱涣散村级党组织整顿工作，帮助大家认识问题，找准办法、解决难题。
结合创建基层服务型党组织，计划于 8 月中旬召开现场会，实地参观考察赖店镇、大济镇部分村（居）的党群统一活动综合服务站建设试点，现场指导创建工作，统一思想认
识，发挥示范点工作效应，充分借鉴经验，增强软弱涣散村级党组织服务意识和服务水平，做到实际实用实效，提升软弱涣散村级党组织党建水平。
7、处级领导挂钩联系 明确每一个软弱涣散党组织由一名包乡镇（街道）的县处级领导挂钩联系，带头示范指导工作，会同乡镇（街道）党（工）委和有关部门组成工作组，蹲点开展整顿。按照“一村（社区）一策”的要求，逐一分析原因，研究制定整顿方案，落实整顿目标、任务，明确责任人和完成时限。同时，每位县处级领导每个月深入所联系的基层党组织指导工作至少 3 次以上，每次要帮助解决工作中的 1 至 2 件实际困难和问题。
8、乡镇党委推进工作 落实乡镇干部挂村包村责任制，乡镇（街道）党委书记和包村领导分别履行好第一责任人和具体责任人职责，组成整改工作组入驻，具体督导整顿转化工作。鲤城街道党工委书记李岩峰亲自挂钩坝垅社区，落实具体整顿措施，使班子面貌发生较大的转变，几个重点项目征迁取得重大进展。钟山镇汾山村成立由镇人大主席任组长的信访矛盾纠纷化解小组，联系征迁户及县高速办人员，协调解决沈海高速征地相关事宜；鲤城街道指派 1 名党政领导包村挂钩坝垄社区，配强驻村工作队队伍，提升驻村工作能力；针对社硎乡卓林
村发展党员存在“家族化”倾向，社硎乡由党委组织委员联动包村领导指导发展党员工作，帮助健全村主干亲属发展党员监管制度，打破发展党员“近亲繁殖”。
实行“一月一推进、每月一报告”制度，从建立健全责任、管理、考核三项长效机制入手，建立台账管理和办结销号制度，对整顿转化不彻底、不明显的基层党组织，做到人员不撤、力度不减、标准不降。将整顿工作情况作为群众路线教育实践活动验收和绩效考评的一项重要内容，由督导组全程参与督导，对工作不力的进行问责；对销号的后进基层党组织进行跟踪管理，巩固整顿成果。
三、整顿进度及下一步整顿思路 全县 37 个软弱涣散村党组织中 32 个整改到位，5 个尚未整顿到位，分别为鲤南镇东山村、园庄镇六户村、榜头镇莲墘社区、钟山镇汾山村、游洋镇鲁头村。整顿工作还存在思想重视不到位，整顿工作走过场现象，虽然有列出村级党组织存在的问题和整改措施，但实际工作有些还未落实，下一步要着力解决“有人干事、有址理事、有钱办事、有章管事”等问题，推进整顿工作。
1、着力解决“有人干事”问题 软弱涣散村级党组织中反映的一个突出问题是：部分村干部工作作风懒散漂浮，依赖思想严重，缺乏工作主动性，存在消极应付现象。下一步要从完善规章制度，加强村级干
部管理入手，建立组织目标管理、个人设岗定责制度，明确责任分工，履职尽责，发挥作用。要落实好健全落实村干部“千分制”绩效考评，拉开档次、区别对待，提高村干部工作积极性。要落实坐班考勤制度，由村级党组织书记、村（居）委会主任轮流带班，其他村级干部轮流值班，保证每天至少有一名村级干部坐班，确保“村部门有开、事有人办”。
2、着力解决“有址理事”问题 全县 37 个软弱涣散村级党组织中有 10 个村（社区）需要新建、改造或者修缮活动场所，多数村（居）不同程度存在资金不足问题，没能及时有效得到解决。下一步要根据需要新建、修缮的村级组织活动场所建设实际情况，采取县财政补助一点、部门帮扶一点、村里自筹一点“三个一点”办法解决资金；同时，积极拓宽筹资渠道，统筹捆绑扶贫开发、文体专项、幸福家园试点等各种建设资金，合力推进村级组织活动场所建设，确保全面解决村级组织无活动场所和危旧狭小问题。
3、着力解决“有钱办事” 37 个软弱涣散村级党组织中普遍存在村级集体经济薄弱问题，下一步要采取“引能人强村、引项目兴村”的办法，加强对软弱涣散党组织工作的指导力度，落实省、市、县挂钩帮扶软弱涣散村级党组织工作情况，帮助建班子、带队伍、理思路、保稳定、促发展，确保软弱涣散村（社区）有适合
本地发展的主导项目助推集体经济发展。要发挥山区山林优势，发展林下经济，对耕地、林地进行综合开发。同时，争取上级部门政策优惠、技术帮扶、资金扶持等办法，采取有偿服务、合股经营、集体资产承包、资源开发等多种形式，着力引进各类企业落户，加快村级经济发展步伐。
4、着力解决“有章理事” 要大力推行“六要”群众工作法，建立以村里的事党组织要引领，村民要知道、要参与、要作主、要监督、要满意的根本制度，不断推进村民自治。着力推广以党支部会提议、“两委...
篇七：镇(街)软弱涣散基层党组织专项整治攻坚行动开展情况的汇报
dquo; 基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失问题” 专项整治整治工作汇报范文 按照省委教育工委关于开展“基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失问题”专项整治工作要求，我校党总支积极推进相关工作。一、提高思想站位，强化理论学习 学校党总支、各基层党组织利用放假期间以自学形式为主，充分利用“学习强国”软件平台，把学习党史、新中国史作为党员学习重要内容，深入学习习近平总书记 “不忘初心、牢记使命”重要论述，坚持读原著、学原文、悟原理，努力做到用思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二、认真查摆党建存在突出问题 按照省委教育工委 2019 年上半年基层党建工作专项督查通知相关要求，结合学校党总支对党建工作的自查，通过召开党支部书记会议、开展座谈会、调研，帮助二级党组织找准找实党建工作突出问题，建立问题清单，明确整改措施，纳入主题教育专项整治内容。暑期前，各基层党组织已对照问题清单，进行了措施、成效梳理，党总支要求各基层党组织要把问题落在实处落在细处，重点是把“三会一课”等长期坚持的任务提高标准，落实好《中国共产党支部工作条例（试行）》。
三、开展后进基层党组织整顿建设
按照省委教育工委有关布置，结合近年来学校基层党组织书记抓党建述职评议考核及学校基层党建工作调研等实际，学校党总支对学校基层党组织进行了排序，对名次在后的 1 个基层党组织确定为后进党组织，党群工作部与该单位进行了对接联系，明确了有关整改要求，要求进一步梳理有关问题，条目式销号式整改，力争在 9 月底前把存在的问题有针对性地整改到位，并持续推进。
篇八：镇(街)软弱涣散基层党组织专项整治攻坚行动开展情况的汇报
开展软弱涣散基层党组织整顿工作情况汇报 乡镇开展软弱涣散基层党组织整顿工作情况汇报发表时间:2015-6-17 16:47:29乡镇开展软弱涣散基层党组织整顿工作情况汇报
类似范文：**镇整顿转化软弱涣散基层党组织情况汇报
党委开展整顿软弱涣散基层党组织工作汇报
为进一步加强软弱涣散基层党支部的凝聚力、号召力和战斗力，在整改上取得实效。我镇党委认真贯彻省委、县委关于开展整顿软弱涣散基层党组织的要求，仔细研究、周密部署、认真开展了梳理排查工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，现将整顿工作开展情况报告如下：
一、基本情况
六村五个社，共 235 户，766 人，共有党员 26 人，预备党员 2 人。女党员 1 名，50 多岁党员 11 名。党支部委员 3 人。
二、存在问题
通过与群众、党支部成员谈心交流，调查摸底，基本确定六村党支部软弱涣散的主要原因：一是党支部委员上任时间短、工作业务认知水平差、工作经验不足、工作思路不开阔、指导村级工作能力欠缺，党组织凝聚力不够；二是党建工作不够规范，党组织影响力低；三是极个别党员的思想觉悟
牢记“自己也是百姓”，把群众当家人、当亲人、当朋友，设身处地多为群众着想，尽心尽力帮助群众排忧解难，坚决与群众打成一片，争取得到群众的支持和拥护。通过两个多月的学习教育，村两委干部思想认识明显提升，为民服务意识和带富能力明显提高。
（三）加强党建联系指导，实行一对一联系，提升服
务能力。
村党班子与村牧民贫困群众、特困户进行一对多帮扶，为群众解决实际困难，镇领导小组随时对服务群众态度进行监督，增强服务意识，提升服务群众水平。村支“两委”成员在镇党建指导员和驻村工作组帮助和指导下，加强村级生产合作社建设规模，不断探索致富新路子。同时，六村联点“第一书记”州公安局政委李春平的带领下，建立了州局 42 名副科级中层干部与珍秦六村 42 户贫困家庭实现一对一联系，通过一对一联系帮扶，六村党委班子加强与帮扶单位和有关单位的主动联系，根据村民发展需求和实际困难，向其提出申请，为解决村民实际困难和发展村级经济上提供援助。切实体现出基层党组织为民办实事的服务宗旨。
（四）加大扶持，凝聚群众力量，夯实组织基础。
活动开展以来，42 名贫困户得到了州公安局干部的贫困帮扶，5 名村党班子成员与 25 名贫困群众建立了一对多的长期帮扶，州银行党支部为六村 7 个特困户发放食用油、粮食、衣物共计 3000 元的救助物资，我镇领导班子与六村贫困户建立了帮扶对子。六村班子把为民办实事作为加强村党委成员与群众密切联系的重要突破口，紧紧围绕村产业发展和基础设施建设，制定本村三年发展规划和本年度工作计划。按照工作计划，今年之内完成六村安全饮水改善工程为出发点，另外，村党委班子成员，积极与上级单位联系，争取项目资金落实六村基础设施建设和扩大村级集体经济规模，帮扶单位省农牧厅拨付 50 万用于村级项目扶持，为进一步改善六村经济现状，提高牧民收入提供了实质性的帮助，村党支部委员积极的工作态度和为民谋利的工作责任感赢得了牧民群众的拥护，得到了多数群众的认可，为村级党组织建设奠定了重要的群众基础。
（五）强化自身建设，发挥战斗堡垒作用。
积极落实党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度、完善联系服务群众制度、村两委干部值班坐班制度等相关制度。特别是在落实“四议两公开”工作法上，重点解决老百姓关心的热点、难点问题和影响农村发展、农民致富的突出问题，按期公布党务、村务和财务，接受群众监督，确保党务村务财务工作运行“阳光透明”。按照“基层党组织要把服务群众、做群众工作作为根本任务”的要求，认真查找基层党组织和党员干部是否存在不注重动员群众、组织群众、教育群众的问题；同群众思想上不融合、工作上“两张皮”的问题；认真查找是否存在基层党组织设置不合理、阵地不健全、制度不完善、活动不经常、作用难发挥、引领发展和服务群众能力不强的问题；认真查找党员先进性和纯洁性不强、模范带头作用不能很好发挥，基层干部自我要求不严等问题。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，大力从.
篇九：镇(街)软弱涣散基层党组织专项整治攻坚行动开展情况的汇报
对软弱涣散基层党组织进行集中排查整顿的情况报告 为进一步提高组织工作满意度， 切实加强党的基层组织建设， 扎实做好第三批学习实践科学发展活动后续整改工作， XX 县委组织部再次对各级基层党组织进行了集中排查， 采取“一支一策”的办法， 及时制定整顿方案， 明确整顿重点、 整改时限和目标要求， 采取以强带弱、组织调整、 教育培训等措施， 着力整顿排查出的软弱涣散基层党组织， 现将集中排查整顿工作情况报告如下：一、 集中排查
XX 县各乡镇党委、 县直各部门党委、 石矿矿区社区服务管理局党委认真组织力量， 对农村、 机关、 事业单位、 企业、 学校、 “两新”组织等不同系统、 不同行业、 不同层次的基层党组织情况进行了全面、 深入、 细致的排查。
对照软弱涣散基层党组织的 13 项特点， XX 县共排查出软弱涣散党组织 11 个， 其中县直机关党组织 1 个， 村级党组织 9 个， 企业党组织1 个。
二、 主要做法
（一）
在村干部选拔上下功夫， 着力解决村干部能力偏弱的问题。
XX 县委组织部打破地域、 身份、 职业界限， 拓宽选人视野。
既注重从本村优秀现任村干部、 致富能手、 退伍军人、外出务工返乡 的农民党员中选拔村党组织书记， 又采取下派干部的形式， 选派干部到村担任村干部， 既履行党建工作指导员的职责， 又协助村“两委”班子成员抓好村的各项工作， 着力带强村“两委”班子。
2011 年 10 月， 面向全社会公开招考 15 名村党支部书记到村任职， 切实改变部分村级班子年龄结构， 进一步增强组织活力。
（二）
在村干部教育培训上下功夫， 着力提高村干部文化素质低的问题。
严格按照《县委组织部关于制定 2011 至 2014 年党员教育培训规划的通知》 和 《县委组织部关于制定 2011年度党员教育培训计划的通知》 文件精神， 着力实施村干部、 农村党代表和党员教育培训工程， 将培训重点向软弱涣散基层党组织倾斜， 从提高村干部依法治村、 民主治村的能力和素质入手， 着力整顿软弱涣散基层党组织。
今年以来， 共整合生态文明家园建设能工巧匠培训资金 15 万元， 对全县 133 个一类贫困村村干部共计 356 人、 返乡农民工党员 143 人， 进行了集中培训。
培训共 4 期， 每期培训时间 15 天。
（三）
在强化责任上下功夫， 着力解决村干部工作责任心不强的问题。
一是认真落实党的基层组织先进性建设工作责任制， 按照《党建工作考核及责任追究暂行办法》， 建立了跟踪督查、 责任到位、 奖惩分明的工作机制和激励机制。
结合“五好”党组织的创建工作， 建立后进党组织通报批评制度， 实行乡 镇联系村领导、 包村包组干部、 村干部同考核、 同惩罚，推进党建工作绩效化管理。
小溪乡回水村党组织书记、 联系村领导分别受到戒勉谈话。
二是建立县直机关党建工作“双责制”， 按照《关于建立城乡 共创新农村党建“1+1”结对帮扶的实施意见》， 将县直机关党组织的建设与联系村党组织的整顿捆绑考核。
调整充实 24 名县级党员领导联系指导 27 个乡镇和 29 个县级生态文明家园建设试点， 111 个县直部门联系 111 个一类村党组织的整顿工作， 着力推进“城乡 共创”和“上下联创”。
（四）
在发展村级集体经济上下功夫， 着力解决村“两委”无钱办事的问题。
着力把合作组织建设作为推动村级集体经济发展的重要渠道， 加大资金支持力度， 努力培育了一批以矿产资源、 观光旅游、 四荒开发、 村社合作、 资产经营、 服务创收等为优势和特点的村级集体经济实体， 不断发展壮大村级集体经济。
以做好农业专业合作经济组织培育工作为突破口，鼓励农业龙头企业、 农技推广和供销合作组织、 农村“双培双带”能手、 驻村干部、 挂职干部和离退休干部牵头领办农村合作组织。
今年以来， 共培育了村级集体经济示范村 32 个， 年内创收 1 万元以上的村达 28 个， 进一步提高了村级组织自我发展、 自我服务的能力。
三、 存在问题
XX 县开展软弱涣散基层党组织整顿工作在市委组织部的领导下， 通过全县各级党组织的
共同努力， 虽然取得了一些成绩， 但还存在一些问题和不足：
一是少数党委对抓好软、 弱、涣、 散党组织工作认识不足， 措施不力， 整顿效果不明显； 二是村级集体经济薄弱， 村干部经济待遇偏低、 养老无保障， 导致村干部文化水平低、 业务素质低、 工作效率低和年龄偏高，工作缺乏积极性、 主动性和创造性； 三是少数乡 镇党委存在“重经济轻党建”的现象， 没有认清党建工作对推动中心工作的重要性， 片面地追求经济建设而忽略了党的建设； 四是部分县直联系帮扶部门未深入开展党建“1+1”结对帮扶工作， 帮扶效果不明显。
五是部分基层党组织负责人工作作风漂浮， 工作流于形式， 落实工作效果较差。
四、 下步打算
下步工作中， 我们将加大力度对已整改的软弱涣散基层党组织进行跟踪， 防止反弹。
严格按照整顿一个、 巩固一个、 提高一个的原则， 加强指导和督促， 确保取得实效。
一是创新用人机制， 强化村级班子建设。
始终把加强基层组织建设、 提高基层民主政治建设摆在十分突出的位置， 在推进干部人事制度改革方面进行积极探索， 加大公开选拔干部到村任职的力度， 为村“两委”班子增添了新鲜血液。
进一步加强对公选干部的管理， 为公选干部搭建干事创业的平台。
继续扩大村级党组织书记“公推直选”试点力度， 让老百姓站上识人、 选人的“点将台”， 全面落实和保证群众的知情权、 参与权、 选择权和监督权， 真正把干部选拔任用的提名权、 评判权和决定权交给群众。
二是创新工作模式， 发展壮大村集体经济。
把加快发展村级集体经济， 作为农村经济发展、 深化基层组织建设的重要工作。
指导各乡镇党委结合本地实际， 制定切实可行的村级集体经济发展规划和计划。
进一步加强农民专业合作社的建设力度， 加大对农民专业合作社社员的培训， 提高合作社领导和发展经济的能力； 进一步规范和完善村级财务公开的制度， 坚持对村级财务实行“双签”制度。
三是加强党内关怀， 认真开展党内激励关怀活动。
将各级党组织为基层办实事、 做好事、解难事作为检验开展党的基层组织建设年活动深化拓展工作成效的主要标准， 着力解决群众最关心、 最突出的问题。
深入开展党建“1+1”帮扶工作， 整合资金和项目， 积极帮助联系村出点子、 找路子、 引项目。
严格按照《党内关怀基金的筹集、 使用和管理暂行办法》， 采取借款和贴息帮扶、 走访慰问、 生活求助、 开展培训等措施， 对贫困党员、 老党员、 因病因灾致贫党员进行激励、 关怀和帮扶， 进一步激活党组织细胞， 增强党组织活力和党员贫困户的“造血”功能。
制定 XX 县党建结对帮扶质量评估办法， 切实加强对党建结对帮扶工作的考核，并形成长效机制。
四是加强党员教育培训， 改善党员党组织生活方式。
按照 2011 至 2014 年党员教育培训规划， 实施好村干部、 农村党代表和党员教育培训工程， 将培训重点向农村倾斜， 从提高村干部依法治村、 民主治村的能力和素质入手， 提高党员饯行先进性的宗旨意识。
着力转变组织生活方式， 通过 XX 报、 XX 党建、 XX 电视台等报刊杂志及网络手段向广大党员传达中央、 省、 地文件精神， 让其接受党的教育和培训， 重点解决组织生活不正常的现象； 加强非公企业党员党组织关系管理， 强化党性教育、 改变宣传教育方式、 转变教育理念， 通过定期督促检查确保党组织生活正常开展， 增强广大党员参与过组织生活的积极性和主动性。
篇十：镇(街)软弱涣散基层党组织专项整治攻坚行动开展情况的汇报
顿软弱涣散基层党组织情况汇报 2016整顿软弱涣散基层党组织情况汇报 2016
整顿软弱涣散基层党组织情况汇报 20162016-12-14 浏览:分享人：汪月乐手机版 整顿软弱涣散基层党组织情况汇报 2016
今年来，措勤县委严格《阿里地委组织部关于做好整顿“软弱涣散”基层党组织方案》要求，把“软弱涣散”基层党组织整顿作为措勤县村(居)“两委”换届工作的重要内容，以基层服务型党组织建设为统领，以育优训强党组织书记候选人为任务，以巩固先进、推动一般、整顿后进为目标，落实领导包村、部门帮扶、教育培训、驻村工作队挨家挨户走访、乡镇党委专项整治等整顿举措，扎实有序推进“软弱涣散”基层党组织整顿工作。
一、基本情况
全县共基层党组织 63 个，其中有 14 个优秀基层党组织、38 个一般基层党组织、1 个“软弱涣散”基层党组织。截至9 月中旬，针对整顿工作，措勤县专门举办村级党组织书记专题培训 1 期，参加人数 21 人;举办乡镇党委专职副书记、组织委员、县直支部书记专题培训 1 期，参加人数 33 名;对33个一般党组织和1个“软弱涣散”党组织建立了整顿台账。
二、整顿措施
措勤县把整顿“软弱涣散”基层党组织作为今年措勤县
村(居)“两委”换届工作的重要内容，认真研究对策，解决“软弱涣散”基层党组织存在的党支部书记和村委会主任不作为、工作积极性不高等突出问题，制定相应措施，狠抓工作落实，认真研究制定整改提高、晋位升级工作方案，提出整改目标要求，具体措施和整改时限，明确整改责任，保证了整顿“软弱涣散”基层党组织各项工作的顺利开展。
(一)高度重视，加强领导，不断推进整顿工作地有序开展。按照阿里地委相关要求，县委主要领导高度重视此次整顿工作，结合措勤县基层党组织建设相关要求，对措勤县才扎村“软弱涣散”基层党组织进行帮扶整顿。一是联系领导包村帮扶。根据“软弱涣散”党组织村居分布情况，按照县级干部、乡镇党委主要领导、驻村工作队长互助共建联系点，定期不定期到联系点调查研究、督促指导工作，掌握第一手资料，确保整顿工作有序推进并取得成效。二是大学生村官、第一书记蹲点帮扶。由大学生村官和下派第一书记长期在“软弱涣散”党组织蹲点，协助“两委”班子抓好基层组织、经济、社会、民生、稳定等工作，有效提高整顿党组织的致富带富能力和凝聚力。
(二)强化责任，制定措施，有序推进整顿工作。针对措勤县达雄乡才扎村党支部书记存在不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力;班子不团结、内耗严重，工作不能正常开展等具体表现，开展形式多样的整顿工作。一
是育优训强党支部书记和村委会主任候选人。针对党支部书记和村委会主任不胜任现职，工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的党组织的情况，结合村工作实际，由组织部门牵头、乡镇党委、驻村工作队、大学生村官、第一书记参与等形式，精心培育了 2 名党支部书记和村委会主任候选人，12 名“两委”后备干部;二是抓制度，强保障，健全科学服务机制。把加强制度建设、完善服务体系作为“软弱涣散”党组织整顿工作的保障，对组织制度不健全、落实不力的整顿对象，结合基层党建工作要求，健立完善“三会一课”、“联述联评联考”、党务政务财务管理以及领导带班制、限时办结制、首问责任制等各类制度 8 项，新建制度 1 个(村“两委”班子成员轮流蹲点村委会制度)确保联系服务群众规范化、常态化和长效化。三是加强交流、吸取经验、提高工作能力。县委专门组织才扎村软弱涣散基层党组织主要负责人2 次到周边党建示范村(磁石乡刀青村、江让乡美朵村)进行观摩交流，吸取党建示范点的好的工作做法、经验。通过参观示基层党建范点突出的做法和学习示范点好的经验，有效提升了才扎村党组织主要负责人自身的工作、团结协作能力，解决以往工作中存在的问题和不足，起到了示范引领作用。
(三)狠抓重点，大力整顿，有效促进“软弱涣散”党组织的转化提升。县委主要领导非常重视软弱涣散党组织整顿工作，要求整顿领导小组蹲点“软弱涣散”党组织，切实找
准原因，科学制定整顿措施，抓好整改落实工作。通过加强“软弱涣散”村党组织班子建设、加强村班子的教育管理、加强党员队伍建设、明确发展思路和加强保障机制建设等措施，不断促进“软弱涣散”党组织的整改提高。一是针对“软弱涣散”党组织存在的党支部书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的问题，我们主要采取以驻村工作队、大学生村官、第一书记全程参与，征求群众意见、民主测评等形式找准了存在问题的根源(主要体现为：才扎村党支部书记，工作职责不明确，团结意识淡薄，只顾打自己的小算盘，不考虑村整体利益，开展工作基本上考虑自己所在的作业组利益，缺乏通盘考虑工作的意识);二是针对班子不团结，内耗严重，工作不能正常开展的问题并针对查找出的问题(主要体现为：由于一直以来才扎村主要领导带领能力有限等原因，自然而然地在两委班子内部就形成了无所谓的思想观念，没有形成整体意识，时间一长就淡化了沟通，酿成了班子不团结，内耗严重等现象)，根据查找出的问题，我们以对症下药的方式，与才扎村党支部书记专门谈话 6 次，召开“两委”班子会议 4 次，走访“三老”人员 18 人次、群众 115 户 323 人次，使基本解决了两个村存在的共性问题，并经过整顿，初步拟定对软弱涣散党组织部分“两委”班子进行调整。利用 2017 年村居换届为契机，大力整改基层软弱涣散基层党组织，选一批优秀的大学生村官和组织带头能
力强的村干部到才扎村任职，配优配强基层党组织队伍。
三、取得的成效
经过近几个月的整顿工作，有力解决了基层组织建设中存在的突出问题，使各级党组织在原有基础上得到了进一步优化，转化了软弱涣散基层党组织，提升了一大批一般党组织，巩固了一批先进党组织，使各级党组织充分发挥了战斗堡垒作用，进一步增强了各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有效推进了全县基层党组织工作的快速发展。截止目前，措勤县 38 个一般基层党组织均已实现转化升级，特别是软弱涣散基层党组织经过整顿后均已达到转化升级标准。
整顿软弱涣散基层党组织情况汇报 2016
根据省委、市委要求和统一部署，12 月 12 日上午，市委常委、纪委书记任笑竹到育才生态区雅林村宣讲党的十八届六中全会精神。宣讲结束后，任笑竹前往雅林村调研扶贫工作情况，看望该村4 户精准扶贫户，了解他们的生活和生产情况，鼓励他们要在党和政府扶贫政策的帮扶之下，靠自己勤劳致富起来，争取早日脱贫过上好日子。
任笑竹表示，党的十八届六中全会是在全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议。全会第一个核心精神是全面确立习近平总书记的核心地位，正式提出“以习近平同志为核心的党中央”，对维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导，对全党全军全国各族人民更好地凝聚力
量抓住机遇、战胜挑战，对全党团结一心、不忘初心、继续前行，对保证党和国家兴旺发达、长治久安，都具有十分重要而深远的意义。全会第二个核心精神就是大力推进全面从严治党。在全面从严治党的制度方面，出台《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》两个重要党内新法规文件。
就如何贯彻落实十八届六中全会精神，任笑竹强调，一是要认真学习、武装头脑，做政治上最坚定的分子。要把全会最核心的精神学习领会到位。二是坚决维护习近平同志在全党的核心地位，坚决维护党中央的集中统一领导。党的各个组织和所有党员，都要自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，令行禁止，党中央要求做什么就做什么，党中央不允许干的事情，我们坚决不能干。三是狠抓村级党组织和党员队伍的自身建设。要增强党的意识、党员意识，要整治软弱涣散的基层党组织，要建章立制，完善村党组织情况信息反馈、定期分析、备案预警等工作制度。四是紧密结合本村实际和当前市委、市政府的中心工作落实好十八届六中全会精神。在抓好脱贫攻坚工作的同时，保护好育才生态区的生态环境。
育才生态区雅林村委会两委班子成员，驻村第一书记，驻村工作队队员，各村小组正副组长和村全体党员干部近百人参加学习。
整顿软弱涣散基层党组织情况汇报 2016
今年，黄山市歙县坑口乡党委以贯彻落实从严治党要求为主线，以压实基层党建工作责任为依托，大力推进“四结合”工作机制，集中整治软弱涣散村党组织，取得了明显效果。
思想教育与组织整顿相结合，强班子
结合“两学一做”学习教育，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，开展“书记讲党课，聚力促发展”活动。党委书记、联村领导围绕基层党员普遍关注的党纪法规、民生保障、美丽乡村建设、精准扶贫、村级集体经济发展等问题，到软弱涣散村级党组织讲党课 6 次。通过开展“党支部建设年”活动，制定问题、责任、措施、销号“四清单”，每季度开设“乡村书记论坛”，年终村书记抓党建专项述职。选派“第一书记”、党建指导员到村任职，履行第一责任人职责，担当起带领群众致富的带头人。通过“三会一课”、“微党课”、村干部轮训等，进一步坚定软弱涣散村“两委”干部理想信念。开展作风和效能建设“一季一督查”，完善重大事项报告制度，进一步强化村级干部纪律规矩意识，实现管理常态化管理。
集中清理与建章立制相结合，抓规范
完善基层党建工作考核评价办法，针对软弱涣散党组织的实际情况，将完成整改工作任务作为村年终考核的重要内容来督导。建立乡领导与村“两委”干部帮改对子，主动“约
谈”，解析当前形势、疏导思想障碍，厘正整改清单、签订责任承诺，年底及时召开村党组织组织生活会和民主评议党员工作。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，推行乡村党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，制定并落实“6 项流程图”，不断规范发展党员、三票评议、为民服务全程代理等工作程序。通过召开民主议事会、工作交流会、民情恳谈会等形式，增强组织生活的吸引力。推行党员设岗定责、服务承诺、民事代理等办法，促使党员在推动发展、服务群众、促进和谐中履行责任。加强对流动党员的管理，实施“流动党员双向带动”工程，促进流动党员“离乡不离党”。
严格落实“村干部坐班制”，充分发挥“两个中心、两个工作站”作用，全力推行为民服务全程代理。完善村务公开民主管理各项制度，党务村务进一步公开透明。全面梳理村级各项规章制度，清除不适应的 4 个，修改完善 8 个，重新设立 3 个。
调优思路与扶准项目相结合，促发展
该乡采取因村施策、分类指导和重点帮扶的办法，积极联系对口联系县领导、联系单位县科技局，协助调整制定中长期发展规划和年度工作计划。认真落实“一定三有”，实现村干部报酬正常增长，进一步激发其干事创业的积极性和主动性。通过引导广大党员干部继续巩固和强化城乡结对共建活动成果，联系服务群众脱贫致富，落实扶贫资金，积极
与县农委、林业局、科协联系，开办农村实用技术培训班，讲授种养科技知识，向全村党员群众发放科技宣传材料，推广应用农业新品种、新技术，提高村民种养技能和致富能力，全年开办茶叶、菊花、竹笋种植等培训 6 次，发放材料 1200余份。通过大力发展特色农业、乡村旅游产业，壮大村级集体经济，充分利用选派资金、结对帮扶资金 35 万元强力“输血”，激发村庄活力、促其内生“造血”，村级集体经济经营性收入较 2016 年翻一番。
领导包案与部门承办相结合，破难题
落实联系点领导破解疑难问题包办责任制，实行接待领导首问、分管领导负责、业务单位承办、信访部门指导、主要领导督察的“一条龙”服务。该乡党员干部充分利用 8 小时之外时间，开展“驻村夜访”活动，党委书记带头入户走访，全体乡干每周开展“驻村夜访”不少于 1 次，认真听取软弱涣散村党员群众意见建议，积极解决群众反映的问题。坚持“党委会开到村”，现场调研和解决问题。党委班子深入软弱涣散村，找准软弱涣散促影响发展的最突出问题、老百姓反映最强烈的问题、软弱涣散整顿最紧要的问题，现场问诊把脉解决，为软弱涣散阳坑村集体及群众解决热点难点问题 22 件，整合各类项目资金 250 余万元，完成村组道路拓宽、农村安全饮水、生产便桥维修、村庄环境整治、教育设施建设等工程。