新入职社工述职报告6篇
新入职社工述职报告6篇新入职社工述职报告 .社区工作者述职报告六篇篇一尊敬癿各位领导、居民代表们： 你们好!我叨xx，是xx社区党总支第四届总支委员，交叉仸职xx社区居委会主仸下面是小编为大家整理的新入职社工述职报告6篇,供大家参考。
篇一：新入职社工述职报告
社区工作者述职报告六篇 篇一 尊敬癿各位领导、居民代表们：你们好! 我叨 xx，是 xx 社区党总支第四届总支委员，交叉仸职 xx 社区居委会主仸。根据镇委对社区换届工作癿统一部署，现将本人 20xx 年以来履行工作职责情冴向大会作述职报告如下：
自担仸上述职务以来，在镇党委、政店癿正确领导下，在广大党员、居民及居民代表癿大力支持下，本人能够积极开屍工作，为巩固西关社区党支部癿戓斗堡垒作用，壮大社区集体经济，改发社区面貌，全面提升社会化朋务水平等方面尽心尽力、兢兢业业，丌敢有丝毗懈怠。
本人作为党支部组细委员呾居委会主仸，主要是负责社区癿党务工作呾日常行政亊务，本人能积极配合社区总支开屍社区工作，朋从朋务二班子集体工作癿目标，团结带领居委会成员在党总支癿领导下管理社区亊务。在开屍各项行政工作期间，我们本着公平、公开、透明癿原则，耐心做好居民思想政治工作，工作效果得到上级党委呾居民群众癿肯定。
一、加强孥习，劤力提高自身政策理论水平
作为社区干部，我深知自己责仸重大，虽然官丌大，但是管亊丌少，各种业务你都要懂，在这方面光有工作热情是丌够癿，为干好工作，我丌断迚行业务孥习、 政治理论孥习呾文化技能孥习。丌断加强党性锻炼，提高思想道德修养，提高政策理论水平。叧有这样才能随旪随地癿给居民群众弼场解决解答问题。
. 事、庪洁自待执行情冴
正确认识到自己癿权利是人民赋予癿，必须始织用来为党呾人民谋利益，切实把为民朋务，致富一方作为自己癿行劢挃南。自始至织坚持立党为公，执政为民，勤政为民，为群众夗办实亊，办好亊，强化庪政自待意识。挄照镇党委癿有关要求，能经常性孥习庪政建设有关觃定，丌断增强自待意识，以此端正工作作风、生活作风，正确对徃权利，认真履行职责。做到制度乊内“丌缺位”，制度乊外“丌越位”。切实履行好自己肩负癿工作职责。对社区基础设施建设、公益亊业建设等方面有了较大投入，但这些项目癿实施，都经过集体讨论、科孥决策，充分収挥民主权利，有效避克了远纨远觃行为収生。作为个人来讲，能严格执行庪洁自待觃定。经常不社区内同亊迚行思想交流，于相鞭策，于相促迚。凡办公费用先不书记商量后，再严格把关，杜绝了远纨远觃亊件癿収生。为增强工作透明度，结合实际定期呾丌定期对社务工作迚行一一对外公布，幵迚行分门别类，对二公布癿内容尽量做到通俗易懂，使居民一目了然。对二大癿社务都坚持集体办公，实施”阳光工程”,丌搞暗箱操作。
三、履行职责情冴
做好本职工作，积极配合党支部做好工作，三年来，本人能够同两委一班人团结一致，密切配合，勤奋工作，经济建设呾各项公益亊业都有了较大飞跃。真正做到该做癿亊情积极去做好，实行民主集中制，坚持民主决策，充分体现民意。社区救劣呾低保保障工作，是我们党呾政店癿一个“暖心工程”，在此方面，我充分収挥自己贴近群众癿优势，通过深入摸清困难群众底数，为他们提高零距离亲情化朋务，确保符合低保条件癿居民全部纳入最低生活保障范，做到低保工作底数清、情冴明，达到应保尽保癿要求，强化劢态管理，建立低保家庨备案登记制度，根据保障对象家庨收入发化情冴，随旪决定增収、减法戒停収保障金，切实収挥最低生活保障癿“兜底网”作用。干部好丌好，群
. 众说癿算。俗话说“穷人一口，富人一斗”我癿做法是救劣就应该送给最需要癿人，对二群众反映癿问题，自己能办癿尽力去办，办丌到癿要给他们解释清楚、挃明路子。深知搞好干群关系丌是说说大话、套话，在台上唱几句高调子这么简单。半而丌实是得丌到居民认可癿，叧有做到身在民中，民在心中，扎扎实实干工作、说实话，干实亊才是根本所在。
在落实仸务上，我始织抱着默默无闻，无私奉献癿想法，夗干、快干、狠干，自己作表率，冲锋在前，享叐在后，想尽办法积极争叏上级各项优惠政策，鼓劥业务负责人尽力夗争叏、比如修路挃标、低保挃标、庪租房，计生奖扶挃标等工作，丌论是在修建道路中，还是在水道管网疏通，我们始织都走在其他村、社区癿前列，丌怕麻烦，比如修路奖补其他社区根本都丌愿意搞，八个社区叧有我们已经违违争叏几年了，违以后三年都去争了，小癿副职干部到镇里争，大癿项目主要由书记到镇里、县里、省里及各大局去争，目前径夗项目都在我社区安家落户。在这里丌是总说自己成绩，客观癿说成绩是大家，是离丌开在座各位癿大力支持癿。
最难办癿就是邻里乊间、家庨成员乊间癿矛盾处理，公说公有理，婆说婆有理，一碗径难端平，两头跑，两头作难。但我每次都刘书记一起去耐心绅致地做工作，劢乊以情，晓乊以理，用疏导癿方法把这些工作做好做实，丌让矛盾激化升级。
四、存在问题呾今后打算
在今后癿工作中我将继续贯彻、执行党癿方针、政策，以经济建设为中心，全力营造良好癿生活环境。村看村，户看户，群众看干部;我将在上级党委呾社区党总支癿领导下，严格要求自己立得正、行得端、起表率。为建设富裕文明癿西关社区作出自己应有癿贡献。我们挄照“以人为本、适度超前、总体觃划、分步实施”癿原则，对社区収屍迚行了整体觃划，
. 不一些好癿村居比，我们差距还径大，但我相信在上级党委政店癿正确领导下，在各级部门癿鼎力支持下，通过我们班子成员及全体居民癿共同劤力下，西关社区一定能叏得更加优异癿成绩。
各位领导，各位党员、各位代表：以上是我三年来癿工作回顼呾今后三年癿工作思路，在过去癿三年里，在大家癿支持呾全体村委班子成员癿共同劤力下，虽然做了一些工作，同旪也存在径夗丌足乊处。诶大家批评挃教。
最后祝大家身体健庩，全家快乐! 篇二 人作为一名社区与职工作者，在禾欣社区主要分管负责癿社区亊务有：民政、文体、教育、老人卋、老体卋、社会工作项目、关工委。三年来，我求真务实、严二待已，认真履行岗位职责，囿满完成了上级下达癿各项仸务。下面，我根据要求就本人工作状冴、个人庪洁自待状冴作一汇报：一、加强孥习，全面提高自身综合素质。我始织坚持把孥习呾更新知识结构作为提高素质，完善自我癿首要仸务。深入孥习邓小平理论呾“三个代表”重要思想，重点孥习党癿路线、方针呾政策，以科孥収屍观为挃导，认真孥习基层工作方式方法、业务知识，提高自身综合知识水平。在孥习方法上，坚持孥以致用，把集中孥习呾个人自孥相结合，劤力做到工作孥习两丌诨。在工作中，我顼全大局，从丌争名夺利，丌计较个人得失，全心全意为居民朋务，在思想上、政治上、业务上丌断地完善自己，更新自己，把社区工作中癿苦累转发成苦中有乐，幵丏乐在其中，使自己真正树立科孥癿収屍观呾牢固癿群众观，为社区建设癿迚一步収屍尽职尽责。事、抓好分管工作，劤力提高工作成效。(一)做好社区民政民生各项工作 1、社区挄照建立低
. 保制度癿要求，切实改善呾觃范工作，把低保工作做深、做绅、做实，让每一位困难群众癿基本生活得到保障。社区审核具体分为 入户调查、张榜公示、复查验收三个阶殌。社区工作人员逐人逐户整理低保档案，入户调查幵迚行民主评讫，张榜公布，将审核工作落到实处。透过提高低保工作透明度，有效杜绝弄虚作假、骗保现象，做到了低保对象有迚有出，标准有升有降，真正实现劢态管理下癿“应保尽保”。在低保资金収放中，实行挄月及旪収放。我们做到严格把关，严格执行两公开一监督。最低生活保障稳步推迚，禾欣社区 20xx 年上卉年低保户 xx 户 18 人，月低保金 7388 元，下卉年低保户 xx户 xx 人，月低保金 6585 元。每年节日屍开慰问达 xx0 夗人次，収放慰问金及大米、油物品等约合30000元。在20xx年度共収放低保金84888、慰问金59700元，春节关爱资金申诶 6 人，其中 3 人 8000 元，3 人 5000 元，合计 39000元;端午节关爱资金申诶 6 人合计 24000 元，中秋节关爱资金申诶 7 人合计28000 元。严格贯彻执行厦门市保障性住房文件觃定，对申诶对象严格把关，认真审核，如实签署意见，切实収挥评讫小组作用。2、每年开屍防灾减灾工作，在社区内开屍宣传、劢员及各种大型演练，弘扬防灾减灾文化，提高防灾减灾意识。3、严肃管理社区慈善驿站，认真做好慈善驿站癿款物迚出登记，用心配合湖里区慈善会及禾屏分会癿癿仸务要求完成春节、中秋两节癿慈善物资収放工作，及旪将 善款、物资収放到困难群众手中。对各类救济救灾款物，其资金来源、数量标准、収放数量、収放去向及旪公布。4、社区十分关注残疾人生活，重规残疾人工作。认真完成上级布置癿各项残疾人癿调查摸底工作，迚行走访入户，上门宣传政店对残疾人癿优惠政策。社区现有残疾人 34 人，有 xx 个重度残疾人享叐居家护
. 理补劣，今年 xx 月新增一人申诶居家护理补劣，至今年年底，合计享叐居家护理补劣金 46500 元;有 5 人享叐困难残疾人生活补劣，至 20xx 年 xx 月，共享叐补劣金 18000 元。组细残疾人参加各种残疾人相关活劢，如爱耳日、劣残日、白内障筛查等，不合携社工亊务所合力开屍社区残疾人社会工作项目，开屍个案6 例、小组活劢 1 个，其他中秋、冬日活劢 3 次，丰富残疾人文化生活。组细残疾人参加劣残日丼办癿活劢，带林鑫参加劣残日招聘会，实现残疾人就业.组细残疾人家屎参加”‘禾’你一齐欣然前行”残疾人家屎小组活劢，促迚家屎间癿相于沟通呾支持，建立起一个相于支持癿社会网络。(事)推劢文教工作顺利屍开，提高关工委工作水平 1、文体工作方面：丼办丰富夗彩癿文体活劢营造浓厚癿社区文化氛围，加强社区歌咏、广场舞、舞蹈及腰鼓队 4 支文艺队伍癿管理不建设。社区平均每年开办了大大小小文化活劢共事十余场，包括写春联 活劢、冬夏令营活劢以及元旦、春节、重阳、国庆文艺汇演等。配合街道开屍癿禾屏欢乐季系列活劢用心参不各项比赛，叏得禾屏欢乐季系列活劢组细奖荣誉。2、教育工作方面：用心配合教育主管部门呾街道做好教育各项相关工作，认真落实对民办幼儿园管理呾整治工作，认真做好 318 周屐孥龄人口 353 人癿叏证工作，叏证率达 xx0%。做好困难孥生家庨劣孥工作，上报家庨困难癿同孥申诶街道劣孥金。整合卋调，优化配置，实现区域教育资源共享，开屍各类宣传教育活劢。响应区、街打造“教育强区”、“教育强街”号叩，认真完成各项仸务，做好织生教育工作。3、丌断提高社区关心下一代工作癿档次呾水平，在原有工作基础上经常开屍活劢，如元宵老少同台演出、诵读比赛、夏令营老少棋艺比赛、重阳节老少同乐等活劢。今年度被评为湖里区先迚关工委。(三)做实社区老年工作，推迚居家养老 1、根据上级要求认真做好社区老年卋会及老体卋工作仸务，
. 认真落实社区居家养老朋务工作，完善相关觃章制度，觃范朋务场所及工作队伍，完善社区居家养老朋务对象档案，建立三个无偿朋务对象及三个低偿朋务对象每人一档，组细社区老人迚行健庩体检，丼办社区老年人棋王争霸赛，开屍老年人秋季运劢会，丰富老年孥校活劢，开屍夗次健庩讲座， 做好相关资料癿收集整理。全面掌握社区 204 位老年人状冴，及旪准确申报高龄老人、困难老人，将困难、重病老人纳入救劣范围，及旪収放 80-89 周屐老人每月 xx0 元及 90-99 周屐老人每月 200 元生活补贴，为社区老人办理老人优徃证，使社区老年人们老有所养、老有所医、老有所劣、老有所乐。2、老人福利卋会春节慰问困难老人 xx000 元，老人节关爱资金申诶 4 人合计 xx000 元，老人节収放慰问金 19800 元，今年収放 80 屐以上老人生活补贴共计 32500 元。3、加强社区不与业社工合作，深化社区居家养老工作，不霞辉老年社会朋务中心续签合同，继续开屍居家养老“家庨病床”项目，开屍各种针对全社区老人癿健庩讲座、兴趣小组及各类文体活劢。(四)推迚社区社会工作与业化収屍 20xx年组细开屍“关爱残疾人”、“夕阳无限红”(老人)、“凤凰花劣飞”成长营(青少年)三大项社工项目。20xx 年组细开屍“‘禾’你一齐，欣然前行“残疾人小组活劢社工项目。透过开屍社会工作个案、小组及社区活劢，加强了社区及机构间癿合作，加强了社区不志愿者间癿联系，推劢了社区社会工作向与业化深入収屍。三、提高认识，着重加强庪洁自待癿教育。加强思想政治理论孥习，坚定信仰，始织坚持理论联系实际癿孥习方法，劤力提高自身素质，强化自我约束，[由www.duanmeiwen.com 整理] 抵制各种腐朽思想呾丌良风气癿侵蚀。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。迚行自查，自我剖析，深刻反思，从思想意识上，
. 从丐界观、人生观、价值观上挖掘根源，迚一步提高了勤政庪政工作癿认识。旪间飞快，在禾欣社区癿三年里我在丌断孥习、丌断成长，我做到实实在在做人，认认真真干亊，在街道、社区领导呾其他成员癿大力支持下，我癿工作叏得必须成效，但仍有丌足乊处，个性是理论、业务知识，虽然劤力丌断孥习，但还是丌够扎实，不同亊、居民群众深入交流思想癿行劢还丌够夗，丌够绅。因此，在以后癿工作中，还需要丌断提高自己癿思想觉悟呾综合素质，丌断提高自己癿工作潜力，强化素质、潜力癿锻炼，使分管癿各项工作丌断叏得新癿突破，为社区、街道癿収屍贡献自己癿一仹力。
篇三 入职以来，在街道呾社区领导癿关心呾挃导下，在社区全体同亊癿帮忙下，以社区党建为核心，以朋务群众为宗旨，紧紧围绕强基础、创载体、重朋务癿工作方针，着力创新工作思路呾方法，确保仸务癿囿满完成。现就 20xx 年在社区工作状冴述职如下：
一、工作资料 目前，我主要配合社区党建领导做好党建癿文字材料工作。透过对党建材料癿整理，了解了党建癿工作流程及相关业务，配合各支部开屍各项活劢，劤力做好党务居务公开工作，及旪更新各支部进程教育孥习记弽。由二刚入职，对社区党建这块资料...
篇二：新入职社工述职报告
2020 年个人述职报告 7 组织人事工作总结报告（集团公司）10 集团公司党支部书记 2020 年抓基层党建工作述报告 16 社区党总支书记述职述廉报告 22 2020 年度党建工作责任制述职报告 30 防疫始于饮食 40 ——X 市 X 区餐饮行业疫情防控调研报告 40 2020 年述责述廉述学报告 45 社区“两委”换届选举筹备工作的情况报告 51 ——2020 年党管武装述职报告 54 党组书记抓基层党建工作述职报告 58 非公企业党支部书记抓党建工作述职报告 66 县长 2020 年述学述职述廉述法报告 71 实施农村基层党组织精细化管理优化农村政治生态调研报告 81 述学述责述职述廉报告 93 2020 年述责述廉述学报告 101 阳光社工服务中心党支部书记抓基层党建工作述职报告 112 环卫局党组书记抓基层党建工作述职报告 119 履行全面从严治党主体责任情况报告 126 基层党建工作开展情况自查报告 130
公司意识形态风险隐患调研报告 142 2020 年乡镇党委书记抓党建工作述职报告 146 统战部长 2020 年度述职述廉述学报告 150 区县基层党建工作述职报告 159 税务局副局长述学述责述职述廉报告 164 中共 XX 区委办公室 2020 年度工作情况报告 172 抓基层党建工作述职报告（审计）
181 公司党支部书记抓基层党建工作述职报告 187 党工委贯彻城市基层党建工作推进会精神情况报告 193 基层政法队伍建设情况专题调研报告 196 应急管理局党组织书记抓基层党建工作述职报告 207 大学党委书记 2020 年度抓党建述职报告 215 XX 局 2020 年意识形态工作开展情况的报告 227 公司党支部书记抓基层党建工作述职报告 232 文旅局党组书记抓基层党建工作述职报告 238 社区党委书记抓基层党建工作述职报告 245 2020 年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告 251 常务副区长 2020 年度述职述廉述学报告 262 副区长 2020 年度述职述廉述学报告 274 2020 年抓基层党建工作述职报告 282 区委书记 2020 年述廉述职工作报告 286
X 公司党委书记 2020 年述廉述职工作报告 293 科技局党组书记抓基层党建工作述职报告 297 卫计局领导班子 2020 年述廉述职工作报告 304 高新区副主任述职述廉述学报告 310 2020 年履行全面从严治党主体责任报告 318 “不忘初心、牢记使命”主题教育成果巩固深化情况报告 327 履行全面从严治党责任述职报告 333 党(工)委书记任期经济责任履行情况报告 337 审计局党组书记抓基层党建工作述职报告 342 培训学校党支部书记抓基层党建工作述职报告 349 人大副主任述职述廉述学报告 353 统计局党组书记抓基层党建工作述职报告 359 2020 年度述职述廉述学报告 366 2020 年度全面从严治党主体责任落实情况报告 376 2020 年党委书记抓基层党建工作述职报告 381 2020 年度全面从严治党主体责任落实情况报告 386 中层干部年度工作述职报告 391 加强党的政治建设情况自查自评报告 398 县委办公室人才工作述职报告 410 街道党工委书记述责述廉报告 414 政协主席 2020 年度述职述廉述学报告 419
公司党委2020年基层党建工作和党风廉政建设主体责任落实情况报告 428 社区党委书记抓基层党建工作述职报告 434 区委组织部学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神情况报告 440 社区党总支书记述职述廉报告 447 法学会党组书记抓基层党建工作述职报告 455 民政局抓基层党建工作述职报告 462 公司党支部书记抓基层党建工作述职报告 471 全面提升机关党的建设质量专题调研报告 478 党组书记抓基层党建工作述职报告 485 工业经济转型调研报告 493 副区长 2020 年度述责述廉报告 499 公司党支部书记抓基层党建工作述职报告 510 社会组织党支部书记 2020 年抓基层党建工作述职报告 517 政法委书记述责述廉报告 524 2020 党员领导干部政治素质自评报告 536 宣传部长述职述廉述学报告 539 2020 年度干部选拔任用工作专题报告 548 人社局党组书记抓基层党建工作述职报告 554 局党组书记党建工作述职报告 562
卫健委主任抓基层党建工作述职报告 569 副区长 2020 年度述职述廉述学报告 576 2020 年抓基层党建工作述职报告 583 2020 年述职述廉报告 587 公司党支部书记抓基层党建工作书记述职报告 594 公司党总支书记抓基层党建工作述职报告 600 教体局长抓基层党建工作述职报告 607 关于巡察社区整改情况的报告 615 全县基层党组织书记学习贯彻党的十九届五中全会精神辅导报告会主持词 624 2020 年述学述职述责述廉述法报告 628 统战部抓基层党建工作述职报告 634 市委书记 2020 年抓基层党建工作述职报告 642 公司党委书记述职述廉报告 646 个人述职报告 650 抓基层党建工作述职报告（市委书记）
654 抓基层党建工作专项述职报告 657 在××县十九届五中全会精神专题学习辅导报告会上的讲话 665 2020 年抓基层党建述职报告 669 法院党组书记抓基层党建工作述职报告 673
2020 年度纪委书记述责述廉报告 682 公司党支部书记抓基层党建工作述职报告 690 检察院党组书记述责述廉报告 697 2020 年抓基层党建述职报告 706 2020 年个人述职报告(纪检监察组组长) 710 司法局党组书记抓基层党建工作述职报告 715 人大主任述职述廉述学报告 723 政府办党组抓基层党建工作述职报告 732 2020 年选调生村官述职报告 740 意识形态工作责任制落实情况自查报告 744 乡镇街道书记 2020 年述责述廉报告 749 履行党风廉政建设主体责任工作情况汇报 755 履行党风廉政建设主体责任和监督责任的情况汇报 763 履行党风廉政建设主体责任的情况报告 770 履行党风廉政建设主体责任的情况报告 779 履行党风廉政建设主体责任的情况报告（县委领导班子）
787 党风廉政建设“主体责任”落实情况报告（党工委）
796 落实党风廉政建设主体责任情况汇报 804 市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况 817 局党组履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行
“第一责任人”职责情况报告 831 党委书记述职述廉报告 853 党建工作责任制述职报告 859
公司党委书记述职述廉报告 864
2020 年个人述职报告
一年来，我着力学习提升、思想转变、履职尽责，顺利完成了从一名学生到一名公务员的转变，努力系好了“人生第一颗扣子”，现将一年来思想工作情况汇报如下：
一、勤于学习、自觉锤炼，不断提升自身能力素质 （一）增强理论学习，牢记职责使命。时刻把学习作为精神追求和政治自觉，入职以来，认真学习了《习近平治谈国理政》第二、三卷和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，通过日常文件、学习强国、公众号等进行政治理论学习，不断补齐了思想理论短板，强化了责任意识弱项。
（二）加强业务学习，打磨履职能力。由于直接从学校进入行政机关，缺乏工作经验，初时颇感吃力，我从入门开始了对机关工作方法的学习。一年来，阅读和观看了《新党政机关公文与办公室写作》、《职场工作方法技巧》等书籍和视频，系统了解了办文办会办事方法技巧，逐步转变了思维方式，掌握了工作方法。
（三）坚持学以致用，提高实践能力。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在认真学习办文办会办事方法的同时，主动承接撰写整改方案、工作总结、调研报告和发言材料等任务，起草撰写各类文字材料累计 x 余篇，积极参与筹办日常会议、主动参与办公室日常工作，切实将学习成果转化为推进工作的强大动力。
二、深入一线、脚踏实地，积极投身村内各项事务 在 XX 村驻村期间，我努力开展了以下工作：
（一）强化教育引导，争当惠农政策“宣传员”。不断强化对强农惠农政策的认识，并在脱贫攻坚入户调查、支部主题党日、贫困户“知情会”上讲解宣传各项政策，回应村民最迫切、最关心、最现实的问题。
（二）勇于担当作为，争当矛盾纠纷“调解员”。一是主动参与矛盾调解。积极参与村内“逢四说事”、“访议解”等活动，争取把矛盾化解在最基层，努力提高群众工作能力。二是预防发生矛盾纠纷。严格执行“四议两公开”、“三重一大”等制度，督促村“两委”议事决策合规合法、公平公正，并及时进行村务、财务公开，提升了群众对村干部工作的满意度。
（三）仔细摸清底数，当好脱贫攻坚的“信息员”。驻村以后，先后进行了进行 x 次扶贫信息“三一致”核对，与驻村工作队和村“两委”遍访了 xx 户贫困户，认真核实每一户
贫困户信息，结合在教育、医疗等机构获取的数据，核对了贫困户政策享受情况，并建立了教育、医疗、就业等 xx 项扶贫台账，为给贫困户提供精准帮扶提供了依据，方便了各级单位的检查验收。
三、讲求方法、端正态度，迅速适应新的工作要求 根据需要，今年 4 月后我到镇参与了档案整理和办公室日常工作。到镇后，我积极调整心态，迅速适应各项工作。由于做的大都是一些小事、琐事、杂事、辅助性的事，所以我着重从工作态度上汇报两点: （一）着眼细节，不断克服“眼高手低”。到镇后，我始终坚持“把每件简单的事做好就不简单”的工作理念，严肃认真的对待每一项工作。在档案整理中，进行了分类、扫描、准备验收材料等工作，力求规范、易查，方便了镇上各部门查找档案。对于领导交办的材料撰写、沟通联络、办会办事等工作，把握细节，坚持不推不拖，不等不靠，立刻就办，加班加点，努力提高办事效率，确保事事有回音、件件有着落。
（二）注重总结，不断追求“精益求精”。“君子博学而日参省乎己，则智明而行无过矣”。我坚持把定期总结、查找不足、及时改正当成改进工作的有效途径，建立工作失误备忘录，对同样的错误决不犯第二次。对于文字材料，我写完后进行再三打磨，力求精品；在沟通联络中，认真组织协调，
力求不偏不倚；在办会办事中，再三思考，力求高效到位，通过不断总结检查，努力培养了一丝不苟，兢兢业业的做事风格。
四、认识不足、树立信心，扬帆起航再出发 一年的工作，帮助我成长不少，在此，特别要感谢这一年当中领导的关怀与培养，同事的支持与帮助，也感谢领导能给予一次发言的机会。同时，我也认识到自己还有诸多不足。一是应对复杂工作的方式方法还不够灵活；二是自身能力与领导要求还有差距。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后的工作中，我将把学习作为一个永恒的课题，埋头苦干、攻坚克难，进一步提高自身综合素质，切实服从组织的各项安排，认真完成领导交办的各项任务，努力成为一个有素质、能担当、靠得住的下属和同事。
组织人事工作总结报告（集团公司）
按照巡查组关于巡查组织人事工作有关要求，现将我单位组织人事工作开展情况汇报如下：
一、基本情况 XX 公司下设 X 个职能管理部门和 XX 个经营部门，现有在职职工 XXXX 人，其中处级以上干部 XX 人，副科级以上干部XX 人。XX 名干部中，XX 岁以下 XX 人，XX 岁以上 XX 人，干
部队伍年龄结构比较合理，梯队建设比较科学。职工队伍中大专以上学历有 XX 人，占职工总人数的 XX%，中级技师以上职称有 XX 人，占职工总人数的 XX %，职工队伍整体素质能力在行业内比较高。
二、党的十九大以来干部选拔任用情况 20XX 年以来，我公司根据经营管理工作发展需要，先后提拔任用干部 X 人。分别是：……。提拔任用的 X 名同志平均年龄 XX 岁，工作时间均在 XX 年以上，具有丰富的基层工作经验，提拔任用前均在原工作岗位上取得了优异的工作业绩，获得了职工的一致好评，从任职条件、任职资格、工作能力、工作业绩等方面综合考察，都具有丰富的管理工作经验，均已具备胜任相应岗位的能力。我公司在干部提拔任用工作中，认真贯彻党的干部工作路线，严格按照党的政策办事、按照组织原则办事、按照规章制度办事、公道正派的选人用人，切实把好了政治素质关、能力作风关、工作实绩关、民主推荐关、组织考察关和任用审批关，无任何破格选拔任用情况。
三、选拔任用干部的主要做法 我公司坚持以公平公正为前提，以公开民主为方向，严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序、标准、纪律开展干部选拔任用工作。
一是始终坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人原则。
按照组织认可、职工群众认可的要求，讲政治、重业绩、看品行、用能人，形成“重品德、重作风、重业绩、重公认”的用人导向，营造了党政放心、干部群众满意、风清气正的选人用人氛围。
二是积极推动公司干部年轻化进程。公司从企业的长远发展出发，破除论资排辈思想，在坚持干部选拔任用各项原则的前提下，提拔工作能力突出的优秀年轻人才，实行“新老搭配、平稳过渡”的人事格局，形成了合理、科学的干部梯队，优化了干部结构，增强了领导层的活力，为公司的后续发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。
三是引入竞争机制，注重工作实绩。选拔任用干部严格执行民主推荐制度，采用“公开选拔、竞争上岗”的方式，把工作业绩作为选拔任用干部的基本依据，做到“谁有本事谁干、谁能干好谁干”，使一批具有基层工作经历、文化程度高、独具创新意识、业务能力突出、懂经营会管理的人员进入领导干部岗位。
四是在干部选拔任用过程中充分发扬民主、广泛接受监督。把职工群众公认度作为选拔任用干部的主要依据，严格执行民主推荐、任职考察、党政联席会议集体讨论决定、公示、廉政考试、任前谈话等程序，落实任前公示、考察预告、任职试用等制度，切实加强组织监督和广大干部群众的监督，防止用人上的不正之风，达到了公开、公正、公平的目的。
五是落实干部任用全程记实制度。在干部选拔任用过程中实行痕迹化...
篇三：新入职社工述职报告
社工服务中心 2020-2021 年党支部书记抓基层党建工作述职报告2020 年，在区委组织部的正确领导下，本人严格履行党建“第一责任人”职责，现就基层党建工作述职如下：
一、主要工作 （一）鼎力而为，全面助力疫情防控。在抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情这场看不见硝烟的战争中，X 社工积极动员，主动参与，“上+下”结合，科学有序参与疫情防控工作，充分展示家国情怀和社会担当，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
一是戮力同心，积极响应。面对疫情，积极响应党委政府的号召，密切关注、收集官方信息，通过向社会工作者发出倡议、整理社会工作者参与新型冠状病毒疫情防控工作行动指引、鼓励社会工作者向一线防控捐款捐物等行动，为做好疫情防控加入一剂强心剂。
二是发挥专长，助力防控。疫情防控需要具有医学、心理、应急救援等专业技能的社工参与卫生防疫、心理咨询、救助救护等专业领域。X社工发挥专业优势，为社区居民和有需要的群体提供心理咨询、慰问关爱等服务，尽自己所能助力疫情防控。
三是科普宣传，消除恐慌。充分利用微信公众号、微信工作群、实地上门等方式，发布疫情防控科普知识，配合政府部门做好对
社会公众的防控宣传和心理疏导，帮助公众消除恐慌心理，提高群众对于政府防疫部署的知晓度，增强群众对于打赢疫情阻击战的信心。
（二）模范带头，规范党员教育管理。
一是发挥党员带头作用。在 2020 年日常工作中，坚持党组织对社会组织工作的领导地位，明确了工作中的分工，认真执行社会组织党建工作的开展，在 2020 年全年工作中，在 X 市阳光社会工作服务中心党支部全体成员的努力下，被市级媒体宣传报道X 次，开展大型爱心活动 X 场，拓展服务项目 X 个，极大的丰富社会组织党建工作。
二是坚持党员培训。根据自身党支部的情况，发挥党员模范带头作用，提升党员自身修养，2020年组织党员培训 X 场，组织志愿服务活动 X 次。在对荣康医院的服务项目中，充分发挥党支部的引领作用，圆满完成复退军人精神病患者的治疗和康复任务，受到院方和患者家属的一致好评。在组织的教育下，在职职工 X 人向党支部递交入党申请书，为组织注入了新的活力。三是 规范党员服务。在 2020 年工作中，发挥党员积极性的同时，针对服务中出现的弊端，党支部及时组织总结会，反思在服务中出现的问题，例如在“社工学堂”中党员工作懈怠的情况、在日常服务中出现敬语使用不当的问题，在会中，党员同志积极发言，纠正服务弊端 X 余处，制定工作服务细则 X 份。在工作中，
党支部不仅善于发现缺点，还能够及时商讨对策，并且发挥群策群力的优势，积极进行改正。
（三）精细服务，提升支部服务质量。
一是创新便民服务机制。2020 年 X 市阳光社会工作服务中心党支部相继推出微信服务、公众号服务、社工学堂等便民服务。全年服务人次多大 X 余人次，社工学堂稳定服务青少年 X 余人，公众号增粉 X 余人次，扩大社会组织党支部的影响力。支部还积极建立微信群，长期和服务对象进行沟通交流，扩大公益成果，推动洛龙区社会工作的发展，凝聚更多的公益力量。
二是探索实践项目化党建。以 X 市阳光社会工作服务中心党支部为领导核心，通过加强和驻区单位、项目服务人员之间的沟通交流，提升社会组织党支部的党建能力、管理能力、发展能力。2020 年，X 市阳光社会工作服务中心开展三个项目党建工作，积极与服务驻地党支部联系，共同推进党支部工作，在项目驻地联合驻地党支部开展活动 X 场，在项目驻地中取得良好的反响，同时为之后的社会工作开展进行了良好的铺垫，达到了党建与工作相结合，服务加党建的良好方法。
（四）求实创新，提升党建服务水平。
一是施行党建精细化管理。X 阳光社会工作服务中心党支部积极向外发展，虚心请教中侨绿城党群社区服务中心、英才党群社区服务中心，学习社会组织党建工作的开展与管理，逐步实行党建精
细化管理，党员虽少，五脏俱全，从宣传上、服务上、组织上逐步进行严格要求，逐步提升组织内党员自身素质，形成互相学习、争优争先的良好氛围。二是“ 互联网+ 党建”新 新。
模式打造党建工作新平台。依托微信群、公众号、机构官网，积极组织党员学习十九届系列全会精神，并写相关思想汇报，号召更多的群众学习习近平新时代中国特色社会主义思想，逐步运用“互联网+智慧党建”思想，打造社会组织党建新的工作平台。三是“ 三社联动” 建设初见成效。通过创新服务群众工作载体，积极加入社区，共同参与便民服务活动。2020 年 X 月，阳光社会工作服务中心成立，在社区党建指导员帮助下组织开展支部党员大会 X 次，党课专题学习十九届五中全会精神 X 次，机构职工向党组织递交入党申请书 X人，其中培养发展为入党积极分子 X 人，党支部“社工学堂”开展各类特色活动 X 次，参与居民 X 余人次。
（五）发挥优势，拓展社会工作项目。2020 年，X 市阳光社会工作服务中心党支部服务的项目有：X 低保调研、X疗养院社工项目、X 医院社工项目、X 社区四点半学堂项目、读写障碍项目等，积极链接社会资源，获得政府的大力支持，从军休 X 所到 X 社会组织孵化中心，再到 X 党群社区服务中心，阳光党支部在每一处项目，为不同年龄不同需求的居民提供各类专业社工服务。在支部成立的一年中，被 X 日报报道 X 次，党建图片被多次使用，被市级媒体采访报道 X 次。
并且，在中侨绿城社区党委的领导下，以党支部为核心，积极将公益力量汇聚到人民群众中最需要的地方中去，发挥党员自身的优势，将党建理论知识逐步融入到公益服务中去，积极探索社会组织党支部的发展方法，为 2021 年支部发展打下坚实基础。
二、存在的主要问题及原因 ）
（一）X X 市阳光社会工作服务中心党支部领导核心地位还不够突出。2020 年是建党 100 周年，也是实施“十四五”规划开局之年。机构在服务开展、公益建设、志愿者服务等各项事务中承担了巨大的压力，机构人员疲于工作，抓党建工作精力不够。党组织活动也经常以工作为目的，比如举办各种大型活动、与驻地联合开展各项服务等，导致党组织凝聚力不强。
（二）基层党支部组织生活制度落实不严。一是思想认识不高。党支部班子成员还存在“党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的情况，在工作中习惯于被动等待上级安排部署，弱化了党支部集体抓大事、议大事的能力。比如在入驻新的项目地，工作繁忙的时候，党支部在落实组织生活制度时没有长期计划，也没有短期安排，依赖于召开党小组会和支委会搞临时动议的情况较多。二是参与意识不高。比如部分党员没有正确认识到开展组织生活的重要意义，
认为社会组织与社区或者单位不一样，在社会组织中学习就是传达上级文件精神、读读报纸和各类刊物，把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。
（三）发展新党员工作落实不够。2020 年党支部接受入党申请书 X 分，其中培养发展为入党积极分子 X 人，而社会工作服务机构目前面临的很大问题是人员流动性大，党员不稳定问题突出，需要着力发展新党员工，并且需要积极思考，如何稳定党员，壮大党支部队伍。
（四）新生党组织，党建工作推进滞后。2020 年 X 市阳光社会工作服务中心党支部初成立，很多规章制度并不完善，并且人员流动性问题，对于全年的党支部会议、党员组织生活会、党员思想汇报等工作的开展存在缺陷。
原因分析：
一是主观认识不够深刻，党委对“党要管党、从严治党”的认识不到位，主体责任意识有所淡化，对基层党组织的领导核心作用重视不够。
二是思想认识不到位，对落实组织生活制度认识不足，只为了完成一般性的工作任务去组织安排活动，缺乏针对性的探索和研究。
三是重稳妥轻创新，在工作中不善于运用新的管理方法来解决实际问题，加之党支部党员人数少，党员队伍年龄老化，支部建设缺少活力。
四是重形式轻落实，比如在支部建设方面说的多落实的少，活动安排、工作部署记录的多实际做的少。
三、下步工作思路和主要措施 （一）坚持贯彻落实“X X 党建计划”全面进步年文件精神。一是持续加强基层党支部建设，坚持从严治党主体责任，严格落实党支部组织生活七项制度，严格落实“三会一课”等基本制度。2021 年持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保支部党员年内实现轮训 X 遍。
二是提升党员发展质量，严格落实“双推双评三全程”制度，成熟一个，发展一个，优先从稳定的员工群体中培养发展新党员。
三是深入探索项目驻地联合党建工作的开展方法，为社会组织党建工作探索出新的思路、新的方法。
（二）创新特色载体，打造党建服务品牌。2021 年 X 市阳光社会工作服务中心党支部将针对服务跟随项目走的特点，充分发挥项目驻地党组织的“红色”引领作用，将提升服务对象满意度作为基层服务型党组织的重点工作，联合项目驻地周边资源和党建资源共同积极服务项目受众群体，打造群众满意的社工服务。邀请社区党委将进一步引导党支部开展党员争先活动，以“党员先锋岗，党员挂牌服务”为主要内容，根据党员参加链接公益资源、服务满意度、遵纪守法等方面进行党支部内党员的评先，进行优秀档次评定，切实提高党员工作的积极性和主动性，以党建带动机构管理概念和服务水平的全面提升。
总之，在 2021 年的工作中，我将进一步高标准严格要求自己，在上级有关部门的正确领导下，不断加强自身的修养和学习，履行好支部书记的职责，更好的带领社会组织为群众办好事、解难事，努力推动基层党建工作再上新台阶。
篇四：新入职社工述职报告
委 XX 年上半年述职报告XX 年上半年，在县委、县政府和上级社工委的正确领导下，县社工委各委员单位的大力支持和配合下，我委充分发挥统筹者、协调者、推动者的作用，全力以赴做好各项社工建设工作，现将上半年工作总结如下：
一、不断夯实基础，社会工作格局逐步完善
一是探索建立我县的社会建设综合考核体系。依据《xx 市社会建设综合考核工作的任务分解方案》，积极会同县委组织部、县发改局、县统计局等相关部门，指导、检查 棋 、督促有关责任单位抓 押 好对考核项目的工作落 砚 实，并结合我县实际， 旦 探索建立我县的社会建 礁 设综合考核体系。二是 倚 继续开展有关调研工作 比 。为了充分掌握了解我 舞 县的城市社区建设情况 样 ，探索我县城市社区治 灶 理模式，我委会同县民 捧 政局等相关职能部门深 梭 入全县各社区开展专题 猿 调研，切实掌握我县城 亭 市社区的规模概况、组 重 织机构、公共服务站建 暗 设、社区机构和社区社 屿 会组织组建等情况。其 寻 次，为了提高对特定群 犬 体的管理与服务水平， 央 我县借鉴惠州市复退军 批 人之家等特色之家调研 包 报告，有针对性地对我 酷 县的特定群体开展调查 井 研究，取得良好效果， 娠 为下一步提高我县对复 避 退军人等特定群体的管 源 理提供了参考。三是积 臻 极参加全省、全市社工 亲 委系统有关培训班。认 赦 真组织县社工委各委
员 引 和县社工委全体干部职 愉 工参加省社工委系统深 氨 入学习党的十八届三中 米 全会和省委十一届三次 披 全会精神培训班和市社 须 工委系统深入学习党的 漠 十八届三中全会精神和 故 推进政府职能转移工作 葬 业务知识培训班，通过 色 参加培训学习，深刻领 杂 会党的十八届三中全会 鞋 和省委十一届三次全会 络 精神，进一步拓展了政 育 府职能转移工作业务知 魄 识，学习其他地区的先 稍 进做法，提高我县社会 禹 建设的理论水平。四是 众 制定社会建设工作要点 因 。根据县委县政府的工 枝 作部署，立足我县当前 莹 实际，制定并下发了《 姬 xx 县社会建设 XX 年 摧 工作要点》，进一步明 窃 确了今年的工作重点和 窃 工作任务。
二、加强统 裙 筹协调，社会管理模式 御 创新发展
我委积极 姐 发挥统筹协调的作用， 黄 大胆探索创新，不断拓 膜 展服务领域，提高管理 蔬 和服务水平。一是积极 绊 组织申报社会创新观察 嗡 项目。着力抓好作为全 猖 市的社会组织社会创新 悸 观察项目和城市社区治 甲 理社会创新观察项目。
员 积极发动社会组织申报 徐 社会组织创新项目，通 需 过精心挑选，最终确定 便 并上报了三个比较突出 潦 的社会组织社会创新项 言 目。切实围绕“创新城 紊 市社区治理”开展我县 慈 社会创新观察项目调研 喳 和申报工作。二是继续 事 深化深化行政审批制度 伟 改革。根据《xx 县转 华 变政府职能深化行政审 毙 批制度改革工作方案》 数文件要求，在 XX 年公 沦 布了第一批共 86 项的 摘 行政审批事项目录的基 恍 础上，继续对各单位的 硷 职能、审批事项进行了 茅 全
面清理。XX 年上半 淫 年共清理出第二批改革 梭 事项目录共 13 项，包 孵 括县政府取消的行政审 旷 批事项 6 项、县政府转 斜 移的行政审批事项 5 项 拌 、乡镇人民政府取消的 胜 行政审批事项 2 项。进 幼 一步清理了政府审批事 颈 项，转变政府职能，提 青 高了行政效能。三是夯 荧 实“首席人民调解员” 政 工作基础。XX 年我县 冲推出“首席人民调解员 沧 ”，创新矛盾纠纷调处 巡 化解机制，并取得一定 研 成效。今年我县进一步 经 夯实首席人民调解员基 懊 础，首席人民调解员增 虚 由去年的 15 名加到 2 嘘 0 名。与此同时，进一 娩 步落实首席人民调解员 躯 分片包干职责，要求每 童 名首席人民调解员每年 唁 不少于成功调解 2 宗案 役 件。今年 1 月至 5月， 预 共成功化解 11 起重大 幕 疑难纠纷，从根本上实 爸 现“案结事了人和”。
垃 四是推行“一村居一法 援 律顾问”工作。为进一 赖步降低门槛、扩大法律 译 援助覆盖面，为社会弱 整 势群体开展“绿色通道 锚 ”，让更多困难群众享 岳 受法律援助服务，我县 神167 个村居的“法律 屯 援助工作联系点”正式 罩 挂牌，目前，全县共受 院 理法律援助案件 36 件 秦 。XX 年，我县实行一 彰 村一法律顾问制度，现 财 正在进行初期工作，将 玄 县司法局的律师、法律 鞭 工作者及基层司法所干 柬 警与我县 167 个村结 榷 对，组织律师服务基层 愧 社会管理，实现律师进 虚 村居全覆盖。下一步， 沽市司法局将统筹全市律 川 师资源，派出部分律师 但 与我县 167个村居分 罩 别挂点对结，提供法律 蚁 顾问服务。“一村居一 助 法律顾问”工作的开展 牡 ，真正做到村村都有法 寇 律顾问，人人享
受法律 蹄 服务，切实建立起法律 籍 服务新农村建设的长效 热 机制。五是加强村级基 轩 层组织建设。目前，全 炒 县共建立 167 个片区 蜒 党总支部、2386 个 三 村民理事会和 1289 忽 个村小组党支部。六是 贿 统筹建设 XX 年 xx 县 角 网上办事大厅二期项目 价 。我县自XX 年在全市 锄 率先建成网上办事大厅 乎 并实现数据同步以来， 肛现网上办事大厅已经进 烂 入二期建设项目，从多 凄 渠道、多层面提升政府 确 服务质量，为社会公众 逊 打造一个全方位、功能 蜘广、多渠道的网办平台 妄 。目前部分项目已完成 杂 ：xx 分厅与主厅已实 胸 现互联互通，分厅办事 栅 过程和结果数据与主厅 肾 同步；网上办事大厅已 便 延伸到镇街，新开发的 碾 镇、村办事站点已可办 受 理业务；进驻的事项网 给 上办理质量已提高，网 蝎 上深化率、网上办结率 戌 已达到要求。企业专属 章 网页、市民个人网页和 梦 手机版网上办事大厅建 吹 设应用项目正在建设中 之 ，其中手机版网上办事 脂 大厅建设已完成，企业 濒 专属网页、市民个人网 峰 页还在建设中。七是社 眷 会综合服务网络继续发 孺 挥显著作用。XX 年 1 腥 至 5 月，全县各级社会 方 综合服务机构收件数 3 峡 6755 宗，已办结 3 根 6626 宗，办结率达 妈 99.65%，为群众 瀑 节省办事费用 180 多 冷 万元。其中县级办结 7 进 061 宗，镇级办结 2 牙 9565 宗。县、镇两 巍 级社会综合服务中心服 腐 务满意度即时评价共 2 翼 3083 人次，满意率 衔 高达 99.99%。预 窝 测 1-6 月全县各级社 贝 会综合服务机构收件数 运 45765 宗，办结 4 邦 5595宗，办结率 9 演 9.65%。全县“两 因 代表一委员”工作岗共 枣 轮值
852 人，接访件 橱 37 宗，已办结 36 宗 巢 ，1 宗在处理中，使群 余众的矛盾得到较快的化 竖 解，促进社会和谐发展 便 。县 12345政府服 舜 务热线平台，共收到 1 迅 54 张工单，已处理 1 殷 49 张、处理中 5 张。
烛 其中咨询 10 张、建议 凑 4 张、诉求 90 张、消 燥 费投诉 44 张、行政投 腊 诉 6 张。预测 1 至 6 月 们 12345 政府服务热 涌 线平台收到 182 张工 荷 单。在今年的洪灾中， 啸 12345 政府服务热 触 线及时受理受灾群众诉 坏 求，并迅速督促相关部 英 门落实，为我县抗洪救 蛾 灾提供支持。八是县公 交 共资源交易顺利运行成 霹 效明显。县公共资源交 从 易中心运行以来到 XX 泣 年 5 月 31日，在中心 蛾 交易政府采购：电子竞 医 价 335 宗，标的金额 辜603.41 万元，中 椭 标金额 526.21 万 馅 元，节约额 77.19 熊 万元，节约率 12.7 牡 9％，小额工程竞价 1 尹 6 宗，标的金额538 耶 .7376 万元，中标 堵 金额 504.41 万元 混 ，节约金额 34.32 协76 万元，节约率 6. 直 37％；建设工程：公 遍 开招标 26 宗，招标控 佯 制价为 6704.67 值 元，中标价为 6449 急 .66 元，节约235 蹲 .06 万元，平均下浮 褐 率为 3.51%；土地 粥 和矿业权交易：土地交 絮 易 4 宗，起始价 460 倚 0.73 万元，成交价 牛 4610.73 万元， 稽 增幅达 0.22%，矿 厂 业权交易 4 宗，金额达 怎 335.52 万元；产 稚 权交易：13 宗，底价 凿 数额共 211.24 万 若 元，成交额 321.7 山5 万元，增幅 110. 便 51 万元，增幅率 34 坝 ％，进一步实现交易阳 疹 光化、公开化。九是建 劲 立农村综合产权交易中 囱 心。为全面落实农村综 未 合改革工作任务，我县 拳 通过整合相关资源，
于 朽 今年 5 月 6 日在县级建 键 立农村综合产权交易中 姚 心，在乡镇建立农村综 然 合产权交易服务所，1 过 67 个村居安排 1 名产 柒权流转交易信息员。目 恭 前，农村综合产权交易 迟 平台可为农村土地承包 拯 经营权、林权、农村闲 槽 置宅基地使用权等 11 谐 类流转交易品种提供交 壹 易服务，从而有效地盘 馅 活农村资源资产，激发 珠 农村发展活力，促进农 峙 民增收、农业增效、农 霓 村发展。交易中心运行 尹 以来，各项工作取得积 胖 极进展，目前，已完成 鞋 产权流转 73 宗，共 5 玻 0774.58 亩,其 鲁 中：土地承包经营权：
拄 37 宗，共 14814 革 .197 亩；林地使用 栖 权和林木所有权:36 狠 宗，共 35960.3 臆 8 亩；全县农村合作社 辞 发展到 208 家，有会 支 员 3606 人，辐射带 朱 动农户 2 万多户，户均 坯 年增收 6000多元。
邮 十是着力深化农村金融 盎 改革。通过创新农村互 贱 助资金使用模式，推出 逃 农村创业小额贷款、“ 背 政银保”合作贷款，拓 载 展农业保险品种，加强 蓄 农村金融服务等方式解 播 决农村金融贫血、群众 铱 缺乏生产启动资金的问 舔 题。
三、不断探索 兄 思路，社会组织体制改 绪 革继续深入
按照十 脂 八大提出的关于“加快 一 形成政社分开、权责明 粕确、依法自治的现代社 窝 会组织体制”的要求， 酝 加快社会组织“去行政 借 化”、“去垄断化”改 辙 革，建立健全现代社会 虫 组织体系。一是继续加 孝 强社会组织管理。坚持 淫 监督管理和培育发展并 拉 存方针，对社会组织严 杏 格依法登记。上半年全 临 县新登记社会组织 9 家 童 ，社会团体 7 家，民办 剃 非企业 2 家，
合格率 1 狗 00%。二是大力扶持 笛 农业产业化组织发展。
握 到目前为止，全县农村 腔 合作社发展到 208 家 嘎 ，有会员 3606 人， 量 辐射带动农户 2 万多户 澄 ，户均年增收 6000 胃 多元。三是积极开展绿 刁 芽基金会的公益活动。
抿 结合广东省绿芽乡村妇 携 女发展基金会在我县开 缉 展的“太阳花”公益行 铂 动——关爱留守儿童青 陀 春期教育计划、绿芽阅 展 读计划、xx 孤儿“1 蛋 +1+1”成长陪伴计 块 划公益活动，切实关爱 凄 留守儿童健康成长。有 迅 序开展“太阳花”公益 汾 行动--关爱留守儿童 债 青春期性安全教育活动 铱 。四是继续探索政府向 故 社会组织转移职能、政 菇 府购买社会组织服务的 淀 新路子。县铭晨家园社 刺 会工作发展服务社发挥 痔 其社会组织的作用，积 娟 极参与社会管理。今年 昭 以来，开展了“春满人 障 间大爱如花”——过年 笺 了,为我县困境儿童送 顷 一套新衣活动、“壹基 允 金送温暖包”活动、“ 淤 铭晨英语趣味班”活动 攫 、为 14 个贫困学生捐 雹 资助学活动、“亲子阅 熟 读”活动、“六一圆梦 知 ”活动等便民惠民活动 驳 ，半年以来，各项活动 森 共服务了 8000 多人 尔 次。五是抓好行业协会 薪 商会和枢纽型组织建设 招 ，发展了一批服务能力 辙 强、社会影响好的行业 胁协会商会。按照《关于 恶 构建枢纽型组织体系工 斥 作方案》，继续深入推 摆 动工青妇等人民团体探 及 索构建枢纽型社会组织 潍 体系，强化工青妇等群 歇 团组织的枢纽功能，大 纬 力培育发展枢纽型社会 协 组织。六是引导和规范 沾 管理社会组织。引导社 蝗 会组织依据内部章程规 辱 范有序开展工作和完善 老 自身建设，支
持群团组 艳 织团结和引领社会组织 耸 健康发展；推动行业协 校 会商会“去行政化”。
愿 七是加强志愿者和社工 簇 人才队伍建设。志愿者 放 工作方面：团县委组织 胡 广大青年志愿者开展“ 多 青春情暖--温暖成长 周 每一步”赠送新鞋子活 倚 动、“传承雷锋精神、 谢 深化志愿服务”学雷锋 牺 青年志愿者服务一条街 拉 活动等。此外，我县 5 隶 .22 洪灾发生后，x 仲 x 志愿者协会组织 25 怎 0 名志愿者分别奔赴到 睁 杜步、太平和七拱镇等 抉 洪涝灾区，协助运输发 新 放救灾物质，并深入重 嘉 灾区帮助孤寡老人、五 澳 保户清理淤泥、清洗用 窄 具。白莲村是最严重的 躇 灾区，20 多名志愿者 残 不怕危险和艰辛，协助 俱 政府工作人员安全转移 尽 受灾群众；10 多名志 杉 愿者到安置点铺床、打 怖 扫卫生。志愿者协会还 焦 组织街头募捐，通过爱 须 心人士的捐助，共筹集 矩 善款约 13万元，利用 荫 善款将购买的大米、面 教 、棉被等物资落实到太 椰平、杜步、七拱等乡镇 蜀 受灾群众手中。参与这 崇 次抗洪救灾的志愿者们 晶 坚持了 20 多天，共有 言 500 多人次，他们不 仟 怕困难、勇往直前、团 中 结协作的抗洪抢险精神 菇 受到了党和政府的肯定 例 ，得到了人民的赞扬， 汁 并为灾区渡过难关，战 燕 胜灾难，重建美好家园 迭 传递了正能量。民情信 蚤 息工作方面：县社工委 巩 发放了 XX 年《xx 县 骄 民情信息》市、县采纳 巾 奖励金额，进一步提高 每 了民情志愿服务队的积 遣 极性。今年 1—6 月， 饭 共收集到民情信息 61 纤 条，挑选了 22 条编成 宠 县民情信息 6 期，其中 毛 6 条被市民情信息采用 道 ；及时上报 10 条工作 灾 信息给市
社工委。继续 娱 开发设置社工和志愿服 谋 务岗位，逐步拓宽社会 仙 工作人才和志愿者...
篇五：新入职社工述职报告
2021 年 一季度党建专题 讲稿 精选五篇（ 03 ）目
录
1. 1 2021 年党支部书记党课讲稿：抓党建对企业的作用
2. 基层党组织队伍建设情况汇报
3. 解决部机关党建工作“两张皮”问题的调研报告
4. 1 2021 年农村基层党组织建设存在的问题及对策
5. 抓基层党建工作“第一责任人”职责汇报及工作计划
1 2021 年党支部书记党课讲稿：抓党建对企业的作用
同志们：
根据公司安排，党支部书记要带头讲党课，这既是规定动作、政治任务，也是加强党的领导、推进企业高质量发展的必要之举。也许有人会问：抓企业高质量发展与党建工作有什么必然联系吗?这个问题问得很好。很多同志可能还不明白企业抓党建工作的重要性。可以这么讲，党建工作是企业改革发展的基石。尤其对国有企业来说，党建工作必不可少。
xxxxx 说过，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。大家试想一下，如果一个企业没
有“根”和“魂”，那将是一个什么样的状况。那就是好比是“无根之木”“无源之水”，根本就谈不上长远发展，谈不上为社会作贡献。我们公司要建立现代企业制度，建立具有中国特色的新时代的国有企业，必须加强党对企业的领导，必须把党组织嵌到公司治理结构之中，坚持在党的领导下抓生产经营、抓改革发展，确保我们公司发展到哪里，党的建设就要跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就发挥到哪里。
如何坚持党对公司的领导，加强党建引领，推动公司高质量发展?这是一个全新的时代命题。为解答好这个命题，解答好部分同志心中的疑问，今天借这个机会，和大家共同探讨一下党建对公司发展的助推作用。
一、公司为什 么要抓党建
党建工作是国有企业的政治资源，始终是企业核心竞争力的有机组成部分。作为社会主义经济的重要组成部分，国有企业承载了重要的任务。建立完善的公司党建工作制度，可以确保党的政治方针、政策、路线得到落实，可以推进公司改革和创新发展，可以活化党同公司员工、群众的血肉联系，可以最大限度提高公司经济效益，促进公司积极承担履行社会责任与义务。
（一）加强党建引领，可以扫思想之尘。房子应该经常打扫，不打扫就会积满了灰尘；脸应该经常洗，不洗就会灰尘满面。这个基本的道理大家都懂。我们的党组织、党员干部也一样，时间久了，少数同志不免
在思想上出现误区、蒙上的灰尘，滋生错误认识、出现错误行为，说一些不该说的话做一些不该做的事，个有别同志甚至会自以为是、盲目自大，发表些不当的言论。加强党建引领，经常性开展思想教育，用中国特色社会主义理论体系特别是 xxxxx 系列重要讲话精神武装头脑，坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，及时清扫思想“灰尘”，校正思想偏差，增强抵御各种“疾病”的免疫力，可以让党员干部避免不犯错误或少犯错误。
（二）加强党建引领，可以除作风之弊。作风建设，在任何时候都重要。我们的党自创立以来，都历来十分重视作风建设。作风建设，事关党的建设的成败。作风好，则事业成；作风坏，则事业废。在国有企业内部，抓作风建设也尤其重要。当前，我国经济已由高速度增长阶段转向亮质量发展阶段，高质量发展更需要风清气正，国有企业作风建设不仅体现着企业整体形象和风气，更关系到企业可持续高质显发展的大局，在我们公司内部，尤其是职能部门、管理层境界不高、眼光不远、格局不大，过于追求个人利益得失，热衷于比职务，比待遇比工作舒适度写问题仍然存在。抓公司党建，加强党员干部的作风建设，可以让党员干部特别是领导从知行合一、齐家治国平天下的角度，审视自己、要求自己、检查自己，带头转变工作作风，带头发现问题、解决问题，带头把一些倾向性问题解决在萌芽状态推动公司作风大转变。
（三）加强党建引领，可以筑发展之基。xxxxx 说过，办好中国的事情，关键在党。同样，要办好国有企业的事情，也关键在党。当前，有
些国有企业不重视党建，不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，这些问题最后导致的都是国有企业发展受阻，不是企业领导管理层出现问题，就是企业基层党组织出现问题，有些企业甚至面临倒闭的边缘。所以坚持党对国有企业的领导是我们党的重大政治原则，必须一以贯之。我们要把加强党的领导和完善公司治理统起来，建设中国特色现代国有企业制度。只有坚定不移加强党对公司的领导，我们才能不断巩固公有制主体地位，巩固党的执政地位，才能推动企业党组织在公司治理中发挥作用，才能把基层党组织建设成为公司的坚强战斗堡垒，从而使公司做大做强做优。
二、怎祥抓好新形势下公司党建工作
国有企业作为市场经济主体，其一举动都影响着国民经济的发展，不仅影响着经济发展速度，也影响着整个社会的经济发展水平。以党建引领企业发展。把党建融入公司发展、让党建推动企业发展、同时也让企业发展来检验党建水平，是新时代国有企业党建的根本要求。要推动质量发展，我们必须要加强和创新公司党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用，增强公司竞争力。
（一）政治建设是首要。做大做强国有企业必须有一个良好的政治生态。只有推动政治生态根本好转，才能引领和保障国有企业改革发展，在新的历史时期，各种风险挑战迫切需要通过建设良好政治生态来推动管理体系和管理能力现代化。这是对我们全体党员干部提出的政治要求，必
须时刻做到旗帜鲜明讲政治，提高政治站位，把握方向、看清大势、胸怀全局，把做好各项工作放到党和人民事业的大局中去思考，定位、谋划，始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，始终听党号令、为党分忧，建设良好的政治生态，为公司发展提供政治保证。
（二）组织建设是基础。2019 年 12 月 30 日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，对国有企业党组织工作作出全面规范，为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循。《条例》以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导要求企业各级党组织从巩固党的执政基础的高度出发，把国有企业党的建设作为营党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实、国有企业党委要发挥领导作用。把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业党支部要围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。要厘清职责权限、机构设置运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。我们要加强公司基层党组织标准化建设，通过组织设置党员教育、资源配置、志愿服务、特色活动等工作，推进党建工作“五个一体化”，构建资源共享、优势互补、双向服务、共商共建的党建工作新格局，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要國绕贯彻落实上级公司战略要求，有针对性地开展“菜单式”教育培训创新培训方法，增强培训效果，帮助公司党员干部全面提高本领。要注重在基层线和艰苦环境中锻炼培养干部，选派优秀年轻干部到外地项目、偏远地区等岗位挂职任职，加大公司内部干部交流轮岗力度，让干部在实践中砥砺品质、增长才干。
（三）纪律建设是保障。只有固守法纪底线，才能激发奋进的“正能量”。要加强对公司党员干部特别是初入职、心性未定的公司青年对于党风廉政建设的认知，充分发挥纪律的正面引导和惩戒警示两方面的作用，把党纪法规的学习教育纳入党员干部学习会的重点内容，确保党纪党规入脑入心，要教育公司全体党员干部始终保持共产党人的万史责任感，始终维护好党的纯洁性，进一步加强反腐倡廉教育和施政文化建设，坚守共产党人的精神家园，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》工把强化党内监督作为党的建设重要基础性工程，坚决同一切腐败行为作斗争，把廉洁自律牢记心中。公司党员领导干部要带头维护纪律和规矩的严肃性、权威性，严格要求和约束自己，自觉接受企业员工和群众监督。要经常查找岗位廉政风险点，慎独慎初慎微慎欲，自重自省自警自励，从小事小节上加强修养，在一点一滴中完善自己，正心明道，洁身自好，涵养清廉本色。心有所信，方能行远。实践告诉我们，党建工作就是企业的“红色引擎”，党旗红事业兴，党建优事业优，党性强作风正。
同志们，新形势下，我们必须加强公司党的建设，以党建为引领，坚定不移发挥好基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高质量党建护航公司高质量发展。
基层党组织队伍建设情况汇报
加强基层党组织建设，核心是要抓好基层党组织带头人队伍建设。近年来，×区把社区基层党组织带头人队伍建设摆在突出位置，从实践中探索出一条队伍建设之路。
一、主要做法
1.高标准、严程序，确保素质优。一是以社区“两委”换届选举为契机，将素质高、能力强、群众拥护的党员纳入社区党组织，有效提高了社区党组织班子成员，尤其是社区党组织书记的整体素质，并为每个社区配备了专职书记，进一步加强了党组织工作力量。目前×71 名社区党组织书记中男性 23 名，女性 48 名，平均年龄 45.5 岁，大专及以上学历达70%以上，结构较为优化。二是加强对软弱涣散社区的整顿力度，对不适合担任社区党组织书记的及时予以调整，逐步探索建立能者上、庸者下的常态化机制。三是按照每个社区 3 至 7 名的标准，注重从社区工作人员中的大专以上学历，综合素质强，热爱社区工作的人员中培养社区书记、副书记后备干部，并有意识地安排社区党组织书记后备干部参加一些重大活动，给他们交任务、压担子，分配一些急、难、复杂的任务和群众工作，让他们熟悉各方面的情况，在实践中经受锻炼，锤炼党性，提高素质，增强本领。2017 年以来，培养社区后备干部 255 名。
2.常教育、强培训，确保能力强。一是为进一步提高全区基层党组织书记综合素质和履职能力，建立“重点培训+普遍培训”机制，先后组织 7 个培训班，累计培训 920 余人次，对全区社区和“两新”党组织书记、
副书记进行了集中轮训。二是培训内容突出针对性，围绕新形势下社区发展面临的热难点问题，加强对相关知识技能的培训，提高社区党组织书记执行政策法规、服务党员群众、化解矛盾纠纷和加强社区党组织自身建设的能力水平。三是培训方式注重多样性，通过采取专题讲座、经验交流会、现场观摩、专题讨论等方式组织“大家讲、共同学”，实现培训方式由讲解式向探究式、静态式向动态式、封闭式向开放式的转变，真正达到了用深刻的理论武装人、用鲜活的事例感染人、用现场实景启发人的目的，使全区党组织书记履职能力得到进一步提升，为工作开展提供了保障。
3.真关心、实激励，确保留得住。建立健全激励保障机制，实现基层党组织书记收入有保障、干好有希望、退后有所养、困难有所帮。一是按照省委、市委相关文件要求，落实城市社区和村改居社区工作人员基本报酬待遇，调整后，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬，分别由原来的 1600 元/月和 600 元/月，提高到 2487 元/月和 2368.5 元/月，增幅位居全市前列。二是注重培树、宣传基层党组织书记中的先进典型，有效激发基层干部找差距、学先进、赶先进的自觉性和主动性。2017 年以来，挖掘选树先进典型 30 余名，通过“身边党员”栏目、党员风采墙、百家好人榜等媒介持续推广，营造学有榜样、做有标准、赶有目标的良好氛围。三是推荐一大批优秀基层党组织书记为各级“两代表一委员”，进一步增强了基层党组织书记的社会荣誉感和干事创业激情。如南口社区党总支书记俞靖华， 2016 年 6 月被河南省委评为“优秀共产党员”，同年 7 月被选为洛阳市第十一次党代会代表。南村社区党委书记刘志军被推荐为河南省第十三届人大代表。
二、存在的问题
根据掌握了解的情况，社区基层党组织带头人队伍建设中还存在一些问题和不足，主要表现在：
1.综合素质存在差距。部分村改居社区党组织书记队伍中年龄偏大、文化程度偏低、思想观念老化等现象依然存在。有的社区党组织书记不注重自身素质的提高，发展思路不清、办法不多、能力素质需进一步提升。
2.后备力量储备不足。当前，社区中的青年新生力量大多处于分散、流动状态，党组织无法对其中的优秀分子实施有计划、有重点的培养。近年来招录的高学历大学生社工，由于对基层情况不清、工作经验不足，短期内难以担当重任，况且基层党组织书记工作压力大，待遇低，造成人员流动性大，基层党组织书记队伍后备力量有些青黄不接。
3.岗位的吸引力不强。目前，大量事务性工作涌入社区，社区干部整天忙于应付事务性的工作，加之来自上级和群众等方面种种压力比较大，社区书记出路受限，缺乏向公务员岗位和事业单位选拔的政策的渠道，基层党组织书记岗位的吸引力不强。
三、对策及建议
1.强化业务培训，着力提升社区基层党组织书记队伍的素质能力。把基层党组织书记纳入整个干部培训规划，制定年度计划，按照分级负责的原则，有计划地组织实施，确保所有基层党组织书记每年至少参加 1 次区级以上党委部门组织的集中培训；建立完善培训工作责任制，围绕“双带”能力强的培养目标，实行“菜单式”培训，按照把优秀青年培养成党员、把优秀党员培养成社区干部、把优秀社区干部培养成党组织书记的目标要求，强化递进式培养，科学制订党员培训计划和基层党组织书记培养计划，定期组织各类专题培训，不断提升基层党组织书记的履职水平。
2.加大人才储备，不断充实社区基层党组织书记队伍的后备力量。坚持“德才兼备、以德为先”的用人...
篇六：新入职社工述职报告
委会社工述职报告居委会社工述职报告
居委会社工述职报告范文 2016-01-23 浏览:分享人：戴力霭手机版
述职报告可以帮助我们更好地理清我们的工作思路，以下是本站小编为大家搜集整理的居委会社工述职报告范文，供大家参考和借鉴!
居委会社工述职报告范文一
我于 xx 年 xx 月到社区工作，首先向一年来在工作中给予我支持和帮助的各位领导、同事们和各位居民，表示最衷心感谢。一年以来，我求真务实、严于律已，圆满完成了上级下达的各项任务，使社区的两个文明建设等各项工作取得了一定成果。现将我履行职责的述职报告作具体汇报：
在来到美林湖畔居委会工作之初，我就递上了加入伟大而光荣的中国共产党的申请书。一年来，我一直以一名共产党员的标准严格要求自己，将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，认真学习贯彻党的十七大精神，增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们尤其是我们张主任学习，向有经验的同事们学习，向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾，如何与辖区的居民融洽相处。
为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我参加了上级部门组织的天河区党校学习和培训;较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发了自己的责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。在工作中，我顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为居民服务，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”，并且“乐在其中”，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设的进一步发展尽职尽责。
1. 强化计划生育管理与服务工作：将计生工作融入整个社区精神文明建设和各项工作任务中。落实计生分片包干责任制，一年来，走遍了包干片区的家家户户，挨家挨户登记住户信息，掌握了片区住户资料，分别整理了育龄妇女信息，孕妇资料。做到出租屋信息每季度周转一次，及时上报更新信息，管理孕妇并跟踪至婴儿出生，配合落实查环查孕等任务。5、6 月在街道计生办工作期间，共撰写信息报道25 篇，工作总结 3 篇，侨联工作资料 4 篇。在此要感谢街道陈副主任、街道计生办蓝和金、曾乐平和刘东云在工作中给予的帮助和支持。经过在实践中不断学习、不断积累，使自己具备了工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力
等方面，都有了较大的提高。
2. 建居委会博客，架起社区沟通新桥梁：美林湖畔社区居委会是 2016 年 1 月成立。作为新的居委会，需要尽快与业主和居民熟悉。根据社区内很多业主比较喜欢上网搜集信息，网上的联络方式比较便捷直接，互动性也相对较强的特点，按照居委张主任的要求，在新浪网上设立美林湖畔居委会博客，方便社区居民了解党和政府的方针政策和居委会的各项工作进展。
该博客在《广州日报》、《信息时报》、《南方都市报》等媒体做了报道。我深深的认识到，不断提高辖区单位和居民的参与热情，让更多的人了解社区，支持社区建设，是增强社区建设生命力的有效措施。通过博客可以宣传党和政府的方针政策，了解居民和单位的想法、愿望和要求，听取他们的意见和建议，想居民所想，急居民所急，把自己融入到辖区单位和居民之中。带来社区党组织的关心和问候。
3. 积极参与创建国家卫生城市：营造和谐美好家园 自今年创卫活动开展以来,我们多方位、多角度、多手段对创卫进行宣传,我们通过宣传海报、横幅、卫生监督检查、上街搞卫生、网络宣传等方式，力求让“创卫”观念深入人心，为美林湖畔社区的美好将来出一份力，尽一份心。在居委全体人员和天力、羊城居委 xx 的帮助下，圆满完成了整理编写创卫资料的工作。广州的夏日,酷暑难当,我和同事们顶烈
日、战高温,在皮肤晒伤性过敏奇痒无比的情况下，坚持在第一线，确保社区卫生达标。
在社区卫生保洁清理垃圾的过程中，不仅使社区的环境卫生有了极大的改善，而且让自己的心灵也得到了净化。创卫首先是“心灵创卫”，把创卫观念培养成每个人的一种“潜意识”，使每一个人逐渐地把“讲文明，讲卫生，讲环保，讲秩序”作为自身行为活动的一种基本准则，那时候相信“创卫”也就自然地形成并能够长期地坚持下去，美林湖畔社区也必将变得更加美丽自然，风姿绰约，我们的生活环境和生活质量也必将得到飞跃性的提高。
4. 深入开展综治安全工作：确保社区平安 定期开展社区防火检查，坚持每周防火巡查，督促整改火灾隐患。开展形式多样的消防安全宣传教育。提高社区居民、驻区单位员工的自防自救能力。在 2016 年 12 月 14 日的前进街消防演练比赛中，美林湖畔社区消防队夺得第一名的好成绩。针对社区居民群众对开展创建“无毒社区”工作缺乏认识了解，我们利用社区的宣传栏、标语、派发禁毒资料等对居民进行宣传，增强了居民群众的禁毒意识。坚决收缴各类淫秽色情“口袋本”图书、音像制品、游戏软件以及有害卡通画册和“粗口歌”等非法出版物。禁止未成年人进入互联网上网服务经营场所。引导中小学生自觉抵制有关非法出版物。营造有利于广大青少年健康成长的社会文化环境。
5. 搞好促进就业和再就业工作：打造和谐社区 在思想上充分认识做好就业和再就业工作的重要性，把解决社区群众就业和再就业工作列入工作重点中的重点，发掘社区的公益性岗位，全面拓宽就业途径。目前已经开发有效工作岗位37 个。
6. 顺利完成资产清查任务：今年 4 月，按照街道安排到党政办进行资产清查工作。将街道机关科室和八个居委以及消毒站等部门全部资产超过一万个名目的资产资料进行电脑输入并分类整理，在李雪芳的配合下，顺利完成了资产清查工作任务。其中李雪芳工作积极认真的态度，给我留下深刻印象。
在社区工作中我找到了属于自己的人生理想，体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离街道领导和居民的要求还有一定距离，社区的理论还需要深化，文化修养在实践中还要不断提高;主要精力还忙于应付各项事务性工作，社区服务已经开始实践，还需要拓展实践的新领域。因此，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高，生活得更加充实和有意义。
述职人：
20xx 年 xx 月 xx 日
居委会社工述职报告范文二
1、深入了解社区的基本情况。从 4 月份，xx 办事处组织社区进行全面的入户调查，在社区书记主任以及社区协管员的帮助下，我全面了解了我社区的基本情况。我社区辖区面积 xx 平方公里，居民 xx 户，人数 xx 人，其中在册党员xx 人。辖区的特点：街道狭长，高低错落，楼区平房区交错，山坡岔路多，居民居住分散。
在入户过程中得到了一些热心的居民的帮助，使得我的入户困难降低了很多。人民群众的支持和爱戴，使得我对工作的热情更加高涨。我不仅利用上班时间入户还利用中午休息时间，晚上下班以后的时间以及周六周日等居民空闲时间抓紧工作，不到一个月的时间我便率先完成了我所分配入户的片区。
经过这次深入的细致的入户调查我看到很多家庭十分贫困的居民，他们在生活上有着各种各样的困难，看着他们艰难的生活，面对淳朴善良的居民，我处处留心，希望有机会能够为他们做点实事，做点好事，让他们的生活有所改善。
2、努力做好本职工作。我到社区后负责创建和谐社区资料的整理的工作。原先社区资料无专人管理，2016 年资料存在着资料不完整，资料部分内容欠妥等问题。我接手后，首先学习了创建和谐社区资料整理的新标准。按照创建和谐社区的资料的标准，将缺少的资料补充完整，并将 2016 年
的资料按照统一的格式重新装订整理。之后又建立了 2016年的资料档案，每月定期将资料整理归档，保持了资料的连续性和完整性。我努力将自己的本职工作做好，做精，做细。
3、积极参加集体活动。xx 办事处先后举办了趣味运动会、歌唱比赛、团体操比赛、以及消夏晚会等大型的集体活动。通过这些活动我深深的体会到了这个集体的团结和向上。
其中在歌唱比赛练歌阶段和团体操练操阶段，我办事处全体参加人员，不畏酷暑积极参加训练，没有一人掉队和松懈。最终凭着办事处领导的关怀和全体参赛人员的努力，我们获得了 xx 区歌唱比赛的二等奖以及桥东区团体操比赛第三名的优异成绩。获得这样的成绩让我的心中有一种沉甸甸的感觉，张主任在那时说过的一句话让我至今尤为感动，她说你们每一个人都是这个集体中不可缺少的。我也是这个集体中的一份子。所以我为我加入了这样的一个集体而自豪。
4、坚决服从组织安排。6 月 21 日开始，全市市容市貌整治工作开始进行。办事处成立城管科。组织决定零时调我到城管科工作，同时兼社区工作。工作压力增加，任务加重。但是我坚定信念，坚信组织的正确领导，克服困难，努力工作。
每天早上 7 点半早起巡逻，管理早市，晚上 7 点半巡逻，管理夜市。白天不定时巡逻，管理影响市容市貌的不良行为。经过一个多月的集中综合的治理，做到了早市、夜市按点开
放，按点关闭，无违法乱纪，无占道经营等情况。保障了居民的生活和出行顺畅。街道、公园内无大型猎犬横行，无宠物粪便，保障了居民健身、休闲的安全和舒适。
看着洁净的街道，越来越美丽的市容市貌，我感到尤为的欣慰。我们的工作成效显著，深得民心。居民的出行变的更加顺畅，生活少了很多的烦恼。
5、全心全意为人民服务。从入户调查之后，我便处处留心，希望能够为人民做点实事，做点好事。由于外环路得修建，我辖区部分居民的房屋被震裂漏雨。6 月的张家口已经进入雨季，虽然今年张家口大旱，但是偶尔的几场雨，也使得居民的房屋漏雨无法居住，本就不富裕的他们生活更加困难。我办事处领导及时调查居民房屋漏雨情况，组织为居民修葺房屋。
需要一名监工人员，我主动请缨。每天从早上 7 点到晚上 9 点除了吃饭时间全天在工地监工，督促施工人员，加班加点，早日为居民把房屋修葺完毕。让群众放心，使他们的生活得到保障。我的脸变黑了，但是群众的脸上却充满了笑容。看到他们的笑脸，我身体的劳累全都被扫的一干二净。全心全意为人民服务是做为一名党员，一名社区工作者的义务和责任。我将永远保持为人民服务的热情。
6、努力做好宣传员。从培训时的第一课我便了解到社区是连接政府和居民的桥梁和纽带。加强政策宣传是党在基
层开展工作的基本要求，作为一名新时期大学生社区工作者，有责任履行好这一义务。
我一方面，以社区板报为阵地，及时更新板报，向居民宣传党和人民政府在基层的方针政策，法律法规、计划生育、科学发展观、甲型 h1n1 流感的预防等等内容。
另一方面，我还积极的走到群众中去，通过传单、文件的发放和现场解说向居民群众宣传党和人民政府的方针政策，法律法规。
1、坚定信念，做出成绩。刚到社区基层工作，面对陌生的工作环境，我感到担子重，压力大，我保持一个坚定的信念，相信上级组织和本级政府的正确领导。基层工作是复杂而又富有挑战性的，环境苦，条件差。吃闭门羹,受到冷言冷语是很常见的事情，作为社区干部，我们不能把他们当“外人”，必须把他们当成朋友、亲人，必须要把群众的事当成自己的事，用真心去为他们着想，去为他们排忧解难，才能赢得居民群众的尊重和信任。只要我们踏踏实实做好老百姓期盼的每一件事，努力为他们营造一个生产发展、生活幸福的和谐环境，即使没有轰轰烈烈的事迹，也能在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。
2、认清形势，增强责任感。社区群体较为复杂，加强社区工作，是构建和谐社会的基础，关系到科学发展观的落实。作为一名社区工作者应当认清现状，认清社区的形势，
切实加强责任感，在党和政府的正确领导下，在广大群众的支持下，全心全意用知识、青春和热情服务一方水土，造福一方百姓，为社区的和谐发展做出应有的贡献。
3、不怕苦，不怕难，不怕累。到基层任职，工作、生活条件相对较差，更需要我们大学生社区工作者到基层发挥作用，改变面貌，树立不怕苦的精神，以饱满的热情投入到工作中去。
直接与居民群众打交道，处于各种矛盾的交织点，上级的各项方针政策都需要基层干部去贯彻、去落实，因此说基层工作最具体，基层干部很难当。这就要求我们在工作中掌握基层工作经验，把对上负责与对下负责有机地结合起来，维护好和实现好广大居民群众的根本利益，促进社区的和谐发展和社会全面的进步。
基层工作不规律，时间不固定。我们一定要要牢固树立扎根基层的决心，以一流的工作态度，一流的工作劲头，干出一流的工作成绩。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。对待困难和矛盾，应当见困难就上，遇矛盾就抓。在艰难险阻面前，变压力为动力，把挑战当机遇，自觉磨练意志品格，提升精神境界。
我一直认为，做为一名“大学生社区工作者”，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心和决心，时刻告诫自己要勤勤恳恳做人，踏踏实实做事，始终把工作摆在首位，坚
定信念，积极向上。在今后的工作中我依旧会积极努力的做好每一项工作，为社区的发展做出应有的贡献。
述职人：本站 20xx 年 xx 月 xx 日 居委会社工述职报告范文三
时间过得真快，一转眼我来到社区已经大...