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    时间:2022-10-24 19:25:05 来源:正远范文网 本文已影响 正远范文网手机站

    社区述职报告2022疫情9篇社区述职报告2022疫情 目录 范文①: 社区党委书记抓基层党建工作述职报告·····&m下面是小编为大家整理的社区述职报告2022疫情9篇,供大家参考。

    社区述职报告2022疫情9篇

    篇一:社区述职报告2022疫情

      范 文 ① :

     社 区 党 委 书 记 抓 基 层 党 建 工 作 述 职 报告···········································1 1

     范 文 ② :

     社 区 党 委 书 记 抓 基 层 党 建 工 作 述 职 报告···········································3 3

     范 文 ③ :

     社 区 党 委 书 记 抓 基 层 党 建 工 作 述 职 报告···········································5 5

     范 文 ④ :

     社 区 党 委 书 记 抓 基 层 党 建 工 作 述 职 报告···········································7 7

     范 文 ⑤ :

     社 区 党 委 书 记 抓 基 层 党 建 工 作 述 职 报告·········································· 10

     范 文 ⑥ :

     社 区 党 委 书 记 抓 基 层 党 建 工 作 述 职 报· 告····································· ····· 12

     范文①:社区党委书记抓基层党建工作述职报告

      去年以来,在区委组织部的正确领导下,在办事处党工委的具体指导下,我自觉履行党建工作职责,认真贯彻落实 X 区党建工作会议精神,坚持以夯实基层党建为重点,以改革创新为动力,以改善民生为根本,突出抓好基层党建工作,切实提升了社区党建工作水平,大力为民兴办实事、排忧解难,努力

     提升党员主体意识和群众幸福感。现述职如下:

     一、加强基层党建工作责任,切实抓好社区党建工作

     一是以“红色记忆〞党员学习日活动为载体,强化党史党魂教育。结合社区 X 大讲堂,将学习内容丰富化,以增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、落实“两个维护〞为主旨,组织党员外出学习 X 次,组织党员干部集中观看 X 相关影片 X 次;开展老党员讲党史、讲“过去〞的故事 X 次;组织党员学习 X和总书记重要讲话活动 X 次。

     二是以“橙色关爱〞党员实践日活动为载体,强化为民利民效劳。在“七一〞到来之际,根据办事处党工委推进基层党建工作十件实事要求,社区党委对辖区 X 户困难党员家庭进行上门走访慰问,给 X 年以上党龄的 X 名老党员送上了爱心体检卡。为了方便辖区退休人员都能够顺利进行养老保险资格认证,社区党委依托 X 讲习所组织了两场专题讲座,有 X 余名老年居民参加活动,同时结合每周三的

      课堂活动,将效劳进行到今年年底。

     三是以“黄色警示〞党员廉洁日活动为载体,强化廉政防控警示。组织党员干部观看警示教育宣传片 X 次,到红色警示教育基地进行参观学习 X 次,组织学习《……》X 次,党纪党规知识测试活动 X 次;组织观看《……》宣传片 X 次、学习《……》重点章节 X 次; “两委〞换届后,组织全体工作人员 X 名面向《宪法》进行宣誓。

     四是以“绿色环保〞党员环保日活动为载体,强化环境清洁保护。每周五组织党员开展环保宣传、“清洁家园〞等一系列环保活动,共计 X 次。

     五是以“青色希望〞党员教育日为载体,强化青少年教育,落实党员发展方案。积极严格按照支部培养考察、群众座谈、票决公示预审等程序,有重点的发展一批年轻的、文化程度高、示范带动能力强的业主党员和居民党员。先已发展党员 X 名,预备党员 X 名,积极分子 X 名,平均年龄在 X 岁左右。

     六是以“蓝色使命〞“设岗定责〞的党员承诺为载体,强化党员岗位责任。将思想政治宣传岗、效劳群众典范岗等 X 个岗位的“设岗定责〞承诺书清单和 X 位工作人员的职责承诺在公示栏进行公示。组织全体党员 X 人签订不信教承诺书,每月组织召开一次扫黑除恶工作专项会议。

     对于巡察组指出我社区存在“X 讲习所活动形式单一、意识形态疏导不力、〞等方面的问题,社区党委召开专题会议,根据《区委第一巡察组巡察 X 街道办事处 X 社区反应清单》认真分析形势,研究改良措施,明确责任人,确定整改时间,形成长期监控机制。X 年度述职评议考核中查摆问题已整改到位,并形成台账,防止同类问题反复出现。

     强化基层组织,形成层层抓落实的党建工作格局,按照“三会一课〞要求组织会议,经常深入指导党支部工作,在 X 个网格党支部广泛开展了“学习强国〞亮成绩,学习心得晒出来等

     活动。

     七是以“紫色传承〞党员传承日为载体,强化家风家训好传承。以各种形式进行以“传承好家风〞为主题的主题党日活动,现已开展 X 次,参与党员 X 余人。

     八是打造“党建+ + 七彩效劳〞系列活动。依托 X 讲习所,在“七彩〞党日的根底上进行拓展,组织开展了“党建+七彩效劳〞系列,如:“党建+便民效劳〞“党建+平安〞“党建+普法〞“党建+橙色关爱〞“党建+青色希望〞等活动,有近千名居民参加,X 电视台、直播 X 日报等多家媒体对活动进行了宣传报道。

      二、存在的主要问题及原因

     一是党建工作开展不均衡。对党建工作重视不够,个别网格党建工作制度落得不实,没有很好地落实三会一课、党员民主评议等制度,特别是局部党支部发挥作用不明显,敷衍了事的多,作用发挥好的少,只是机械地组织党员学习,并没有真正理解理论精髓,导致党建工作停滞不前,严重影响了基层党组织的战斗力。

     二是党建队伍整体素质不高。随着社区改革的不断深入和城市管理职能下放,党务干部的适应能力和工作水平逐渐落后,我对社区专、兼职的党务工作者的教育培训也没有做到及时跟进,导致社区党建工作不实、不紧,效劳群众能力和水平不高、不好,难以适应社区党建工作的新要求。

     三是党员对组织生活热情不够。对引导党员回归党内生活的力度不大,对流动党员因为要谋生,不愿参加组织生活和党内其它活

     动;空挂党员因长期不在本辖内居住,参加党内活动不经常;退休人员有懈怠的思想,对组织活动参与不积极;失业党员大多有失落感,甚至有怨气,对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题,我没有及时做到分类指导和引导,更没有拿出有效的解决对策和措施,直接影响了党内活动的正常开展。

     四是党支部组织生活内容不丰富。设计开展党建活动方式方法老旧单一,不能坚持经常,特别是对党支部的党建工作和开展活动指导缺位,削弱了社区党组织的凝聚力。

     产生以上问题的原因主要有:一 是抓党建意识不强。作为党建工作第一责任人,平时忙于社区事务性工作较多,对社区党建工作过问较少,有重事务、轻党建的倾向。工作安排不够科学合理,社区党务人员多数为兼职,社区党建工作落得不实。二是制度建设不标准。放松了对党建工作的要求,没有针对社区党建工作实际,制定出一整套行之有效的规章制度。党组织工作机制不完善,缺乏约束力,导致有的党员思想松懈,影响了基层党组织模范作用的发挥。

     三是对党员教育管理不严。由于党员就业分散,党员居住分散,我便无视了对党员的教育管理,对“三会一课〞制度落实不到位、很多党员不愿参加组织生活、一些党员淡化了党员意识等现象,没有认真研究和改良党员教育管理方式方法,在管理上出现了漏洞。

     四是破解党建难题方法不多。强调客观因素多,主动研究工作少。特别是在解决党建工作难题时,研究不深不透、方法不细不实,凭经验、

     靠老方法处理问题,应对难题时没有创造性地思索新时期、新形势下的基层党建工作。

     三、下步工作思路和主要措施

     一是严格落实第一责任人意识。坚持“书记抓、抓书记〞推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位,增强做好党建工作的责任感和使命感,进一步夯实社区党建根底,推进社区党建标准化建设。向基层党支部派驻党建工作指导员,指导开展党建工作,建立述职评议考核机制,推进基层党建工作全面提升。

     二是加强效劳型党组织建设。坚持把建立效劳型党组织作为基层党建工作的重点,积极探索创新党建工作新格局。开展“四抓〞活动,即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风,充分发挥党员在社区建设中的模范作用。利用党员活动室、党员效劳站、党员示范岗等阵地,开展在职党员进社区、党员志愿者效劳、党员一帮一、为党旗增辉和“五个一〞活动(即:出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心)等系列活动,组织党员投身社区建设,在辖区形成党员群众人人参与的良好风气。

     三是切实提升党建队伍整体素质。定期对社区干部进行思想教育和业务培训,使社区干部从思想上认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁〞的问题,牢固树立为人民效劳意识。加强对社区工作人员的业务培训,通过集中学习与自学相结合、专题讲座与经验交流相结合的方式,创新学习方法,强化理论和实践培训,确保每年对社区干部轮训一

     遍以上,提高社区工作人员自身素质和效劳社区居民的能力。四是发挥辖区单位“共驻共建〞新资源。构建“党建工作共抓、效劳资源共享、民生难题共解、和谐社区共建〞的社区党建管理体制,不断提高社区基层党组织的管理和效劳水平。正确引导社区党组织主导下的社区居民自治,充分发挥社区党员在社区自治中的典范作用,建立平等协商机制,培养正确的居民自治意识,提高民主参与能力。实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸,协调辖区企事业单位,积极参与社区建设,以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体,把党员的积极性调动起来,实现社区党建工作资源共享。

     范文②:社区党委书记抓基层党建工作述职报告

     大家好,非常感谢各位领导和同志们一年来对我工作及生活上热心的指导和帮助。X 年,在办事处党工委的领导下,我以团结、务实的态度带着社区“两委〞人员,围绕加强社区党建,促进社区效劳这一中心工作,本着“以人为本,提升效劳〞的宗旨,积极探索新时期,以强化基层组织工作为核心,以效劳群众为重点,以党员管理为抓手,以拓展社区效劳领域和质量,以扩展党的覆盖面,增强凝聚力为目标,创新、协调社区党建工作新思路。始终以为居民群众提供优质高效的效劳为己任,着力打造好社区连接党和群众的桥梁枢纽作用。现述职如下:

     一、

     主要工作

     ( ( 一) ) 抓谋划定思路,形成联动共管机制

     我对党建工作实行目标管理,将党建工作融入到平安生 产、信访稳定等各项重点工作中,明确了社区“两委〞委员各自职责,制定了任务清单。通过定责、履责、问责三位一体模式使党建责任制落实严起来、硬起来,有人扛起来。

     ( ( 二) ) 抓教育强管理,党员素质不断提高

     我意识到,在日常的工作中,光有热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。同时,努力加强学习,提高政策理论水平。借十九大之东风,努力学习会议主题和会议精神,掌握十九大之精髓,这才是增强工作能力和驾驭全局的能力根本。

     一是筑牢“学〞这个根底。X 年开展了集中学、送门学、交流学,各种形式 X 屡次。完善了短信平台、微信群等新媒体自学管理制度,党员学习效果有了保证。

     二是抓住“做〞这个关键。组织党员开展志愿活动效劳居民 X 余人次,党员先锋作用不断增强。

     三是强化“改〞这个重点。针对社区党建及其他各项工作,我们全部整改。标准“三会一课〞,严格落实党内制度。对党员参会采用积分制管理,平时累积的积分是年底考核评议的重要依据,使党员更注重自身建设。

     ( ( 三) ) 抓重点破难点,以“十五分钟〞效劳模式融合推进社

     区各项工作。

     我们将党建创新“十五分钟党员效劳圈〞及“十五分钟生活效劳圈〞工作与所有工作高度融合,以党建为引领,统筹推进各项工作。

     一是“十五分钟〞+民生效劳。深入整合党建、网格等工作平台和社区工作人员、社区志愿者等各种力量,实行“走动式工作法〞,排查及解决问题 X 多件。对特殊群体开展“十五分钟〞关爱效劳,建立“零距离〞效劳机制对 X 户特殊家庭开展上门效劳,保证他们的日常所需。

     二是“十五分钟〞+平安建设。加强社区网格长及志愿者巡视,扩大巡视范围,通过加大协调统筹力度,对辖区 X 个院落技防人防等方面提升。

     同时创新社区社会综合治理工作。积极配合开展扫黑除恶专项斗争,加大宣传和搜集线索力度,有效维护了社区的社会风清气正。书记带头协调处置矛盾纠纷,做到防患未然,治早治小。营造了和谐稳定社会环境。

     三是“十五分钟〞+环境整治。社区党委积极协调物业公司及小区业委会,加强对居民的教育,日常保洁水平和维护不断提高,社区环境持续改善。

     ( ( 四) ) 抓整合聚合力,区域化党建协同日趋深化。

     建立民情民意收集反应平台,实现社区党委和辖区单位的联动。打造区域统筹、群众共享的效劳平台。通过辖区单位第

     二中医院开展医疗卫生等效劳 X 屡次,在合作中拉近距离情,在效劳中实现引领;通过 X 区法院与 X 户老弱病残家庭签订了帮扶协议,定期的走访慰问,解决困难群体燃眉之需,区域化党建格局发展有条不紊。

     〔五〕以党建为抓手,尽职尽责扎实开展社区各项工作

     X 社区党委按照高质量实施“河洛党建方案〞,加快 X 工作布局,实现 X 奋斗目标〞,深入打造“X 区开放式组织生活基地〞学习阵地,全年共接待参观学习 X 次,X 余人次;“俞靖华党代表工作室〞为社区党组织开展活动 X 次,解决辖区居民热点需求 X 余件,真正的做到“党的代表为人民〞;社区党委积极开展创立“X 区党风廉政建设示范社区〞“廉政文化进社区〞活动,充分利用活动室、公开栏等场地开展廉政文化宣传,努力营造廉洁从政、为民效劳的良好气氛。

     二、存在的主要问题及原因

     对照党建第一责任人的工作要求深刻反思总结,我在履职时还存在以下问题和缺乏,主要包...

    篇二:社区述职报告2022疫情

    2022 年 疫情防控述职报告

     当前,由新型冠状病毒感染引发的肺炎疫情战役仍硝烟味散。为切实保障我校师生及家长身体健康和生命安全,让学生们度过一个安全、健康、美好的寒假,根据上级对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神及 XX 教育局相关文件要求,XX 中学第一时间进行了紧密工作部署,科学、规范、高效、有序地开展了系列新型冠状病毒感染肺炎防控工作,坚决打赢疫情防控这场硬仗!

      一、落实责任,成立防控小组

      疫情是命令,防控是责任,XX 中学领导班子高度重视疫情变化,第一时间成立新型冠状病毒感染性肺炎疫情防控领导小组,明确责任分工,制定新型冠状病毒防控工作预案、应急处理预案、延迟开学方案等,完善防控措施,班子成员各司其职、分头落实,积极投身于疫情防控工作中来。

      1 月 25 日,我校成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)。

      组长:xxx

      副组长:xxx

      组员:中层干部、各班班主任、校医、心理教师、年级及学科组长

      二、多方宣传,科学防控疫情

      1 月 22 日,市教育局召开新型冠状病毒防控部署会,我校在第一时间召开防控工作小组会议,部署疫情防控排查和宣传工作。发生

     疫情以来,学校各部门、各年级结合实际利用学校工作群、德育工作群、班级管理群等多种渠道组织师生学习新型冠状病毒感染的肺炎防治知识;利用电子屏 24 小时播放冠状病毒防控宣传标语,使师生熟悉并掌握防控预案,掌握早期识别与隔离技术、个人防护方法。

      寒假期间,做好延迟开学教学工作调整,停止一切到校活动(包括高三年级寒假补课),暂停教师外出学习或组织教师集中培训活动;借助名 师云课堂等优质网络课程资源组织学生开展网上学习,根据学科实际录制微课程,保证延迟开学“停课不停学”。

      1 月中旬,学校成立以心理教师为中心的疫情心理辅导小组,通过微信、QQ 群、电话等形式帮助处于疫情困惑的学生提供心理援助服务,包括提供情绪疏导、情感支持及危机干预,促进受助者情绪稳定,维护心理健康;加强广大师生及家长对疫情的理性认识,提高广大师生卫生防疫的意识和自我保健的能力,引导师生科学防控疫情,不信谣、不传谣、不恐慌,做好舆情监测及引导,营造良好的教育生态。

      三、认真摸排,做好联防联控

      1 月 25 日开始,我校每天按时向市教育局相关部门进行疫情“零报告”工作,跟踪到位、落实到人,确保学校及时掌握第一手资料;对全校教职员工、学生寒假出省情况进行全面的摸底排查,了解学生、教师本人及家属近期有无赴疫区的旅行史;对我校湖北籍及武汉籍的疫情高发省的学生采取相应措施,根据我校传染病应急预案的规定,由专人负责监测排查,每天询问学生及家人身体状况,何时返长等相

     关情况,并对学生返校后出现的相应问题进行有效预防和准备;我校按照市、区卫生防疫部门以及教育局老干部处部署,排查了我校离退休同志的疫情防控情况,在老干部群转发吉林省委致全省离退休老干部一封信,下发关于防范疫情的相关要求。

      1 月 24 日,我校建立预警和救治快速反应机制,做出应急预案,增强应急处理能力,确保发现、报告、治疗等环节紧密衔接,快速反应、及时处置;我校如果出现学生发热现象将会严格按照《长春市教育系统疫情防控预案》的要求,执行隔离——专业防护送诊——疫情报告——环境消杀——密切接触者管理——开展全校健康教育——根据疫情进行相应的防疫指施的工作流程;并根据我校传染病应急预案的规定,各个流程步骤由专人负责,协调配合,全力完成防疫任务,避免疫情扩散。

      四、周密部署,改善校园环境

      在疫情防控工作期间,十中校长、副校长在岗带班,其他人员居家待命,并随时关注群通知;除学校安排人员、保安外,其他人员一律不得进入校园,严格执行校园封闭式管理;教职工外出、在岗期间均须佩戴口罩,到岗后先用免洗消毒液进行双手消毒再工作;每天的值班教师及保安师傅做好自身及学校内的消毒、通风工作,消除细菌、病毒滋生环境,全方位改善学校环境卫生条件。

      1 月中旬起,学校食堂每天用 75%酒精配比的消毒喷雾,对学校食堂内外进行喷洒、擦拭消毒早晚各一次;所有食品器皿进行达标消毒,做到与入口相关的器具都消毒达标;学校食堂每天早晚拍摄消毒

     过程的照片、视频,并记录到消毒记录本中;宿舍每天两次对所有门把手、寝室重点区域进行消毒,所有寝室上下午各通风一次(30分钟),严禁外来人员进去学校宿舍区域。

      五、狠抓落实,做好物资储备

      学校保健室按照传染病防控的要求和区教育局防疫指挥部部署,做好开学前全校师生的健康保卫和防疫防控工作。1 月 20 日开始,我校根据实际情况,已提前储备好疫情防控所需消毒物品、洗涤用品、口罩、红外体温测量仪、医用防护服装等物资,保证学校防控物资齐全到位、随用随取。

      学校计划接下来将克服一切困难,根据学校的学生数量及校园、教室面积预估用量采购疫情防控和开学后所需物品,包括:消毒粉 2箱,N95 口罩 50 个,外科一次性口罩 1000 个,一次性手套 500 个,体温计 100 支,测温枪 10 个,配相应电池 30 节,75%医用酒精 500ml1箱,喷壶 50 个。

      生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。面对这场关系到全校师生生命健康的疫情防控战役,长春市第十中学将严格遵循上级指示,继续有力、有序、有效做好各项防控工作,坚决打赢这场看不见硝烟的防疫狙击战!

     2 2022 年 疫情防控述职报告

     20__年参加工作,一直于我院检验科工作。秉承"质量第一、服务临床"的理念,坚持以病人为中心,高质量、高效率地为临床提供快速、准确的诊断依据,踏踏实实,勤奋工作。尤其近几年来,我对自己的工作有很多的思考和感受,在这里作简单的总结:

      一、政冶思想方面:

      几来,自己不断加强思想道德和业务技能的学习,提高工作的责任心,工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨,积极配合主任的工作,不计较个人得失,加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心,服务临床的思想,急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。在完成临床检验工作的同时,还承担本科室进修与实习生的实习带教工作,坚持以理论联系实际,做到学以致用。

      二、工作学习方面:

      本人不仅具有较高的政治思想水平,同时也具有很强的业务学习和工作能力。面对专业知识的日新月异,更加注重专业知识和新技术的学习。为了更进一步提高自己的综合素质,除在业务技术方面努力学习外,也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习。__年参加了自学[卫生事业管理]本科的学习,今年年底毕业。从中学习了许多管理方面的知识,获益匪浅。

      三、道德品质方面:

      (一)有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神

     我来自农村,深深懂得"宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来"的道理。上中学时,生活的艰苦及一直步行于十几里之外的学校,磨砺了我吃苦耐劳,锲而不舍的品质性格。参加工作后,一直与血、尿、便、细菌、病毒打交道,虽然有点脏、苦、累,但我从未为自己选择的专业而后悔。使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。特别是为呼吸科、重症监护室、康复科等提供的药敏试验报告取得了非常好的治疗效果,得到了信任和好评。

      (二)有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质

      我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界;以包容的心和谐自他;以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点,但我是一个修正主义者,时刻在完善自己。

      四、今后的工作计划:

      今有幸被当选为检验科副主任,今后的工作,不仅在业务上,而且在管理工作中,也要提高自己的水平。在院长的领导下,配合好主任,努力把我院检验科带入良好的学习氛围,进一步提高检验技术质量,早日使我院检验科各专业实验室,通过 ISO15189 实验室质量管理体系的认可,建立与国轨的质量体系,更好地为临床各科室服务;加强与临床科室的联系,开展临床需要,特异性较强的检验项目,增加科室经济效益;激发科室每一个人员的积极性,为科室的发展献计献策,将检验科建设成团结向上的一流科室,为医院发展贡献自己一份微薄之力,等到退休回首时无遗憾。

      2 2022 年 疫情防控述职报告

     下面我就村疫情防控工作情况汇报如下:

      根据近期关于疫情防控工作的部署,坚持“外防输入、内防反弹”的任务目标,严守辖区疫情防控阵地。主要有以下三个方面:

      一、建立防控网络,确保排查工作有效彻底

      防范工作必须由内而外,严管跨境业务企业疫情防控工作,落实“三点一线”闭环管理。由“三人小组”定期走访跨境业务企业,督促企业严格做好司机来莞申报、打卡签到,加强场所作业人员防护教育及健康管理,每 7 天为作业人员进行一次核酸检测,建立司机及作业人员健康管理记录台账。监督企业按要求设置司机专用区域,严格落实“专人专用”、“来去消毒”的工作要求。

      二、落实防控措施,确保内部管理严格有序

      加强辖区人员排查,落实人员健康管理工作。加强国内中高风险人员排查管理,对近期来(返)村人员按要求实行健康管理,对有意返乡人员宣传留莞过节。对购药人员落实专人跟踪,确保不漏一人。同时,严格做好我村的人员体温监测及日常清洁消毒。劝导群众加强个人防护,减少不必要的聚集性活动。同时,有计划地储备口罩、消毒水等一批疫情防控物资,确保应急之用;计划在近期组织开展一次疫情防控应急演练,切实加强我村做好疫情防控应急处置能力和水平。

      三、加强宣传引导,确保防范常识人人皆知

      在疫情防控上,我村坚持既要有坚强力度又要体现人情温度的原则,努力讲清措施要求、宣传防范常识以及积极引导应对、消除群众

     恐慌。近期计划向全体村民再次普及疫情防范知识,及时发布国内疫情形势、疫情危害、专家建议、上级要求等,让广大村民对疫情的严峻形势家喻户晓。

      下来,我村将按照镇指挥部的工作部署,严格落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的要求,扎实做好疫情监测、排查、预警等工作,紧盯重点领域,严密加强对跨境的企业司机等的防控,力争做到精准到人、无一遗留、无一死角,为全镇疫情防控工作做出应有的贡献。

      我的汇报完毕,谢谢!

    篇三:社区述职报告2022疫情

    22 年上半年党委书记抓党建工作述职报告

     根据会议安排,现将 2022 年度上半年抓党建工作情况述职如下:

     一、上年度查摆出的问题整改落实情况

     针对上年度党建工作存在的“战斗堡垒作用仍有提升空间、党员干部管理仍需持续加强”等问题,进行了以下整改:一方面,以创建“五星党支部”为牵引,全面激发基层党支部战斗堡垒作用,在全局形成比学赶帮超的良好氛围。另一方面,强化各党支部“第一责任人”“一岗双责”责任,常态化开展政治教育、警示教育、英模教育,进一步增强全体干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。

      二、履职尽责情况

     (一)强化党建引领增“动力”。一是突出红色引领。充分利用*****等红色资源,常态化开展祭扫革命先烈、入党宣誓、主题党日等活动 90 余次,教育引导干部不忘初心、牢记使命。二是突出思想引领。以党史学习教育为主线,推动党委理论学习中心组引领学、基层党支部推动学、关键少数带头学、广大干部跟进学“四学并重”机制走深走实,引领干部画好“同心圆”。5个基层党支部被评为“五星党支部”。三是突出先进引领。围绕

     疫情防控等重大任务,组建“党员突击队”,设立“党员先锋岗”,激励干部投入到疫情防控第一线、最前沿,彰显了党员忠诚本色。

     (二)压实党建责任聚“合力”。一是制度机制优化健全。健全完善《加强党建工作的实施意见》《基层党支部工作职责(试行)》《基层党支部书记工作职责(试行)》等制度,构建了系统完备的党建制度体系。二是党建业务深度融合。坚持党建、业务同研究、同落实、同考核,加强党建成效与业务实效综合评价,有效实现了党建、业务双融合、双促进、双提升。三是党建队建双向提升。搭建党务活动、党员管理、党性考核工作平台,严格落实干部年休假、体检、伤病和生日慰问等制度,以最优状态驱动业务效能,形成组织有力量、队伍有灵魂、群众有情感的党建新格局。

     (三)创新实践载体激“活力”。一是打造党建红色品牌。举办书画摄影展、歌咏竞赛、征文比赛等活动 20 余次,组织专题党课、主题党日、优秀党员表彰等活动 45 次,引导干部传承红色基因、奋力勇为建功。二是树立党建文化品牌。开展文化月活动、“书香·三八”朗诵比赛等活动 60 余次,持续把党建的“文化力”转化为工作的“发展力”。三是搭建党员服务品牌。精准对接群众“急难愁盼”问题,让群众的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决,满意度显著提升。

     三、存在问题及原因分析

     (一)履行主体责任不到位。个别党支部落实党建主体责任、支部书记“第一责任人责任”和班子成员“一岗双责”不够到位,党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”“重业务、轻党建”的“两张皮”现象在个别党支部一定程度上存在。例如,有的基层党支部履行党建主体责任说得多、干得少,安排部署多、狠抓落实少,党建工作虚化、弱化,压力传递存在层层递减现象。有的抓党建工作没劲,抓业务工作上劲。

     (二)党建工作能力待提升。个别支部一班人特别是书记、副书记整体素质未能完全适应党建工作需要,对党务培训不够积极、不够认真。有的党支部书记“自身不硬难打铁”,学习不够多、思考不够深,对基层党建示范点创建工作认识较为模糊、推进不够有力,对该怎样抓、抓什么、如何抓好有时心中无数。少数党务干部不熟悉本单位党建工作开展情况,思路不清、方向不明、不在状态。

     (三)党建文化氛围不浓厚。个别党支部党建阵地建设基本要素不齐全,党旗、入党誓词、党员公示栏、党内基本制度、党务资料柜等存在缺失、不够规范,一定程度上影响对党员干部教育作用的发挥。同时,在支部标准化规范化建设方面存在两个极端,有的对建立基本党建簿册、台账、园地等持消极态度,而有的却又强调过度留痕,形式主义突出。

     (四)工作方式方法有差距。个别党支部党建工作缺乏创造性和吸引力,教育上灌输式、填鸭式多,引导式、启发式少,管

     理上从严高压多、关心激励少。例如,有的基层组织生活有时走过场,“三会一课”质量不高、流于形式;有的党支部在集中政治学习时只念念文件、抄抄笔记,没有做到入脑入心;有的对党员教育管理不到位,出现管理监督的“真空”“盲点”。

     四、下步努力方向

     一是加强政治建设,做到“两个维护”。坚决把贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为加强政治建设的根本,进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

     二是强化理论武装,坚定理想信念。坚持开展每周一学、每月一题、每季一课,坚持运用书记领学、集中研学、网络推学、个人自学、以考促学等多种形式,持之以恒加强创新理论武装,进一步坚定党员干部信仰信念信心。

     三是坚持党建先行,助推中心工作。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,注重把党建工作与疫情防控、为民服务等中心工作相互融合、相互促进、共同发展。

     以下内容供参考:

     医院党委书记抓基层党建工作述职报告

     根据会议安排,现将本人履行党建工作第一责任人的情况汇报如下:

     一、基层党建主要工作 一是狠抓理论学习,确保政治建设摆在首位。认真贯彻落实关于开展党史学习教育的各项决策部署,充分利用主题党日、专题报告会、支部集体学习等多种方式,组织中心组学习 X 次、专题研讨 X 次、党课 X 次、主题党日 X 次,组织生活会 X 次、党员教育轮训 X 次,全面学习领会习近平总书记重要讲话和六中全会精神,确保各项工作与中央、上级的重大决策部署同频共振,以实际行动做到“两个维护”。

     二是紧盯基层基础,推动组织建设全面加强。强力推动公立医院党的建设工作,把党的建设纳入医院章程,实行党委领导下的院长负责制,健全了党委会与院长办公会议事规则。认真落实“三会一课”、党日活动、党务公开、民主评议党员等相关制度,并全面加强党务、院务公开,民主监督管理得到显著强化。围绕建党百年主题,组织参观红色教育基地 X 次、举办读书班 X 次、专题研讨 X 次,及时补足支部党员精神上的“钙”。按照“坚持

     标准,保证质量、改善结构、慎重发展”要求,全年发展党员 X人,入党积极分子 X 人,转正 X 人,党员队伍质量不断提升。

     三是强化思想管控,推动意识形态阵地稳固。强化宣传舆情工作,严格落实“七纳入三报告”,与党中央和省、州、县委保持高度一致,并在各科室优选宣传员,以科室为阵地,宣传党的路线方针政策,确保舆论可管可控。全年组织网络舆情方面的学习和风险研判共 X 次,落实属地责任、管好宣传阵地,把准舆论导向、严控不良信息。

     四是突出党建引领,推动主责主业全面提效。结合疫情防控、志愿服务、老年友善医院创建等工作,把“我为群众办实事”实践活动贯穿全年工作始终,先后认领实事96件,落实到位96件,并走访慰问困难党员、老党员 16 人,组织防治知识巡讲 X 次、急救演练 4 次、大型义诊 7 次,线上科普 X 次,省级、州级、院级继教近 X 场,参与常态化志愿服务达到 1000 余人次。同时,充分发挥好党建引领作用,组建党建先锋服务队,引导广大党员踊跃投身常态化疫情防控工作,先后开辟留观点 X 个,对 X 人进行留观隔离,负责大型核酸采样医废处置任务 X 次,采样近 10万人次,检测近 X 万人次,均未发生不良事件,13 人取得核酸检测资格,PCR 室每日单检可达 1200 人次,圆满完成全县 13 个留观点的选址及防控督导工作,实现基层党的建设与医护工作互进互促。组织党员积极下沉社区,社区完成疫情防控、安全生产、反诈宣传等“双报到”工作,同时,优选 5 人派驻杨泗庙村、吊

     兰花村,全面推进乡村振兴帮扶工作。同时建立脱贫人口 30 种大病筛查台账、加强 4 种重点慢病管理,做好重大疾病返贫致贫监测工作,并按上级要求完成上门残评和消费扶贫任务。

     五是强化责任落实,确保党建责任压紧压实。始终把党风廉政建设作为保底工程来抓,结合党风廉政宣教月,落实党风廉政建设和医德医风工作,先后开展集中学习、警示教育、廉政谈话、专项督查等 X 余次,成功举办廉政文化展,自编自导《廉洁行医》短片,实现廉政谈话和党纪法规线上测试全覆盖。全力支持院纪委工作,先后配合查办案件 X 起,通报批评 X 人,提醒谈话 X 人,书面检查 X 人,对科室及个人罚款 X 万余元,全院干部职工不想腐、不敢腐意识持续强化。深入开展违法违规使用医保基金专项活动,对不合理费用进行处理,患者整体满意率达到 98%,行业作风实现明显好转。

     六是着力对账销号,将问题整改进行到底。我高度重视县委第二巡察组反馈 X 个问题的整改落实,以及“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题需要持续整改的问题,坚持一个一个销号,先后完成问题整改 X 个,对于需要长期坚持的,绝不放松力度。目前,除了需要长期坚持巩固深化整改的问题外,其余已全部整改到位。

     二、存在的突出问题 统筹兼顾工作不到位,党建业务融合不紧密,从严治党力度

     不够大,组织建设存在薄弱环节,有的班子成员履行“一岗双责”自觉性有待提高。

     三、下一步打算 (一)深入开展“党建+重点工作”,服务中心大局。开展“攻坚堡垒、实干先锋”创建活动,根据上级党委工作部署,坚定不移强化党的政治建设,深化习近平新时代中国特色社会主义思想,持续巩固深化党史学习教育成果,推动基层党组织全面进步全面过硬。

     (二)深入开展“党建+基础提升”,筑牢战斗堡垒。贯彻落实《党支部工作条例》,认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会等制度,定期公开党费收缴、党员民主评议、党员积分管理等相关内容,让党员干部自觉增强角色意识、责任担当、党性修养。规范发展党员工作,抓好专业人才培养,确保新发展党员质量。

     (三)深入开展“党建+清廉医院”,构建和谐家园。培育良好医德医风,完善医德医风建设管理制度,定期组织培训、教育和考核,与晋职晋级、岗位聘用、评优评先挂钩,形成亲和、友善、律己的良好风气,促使员工以更好的精神状态投入医院建设和发展。

     汇报完毕,如有不当之处,敬请批评指正。

    篇四:社区述职报告2022疫情

     2022 年上半年基层街道党工委书记抓基层党建工作述职报告

      街道党工委书记抓基层党建工作述职报告

     2022 年上半年基层街道党工委书记抓基层党建工作述职报告

     按照区委统一安排,现将我今年以来抓基层党建工作情况报告如下:

     一、上年度通报问题整改落实情况

     针对党管人才原则落实不到位,人才工作职能放在劳保所,组建科成了“二传手”的问题。确立了组织建设科牵头抓总,履行日常督查、考核、评优等日常管理职责,其他科室配合推进的工作机制,党管人才得到进一步强化和巩固。

     针对街道社区两级党建工作存在“上热下冷”现象,社区党建没有特色品牌的问题。每个社区设 1 名党组织副书记,制定街道、社区抓城市基层党建责任清单,逐级签订责任书,明确了14 类 51 项职责任务,责任上下贯通。先后打造了***“耆乐汇”离退休干部党建品牌、***“党旗飘飘、宜家共建”以及***“1+1 爱党 e 家”等党建品牌。

     二、2 2022 年上半年履职尽责情况

     2022 年上半年,结合**党建工作实际,继续加强“三力三建设”,即提升街道党工委的凝聚力、战斗力、创造力,具体抓好干部队伍建设、基层支部建设、创新创优建设,不断提升党工委在街道各项工作中的引领作用,以党建促管理、促提升、促发展。

     (一)抓实主题教育,提高实践本领 一是抓学习,增强党性修养。建立逢周一必学制度,组织街道全体干部例会学习 48 次,中心组学习 22 次,学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要篇目 130 篇,班子成员谈感想、谈感受、交流心得 240 人次。二是抓调研,推动成果转化。成立 9 个指导小组,督导检查 72 次,组织领导班子读书班集中学习 10 次、讲党课 32 次、专题研讨 7 次,形成关于加快养老服务业发展等调研报告 11 篇。三是抓整改,集中攻坚破难。检视问题 64 个,建立问题台账并逐项整改落实到位,重点解决了***欠薪纠纷、***三期商品房逾期交付、***城改遗留长达十年钉子户征迁等难点问题 24 个,让群众真正感受到主题教育带来的变化和效果。四是抓重点,深化教育成果。紧密配合“扫黑除恶”工作,对 17 个社区的两委班子进行摸排审查,对审查不合格的予以调整。

     (二)聚焦支部建设,夯实党建基础 一是抓机关党建,解决“灯下黑”问题。建立“一岗双责”机关党建工作责任体系,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。建立完善 14 项规章制度,优化2 项工作流程,开展主题活动 6 次,接受警示教育 4 次,组织党员参与垃圾分类、文明劝导活动 320 人次,党建对业务工作推动力进一步提升。二是抓社区党建,解决“落地难”问题。调整优化社区两委班子 52 人次,班子成员平均年龄由 46 岁下降至 39

     岁,文化程度平均水平由大专提高到本科,为下一步社区治理现代化提供了人力保障。组织党务知识培训 4 次,开展社区党建资料“互评、互比、互学”活动 2 次。***被评为全市“五化标杆”社区党组织,引入第三方社会组织在****社区有序开展各类活动。三是抓非公党建,解决“不会干”问题。深入督导调研 13 次,召开党建联席会 4 次,新建非公党组织 4 家,组织各非公企业赴****、****等非公企业参观学习。通过软硬件提升,*****等 3家非公企业党组织达到准五星标准,*****等 3 家非公企业党组织达到准三星标准。四是抓作风纪律,解决“慵懒散”问题。深入开展“作风建设年”活动,受理问题线索 16 件,约谈 15 人,党纪处分 3 人,辞退 1 人,诫勉 4 人,在辖区树立“奖优、罚劣、治懒”风向标。

     (三)培育特色亮点,打造党建品牌 一是创建“耆乐汇”社区党建品牌。依托***小区区机关家属院老干部优势,建设“耆乐汇”离退休干部党建品牌,以“蒲公英”积分制为抓手,将离退休干部动员起来、组织起来,使老同志老有所乐、老有所为,为***发展建言献策。二是创建区域化党建共建品牌。与****签订战略合作备忘录,达成互派干部交流挂职、共创辖区优美环境等 20 多项共识,实现资源共享,互助合作,探索出街道与辖区国有大中型企业党建共建模式。三是创建市级星级服务品牌。****爱心驿站为快递员和保洁员提供便利服务 3000 余人次,被评为市级四星级爱心驿站。****为职工

     群众提供服务 500 余人次,被评为市级母婴关爱室。

     三、存在的问题及原因分析

     尽管本人在抓基层党建工作中取得了一些成绩,但与上级的要求和群众的期望仍存在一定差距。一是指导调研工作不够深入。深入社区、谋划指导党建工作时间相对较少,虽然社区出现问题时候能够第一时间了解和掌握情况,但系统性的调研指导党建工作力度不够;二是党建工作方法不够创新。党建特色亮点不突出,创新转化不够,***系统提升进展慢,党建智慧化推进力度不足;三是街道党建阵地建设进度缓慢。比如***社区、***社区等硬件改造进展不快,***社区、***社区党建标准化不高,***支部班子长期不健全。

     究其原因,一是学习不够,在学习过程中存在实用主义思想,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,没有静下心来系统学习党的理论知识;二是重视不够,自己多年从事行政工作,尽管能够深刻认识党的工作的重要性,但潜意识里存在抓党建工作见效慢,不如在具体工作中下功夫的错误观念;三是抓落实不够,对基层党建工作以找问题、提要求为主,但对各基层党组织的问题整改情况、工作落实程度跟进不及时。

     四 、下ー步工作思路及主要措施

     (一)加强学习调研,激活“红色细胞”

     “沉下心”深化主题教育。继续落实好逢周一必学、中心组学习制度,通过学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等措施,努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、清正廉洁作表率的目标。“走出去”学习先进经验。深入社区、企业或赴外地开展专题调研,不断提升调研成果转化应用的能力,让先进经验、典型做法在***“落地开花”,持续推进辖区治理体系和治理能力现代化。

     (二)优化党建载体,建强“红色阵地” 在硬件提升上下功夫。加快***社区、***社区和***社区办公用房建设,精心设计打造党员活动室;在***创建“红色会客厅”,整合辖区资源,汇聚党群力量,孵化党组织活动。在党建课题上求实效。着力研究村转社区中村民与居民融合发展等党建课题,将***社区“和文化”党建品牌的成功经验推广至***、****社区等,打破村民原籍意识、重新塑造社区形态。

     (三)抓实非公党建,壮大“红色雁阵” 提高非公党建工作水平。确保有党员的非公企业,通过单独组建、联合组建、挂靠组建等方式做到应建尽建,实现党组织“全覆盖”;以点带面、以强带弱、以老带新推进****等 6 家企业实现星级创建目标。推行社企共建联动模式。社区书记任非公企业党建指导员,帮助非公企业建立党建宣传阵地,提升党建规范化水平,促进党建工作与企业文化融合、企业发展与社区建设融合,实现社企共建、共享、共赢。

     (四)创新党建方式,打造“红色引擎” 推进党建 APP 由“建”向“用”转变。以高效、实用为原则,加快完善***智慧党建系统,强化对党组织、党员的管理服务功能;探索积分制管理,调动党员学习积极性,使基层党组织工作开展情况横向有比较。推进党建服务“专业化”“个性化”外包。将****区等 6 个社区分为 3 个标段,引进专业化社会组织,根据各社区不同特点量身定制党建品牌项目,提升基层党建软实力。

     (五)加强督促指导,筑牢“红色根基” 继续开展党建资料“互评、互比、互学”活动。互评看工作进展,互比展特色亮点,互学增看齐意识,营造基层党建工作比学赶超的良好氛围。继续开展党建工作定期点评督导。开好机关支部季度点评会,查问题,定目标,列计划,以机关党建促中心工作、促任务落实;开好非公企业季度党建联席会,以实地观摩、座谈交流等形式,助力辖区非公企业党组织相互学习、彼此促进、共同提高。

      街道党工委书记抓基层党建工作述职报告

     按照要求,现将**年抓基层党建工作情况述职如下:

     一、履职情况 一是落实主体责任,强化政治担当。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕**目标,按照市委、区委部署,团结带领街道广大党员干部在乡村振兴、城市提升、疫情防控、抢险救灾等重大考验中践行初心使命、庆祝百年华诞。巩固深化主题教育成果,深入开展党史学习教育,健全意识形态工作机制,发挥统一战线重要法宝作用。党工委履行主体责任,党工委书记履行第一责任人职责,班子成员履行分管领域工作责任,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,兑现“三个确保”政治承诺,坚决彻底肃清***流毒,坚决清除***案件恶劣影响。今年以来,召开党工委会**次,各基层党组织集中学习研讨(含党史学习教育专题学习研讨)***次,上专题党课**次,累计送学***人次,组织**余名基层党建骨干进行了为期 2 天的轮训。

     二是抓牢重点亮点,推进工作落实。开展“党旗在基层一线高高飘扬”系列活动,深化“我为群众办实事”实践活动。落实“四个不摘”要求,完善抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴工作机制。因地制宜构建“*+*”产业体系,实现“一村一品一产业”,消除

     集体经济“空壳村”。大力实施“六项行动”,落实基层党建重点任务,探索党建引领下的基层社会治理,全力将**社区打造为“**社区”,在**社区打造新时代文明实践站改革试点。成立并运行**个小区(楼栋)党支部、**个党小组,基本建成城区“三无”小区、楼栋群众“四级”自治管理体系。全年召开社区党建联席会议**次,协调解决各类矛盾纠纷***余起,排查消除安全隐患**个。

     三是深剖难点堵点,实现突破提升。认真排查农村发展党员违规违纪问题,指导*个基层党支部完成软弱涣散党组织整顿任务。做好村(社区)“两委”换届工作,实现**个村(社区)党支部书记、村(居)委会主任“一肩挑”,做到零信访、零上访。严格按规加强党员教育管理和党内关怀帮扶,刚性落实“三会一课”等组织生活制度,严肃党内政治生活。紧盯节假日等重要节点发送廉洁短信*****余条,与机关干部及村(社区)“两委”主要负责人签订廉洁承诺书***余份。常态化开展“以案四说”警示教育,灵活运用“四种形态”监督、执纪、问责。全年约谈村(社区)“两委”主要负责人及干部**人次,对*名违纪党员处党内警告处分。以落实中央八项规定精神为重点,开展基层“微腐败”专项治理,对财政专项扶贫资金、财政涉农整合资金涉街道的项目资金支付情况进行专项监督检查,坚持每月对工作纪律、窗口服务、办事效率、行政执法等方面进行定期监督检查。督促落实整改各级各类巡视巡察反馈问题***个,整改销号率 100%。

     坚持“党管干部”等六项原则,在涉农村(社区)回引*名本土人才,培育了**名党员致富能手,持续对农村无职党员设岗定责,落实有能力的农村党员至少结对帮扶*户脱贫户。

     二、存在的主要问题及原因 一是抓阵地建设力度不够。对创新性抓好基层党建工作思考不够,对党建品牌推广、深挖和维护的力度不够。基层党组织阵地建设抓的不实、措施不硬,导致阵地建设不均衡。比如,部分村(社区)便民服务中心场地受限,难以按规范化建设要求落实功能配备,示范试点建设经验难以推开。

     二是抓产业发展后劲不足。产业发展受自然气候、生产经营等客观条件影响较大,群众对新产业长远发展信心不足,缺乏创新型、综合性、较稳定的模式。比如,**社区发展的**产业,因选种和企业自身经营问题,业主未按规定时间履约兑付群众工资,一定程度上影响该产业后续发展。

     三是督查考核机制不够完善。对党建督查考核工作重视不够,对村社区干部管理缺乏行之有效的手段,还停留在扣工资、取消评先资格等上,没有形成长效监督考核、激励问责机制,考核作用难以全面有效发挥。

     三、下步工作打算 一是严格落实主体责任。牢固树立“第一责任人”意识,坚

     持“书记抓、抓书记”。严格落实基层党建工作责任制,坚持每月至少在党工委会议上专题研究一次党建工作;每季度至少列席一次社区“党建联席会”,开展一次党建专题调研;每半年分析研判重点任务推进情况,形成一本问题台账,建立问题帮包机制,带头推动问题解决。

     二是着力建强干部队伍。做好村“两委”换届“后半篇文章”,全面细致建强、管好、用好党组织带头人队伍,建立村级后备优秀人才库,在每个村社区有重点地跟踪培养 1 至 2 名后备干部。把握“七一”等重要节点,表彰一批干事创业先进典型,激发党员干部干事创业浓厚氛围。

     三是全面推动规范化建设。加大争资立项力度,推动**等*个村社区便民服务中心新建(搬迁)前期工作。围绕中心工作科学搭建党员先锋模范作用发挥平台,深化承诺践诺、志愿服务、积分量化管理等工作。

     四是健全完善考核机制。探索实施“群众+村组干部+科室部门”三级联动考核机制,将群众满意度纳入考核内容,每季度定期约谈考核靠后的村社区党支部书记,明确措施、跟踪效果,凝聚推动街道经济社会发展的强大正能量。

    篇五:社区述职报告2022疫情

    篇 第一篇: 2022 抓党建工作述职报告

      2021 年,根据×党工委的工作安排,按照基层党建述职工作的总体要求,作为×社区党委书记,带领社区党员认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的各项路线、方针、政策,深入落实上级决策部署,坚持围绕中心、服务大局,切实履职履责,不断加强基层党建工作,促进了各项工作稳步发展。下面,我就 2021 年度党建工作述职如下:

      一、主要工作

      (一)加强制度建设,为改进党建工作提供保障

      作为×社区党委书记,带头认真执行上级组织的决议和贯彻执行党的路线,切实履行党建工作“第一责任人”职责。一是坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓,努力提高班子成员的政治思想素质,全年共召开×次党委会议专题研究党建工作。二是建立健全党委班子的各项规章制度,建立党建工作台账,每月听取×次党建工作汇报,先后深入居民小区征求意见×次,深入下辖基层党支部调研走访×次,与支部书记谈心谈话×人次。三是结合社区实际,努力打造党建特色服务亮点工程。社区党委在“一站式”公共服务大厅建立了党员先锋岗位,有效发挥了党员示范带动作用。四是为推进社区区域化党建工作,社区党委与大一物流公司签定了共建协

     议,全年开展“共驻共建”活动×次,召开区域党委会议×次,党建联席会议×次,通过会议解决共驻共建问题×件。

      (二)加强党组织建设,筑牢党的基层战斗堡垒

      一是建立党建责任体系,采取创建“党员志愿服务队”等形式,丰富了活动载体,开展志愿活动×次。二是抓实党史学习教育。建立中心学习小组引导学习机制,以“两委”干部带头学,切实为学好党史打牢基础。邀请了参战老兵党员讲党课,用自己的切身经历讲述当年的烽火战事和大无畏的保家卫国奉献精神。组织党员到参观×旧址,瞻仰烈士纪念碑,追忆革命先烈革命故事,体会新中国的来之不易。。三是加强“两新”组织党建工作,建立“两新”党支部×个,一年以来,“两新”组织党组织紧紧围绕“三亮”(党员亮身份、组织亮作用、工作亮特色)要求,积极开展党建工作,作用成效明显。四是加强党员管理。认真落实“三会一课”、组织生活会等制度,开展书记上党课等活动×次,开展支部主题党日活动共计×次,发展新党员×名,更好地发挥了党员的先锋模范带头作用。五是全面推行 “四议两公开”工作法。通过“四议两公开”工作法,讨论表决了社区退休人员退休工资的调整问题和对当年国家统招生高考达到一本分数线以上的学生给予×元助学金奖励的问题。

      (三)结合社区实际,努力打造党建特色服务亮点工程

     一是实施网格化管理,打造精细化服务。按照网格“×+N”党建模式,依托现有的社区管理体系和信息平台,将社区划分成×个网格,每个网格区域内成立×个党支部,网格内每个小区、单位根据区域党员的特点和特长进行分类编排,再组建成“N”个特色党小组(绿色环保、文学艺术、爱心服务、健康文明、助学帮带、平安温馨等),开设帮孤助残、矛盾调解、专业技能等多类型志愿服务项目,注册志愿者达×余人,截止目前开展活动×余次。网格化管理模式的实行缩小了服务面积,扩大了服务密度,真正实现了党组织核心作用。二是联系群众,成立社区先锋党建工作室。×社区党委成员带头,携同各党支部成员组建先锋党建工作室,制定值班制度,每周六接待来访居民群众,为民办实事,社区先锋党建工作室成立以来,共接访居民群众×人,接受各类意见建议×项,办结事项×项,还有 ×项正在跟进。社区先锋党建工作室成为党员联系群众的桥梁和纽带。

      二、存在的主要问题及原因

      2021 年,虽然在基层建设方面取得了一些成绩,但与上级提出的要求仍然存在一定差距,具体问题如下:

      (一) 党员先锋模范意识薄弱

      社区目前有党员×人,×岁以上党员×人,党员结构呈现老化,在群众中的示范带头作用较以往有较大减弱;有的党员

     党性淡薄,在工作和生活中把自己等同于一般群众,缺乏全局观念,主要表现为以下几种:一是学习马克思主义理论和党的路线方针政策的自觉性弱化,政治热情退化;二是党员的光荣感和责任感弱化;三是党员的宗旨意识、奉献精神弱化。这些问题的存在,影响了党的形象,必须认真加以改进和解决。

      (二) 社区在对党员管理教育方面缺乏新意,内容单一

      在社区党员教育方面基本上沿袭了传统做法,局限于每月×次组织党员读书看报、每周×次观看远程教育影片等,缺乏互动和吸引力,广大党员普遍反映缺乏趣味性、实效性,导致一些党员对党员活动兴趣不浓, 学习动力不足。

      (三) 党建工作精力投入不足

      社区存在重居民事务轻党建工作的现象。近年来,虽然社区领导班子建设得到了加强,但与快速发展的社区要求还有一定的差距。具体表现为以下两个方面:一是部分班子成员平时不注重理论学习,把理论学习当作一种负担,认为“干好工作、完成任务就行了”,把理论学习当作软任务;二是领导干部思想上不够重视,缺乏敢于担当的鲜明品格,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,缺乏对复杂局面的判断,对党建工作新情况新问题研究不够,知识储备不足。

      (四) 支部工作有待进一步完善

     一是党支部学习活动流于形式,如政治学习中,多是读读文件、报纸,学习教育的针对性不强,影响了党员学习教育的效果等。二是支部党员的思想教育有待进一步提高,部分党员不能长期坚持政治理论学习和业务学习,在新形势下,党员的先进性难以得到体现和发挥。三是支部党员教育制度落实不力。

      (五) 社区党建服务阵地有待进一步完善

      党建阵地建设是建设服务型党组织的一个重要基础,也是完善基层党组织保障体系中的一个重要着力点,抓好阵地建设贯彻好落实好基层党建的有力体现,近年来,社区党委在此项工作推进中略显滞后。

      对于基层党建存在的上述问题,经过认真分析,主要原因在于:一是思想认识不到位。对党建工作重要性认识不足,忙于面上工作,热衷于从事具体行政事务工作,忽视了党务工作。二是综合素质不到位。放松了对党的政治理论学习,多数时候学习流于形式、流于表面,没有持续性开展对自己世界观、人生观、价值观的改造,导致综合素质提升不明显,党建工作创新能力不足。三是落实制度不到位。党委执行党建工作制度不够严格,对党员的教育、监督、管理流于形式,削弱了党建制度的刚性和严肃性。四是对党建工作重要性认识不到位,对下辖的

     党支部指导力度不够,更多的是以会代训,缺乏实施管理的必要手段,使得部分党建工作在落实上大打折扣。

      三、下步工作思路和主要措施

      (一)夯实组织建设,筑牢党的基层战斗堡垒

      社区党委要在党建工作上重视起来。一要创新思想观念,按照“×党建计划”全面进步年要求,充分认识党建工作的重要性,深刻认识党建工作的重要作用,把基层党建工作做到干部群众关心的热点上、难点上,充分发挥好党建工作的保障和促进作用;深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。二要克服“党建工作任务较软,内容较虚、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,要充分认识社区党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想”,不断增强社区党委的亲合力与感召力;要坚持“虚事实做”,以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。三要每月至少听取支部书记汇报×次,工作之余积极到各支部调研,保证全年各支部调研不少于×次,。

      (二) 突出党建工作重点

      一是加强党支部制度建设。党支部要从思想上将党员教育管理工作摆正位置,坚持落实“三会一课”等党内制度,采取个人自学、集中学习等方式,做到每周学习时间不低于半日,充分利用社区微信公众号、红色网络家园、党建信息服务平台

     和开放式组织生活地等资源,创新党员教育管理工作的方式方法,开展多形式的学习活动,加强学习内容的针对性和实效性。二是开展党史学习教育,依托“三新”讲习所、党员志愿服务队等载体,开展理论学习、志愿服务等活动,进一步引导全体党员干部深刻学习领会党的十九届六中全会精神,激发党员干部学习党章、遵守党章的自觉性,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。三是坚持落实支部主题党日,使社区广大党员进一步提升政治站位,提高党员政治素质,做到对党绝对忠诚,进一步增强基层党组织的凝聚力,在今后工作中,要切实将党的十九届六中全会精神学习成果转化为实践,以坚守理想的骨气、敢为人先的志气、迎难而上的勇气、蓬勃向上的朝气,奋力开创×社区新局面。四是选优配强社区“两委”班子。乘着社区“两委”换届的东风,坚持把政治标准放在首位,按照思想政治素质好、领导社区治理能力强、群众工作能力强的要求,通过社区“两委”换届工作,进一步优化社区“两委”成员的年龄、性别、学历等结构。

      (三)全力打造党建特色品牌一是结合工作实际,严格按照“×党建计划”全面进步年要求,持续抓好社区党建工作,创新党建工作载体,持续抓好社区党建五项重点任务,办好党建十件实事,充分发挥党员先锋模范作用,切实提升社区党建工作水平。二是依托“社区网格化管理”,社区党委对辖区空巢老人进行调查摸底,并入户了解空巢老人的生活状态和困难,

     根据老人的需要组织志愿者定期上门帮助老人。以人为本,贴近群众做好社区服务。三是严格落实党员“双十规范积分管理”制度,进一步抓好党员日常行为规范,使党员行有遵循,做有止限,年终开展民主评议党员。四是打造红色党建阵地。利用社区办公楼、社区文化大院、社区广场、社区沿街墙体等资源,进一步打造社区党建宣传阵地,让“空白墙”变成“党建墙”,使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和社区党建工作的前沿阵地,进一步增强党建工作的生机和活力。

     第二篇 第二篇: 2022 抓党建工作述职报告

      今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼常态疫情防控形势下经济社会发展,主动扛起全面从严治党政治责任,持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。

      一、坚持对标看齐,闻令而动,把正 一、坚持对标看齐,闻令而动,把正“ 方向盘”

      一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署,及时成立疫情防控处置工作领导小组,坚决落实各项防控措施,指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。

      二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《☆》,制定完善☆等制度。依托放管服改革等项目,科学研究编制“十四五”规划。召开☆会议,把全面从严治党与生态环境保护、

     脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署,把正方向、对表看齐。

      三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署,推动☆取得阶段性重大战果,推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。

      二、坚持知责明责,各负其责,绷紧 二、坚持知责明责,各负其责,绷紧“ 责任链”

      一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实,多次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求,研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议,安排部署年度工作、细化分解任务。☆认真履行第一责任人职责,审阅党委成员述责述廉报告,落实双重组织生活,带头贯彻党内政治生活各项制度,积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查,加强教育管理和风险防控,主动担当落实“一岗双责”。

      二是细化责任清单。制定《全面从严治党责任清单》,细化党建及党风廉政建设《目标管理责任书》,规范机关党风廉政建设工作模式,从严从实从细落实管党治党责任;主要领导与党委成员之间,分管领导与党支部书记之间签字背书,逐级约谈,定责明责、知责履责、督责问责,层层压实各级责任,形成责任体系闭环。

     三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议,听取党支部书记述职;党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报,分析全面从严治党形势,推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容,细化指标、量化内容,开展党支部“堡垒指数”考评,形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。

      三、坚持学思践悟,学用结合,筑牢 三、坚持学思践悟,学用结合,筑牢“ 压舱石”

      一是领导带动。持续深化主题教育,严格落实机关理论中心组学习制度,围绕《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习☆次,研讨交流☆次,党委成员带头上党课、辅导讲座☆次。

      二是活动推动。认真落实《关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见》,深入开展党风廉政学习教育“七个一”活动;扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动;围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动,巩固深化主题教育成效。

      三是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学;依托、开展广域培训;持续举办“讲堂”,开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动,长效常态推进主题教育,推动政治学习入心入脑。

     四、坚持挺纪在前,把脉问诊,用好 四、坚持挺纪在前,把脉问诊,用好“ 扫描仪”

      一是借力巡视巡察。积极借助省委第☆巡视组对我开展政治巡视的良好时机,深入检查剖析问题,全面认领,对号入座,举一反三,坚决抓好巡视指导问题整改。

      二是开展专项检查。根据年度计划安排,对☆、...

    篇六:社区述职报告2022疫情

    篇 第一篇: 党建工作述职报告 2022 完整版

      在学校党委的正确领导下,我认真履行基层党建工作“第一责任人”职责,按照“坚持党建引领,争当时代先锋,促进中外合作,提高教育质量”的莫斯科艺术学院党建工作思路,提升党建质量和基层党组织的凝聚力和战斗力,为学院健康持续发展提供坚强的组织和纪律保障。现将学院一年来的工作情况汇报如下:

      一、主要工作及成效

      (一)坚持履行党建第一责任人职责,压实主体责任

      认真履行党建主体责任,以强化“两个主体责任”落实为抓手,坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,做到始终把党建工作摆在重中之重的位置,与业务工作同部署落实、同检查考核。认真落实党建责任清单,深入研究解决党建工作推进中的困难和问题,高质量落实各项党建工作任务。认真规范执行党政联席会议制度,坚持学院重大工作由党政联席会议集体研究决定,为学院科学发展提供组织保证。

      (二)扎实开展思想政治工作,坚持立德树人

      一是认真做好政治理论学习。制定学院党总支学习计划,坚持政治理论学习制度。组织全体党员学习《中国共产党纪律

     处分条例》和全国教育大会精神等内容。全年集中政治理论学习 20 次,党总支共举办中心组学习 10 次。

      二是抓好意识形态教育工作。扎实履行意识形态工作责任制,反复强调“三尺讲台有纪律”。为加强莫斯科艺术学院外籍教师的管理工作,建立外籍教师管理制度。

      三是加强师德师风建设。坚持“师德是教师的灵魂”和“师德一票否决制”。从合作办学的实际需要出发,引导教师坚定“四个自信”,做好“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代勉励”的宣传引导。

      四是认真学习全国教育大会精神。学院通过组织师生观看会议视频与新闻报道,对谈会,大会宣讲等形式,积极学习宣传贯彻全国教育大会精神。

      五是组织师生参与“改革开放四十载建功立业新时代”合唱比赛,8 名俄籍教师积极参与,使用中文和俄文交替演唱,将欢快热闹的气氛推向高潮,合唱表演获得全校师生的好评。

      (三)深化“两学一做”教育常态化,确保取得实效

      把“两学一做”作为推进学院基层党建工作的有力抓手,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

      一是切实抓好党总支中心组学习,突出“学”的质量。不断丰富活动形式和内容,提升“做”的成效。

     二是制定“主题党日”活动制度,把每月第一周星期三下午确定为全院各级党组织“主题党日”活动时间。

      三是通过开展民主生活会、主题征文活动、演讲比赛、专题研讨、经验交流报告会、观看优秀影片等教育实践活动,开展不忘初心强党性,牢记使命谋发展的党性主题教育活动,激励师生坚定党性观念、牢记宗旨意识、敢于担当作为,努力做合格党员。

      (四)加强组织建设和队伍建设,夯实党建基础

      重视组织和队伍建设,充分发挥战斗堡垒作用。学院独立设置后及时做好党总支、党支部调整改选工作,现有教工党员31 人。

      一是扎实做好党员管理和党员发展工作,规范党费收缴台账,严格按标准、按时足额上缴党费,规范使用党建工作经费和党员活动经费。

      二是建立入党积极分子、发展对象、预备党员三支队伍详细信息台账。

      三是做好组织发展培养工作,坚持标准,注重质量,全年推荐 20 名入党积极分子参加学校党课培训。

      (五)扎实开展脱贫攻坚,助力学生成长成才

     以“脱贫攻坚”和“教育扶贫”要求为指导,做好建档立卡贫困生帮扶工作。一是利用寒暑假时间,开展“精准资助基层行”走访活动,深入了解学生家庭情况,确保把党的温暖送到每一个家庭经济困难学生手中。二是公平公正公开开展各类奖助学金评选活动,学生获共计助学金 152 人。三是积极响应总书记对现代大学生“德、智、体、美、劳”全面发展的要求,组织建档立卡学生开展义务劳动,培养学生的社会责任感和奉献精神。

      四是组织部分党员赴白水县开展“文艺巡演进白水,教育帮扶助脱贫”活动两场,校地双方立足实际,紧密合作,共同致力于脱贫攻坚。

      (六)重视党建宣传,拓宽党建宣传渠道

      一是以党建文化长廊建设为抓手,创新思维,让昔日的“空白墙”变成了“党建墙”,开辟党建工作新阵地,共同学习党的权利、党的义务、党的宗旨、党的纪律、三会一课制度。

      二是制作党建橱窗,明确党组织建设、宣传党建工作、充分认识党建宣传氛围营造工作的重要意义。

      (七)多措并举,教学及学生管理工作成效显著

      1.教学管理方面

     一是做好审核评估整改工作。二是以莫斯科艺术学院独立设置为契机,组建专业学科团队。三是构建教学监督管理体系,组织专业团队听课看课,提高教学质量。四是坚持中外合作办学教学标准化,外教教学管理规范化。

      2.学生工作方面

      一是不断加强辅导员队伍建设,持续优化管理制度,重视调动辅导员工作的积极性和主动性,提高辅导员的责任心和使命感。

      二是重视学生日常管理,落实完善“七个坚持”,使学生管理工作有章可循,平稳运行。

      三是开展科技文体竞赛、心理健康教育、学习经验交流等活动,丰富学生课余生活,陶冶学生高尚情操,促进学生全面发展。

      二、存在问题及原因分析

      (一)理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位,缺乏主动性自觉性,缺乏系统性学习。

      (二)因平时忙于具体的事务性工作,党建工作投入时间和精力相对不够充分。

     (三)抓党建与推动实际工作有差距。抓党建工作创新不够,习惯于按部就班,较重于形式,抓党建同推动日常工作紧密结合还不够。

      三、2020 年工作计划和措施

      (一)狠抓党建工作责任制落实。一是实施党支部书记抓党建工作述职评议及党支部工作考核制度。二是加强支部书记、委员培训,增强党支部书记抓党建工作的压力和动力。三是将民主评议党员工作与业务工作结合。

      (二)加强党组织的能力建设。围绕学院重点工作和发展任务,强化党建工作的融合度,提升组织力、增强战斗力,发挥好总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

      (三)做好学生教育管理服务工作。围绕立德树人根本任务和学院人才培养目标,以优化协同育人机制为统领,以学风建设、文化建设为重点,大力改革创新,提高工作的针对性和实效性,全面提升学生工作质量。

      (四)加强教师思想政治工作。把师德师风建设作为学院教师思想政治工作重点,从增强教师的凝聚力、向心力切入,聚焦教书育人,统筹谋划推进。从而塑造优良院风。

      (五)以党建工作总揽学院发展。继续落实好党政联席会议制度、加强领导班子建设和处科级干部管理;实现聚精会神抓

     党建与谋发展同频共振,以党建总揽全局,用发展凝聚人心,为推进合作办学工作做出新的更大贡献。

     第二篇 第二篇: 党建工作述职报告 2022 完整版

      一、主要工作

      2020 年,财政局党组坚持党建引领,重点完成了 8 个方面的工作。

      (一)坚持多措并举,压实疫情防控责任。一是积极响应,及时部署。局党组把疫情防控作为当前最重要、最紧迫的任务来抓,第一时间召开专题会议,通报新冠肺炎疫情情况,传达市委、区委关于疫情防控工作的会议精神和相关要求,安排部署财政局关于强化疫情防控的具体工作。二是全员齐发,下沉社区。从 X 月 X 日起,财政局启动干部职工全员下沉工作机制,以各党支部为单位,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,每天安排干部职工下沉到 X 街道 X 个点位,从早 8 点至晚 5 点,配合社区在各卡口开展测体温、登记、检查出入证件、查看健康宝及行程等工作,从严从实加强防控,筑牢社区第一道防线,坚决切断疫情传播渠道。三是严格标准,加强管控。全局严格落实管控各项工作要求,加强对本单位工作人员、外来办事人员,以及门卫、食堂、会议、用餐等环节的防控管理,严格实施办公环境消杀,不折不扣落实疫情防控“四方责任”,以扎实有效的工作措施守好疫情防控的安全防线。四是履职尽责,

     强化担当。全局上下不断提升政治站位,积极主动作为,坚持业务工作和疫情防控两手双、两不误,以实际行动践行财政担当。党组班子扛起主体责任,坚守岗位、靠前指挥,加强工作统筹调度和干部职工的关心关爱,及时为下沉干部配备防疫物品和防暑降温用品,鼓励和要求下沉干部咬紧牙关,再接再厉,以主人翁的精神坚决打硬疫情防控这场硬仗。

      (二)坚持深耕党建,发挥战斗堡垒作用。作为党组书记,始终牢记“一岗双责”,认真履行党建第一责任人职责,不断强化党组核心建设。一是明确职责定位。坚持把落实党组主体责任摆在全局突出位置,做到常研究、常部署,抓领导、领导抓,抓具体、具体抓。制定了《涧西区财政局党组履行全面从严治党主体责任清单》,并根据清单任务逐项落实推进。二是落实党建工作责任制。在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,局党组每半年召开专题会议,研究布置全局党建工作,每季度召开一次会议,听取党组成员对分管党建工作的情况汇报,研究解决重要问题。从而形成了党组统一领导、有关职能科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

      (三)坚持理论强心,学习__精神。一是我局党组始终把贯彻落实__精神作为当前首要政治任务来抓,通过班子和全体党员干部通读__公报、专家宣讲、报告解读、专题辅导、开展研

     讨、知识测试等多种方式,精心、精细、精准学习贯彻全会精神。安排党员干部集中收看了省委党校专家作的学习党的__精神专题辅导。二是财政局党组成员在集中学习__精神、通读报告的同时,精心安排部署财政全体人员整体学习,并将学习效果体现到具体工作、研讨落脚到明年财政工作发展,按照区里确定的明年决策部署和重点项目建设,全面落实高质量发展工作布局,提前部署明年项目建设资金工作;进一步深化财政改革,建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,使__精神在财政局落地生根。

      (四)坚持务实重干,认真服务街道社区。我局利用周五下午集体学习时机,组织开展党员服务社区活动,全体党员干部踊跃报名参加,成立了以局长为组长,副职为副组长,党小组负责人为成员的党员服务社区领导小组,主要开展服务活动的组织实施,沟通衔接。积极主动与分配的 X 社区取得联系,局班子成员深入一线,找准所处方位,了解社区人口、范围结构、工作任务和困难,结合掌握的基本情况和我局实际,制定了财政局党员服务社区工作计划,并在全局大会上讨论通过,赢得了社区群众的好评,传播了文明新风尚。

      (六)坚持主动担当,全力支持防汛救灾。为积极应对突如其来的严重水灾,财政局全力支持全区工作,充分发挥财政在防汛救灾中的保障作用。一是主动作为,迅速安排部署。第一

     时间召开专题会议,传达贯彻省、市、区抗洪救灾工作紧急会议精神,动员干部职工切实从思想上、行动上、措施上和宣传上把所有工作落实到位,积极投入到全区抗洪救灾工作中。二是强化措施,做到统筹调度。严格执行领导带班和双人双岗 24小时值班制度,确保全区汛情和防汛调度指令及时上传下达;挑选精干力量 X 人,投入到包靠村五联村防汛抗洪之中;局机关其余人员 24 小时待命,一旦出现险情全员出动,确保局机关全体干部职工在最短时间内参加全区防汛抗洪工作。三是深入一线,做实防范准备。X 月 X 日上午,局党组书记、局长 X同志在参加完 X 镇防汛工作动员会后,第一时来到 X 村到查看防汛准备工作,与两委成员对接了解防汛抗洪情况和现实需求,找准防汛重点,确保在出现较大强度降雨后,能够及时开展有效的防洪排涝工作。四是特事特办,开辟绿色通道。按照“急事急办、特事特办”原则,开辟抗洪救灾资金拨付绿色通道,各股室从简从快拨付资金,确保抢险救灾资金及时拨付指定单位,尽快发挥救灾资金使用效益。

      (七)坚持巩固提升,助推全区脱贫攻坚。深入贯彻落实xxxxx 决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,以及省市区关于决战决胜脱贫攻坚的新部署、新要求,细化脱贫任务,压实攻坚责任,为全区打赢脱贫攻坚战贡献财政力量。一是强化资金保障和监督检查。全年计划完成整合财政涉农资金 X 亿元,其中完成区级财政配套 X 万元。严格落实扶贫资金公示公

     告制度,进一步推行完善“四级两台账”管理机制,并联合区纪委、审计、扶贫、农业等部门对近年来的扶资金使用情况开展专项检查。二是聚焦“对标清零”持续发力。按照上级“对标清零”要求,加强统筹整合使用财政涉农资金项目、产业就业、兜底保障、医疗救助等方面任务推进和资金保障,实现基本养老保险、大病保险对贫困人口全覆盖。加快建立防止返贫监测和帮扶机制,保持脱贫攻坚政策稳定,推动全面脱贫与乡村振兴有机连接。三是积极落实脱贫攻坚大普查。按照国家脱贫攻坚普查领导小组统一部署安排,认真组织开展普查,聚焦“两不愁三保障”实现情况,贫困人口巩固脱贫等方面情况,全面检验近年来脱贫攻坚建设结果的真实性和准确性。四是全力做好驻村包联帮扶工作。对照“577”标准,对包联村整体提升方面需要解决的问题进行全面摸排,在补齐短板的基础上,促进村级软硬件再提升。加强对驻村工作队、包户干部的管理,培养主动担当作为精神,确保群众认可度、满意度持续大幅提升。

      (八)坚持党建引领,推进“十四五”规划编制。认真贯彻落实区委区政府工作部署,将财政规划纳入全区规划整体框架,努力与全市规划相统一、相协调,高质量完成财政“十四五”规划编制工作。一是...

    篇七:社区述职报告2022疫情

    防控工作总结汇报战疫必胜公司/企业/机关/部门疫情防范工作总结汇报人:PPT模板 时间:202X/X

     目录最 新 疫 情防 控 指 示01疫情数据分析02疫情防控重点工作进展情况03下一步工作安排04

     最 新 疫 情防 控 指 示PART ONE

     最 新 疫 情 防 控 指 示1上级领导委员会3月17日召开会议,分析肺炎疫情形势,部署从严抓好疫情防控工作。领导主持会议并发表重要讲话。2加强疫情防控必须慎终如始。会议七次提到“加强”一词,要求从严从实开展防控工作,加强对疫情重点地区的防控指导,快速控制局部聚集性疫情。

     最 新 疫 情 防 控 指 示提高科学精准防控水平 要提高科学精准防控水平,不断优化疫情防控举措,加强疫苗、快速检测试剂和药物研发等科技攻关,使防控工作更有针对性。加强对疫情重点地区的防控指导 要压实属地、部门、单位、个人四方责任,落实早发现、早报告、早隔离、早治疗要求,从严从实开展防控工作,加强对疫情重点地区的防控指导,快速控制局部聚集性疫情。加强学校等重点场所常态化防控 要加强学校等重点场所常态化防控,压实主体责任,做实做细防控措施和应急预案。

     最 新 疫 情 防 控 指 示要教育引导广大干部群众充分认识防疫工作的重要性,掌握防疫知识,自觉遵守防疫要求,加强自我防护,配合党和政府做好工作加 强 自 我 防 护克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,以时不我待的精神抓实抓细疫情防控各项工作加 强 组 织 领 导进一步提高接种率,筑牢群防群控防线推进加强免疫接种要加强疫苗接种科普宣传加强疫苗接种科普宣传

     最 新 疫 情 防 控 指 示疫 情 防 控 指 示1请替换文字内容,请填写骏马换小妾,也可以直接复制你的。2请填写骏马换小妾,也可以直接复制你的。3请替换文字内容,修改文字内容,请填写骏马换小妾。4请替换文字内容,请填写骏马换小妾。5请替换文字内容,请填写骏马换小妾。6请替换文字内容,请填写骏马换小妾,也可以直接复制你的。7请替换文字内容,请填写骏马换小妾,也可以直接复制你的。

     疫 情 数 分 析PART TWO

     疫 情 数 据 分 析30例 昨日新增确诊100例 本周新增确诊80例 昨日新增无症状感染者500例 本周新增无症状感染者

     疫 情 数 据 分 析80%67%88%42%疫情数据分析一您的内容打在这里,请填写骏马换小妾,疫情数据分析二您的内容打在这里,请填写骏马换小妾,疫情数据分析三您的内容打在这里,请填写骏马换小妾,疫情数据分析四您的请填写骏马换小妾复制您的文本后,

     疫 情 数 据 分 析点击输入简要文字内容,请填写骏马换小妾,输入标题点击输入简要文字内容,请填写骏马换小妾,输入标题请填写骏马换小妾需概括精炼,输入标题请再此输入标题文字内容请填写骏马换小妾,请在此输入您需要的文字内容,请填写骏马换小妾。输入替换内容文本输入替换请填写骏马换小妾,请在此输入您需要的文字内容,

     疫 情 数 据 分 析数据展示三数据展示二数据展示一点击请填写骏马换小妾标题。点击输入请填写骏马换小妾输入标题。请填写骏马换小妾关标题。点击输入标题。010203

     疫 情 数 据 分 析添加标题单击此处输入文字内容加以解释说明,请填写骏马换小妾。单击此处输入文字内容加以解释说明,请填写骏马换小妾。52% 疫情分析一请请填写骏马换小妾,可调整文字的大小等属性。52% 疫情分析二请请填写骏马换小妾,可调整文字的大小等属性。单击此处添加合适文字加以说明,可调整文字大小等属性。78 %单击此处添加合适文字加以说明,可调整文字大小等属性。93 %

     疫情防控重点工作进展情况PART THREE

     疫情防控重点工作进展情况医疗分类救治替换文本PCB电路板另起炉灶2022年抗疫工作述职报告PPT模板羧酸天下第一关。请填写骏马换小妾。击替换文本PCB电路板另起炉灶2022年抗疫工作述职报告PPT模板羧酸天下第一关或颜色等属性。请填写骏马换小妾。击此处输入替换文本PCB电路板另起炉灶2022年抗疫工作述职报告PPT模板羧酸天下第一关属性。请填写骏马换小妾。

     疫情防控重点工作进展情况强化学校防控工作单击替换文本PCB电路板另起炉灶2022年抗疫工作述职报告PPT模板羧酸天下第一关。单击此处输入文字内容加以解释说明,请填写骏马换小妾。替换文本PCB电路板另起炉灶2022年抗疫工作述职报告PPT模板羧酸天下第一关。

     疫情防控重点工作进展情况1击请填写骏马换小妾,可根据自己的需求调整文字大小或颜色等属性2替换文本PCB电路板另起炉灶2022年抗疫工作述职报告PPT模板羧酸天下第一关,请填写骏马换小妾。3击此处输入文字内容加以解释说明,可根据自己的需求请填写骏马换小妾。有效处理处置涉疫垃圾、污水

     疫情防控重点工作进展情况充实社管力量 请替换请填写骏马换小妾复制你的内容到此。请替换文本PCB电路板另起炉灶2022年抗疫工作述职报告PPT模板羧酸天下第一关。完善管控机制 请填写骏马换小妾,内容也可以直接复制你的内容到此。请替换文本PCB电路板另起炉灶2022年抗疫工作述职报告PPT模板羧酸天下第一关。

     疫情防控重点工作进展情况宣传动员到位防疫知识宣传 有效回应社会关切处置不良舆情 及时发布疫情现状

     下一步工作安排PART FOUR

     下 一 步 工 作 安 排落实好全员筛查方案 敲 门 行动 扫 地 行动 采、送、检、报

     下 一 步 工 作 安 排加强不同风险地区医疗服务分级管理

     下 一 步 工 作 安 排加强定点医院基础设施建设和药品物资储备 请替换请填写骏马换小妾。请替换文字内容,替换文本PCB电路板另起炉灶2022年抗疫工作述职报告PPT模板羧酸天下第一关。 请替换替换文本PCB电路板另起炉灶2022年抗疫工作述职报告PPT模板羧酸天下第一关。请替换文字内容,修改文字内容请替换文字内容,请填写骏马换小妾。

     下 一 步 工 作 安 排严密抓好隔离管控应隔尽隔限时隔离闭环管理规范隔离集中隔离

     下 一 步 工 作 安 排 请请填写骏马换小妾内容,替换文本PCB电路板另起炉灶2022年抗疫工作述职报告PPT模板羧酸天下第一关。抓好重点领域消杀工作 请替换文字内容,请填写骏马换小妾。请替换文字内容,修改文字内容请。

     下 一 步 工 作 安 排保障好疫情期间群众正常就医需求1请替换文字内容,修改文字内容也可以直接复制你的内容到此。请填写骏马换小妾。2请替换文本PCB电路板另起炉灶2022年抗疫工作述职报告PPT模板羧酸天下第一关。请替换文字内容,请填写骏马换小妾。3请替换文字内容,修改文字内容也可以直接复制你的内容到此。请填写骏马换小妾。

     疫情防控感谢您的欣赏战疫必胜公司企业机关政府部门疫情防范工作总结汇报人:四字成语时间:202X/X

    篇八:社区述职报告2022疫情

     社区党委书记 2021 年度抓基层党建工作述职报告 2021 年基层社区办党支部书记抓基层党建工作述职报告 20XX 年 X 社区书记抓基层党建工作述职报告 2021 年社区书记抓党建述职述廉报告

     社区党委书记 2021 年度抓基层党建工作述职报告

     根据会议要求,我就 2021 年抓基层党建履职情况述职如下:

     一、主要工作 (一)抓责任、促担当,全力防控新冠肺炎疫情。组织召开了“两委”会议,把疫情防控工作安排布置到位,明确联防联控、群防群控具体措施。一是发挥党群议事厅作用,发挥党员、社区群众代表作用,把疫情防控的各项任务落实到位,时时掌握动态信息,对返乡人员信息排查,做到人员准确、上报及时、信息全面。二是发动群众,当好“守护者”。社区注重发动群众,认真开展志愿服务,先后组织成立了“老党员志愿者服务队”、“党员突击队”“青年志愿者服务队”。三是扎扎实实做好舆情引导、防疫宣传,利用小喇叭、条幅、宣传海报、一封信、微信群等宣传手段持续的宣传,社区群众的自我防护意识不断增强,使社区真正成为疫情防控的坚强堡垒。

     (二)抓基层、增活力,推进社区党建工作走上正轨。一是强化责任意识。切实履行岗位职责,带头讲政治、守规矩、顾大局,全年召开党建专题会议×次,听取党建工作汇报×次,积极指导督促,主动沟通协调,努力形成党建工作合力。二是落实党建工作责任制。加强组织领导,明确职能职责,建立起党组织书记总体抓、其他党组织成员配合抓、党支部书记全力抓的党建工作责任制,有力地推进了社区基层党建工作水平。

     (三)抓党员、重管理,充分发挥党员先锋模范作用。一是严格发展党员。2021 年,共发展党员×名,转正党员×名,二是抓党员管理。坚持“严”字当头,通过建立健全规章制度等方式,对党员进行规范化、制度化管理,全年组织党员参加培训×次,提升党员党性修养。三是发挥示范引领作用。实行“党员示范岗”“党员亮身份”等服务活动,带领辖区党员通过推进开展党史学习教育,以四个“+”学习模式,积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于×工作的指示批复、党的十九届五中全会讲话精神和《党章》等,做到示范引领,增强党员“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

     (四)抓制度、打基础,圆满完成各项党建工作任务。一是加强区域化党建。整合辖区内各类党建资源和社会资源,实施负责人负责制,形成一级抓一级、层层抓落实的局面,组织开展在职党员共驻共建活动×次。二是规范党内政治生活。严格落实“三会一课”及主题党日等各项组织制度,全年召开支委会×次,党员大会×次,书记上党课×次。三是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。制定学习方案及计划,并严格落实,以支部为单位开展学习教育×次,专题研究讨论×次,开展党员志愿者活动×次,形成了浓厚的学习氛围。四是加强“两新”党组织建设。建立“两新”党组织工作台账,开展“两新”组织排查工作×次,党建指导员指导“两新”组织党建工作×次,实现党组织和党的工作双覆盖。

     (五)在抓“真促”上下功夫,强化党建引领。一是以党建树品牌,按照“一居一品牌”建设标准,积极打造“红、绿、蓝”特色党建品牌。二是以党建促群建,完善“妇女之家”和“团员活动室”等活动阵地,围绕“两城”同创、践行社会主义核心价值观等,积极组织开展志愿服务,紧密党群关系,凝聚群团合力。

     (六)强化主体责任,抓实党风党纪。全年召开党风廉政建设大会×次,明确各自廉政职责,层层强化责任落实。一是依托红色收藏党支部阵地,开展红色教育×次,发放廉政学习资料×余册。二是通过悬挂条幅、张贴宣传标语、电子屏、公布举报等方式开展多形式的扫黑除恶专项斗争宣传活动×次,让群众深刻了解 “扫黑除恶”工作的必要性。

     (七)强化理论武装,提升政治素质。贯彻上级关于做好意识形态工作的重要指示精神,始终坚持党管意识形态的原则。一是抓牢意识形态工作。认真履行党建工作责任职责,坚持社区周一例会制度,将意识形态工作纳入社区党委重要议事日程,年内组织召开意识形态专题学习会×次;二是抓实道德建设。依托社区新时代文明实践站,延伸“红绿蓝”三色民族服务品牌,组建×支志愿者服务队,结合“两城”同创要求,开展志愿服务×次,清理乱堆乱放×车、小广告×余处,慰问活动×次,政策理论宣讲×次。打通服务群众“最后一公里”。

     (八)结合社区党建工作,做好社区民族工作。一是推行使用国家统编教材,组织社区干部及社区居民党员,收看双语教材

     实施方案进行集中培训学习。二是常态化开展党的民族理论政策宣传工作,在社区醒目位置设立宣传栏,每年更新一次内容。针对马克思主义民族观、党和国家的民族理论政策,开展社区党员专题学习×次。三是按照社区民族团结进步创建工作“九有”要求,开展民族团结进步创建工作。四是做好社区少数民族就业服务工作。建立少数民族劳动力、失业、再就业档案,及时掌握基本情况,加强职业指导和再就业培训。社区服务大厅设有少数民族语言服务岗,保障少数民族群众使用本民族语言文字的权利。五是做好社区少数民族帮扶救助工作,并结合重大节日对各族生活上困难群众开展走访慰问活动。六是依托社区诺敏塔拉乌兰牧骑艺术团和赛罕蒙古象棋俱乐部,开展形式多样的娱乐活动,丰富了群众精神文化生活。

     (九)抓重点、突亮点,全力建设基层服务型党组织。

     一是抓好惠民政策落实。全面落实各项低保救助、社会保障、人口健康、老龄残疾等各项惠民政策。社区低保户×户,孤儿×户,临时救助×人,金额×元。重残×人,发放残疾人补贴 ×元,为残疾人发放辅助器材×件。帮扶救助×户,金额约×元。×岁以上老年人×人,百岁老人×人,发放高龄补贴×元;独生子女费发放×人,金额×元.计划生育特扶家庭×户×人,发放补助金×元。此外联合妇联和关工委开展少儿亲子和家庭教育活动×次。开展义诊活动×次。

     二是抓好安全生产工作。依托日常网格工作,做好定期安全

     隐患排查和宣传工作,组织物业企业和重点行业参加消防安全培训×次。

     二、存在的主要问题及原因 (一)上年度述职评议考核点评问题整改落实情况 针对×年度述职评议考核领导点评问题:×、抓非公党建工作力度不够,工作方法缺少创新。×、示范带头作用发挥不够。×、“不忘初心、牢记使命”主题教育不规范对以上×个问题专门召开会议逐条查找原因,并明确整改方向,现已全部整改完成。

     (二)存在问题 1、组织活动创新不够。党内组织生活缺少创新和手段,对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力,存在上级要求学什么就安排什么,满足于做好“规定动作”“自选动作”,导致一些学习及活动的吸引力和凝聚力不足。

     2、“两新”党组织作用发挥不明显。社区下设×个非公企业联合党支部,其中汽车装饰有限责任公司,处于停业状态,无法开展组织活动,虽社区指派有党建指导员,但发挥作用不明显,严重制约了党建工作的进展。

     3、亮点特点有待提高。社区党建工作上投入精力不足,安排布置多,抓的少,只满足于落实日常工作,没有把“红、绿、蓝”三色品牌做精做细,导致社区党建工作亮点不突出。

     4、党员队伍参差不齐。党员队伍老龄化现象较严重,文化

     层次偏低,年轻党员外出或打工多,参与学习时间少,党员意识淡薄,自我要求低,缺乏遵守纪律的主动性。

     5、教育培训方法不多。教育学习方式单一,没有掌握党员的学习需求,缺乏个性化、针对性,吸引力不足,达不到加强党性锻炼和提高认识的目的。

     产生以上问题的主要原因是:一是创新办法还有欠缺。对党建工作难点问题缺少破解之策和创新举措,在解决问题上有畏难思想,主动想办法创造性地去解决做得不够。缺乏对工作中的经验进行总结提炼,党组织活动形式单一,特色不突出,亮点不明显,缺乏活力。二是工作水平及工作能力还有待提高,党员思想教育、监督管理不到位,学习教育中往往只注重政治理论学习的量变,而忽略了党员思想教育的实效性,导致部分党员干部综合素质不高,工作中缺少持续的动力来源,安于现状,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。

     三、下一步工作思路和主要措施 (一)突出主责主业,认真履行党建职责。一是制定全年工作计划,开展全年工作部署,切实履行党建工作第一责任人职责,充分发挥基层党组织作用,每月至少开展×次党建专题工作会议,常态化开展政治理论、意识形态、党风廉政教育和业务知识培训,打造一支真抓实干、务求实效、作风优良的社区两委班子队伍。二是增强社区党务工作力量,考察、培养一批后备干部,进一步完善扩大社区党建力量。三是做好发展党员工作,要完善入党积

     极分子队伍建设制度,培养一支稳定的入党积极分子队伍。

     (二)开展主题活动,促进区域化党建新提升。一是广泛开展党史学习教育,加大宣传力度,抓好工作落实。二是整合辖区资源,签订共驻共建协议,依托互助互信开展主题活动,凝心聚力,达成共识,互相配合,每月开展至少×次共驻共建联合活动,切实形成以社区党组织为核心,社区全体党员为主体,共建单位党组织共同参与的社区党建新格局。

     (三)加强组织建设,提高社区党建工作水平。一是建设一支高素质的社区班子队伍,全年组织社区党支部书记集中培训不少于×次,党员学习不少于×个学时。二是通过开展“主题党日”等活动,组织广大党员持续开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”、党史教育,严格按照党章、准则和条例要求,落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、经常性谈心谈话等组织生活制度,使严肃的党内政治生活形成常态,每年开展党员大会不少于×次,党员每月集中学习不少于×次,进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

     (四)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕共同团结奋斗,共同繁荣发展主题,以宣传教育、保障权益、完善服务为工作着力点,整合资源,加强民族工作。

     (五)继续深化民族社区“红绿蓝”三色党建服务品牌。一是“红色文化传承”形成“党建+红色学堂”模式。二是“绿色暖心党建”形成“党建+服务”模式。三是“蓝色民族文化展示”

     形成“党建+民族文化”模式。

     (六)以社区“两委”换届为契机,充分发挥党组织作用。一是把党的领导贯穿社区“两委”换届选举工作的全过程,体现到换届选举工作的各个环节,充分发挥党组织善于组织群众、宣传群众、联系群众的政治优势和上级党组织对社区“两委”班子成员候选人的把关作用,树立正确的选人用人导向,引导居民正确行使民主权利。二是要充分尊重群众的知情权、参与权、选择权、监督权,尊重党员和社区居民的意愿,最大限度提高党员群众参与度,支持人民群众当家作主,保证广大群众依法行使民主权利。

     (七)凝聚力量,做好民生工作。一是积极宣传中央和自治区、市、区各项惠民政策,认真贯彻落实各类救助政策。二是大力推进精神文明建设。深入开展社会主义核心价值观、文明礼仪等宣传教育,继续开展“我们的节日”主题活动,广泛开展志愿服务活动。全面深化科普、爱国卫生、河长制工作。三是全力做好社会综合治理工作。深入推进“扫黑除恶”专项斗争,健全完善治安防控体系,重点区域排查整治,加强对信访维稳人员服务管理工作,注重从源头预防和化解矛盾纠纷。积极开展禁毒、普法、反邪教等各类宣传教育活动和知识培训。

     2021 年基层社区党支部书记抓基层党建工作述职报告

     一年来,本人作为区社区办党支部书记,带头示范,主动履职,切实落实支部党建工作建设,团结带领党内同志,以党建为统领,突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,以党风廉政建设为重点,落实“两个维护”,切实履行基层党建工作责任,推进党的建设与社区建设向纵深发展。具体情况如下:

     一、政治建设情况 作为第一责任人,牢固树立支部书记 “带头抓党建”的主体责任意识,细化责任分工,健全工作制度,狠抓队伍建设,坚持和强化党的全面领导。一是以推进党史常态化制度化为抓手,加强党员干部党性教育。每月组织党员干部开展一次集中学习,重点学习党章党规、习总书记系列讲话精神,增强党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”。二是充分发挥党员干部模范先锋作用,结合“文明 X 从我做起”主题活动,全年组织党员干部开展服务活动 20 多次。走访基层,了解社情民意,掌握群众诉求,帮助解决困难。

     二、思想建设情况 严格落实党组意识形态工作责任制,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,把意识形态工作同

     各项工作同安排同部署。结合党史学习教育,集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神,开展大讨论,写心得,念体会。加强中心组学习制度建设,规范和完善每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制。健全完善单位新闻报道“三审制”,规范舆论宣传。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,配合组织部网宣办的舆情上报,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。

     三、组织建设情况 认真落实基层党建工作重点任务,提升党组织活动和党员教育质量。定期开展主题党日活动,按要求每月组织党员干部开展一次主题党日活动,创新活动形式,提升活动实效。去年开展主题党日活动十余次,通过理论学习、革命故居参观、主旋律电影观看等多种党日活动形式的开展,加强党员干部日常管理,持续抓好党员干部的学习、教育和培训,努力培养和建...

    篇九:社区述职报告2022疫情

    驻村第一书记 2 2022 年上半年述职报告

      按照某镇党委工作部署及乡村振兴工作安排,根据第一书记职责,结合某村实际,现将半年以来工作述职如下:

     一、持续加强党组织建设,进一步提高支部战斗力

     今年上半年以来,按照镇党委党建工作要求,我积极协助某村党支部做了以下各项工作:一是充分利用年初春训活动组织党员开展集中学习,深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平来陕考察重要讲话指示精神,习近平总书记对做好“三农”工作作出的重要指示中、省、市关于巩固脱贫攻坚成果,推进乡村振兴相关政策等,学习省、市两会及省十四次人代会精神并撰写心得体会,及时督促党员完成“学习强国”APP 的自学活动,加强“党建云平台”的学习管理工作;二是按照基层党组织标准化建设要求,完善阵地建设,各项制度要求规范上墙;三是严格落实了“三会一课”制度,每月按时完成“远程教育”学习内容,固定开展党员学习日活动等并坚持执行,通过以上学习进一步提高了党员干部的思想觉悟和政治站位,凝聚了广大党员干事创业的力量,提升了为民办事服务情怀和能力。

     二、推进强村富民,助力村民增收致富

     一是与包联单位某市税务局积极沟通协调拨付 5 万元专项扶持资金用以发展村级各项建设,同时进一步协调相关企

     业引进帮扶资金;二是组织村民在五四川道开展小麦田间管理及病虫害防治培训,在烽元、烽火开展花椒、核桃等技术管理培训,提高村民科学种植技术有效增加农业收入;三是为脱贫户广泛宣传无息贷款政策,按照审批流程,在实地走访,集体研判的基础上为某户脱贫户申请贷款帮助扩大养殖、种植规模,进一步蓄力增收;四是盘活村集体资产,充分利用某余荒山荒坡积极对接光伏项目,增加集体经济收入。

     三、凝聚班子力量,提升治理水平

     一是协助村两委一是强化民主集中制。村级重大决策部署严格按照“四议两公开”制度进行落实,将民主评议和民主管理贯穿工作始终,进一步完善并认真实行村两委班子集中领导和个人分工负责制,落实工作职责,科学分工,明确干部的岗位责任;二是经常同班子成员谈心谈话,交流意见,共同提高;三是加强“网格员”培训管理制度,随时掌握村情动态,收集民情民意,及时化解村民纠纷,做好小事不出村,大事不出镇。

     四、夯实工作责任,为民办事服务

     一是按照工作要求,每月遍访脱贫户,建立工作台账,了解每户的家庭人口,收入构成,身体情况,住房及安全饮水为后续工作开展奠定了良好基础;二是常态化开展疫情防控工作,积极宣传疫情防控知识,及时掌握在外务工返乡人员动态,协助做好 60 岁以上人员和第三针加强针疫苗接种督

     促和数据梳理汇总工作,及时提醒督促全村人员缴纳养老保险;三是 3.12 植树节协同镇办组织全村党员干部及工作队在侯家峪组栽植树木某余棵,加强后期管理做好套白刷红及时浇灌,存活率达到某%以上;四是积极开展防防返贫监测宣传月活动,采取入户送政策、现场解疑问、集市发彩页等多种形式广泛开展宣传活动,共计发放政策彩页某余份,进一步提高群众对各项惠民政策知晓率;五是开展“美丽某•清洁家园”主题党日活动暨人居环境集中整治活动,形成以支部书记带头,两委干部积极参加,广大党员、群众代表、保洁员广泛参与浓厚氛围,对入村主干道、各组巷道以进行全面清扫,对房前屋后的柴棚草垛、村路杂草堆、垃圾集中投放点等卫生死角进行了集中清理,某村容村貌得到了明显的改善;六是积极配合两委开展“三资清查”撂荒地整治工作,最终完成机动地排查某余亩,完善合同某份,林地某余亩,合同某份;七是按照自建房“百日攻坚”行动要求进行全村房屋安全大排查,组织村组干部、网格员及工作队对全村某余栋房屋进行入户安全大排查,及时完成 APP 系统照片上传工作;八是对全村某户村民开展防止返贫监测对象信息采集,在前期入户采集的基础上,驻村工作队利用一周时间昼夜加班按时完成某户,某人系统录入工作;九是按时完成每周防返贫监测周报表和人口增减上报,每月及时更新某户,某人脱贫户小程序收入录入工作;十是参加全省第一书记能力素质提

     升培训,开阔眼界,拓宽思路,助力乡村振兴;十一是完成镇村各项临时性事务,做好驻村守岗。

     五、存在不足及下一步工作计划

     上半年协助村两委做了一定的工作,取得了一些成绩,但工作中也存在一些不足:一是村级人口多,体量大,日常事务耗费大量精力,考虑发展集体产业增收致富精力少;二是带动两委干部作用还不够显著,村级年轻干部培养不足;三是工作灵活性不够,锻炼不足,在某些工作中出现失误。今后工作中我将继续围绕第一书记职责,积极协助某村建强村党组织,发挥支部战斗堡垒作用,督促党员及时完成“学习强国”、“渭南互联网+党建”APP 各项学习任务;结合村实际情况,增加内生动力,发展培育村集体产业;落实好“我为群众办实事”工作,积极协调解决群众的急难愁盼问题,巩固好脱贫攻坚成果,以“功成不必在我,功成必定有我”的历史担当投身到乡村振兴的主战场,做出更大的贡献。

     某驻村第一书记 2 2022 年上半年述职报告

      2022 年,在镇党委的正确领导下,在驻村工作队和村两委的帮助支持下,我立足岗位,积极配合镇党委、政府开展各项工作,团结干部群众,围绕乡村振兴总目标,聚焦“五大振兴”,紧盯“五项职责”,扎实开展巩固脱贫攻坚成果同

     乡村振兴有效衔接工作。

     下面,我将自己 2022 年上半年工作简要汇报如下。

     一、坚持学习,把握政策,不断提高自身素质

     为更好适应角色我坚持做到:一是勤学习。认真学习中、省、渭南、某各级文件精神,深刻领会精神内涵,扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边党员同志学,做到多交流、勤沟通。二是勤走访。持续扎实开展入户走访活动,细心察看,耐心交流,发现问题及时和驻村工作队、村两委干部交流协商,共同解决问题。

     二、坚持抓党建引领,夯实筑牢共同团结奋进战斗堡垒

     作为第一书记,我从抓班子、带队伍、强堡垒入手,通过借助党建活动载体,凝聚发展合力。

     (一)强化理论武装,不断提高政治站位。坚持会前学习制度。抓好村务会议、“三会一课”、远程教育等学习契机,组织党员学习党的理论方针政策,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,总书记历次来陕考察重要讲话重要指示,各级关于“三农”工作、乡村振兴等新精神新要求,感悟新精神,奋进新时代。认真组织开好组织生活会,过好“主题党日”活动等,不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性,锤炼党员党性,做到对“国之大者”心中有数,筑牢乡村振兴事业思想引领之基,以实际行动坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。

     (二)党建主题赋能,以知促行强化引领。主题活动引领,汇聚发展合力。我们坚定不移跟党走,在市委、镇党委正确领导下,紧扣中心大局,明确目标任务,以“学习先进事迹激发干事激情争当优秀党员”“学先进事迹践初心使命”“美丽某清洁家园”等主题党日活动为载体,扎实开展好各类主题教育活动,以活动促认知,更好领悟精神内涵,践行初心使命,强化党建引领。

     (三)优化阵地建设,对标提升标准化程度。一是对标市委组织部基层组织阵地标准化建设要求,镇乡村振兴办通知,按照要求重新更换驻村工作队公示牌;二是按照要求悬挂党徽,实施支部点亮工程;三是设立党群服务中心标识。

     三、坚持守牢初心,强化组织引领为民服务办实事

     (一)做群众贴心人。依托防返贫监测预警监测和帮扶、自建房安全排查、防止返贫信息录入、政策“宣传月”工作开展,认真走访农户同村民唠家常,牢记驻村初心,坚持组织引领,了解实际关切,做群众贴心人。

     今年,立足村情实际,组织开展花椒技能培训一次,就花椒防冻、修剪技能进行现场教学,有效促进农业收入增加;组织协助 60 岁以上老人有序开展义诊活动;帮助配合各组进行林权确权登记;在防返贫预警监测和帮扶中,认真走访调研,将有生活困难、就业不稳定的脱贫户 1 户 3 人纳入监测户,及时开展有力帮扶,有效巩固脱贫攻坚成果。

     (二)为民服务办实事。在灾后恢复生产生活中,驻村工作队和村两委干部在做好群众安抚的同时,入户了解实际情况,积极组织开展群众自救。此外积极向上对接、寻找帮助,在村党支部和工作队努力、部门镇办大力支持下,成功修复滑坡道路 2 处、修缮渗水井 1 孔,拆除危险崖背 1 户,积极同市水务局对接,力争解决个别小组间断性缺水、管道老化问题,切切实实为群众办实事。

     (三)用心用情用力化解矛盾纠纷。今年以来,我们妥善处置了两户上访问题。针对存在问题,村干部、工作队入户走访,用心倾听,深入了解实际情况,切实弄清事情原委,讲清政策、原则,共同想办法、找对策,妥善处置上访问题。

     四、坚持发展第一要务,汇聚乡村振兴强大合力

     乡村振兴,我们始终坚持党组织引领,把舵方向,精准领航,坚持一张蓝图绘到底。决策坚决做到一事一议,严格执行“四议两公开”制度,确保方向不乱、蹄疾步稳,汇聚推进某村产业振兴的强大合力,推进乡村振兴高质量发展。

     产业振兴:一是巩固已有成效,积极开展消费帮扶活动。立足某村实际,先后与海燕新能源公司、市商务局等开展对接洽谈,推动麻籽油产业健康发展。二是开拓新活力,全力推进蝎子养殖项目投产运营。目前,在村两委的帮助支持下,项目已完成基础设施建设、7 万只种蝎进驻。三是积极对接镇办、龙门服务公司,有力推进某村乡村旅游可持续发展。

     护魅力生态,筑美丽家园。在某镇持续深入推进人居环境整治工作中,协同村党支部组织村党员干部、保洁人员某余人集中开展“全方位整治多举措推进”主题清洁家园活动某次,日常坚持常态化进行人居环境整治,推动全村环境向着“净起来、绿起来、美起来”不断迈进,进一步提升群众幸福感,助力乡村振兴。

     五 、下一步工作打算

     (一)凝心聚力,建强村党组织。对标“五项职责”,聚焦“五大振兴”,紧扣村情实际,抓班子、带队伍、强堡垒、促振兴。

     (二)脚踏实地,有效巩固脱贫攻坚成果。认真开展好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作,了解群众所思所想,进一步融入群众,做好排忧解难、防返贫监测预警和帮扶工作,牢牢守住不发生系统性返贫底线。

     (三)开拓思路,切实推进乡村振兴。紧跟镇党委、政府步伐,积极对外联系交流,立足村情实际想办法,群策群力谋出路,争取政策和帮扶,有效巩固脱贫攻坚成果,助力某村乡村振兴事业全面发展。

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