2022副职领导干部述职报告8篇
2022副职领导干部述职报告8篇2022副职领导干部述职报告 12021副职领导干部述职报告范文55篇 12021年年11月月525日 各位领导、代表： 今年来，在区委、区政府的坚强领导下，在上级下面是小编为大家整理的2022副职领导干部述职报告8篇,供大家参考。
篇一：2022副职领导干部述职报告
2021 副职领导干部述职报告范文 5 5 篇1 2021 年 年 1 1 月 月 5 25 日
各位领导、代表：
今年来，在区委、区政府的坚强领导下，在上级妇联的正确指导下，我坚持以代表妇女根本利益，维护妇女合法权益为己任，按照区委和上级妇联的工作部署，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为纲领，以党群共建创先争优为动力，以“贴心解难”大走访活动为契机，以弘扬雷锋精神为抓手，奋发有为，求真务实，全面启动各项工作，取得了良好的工作局面。现将一年来的工作述职如下：
一、 主要工作实绩一年来，我紧紧围绕_ _ 发展大局，突出妇女发展和妇女维权两大主线，把“ 服务大局、服务妇女、服务基层” 的各项工作落到了实处，取得了好的成效。(一) 明确思路、制定举措，扎实做好开局工作一年伊始我及时组织召开了区妇联三届五次执委(扩大)会议，总结了上一年工作，通过并部署了今年妇联工作思路和目标任务。(二) 弘扬先进，宣传典型，妇联活动精彩纷呈 1、树立典型，先进女性示范引领。在“庆祝三八国际劳动妇女节_x 周年总结表彰暨妇女之家授牌仪式”上，表彰了一批全区妇女工作先进集体和先进个人。选树了全国岗位建功先进个人、_村书记_;_省城乡妇女岗位建功先进个人、_区_有限责任公司董事长_x;_x 省妇女创先争优先进个人、区计生局局长_x。并对荣获全国妇联基层组织建设示范村(社区)称号的_x 村、_x 社区、_x 社区及_社区授牌。2、上下联动，加大“岗、星”创建力度和市级“四十佳”评选活动。我紧紧围绕经济建设中心，结合
各行业各系统特点，健全完善“巾帼文明示范岗”的动态管理和社会监督机制，加大岗星争创力度，不断拓展创建领域，创建了一批学习型、创新型、诚信性、奉献型的示范岗。通过举办知识竞赛、岗位练兵和技术比武，开展学政治、学文化、学技能、学法律、学现代科学知识“五学”活动，进一步激发妇女创新、创造、创优的活力。3、积极宣传，维护妇女合法权益。联合区司法局开展了“三八维权周”活动，通过发放宣传手册、现场咨询等形式向广大妇女群众积极宣传法律法规，提供劳动就业、计生、户籍等政策咨询服务，使群众在参与中提高自身的法律意识和公共安全防范意识。为贯彻实施《中华人民共和国妇女权益保障法》，结合“三八维权周”活动，继续在全区开展女性安康保险竞赛活动，将全年保险竞赛指标分解下发到各乡镇、街道妇联及妇委会，并与 3 月底顺利完成了市妇联下达的保险工作任务。( 三) )贴心解难，大走访当好妇女“ 娘家人” 今年以来，全区各级妇联组织开展了“ 下基层、访妇情、办实事” ，深化“ 贴心解难” 大走访和“ 改进干部作风，提升机关效能” 主题活动，成立活动领导小组，制定了活动方案和定期走访制度，走访慰问了_镇三八村贫困妇女 6 名;调查了解了_x 村妇女之家的建设情况和区教育局、_中等未成年人家庭教育情况。为了把党和政府的温暖及时送到贫困妇女，留守儿童等弱势群体手中，让她们度过欢乐喜庆的新年，在“贴心解难”大走访活动中，我从“调查建档、慰问覆盖、工作实效”三个方面出实招，切实为群众特别是妇女儿童办实事、做好事。1、调查建档，增强慰问服务的针对性。我将送温暖活动作为创先争优的重要工作来抓，组织召开了全区
乡镇、街道妇联及区直机关妇委会专题会议，研究制定了送温暖活动方案，要求各基层妇联深入调查，摸清底子，推荐家庭特别困难、勤奋上进的妇女儿童上报，共收集了近百名贫困妇女儿童的基本情况，建立档案库。2、落实举措，扩大慰问服务的受益面。我多方筹措积极争取支持，筹集资金和慰问物资，采取集中慰问、入户慰问及下拨慰问资金等方式，开展了形式多样的慰问活动。元旦期间我了解到_镇敬老院 53 名老人们需要添置御寒用品，通过努力，联系到社会爱心人士募集资金 x 万元，购置了_床又软又厚的毛毯送到孤寡老人和残障人士的手中。春节前夕，向_x 户贫困妇女家庭每人赠送了_x 元“温暖红包”和价值_x 元的米、面、油等慰问品。3、创新形式，确保慰问活动取得实效。在做好常规走访的同时，我做到创新形式，将送温暖活动与“贴心解难”大走访和创先争优有机结合起来，把送温暖的过程变成了解民情、倾听民意的过程，变成疏导情绪、排忧解难的过程，变成强化服务、便民利民的过程。在送温暖的同时，详细了解困难群众的需求，及时协调予以解决，真正做到为群众办实事、做好事、解难事。4、组织开展六一慰问活动。结合大走访活动的开展，我及时更新_区贫困妇女儿童资料库数据。以家庭教育为突破口，以增强爱国情感，坚定理想信念。六一期间组织开展了全国家庭教育讲师团巡讲活动，并筹集资金 2 万元对 3 所农村学校以及 18 名留守儿童、单亲妈妈贫困家庭进行了走访慰问。( ( 四) ) 聚焦重点，合力推进，确保各项工作落到实处 1 1 、认真实施“ 弘扬雷锋精神” 活动。为推进我区创建文明城区工作开展，更好的展示_区妇女新时期的新风貌，将雷锋
精神体现在工作中、行动上，我组织制定了“弘扬雷锋精神，创建文明城市”活动方案。3 月 4 日当天，我带领来自各乡镇、街道共 100余人妇女志愿者，参加了_区“弘扬雷锋精神创建文明城市”万人签名和便民服务活动，现场为广大群众发放志愿者招募倡议书，组织填写报名表、宣传并参与义务献血、提供法律援助，政策宣讲等行动。当天共新招募志愿者 150 多人、义务献血 30 余人，发放各类宣传资料_多份。2、造册登记_区巾帼志愿者队伍。为实现“两年达标，三年夺牌”创建全国文明城市目标，我全力做好志愿者队伍组建工作，将历年来巾帼志愿者队伍整理登记，造册归档，组建 3000 人志愿者队伍。
二、 其它履职方面(一)履行支部书记职责方面今年以来，作为区直党群二支部书记，我以深入学习实践科学发展观为统领，先后组织机关党员学习了《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《政府工作报告》等大政方针政策，组织开展了 2 次形式多样的支部活动。把民主评议党员与党员的公开承诺有机结合，召开了两次高标准的民主生活会，开展批评与自我批评;制定了领导干部和党员公开承诺书，让群众接收监督;通过了 2 名预备党员的转正。( ( 二) ) 履行人大代表职责方面作为_ _ 区第三届人大代表和人大会委员，一年来，认真学习《选举法》、《代表法》等有关法律法规，按时参加会议，认真审议议题，积极建言献策、参政议政，认真履行职责。( 三) ) 履行区女干联秘书长职责方面作为女干联秘书长，我以围绕中心、服务大局为主题，创新思路，出谋划策，三八期间，联系_党校，组织区女干联理事会成员参观学习党校首次开设的媒体应对模拟情景课后，4 月
份组织女干联成员_区地税局考察学习。这些形式多样、主题丰富的联谊活动，为发挥女干部作用、加强女干部横向联系、促进女干部参政议政等方面起到了积极的作用。
三、 廉政建设方面作为单位主要负责人，本人能够认真执行《共产党员领导干部廉洁从政准则》，坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍惜和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳地为人民服务。严格遵守有关规定，无违法违纪行为。
回顾一年的工作，我距离党和组织的要求，距离广大群众的期望，还有许多不足，在下一年的工作中，我将继续以创先争优为理念，立足本职，履行职能，努力做好创建文明城市、换届选举等重点工作，组织和带领全区妇女为迎接党的召开做出新的更大的贡献!
篇二：2022副职领导干部述职报告
副职领导述职报告尊敬的各位领导，同志们：
我是 20XX 年 XX 月担任 XXX 副 X 长一职的，根据 202X年考核要求，结合分管工作。本人如下汇报 202X 年以来个人的思想、学习和工作情况，请各位领导批评审阅并提出宝贵意见。
一、履职尽责情况 20XX 年以来，在 X 党委的正确领导下，在全 X 同志的支持下，本人努力学习，踏实工作，诚实为人，较好地完成了 XXX既定的各项工作任务。
（一）勤 于 学习，忠心向党，自觉树牢看齐意识。
一是认真学理论。去年以来，围绕党在新形势下的目标要求，结合开展专题教育整顿，按照学习计划，积极参加党委中心组和单位组织的集中学习，深入领会习主席系列重要讲话精神，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉向党中央看齐、向习主席看齐，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
二是主动学管理。根据新时期对 XXX 管理提出的新要求和单位发展建设需要，认真阅读领导科学、行政管理、XXX 管理和 XXXX管理等方面书籍，积极学习借鉴上级机关和兄弟单位管理经验，取长补短，开阔视野，创新思路。
三是积极学经验。经常向 XX、XX 请教 XXX 管理方面的方法，与同志们探讨 XX 管理经验，加强与职能部门的沟通联系，边学边摸索，边学边提高，逐步积累
提升 XX 管理方面的业务知识；利用与职工谈话交流的机会，注意从他们身上捕捉“闪光点”，向能者学，向身边的人学，吸取营养，使自己能够不断校正工作偏差，克服不足之处，不断打牢思想理论基础，逐步适应岗位能力要求。
（二）听 党 招呼，诚心干事，认真完成好党委和领导交办的工作。机关工作性质是党委和领导的“外脑”，也是联系基层的“桥梁”,我作为机关工作的带头人，一言一行、一举一动都可能影响着党委的形象，反映着单位的素质。因此，在工作中努力做到：一是思想上不偏移。紧紧围绕处党委既定的工作思路，研究决定的事项，结合单位人员结构、中心工作任务特点具体实际，逐条逐项抓好贯彻落实。积极主动督促各部门、基层单位认真抓好各项工作的落实，不搞变通，不搞新花样。
二是行动上令行禁止。不管是对负责的工作，还是对临时交办的事情，从不推诿，安排的工作从不挑三拣四；对有条件的事项抓紧办，对没有成熟条件的事情想办法创造条件也要努力去办。遵守纪律，严守规矩，按纪律、按规章办事，从不打着单位或领导的旗号为个人提供方便、为自己谋取私利。
三是工作作风上严谨细致。我时常告诫自己，机关工作无小事，做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容有半点闪失。因此，在工作中不管是经常性的工作，还是临时性的任务，不管是办文、办会，还是端茶倒水，力求零差错、零投诉。自己带头做好每一件事的同时，要求机关的同志按照“严、细、快、准、实”的标准，努力打造“四铁”机关。
（三）当 好 助手，尽心尽力，努力发挥好参谋作用。面对单位的实际，我能发挥自己的主观能动性，挖掘机关人员的潜力，强化参谋意识、勤政意识、窗口意识，当好处党委和处领导的参谋助手。
一是抓调研,。
提供决策参考。针对单位编制、人员结构和管理特点，在每项大的活动展开前，坚持不定期深入基层、通过电话联系和与相关人员交流等办法,积极主动地进行调查研究，摸清实情，把工作做在前面,为处领导出谋划策、拾遗补缺，与处领导“同频共振”。202X 年以来,在组织开展专题教育整顿、主题教育、安全大检查和安全隐患排查等大项活动时，都能结合单位实际，坚持在调查摸底的基础上，起草方案，细化措施，营造宣传氛围，如在拟定教育实践活动方案时，把学习的内容具体到每天学哪些内容、由谁负责组织，使操作更具有针对性、实效性。
二是抓督查,。
推进工作落实。督查是检验各项决策能否落实的关键环节,与机关的同志一起，结合工作实际,采取专门督查与分别督查相结合的办法,突出重点,对单位下发的文件、会议决定和重大事项等工作任务进行有效的督查,及时对各项工作进行总结，做到了件件有着落、事事有回音，保证政令畅通。202X 年 XX 月 XX 日中午午休时间，突降暴雨，我一直在办公室盯着雨势，由于机关营院地势较低，发现地面上有积水后不能及时排泄后，就迅速召集机关人员把车辆移走，避免车辆被淹。
三是抓服务，树立工作新形象。抓好保障服务，是机关工作的天职，完成党委、单位的日常工作和基层的请示汇报，就是机关工作服务的一种形式。我常常
跟机关的同志讲，我们每一名同志包括我在内，都是勤务兵、都是服务员，我们服务的对象上至上级机关，下至普通工作人员，都可能是我们的服务对象。我带头坚持从小事做起,从大事着眼，努力提高机关整体服务水平。对领导交办的任务，实事求是的抓好落实；对基层来办事的人员按程序办妥；对地方来访人员，主动介绍单位办事对口部门；对上门找麻烦的人员，当好“防火墙”，做好说服解释工作，笑脸相迎、茶水相待、好言相劝，消除他们的怨气。
（四）
严格 要求，真心待人，注重树好廉洁自律形象。在工作和生活中，坚持规范自己的言行，能够按照上级关于领导干部廉洁自律的要求约束自己，能够严格按规定和程序办事，不乱许愿，服从组织，服从领导，努力做到为人正派，处事公道，不搞特殊，耐得住寂寞、守得住清贫、安得下心来。对自己严格要求，始终将自己置于普通党员的位置，说话办事以大局为重，以事业为重，从工作出发，不计个人恩怨，对他人采取一种宽宏大量的态度。做人实实在在，从不阿谀奉承；做事任劳任怨，从不埋怨泄气。理解支持主官的工作，工作中不讲价钱，不分份内份外，不争功、不诿过。
二、存在的不足 我虽然做了一些具体的工作，但与上级的要求还有一定的差距，主要表现：
一是理论学习还不够深入。理论学习的系统性不强，理论结合实际不够好，对新形势下加强单位管理、深化后勤
改革，实现跨跃式发展的学习研究不够，以及抓好 XXXX 建设的超前意识还需要增强和提高。
二是实践经验还比较缺乏。任职以来，主要是在学习掌握专业业务知识，对在新形势下如何深入抓好 XXXXX 管护的思考不多、研究不够，深入一线抓具体管护着力不多，业务经验还不足，导致在业务管理方面的指导帮带还不够。
三是创新意识还不够强。对分管的工作大多按部就班去完成，客观上是忙于事物性的工作较多，主观上忽视了工作的创造性，工作思想还不够解放，认为沿用老办法、老经验不会出错，不敢去大胆尝试创新；虽然自己能够主动想全局、抓大事，但在工作头绪多，任务集中的情况下，对一些问题考虑还不够全面。
三、下一步打算 在下一步的工作中，对照岗位职责，按照党委的分工，把各项工作抓到位、管到位、落实到位，当好助手，补好位。
一是加强理论学习，提高能力素质。深入学习习主席系列重要讲话精神，坚定理想信念，不断提高自身能力素质。
① 用心学理论。根据学习教育教育活动的要求，学好党章党规、学好习主席系列重要讲话，在学系列重要讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列重要讲话的基本精神和实践要求，真学真懂真信真用。不断强化“四种意识”，改进方法，坚持学习制度，确保学有所获、学有长进，不断丰富理论素养，提高领导素质，奠定理论基础。
② 专心学业务。认真学习 XXX 管理相关业务知识，熟悉掌握 XXX 管理相关法规，积极 XXX 业务方式方法，同时学好
本职业务、经济管理，还要广泛学习科技、法律、文学、历史等综合知识，拓宽知识面。
③ 虚心学经验。虚心向领导学，学领导艺术、工作经验；向同事和部属学，学习他们务实的作风、朴实的情感和具体办事的能力，取长补短，提高自我。
二是改进工作作风，保持昂扬精神状态。明确岗位目标，摆正自己位置，正确领会处长、书记的意图，认真搞好调查研究，充分发挥助手作用，积极为单位的各项建设献言献策。坚持求实、务实、扎实的思想和工作作风，了解掌握情况注意做到亲知、真知、深知，抓落实注意紧贴实际，带头讲实话、报实情、办实事、求实效。工作努力做到：认真负责抓，精益求精干，争创一流赶。
三是增强党性修养，树立良好形象。强化服务意识，把成就个人事业建立在单位全面建设的发展上，把全部精力和心思用在完成好中心工作上，始终保持进取心。强化大局意识，自觉维护处党委的威信，始终围绕单位全面建设和中心工作搞好各项服务保障。不断改进工作方法和管理艺术，以自己的模范言行影响和感召群众，不断促进单位的各项建设。
篇三：2022副职领导干部述职报告
领导述职报告， 重点围绕分管工作展开，我于 2012 年 10 月任县人民政府副县长。2015 年按照组织分工，主要协助县长分管交通、公路、旅游、**、粮食、工商、供销、台办、商行办、物行办、城镇集体联社等工作。一年来，在县*、县政府正确领导下，履行职责，真抓实干，较好地完成了各项目标任务。
一、强化学习，着力提升自身综合素质 为适应“新常态”工作需求，坚持把政治理论学习作为提升自身综合素质的必修课，常学、常思、常用，为更好履职尽责奠定扎实基础。一是强化政治理论学习。主动参加县*、县政府中心组学习，认真学习了*的*****精神和*******系列重要讲话精神，并研读了新修订的《中国***廉洁自律准则》、《中国***纪律处分条例》等*纪条规和廉洁自律各项规定。践行“三严三实”专题教育活动，通过讲*课、各阶段专题研讨，进一步坚定了理想信念，强化了政治素养。在参与集体学习的同时，也注重平时学习，先后学习了《***谈治国理政》、《丝绸之路》、《满朝荐》等书籍，进一步开阔了思路，提高了思想觉悟。通过加强学习，始终在思想上、政治上与上级保持一致，增强贯彻*的方针、政策的自觉性和坚定性。二是注重理论联系实际。把学到的理论知识运用于实践，使自己想问题、办事情、做决策更加准确和科学。把学到的好方法、好经验与贯彻落实方针政策、实际工作充
分结合，实现工作稳步推进。注重向身边同志学习，特别是分管部门领导，相关工作经验都非常凝练，通过在工作中不耻下问，不摆架子，虚心听取各方意见，学到了很多的新知识新经验，并应用于实践。同时，为推动分管工作创新开展，积极开展调查研究，先后撰写了 3 篇调研报告，推动了工作开展。
二、狠抓落实，全面完成分管工作任务 今年以来，我始终坚持把主要精力放在突出重点、统筹兼顾、创新思路、狠抓落实上，充分发挥分管部门的积极性和主动性，分管的各项工作都有了新的突破。
1、道路交通事业实现新突破。一方面，大力推进基础设施建设。完成省市关于我老秘网县“十三五”农村公路规划编制申报工作。沪昆高铁进站公路、城北道路建成通车，中兴路完成主体路基施工，242 国道改造完成兴隆至方家屯段路基建设，治超站房屋主体工程基本完工，龙溪口大桥加固改造工程稳步实施，国省道路面大中修工程全面完成。实施重点县乡道改造 10.6 公里，新建招呼站 70 个、客运站 3个，完成危桥改造 6 座、渡改桥 2 座，实施公路安全生命防护工程 153 公里。另一方面，着力提升路政管理水平。完成油路病害处治 2.4 万平米，多次下乡村道路巡查，对垮塌、滑坡等道路损毁进行清理和养护，全年巡路保洁 68 公里，公路养护效果明显。对国省干线公路沿线非公路标志、标牌、乱搭乱建等情况进行整改，对不规范加水点、堆物放料、种植作物、设置障碍等影响通畅行为和集镇路段“马路市场”
等行为进行治理，路域环境不断改善。同时，加强“双超”车辆治理，亲自带队在夜间、节假日、关键时期对“马槽车”、超限超载等行为进行检查，全年切割“马槽车”27 台、查处超限超载案件 1493 起。
2、民族**事业取得新发展。一是落实**政策。组织部门及相关企业对《关于进一步规范民族贸易企业认定管理的通知》（湘**通〔2015〕8 号)进行学习研讨，认定 2015 年度民族贸易企业 112 家。加强“两种考生”审核工作，认真落实新的民族优惠加分政策，市审批少数民族考生达 368 人，切实维护了少数民族考生的合法权益。继续开展民族团结进步活动，民族团结进步创建示范点在全省经验交流会上作典型推介。完成 2016 年度高考学生民族证办理。同时，依法管理**工作，进一步促进社会稳定。二是狠抓项目建管。加强项目实施。加强特色村寨项目建设，整合项目资金，新建皂溪鼓楼和民族文化广场、风雨桥廊及幸福苑和天井寨寨门、冲首村索桥及旅游附属设施，维修冲首鼓楼、风雨廊、风雨桥、民俗文化墙，完善冲首防洪堤、皂溪灌溉水渠和人饮工程，拓宽并硬化天井寨进寨公路 2.6 公里、硬化通组道路 1.5 公里，筹建天井寨农耕文化博物馆。着力推进博物馆建设，确定博物馆设计方案，加大博物征集力度，征集博物384 件，顺利完成博物馆施工招投标。稳步推进燕来寺佛教文化园建设，多次召开民主议事会、现场办公会，根据 3A景区创建要求，形成高质量规划图 10 余幅，全力推进项目进程。目前，征拆工作顺利完成，园区停车场开工建设。组
建特色村镇项目库。编制“十三五”民族特色村寨保护与发展规划，加强民族特色村镇项目库建设，建立少数民族特色村镇项目库 110 个，申报省“十三五”民族特色村镇建设项目 24 个。加强项目资金管理。严格执行《少数民族发展资金管理办法》，对申报项目认真考察，建立民族扶贫项目库，精心上报民*系统财政扶贫项目。加强项目资金管理，对每一个项目的实施，都进行跟踪查看，并组织财政、审计等部门对项目检查验收。我老秘网县 2012-2014 年少数民族发展资金管理使用情况得到省***检查组充分肯定。三是传承民族文化。加强民族民间传统文化保护与开发，对龙溪古镇实施保护开发，兴建风雨桥、鼓楼等侗族标志性建筑。组织开展“民族锣鼓闹元宵展演”、“西溪流韵”大型侗乡山歌风情展演暨冲首村“中秋”文化旅游节等民族活动，协助举办了“杯”全国侗族文学征文大赛等赛事。文艺节目《嫁娘帕》荣获省、市金奖。一年来，省、市少数民族运动会均取得第一名的好成绩，凉伞冲首村、贡溪天井寨获“中国少数民族特色村寨”，冲首村获评“湖南省首届美丽少数民族特色村寨”。
3、其他重点工作呈现新面貌。旅游工作：完成“黄家垅森林公园”规划编制，初步完成扶罗皂溪的旅游规划。大力推进城北舞水风光带、百里侗族风情体验走廊等景点景区的开发。延续旅游活动成果，组织举办第二届帐篷节、湖南第三届汽车场地越野赛，进一步促进户外运动与文化旅游融合发展。成功举办第一届餐饮、旅馆服务行业技能大赛，进
一步提升了我老秘网县旅游服务水平。初步完成美丽乡村旅游扶贫项目前期工作。粮食工作：粮食储备库迁建项目启动实施。加强储备粮管理，开展粮食库存检查，保障了粮食收购和军粮供应。强化粮食市场监管，开展粮食食品安全大检查，维护了粮食流通正常秩序。工商工作：推进商事制度改革，规范商事登记管理，新增市场主体 1079 户。深入开展了各项整治市场活动，查办各类案件 16 件，结案 14 起，罚没款入库金额为 7 万余元。供销联社工作：加大“新网工程”建设力度，完成洞坪、波洲农贸市场升级改造，建设农村连锁超市 24 个、便民服务店 568 个、连锁店 47 个、综合服务社 12 个，基层服务网点不断完善。加强农资供应保障工作，推进农村合作经济组织有序发展。新建 3 个标准化农资示范店，新发展专业合作社 5 家，其中永益肉牛原生态养殖专业合作社列为“省级示范社”推荐对象。全系统实现总经营收入 3.85 亿元，实现税利 290 万元。同时，台办、商物办、物行办、城镇集体联社等分管各项工作也得到了顺利推进。
三、廉洁从政，树立人民公仆良好形象 严格执行领导干部廉洁自律有关规定，坚持做到了以身作则、秉公用权、依法用权、廉洁用权。一是坚持严于律己。认真贯彻落实**“八项规定”、省*“九项规定”、市*及县*作风建设有关规定，筑牢防线、坚守底线、不触红线，要求*员干部做到的，自己首先做到；要求*员干部不做的，自己坚决不做。如实上报家庭收入、共有房产、配偶儿子从业等个人有关事项。对亲属和身边的工作人员从严要求，从未利
用职权为他们谋取个人利益。没有操办婚丧喜庆事宜，没有利用职权为配偶子女从业就学创造条件，配偶儿子也没有经商办企业。不收受他人礼金，不出入高消费场所，不接受和持有私人会所会员卡。外出考察招商推介等活动都由县政府办按有关标准统一安排，自觉做到不住超标准房间，不超规格乘坐交通工具，不接受私人宴请和公务超标准宴请。没有出国出境旅游。二是自觉接受监督。坚持民主集中制，自觉做到小局服从大局，少数服从多数，个人服从集体。积极参加*内民主生活会，主动向县*、人大、政协汇报工作，自觉接受各方监督。积极联系群众，主动接受群众监督，深入开展“一进二访”活动，解决民生突出问题 32 个。三是加强部门廉政建设。认真落实*风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，加强干部廉政教育和领导干部廉政谈话，在分管部门上了关于专题廉政*课，鼓励干部职工虚心学习，踏实工作，廉洁从政，务实为民。督促分管部门健全各项制度，定期听取分管部门*风廉政建设工作汇报，监督分管部门规范行政许可事项和收费标准，推进部门依法行政。
一年来，本人在分管工作和自身建设上，取得了一些成绩，但与新时期对领导干部要求及群众需求相比，还有存在一定差距。如有时因忙于事务，理论学习存在不够深透的问题；在工作上求效求快，没有把问题思考全面，导致部分工作创新性不足，进展不理想；在具体工作中，方法还需要更加扎实、细致，需把原则性和灵活性更好结合起来。今后，我将以“三严三实”严格要求自己，以问题为导向，以更加
务实清正的作风，以踏石留印、抓铁有痕的实干精神，努力把工作做得更好，不辜负组织和同志们对我的期盼和信任。
篇四：2022副职领导干部述职报告
履行一岗双责述职报告【最新】副职履行一岗双责述职报告一
一年来，本人在镇党委、镇政府的领导下，按照“一岗双责”要求，认真落实工作职责，现将工作开展情况向大会做报告。
一、抓培训强素质，提升党员带动力
全镇以“干群连心室”干部为核心，运用远程教育站点与“*+**”模式、加强对党员干部的政治理论教育和技术培训，提升党员干部双带能力。半年来，一是深入开 展 展领导干部学习党的十八 大 大精神轮训会、“十破十 立 立”解放思想大讨论、领 导 导干部带头开展“讲、访 、 、帮、促”等活动**期 ， ，培训人次达****多 人 人，参加“学习党的十八 大 大报告和党章知识竞赛活 动 动”共***多人次，举 办 办党支部书记培训班*期 * **人次;选派*名镇干 部 部参加了县党校培训， * *名年轻优秀村干部到县 委 委党校参加培训。开展民 心 心党建活动*次，制作党 建 建永久性标语**副;开 展 展支部联建联帮联促活动 ， ，创建党员致富带头基地 * *个，双带示范党员*名 。
。二是以“三级联创”为 主 主线，抓好了农村基层组 织 织建设。认真抓好了申报 市 市级先进基层党组织工作 ， ，县级”五好”基层党组 织 织申报工作、先进基层党 组 组织、优秀党务工作者、 优 优秀工作党员、优秀党代 表 表推荐工作，镇级先进党 支 支部、优秀党务工作者、 优 优秀共产党员表彰工作。
今 今年我镇共推荐枫香溪镇 党 党委、八一爱民学校党支 部 部为市级先进基层党组织 ， ，申报枫香溪镇党委、八 一 一爱民学校党支部、长征 村 村党支部为县级
“五好” 基 基层党组织;推荐县级优 秀 秀党务工作者*个、优秀 共 共产党员*个、优秀党代 表 表*个;我镇表彰先进党 支 支部*个、优秀党务工作 者 者*个、优秀共产党员* * *个。
二、抓干部强 能 能力，提升组织战斗力
根据年初制订的《农村干 部 部目标考核办法》对镇村 干 干部实行了目标管理，落 实 实了奖惩措施，实行了干 部 部联片驻村制度，加强村 级 级班子的建设，以“村支 部 部书记双向述职” 、“村 干 干部质询”等活动载体， 打 打造出了一支作风优良、 创 创新进取、务实高效的干 部 部队伍。针对下半年村支 两 两委换届工作，认真评定 在在岗的支书、主任，开展 候 候选的前期准备工作。* 月 月份对全镇**个村*个 社 社区开展了村干部质询， 干 干部的工作作风得到很大 改改善，形成了争先创优的 大 大好局面。重点抓好村务 党 党委公开，强化民主监督 ， ，特别是涉及民生、“一 事 事一议”、重大民生建设 等 等项目要求全公开，使村 级 级工作逐步规范化、制度 化 化。同时，严格执行党员 发 发展“十六字”方针，努 力 力做好党员发展工作。对 今 今年**名转正党员、* * *名预备党员，**名入 党 党主动分子进行培训。
三、抓阵地强活力，提 升 升基层凝聚力
一是加 大 大对村级活动场所的建设 。
。今年我镇投入资金*万 多 多元对****修建的枫 铺 铺村、龙泉村办公楼配置 了 了办公设备，实现制度上 墙 墙、修建了党务、村务公 开 开栏;投入**多万元为 坪 坪
湾村修建寨门、休闲亭 、 、文化墙，硬化场地等基 本 本公共工程，实现坪湾村 办 办公楼实施改造升级。投 入 入*万元对*个远程教育 点点接通互联网，安装功放 机 机和高音喇叭设备。今年 ， ，我镇将新修**个村级 办 办公场所，截止目前，* * *个村的办公楼选址、征 地 地、三通工作已经全面结 束 束，兴界等**个村已经 开 开工建设。二是加强对“ 干 干群连心室”的建设。加 强 强对干群连心室驻村工作 人 人员的管理，督促他们按 照 照年初的帮扶计划逐一落 实 实。半年以来，召开驻村 工 工作推进会*次，驻村干 部 部培训会**次，督查到 岗 岗情况、检查民情日记* * *余次。驻村工作组为群 众 众办好事***余件，调 解 解矛盾纠纷**件，走访 群 群众****人次。县城 管 管局和市疾控中心共慰问 困 困难党员**户、贫困儿 童 童**户，为每名困难党 员 员和贫困送去菜油一桶、 大 大米一包;县国土局对所 帮 帮扶的*个村在“七一” 来 来临之际慰问贫困党员* * *户，独生子女户和儿女 结 结扎户**户，共计慰问 资 资金*****元。长征 村 村干群连心室开展了“干 群 群连心同步小康”庆六一 文 文艺活动。通过干部下基 层 层，真心帮群子，真正拉 近 近了干部群众的心理距离 ， ，使群众话有说处、事有 办 办处、解决难题有着落， 有 有力推进了农村社会和谐 ， ，从而实现同步小康;三 是 是努力打造党建示范点的 建 建设。主要围绕“三个万 元 元”工程为抓手，着力打 造 造“坪湾村核桃以短养长 党 党建示范阵地”和“长征 村 村级集体经济”示范点、 先 先联村核桃以短养长示范 阵 阵地的建设，做大做强核 桃 桃、茶叶、畜牧三大产业 ， ，促进农业结构调整和农 民 民增收。
下半年工作 安 安排。一是做好全镇** 个 个村级活动场所的建设工 作 作;二是继续做好坪湾村 至 至枫溪村的党建示范带打 造 造建设工作;三是深化打 造 造坪湾、先联、长征党建 产 产业实体;四是继续深入 推 推入干群连心同步小康工 作 作;五是做好换届选举的 前前期工作。
副职履行 一 一岗双责述职报告二
今年以来，在区 委委、区政府的领导和上级 部 部门的指导下，在区纪委 、 、区人大的监督下，园区 和 和经信局坚持以邓小平理 论 论和“三个代表”重要思 想 想为指导，树立和落实科 学 学的发展观，围绕滨江生 态 态新城区这一目标，着力 调 调结构、促转型，加强工 业 业经济运行调度，突出项 目 目建设，强化综合协调服 务 务，坚持实施“工业强区 战战略”，多措并举，自我 加 加压，克服职能繁多、人 员 员不足等困难，全力推进 我 我区工业经济建设，现将 情 情况汇报如下：
一、 落 落实“一岗双责”工作情 况 况
(一)落实党风廉 政 政责任情况
1.加强 组 组织领导。领导班子配备 情 情况：工业园区班子配备 情 情况为 1 正 3 副。区经信 局 局现有领导职数 4 名，其 中 中 1 正3 副。经信局设立 综 综合办公室、经济运行股 、 、行业管理股三个职能部 门 门。年初，经信局党组书 记 记分别与 3 名副职签订了 《 《党风廉政建设目标责任 书 书》。今年 9 月底，工业 园 园区正式与经信局合署办 公 公。10 月 1 日，园区书 记 记分别与 3 名副职签订了 《 《党风廉政建设责任书》 ， ，对党风廉政建设重点工 作 作进
行了责任分解，各司 其 其职，形成了主要领导亲 自 自抓、班子成员全力抓、 各 各科室负责人配合抓的分 工 工格局。
2.改进作 风 风建设。一是每半年对单 位 位全体干部职工进行全面 考 考核，以干部的岗位职责 和 和所承担的工作任务为基 本 本依据，全面考核德、能 、 、勤、绩、廉，重点考核 工 工作实绩，并及时公示考 核 核结果，让单位内部形成 良 良性竞争的氛围;二是单 位位领导班子成员与分管科 室 室负责人、重点岗位人员 每 每月进行一次廉政谈话， 以 以关心干部职工在执行廉 洁 洁自律规定和改进作风方 面 面的有关情况为重点，了 解 解其思想状况、工作作风 ， ，帮助改进提高，鼓励其 积 积极进步;三是定期向区 纪 纪委和上级党组织专题报 告 告责任制落实情况，健全 责 责任分解、检查监督、倒 查 查追究的完整链条，真正 实 实现有错必究、有责必问 。
。
3、健全防腐体系 。
。一是年初制定了 20X X X 年度惩防体系工作制度 ， ，对党风廉政暨惩防体系 建 建设主要工作任务进行了 分 分解，明确分管单位纪检 工 工作的班子成员，从源头 上 上防治腐败，加强和改进 作 作风建设;二是严格执行 “ “八项规定”，认真落实 领 领导干部的“一岗双责” 、 、个人重大事项报告、述 职 职述廉等制度;三是严格 执 执行公务用车派车制度， 规 规范公务接待管理，来客 接 接待严格执行中央八项规 定 定，由办公室统一安排， 做做到对口接待，陪同人数 从 从简，从制度上为反腐倡 廉 廉打下扎实的基础;四是 在 在财务管理方面支出 50 0 00 元以上由班子开会研 究 究确定，重大开支报区领 导 导审定，较大物资、办公 用 用品采
购都经过严格的招 投 投标程序实施。
4、 强 强化政务监督。工业园区 、 、经信局积极探索强化政 务 务监督的有效途径，主动 接 接受社会各界对本单位的 政 政务监督。一是设立了征 求 求意见箱、热线电话等“ 民 民声通道”，广泛征求社 会 会各界对本单位的意见、 建 建议;二是加强与人大代 表 表、政协委员的联络，今 年 年经信局被纳入人大评议 单 单位之一，局领导高度重 视 视，积极邀请区人大代表 参 参加工业经济工作会和企 业 业家座谈会，配合人大代 表 表视察桥边电力基站、环 高 高乐器、等多家企业。认 真 真做好人大代表、政协委 员 员提案和意见建议落实， 认 认真办理人大、政协的建 议 议和提案工作;三是结合 党 党的群众路线教育实践活 动 动，积极主动深入到企业 、 、联系村，期间共发放征 求 求意见表 30 份，上门走 访 访 20 场次，召开 4 次征 求 求意见座谈会，共收集整 理 理 26 条意见建议。同时 ， ，区纪委监察局副局长杨 子 子海应邀，以《严守八项 规 规定，永葆党员本色》为 题 题，为全体党员干部职工 上 上了一堂生动形象的廉政 党 党课。此外，单位领导班 子 子根据征求的意见亲自撰 写 写了领导班子及班子个人 的 的对照检查材料和四风问 题 题清单，制定了整改措施 ， ，明确了整改时限，全面 深 深入推进党风廉政建设。
(二)落实工作责任 情 情况
20XX 年度市 级 级综合目标中工业经济考 核 核目标是：规模以上工业 增 增加值增长 9%，新增规 模 模以上工业企业 2 家。市 经 经委考核目标是：规模以 上 上工业总产值 76 亿元， 增 增加值增长
9%，新增规 模 模以上工业企业 2 家。截 止 止 11 月，完成规模工业 产 产值亿元，同比增长%， 全 全区完成规模工业增加值 增 增速7%，新增规模以上 企 企业 4 家。预计全年可完 成 成规模工业产值 79 亿元 ， ，规模工业增加值增速 9 % %，净增规模以上企业 3 家家，可完成全年目标任务 。
。
1、全面优化产业 结 结构。一是注重传统产业 转 转型升级。架空车间和 5 0 00KV 超高压交联塔项 目 目相继投产，产能大幅提 升 升;药业新产品土霉素钙 获 获全国唯一生产批文并成 功 功试生产;中南精密钢管 开 开发新产品，抢滩欧美海 外 外市场。二是相继培育了 、 、制药、、中南精密、科 技 技、和达利、东方印机等 一 一批高新技术企业，高新 技 技术产值达到亿元，占比 逐 逐年提高。三是突破性发 展 展战略新兴产业。引进了 拥 拥有自主知识产权的高科 技 技企业东方微磁，目前 4 8 8 台进口设备已全部到位 ， ，预计年底可正式投产。
省 省磁电子工业技术研究院 项 项目进展顺利，将成为市 电 电子信息支柱产业;和达 利 利公司已取得国际航空航 天 天质量管理体系认证，正 在 在进行军品生产许可认证 。
。
2、创新服务企业 方 方式。一是积极争取国家 、 、省、市财政资金支持， 组 组织推荐制药、科技、等 企 企业扶持补助资金，今年 共 共争取资金 2540 万元 。
。二是为企业排忧解难。
通 通过搭建领导干部联系重 点 点企业服务平台，切实帮 助 助企业解决实际困难和问 题 题。20XX 年，配合市 经 经信委将铝业纳入全省首 批 批电力大用户直接交易试 点 点范围，享受电费优惠政 策 策;为争取电
改资金 60 0 0 万元，春节前可全部完 工 工;为铝业、、科技争取 生 生产调度资金 1800 万 元 元，缓解企业流动资金压 力 力;协调市新区办对正在 建 建设的五龙三路线形作优 化 化调整，确保了和达利公 司司核心车间未被占用。协 调 调处理了中南精密周边农 户 户稻场塌方信访事宜。
3、全面推进质量兴区工 作 作。按照市委、市政府的 统 统一部署和要求，拟定了 《 《区关于加强质量强区工 作 作实现高质量可持续发展 的 的实施意见》、《区质量 强 强区工作方案的通知》， 并 并经区委常委会、区政府 常 常务会议审核通过，召开 全 全区质量工作会议，19 个 个责任部门与区政府签订 了 了目标责任书。协调相关 部 部门开展了以下专项工作 ：
：一是联合工商、食药、 科 科技部门对食品、药品市 场 场进行综合专项整治;二 是 是集中开展清理和规范食 品 品等重要产品生产经营主 体 体资格检查，上半年强制 关 关停了 2 家不合规白酒作 坊 坊;三是配合市质监局对 特 特种设备、电梯等做了专 项 项检查，并提出了整改措 施 施;四是健全完善食品质 量量检测体系，建立企业把 关 关，食药局监管的产品质 量 量检测网;五是配合食药 局 局开展食品药品宣传日活 动 动，引导市民健康消费。
4、打造健康金融生 态 态环境。一是搭建银企合 作 作平台。经信局编写了“ 区 区银政企联系手册”，收 集 集、整理相关银行、担保 公 公司、重点企业信息编制 成 成册。二是推进企业资本 市 市场工作。推荐了制药为 省 省级上市后备企业(重点 辅 辅导扶持类)，
申报了和 科 科技两家企业利用资本市 场 场开展融资，规范发展。
三三是组织辖区金融机构和 各 各乡(镇)、街办深入开 展 展“金融知识进万家”活 动 动，防范金融风险，保障 安 安置农户补偿资金保值增 值值;四是组织开展全区打 击 击非法集资宣传月活动。
二、下一步工作安排
(一)狠抓制度执行
健全和完善党风廉政 建 建设工作制度、会议制度 、 、检查制度、报...
篇五：2022副职领导干部述职报告
20 副职领导干部述职报告 4 篇领导干部个人述职报告【一】
按照常委会的要求，结合自身的实际，现我就过去的半年来本人在的工作情况述职如下。
一、加强理论学习，提高理论素养
加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的能力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对领导干部的基本要求。由于自己从事工作的性质和任务对学习和了解掌握的新知识有着更高的要求，要做好本职工作，就必须首先自己用理论武装头脑，吃透上级精神，领会精神实质。坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融汇贯通，联系实际，举一反三。对重要讲话和文件中的论断和观点有了比较深刻的理解，对在新的形势下，以“****”重要思想为指导，立足本职，做好工作的自觉性不断增强。根据日新月异的形势发展变化，我十分注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。特别是月份到人大内司委工作会注意学习人大的各项业务知识和各项规章制度。把学习理论同实践结合起来，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。
二、摆正位置，认真做好副职工作
正副职的关系能否有机协调，直接影响一个领导班子的战斗力和凝聚力。我在处理正副职的关系中，做到了在思想上尊重正职而不俗气，感情上与正职融洽而不庸俗，组织上要服从正职而不盲从，工作上主动配合正职而不越权。半年来共协助委主任完成了
三、认真细致，加大案件监督力度
到内司委工作后，我主要分管案件的监督工作，在这项工作中，我一是认真负责，从思想上重视。上任之初面对桌上堆放的大量申诉案件，我并没有动遥而是在思想上重视，静下心来认真分析案件。我到内司委工作后共监督案件 38 起，起草意见书 12 份。二是耐心细致，作好当事人的息访工作。信访工作面临双方当事人的上访，对于那些情绪激动的当事人我总是耐心解释，在兰西县十三户居民楼案件中，面对当事人刘某的辱骂和不理解。我心平气和的与当事人解释，避免了事态的扩大。半年来，我共接待来访人员 240 多人次。
四、廉洁自律，保持党员本色。作为基层领导干部必须要有清醒的认识，始终要视“党的事业重如山，看个人名利淡如水”，不断加强党性修养。在日常工作中，我始终要求自己做到“不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压”。我常以反面教材为诫，让警钟常常鸣撼于耳畔，日常时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“****”的重要思想，廉洁奉公，艰苦朴素，保持了人民公仆的本色。我能认真贯彻执行上级决定和决议，服从组织安排，严格依照党章办事。在日常工作中，认真落实“两个条例”，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。始终牢记职责，依法行政，保证洁身自好。
工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够政治学习抓的不紧;在服务上还有一定差距;在督办上还需要进一步加大力度。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
领导干部个人述职报告【二】
**年，在西安市国税局党组的统一领导下，我们进出口处全体人员，紧密的团结在以沈天林处长为首的处室领导班子周围，按照年初召开的国税工作会议确定的工作目标任务和思路，认真组织安排我处**年的各项出口退税工作，克服种种困难，大力实施，狠抓落实，使我们进出口处各项工作都取得了较好较快的发
展，包括我所分管以及我所参与的工作同样也取得了一定成绩。作为处室领导班子成员，现将自己今年以来的有关工作情况汇报述职如下，不足之处请大家指正。
一、始终如一地团结在以沈天林处长为首的处室领导班子周围，服从班子领导，听从班子召唤，努力工作，不断提高自己的工作能力和决策能力。在**年的工作中，作为班子的一员，能准确的摆正自己的位置，始终将我处领导班子视为帮助自己更好的开展工作的发动机和主心骨，虚心接受班长的领导，无条件服从班子的安排，工作中全心全意投入，毫无保留地将班子的各项决定和安排，准确迅速地贯彻落实到实际工作当中，不拖拉，不缩水，不走样，并能从更高层面更高水平上把准方向，努力增强工作的主动性和预见性，一心一意当好班子的帮手和助手，努力培养和提高自己发现问题、分析问题、解决问题和总结评价问题的能力，用实践不断检验和增强自己的工作才干和领导能力。
二、认真学习党的**届六中全会精神，努力贯彻实践科学发展观思想，自觉运用科学发展的理念指导工作，指导实践，帮助自己开拓创新，开阔眼界。在平时的学习中，本人能将政治学习与业务学习紧密的结合起来，以政治学习提高境界，以业务学习提升素质，努力使自己的文化业务素质得到全面均衡综合发展，以满足建设文化强国、不断提高退税服务质量的需要。**年，本人还多次参加西安出口加工区、西安海关等部门组织的有关工作协调会和业务研讨活动，多次应邀在有关培训会议上宣讲出口退税政策。这样的学习，开阔了思维，增强了能力，使自己的思想品质和执行力得到极大锻炼与提升，有利于工作的更好开展。
三、面向全局，履好本职，认真做好自己分管的各项工作，为班子分忧解难。根据班子分工，今年，我主要分管人事教育科、综合业务科、办税服务厅、审核一科、审核二科等科室的工作。米晓东副处长*月份调走后，除了继续做好自己分管的工作以外，我又承担了原来由米处分管的一些科室的工作。这样，我肩上的
担子更重了，工作责任更大了。在米处调离后，班子成员只有我跟沈处两个人，这种情况下，更显得班子的力量和重要。因此在工作种，面对更大的工作量和更多的工作头绪，我能够随时和班长保持联系和沟通，在思想上言论上行动上时刻与班子保持一致，以科学的理念，积极的态度，随时听从吩咐，采取多种措施，及时组织落实，促进有关科室以及全处工作质量的不断提高，进而带动了退税效率的提高，加快了退税进度，切实为广大出口企业提供了一系列文明、优质、高效的服务，推动了处室建设，完成了退税任务，受到了外界的好评。
受班子委托，我还积极参与税收调研活动，对有关科室业务范围调整及局部人员调配进行研究论证，还与省市有关部门进行工作沟通，与加工区进行工作洽谈，还就一些重要退税事项及业务问题包括指标计划管理使用等重要内容，及时向省局进出口处反映、请示或报告，并依据工作进程认真做好工作小结以及汇报请示，优化了内外部工作环境，促进了处室工作的整体协调推进。
四、加强廉政建设，强化廉政意识，促进廉洁勤政。作为一名副处级领导干部，本人能自觉学习党风廉政建设相关规定，坚决执行领导干部廉洁从政各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，坚持个人重大事项报告制度，坚持教育、制度、监督并重的党风廉政建设工作思路，积极推进构建和完善处室惩治和预防腐败体系。一年来，自己从不以税谋私，不以权谋私，没有收受过任何财物，没有参加过任何吃请，并教育身边的同志一起搞好廉政建设，共同促进进出口处党风廉政建设和反腐败工作，促进廉政勤政，促进行风建设，促进出口退税工作更加健康地发展上。
**年，我会在市局党组和班子的正确领导下，在进出口处班子的积极带领下，在全体干部的配合支持下，正确看待自身不足，不断改进完善自己，按照班子分工，切实履行好自己的职责，积极努力，大胆开拓，勇于创新，全面完成自己承
担的各项工作任务，让自己得到充分全面的锻炼。
以上，请领导和同志们指正。
领导干部个人述职报告【三】
各位领导、
同志们：
**年对我来说是不平凡的一年，在今年我从工作了 20 多年的纪检战线来到了人大这个新的工作岗位。一年来作为内务司法委员会的主任委员，在市人大常委会的直接管理和领导下，我坚持深入学习和贯彻“****”思想，坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公平、公正原则，坚持制度管理，民主集中，坚持弘扬正气，反对歪风邪气，在全委起到了领导干部应有的模范带头作用，并带领全体干部通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和盛市人大常委会下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报
一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高。一年来，始终坚持认真学习*****和“****”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的**大*中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共写心得体会、学习笔记累计 10000 余。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。
并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。
第一、想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。结合工作实践，一年来，先后探讨撰写了《论人大对司法机关的监督》等有关人大工作的研究文章、和学习心得。通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用，而且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干部队伍和提高全委的工作水平都起到了影响和带动作用。
第二、干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理作好工作。针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为内司委主任，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全委行为。注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。
第三、尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。任职以来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心，带领全局上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求发展。经过一年多的努力
三、注重德操修养，恪守廉洁勤政，带头守装清水衙门”这块阵地。
一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，
而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市人大常委会保持高度一致。二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。
四、存在的问题和今后努力方向。回顾过去的工作，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点：
1、勇于创新，不断进龋使工作更进一步。
2、努力学习，提高综合素质，提高领导能力。
3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
职校领导干部个人述职报告【四】
一、结合实际，认真学习“****”重要思想，始终保持了奋发有为的精神状态，为学校的改革与发展奠定了良好的思想基础深入学习、贯彻“****”重要思想是本年度党政工作的中心，党总支工作计划、校行政工作计划对此都有明确的安排，为此党总支专门做出部署，对理论学习中心组、党员、教师各层次学习重
点，与实际工作结合点提出明确要求，学校主要领导认真参加市委组织的为期一周的“****”重要思想培训班，并面向全体教职工作了学习“****”重要思想辅导报告。
今年暑期我们实行了新一轮教职工聘任制，对岗位管理进行了大胆探索，完善了中层干部竞争上岗机制，得到了市教育局领导的重视和肯定，聘任制经验在市直学校得到交流推广。
通过考察培训，在办学中引入经营理念，从如何吸引生源，如何留住学生，到如何给学生切切实实的知识与技能，如何转换角色为学生服务，让学生成为学校的义务宣传员等，多角度、多层面进行探索、实验，对改革学校固有的办学思想产生了积极的影响。
学习贯彻“****”重要思想是一次深刻的思想领域的革命。全体教职工牢固树立了学习的观点和发展的观点，不同程度地增强了发展的紧迫感、责任感，增强了服务意识，为教育教学服务，为一线教师服务，为学生服务的风气愈加浓厚。
二、以决策民主化、管理规范...
篇六：2022副职领导干部述职报告
职领导干部述职报告副职领导干部述职报告
副职领导干部述职报告 2016-01-27 浏览:分享人：金玲贞手机版
时间如白马过隙，弹指间，我们又迎来了新的一年。你是否在为如何撰写述职而发愁?以下是聘大小编为您搜索整理的副职领导干部述职报告相关范文，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。如果你觉得小编的内容对您有所帮助，请多多为小编做宣传哦!你的支持，就是小编的动力!~
副职领导干部述职报告一
尊敬的各位领导，同事们：
一年来，我始终以科学的发展观为指导，按照集团和 省、市店文件精神要求，兢兢业业、忠于职守、 自觉履行工作规则，紧紧围绕年初制定的工作目标，尽心尽力地做好自己分管的各项工作，完成了今年的三历和图书销售任务。下面本人将一年来的工作、学习、 廉洁自律等方面的情况向领导和同志们做一简要汇报，不足之处请批评指正。
一、加强学习，提高修养
我始终重视加强自身的思想修养和政治素质，认真学习邓--理论，学习江--“三个代表”重要思想和科学发展观，从而增强了与党中央保持高度一致的自觉性，时刻保证了清醒的政治头脑和坚定的政治立场，认真学习经济管理和业务
方面的知识，不断提高政策理论水平和文化素养。没有较强的政策理论水平，工作发展就没有后劲;没有较深的文化涵养，就不是一个好领导。没有学习，就没有进步。我坚持不懈地学习，一有闲暇就读书看报，不断充实完善自己。以科学的世界观来武装自己的头脑，以科学技术知识来提高自身素质，牢固树立全心全意为读者服务的宗旨，正确对待自己分管的工作，任劳任怨当好助手。
二、摆正位置，履行职责
在一起工作是缘分，团结出凝聚力，团结出生产力。一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提，维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务，我十分注重在工作中维护团结，“以静坐常思己过，闲谈莫论人生”要求自己。
一是 摆正好位置，当好“绿叶”，在工作中尊重正职领导，树立好“角色”意识，当好上级“配角”注重维护集体权威，工作到位不越位，当好助手，而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断，不擅自主张，更不能先斩后奏，该汇报得一定要汇报，改请示的一定要请示，同时在分管的责权内做好正职的参谋，畅所欲言，为正职献计献策。作为付经理，严格按照经营管理范围，带领职工围绕市店下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章制度为支撑，积极谋划我店的营销策略与发展蓝图，建立健全规章制度与奖惩机制，并想方设法
地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务。
二是 尊重班子其它成员，相互支持 相互补台，在工作上相互沟通 多交流。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围。
三是立足本职，对正职我坚决当好配角，而对分管的工作，我又认真当好主角，不下卸，勇于负责，敢于决策，勤于实施，在处事上诚信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、随和、亲和，在生活上，主动关心，多一些宽容体谅，都要顾全大局，为集体着想。
三、做好计生工作 构建和谐社会。
在这一年里，我店的计划生育工作在同志们大力支持下，通过全体员工的共同努力下，顺利完成了全年计划生育工作任务。一年来不断完善计划生育管理的各项规章制度，形成了一整套管理制度。历年来计划生育工作取得好成绩，正是靠完善的制度保证，不因人而宜，制度始终如一。首先健全计划生育工作领导小组，坚持一把手亲自抓，负总责，并设力兼职计划生育工作者，使组织机构健全统一，分工明确，责任到人。将计划生育管理融入到日常工作活动当中，有力地推动了计划生育工作的开展。特别是对员工婚育状况进行详细登记，建立详细的职工账户卡、女员工花名册、职工登记册、婴儿出生登记册、独生子女登记册、已婚妇女节育帐等。并认真落实每年的生育指标，切实保证符合生育条
件的员工都有生育指标。及时上报出生变动月报告单及节育手术情况表，按时上报各类报表，做到帐表相符，数据平衡。
[课 件 ]
四、搞好协调 当好教材发行联络员
充分发挥教材发行联络员的作用，积极和学校搞好协调，送书到校、调剂到校、结算到校。由于我们直接把教材送到学校，同时及时到校调剂教材的余缺，学校在本校就可以与我单位进行对数、对帐、结算、调剂，解决了学校来回不方便的困难，也为学校节约了开支，确保了分管的中学教材“课前到书、人手一册”， 得到学校好评，维护了新华书店良好服务形象。
(五)、严格要求，廉洁自律，做好表率
严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和广大职工们的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正办事。严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。二是锤炼业务讲提高，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己改掉自己不足，在身素质上有所提高。在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地
完成了各项工作任务。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守单位各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象
工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，也深知自己在工作中还存在着许多不足，主要是思想解放程度还不够，和领导的要求还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，力争做到
(一)发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供。
(四)工作创新意识不强，创造性开展不够.我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
副职领导干部述职报告二
尊敬的乡人大主席团：
根据乡人大主席团的要求，现我将一年来所分管的工作向主席团作汇报。按照乡政府领导分工安排，我分管农、林、水、财税等工作。一年来，在县委、县人民政府的关怀和乡党委、政府各位领导以及在座的各位代表的支持和帮助下，我在自己的岗位上作了一工作，取得了一些成绩，但也存在不足方面，现我将任职一年来的工作情况述职如下，请各位代表给予评议，并请在座的领导提出宝贵的意见和建议。
一、加强政治理论和业务知识学习，努力提高自己的政治思想素质和业务素质
一年以来，我认真学习“三个代表”重要思想的重要意义，深刻领会她的思想内容和实质，特别是十六届四中全会精神，不断提高政治理论水平，政治素养和执政水平，通过学习，使自己深刻认识到，作为人民的公仆，要自觉践行“三个代表”重要思想，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，严格遵守国家法律、法规及各项规章制度，在行使领导权力范围内严格按照规定职责权限和工作程序履行，在
工作中做到清政廉洁，克己奉公，不以权谋私，不贪赃枉法，增强人民公仆的观念，以人为本，做为民造福，为民解难的贴心人。
二、廉洁自律，勤政为民，努力完成分管的各项工作任务
(一)农业方面
1、一年来，粮食生产立足于“确保粮食生产安全”的大局，在种植面积调减，旱情严重的情况下，加大科技投入，努力提高单产，主要表现在：一是大力推进以杂交种子为主的“种子工程”建设，不断优化粮食品种结构，主要以推广优良品种“619”玉米为主，全乡落实杂交玉米面积 7800 亩，占种植面积的 90，杂交水稻播种 7480 亩，占水稻种植面积916;二是积极推广地膜履盖，旱育稀植等先进适用技术。一年来全乡完成地膜玉米履盖率达 85 以上，完成水稻旱育稀植 3680 亩，比上年增加 680 亩，为全乡粮食增收打下良好的基础。三是积极推广旱地玉米桔杆还田，免耕栽培工作。今年我与服务站工作人员，经过广泛宣传动员成功建立了新荣街 2000 亩的旱地免耕栽培示范片，并且取得显著的经济效益和社会效益。
2、种植业结构调整力度进一步加大。在保证粮食生产安全的同时，我们按照县委县政府提出的“南烟北桑”的总体思路，结合本乡实际情况，加大种植业战略性结构调整力度，大力发展烤烟生产，作为分管领导，我充分明确此项工
作和重要性，始终把烤烟生产当作本职工作的重中之重来抓，工作上做到目标明确，工作点子准确，参与决策正确，开拓创新的管理组织领导，为乡党委、政府发展烤烟生产提出较有价值的合理建议，为烟农提供产前、产中、产后的优质服务，在风灾的打击下，全乡烤烟生产仍取得历史上的新突破。今年全乡烤烟种植面积达 5610 亩，风灾造成失收 1010 亩。有收面积 4600 亩，总交售干烟 1219349 担，总产值达 607万元，上等烟达 4491，中上等烟达，人均收入达 1250 元，户均收入达 8969，收入万元以上农户达 250 户，仅烤烟这项农民增收万元，群众真正得到实惠，干部受到教育。
(二)林业方面
一年来，我乡林业继续坚持走以生态建设为主的可持续发展道路，积极开展退耕还林、配套荒山造林工程和“路、城、点”森林生态群带建设等绿化工作，在实施工作中严格按退耕还林政策操作。1、年内共完成兑现 2016 年退耕地任务亩的粮食公斤，发放生活补助金元，完成兑现 2016 年退地任务亩的粮食公斤,发放生活补助元,完成兑现 2016 年补植造任务亩,2、完成新圩至那坡、新圩至德保公路沿线的“路、城、点”森林生态群带建设造林任务 528 亩。
清明节期间，为防止山村火灾发生，维护国家森林资源和人民生命财产安全，我乡严格执行地区行署、县政府的森林防炎戒严令，分组到各个村、屯做群众思想工作，告诫
群众注意不要有野外生火，燃放鞭炮等容易引起火灾行为，这在一定程度上控制了山林火灾的发生
(三)畜牧水产方面
1、抓好春、秋防疫工作，特别是“防五”工作
今年上半年由于周边县市和乡镇出现了“禽流感”和“口啼液”疫情，而我乡地处交通要道，又有一个较大牲畜市场，因此防疫工作任务非常艰巨，但是我们采取超常措施，不仅封锁了牛市流通，还对全乡 85 个自然屯的所有禽畜做地毯式防疫注射，工作做到早布置、早落实，实实在在完成上级下达的任务，也杜绝了禽流疫情的传入，有效遏制了动物流行疫病的发生，维护了人民群众的财产安全。
2、大力发展畜牧水产业，经过努力，全乡畜牧水产业实现了稳定发展，生猪出栏万头，完成年度计划 100，存栏万头，完成任务的 102;牛出栏千头，家禽出栏万羽，存栏万羽，全乡肉类总产量千吨，比上年同期增长，完成计划的 117，水产品产量160吨，比上年同期增长， 完成年度计划的114。
3、加强检疫工作和定点屠宰工作力度
我们认真落实年初召开的全县家畜定点屠宰工作会议精神，加强对家畜定点屠宰工作的管理，使家畜定点屠宰工作取得新的成绩。一年来，全乡生猪进点屠宰量达 1100 头，完成县下达任务的 100，各种税费收入 66550 元，其中工商管理费 12100 元，国税增值税 17600 元，畜牧检疫费 7700
元，食品行业服务费 22000 元，地税所得税 11000 元，生猪进点屠宰量和税费收入继续保持增长，取得了良好的经济效益和社会效益，年内检疫猪肉 1050 头，有效防止病死猪肉上市，使人民群众吃上放心肉，处理违法屠宰案件 16 起达32 人次，处理违法出售猪肉 2000 多斤和没收病害猪肉 250斤。
(四)水利基础设施建设方面
今年年初和乡里的主要领导，水利站工作人员，全程查看了庞凌河左右渠路经的庞凌、新荣、万吉的主干渠道，并争取上级部门的支持援助，发动群众投工投劳掀起维修水利的热潮，一年来共维修主干渠道 28 处，涵洞 5 处，大小石桥 7 座，共投入水泥 30 吨，清理淤泥全程 38 公里，保证烟区水利畅通，确保烟叶增产丰收。
(五)财税工作方面
2016，县下达我乡财政收入任务 221666 万元，按照自治区“三突破”要求，要在 9 月稀底全面完成财政的征收任务。在这时间紧，任务重、难度大的情况下，我毫不气馁，迎难面上，及时深入调查了解税源，及时落实征收任务，并加强督促检查，确保依法治税，依率计征，应收尽收在财税干部的努力下，在各村、各部门的关心、配合和支持下，财税工作成效显著。今年 9 月 30 日全乡财政收入达万元，完成县下达任务的 100。
三、统筹兼顾，积极完成乡党委政府的其他中心工作任务
农村工作复杂多样，在工作中我力争做到不顾此失彼，在安排好自己分管工作的同时积极配合其他中心工作。如：抓好计划生育工作，动员群众建沼气池，组织群众维修屯级公路，深入村屯了解各项工作都有了进展。
四、存在问题的今后工作努力方向
各位代表，一年来，本人分管的各方面工...
篇七：2022副职领导干部述职报告
2021 副职领导干部述职报告【2 2 】1 2021 年 年 1 1 月 月 0 20 日
各位领导、各位代表：
下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。一年来，我能够在公司正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。
一、 加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力。思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设， 一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十九大和_届 x 中全会精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。
二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正气，保持良好的工作
作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。
二、 求真务实，脚踏实地的完成好本职工作。近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作：(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力。一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。
二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传工作。近年来，先后在《中国石油报》、《_日报》、《科技文摘报》等新闻媒体发稿 180 多篇，平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表，及时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。三是深入开展群众性精神文明创建活动，以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体，积极开展精神文明创建活动，_厂被省委省政府评为精神文明建设先进单位。四是逐步探索和加强基层思想政治工作，使之制度化、规范化、实效化。
结合前大改革发展的热点、难点问题，创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度，形成了以党支部为核心，以政工干部和行政干部为主角，以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系，较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。(二)强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力。一是进一步规本资料权属文秘写作网查看更多文秘写作网资料范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效果。二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的局面。三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击会战 5 次，平整井场 11 个，挖管线沟 300 延长米。五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时，下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》，解决了支部书记“抓什么、怎么抓”
的问题，使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用，真正做到一个支部一座堡垒。(三)加强党风廉政建设，促进前大健康发展。一是采取印发《镜鉴》报、组织党员干部观看《王怀忠的两面人生》电视教育片等多种形式开展廉政教育，促进了党员干部奉公守法，廉洁自律;二是以经济效益为中心，以事前事中效能监督为重点，促进管理人员认真履行职责，纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查 70 多次;三是落实党风廉政责任制，厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。(四)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作。本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围，增强了企业的凝聚力和亲和力。(五)抓好后勤保障工作，为员工创造良好的生产生活环境。我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，
目前有宿舍 8 个，食堂 9 个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层 6 个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被罩，达到了宾馆化管理。最近，在厂里的积极争取下，公司决定为我厂闭路电视改造投资 15 万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造，并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。(六)强化四项职能，开展好工会工作。一是抓好民主管理工作，通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权;二是围绕原油天然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活动;三是深入开展送温暖活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动 55 人次，发放慰问金 2 万余元;四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员工的业余文化生活。(七)发挥团组织生力军和突击队作用。开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣传单 2 万份，开展了符合青工特点的文体活动，多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。(八)强化治安综合治理工作，为企业发展保驾护航。今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了“管杆防盗管理办法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系，与_镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重点路口，
设立油田物资监控站 7 个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二，保证了生产经营的正常进行。(九)耐心细致地做好稳定工作。建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工 70 余人次，并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游，丰富了退养员工生活。现有_名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，_名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。
三、 作风及廉政建设。几年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利;二是注重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题;三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足：一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入;二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象;三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的知识了解不深，除了精通自己的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层
群众多办好事、实事。
以上报告，请予审核! !
篇八：2022副职领导干部述职报告
中层干部述职报告 1 11 篇（部门中层副职述职报告）企业中层干部述职报告 1 各位领导、同志们：
大家好！
在 xx 年度中，本人担任机制公司钢结构分公司生产技术副经理，现对本年度各项工作进行总结，以更好促进今后工作。
一、政治方面及思想品德
在政治上，坚持党的领导，严格遵守党的纪律，能够严于律已，遵守法律法规，并注重职业道德、个人品质的提高及学习中国优秀传统文化，树立正确人生观、价值观。
二、管理工作
1、生产管理
本人主要负责钢结构分公司生产、技术工艺及质量管理工作，本年度分公司较好完成了各项生产任务及生产指标，先后承担并完成新 1、2 号高炉钢冷却壁制作、6m 焦炉炉柱生产、xx 吨大转炉技改、热轧二期工程、冷轧厂房建设及集团技改 x 吨 H 型钢制作等任务，并取得良好成绩，1～3 季度产量较去年同期有大幅提高，并创造 xx 吨月产量记录。
1.1 生产计划上，制定产前准备流程，从人、机、料、法、环等方面提前实施生产准备工作，预见性的发现问题、解决问题，有效提升正式生产过程的效率及质量。
1.2 生产组织上，按建设工程项目管理模式，使计划切合实际，合理调配资源，提高生产效率，保证交货期；提出各项合理的生产管理方案及措施，如建立内部生产例会制，建立车间生产应急机制，生产中将决策、比较、检查、反馈及改进环节形成闭环等；
1.3 过程控制中，实行全员参与，调整派工、进度检查机制，按看板管理模式，将作业计划与工序进度、物料信息、质量信息及待处理事项等由班组记录、公布并反馈，改变过去由调度员逐点统计、检查，效率低，班组被动受检、参与度低且积极性不高的局限，基本实现动态管理，使信息沟通顺畅、响应速度快，处理问题及时率提高。
1.4 策划调整生产现场工艺布局，各工序、设备按 U 型布局设置，实施流水作业，测算各工序环节生产节拍，实行定额管理。
2、技术质量管理
2.1 在分公司技术管理工作中实行项目攻关，利用机制公司钢结构学组为平台，充分调动各级技术人员、生产骨干才智，完善集体攻关，复杂工艺编制机制，成功解决各项技改工程中的现场技术问题，本年度完成钢冷却壁焊接工艺攻关、异形件数控切割工艺、广西铝业大型吊车梁焊接工艺攻关，船板认证焊接试验、1FC6 系列电机座制作等技术攻关项目。
2.2 开展标准化作业管理，推行导师带徒活动，组织技术员、工人技师及班组长就现场技术问题，进行收集、分类、分析及事后总结，提升分公司技术队伍的整体水平；
2.3 承担出口产品 1FC6 系列电机座的试制工作，组织项目组同志克服无制作经验、试制周期短等困难，分析图纸、编制工艺，设计工装，规划工艺布局，组织生产，试制成功，形成批量生产能力，每月为公司创造产值 xx 万元。设备管理
2.4 整合自检、终检流程，将自检、专检、终检作为生产工序，纳入日常生产管理，按生产进度组织、调度，消除质检与实际生产脱节；细化质量指标的分解，将一次合格率作为主要控制指标，完善数据统计分析，有针对性的制定解决方案，通过固化作业标准，形成质量控制的长效机制。
3、绩效管理
3.1 完善分配制度，将产量、计划完成率、质量及成本作为工资考核主要组成部分，班组内部实行计件考核，班组长工资构成为：本班组产量工资占xx%，xx%按其他班组平均产量工资计算，促使班长做好本班生产工作同时，在生产工作中兼顾与相关上下道工序班组间的协作，形成关联利益关系，共同完成任务。
3.2 建立辅助管理人员工作评价机制，使各级管理、辅助人员围绕协助、指导班组完成生产任务，服务一线开展工作，其工作成果与分公司经营指标挂钩，接受班组的季度评价。
3.3 推行管理人员复合化，将生产调度、现场技术员、工艺员职责进行整合，统一合并为现场生产技术管理员，通过岗位竞聘择优录用，提升管理人员业务能力，促进分公司管理水平及办公效率。
三、专业、业务学习
1、在专业业务上积极钻研，主要学习企业管理、焊接工艺、数控加工、计算机软件设计及振动时效处理方面知识。并能应用于实际工作中。
2、参加了集团青年干部培训班的学习，期间较系统的学习了企业科学决策、创新理论、企业文化建设及相关法律知识，使我对如何做好基层领导工作及在继续解放思想，以创新思维，系统的理念科学决策，科学管理企业等方面有了更深的认识，提高管理水平。
成为集团后备班干部的一年来，我所做的工作，无论成功、失败，作为经验积累都是收获，在今后工作中针对存在问题加以改进，提高自身业务水平，促进公司管理工作，为集团做出更大贡献。
述职人：xx
xx 年 x 月 x 日 企业中层干部述职报告 2
今天区域公司领导深入我公司对我们的工作进行指导、评议。在此，我代表公司向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！上半年，在区域公司领导的正确领导下，我公司以目标责任制管理为指导，紧紧围绕年初区域公司制定的目标任务，大力开发燃气用户市场；狠抓燃气工程建设；加快公司证照的办理；不断强化企业内控制度的建设，在区域领导的大力支持下和全体员工的共同努力下，上半年公司的工作有了整体的提高，但离区域公司的任务要求也有一定的差距。下面我把上半年的主要工作综合汇报如下，请各位领导和同仁给予评价。
一、突出重点，全力抓好目标责任制管理。
一是明确目标任务，层层分解，认真落实区域公司制定的目标任务，公司召开目标责任制专题会议，对公司全年的任务（市场开发 1747 户、回款962.81 万元、安装 2063 户）向各部室分解。
二是加快市场开发，加大工业用户的开发，上半年完成恺贝包装、建宇铝业 2 户工业用户、银光食堂、国税局食堂 2 户公服用户的开发任务，居民燃气用户开发有西关小学、瑞丰园小区、泉子山小区、新时代二期、畜牧局家属院、钟罗山花园。
三是加快工程建设，工程安装时间过半，任务完成过半，全体工程人员不分昼夜，不畏酷暑，上半年完成工业用户、公服户、居民用户的安装任务总计1000 多余户。
四是安全运营 665 天，公司加强安全管理，坚持“安全管理、预防为主”的管理思想，截止目前总开通居民燃气用户 2100 余户。
五是加大费用支出，为有效减少费用支出，公司把客服中心搬迁，一年为公司节约费用 1.6 万元。
六是加强综合办公室管理，上半年公司接待中石油天然气公司领导研讨《光山之子徐子仁书稿》修订得到中石油天然气公司领导充分认可，同时，狠抓人力资源管理，截止上半年公司无劳动纠纷发生。
七是加强了物资管理，实行严格出入库管理程序，对重要管件实行封闭管理、对仓库物资进行有序陈列摆放，物资管理较上年大大提高。
二、落实加气站工程建设，推动公司发展。
根据区域公司工作要求，加快加气站建设，公司制定了加气站建设方案，成立了加气站建设领导小组，加气站建设工作全面展开。
一是公司加紧施工手续办理，目前加气站选址、环评、立项、消防、地震、安评等手续已经办理完毕。
二是委托新地燃气设计院设计了施工图纸。
三是签订施工合同，组织工程施工。
四是在区域公司的大力支持下设备安装即将完毕。
三、加快证照办理，完善公司经营资质。
上半年完成了加气站立项、地震批复、安全评价、办公楼立项、公司员工特种设备操作证办理等工作。同时，在上半年工作中，通过向县长及时汇报，争取到了土地指标，并且完成了土地出让合同的签订工作，土地证的办理工作正在加快办理中。其次，通过与建设局领导沟通，委托建筑规划设计院田教授给予编制《费县燃气专项规划》，编制工作本月已经全面开展。
四、加强硬件投资，满足经营生产需要。
随着公司的快速发展，公司经报区域公司领导的同意，对公司的储气、输配系统进行优化，一是组织运营部完成了场站 1000 立方米燃气减压站的安装工作，并试投入使用；二是公司的燃气储气罐安装工程也正在加紧施工中。
五、加强安全管理，保证了公司安全生产运营。
公司建立安全管理机制，实行了安全责任制管理，层层签订了安全责任书，成立了安全领导小组、特种设备安全管理小组、社会安全群管小组，通过不断完善安全管理机制，公司的场站安全、输配安全、用户安全、以及车辆安全、设备安全、仓库安全等得到了有效的保障。
总结，上半年的工作，虽然取得了一点小小的成绩，但是离区域公司制定的目标任务该有很大的差距，还有诸多工作问题需要亟待解决。
1、目标责任任务还需进一步加强落实，特别是公司的回款任务需要尽快解决。
2、沟通需要加强，班子领导之间的沟通、公司部门之间的沟通、员工之间的沟通、用户之间的沟通等，缺乏沟通，减少了信任、增加了摩擦。
3、公司证照手续需要亟待办理，公司的办公楼、加气站、燃气经营许可证。
4、市场开发还需加大力度，工业用户、公服用户、居民用户的开发。
企业中层干部述职报告 3 各位领导、同志们：
大家好！
在上级领导耐心的指引、公司的大力支持和同事们热情的帮助下，本人基本完成了公司交予的工作任务，同时在这过程里接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了许多。但就本人因素，工作效益没有达到公司想要的结果。
虽然 20xx 年工作到现在已经完成，现在回想起来感受很深刻：哪些做的不足；
哪些地方是自己缺少工作经验；
哪些地方不完善需要改进；
哪些地方事前没有想到；
哪些地方是自己缺乏技术知识导致；
有什么地方是缺少管理知识导致；
另外还有什么地方是由于自己的性格导致的，现在我把这些情况结合半年的工作经历分析一下，收获与大家共同分享，如有不妥的地方请多提宝贵意见。
“学无止境”以前我对它只是表面的了解，通过这半年的工作我对它有了更深一层的理解，我要学习的知识还很多。工作中存在的问题如下：
1.现场人员组织、安排混乱
原因是：
①工作前准备不充分，没有进行多次有力有效的沟通培训。
②没有统一“度量衡”—没有一种向用户解释的“有力的、有效的”说法。
③没有计划，即使有计划也没有进行讨论研究后的完整性科学性。
④没有安排制定负责人。
⑤没有进行监督检查。
2.施工中的材料、工具准备不完善。
3.当天完成的资料没有进行监督、整理、归档。
4.完成的和未完成的工作没有及时统计整理。
另外，通过对其他方面工作的总结，还发现有更多的不足：
1.工程、设备安装、设备维护，没有事前计划。
2.工作拖拉。（主要原因是缺少管理知识，分不清工作的轻重缓急）
3.工作不细致。
4.不能够合理使用资源。（人力、物力）
5.工作方法不正确。（信息不与大家沟通交流，全放在自己心里，自己做安排导致工作进展不利）
6.决定不果断，总在那里畏首畏尾，导致工作不能及时有效地完成。
7.不能够顾全大局，没有战略思想。
8.缺乏财务知识。
9.但本人在解决这些问题过程中直接体现了以下几点：
①沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够；
总结工作，有失也有得，俗话说：“错误就是经验，但不能犯同样的错误”
1.做任何事情事前必须有一个工作计划。
2.合理利用资源。组建项目团队就是为了利用大家共同的智慧。
3.任何项目都必须有一个指定的负责人（项目经理），统一思想统一指挥，任何人都负责，结果就是任何人都不负责。
4.对工作要做到及时检查监督。
5.下决定要果断。
6.补充自己所缺乏的知识：
⑴财务知识
①平时多向会计请教、咨询。
②在实践中学习。
⑵管理知识
①平时工作与人交往中积累经验。
②看一些管理方面的书。
⑶技术知识
①工作中积累经验，去其糟粕，取其精华。把好的工程做法记下来。
②没有做过的事情，多向有经验的人请教、学习。
③看书
以上是我对 20xx 年的工作总结。下面再说一下我 20xx 年的工作计划：
1.搞好制造厂的管理工作。
①车间的管理
a 安全
“安全第一，质量为本”
定期（每月两次）对车间内所有的电器设备进行检查，发现问题及时解决。出现问题的经专业人员（电工）确认能使用后才能继续使用。
要求工作人员发现问题及时汇报。
长时间在外施工时，使用电动设备前要求使用者进行检察。
b 卫生
主要是车间的卫生。
卫生的好、坏能间接影响工作效率的高、低；
还能影响设备的质量。
每天安排人员进行值日。
c 工具、材料
工具乱摆乱放直接影响工作的效率。
各种工具规定它的摆放位置，要求每个人使用后必须放到原来的位置。特别是小件工具编号对号入座。
②人员的管理
a 思想
思想决定行动，行动决定结果。
作为一个管理者，首先要有正确的思想，才能领导、影响员工有正确的思想。
b 制度
③设备制造项目化：有一个合理、有利、有效的流程
每周五为设备公司会议日，与会者对本周工作进行总结，对下周工作进行安排，每天晚上对明日的工作做好安排。
2.加强工程施工现场的管理
①纯工程施工
a.人员的分配。
b.材料的管理（摆放整齐有序，出入明确清晰）。
c.工具的管理：摆放整齐，使用安全。
②调压箱安装工程施工
a.人力资源的分配。
b.材料和工具的管理。
c.现场的安全。
d.计划。
3.加强自身的学习和提高
20xx 年完成公司交给的任务（100 万收入，20 万利润）的同时，配合财务控制好设备公司的各项支出，以本人的实际行动带领设备公司的员工创佳绩、
塑辉煌。加强管理用严格的制度规范每个人的行为，打造一支专业化的工程团队。
俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，首先要提高自己的办事工作效率，只有我们的效率提高了才能带动...
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