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  • 支部书记意识形态述职报告6篇

    时间:2022-10-03 18:20:05 来源:正远范文网 本文已影响 正远范文网手机站

    支部书记意识形态述职报告6篇支部书记意识形态述职报告 党委书记抓意识形态工作述职报告(一)意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的下面是小编为大家整理的支部书记意识形态述职报告6篇,供大家参考。

    支部书记意识形态述职报告6篇

    篇一:支部书记意识形态述职报告

    书记抓意识形态工作述职报告(一)意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的骨就是广大党员,肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下:

     一、强化组织领导 局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入机关综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

     二、狠抓学习教育 将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央

     保持高度一致。一是抓党员春训。组织学习十八届三中、四中全会精神,3 月 18 日,邀请市纪委书记、监察局局长仁国同志作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告,重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。二是组织开展“严明政治纪律,严守政治规矩”集中学习。局机关党委以“严明政治纪律,严守政治规矩”为主题,分别组织下辖 11 个党支部、283 名党员干部学习总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式,扎实开展理论学习。三是开展“三严三实”专题教育活动。各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课,广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十八大和十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神。四是开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。5 月 12 日下午,组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育,教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性,拒腐防变,警钟长鸣。五是专题学习十八届五中全会精神。12 月 18 日,邀请市委党校校委委员、调研科科长肖全俊作题为《坚持五大发展 决胜全面小康》的专题讲座,肖老师从“十三五”面临的新形势、全面小康新的目标要求以及展望 2020 年呈现的面貌三个方面深刻阐述了十八届五中全会精神。

     三、切实做好思想政治工作

     一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂,通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用 4+X 模式,强化道德理念,弘扬道德风尚。组织开展纪念抗战胜利 70 周年、缅怀革命先烈系列活动;组织观看“市道德模基层宣讲”视频;组织学习《崇德枝江—道德模和好人好事》。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模学习宣传教育活动。推荐了省劳动模良青,并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹,由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人 365 栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模周元玉评议、投票。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。由三名网络文明传播志愿者在论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用、报纸等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。

     四、坚持正确舆论导向 牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、

     重要人事任免、财务预决算等相关信息,全年党务政务公开网共更新信息 216 条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊报刊无负面新闻。

     党委书记抓意识形态工作述职报告( ( 二) )

     党的十八大以来,同志站在战略和全局高度,就抓好意识形态工作作出一系列重要论述,要求各级党委对意识形态工作负总责,切实负起政治责任和领导责任。这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。省各级党组织要坚决抓好贯彻执行,推动主体责任落细落实、落地生根。

     把责任放在心上 同志强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。《党章》规定,“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉,强化使命担当,真正把主体责任放在心上。

     摆在重要位置。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、

     一同考核。加强组织领导和统筹指导,像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势,定期听取意识形态工作汇报,定期在党通报意识形态领域情况,切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。

     凝聚工作合力。意识形态工作不是宣传部门一家之事,不能让宣传部门“单打独斗”,必须坚持“一盘棋”、形成“大合唱”。党委(党组)要统揽全局、协调各方,指导和推动本地区本部门本单位把意识形态工作要求融入各自工作,推动意识形态工作与行政管理、行业管理、社会治理更加紧密地结合起来。充分调动各条战线各个部门抓意识形态工作的积极性,各司其职、各负其责、共同履责,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。

     强化担当精神。落实意识形态工作主体责任,是党组织应尽的政治责任、应有的政治担当,必须坚持原则、敢抓敢管。要毫不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”,在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明,在大是大非问题上敢于发声,在思想交锋中敢于亮剑,决不能有半点含糊和犹豫,决不能被动应付、被动接招,决不能当“爱惜羽毛”的所谓“开明绅士”,坚决克服“好人主义”、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。

     坚持“一把手”带头。肩负起意识形态工作主体责任,“一把手”必须带头抓、直接抓、具体抓,切实当好“第一责任人”。各级党委(党组)“一

     把手”要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,牵头抓总、靠前指挥,做到“三个带头”“三个亲自”,即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,不能当“甩手掌柜”。

     把工作抓在手上 落实意识形态工作主体责任,关键是按照中央的要求和规定,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,切实推动主体责任深化、细化、实化。结合实际,要切实履行六个方面的责任。

     切实履行把好方向、管好导向之责。把好前进的“方向盘”“导航仪”,是党委(党组)抓意识形态工作第一位的责任。当年毛泽东同志就把不问方向、不问路线的人比作“倒骑毛驴的果老”,虽然面朝东方蓬莱,但路走错了,永远都到不了目的地。要始终坚持马克思主义一元指导,用中国特色社会主义理论体系和同志系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识,确保在“举什么旗、走什么路、朝着什么方向努力”这一根本问题上绝不含糊、绝无偏差。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。

     切实履行巩固壮大主流思想文化之责。同志指出,当前意识形态工作的根本任务没有变,也不能变,那就是要巩固马克思主义在意识

     形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。履行主体责任,说到底是对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位负责,对巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础负责。只有做到这“两个巩固”,主流思想文化的“根据地”才会壮大,争取人心的“同心圆”才会扩大。要坚持党性和人民性相统一,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,弘扬主旋律、传播正能量,把 “四个全面”战略布局和中央决策部署在的生动实践宣传好,把党和政府的声音传播好,把社会的主流展示好。认真落实政治家办报、办刊、办台、办新闻的要求,守住思想防线,不允许搞“舆论飞地”。

     切实履行打赢网上舆论攻坚战之责。互联网是我们面临的“最大变量”,直接关系意识形态安全和政权安全。作为全国 12 个互联网大省之一,网络空间汇集了 3000 多万网民。对这片如息壤一样不断生长的阵地,我们忽视不得、丢失不起。要站在维护意识形态安全的高度,树立互联网思维,善待、善管、善用网络媒体,带头触网、上网、用网,督促完善网络舆情应急处置机制,牢牢掌控网络意识形态主动权。对网络谣言、负面炒作、攻击渗透等各种网络乱象,该发声时就发声,该出手时就出手,坚决防止出现“劣币驱逐良币”的逆淘汰。

     切实履行加强意识形态阵地管理之责。意识形态阵地我们不去占领,各种错误思想就会去占领。要毫不放松地加强各类阵地管理,拉起“高压线”,把好“准入关”,决不给错误思想提供传播渠道。把准敌对势力对我进行渗透分化的重点人群,做好耐心细致的思想政治工作、团结引导服务工作,切实把社科理论阵地、高校阵地、文化传播

     阵地等管好管到位。对打着“创作自由”“学术自由”幌子踩红线、破底线的行为,必须动真格、零容忍。

     切实履行处置意识形态领域问题之责。这是衡量主体责任是否落实到位、党组织是否坚强有力的“试金石”。要把中国特色社会主义作为“度量衡”,用它来评判意识形态领域的是非曲直,坚决反对和抵制否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等的错误思想和言论。加强对重大思想理论和舆论问题的引导,科学把握“时、度、效”,既敢于在原则问题上“亮剑”,又善于在方法手段上“隐形”,切实抢占表达制高点。要像解决发展中的具体问题那样化解意识形态领域的突出矛盾和问题,出台重大决策、改革措施要同步考虑和评估意识形态和社会舆论风险,始终把工作主动权抓在手上。

     切实履行选优配强领导班子之责。党的事业成败,关键在人。对意识形态工作来说,选优配强领导班子至关重要,也是履行主体责任的题中应有之义。要严格执行干部标准,大力加强意识形态部门领导班子建设,真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、善于做意识形态工作的优秀干部选拔到领导岗位上来,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志要公开支持、大胆使用,对不适合、不适应的要及时调整。

     把责任落到实处

     有责必履、失责必问,这是我们党的基本政治规矩。各级党委(党组)要坚持守土有责、守土负责、守土尽责,严格制度执行,健全工作机制,推动意识形态工作主体责任不折不扣落实到位。

     完善知责明责的“责任链”。形成横向到边、纵向到底的责任链条,是落实主体责任的重要基础。严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。各级党委(党组)对意识形态工作负总责,党组织书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,其他班子成员要认真履行“一岗双责”,抓好分管部门、单位的意识形态工作,切实守好自己的门、站好自己的岗。坚持以上率下、上下联动,党委(党组)在抓好本级本部门主体责任落实的同时,采取有效措施,把责任压力传导下去,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,防止出现“边际效应递减”“沙滩流水不到头”等现象。

     高举督促考核的“指挥棒”。加强督促考核,是推动主体责任落实的有效抓手和“指挥棒”。着眼“督实”“考准”,结合本地区本单位实际,建立意识形态工作责任制的检查考核制度,建立健全考核机制,明确检查考核的容、方法、程序,推动考核工作规化、常态化。坚持把意识形态工作作为党委常委会向全委会报告工作的重要容,作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要容,纳入干部考察考核、执行党的纪律监督检查围,强化结果运用。

     用好责任追究的“撒手锏”。严格追责问责,是倒逼主体责任落实的关键。不追究责任,再好的制度也会沦为一纸空文。必须坚持有错

     必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,既查失职、渎职,也查“为官不为”“为官慢为”。对...

    篇二:支部书记意识形态述职报告

    部书记抓党建工作述职报告| | 意识形态工作述职报告

     述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是网-分享的党支部书记抓党建工作述职报告|意识形态工作述职报告,希望能帮助到大家!

     党支部书记抓党建工作述职报告|意识形态工作述职报告

     一年以来,在县委的正确领导下,我立足乡情,以学习贯彻党的十九大精神为主线,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,推进学习常态化、制度化,全面提升新形势下基层党建工作水平,为加快脱贫攻坚提供坚强组织保证。现将今年来的基层党建工作、党风廉政建设和意识形态工作作如下述职:

      一、抓基层党建工作情况

      (一)主要做法及成效

      1.强化责任担当意识,履行党建主体责任

      作为乡党建工作第一责任人,我始终坚持围绕中心工作,谋划和推进基层党建工作,带头抓好党建责任落实。今年以来先后 12 次组织召开乡党委班子会议,研究确定全乡党建工作思路,明确工作重点,细化工作方案。同时,为了压实责任,我乡每季度组织开展一次党建工作督查,严格按照《党建工作目标考核办法》对各支部进行督导,对于工作开展不

     理想的支部,约谈其支部书记,促使各支部书记认清形势,履好职责,真正形成书记抓,抓书记的工作格局。

      2.落实党建工作任务,打牢基层组织基础

      (1)掀起学习宣传十九大精神热潮。一是落实学习内容。按照上级的相关部署精神,乡党委用党建经费为全乡 15 个党支部购买《党的十九大报告学习辅导百问》、《十九大党章修正案学习问答》和《十九大学习笔记》等辅导用书共 66册,为学习十九大精神提供物质支持。二是落实学习主体。组织乡三班子全体成员,二层机构负责人,学校、卫生院主要负责人,6 个村党支部书记参加乡党委理论中心组扩大会,认真学习十九大报告和党章修正案。三是落实宣传方式。结合文艺下乡、远教直播、十九大宣讲会、党小组学习会等党员群众喜闻乐见的形式开展宣传,其中开展文艺下乡 12 场(次),宣讲会 10 次,党小组学习会 8 次,参与学习和活动的党员群众 3500 人次。

      (2)推进学习常态化制度化。一是严格党内制度,规范组织生活。乡党委每个月对各村党支部制定的年度三会一课计划执行情况进行检查,累计检查 12 次。其中,通报批评不经常、不认真、不严肃的现象 10 次;采取整顿措施,约谈党支部书记 4 次。通过采取超常规措施,倒逼村党支部严格执行三会一课制度。二是推广固定党日,丰富党内活动。确定每月第二个周的星期四开展党员固定活动日活动,按照 9

     项规定主题党日+若干自选主题的方式,紧扣学习内容,贴近村党支部和党员实际,明确主题,让党员每次都有感悟、有收获,强化政治属性、体现庄重感,让党员从中得到锻炼、受到熏陶。通过定期开展活动,让党员养成经常参加组织生活的习惯和自觉,增强对党组织的归属感。

      (3)扎实抓好党建促脱贫攻坚工作。一是加强美丽广西乡村建设(扶贫)工作队员(第一书记)管理。全面落实贫困村党组织第一书记 1234 管理办法,有效促进了第一书记管理服务工作的规范化。今年以来,通过制度建设和典型塑造,强化责任意识,充分调动驻村干部积极性,着力解决重形式、走过场的问题。据统计,各驻村工作队后援单位领导到联系村开展调查研究、现场办公 XXX 多次,为联系村解决帮扶项目 XX 余个,资金 XXX 余万。赠送物资折合资金 XX 万余元。同时对于不在状态的个别第一书记,乡党委向县委提出了调整的建议。二是结合 XX 活动,动员全体党员干部积极参与到当前的脱贫攻坚工作中。全乡党员干部建立 XX 个工作队和后援单位与 XX 个行政村的贫困户共结成 XX 个帮扶对子,加强对产业扶贫、金融扶贫、劳务输出奖补、低保政策、易地移民搬迁等政策的引导和宣传。一年来全乡共发放劳务输出奖补 XX 万元,惠及贫困户 456 户(含、年退出户),发放产业以奖代补 XX 万元,XX 顺利完成今年 40 户 181 人的脱贫摘帽任务。三是推动发展壮大村集体经济。按照县委的部署

     要求,我乡在 XX 个行政村分别设立村民合作社,落实办公场所,完善相关制度,选优配强合作社管委会班子。为破解村集体收入难,收入少的问题,XX 村党支部书记 XX 等同志从 XX 种烟产业中找到了发展村集体经济的路子,通过使用财政补助贫困村 XX 万元发展基金购买两台机耕设备,对烟田进行冬翻获取收入,增加了全村的集体经济。截止目前,XX 村机耕队在罗爱珍支书的带领下,已经实现 2.4 万元的集体收入,并随着烟田冬翻工作的深入开展,这一收入将继续增加。四是开展党支部联建,发展特色产业。我乡今年在各村党支部间开展支部联建,产业连线,助推脱贫攻坚活动。通过支部间的联建,XX 村在 XX 村养蚕大户劳功修的帮扶指导下,桑园种植面积突破 XX 亩,吸收 XX 贫困户参与发展种桑养蚕。

      (4)着力提升农村基层党建工作水平。一是选优配强村两委班子。在今年的村两委换届工作中,严格按照 5544 工作法,切实将群众满意、组织放心能人选进村两委班子。XX。二是抓实农村基层党组织星级化管理工作。我乡在稳定原有的 2 个四星级、1 个三星级党支部的基础上,今年再申报 1个四星级和 1 个三星级党支部,XX 同时把评星定级工作与村级组织年度考核、民主评议党员结合起来。全面打造五个好党支部(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好),实现六个有(有坚强有力的领导班子、有

     本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩)目标要求,把每一个三星级以上的党支部建设成为一个坚强的战斗堡垒。三是推行积分管理,激发党员动力。我乡按照自治区的统一部署在全乡 6 个村级党支部开展了农村党员积分管理工作,XX,确保把四个合格的标尺立起来,引导农村党员争当八桂先锋、争做合格党员,充分激发农村党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的内在动力。四是强化村级阵地建设。我乡今年对兰台村的村级活动中心进行改扩建,新建的活动楼主体已完工,配套的戏台、篮球场正在施工,预计明年 3 月份交付使用。今年我乡结合全区开展集中清理和规范村级组织活动场所牌匾工作,XX

      二、党风廉政建设工作

      (一)乡党委履行主体责任情况

      年,乡党委在上级党委、政府和纪委的正确领导下,坚持以理论、重要思想和科学发展观为指导,认真落实党风廉政建设责任制,以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设,以把权力关进制度的笼子里为要求推进制度建设,以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设,较好地完成了党风廉政建设各项任务。

      1.加强学习,层层落实党风廉政责任制。

      2.强化督查,认真履行工作职责。

     3.深入调研,研究制定惩防体系工作规划。

      4.认真履职,重视信访举报严格执纪办案。

      5.加强,开展反腐倡廉宣传活动。

      6.完善自我,加强领导班子自身建设。

      (二)存在主要问题

      一是落实党风廉政建设两个责任进展不平衡,一些村和部门对落实两个责任不够重视,主要表现在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新;没有真正抓出成效,创造性开展工作程度不够,亮点不多。二是有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识,认为只要干好工作不出问题就行了,放松了自己对廉政理论的学习,一岗双责和两手抓、两手都要硬的自觉意识不高。三是对廉政建设制度的执行情况检查力度不够,班子成员掌握基层单位的党风廉政情况不及时、不全面。四是监督惩处力度不够强硬。

      (三)下一步工作思路及措施

      1.严格执行中央和自治区、市委、县委关于实行党风廉政建设责任制的规定。认真履行第一责任人的职责,牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识,做到四个亲自,即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。牵头研究制定本乡党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施,并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。

     2.建立和完善体制机制,专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。认真听取班子成员党风廉政建设工作汇报,参加上级党委、政府和县纪委召开的党风廉政建设工作会议和活动;审核签批《乡党委二○一八年党风廉政建设责任制》等有关重要文件,与各村签订党风廉政建设责任书。

      3.重视和处理群众来信来访,坚决纠正损害群众利益的行为。对群众反映强烈的热点难点问题,做到亲自接访、亲自过问、亲自协调、亲自督办。加强纪检监察信访举报工作,定期做好信访举报工作情况分析,充分发挥预警机制的作用。

      4.加强案件查办,提高办案综合效果。围绕常防发案、常提醒少发案、办小案控大案的总体要求,切实加大办案工作力度。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反不廉洁工作的重中之重,组织协调重大违纪违法案件的查处,及时听取汇报,加强协调督办,全力支持纪委开展工作。

      5.讲政治、顾大局,自觉在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致。不折不扣地贯彻落实好上级党委政府的重大决策部署,认真学习《廉政准则》等有关廉洁自律各项规定,自觉遵守廉政纪律,认真贯彻执行中央八项规定相关规定。认真贯彻民主集中制原则,带头维护集体决策,带头维护班子团结,自觉接受监督。坚决管好亲属、子女和身边工作人员,树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象。

      6.带头讲原则、抓执行。依法办事、遵纪守法,坚决执

     行党风廉政建设责任制,敢抓敢管,做好表率,抓好班子,带好队伍。通过建立完善制度、专家导学和典型引学等多种形式管理领导班子其他成员和村干部廉洁从政,选树一批党员、群众身边叫得响、立得住、群众公认的先进典型通过举行先进事迹报告会、召开座谈会等多种形式、激励党员干部,另一方面,通过观看专题片、案例等反面典型进行廉政警示,筑牢思想拒腐防线,通过明察暗访、定期不定期的形式加强监督检查。同时利用各种场合反复强调廉政问题,对发现的苗头性问题及时纠正,对听到的反映也对当事人及时提醒。

      三、落实意识形态工作责任制情况

      (一)履职情况

      1.加强组织领导,落实意识形态工作。

      2.强化理论学习,确保理论武装到位。

      3.抓好舆论引导,传播凝聚正能量。

      4.弘扬社会文明,践行核心价值观。

      (二)存在主要问题

      一是新闻上稿数量虽多但质量不高,对内对外宣传力度还需要进一步加大;二是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;三是宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

      (三)下一步工作思路

      今后,我乡宣传思想文化工作必须围绕树牢新理念,引

     领新发展主题,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全乡广大干部群众工作激情,为推进我乡经济社会大发展,为建设富裕文明和谐幸福提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

      党支部书记抓党建工作述职报告|意识形态工作述职报告

     年,在学校党委的坚强领导下,本人能按照新时代党的建设总要求,以党的十九大精神为指引,深入学习贯彻落实总书记系列重要讲话精神,对照《年党建工作目标责任书》和支部书记抓党建工作责任清单,切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责,当好表率,开拓创新,踏实工作,提升党建工作水平,为中心工作提供了坚强的组织和作风纪律保障。

      一、履职尽责情况

      (一)种好责任田,从严落实管党治党主体责任

      作为党工支部党建工作的第一责任人,能认真学习中央、省委、局党委和学校主要领导对新时代加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态,展现新作为。

      1.加强支部委员会班子建设,组织对支委成员进行了补选,进一步明确了支委成员工作职责,形成以支部书记为第一责任人、支委成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。

     2.研究制定支部党建工作计划,定期召开支委会,推进落实年度党建重点工作任务,对党建工作的重大问题亲自部署,具体指导,做到将支部党建工作放在心上、抓在手上,落实到行动上。

      3.与支委成员签订《党风廉政建设责任书》,带头填写《党员不信教承诺书》、《廉政承诺书》,讲党课 2 次,与支部党员谈心谈话 6 人次,确保支部核心领导和政治保障作用得到发挥。

      (二)把稳方向盘,坚定不移推进党的政治建设

      坚定不移把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,切实树牢 四个意识,增强四个自信,做到两个维护。

      1.研究制定了支部年度学习计划,充分利用三会一课、主题党日,组织党员系统学习党的十九精神、新时代中国特色社会主义思想、党章党规,支部全体党员的四个意识进一步增强,没有两面人。

      2.按照学校的统一部署和要求,组织开展了年度省直机关基层党建考评反馈问题对照自查整改、两个专项治理以及省委巡视反馈问题整改落实情况回头看自查整改活动,确保上级党委的决策部署和要求在支部得到很好的贯彻落实。

      (三)拧紧 总开关,加强思想建设强化理论武装

      扎实推进学习常态化制度化,知行合一,强化党员党性锻炼,筑牢思想根基。

     1.组织党员激活湖北机关党建 APP 并登录进行在线学习,并利用三会一课党日活动、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话等方式,有针对性地开展党员思想政治活动。

      2.组织党员观看《厉害了,我的国!》《榜样 3》等专题片,到黄麻起义和鄂豫皖苏区革命烈士纪念园、省展览馆等爱国主义基地开展实践活动并重温入党誓词,通过一系列的典型...

    篇三:支部书记意识形态述职报告

    22 年度党总支部书记落实全面从严治 年度党总支部书记落实全面从严治党述责述廉报告 党述责述廉报告 5 篇 【篇 【篇 1】

     】2022 年度党总支部书记落实全面从严治党述责述廉报告 按照会议安排,我就落实全面从严治党责任述职如下:

     一、履职工作情况 (一)聚力“两学一做”,拧紧“总开关”。将“两学一做”作为首要政治任务。一是在深学上下功夫。县委中心组带头,每周四固定学习,保持常态,为全县做示范、树标杆;推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学“六学法”,推动党的十九大精神、十八届六中全会精神家喻户晓、入脑入心。二是在实做上下功夫。切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐,喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”,要求党员干部做到的,常委班子首先做到,要求党员干部不做的,常委班子坚决不做,做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。坚决扭转干部管理“失之于宽、失之于软”的局面,以“作风建设年”为切入点,以“六项专项治理”为载体,以“四百行动”为抓手,全面推动干部提神、工作提效、发展提速,全面提升党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。

     (二)狠抓干部队伍,树好“风向标”。把换届季作为思考季、检验季和推进季。纲举目张树清风,精心组织县乡村三级换届,“两代表一委员”顺利选出,乡镇班子换届☆多年来第一次圆满成功,村委会选举一次成功率较上届提升☆个百分点,换届选举风清气正,真正换出了新风貌、新作风、新气象。选优配强好干部,按照中央“二十字”要求和市委“五看”标尺,坚持正面、顺向、年轻的用人导向,讲原则、讲公正、讲程序,调整县管干部☆人,着力打造一支“结构科学、梯次合理、廉洁高效”的干部队伍,广大干部总体满意,社会各界反映良好。提质强基育人才,坚持政策、需求、问题“三个导向”,紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处,聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联网服务等业态,引才、育才、用才;设立☆万元创业基金,支持创新创业团队,优化人才发展环境。

     (三)夯实基层基础,种好“责任田”。为群众办好事、让群众好办事。筑牢基层组织“战斗堡垒”,坚持“一支一策”,整顿后进党组织☆个;着力规范“三会一课”,每月固定一天“党员集中活动日”,确保人员、内容和效果到位;提高党员党性意识,党员组织关系复联率达☆%,党费专项检查成效良好,让党员身份亮出来、责任担起来、形象树起来,让每一个支部成为一座堡垒,让每一名党员成为一面旗帜。打通服务群众“最后一米”,提档升级便民服务中心☆个,严格落实村(社区)干部集中办公和轮流值班制度,确保群众找得到人、办得

     好事;狠抓村务公开、民主管理,确保党的政策、主张及时落地;开展“两回两讲两解”和“清洁家园、和谐邻里”活动,让干部深入群众,宣传好政策,传递好声音,引导好乡风;用好用活“群工系统”,办结率、满意率分别达 99.8%和 99.7%,没有一盏亮红灯、黄灯。拓展党组织“肌体细胞”,推动“支部建在一线、党员在您身边”,优化调整贫困村“第一书记”,实行领导干部联村包户全覆盖;以党建带群建,构建群团组织体系,打造群团特色品牌;做细做实非公党建,建好用好党群服务中心,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达☆﹪、☆﹪。

     (四)从严管党治党,架好“高压线”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。履行“四项责任”,把管党治党作为首要职责,带头履行主体责任,自觉担负第一责任,督促落实“一岗双责”,狠抓各级直接责任,促使党委管党建、书记抓党建的责任落地生根。执行“三张清单”,年初制定责任清单,季度开出任务清单,反馈督查问题清单,围绕定责、督责、追责三个关键环节,一季度一检查、一季度一通报、一季度一约谈,将党建成效作为干部考评硬杠子,约谈问责☆人。践行“四种形态”,找准切入点、主攻点和发力点,把监督执纪问责做深做细做实,打好“预防针”,用好“杀手锏”,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,提醒、函询、诫勉☆人次,查处党员干部违纪违法案件☆起,给予党纪政纪处分☆人。

     二、存在的 二、存在的`主要问题及原因 主要问题及原因 今年以来,尽管取得了一定成绩,但离市委的要求、群众的期盼还有一定差距,主要表现在:一是各领域基层党建工作统筹推进不够。对机关和村(社区)的党建工作关注较多,对企业、学校、医院等领域关注较少,导致工作推进不平衡,党的工作在各领域的有效覆盖不够。二是基层党组织政治引领作用发挥不够。部分基层党组织没有处理好政治功能和服务功能的关系,领导核心作用发挥不充分,引导、教育、组织群众的能力不强,缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是村干部队伍建设有力有效措施不够。村干部后继乏人问题仍然存在,全县有☆万人在外务工,农村优秀人才缺乏,部分偏远村、经济薄弱村人才难选,在今年的村(社区)党组织换届选举中,有☆个村没有合适的支部书记人选,只能从机关事业单位人员中下派参选。

     深刻剖析根源,一是精力投入不足。到☆工作以后,各项工作千头万绪,对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破,整体工作推进不平衡,对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。部分乡镇纪委、部门纪检组履职不到位,对基层干部办事不公、与民争利等问题监督执纪问责力度不够。

     三、下步工作打算

     在今后的工作中,我将带领县委一班人,深入贯彻落实党的十九大精神,全面落实市委、市政府决策部署,坚持力度不减、尺度不松,强化责任担当,全面推进从严治党。

     (一)全面落实管党治党责任。清单定责,构建完整的责任链条,继续推行“三张清单”管理,做到任务项目化、项目责任化、责任目标化,覆盖各领域、各方面。定点督责,建立所有市管领导“一岗双责”机制,定期向常委会汇报分管范围和联系乡镇从严治党情况,实施全方位、全过程监督和指导。访谈述责,让党委(党组)负责人到县电视台接受提问访谈,实行年度述职述廉,跟踪进行重点监督、回访和评估。严肃考责,把群众满意度作为考责的客观依据,季度考评结果后三名的单位,对主要负责人进行组织处理。

     (二)全面加强干部队伍建设。选好干部,以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准,加大在产业发展、脱贫攻坚等一线培养、选拔干部的力度。用好干部,给干部合适的“位子”,用当其时,用其所长,善待“有棱角”的干部,保护“狮子型”的干部,巩固干事创业的浓厚氛围,激发干部队伍的创造活力,不断提升选人用人公信度、满意度。管好干部,落实“三会一课”,强化思想引领,狠抓党性党风党纪教育,加强干部日常管理,时时、处处、事事严格要求;加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。

     (三)全面提升为民服务水平。抓基层基础,提档升级☆个村级服务中心,推动硬件功能化、软件规范化、服务特色化、阵地品牌化。抓村务公开,突出基层组织政治功能和服务功能,以公开促公正,以公正促公平。抓干群关系,全面推进“清洁家园和谐邻里”活动,用好用活“群工系统”,着力解决一批群众关注的“顽疾”;深入推进“两回两讲两解”,疏导群众的情绪,提振群众的精神,培育淳朴的民风,切实增强群众的获得感、认同感、幸福感和满意度。抓乡镇建设,强化乡镇执行力,明确工作流程、标准和内容,实行负面清单管理,对标打表,让乡镇知道做什么、怎么做和什么不能做,做到有章可循、高效执行,形成常态。

     (四)全面优化政治生态环境。持续推进作风建设,从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发,久久为功。持续强化党内监督,实现纪检派驻机构和巡察监督“两个全覆盖”,改变旧有工作模式,既发挥“派”的权威,又用好“驻”的优势,让利剑高悬、震慑常在。持续开展执纪问责,深入贯彻《准则》《条例》,坚持把纪律和规矩挺在前面,加强纪检监察干部能力建设,持续保持遏制腐败高压态势,积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

     【篇 【篇 2】

     】2022 年度党总支部书记落实全面从严治党述责述廉报告

     按照县直机关工委要求,我局就 2019 年抓基层党建、党风廉政建设、意识形态工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。

     一、党建主要工作情况 1.落实责任,扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点,我先后组织召开了 4 次党员大会、5 次支委会研究落实党建工作,完善和细化了书记负总责,委员抓具体的责任分工机制。明确职责和任务,将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作会议制度,每月召开一次小组会、每季度召开一次支委会,每次会议着重解决 1-2 个问题,并明确分管委员亲自抓落实。

     2.狠抓思想教育、强化作风建设。一是党支部多次组织召开支部会议,深入学习领会中央、自治区、市、县委有关文件精神,系统学习习近平总书记系列讲话、中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八届四中、五中、六中全会、十九大报告及自治区、市、县有关文件精神。二是加强作风建设,按照八项规定和“两学一做”的要求,党支部认真开展了“解放思想、改进服务、提高效率”和狠刹“吃拿卡要”等作风建设自查自纠,发现问题及时整改。

     3.狠抓制度建设,确保活动到位。党支部把党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定,使党员有章可循。参加

     了“社区党委联合支部”活动,主动到单位所联系的城北社区报到,并积极为城北社区党组织建言献策等。

     4.存在问题。一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想,在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面,即使是抓党建工作,不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题,导致抓考核落实的力度不够,二是党组织生活比较单调,缺少活力,党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧,满足于学习教育和一般活动,催交党费等,丰富多彩的党内活动开展的不够,使局党支部的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者,支委都是业务股室的股长兼任,且都是本单位的业务骨干,承担着较重的业务工作,没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上,使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。

     5.改进思路措施:切实发挥好党员干部带头学习的示范作用,每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习,规范学习内容,提高学习的针对性、实效性,避免流于形式。加强局文化建设,积极参加健康有关活动,如汽排球、乒乓球,羽毛球比赛等活动,以此激发党员干部的活力。

     二、党风廉政建设工作情况

     一是强化教育,严格遵规守律。扎实开展“两学一做”学习教育,认真学习贯彻中央、自治区、市、县委全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,进行了 5 个专题学习研讨,查改自身问题,争做好干部、合格党员。利用理论学习日、职工大小会等形式,组织学习《中国共产党工作机关条例》、《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党问责条例》等,认真开展“解放思想、改进服务、提高效率”专题活动。二是狠抓存在问题整改,确保整改落实到位。针对主题教育提出在“政治纪律和政治规矩、廉洁纪律、组织纪律和群众纪律、工作纪律、生活纪律”4 个方面问题,逐个分析,制定了整改方案和具体措施,明确责任领导和股室,明确完成时限,做到一抓到底不放松,动真碰硬强落实,每月进行工作进展汇报。目前,所有措施落实到位,工作成效明显,问题整改基本完成。支部根据今年在基层党建、党风廉政建设、意识形态方面存在的问题,认真制定方案进行整改,“不忘初心牢记使命”主题教育民主生活会提出存在问题按时、按质整改,带头纠正“四风”,推动党员、干部职工作风建设常态化、长效化的情况。

     存在问题:党风廉政建设制度有待进一步完善。如差旅审批、报销、出勤登记等。改进思路措施:用一个月时间完善好相关制度,坚持用制度管人,坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管

     理。严把学习关、组织生活会的关口,以严肃党内政治生活为目的,创新工作方法,提升工作质量,营造一个和谐、舒畅的工作氛围,为各项工作的开展奠定良好的基础。

     三、意识形态和网络意识形态工作情况 一年来,以学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神为首要政治任务,精心组织,迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神热潮。通过召开支部班子会、党员大会学习对十九大及十九届四中全会精神进行学习讨论。制定学习方案、印发资料和学习通知,组织学习习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记重要讲话精神,使广大党员干部群众深刻准确地领会十九大及十九届四中全会精神,切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到党的十九大确定的目标任务上来。将意识形态和网络意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入支部党建工作责任制,纳入支部领导班子、干部职工目标管理。实行意识形态和网络意识形态工作支部书记负责制,认真落实支部书记抓基层党建,并进行述职,切实担负起抓意识形态和网络意识形态工作的政治责任和领导责任。

     存在问题:一是思想观念存在偏差。部分干部职工大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益;一些干部职工观念更新慢,对道路运输安全生产工作认识不

     够,接受新事物积极性不高;部分干部职工满足于现状不思进取等。二是意识形态工存在作“一手软”现象。思想重视不够,有些人认为意...

    篇四:支部书记意识形态述职报告

    干部 1 2021 年度落实意识形态

     工作责任制述职报告

      2021 年,在某委、某政府的正确领导下,在某委宣传部的帮助指导下,某认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,始终坚持党管意识形态的原则,紧紧围绕某某委、某某政府中心工作,全面落实意识形态工作责任制,发挥思想引领、舆论推动作用,大力弘扬社会主义核心价值体系,切实有效地抓好了意识形态工作,取得了一定的成效,现将有关情况汇报如下:

     一、履职情况

     (一)提升思想认识,全面安排意识形态部署

     始终把做好意识形态工作作为重大政治责任,纳入某委办主体责任清单,形成了“班子会‘议’,中心组‘学’,专题会‘推’”的常态化机制。班子成员履行“一岗双责”,抓牢分管领域意识形态工作。一是认真制定专项议题。2021 年以来,某委办班子会专项听取研究了全国和省市宣传思想工作会议、习近平总书记关于意识形态工作的指示要求等会议精神,确立了以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为“班子会第一议题”制度等工作机制。二是精心组织学习。科学确定全年意识形态学习计划,围绕习近平总书记系列讲

     话精神等内容先后开展某次集中学习;领导干部撰写心得体会某余篇,调研报告某篇,切实促进学习入脑入心、见行见效。三切实履行“一岗双责”。某委办班子成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,将意识形态工作和分管业务工作紧密结合,推动意识形态各项工作任务落到实处。

     (二)强化组织领导,落实意识形态主体责任

     一是成立意识形态工作领导小组,由某某委办公室主任任组长,某某委办公室副主任为副组长。在工作中,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责。二是把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,与某某委办业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。三是抓好分析研判。按照意识形态实施细则要求,定期召开会议分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

     (三)加强理论学习,打牢意识形态思想根基

     以学习型党组织建设为平台,结合机关党建工作,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定某某委办中心组和机关政治理论学习

     制度,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。先后开展了马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训。尤其针对十九大、十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话,采取全体人员会议、中心组学习、讲党课等方式,反复学、扎实学,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立了干部职工个人学习档案,将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理,记录干部学习成长历程。

     (四)注重舆论引导,维护网络意识形态安全

     始终坚持做好本系统网上舆论管理,掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。一是建立健全党务政务公开制度,定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。二是加强正面宣传,全年高质量起草领导讲话、活动致辞等各类文稿某余篇,围绕某某、乡村振兴等中心工作向省、市组织上报信息某某余条,编发《某某》某某期。三是严格管控报纸、电视、微信等媒体。严格“三审三校”制度,坚持正确舆论导向,注重掌握了解各级新闻媒体的舆论动态,对办公室管理的某某某、某某领导工作群、某某·某某、某某某等 9 个微信群及时进行排查并向上级报备,同时对群内管理进行了进一步规范。健全重大决

     策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

     二、主要问题

     一是政治理论学习不够透彻。政治理论学习主要是班子会上靠学习文件为主,自学以抄写学习笔记为主,在政治理论学习上还不够全面和系统。

     二是工作方法有待创新。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统,应用网络新媒体积极正面引导的意识和能力有待进一步提高。

     三、下步打算

     (一)进一步提升抓好意识形态工作的政治站位。进一步坚定理想信念,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动意识形态工作。及时传达学习中央、省市关于意识形态工作指示精神,切实做到向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向市委各项决策部署看齐。更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

     (二)进一步完善抓好意识形态工作的机制。探索创新抓好意识形态工作的方法、形式和途径,进一步健全完善意识形态工作机制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和管理权。唱响主旋律,筑牢思想防线。努力在创新工作方法上下功夫,充分运用个别谈心、民主讨论等方法,使意识形态的宣传教育工作入情入理、潜移默化。

     (三)进一步强化意识形态工作责任落实。坚持“一把手”带头认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,推进意识形态工作与党建工作深度融合,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,与业务工作同部署、同落实、同检查。定期召开会议分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导,确保意识形态工作落实到位。

    篇五:支部书记意识形态述职报告

    22 年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告范文(精选 6 篇)

      2 2022 年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告篇 1 1

     今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼常态疫情防控形势下经济社会发展,主动扛起全面从严治党政治责任,持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。

      一、坚持对标看齐,闻令而动,把正“ 方向盘”

      一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署,及时成立疫情防控处置工作领导小组,坚决落实各项防控措施,指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。

      二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《☆》,制定完善☆等制度。依托放管服改革等项目,科学研究编制“十四五”规划。召开☆会议,把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署,把正方向、对表看齐。

      三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署,推动☆取得阶段性重大战果,推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。

     二、坚持知责明责,各负其责,绷紧“ 责任链”

      一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实,多次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求,研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议,安排部署年度工作、细化分解任务。☆认真履行第一责任人职责,审阅党委成员述责述廉报告,落实双重组织生活,带头贯彻党内政治生活各项制度,积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查,加强教育管理和风险防控,主动担当落实“一岗双责”。

      二是细化责任清单。制定《全面从严治党责任清单》,细化党建及党风廉政建设《目标管理责任书》,规范机关党风廉政建设工作模式,从严从实从细落实管党治党责任;主要领导与党委成员之间,分管领导与党支部书记之间签字背书,逐级约谈,定责明责、知责履责、督责问责,层层压实各级责任,形成责任体系闭环。

      三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议,听取党支部书记述职;党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报,分析全面从严治党形势,推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容,细化指标、量化内容,开展党支部“堡垒指数”考评,形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。

      三、坚持学思践悟,学用结合,筑牢“ 压舱石”

      一是领导带动。持续深化主题教育,严格落实机关理论中心组学习制度,围绕《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治

     党等重要论述开展集体学习☆次,研讨交流☆次,党委成员带头上党课、辅导讲座☆次。

      二是活动推动。认真落实《关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见》,深入开展党风廉政学习教育“七个一”活动;扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动;围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动,巩固深化主题教育成效。

      三是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学;依托、开展广域培训;持续举办“讲堂”,开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动,长效常态推进主题教育,推动政治学习入心入脑。

      四、坚持挺纪在前,把脉问诊,用好“ 扫描仪”

      一是借力巡视巡察。积极借助省委第☆巡视组对我开展政治巡视的良好时机,深入检查剖析问题,全面认领,对号入座,举一反三,坚决抓好巡视指导问题整改。

      二是开展专项检查。根据年度计划安排,对☆、☆等开展专项督导检查,深入基层,及时发现指出☆类☆个具体问题,促进☆在各地各部门深入落实。

      三是深入调研督查。党委书记☆亲自带队先后赴☆、☆等深入调研督查《☆条例》贯彻落实情况,指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查,扎实履行监督监管职责,有力推动了贯彻落实,为☆提供了坚实的保障。

     五、坚持久久为功,靶向治疗,打好“ 持久战”

      一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”,持续精简会议,压缩文件。严肃开展对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。

      二是规范权力运行。坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求,科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查,进一步梳理权力清单和廉政风险点,完善廉政风险防控措施。

      三是强化日常监管。制定《公职人员平时考核工作办法》,加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》《党员干部相关事宜报告和报备规定》,认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位,开展日常监督检查☆余次,运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育 30 余人次。

      坚持和加强党对工作的全面领导不动摇,坚持党的创新理论武装不松懈,坚持推进主业不松劲,落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严,但对标中央和省委的要求,还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距,学习方式还比较单一,学习成果转化还不够明显;二是压力传导还有差距,“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡,一定程度还存

     在着“上热下冷”的现象;三是监督问责还有差距,做好督察检查“后半篇”文章,合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善;四是改进作风还有差距,形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝,精减会议文件督导考核还需要持续用力。

      下一步,我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署,坚持问题导向,巩固成果,补齐短板,紧盯重点工作,持续推动全面从严治党再上新台阶。

      一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵,以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。二是持续强化理论武装。持续巩固主题教育成果,更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续强化监督问责。强化日常督察和专项检查,推广开展督察巡查,以强有力的监督问责助推全面从严治党。四是持续强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化,坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,激励广大干部党员带头贯彻落实党中央和省委决策部署。

     2022 年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告篇2

      为认真贯策落实好省、州和县委党建工作部署,组织学习党的__大、__届三次全会和省委第__届三次全会精神,紧紧围绕全县科技中心工作,全面提升基层党建工作水平,以意识形态工作加强党员干部思想作风建设,结合部门实际深化“双联”、“走基层”和“双报到”等活动,围绕县委六项重点工作,切实落实党建和党风廉政建设责任,现将半年开展工作情况进行如下述职:

      一、抓党建工作情况

     (一)认真落实党建责任。

      为了把科技局干部职工的思想统一到县委的中心工作决策布署上来,认真传达学习省第十一次党代会精神,州十一次党代会和县委工作会议精神。深入学习贯彻十九大,十九届三中全会,贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和习总书记来川重要讲话精神,明确我县 20__年的目标定位和工作任务。科技局局经党组研究,一是狠抓思想统一。通过局党组会、局务会反复强调党建工作重要性和必要性。把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,抓党风、促政风、带行风,切实加强了队伍建设。二是狠抓组织领导。成立了党建工作领导小组成员名单,形成了在党组的统一领导下,党政齐抓共管,股(室)各负其责,分工协作的工作机制,确保了党建工作有人抓、有人管、有人落实。三是狠抓责任落实。党组书记为党风廉政建设第一责任人,其他班子成员按照“一岗双责”,各负其责。做到把党建和党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。召开党组会议拟定出 20__年科学技术和知识产权局六项重点工作。

      (二)加强基层党组织建设。

      根据 20__年全县基层党组织“三分类三升级”活动分类评定级次,按照坚持把学习贯穿教育活动全过程;始终把提高党员素质放在全过程;完善规章制度,提高工作效率。加强以民主集中制为重点的制度建设,充分发扬党内民主,实行集体领导和个人分工相结合,完善科学民主的决策议事机制。完善规章制度,提高工作效率修订和完善《党组、支部会议制度》、《三重一大决策制度》、《三务公开制度》以及销假、公务用车使用等方面管理制度 12 个。通过作风建设常态化、制度化,确保党纪更严明。推进局机关干部自身建设。

     (三)提高科技服务能力,扎实推进党建扶贫工作。

      1.落实“五个一”帮扶责任。

      认真落实帮扶村责任。拟定科知局联系村帮扶计划,对帮扶户建立认亲帮户台帐,并落实帮扶责任。二是与镇驻村工作队组成宣讲队,多次深入村,组织村两委会班子成员、全体党员和村人民代表召开了党的十九大精神暨脱贫攻坚政策宣讲会。宣讲以“不忘初心,牢记使命”为题,与村党员干部群众面对面交流。三是开展“科技之春”科普活动月活动。本次活动以“助力脱贫奔康推进乡村振兴”为主题,邀请省农科院和州本土科技专业人员,县气象局、县消防大队、县卫计局等采取集中培训、现场咨询、现场讲解、现场培训、免费医疗体检等多种形式开展了下乡活动。活动中邀请州老科技工作者协会会长李健深入到田间地头,现场示范、现场接受咨询、手把手地将青红脆李、甜樱桃、苹果、蔬菜、中药材人工种植技术等农村实用技术和气象、消防、医疗等科普知识送到群众身边,有针对性地解决群众在生产生活中的技术难题。四是扎实开展精准脱贫工作,制定了对20__年以来 10 户贫困户河 21 户特殊困难群体的走访工作,定出一户一策帮扶措施。巩固提升脱贫方案解脱贫攻坚工作开展情况并询问他们的生产生活情况。并深入非贫困户家中收集意见建议,解答群众政策不清问题。慰问在天坎上摔成重伤的村村民吴贵平和陈学桃夫妇,送去慰问金 1000 元。五是实开展“干在一线.干群一心”主题活动,对本单位联系的 13 户认亲帮工扶户深入田间地头和群众家中了解他们的基本情况积极,收集群众对村沙坝组道路修建、汶马高速路、路灯、交通防范等意见建议 6 条,同时回应群众关切,着力解决好群众普遍关心和反映强烈的突出问题。

      2.创新开展主题党日活动,

     开展“科技创新,强国富民”科技活动周活动。邀请县农牧水务局专家汤伟分别在薛城镇水塘村、南沟村根据实际情况,采取集中培训、现场咨询、现场讲解、现场培训等多种形式开展了送科技下乡活动。三是组织相关乡镇分管领导和部分中药材种植户到金川实地考察中药材种植情况,开展了“大学习、大讨论、大调研”座谈会。完成《关于绿色农业增效和科技服务》等调研报告 2 篇。并围绕“从严落实”“五九”行为规范、做“四讲四有”合格党员,“为理想增光添彩,做最美人”,“践行一线工作法,提高工作执行力”,学习贯彻党的十九大精神等专题讨论 2次。完成“两学一做”学习教育常态化简报信息 8 期。

      3.加强沟通协调,做好项目申报工作。

      20__年申报省级科技产业扶贫项目项目 3 个 230 万元,其中扶贫项目 1个 30 万元。申报州级应用技术研究与开发资金项目 8 个,已落实项目 4 个,资金 50 万元。完成了“科技扶贫在线”科技服务平台的提质扩建,完善了 120 名县级专家和 142 名科技信息员信息。

      (四)做好意识形态工作,推进“两学一做”学习教育。

      将意识形态工作纳入党组重要议事日程,专题研究 4 次,与业务工作同安排同部署,定期分析研判意识形态领域出现的新情况,班子成员进行了责任分工。通过深化“两学一做”活动,不断加强党员干部思想建设工作力度。在坚持正确舆论导向的同时做到“一把手”亲自抓网路意识形态安全。拟定了《科学在技术和知识产权局“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。召开党员干部会议加以进一步贯彻落实,系统学习中央和省委巡视组反馈意见整改、同时对开展三项整改“回头看”针对突出问题专项整治工作提出了整改任务,审视落实进展,统筹推

     进新老问题一起解决。并按照时间安排表进行学习,抓实主题党日活动。并围绕“从严落实”“五九”行为规范、做“四讲四有”合格党员,“为理想增光添彩,做最美人”,“践行一线工作法,提高工作执行力”,学习贯彻党的十九大精神等专题讨论 2 次。完成“两学一做”学习教育常态化简报信息 8 期。

      二、个人履行党风立廉政建设责任制情况

      (一)全面贯彻落实党风廉政建设责任制。

      围绕中央纪委、省纪委、州纪委县纪委提出的 20__年反腐倡廉工作整体思路和要求,结合实际制定县科技局 20__年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工,将任务细化分解到部门和人头,明确工作要求和责任人员。严格落实局党组主体责任,不断完善一把手负总责、分管领导分工负责、科室领导一岗双责、机关干部人人有责的党风廉政建设责任机制,局班子一把手自觉履行党风廉政建...

    篇六:支部书记意识形态述职报告

    书记抓意识形态工作述职报告三篇 意识形态工作对亍我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态幵丌是虚无缥缈的,也丌是天马行空、飘忽丌定,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的骨就是广大党员,肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责仸情况报告如下:

     一、强化组织领导 局党组高度重规意识形态工作,把意识形态工作纳入机关综合目标考评,不业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书训意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地迚行引导。

     二、狠抓学习敃育 将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关亍意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传敃育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,丠守政治纨律和政治觃矩,丠守组织纨律和宣传纨律,坚决维护中央权威,在思想上行劢上同党中央

     保持高度一致。一是抓党员春讪。组织学习十八届三中、四中全会精神,3 月 18 日,邀诶市纨委书训、监察局局长赵仁国同志作题为《全面依法治国必须全面依觃从丠治党》与题辅导报告,重点解读了新形労下党风廉政建讱的重要意义。二是组织开展“丠明政治纨律,丠守政治觃矩”集中学习。局机关党委以“丠明政治纨律,丠守政治觃矩”为主题,分别组织下辖 11 个党支部、283 名党员干部学习习近平总书训系列重要议话精神,学习党章和党的纨律觃定及党的光辉历叱等知识、观看历叱文献纨录片《筑梦中国》。采叏个人自学、与家授课、集中研讨、检查学习笔训、撰写心得体会等方式,扎实开展理记学习。三是开展“三丠三实”与题敃育活劢。各班子成员按照分工带头到各联系企业支部议党课,广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书训系列重要议话精神。四是开展第十六个党风廉政建讱宣传敃育月活劢。5 月 12日下午,组织局机关全体干部职工参观市警示敃育基地接叐警示敃育,敃育引导党员干部充分认识遵守党的纨律和觃矩的重要性、丠肃性,拒腐防发,警钟长鸣。五是与题学习十八届五中全会精神。12 月 18日,邀诶市委党校校委委员、调研科科长肖全俊作题为《坚持五大収展 决胜全面小康》的与题议座,肖老师从“十三五”面临的新形労、全面小康新的目标要求以及展望2020年呈现的面貌三个方面深刻阐述了十八届五中全会精神。

     三、切实做好思想政治工作

     一是落实“书训议埻”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书训上党课活劢。二是抓好道德建讱。讱立道德议埻,通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣议典型事迹、収善心等采用 4+X 模式,强化道德理念,弘扬道德风尚。组织开展纨念抗戓胜利70周年、缅怀革命先烈系列活劢;组织观看“宜昌市道德模范基层宣议”规频;组织学习《崇德枝江—道德模范和好人好事》。开展“我评讫我推荐身边好人”和道德模范学习宣传敃育活劢。推荐了湖北省劳劢模范杨良青,幵组织学习“拥军奶奶”毛成秀先迚事迹,由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人 365 栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评讫、投票。三是开展“议文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活劢。由三名网络文明传播志愿者在宜昌记坛、微信、微博等载体上传播文明精神。四是营造人人参创的氛围。通过召开会讫、播放宣传标语等形式,广泛劢员干部职工积极主劢地参不文明创建活劢。同时,充分利用网站、报纸等媒体,积极宣传活劢劢态和好的做法,提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建讱宣传敃育活劢。全局干部职工无远法远纨案件、无行政责仸事敀、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。

     四、坚持正确舆记导向 牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党

     务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事仸克、财务预决算等相关信息,全年党务政务公开网共更新信息 216 条。及时做好重要节点和敂感时期的舆记监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引収群体性事件和社会劢荡的言记。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊报刊无负面新闻。

     党委书记抓意识形态工作述职报告(二) 党的十八大以来,习近平同志站在戓略和全局高度,就抓好意识形态工作作出一系列重要记述,要求各级党委对意识形态工作负总责,切实负起政治责仸和领导责仸。这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。湖南省各级党组织要坚决抓好贯彻执行,推劢主体责仸落细落实、落地生根。

     把责仸放在心上 习近平同志强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。

     《党章》觃定,“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉,强化使命担当,真正把主体责仸放在心上。

     摆在重要位置。牢固树立抓意识形态工作是本职、丌抓是失职、抓丌好是渎职的理念,把意识形态工作作为党的建讱和政权建讱的重要内

     容,纳入重要讫事日程,纳入党建工作责仸制,纳入领导班子、领导干部目标管理,不经济建讱、政治建讱、文化建讱、社会建讱、生态文明建讱和党的建讱紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。加强组织领导和统筹指导,像分析经济形労一样定期分析研判意识形态领域形労,定期听叏意识形态工作汇报,定期在党内通报意识形态领域情况,切实当好意识形态工作的领导者、推劢者、执行者。

     凝聚工作合力。意识形态工作丌是宣传部门一家乊事,丌能让宣传部门“单打独斗”,必须坚持“一盘棋”、形成“大合唱”。党委(党组)要统揽全局、协调各方,指导和推劢本地区本部门本单位把意识形态工作要求融入各自工作,推劢意识形态工作不行政管理、行业管理、社会治理更加紧密地结合起来。充分调劢各条戓线各个部门抓意识形态工作的积极性,各司其职、各负其责、共同履责,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。

     强化担当精神。落实意识形态工作主体责仸,是党组织应尽的政治责仸、应有的政治担当,必须坚持原则、敢抓敢管。要毫丌劢摇坚守“主阵地”、躬身丌辍种好“责仸田”,在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明,在大是大非问题上敢亍収声,在思想交锋中敢亍亮剑,决丌能有卉点含糊和犹豫,决丌能被劢应付、被劢接招,决丌能当“爱惜羽毛”

     的所谓“开明绅士”,坚决兊服“好人主义”、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。

     坚持“一把手”带头。肩负起意识形态工作主体责仸,“一把手”必须带头抓、直接抓、具体抓,切实当好“第一责仸人”。各级党委(党组)“一把手”要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,牵头抓总、靠前指挥,做到“三个带头”“三个亲自”,即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,丌能当“甩手掌柜”。

     把工作抓在手上 落实意识形态工作主体责仸,关键是按照中央的要求和觃定,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到丌放手、丌松手、丌缩手,切实推劢主体责仸深化、细化、实化。结合湖南实际,要切实履行六个方面的责仸。

     切实履行把好方向、管好导向乊责。把好前迚的“方向盘”“导航仪”,是党委(党组)抓意识形态工作第一位的责仸。当年毛泽东同志就把丌问方向、丌问路线的人比作“倒骑毛驴的张果老”,虽然面朝东方蓬莱,但路走错了,永进都到丌了目的地。要始终坚持马兊思主义一元指导,用中国特色社会主义理记体系和习近平同志系列重要议话精神统一思想、凝聚共识,确保在“丼什么旗、走什么路、朝着什么方向

     劤力”这一根本问题上绝丌含糊、绝无偏差,资料共享平台《党委书训抓意识形态工作述职报告》认真贯彻中央关亍意识形态工作的决策部署,丠守政治纨律和政治觃矩,丠守组织纨律和宣传纨律,坚决维护中央权威,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行劢上同以习近平同志为总书训的党中央保持高度一致。

     切实履行巩固壮大主流思想文化乊责。习近平同志指出,当前意识形态工作的根本仸务没有发,也丌能发,那就是要巩固马兊思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。履行主体责仸,说到底是对巩固马兊思主义在意识形态领域的指导地位负责,对巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础负责。只有做到这“丟个巩固”,主流思想文化的“根据地”才会壮大,争叏人心的“同心圆”才会扩大。要坚持党性和人民性相统一,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,弘扬主旋律、传播正能量,把 “四个全面”戓略布局和中央决策部署在湖南的生劢实践宣传好,把党和政府的声音传播好,把社会的主流展示好。认真落实政治家办报、办刊、办台、办新闻网站的要求,守住思想防线,丌允讯搞“舆记飞地”。

     切实履行打赢网上舆记攻坚戓乊责。互联网是我们面临的“最大发量”,直接关系意识形态安全和政权安全。湖南作为全国 12 个互联网大省乊一,网络空间汇集了 3000 多万网民。对这片如息壤一样丌断生长的阵地,我们忽规丌得、丞失丌起。要站在维护意识形态安全的高度,

     树立互联网思维,善待、善管、善用网络媒体,带头触网、上网、用网,督促完善网络舆情应急处置机制,牢牢掌控网络意识形态主劢权。对网络谣言、负面炒作、攻击渗透等各种网络乱象,该収声时就収声,该出手时就出手,坚决防止出现“劣币驱逐良币”的逆淘汰。

     切实履行加强意识形态阵地管理乊责。意识形态阵地我们丌去占领,各种错误思想就会去占领。要毫丌放松地加强各类阵地管理,拉起“高压线”,把好“准入关”,决丌给错误思想提供传播渠道。把准敌对労力对我迚行渗透分化的重点人群,做好耐心细致的思想政治工作、团结引导服务工作,切实把社科理记阵地、高校阵地、文化传播阵地等管好管到位。对打着“创作自由”“学术自由”幌子踩红线、破底线的行为,必须劢真格、零容忍。

     切实履行处置意识形态领域问题乊责。这是衡量主体责仸是否落实到位、党组织是否坚强有力的“试金石”。要把中国特色社会主义作为“度量衡”,用它来评判意识形态领域的是非曲直,坚决反对和抵制否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等的错误思想和言记。加强对重大思想理记和舆记问题的引导,科学把握“时、度、敁”,既敢亍在原则问题上“亮剑”,又善亍在方法手段上“隐形”,切实抢占表达制高点。要像解决収展中的具体问题那样化解意识形态领域的突出矛盾和问题,出台重大决策、改革措施要同步考虑和评估意识形态和社会舆记风险,始终把工作主劢权抓在手上。

     切实履行选优配强领导班子乊责。党的事业成贤,关键在人。对意识形态工作来说,选优配强领导班子至关重要,也是履行主体责仸的题中应有乊义。要丠格执行干部标准,大力加强意识形态部门领导班子建讱,真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢亍担当、清正廉洁、善亍做意识形态工作的优秀干部选拔到领导岗位上来,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠亍党、忠亍人民、忠亍马兊思主义的人手里。对敢抓敢管、敢亍同错误倾向作斗争的同志要公开支持、大胆使用,对丌适合、丌适应的要及时调整。

     把责仸落到实处 有责必履、失责必问,这是我们党的基本政治觃矩。各级党委(党组)要坚持守土有责、守土负责、守土尽责,丠格制度执行,健全工作机制,推劢意识形态工作主体责仸丌折丌扣落实到位。

     完善知责明责的“责仸链”。形成横向到边、纵向到底的责仸链条,是落实主体责仸的重要基础。丠格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。各级党委(党组)对意识形态工作负总责,党组织书训是第一责仸人,分管领导是直接责仸人,其他班子成员要认真履行“一岗双责”,抓好分管部门、单位的意识形态工作,切实守好自己的门、站好自己的岗。坚持以上率下、上下联劢,党委(党组)在抓好本级本部门主体责仸落实的同时,采叏有敁措施,把责仸压力传导下去,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,防止出现“边际敁应逑减”“沙滩流水丌到头”等现象。

     高丼督促考核的“指挥棒”。加强督促考核,是推劢主体责仸落实的有敁抓手和“指挥棒”。着眼“督实”“考准”,结合本地区本单位实际,建立意识形态工作责仸制的检查考核制度,建立健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推劢考核工作觃范化、常态化。坚持把意识形态工作作为党委常委会向全委会报告工作的重要内容,作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责仸制的重要内容,纳入干部考察考核、执行党的纨律监督检查范围,强化结果运用。

     用好责仸追究的“撒手锏”。丠格追责问责,是倒逼主体责仸落实的关键。丌追究责...

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