乡村振兴十百千示范村自评报告4篇
乡村振兴十百千示范村自评报告4篇乡村振兴十百千示范村自评报告 推进乡村振兴战略实绩考核自查自评报告 根据《2020年度xx市推进乡村振兴战略实绩考核工作方案》文件要求，我委严格对照考核工作要求及标下面是小编为大家整理的乡村振兴十百千示范村自评报告4篇,供大家参考。
篇一：乡村振兴十百千示范村自评报告
乡村振兴战略实绩考核自查自评报告根据《2020 年度 xx 市推进乡村振兴战略实绩考核工作方案》文件要求，我委严格对照考核工作要求及标准，逐项自查核实，现将我委 2020 年推进乡村振兴战略工作自查情况报告如下：
一、加强组织领导，狠抓责任落实
2020 年，根据中央、省、市关于乡村振兴工作部署，我委高度重视，在党委会、班子会上多次传达关于乡村振兴会议及文件精神，要求各科室和各企业严格落实主体责任，切实强化大局意识，结合我委职能谋划部署推进乡村振兴工作。
二、突出国资职能，强化工作督导
根据《xx 市委 xx 市人民政府关于推进乡村振兴战略的实施意见》、《xx 市委实施乡村振兴战略领导小组关于对标三年取得重大进展硬任务扎实推进乡村振兴的实施方案》，充分发挥
国资职能作用，强化制度供给和资源要素支持，制定相关措施，对我委推进乡村振兴工作做了谋划部署，明确责任落实到具体科室和负责人，要求各企业每年度制定推进乡村振兴工作计划，围绕坚决打赢脱贫攻坚战、提高农村基础设施水平、强化产业帮扶、加强乡村公共文化服务等几个重点任务，加强监督指导，推动责任落实。委领导和科室负责同志定期下到农村，深入田间地头和建设工地，督导“万企帮万村”工作落实，确保精准发力有成效。
三、对标硬任务方案，确保工作成效
我委在推进乡村振兴战略方面积极履行职责，引导市属国企紧密结合自身发展需要和帮扶村实际，以产业与就业扶贫为主，志气与智力扶贫、捐赠与消费扶贫等多种方式为辅，对标对表《硬任务方案》，带领市属国企全面推进“万企帮万村”行动。
（一）市国资委机关
市国资委机关对口帮扶阳春市春城街道 xx 村。截至 2020 年底，xx 村 xx 户 xx 名贫困人口达到脱贫标准，脱贫率为 100%。一是加强资金帮扶力度。提高中秋、春节慰问金额度，从 2019年每户 xx 元标准提高到 2020 年 xx 元每户的慰问标准；加大单
位资金帮扶力度，利用单位自筹资金帮扶购买养殖种苗，根据实际情况科学使用 630 帮扶资金，累计筹集扶贫资金 xx 万，实际使用资金 xx 万元，支出率为 100%。二是严格落实帮扶政策。所有建档立卡贫困户住房、教育、医疗三保障政策扎实落地，饮用水安全率达 100%。三是抓好党建促发展。发挥驻村第一书记领头雁作用，协助配齐不健全的村“两委”班子，整顿软弱涣散基层党组织，发挥党组织在推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴中的领导核心作用。
（二）市城投集团
市城投集团对口帮扶阳春市春城街道黎湖村。一是严格落实精准扶贫。严标准落实春秋助学、最低生活保障、养老、医疗、饮水安全、危房改造等政策，严格管理扶贫专项资金，积极组织开展 630 捐款活动，每年用于精准扶贫支出预计 52 万元。二是扎实推进专项扶贫。坚持产业扶贫核心，秉承“扶贫先扶智，造血不输血”的理念，积极走访入户，结合贫困户自身自愿，因地制宜发展产业，增加收入。2019 年贫困户发展产业项目使用29.66万元，主要以发展养鸡为主，2019年光伏收益共2.4562万元（每 1000 元/股收益 13.877%）。积极响应国家“消费扶贫”号召，“以购代销”、“以买代帮”，发动公司员工购买贫困户养殖的家禽、农作物，真真切切增加贫困户的经济收入，
提高贫困群众发展生产的积极性和主动性。2020 年，黎湖村 66户 132 名贫困人口符合“八有”条件，全部达到脱贫标准，脱贫率为 100%。三是加强党建引领。充分发挥领导带学、示范推动作用，到挂点黎湖村开展调研帮扶活动；通过农技培训，提高村民技术技能，保障贫困户稳定脱贫；出资设置了 3 块宣传栏，加强扶贫宣传。四是积极参与城乡社会治理。积极参与疫情防控，到黎湖村开展防疫宣传工作和捐赠防护用品；抓好挂点社区金坪社区创文创卫工作，聘请 2 名保洁人员进行常态化保洁，每年支出保洁人员薪酬 6 万元。
（三）市交投集团
市交投集团挂点帮扶阳西县塘口镇甶高村。2020 年投入239784.1 元，通过修缮房屋、改造进村道路、美化亮化村环境、党建宣传引领、产业扶贫、大病救助、助学扶智、推动消费扶贫、疫情防控、复工复产等，帮助解决实际困难，实现贫困户全部脱贫摘帽。创文挂点社区为江城区中洲街道麻布演村。2020年交投集团出动了超过 120 人次前往挂点社区麻布演村开展创文巩卫工作，麻布演村在 2020 年上半年 xx 市创建全国文明城市测评中，取得了建成区外社区(村）第二名的良好成绩。资金方面，帮助解决麻布演村创文巩卫及疫情防疫经费 7.95 万元，
帮助解决了市国资委巩卫挂点村江城区城西街道东砵村 15 万元的村道环境综合整治资金。
（四）市水务集团
市水务集团挂点帮扶埠场镇那栋村。一是资金帮扶，自 2016年帮扶以来，市水务集团共投入帮扶资金 123 万元，其中 60 多万元建设文化广场及老人活动中心，两节慰问 25 万元，630 慈善款 31 万元，其他帮扶资金 7 万元。二是推进产业扶贫，2020年与江城绿萝公司签订合同，投入 7 万多元，以年利润 10%进行产业扶贫，回馈贫困户 17 户 45 人，年末以分红发放到贫困户手中。三是推进就业扶贫，扶贫干部加强与有劳动力贫困户联系，积极动员参加劳动培训及职介活动，全村有劳力贫困户18 人全部找到相应工作，提高收入，稳定脱贫。四是消费扶贫，与那栋村合作社签订购销协议，协助那栋村大米产销，在那栋村购买大米用于市水务集团饭堂大米供应，2020 年在那栋村采购大米合计 2278 斤，切实帮助那栋村贫困户增收脱贫。五是协助推进贫困村创建新农村示范村，开展“三拆除、三清理”，发动群众积极参与，效果显著。
（五）市漠阳置业集团
市漠阳置业集团挂点帮扶阳东区大八镇雷冈村。经过新一轮的精准扶贫，2020 年全村共 59 户贫困户 110 人纳入扶贫对象，其中一般贫困户 15 户 50 人，低保贫困户 19 户 34 人，五保贫困户 25 户 26 人。一是推进产业扶贫。肉牛养殖项目，雷冈村有 23 户有劳力的贫困户开展养殖项目，共投入扶贫财政资金约26.56 万元，主要用于购买 36 头肉牛（黄牛、水牛）进行养殖，预计每年每人增收约 1200 元。自主创业项目，投入 1.5 万元支持雷冈村梁七仔贫困户采购针织器械开设大八镇福源皮具加工厂、投入 1.6 万元支持雷冈村梁国欢贫困户采购理发器械开设美珍理发店。光伏发电产业项目，雷冈村共投入扶贫资金约60.29 万元开展扶持光伏发电产业项目，装机容量 63 千瓦，按有劳力贫困户 24 户 74 人计算，预计每年人均增收约 1000 元。漠阳花项目，雷冈村共投入扶贫资金约 25 万元开展漠阳花项目，按有劳力贫困户 23 户 73 人计算，预计每年每户每人均增收约 350 元。二是落实民生工程。2020 年支持 5 万元帮助雷冈村委会建造村民活动中心，解决了雷冈村广大群众文化活动场所，满足群众日益增长的精神文化需求。
四、存在问题及下一步计划
我委认真贯彻落实乡村振兴战略重点任务要求，找准定位、发挥优势，取得一定的成绩，但对标新时期乡村振兴目标战略
的要求还有一定的距离。一是工作形式较单一，工作推进力度不够，与其他部门联动不足；二是国资国企在乡村振兴中优势发挥不够，国企发展与乡村振兴工作的结合不足。下一步，我们将以中央、省、市有关乡村振兴工作要求为指导，做细做实引资、助产、扶贫、党建等各方面工作，充分发挥国资国企在乡村振兴工作中的重要作用。
（一）激发社会资金投入。积极争取省农业供给侧结构性改革基金支持，撬动金融和社会资本更多投向乡村振兴。积极对接省“万企帮万村”下乡行动，引导国有企业参与乡村振兴，鼓励企业帮扶建设生态宜居美丽乡村，投资建设公益性基础设施或社会事业项目。
（二）做实项目帮扶。选准、选好帮扶项目，组织指导企业深入结对村调研，与干部群众座谈，征求干部群众意见建议，理清结对帮扶思路举措，结合企业产业优势和结对村资源禀赋，谋划实施一批高质量帮扶项目，努力激活结对村“造血”功能，“一村一策”打造帮扶项目，在特色农副产品采购、农产品种植加工销售等方面积极谋划，着力塑造一批农产品品牌，努力打通从产品到产业的“最后一公里”，切实提升帮扶成效，同时为企业增收盈利。
（三）坚持党建引领。充分发挥党建引领作用，发动指导企业积极投身乡村振兴事业。强化党组织对扶贫工作的组织领导，安排驻村干部，真正做到“驻点式”帮扶，把结对帮扶作为全面加强党的建设重要载体。坚持“扶贫同扶智、扶志相结合”理念，与村开展党建结对共建，举办“送戏下乡”“农村春晚”等文艺活动，实现扶贫攻坚与农村精神文明建设双丰收。深入挖掘乡村人文和自然资源，共建党员培训基地和廉洁教育基地，努力带动美丽乡村建设和乡村旅游发展。
篇二：乡村振兴十百千示范村自评报告
振兴战略实绩考核自评报告按照《2021 年度市区乡镇党政和区级部门领导班子领导干部推进乡村振兴战略实绩考核实施方案》要求，对标对表考核具体指标，结合工作实际，现将 2021 年推进乡村振兴战略实绩考核自评报告如下。
一、加强党的领导，落实农业农村优先发展。（2 32 分）
（一）贯彻落实《中国共产党农村工作条例》。（7 分）（牵头评分单位：区委农办）1.镇党委政府及各村（社区）均专题组织学习《乡村振兴促进法》《中国共产党农村工作条例》、《省贯彻落实〈中国共产党农村工作条例〉实施办法》和《市贯彻落实〈中国共产党农村工作条例〉实施办法》；镇、村（社区）均就贯彻落实作出了具体部署安排。考核要求：完成得 2 分；未实现全覆盖学习的扣 30%。完成情况：镇党委政府及各村（社区）均专题组织学习《乡村振兴促进法》 《中国共产党农村工作条例》、《省贯彻落实〈中国共产党农村工作条例〉实施办法》和《市贯彻落实〈中国共产党农村工作条例〉实施办法》；镇、村（社区）均就贯彻落实作出了具体部署安排。自评得分：2 分 2.镇党委建立健全党领导农村工作的组织体系、制度体系和工作机制，按规定召开了农村工作会议，制定出台了指导农村工作的文件，得 1分；未落实扣 30%。镇党委每季度听取“三农”工作汇报，及时研究解决有关重大问题，开展督促检查，推动工作落实，得 1 分；未落实扣 30%。镇党委制定了推进乡村振兴战略年度工作方案，明确了责任分工；镇党委每季度研究推进“三农”工作，确保相关工作要求和决策部署落实到位，得 1 分；每有一项未落实扣30%。考核要求：完成得 3 分；未实现全覆盖学习的扣 30%。完成情况：按规定召开了农村工作会议，制定出台了指导农村工作
的文件；镇党委每季度听取“三农”工作汇报，及时研究解决有关重大问题，开展督促检查，推动工作落实；制定了推进乡村振兴战略年度工作方案，明确了责任分工；每季度研究推进“三农”工作，确保相关工作要求和决策部署落实到位。自评得分：3 分3.镇党委农村工作机制健全，按规定研究谋划“三农”重大工作，协调重大问题，督促重要决策部署落实，得 1 分；未落实扣 30%。镇党委主要负责人向区委农村工作领导小组进行年度工作述职，得 1 分；未落实扣 30%。考核要求：完成得 2 分；未实现全覆盖学习的扣 30%。完成情况：农村工作机制健全，按规定研究谋划“三农”重大工作，协调重大问题，督促重要决策部署落实；镇党委主要负责人向区委农村工作领导小组进行年度工作述职。自评得分：2 分 （二）党委、政府主要负责人履行抓乡村振兴工作第一责任人职责。（8 分）（牵头评分单位：区委农办、区委组织部）1.镇党委主要负责人作为本镇乡村振兴工作第一责任人，应当履行以下主要职责：充分发挥党委在推进本镇乡村振兴中的领导核心作用，将乡村振兴纳入党委重要议事日程和重大督查考核事项，及时研究解决有关重大问题；亲自研究部署和督促推动“三农”工作，每季度主持召开镇党委会听取“三农”工作汇报，经常深入农村调查研究；加强农村工作队伍建设；加强乡村振兴宣传，营造良好工作氛围；组织动员本级人大、政府、社会各界力量，共同支持推动乡村振兴；向区委区政府、同级人大报告通报乡村振兴进展情况。镇党委主要负责人履行了本镇乡村振兴工作第一责任人职责，得 2 分；未履行扣 30%。所辖村党组织主要负责人均履行了本区域乡村振兴工作第一责任人职责，得 1 分；未履行扣 30%。考核要求：完成得 3 分；未实现全覆盖学习的扣 30%。完成情况：成立了镇乡村振兴工作领导小组，党委书记、镇长任
双组长，直接推动乡村振兴工作；镇党委会议不定期专题研究乡村振兴重大项目和资金安排、每季度专题研究“三农”工作，党委、政府班子包片联系涉农社区和村，每月到村（社区）指导工作；党委工作报告、政府工作报告专门报告了乡村振兴工作推进情况和取得成效，并向镇人大通报；所有涉及乡村振兴工作的村（社区）书记、主任为本辖区推进乡村振兴工作第一责任人，相关工作推进情况纳入相关村（社区）班子和个人考核。自评得分：3 分 2.镇政府主要负责人作为本镇乡村振兴工作第一责任人，应当履行以下主要职责：加强对本镇乡村振兴工作推进的组织实施，为推进乡村振兴提供保障、创造条件；亲自研究部署和督促推动“三农”工作，经常深入农村调查研究，定期听取“三农”工作汇报；把乡村振兴纳入政府重大督查考核事项；督促领导班子其他成员按照职责分工落实乡村振兴任务；组织和督促在安排资金、土地、项目等资源要素时，向“三农”领域倾斜，落实在要素配置上优先满足、在公共服务上优先安排的要求；向区委区政府、同级人大报告通报乡村振兴进展情况。镇主要负责人履行了本地区乡村振兴工作第一责任人职责，得 2 分；未履行扣 30%。所辖村民委员会主要负责人均履行了本区域乡村振兴工作第一责任人职责，得 1 分；未履行扣 30%。考核要求：完成得 3 分；未履行扣 30%。完成情况：成立了镇乡村振兴工作领导小组，党委书记、镇长任双组长，直接推动乡村振兴工作；镇党委会议不定期专题研究乡村振兴重大项目和资金安排、每季度专题研究“三农”工作，党委、政府班子包片联系涉农社区和村，每月到村（社区）指导工作；党委工作报告、政府工作报告专门报告了乡村振兴工作推进情况和取得成效，并向镇人大通报；所有涉及乡村振兴工作的村（社区）书记、主任为本辖区推进乡村振兴工作第一责任人，相关工作推进情况纳入相关村（社区）班子和个人考核。自
评得分：3 分 3.镇党委政府根据本镇实际研究确定了农村基层党组织书记作为本村乡村振兴工作第一责任人应当履行的主要职责，并采取务实举措推动落实，得 2 分；未落实扣 30%。考核要求：完成得 2 分；未落实扣 30%。完成情况：镇党委政府明确了所有涉及乡村振兴工作的村（社区）书记、主任为本辖区推进乡村振兴工作第一责任人，相关工作推进情况纳入相关村（社区）班子和个人考核，相关重点工作由村（社区）书记、主任直接牵头推动。自评得分：2 分 （三）落实要素配置、资金投入、公共服务优先安排等。（17分）1.建立农村工作干部队伍的培育、配备、管理和使用机制，将“三农”政策和乡村振兴相关知识纳入村党组织主要负责人本年度培训计划，按规定建设政治过硬、纪律过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，得 2 分；未落实扣 30%。加强党对乡村人才工作的领导，将乡村人才振兴纳入镇党委人才工作总体部署，健全适合乡村特点的人才培养机制，强化人才服务乡村激励约束，结合本地实际制定出台了乡村人才振兴具体措施，得 2 分；未落实扣 30%。（牵头评分单位：区委组织部）考核要求：完成得 4 分；未落实扣 30%。完成情况：开展了村（社区）书记、主任全覆盖培训，开展村社区新任班子成员到镇跟岗锻炼，组织涉及乡村振兴和“三农”工作村（社区）外出学习，注重培养村（社区）有乡村振兴方面工作和技术人员培训培育。自评得分：4 分 2.加强乡镇“一办一中心”（乡村振兴办公室、农业服务中心）建设，建立健全工作机制，能满足工作需要，人员满编率平均达到 90%以上（含）、在岗率（6 个月以上）达到在编人员的 95%以上（含），得 2 分；每有一项未落实扣 30%，扣完为止。畜牧兽医站工作机制健全，充分发挥作用，得 1 分；未落实扣 30%（牵头评分单位：区委农办）考核要求：完成得 3 分；未落实扣 30%。完成情况：
乡村振兴办公室、农业服务中心能满足工作需要，人员满编率平均达到 90%以上、在岗率（6 个月以上）达到在编人员的 95%以上；畜牧兽医站工作机制健全，能充分发挥作用。自评得分：3分 3.加强与区级部门对接，落实镇村规划中建设用地指标，保障乡村产业发展和村民住宅建设用地，得 2 分；未落实的不得分。（牵头评分单位：区自然资源局）考核要求：完成得 2 分；未落实的不得分。完成情况：我镇积极与自然资源局对接，由自然资源局落实用地指标。自评得分：2 分 4.加强与教育、医疗卫生、文化、社会保障、民政等公共服务主管部门对接，推进城乡基本公共服务标准统一、制度并轨，安排资金项目、人员力量、设施设备等资源时，落实乡村公共服务优先安排的要求，实现从形式上的普惠向实质上的公平转变见实效，得 4 分；每有一项未落实扣 30%，扣完为止。（牵头评分单位：区教育局、区卫健局、区文体广旅局、区人社局、区民政局）考核要求：完成得 4 分；每有一项未落实扣 30%，扣完为止。完成情况：5 年来累计发放最低生活保障金 8300.09 万元，发放大病救助金 248.73 万元，临时救助金 47.59 万元，惠及 4564 户，共 7393 人。,组织 2800 人参加招聘会，举办培训班 36 次，1850 余人取得专业技能证书，实现上岗就业 290 人。今年完成计生奖扶申报 375 人，特扶 23人。成功举办庆祝建党 100 周年文艺汇演。自评得分：4 分 5.在审计部门实施的经责审计或其他专项审计中，未发现乡村振兴工作推进重要情况（数据）弄虚作假，在项目推进、资金管理中未存在重大问题，未出现管理不善造成重大损失浪费等问题，得2 分；每发现 1 个问题扣 0.1 分，扣完为止。按照审计报告要求完成整改任务，堵塞住制度机制的漏洞，得 2 分；每发现 1 个未整改完成的问题扣 0.1 分，扣完为止。（牵头评分单位：区审计局）考核要求：完成得 4 分；每发现 1 个问题扣 0.1 分，扣完为
止。完成情况：2021 年以来，我镇先后接受由区财政局主导的第三方绩效考评审计及内控审查，对全镇各项经济业务往来进行了全面审计，我单位也根据工作的需要，对重大项目开展了自查。经审计及自查，我单位在乡村振兴推进工作中，无重要情况(数据)弄虚作假、资金管理不善及重大损失浪费等问题。自评得分：4 分 二、推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。（ 10分）（牵头评分单位：区乡村振兴局）
（一）建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制。（5 分）1.未发生“漏测失帮”的得 3 分，每发生 1 户“漏测失帮”的扣0.1 分，扣完为止。发生规模性返贫的，国家、省、市评估中发现突出问题被通报的，因责任不落实、工作不落实造成重大不良影响的，任有一项该项指标不得分，且考核结果不得列为优秀等次。考核要求：未发生“漏测失帮”的得 3 分，每发生 1 户“漏测失帮”的扣 0.1 分，扣完为止。完成情况：已完成自评得分：3 分 2.建立并落实防止返贫动态监测和帮扶机制，得 1 分；未建立或未落实不得分。考核要求：建立并落实防止返贫动态监测和帮扶机制，得 1 分；未建立或未落实不得分。完成情况：已完成自评得分：1 分 3.“三保障”和饮水安全、产业、就业、兜底保障等政策保持总体稳定，并分类优化调整，得 1 分；每项未落实或落实不到位扣 0.1 分。考核要求：“三保障”和饮水安全、产业、就业、兜底保障等政策保持总体稳定，并分类优化调整，得1 分；每项未落实或落实不到位扣 0.1 分。完成情况：已完成自评得分：1 分 （二）巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点工作。（1 分）有组织、有计划、有措施保持脱贫人口就业总体稳定的得 1 分；未完成就业任务差距按比例扣分。考核要求：有组织、
有计划、有措施保持脱贫人口就业总体稳定的得 1 分；未完成就业任务差距按比例扣分。完成情况：已完成自评得分：1 分 （三）健全农村低收入人群常态化帮扶机制。（1 分）建立了农村低收入人口识别、核查和动态调整机制，落实各项帮扶政策措施，全覆盖开展分层分类社会救助，得 1 分；未落实不得分。考核要求：落实得 1 分；未落实不得分。完成情况：已完成自评得分：1 分 （四）提升市级脱贫村整体发展水平。（1 分）市级脱贫村基础设施和公共服务水平持续改善，得 1 分；脱贫村出现“村五有”工作不力，每项扣 0.2 分。考核要求：市级脱贫村基础设施和公共服务水平持续改善，得 1 分；脱贫村出现“村五有”工作不力，每项扣 0.2 分。完成情况：我镇无市级脱贫村。自评得分：1 分 （五）加强脱贫攻坚与乡村振兴政策有效衔接。（2 分）落实巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的财政、金融、土地、人才等有关政策要求，得 2 分；每有一项未落实，扣 0.2 分，扣完为止。考核要求：落实巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的财政、金融、土地、人才等有关政策要求，得 2 分；每有一项未落实，扣 0.2 分，扣完为止。完成情况：已完成自评得分：2 分 三、推进农业现代化。（4 24 分）
（一）粮食和重要农产品供给保障能力建设。（5 分）（牵头评分单位：区农业农村局）1.完成本年度粮食播种面积和产量任务，得 2 分；任一项未完成该项指标不得分，且考核结果不得列为优秀等次。考核要求：完成得 2 分；任一项未完成该项指标不得分。完成情况：完成本年度粮食播种面积和产量任务。自评得分：2 分 2.完成生猪出栏、存栏任务，得 2 分；每有一项未完成扣 30%；发生了区域性非洲猪瘟，该项指标不得分。考核要求：
完成得 2 分；每有一项未完成扣 30%；发生了区域性非洲猪瘟，该项指标不得分。完成情况：完成生猪出栏、存栏任务。自评得分：2 分 3.省级农产品质量安全例行监测合格率高于 97.5% （含），得 1 分；每有一项未达到扣 30%；发生重大农产品质量安全事件或重大农产品质量安全负面舆情事件的，该项指标不得分。考核要求：省级农产品质量安全例行监测合格率高于 97.5%（含），得 1 分；每有一项未达到扣 30%；发生重大农产品质量安全事件或重大农产品质量安全负面舆情事件的，该项指标不得分。完成情况：我镇省级农产品质量安全例行监测合格率 100%。自评得分：1 分 （二）坚决守住耕地红线。（2 分）严格落实耕地保护政策，守住耕地红线，得 2 分，发生违法用地行为被上级专项通报查处的，此项指标不得分。（牵头评分单位：区自然资源局）考核要求：完成得 2 分；发生违法用地行为被上级专项通报查处的，此项指标不得分。完成情况：我镇严格落实耕地保护政策，守住耕地红线，未发生违法用地行为被上级专项通报查处。自评得分：2...
篇三：乡村振兴十百千示范村自评报告
x 镇 x 村“乡村振兴”示范村建设情况自查报告 （第一篇）今年以来，xx 镇 xx 村深入贯彻落实中央、省、市、县实施乡村振兴战略部署要求，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，深入开展农村“三大革命”，推进乡村振兴战略取得实效。对照县实施乡村振兴战略示范村考核指标，认真开展自查自评，现将自查情况报告如下：
一、主要做法和取得的成效 （一）组织建设全面加强。强化基层党建，充分发挥党建引领作用，以党建引领示范村建设、引领村民增收致富。一是严格落实“三会一课”、党员固定活动日、学习强国 APP、甘肃党建 APP、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项制度，选派党员干部到基层党组织担任第一书记、党建指导员 1 名，推动党员日常学习教育管理常态化。二是紧紧围绕“基层党建、产业发展、乡风文明、脱贫攻坚”等全年重点工作，鼓励引导广大党员干部在“守初心、担使命”上作表率，创新完善基层党组织活动载体和运行机制，争创了 xx 村“乡村振兴红旗村”。三是探索实施以“党支部+合作社+基地+农户”带富发展模式，与文德兰兰花产业园洽谈对接，组织周边群众和贫困户 20余人在基地务工，基地负责对务工群众进行专业技术培训，使群众变产业工人实现稳定增收。
（二）产业发展提档升级。坚持政策引领、因地制宜、农民自愿的原则，探索建立“风险共担、利益共享”的新型农业经营模式。全
2 村现有耕地 8242 亩，完成土地流转适度规模经营主体 4 个，经营面积 1620 亩。一是特色产业不断壮大。持续优化“3+1”产业格局，大力发展以规模化种植、集中化畜禽养殖、组织化劳务输转三大传统优势产业，全村现有牛羊存栏量达到 0.38 万只；培育发展特色林果 200余亩；板蓝根种植 560 亩；制种玉米 680 亩、制种萝卜 200 亩。同时，开展各类农业实用技术人员培训5场次，培养10名农业致富带头人，探索“致富带头人+合作社+农户”的发展模式，引领 100 余人增收致富。二是村集体经济不断壮大。市委组织部投资 7 万元于民乐县开源种植家庭农场用于发展壮大村集体经济；将 50 万元项目资金委托县委组织部入股华瑞农业股份有限公司，按照 8%保底分红收益，每年获取 4 万元集体经济稳定收入；将 5 万元项目资金入股超越股份有限公司，按照 8%保底分红收益，每年获取 0.4 万元集体经济稳定收入；财政专项扶贫资金 23 万元入股张掖超越发展农业有限公司，按 8%获得入股分红 1.84 万元。三是专业合作社运行日益规范。全村目前有各类种植养殖专业合作社 17 家，其中运营规范农民合作社 2 家，运营较规范农民合作社 2 家，运营一般农民合作社 13 家。四是大力发展新型农业经营主体。xx 村充分利用当地自然气候、交通便利等优势资源，以提档升级果色花香最美 227 线为重点，不断创新发展“山水田园”休闲旅游观光产业，通过主营万寿菊、马鞭草、百合花、一串红等田园花卉，带动本村 50 余户特色产品销售，增加群众收入，从而促进“三产”融合发展。五是大力发展庭院经济。结合 xx 村风貌改造工作，鼓励农户发展庭院经济，充分发挥党员干部示范引领作
3 用，辐射带动周边群众发展庭院经济，使 337 户农户后院变花园、果园、菜园，促使农民增收致富。
。
（三）生态宜居显著改善。紧紧围绕推进实施乡村振兴实施战略，加快补齐本村人居环境突出短板，为高水平全面建成小康社会、建设“强富美高”新村奠定坚实基础。一是大力推进“垃圾革命”。按照县镇“六改”“四清”行动工作要求，通过镇村组三级干部联动，发动农户参与环境卫生整治。共清理残垣断壁 1230 米、拆除空置房 13户、整治环境卫生问题点 13 处、清理“三堆”78 处、清理垃圾 134吨、回收废旧农膜 56 吨，全村环境面貌得到持续改善。二是大力推进“厕所革命”。坚持政策扶持与农户自筹相结合的原则，遵循科学规划、因户制宜、合理预算、群众参与的风貌改造思路。投资 1172万元，对 377 户农村住宅开展风貌改造，不断改善人居环境。三是大力推进“厕所革命”。按照“分类推进、稳步实施”的原则，采取“政府投资、群众共建”等方式，因地制宜、因户制宜、调查摸排、一户一册、建档立卡整村推进农村改厕革命。全村新建公厕 1 座，新建三格化粪池水冲式户厕 241 座。四是推进乡村绿化美化。坚持把绿化美化作为改善人居生活环境的首要工作，以村组主干道、居民点和农户门前为重点，采取公共地段统一提供苗木，提升村庄绿化档次和水平。现已栽植果树 1480 棵，景观树 1200 棵，铺设人行道 4.2 公里，拓宽硬化路 4.5 公里，重新罩面 0.8 公里。五是建立健全长效机制。村党支部、村委会把调动群众参与作为农村人居环境整治的关键。通过召开群众会议，落实镇村组干部包村包片包农户“三包”责任制，健全
4 垃圾“户收、组集、村管、镇运”的回收转运机制，坚持环境卫生星级查评制度，进一步完善村规民约，发挥村民自管约束作用。
（四）文 明乡风浸润人心。一是完善村级文化设施建设，打造村级体育活动室配齐体育器材，推进村民健身常态化。二是抓好精神文明创建，广泛开展晒家风、讲家风，传家规以及文明村，文明家庭、星级文明户等文明创建活动推进农民道德素质大提升，以家风带作风、促社风、树新风，引导村民“明理知耻、崇德向善”。三是开展先进典型模范榜样评选活动，利用“道德讲堂’新时代文明实践站”等平台，让乡贤道德模范、创业代表走上讲堂，“用身边事感染身边人”，完善修订村规民约，成立矛盾调处、红白理事、“巾帼”家美等自治组织，大力倡导文明理事，实现民主治理。四是开展乡村移风易俗。宣传张贴《移风易俗倡议书》100 余份，签订党员干部移风易俗承诺书 63 份，制作文化墙 8 副，1819 平方米。
（五）人才助力产业升级。充分发挥人才在推动乡村振兴，促进乡村产业发展，带动乡村经济增长的重要作用，以人才引进为先行，激发农业农村人才队伍活力。大力培育农村实用人才。深入推进"10万农民工技能大培训”，依托主导产业和特色产业基地，配合有关部门，按照“培训一实训一就业”方式，开展多类型多层次技能培训，充分利用集中教育、专题讲座、实地观摩、现场指导等活动，进行各类技术技能培训，为农户提供最直接、最直观的现身教育。目前已举办中药材种植、樱桃（早酥梨）栽培、马铃薯栽培等各类培训班 10 场次 200 人次，培养致富带头人 10 余户，家庭加工户 5 户，向
5 种养产业、建筑行业输送劳动力 120 人次。
二、存在的不足 我村乡村振兴虽取得了初步成效，但我们也清醒地看到，乡村振兴还存在以下问题：一是在农业产业项目建设中，由于农户对新时代新政策、先进的农业科技知识了解贫乏，当地“土专家”“田秀才”力量薄弱，致使农业经营管理水平不高，缺乏专业技术人员。二是在环境整治工作中，部分群众传统思想观念严重，参与清理整治的认识不强，积极性不高，正处于从“小事、难事”向’实事、好事”转变的起始阶段，宣传动员还需持续发力。
三、下一步做法 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，重点围绕以风貌改造、产业培育、人居环境治理等工作，全力推进乡村振兴战略全面实施，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园。一是强化组织领导。严格落实“第一书记”抓乡村振兴的主体责任，强化乡村振兴战略工作的落实。二是强化宣传引导。充分利用大喇叭、宣传标语、宣传栏、微信群等媒体，广泛宣传实施乡村振兴战略的各项决策部署，充分调动广大群众参与乡村振兴建设的积极性，凝聚全社会推进乡村振兴战略的强大合力，形成全社会关心、支持、参与乡村振兴的良好氛围。三是强化群众参与。坚持把宣传引导和发动群众作为推动乡村振兴战略的重要抓手，加强制度建设、政策激励、教育引导，把发动群众、组织群众、服务群众贯穿乡村振兴
6 全过程，最大限度激发农民群众参与乡村振兴建设的热情和激情。
7 x 区综合行政执法局 20xx 年度推进乡村振兴工 作自查报告（第二篇）
20xx 年以来，我局以创建省、市乡村振兴先进区为抓手，着力建立健全农村生活垃圾“户集、村收、乡运、县处理”工作机制，开展农村垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处理试点和推广工作，促进 xx 区农村生活垃圾减量化、资源化、无害化处理和推进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，坚持真抓实干、求真务实，在推进乡村振兴工作中取得一定成绩，现将工作推进自查情况报告如下。
一、工作成效 （一）加强组织领导，强化协同配合，共同营造关心支持农村环。
境整治的良好氛围。为加强推进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接和农村生活垃圾治理领导力度，充分发挥部门作用，一是制定了《巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接实施方案》《乡村振兴农村生活垃圾治理 20xx 年专项实施方案》，成立了以局长 xx 为组长的工作领导小组，明确了工作职责，细化量化工作内容、工作标准和完成时限，确保各项工作有力有序推进。二是积极协调建设、农业农村、生态环境保护、水务等部门按照“规划引领、机制创新、因地制宜、优势优先、全面推进”和“城乡统筹、资源整合、动态管理”的原则，积极推进乡村振兴宜居乡村建设试点示范工作。三是在 xx 镇、xx 镇等结合垃圾分类收集站点建设，广泛宣传卫生知识、垃圾分类知识，调动全民参与农村环境治理，建设宜居乡村的自觉性和主动性，营造良好的工作推进氛围。
8 （二）集中力量优势，推进示范试点，促进农村人居环境明显改善。坚持统筹全局、先易后难、分步实施，选择基础条件好、群众积极性高的溪头乡利光村等行政村开展农村生活垃圾分类和资源化利用先期试点，集中力量放大优势，探索乡村环境治理的模式和路径，引导、辐射和带动 xx 区梯次推进，有序实施。同时配合区农业农村局等部门积极推动 xx 镇、xx 镇等乡镇乡村振兴先进乡镇创建、农村人居环境治理提升，推动 xx 镇石门楼村、xx 镇兰花村等 33 个村乡村振兴示范村创建、农村人居环境治理提升工作。在示范试点创建过程中注重发挥村集体在村庄日常保洁维护工作中的主体作用，引导村庄通过完善村规民约、与村民签订“门前三包”责任书等方式，明确村民的保洁义务和责任，积极开展环境卫生示范村和示范户评比活动，促进村庄保洁工作开展。
（三）加大资金投入，完善收运设施，基本实现农村生活垃圾无害化处理。按照规划引领、科学布局的原则，20xx 年，共投入和整合资金 1300 余万元用于农村垃圾收运设施建设和环境治理，完成了龙门压缩垃圾中转站改造，新建生活垃圾分类收集池 626 个。目前xx 区 182 个行政村（涉农社区）1288 个村（居）民小组配备了 2032名清扫保洁人员，建有农村垃圾压缩中转站 4 座，行政村建有垃圾收集设施（房、池、库、箱）3220 个，配备垃圾转运车辆 42 台（其中压缩垃圾转运车 6 台），保洁车辆 321 辆，基本实现了乡、镇建成区每天 8 小时保洁，村定期保洁的环卫工作管理机制，日均收集、转运、处理垃圾 60 余吨，行政村生活垃圾收集转运设施覆盖率达 100%，垃
9 圾无害化处理率达到 100%。
（四）加强体系建设，严格监督管理，确保农村生活垃圾治理有序推进。按照“城乡统筹，属地管理，监管并重”的原则，推进 xx区乡村振兴农村垃圾治理工作稳步有序地运行。一是抓好农村环卫队伍建设。xx 区镇（乡）、街道按照每个村民小组至少配备 1 名保洁人员的标准配备保洁员，签订劳务合同，负责村民小组生活垃圾的清扫和收运。二是规范垃圾收集、转运、处理运行模式。按照“户集、村收、乡转运、县处理”四级运行体系，农村生活垃圾经中转站压缩后使用密封式垃圾车运输到 xx 火力焚烧发电厂进行无害化处理。三是针对此项工作长期性特点，按照城乡环境综合治理月考核办法，结合《xx 市 xx 区乡村振兴农村生活垃圾治理专项实施方案》的要求，每月重点对镇（乡）、村保洁队伍建设及生活垃圾收集、转运、处理各个环节进行督查考核，对存在的问题及时进行通报并限时整改，确保xx 区农村生活垃圾治理有序推进。
（五）增强帮扶力量 ，落实帮扶措施，巩固脱贫攻坚帮扶成果。全面加快扶贫项目建设，制定印发了《乡村振兴农村生活垃圾治理20xx 年专项实施方案》，整合资金 1300 余万元，完成了龙门压缩垃圾中转站改造，新建生活垃圾分类收集池 626 个。严格按照脱贫攻坚“五个一”帮扶要求，派出驻村工作队 3 支 8 人脱产开展帮扶工作，全局 129 名干部每月入户开展结对监测工作，积极宣讲疫情防控知识和党风廉政社会评价、电信诈骗、扶贫政策等，协调解决实际问题 5个，投入资金 10 余万元开展慰问及解决具体问题，贫困户满意度不
10 断提升，结对监测的 3 个村 334 户 862 人无一人返贫。
二、存在的问题 一是部分脱贫户“等靠要”思想依然存在，缺乏自主勤劳致富的主管意识，巩固脱贫攻坚成果任重道远。二是脱贫村产业发展缺乏后埃政策支撑，产业发展活力减退，脱贫户产业增收减少。三是基础设施建设不全面，脱贫村依然存在断头路，给群众生产生活带来不便。四是部分干部群众垃圾分类意识不强。由于文化素质原因，垃圾分类知识缺乏，有的干部群众不知道垃圾怎么分类。还有的由于地理条件限制，特别是偏远村，再生资源回收较少，老百姓认为分类也没什么作用。五是区乡两级财政投入不足。区、乡财政对农村生活垃圾治理专项资金预算不足，无法保障村级生活垃圾清扫保洁、垃圾收集、垃圾转运需要。
三、下一步工作打算 推...
篇四：乡村振兴十百千示范村自评报告
1 2021 农村实施乡村振兴战略自查报告 、 作风效能建设大会发言材料1 2021 农村实施乡村振兴战略自查报告 供借鉴
根据《市实施乡村振兴战略考评激励办法（试行）》和《市实施乡村振兴战略先进县（市、区）、先进乡镇、示范村考评标准》，乡党委、政府高度重视实施乡村振兴战略，现将自查情况报告如下：
一、关于宜居乡村建设。
（一）以“水清、岸绿、景美”为目标，大力推进 XX 河综合治理工作 “水清”。一是从严从实落实“河长制”。将 XX 河按堰口管理分为四段，每段按照“一段一策”原则，安排专人进行日常管理维护，并定期对河段长及巡护员工作进行督查。二是河道清淤。对 XX 河淤泥及河内垃圾进行机械化清理，目前已完成清淤 800 余米，并配合相关部门对 XX 河河道进行整治，三是水体管理。汛期来临前对 XX 河 6处防洪险工险段进行检查，安排专人对险工险段进行日常巡逻维护，同时，全面排查清理河内阻碍泄洪的废渣、悬浮物等。
“岸绿”。一是政府主导。坚持政府主导作用，按照生态流域综合治理、水土保持及地质灾害防治相结合，建设沿岸生态屏障。二是引入资本。采取“柔性治水”的方式，鼓励社会力量参与，引入 1 个社会资本，在河岸种植树木，目前已完成河岸绿化种植 200 余米。三
是群众参与。在植树节、五四青年节等重要节日，鼓励带动当地村民、志愿者等 100 余人参与植树活动，目前已种植树木 300 余棵。
“景美”。采取“1+3+N”的模式（1 即 XX 河生态屏障绿化带，3即 3 个节点，N 即多钟模式、多种资金参与，并带动群众共同参与），依托 XX 河生态景观绿化带，建立以蔬菜、青花椒等农作物种植为主的生态农业核心区，以农耕文化、观光农业为主的农家生活体验区，以亲水娱乐、餐饮休闲、康养为主的农旅结合产业区。目前，通过引进社会资本的方式，第一个节点已经启动，并正在积极对接康养项目。扎实贯彻落实“河长制”，对 XX 河按堰口管理分为 4 段落实专人进行日常管护，并筹集资金人力对 XX 河 XX 堰至 XX 堰段进行河道清淤和生态河提整治。完成 XX 河左岸 800 米绿道建设，流转土地 100 亩，引入项目，以项目带动乡村经济。
（二）采用生态分级净化处理措施，实现农村生活污水无害化处理 在启动院落改造工作前，乡组织党员干部、群众代表、院落改造承接公司经过调研及宣传，特别是本地如何推进“厕所革命”，进行意见征求及情况摸底。当地农户每人每天平均产生的生活污水大约是250 升，每户按 3 个人算，每户每天产生约 750 升生活污水，26 户每天大约产生 19.5 立方的生活污水，由于农村地区普遍存在生活污水直排、雨污不分流且污水管网（池）无法覆盖或建设成本过高等现状，该院落改造中一个重点就是要解决生活污水处理问题。
为有效解决生活污水处理难题，乡因地制宜，结合 XX 堰院落改造，按照“湿地模式、集中处理、生态降解、分级净化”的总体思路，增设污水处理管网，完成院落 26 户“冲水式”厕所改造，将生活污水集中引入生态分级净化池，通过沉淀、过滤、氧化、水生植物净化等方式，进行净化处理，经处理后的水质可直接用于周边绿化林灌溉。同时，对院边原有沟渠进行改造，将雨水引入院落周边沟渠，并引入流动水源，实现雨水及沟渠水的外部循环，确保院落周边沟渠水质清澈。
二、关于生活水平提高 改造老旧院落外貌，实现老院子穿新衣 通过村民自筹，乡财政补足的方式，耗资 40 余万对 XX 堰老院子进行风貌改造，全面完成了水、电、路、讯等基础设施的配套升级，配套建设了停车场、景观台等，并通过翻新村民围墙、更换老旧大门、硬化院落内部道路的方式，使院落整体形象焕然一新，形成一幅山水画的新面貌。
三、关于乡风文明善治 （一）增添休闲娱乐设施设备，丰富精神文化生活 增添各类健身器材，石桌石凳等丰富村民生活，绘制“春分、夏至、秋分、冬至”墙体画，提升院落整体文化气息。
（二）成立议“是”小组，创新院落自治机制
充分调动村民积极性、参与性，经过广泛征集村民意见，最终在XX 堰成立议“是”小组，由 XX 村党支部及村委指导，在 26 户村民中推举 5 名代表成为议“是”小组成员，设置组长 1 名，组员 4 民，负责院落日常管理及院落公约执行监督工作。同时，在议“是”小组领导下，经过院落村民会议的讨论，确定了八项通俗易懂的院落公约以及众筹共享的院落保洁机制。
四、关于落实农业农村优先发展 示范点的打造为乡推进“厕所革命”工作奠定了良好的工作基础、干部群众、群众基础，在总结前期工作的基础上，乡将进一步推进人居环境整治、厕所革命、彩钢棚整治等工作，目前已着手启动周边院落风貌改造、农村污水及生活垃圾处理、彩钢棚整治、XX 河南岸绿岛建设等工作。同时，逐步推广完善院落自治公约、众筹共享保洁机制等基层治理的机制及办法，培育蔬菜、水果种植产业，向着产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总体目标再进一步。
1 2021 年作风效能建设大会发言材料 供借鉴
市委市政府召开全市作风效能建设大会的主要任务是，按照中央和省委开展党的群众路线教育实践活动的要求，围绕贯彻落实市委十一届四次全会精神，研究部署机关作风效能建设，切实整顿机关作风，努力提高机关效能，积极创造良好的发展软环境，为温州赶超发展提供强有力的作风效能保障。下面，我讲四点意见：
一、正视作风效能建设存在的问题
当前，温州经济发展正处于改革开放以来最困难的时期。实体经济不景气，产业链、资金链问题叠加，资金外流、企业外迁、人才外走、产业空心化的局面没有扭转。破解诸多难题、振兴实体经济、推进赶超发展，当务之急就是要以硬措施改善软环境、以改善软环境促进硬投资。
近年来，我市不断加强作风效能建设，改善发展软环境取得一定成效，但与先进地区相比，与赶超发展的要求相比，与企业和群众的期望相比，还有不小差距，特别是机关作风和效能面临不少新情况新问题。突出表现是五不：一是干劲不足。有的精力不集中，工作态度马马虎虎、敷衍塞责，把上班当作第二职业；有的怕担政策风险、怕做群众工作、怕得罪人，工作缩手缩脚，遇到矛盾往上交，碰到问题绕道走。二是效率不高。有的审批办事环节多、层级多、程序繁，镇街、社区、村居盖章乱的现象还较为突出；有的审批流程没有对外公开，窗口审批授权不到位；有的私设中介服务等审批前置条件，变相增加审批难度和办事成本。三是执行不力。有的拖诿扯皮，会上同意办、会后顶着办，领导说要办、科员拖着办；有的有令不行、有禁不止，任意削减政策标准，截留政策规项，大打折扣。四是作风不正。有的对待群众态度生硬，借用特权吃拿卡要；有的讲关系不讲规则，很容易的事情可以给你办得很不容易，很不容易的事情却可以给你办得很容易，小鬼难缠现象仍然存在。五是为政不廉。有的不给好处不办事，捞了好处乱办事；有的搞权力寻租，以权谋私，甚至违法乱纪、
腐化堕落。这些问题，尽管发生在少数单位和干部之中，但影响很坏，已成为损害温州投资环境的顽症，成为阻碍赶超发展的绊脚石。
作风决定作为，效能关系成败。我们晒一晒机关作风效能当中丑陋的一面，就是要警示大家：正作风提效能势在必行，务必牢固树立忧患意识和问题意识，切实增强责任感和紧迫感，深入检查，深刻反思，抓紧解决机关作风效能建设中存在的问题。
二、明确作风效能建设的任务要求 抓好作风效能建设，总体要求是按照市委市政府的统一部署，使出组合拳，打好主动战，努力实现机关作风效能明显好转。
要提干劲。要以深入开展中国梦和群众路线两大教育为动力，开展比学赶超活动，引导各级干部焕发激情、创先争优，凝聚赶超发展正能量。要把作风要求贯穿于干部培养选拔和管理监督全过程，营造以发展论英雄、看实绩用干部、比贡献定位次的氛围，让政治过硬、敢于负责、敢抓敢管者上，让不作为、不称职、不适宜担任现职者下。要落实改革创新轻微违纪行为免责机制，保护和支持党员干部干事创业，鼓励干部敢闯敢试，敢于担当，善于在复杂环境中破难攻坚。
要简流程。要以自我革命的勇气，深化审批制度改革，推行一门受理、联合审批、同步办理、限时办结，努力打造审批事项最少、审批流程最简、审批时限最短、审批服务最优的城市。要建立市县镇社区四级联网审批及电子监察系统，除涉密之外，所有审批事项都要纳入市域一张网。要以政事分开、有效竞争为要求，深化中介机构改革，规范中介服务程序，切实提高中介服务效能。
要优服务。要按照村有代理员、社区有代办点、市县有代办窗口的要求，建立代理代办制度，推行全程无偿代办服务、保姆式动态跟踪服务。要深入开展万名干部进万企解万难活动，全面实施驻企服务员制度，推进政府服务企业制度化、长效化。要建立温商回归等招商引资项目效能监测点，加强对涉企优惠政策执行情况的监督检查，强化签约项目跟踪督办，确保项目落地。要建立公共服务窗口无休日制度，进一步方便群众办事。
要促落实。要发挥六督联查的作用，形成合力，把握时序，突出重点，讲究实效，确保市委市政府各项决策部署的落实。近期要组织开展十大举措看落实专项督查活动。要把督查作为执行政策和落实项目的助推器，严格实行服务对象反映审批问题必查、项目迟迟不落地排查、投资业主撤回在温投资倒查、招商引资项目落地抽查，坚决防止时紧时松。要实行明查暗访常态化，加大对窗口单位的检查力度，坚决遏制庸懒散奢现象。要把市委市政府出台作风效能建设 1+6 配套文件公布于众，发动全社会的力量来共同监督。
要正导向。要完善并实施考绩法，实行考核结果与奖惩挂钩，把考核结果作为干部选拔任用的重要依据，更好体现干多干少不一样、干好干坏不一样。要开展学比赶超活动，对争取上级支持有突出贡献的，对条块工作在全省位次明显前移的，要给予记功；对成绩优秀、贡献突出的单位和个人，要给予表彰；对三年内没有一次被评为优秀单位的，其主要负责人不得优先提拔；对三年内没有一次被评为优秀
干部的，不得优先提拔，切实在全市上下形成真抓实干、奋勇争先的浓厚氛围。
三、建立作风效能建设的评议问责机制 抓作风效能，必须抓铁有痕、踏石留印，击在痛处、点在穴上，用机制治本、靠制度管人。
要建立群众评议机制。机关作风效能好坏，群众最有发言权。要组织开展万人评议机关中层和基层站所活动，把评判权、监督权交给群众、交给企业、交给服务对象，以外力驱动内力，促使机关干部从群众和企业最怨、最恨、最急、最盼的事抓起，以实际行动取信于民。评议活动将邀请两代表一委员、企业家、行风监督员、基层群众、服务对象等对 170 多个拥有审批权、执法权的机关处室和基层站所进行评议。对被评为年度满意单位的，要予以通报表彰；对被评为年度不满意单位的，要采取约束措施；连续两年被评为不满意单位的，对其主要责任人要采取组织措施，主管单位一把手要承担领导责任。
要建立刚性问责机制。抓作风效能，必须动真格。市委市政府专门研究制定了《损害经济发展环境行为问责暂行办法》，对政令不畅、管理混乱、效能低下、举止不端等 30 多种损害经济发展环境行为实行问责。问责采取 9 种方式，情节严重的，要停职检查、免职、责令辞职或辞退。这就是作风效能的底线、高压线。禁令必须坚决执行、一抓到底。要坚持有诉必理、有查必果、有违必究，凡是企业和群众有投诉的，一律要追查到底；凡是查证属实违反规定的，一律要追究责任；凡是造成严重影响而受到责任追究的，一律要向社会公开。
四、多管齐下推进作风效能建设 能否搞好作风效能建设，是对领导班子和领导干部执政能力的一次检验。各级各部门一定要高度重视，立说立行，切实抓紧抓好。
要从领导带头抓起。各级领导干部要从全局和战略高度，充分认识加强作风效能建设的极端重要性，切实解决四风问题。要端正态度，旗帜鲜明，敢于负责，敢于碰硬，敢于喊出向我看齐，一级带一级，真正做到以身作则、率先垂范，管好干部、带好队伍。
要从有权部门抓起。要针对权力比较集中、自由裁量权比较大、涉及管事、钱、人的重点部门和领域，加强制度建设，强化全程监督检查，把权力关进制度的笼子，努力让权力在阳光下运行，保证干部正确行使手中权力，同时也是保护干部安全。拥有权力的部门单位都要开展自我检查，逐一梳理，深入剖析，对症下药，搞好整改，建章立制。
要从榜样引路抓起。要开展十大效能示范岗、十大勤政廉政标兵等创建活动，树立宣传一批干事创业的先进典型，引领各单位争一流、创品牌，引领各级干部干事创业、创先争优。宣传部门和新闻媒体要加大宣传力度，弘扬先进，唱响主旋律，努力营造风清气正、劲足实干的舆论氛围。
要从反面警示抓起。这次会议通报的 12 起案例，就是前阶段查处的典型案例，各地各部门要引以为戒，吸取教训。特别是涉及这 12起案例的单位和主管部门要开展一次自查，认真整改，转变作风，提高效能，下一步，对少数干部不敢负责、作风不正、执行不力、效率
低下等突出问题，对群众反映强烈的热点难点问题，要下决心再抓一批典型案例，通过曝光、剖析、追究等环节，举一反三，以儆效尤。
要从群众利益抓起。要坚持走群众路线，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，从事关群众利益的具体事情做起，从群众看得见、摸得着、享受得到的事情抓起，全心全意为群众办实事、做好事、解难事，真正以执政为民的实效来体现作风、检验效能。
要从干部自律抓起。所有机关干部都要以第一人称的姿态把自己摆进去，正视主观想法中不起眼的小问题，从细小处改起，及早发现，及时转变，防微杜渐。要牢固树立处处都是窗口、人人都是形象的意识，持之以恒地做好身边事、眼前事、平凡事，戒除侥幸心理和厌烦情绪，坚决避免抓一抓好转、松一松反弹，以实际行动消除企业和群众的顾虑。
同志们，打好作风效能建设攻坚战的号角已经吹响。市委市政府号召，所有各级机关部门和全体干部要立即行动起来，积极投身到这场硬仗中来，志在必胜，确保实效，向全市人民交出一份满意的答卷，为温州赶超发展作出新的更大贡献！
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