党建与创新工作融合发言9篇

党建与创新工作融合发言9篇党建与创新工作融合发言　党建工作与中心工作深度融合演讲稿　坚持问题导向创新管理手段实现党建工作与生产的深度融合全面加强企业党的建设，是党的十九大提出的新要求，下面是小编为大家整理的党建与创新工作融合发言9篇,供大家参考。

篇一：党建与创新工作融合发言

工作与中心工作深度融合演讲稿

　 坚持问题导向 创新管理手段 实现党建工作与生产的深度融合 全面加强企业党的建设，是党的十九大提出的新要求，也是新时代企业改革发展的内在要求。

　公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，立足“围绕品质抓党建，抓好党建促品质”的理念，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育、加强“三基建设”为契机，坚持问题导向，创新管理手段，全面加强国有企业党的建设，实现党建工作与 XX 建设的深度融合。

　一、健全组织体系，是实现党建工作与 XX 建设深度融合的基础，着力解决XX 建设中一线党组织薄弱的问题。

　习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强最优做大国有企业提供坚强组织保证”。没有机构，没有人员，就没有组织力、没有执行力，公司党委决定开展“支部建在 XX上”的党建创新模式，实现“党的一切工作到支部”的党建目标。

　一是选优配强机关党组织。以选优配强公司两级党组织为目标，严格执行党中央明确提出的严明换届纪律“九严禁”，严格落实集团公司党委《党组织换届的工作方案》规定要求，于 XX 年，选举产生了公司机关第一、第二党支部和 XX党支部。于 XX 年，选举产生了公司新一届党委和纪委，为充分发挥党组织的政治核心和领导核心作用、实现全面从严治党政治任务提供了强有力组织保证。

　二是同步建立一线党支部。在成立前线 XX 党支部的基础上，设立 XX3 个党小组。

　以省委开展的“三基建设”为契机，按照党建工作与中心工作“四同步”、“四对接”的要求，全线参建单位都成立了临时党支部，并按照合同要求，全部在XX公司党委备案，纳入XX公司党委统一管理，较好实现了“支部建在XX上”，哪里有党员，党组织就建在哪里、确保了党组织的全覆盖，党建工作的全跟进，党员教育、管理、监督的全过程。

　同时，在对各参建单位的合同管理的基础上，又引进了组织管理的手段，弥补了合同管理中太过刚性的弊端。

　三是及时接转理顺党员关系。自公司党委成立后，对公司 X 名党员的组织关系进行了接转和理顺，并将 X 名流动党员也纳入教育管理对象。

　同时，还接受了 X 名参建单位党员的临时党组织介绍信。组织关系的理顺，为加强党员教育、监督、管理提供了有力保证。

　这样，通过选优配强党组织、建立健全党支部、接转理顺党员关系 3 个步骤，有效构建了“XX 公司党委+机关党支部+XX 党支部”横向到边全覆盖、纵向到底无盲点的党组织保障体系，真正做到了“XX 建设到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗作用就体现在哪里”。

　二、压实两个责任，是实现党建工作与 XX 建设深度融合的保证，着力解决XX 建设中“两个责任”和“一岗双责”不实、监督检查不力等管党治党不严的问题。

　习总书记指出：“要落实党委主体责任和纪委监督责任，党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责”。

　我们以压实责任为龙头，加强民主监督及日常检查，逐步实现了党建工作与XX 建设工作同部署、同落实、同考核、同奖惩。

　一是细化责任清单。根据集团公司印发的主体责任和监督责任清单，公司党委重新修订了“两个责任”清单，明确了党委 XX 项主体、纪委 X 项监督责任任务，与 X 个参建单位临时党支部签订了《党风廉政目标责任书》，牢牢牵住“牛鼻子”。

　根据职责分工，量化列出“一岗双责”责任清单，X 名领导班子成员、X 名中层管理人员签字认领了 “一岗双责”责任清单。全线各基层党支部制订“一岗双责”岗位责任细则，明确行政领导“一岗双责”中党建工作的具体任务和领导责任。

　通过细化清单，分解落实，让每个责任主体对自己应该做什么，达到什么标准了然于心，形成人人知责、人人明责、人人尽责，进一步筑牢了廉政防火责任墙。

　二是加强民主监督。习总书记要求：要严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力。

　坚持“抓早抓小、治病救人”的原则，制定下发了《党员干部廉洁自律民意测评制度》，每半年组织一线基层参建人员对 XX 公司中层、监理单位中层以上、施工单位领导班子成员开展廉洁自律民意测评。测评结果记入党员干部廉政档案，并作为评优评先、提拔任用的重要依据，对党员干部身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处。

　已先后 X 次组织对 X 人·次的管理人员进行了民主测评，全线共 X 人参与了测评投票，对于测评排名靠后的人员进行约谈，有效的遏制“吃、拿、卡、要”等“微腐败”的发生，起到了“抓早抓小、治病救人”的目的。

　三是开展明察暗访。严格执行《领导干部住房标准》、《公务用车管理制度》、《公务接待标准制度》等，用制度规范作风行为，推进作风建设常态化、长效化。

　在五一、端午、中秋、国庆等节假日，抽调党务、纪检、财务人员，组成正风肃纪工作专项督查组，重点对公车私用、公款吃喝等 X 个方面，开展“四不两直、明察暗访”，目前已开展 X 次，并对存在问题的 X 家参建单位 X 个责任人进行了廉政谈话，起到了提醒震慑的作用。

　通过细化责任清单、加强民主监督、开展明察暗访 3 种方式，进一步加强了全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”的落实，较好地做到了知责守责、履职尽责。

　三、发挥带头作用，是实现党建工作与 XX 建设深度融合的关键，着力解决XX 建设中党员干部看齐意识、权力意识、先锋模范意识薄弱的问题。

　习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点”。公司党委立足服务 XX 又好又快建设，通过强化学习教育、组织纪律、模范带头等手段，更好地发挥了党员的先锋模范作用，更好地彰显了“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”的作用。

　一是强化学习教育。学习意识就是看齐意识，建立“两学一做”教育长效机制，从集中教育向经常教育延伸。坚持做到“三个结合”，即：规定学习内容与自选学习内容相结合，规定学习动作与自选学习动作相结合，常规性（党委中心

　组、“三会一课”、专题研讨等）教育方式与创新性（建立党员学习教育微园地、党风廉政教育交流群、“两学一做”学习教育专题网站）教育方式相结合。每月月底组织对党员干部记录学习笔记进行检查考核，做到学习情况与业务目标任务完成情况同步考核。

　针对个别党员干部存在的担当精神缺乏、务实作风不足的状况，围绕“认真把事情做对，用心把事情做好”的职业理念，组织全线 X 名中层以上管理人员，开展“唤醒责任意识，激发担当精神，争当新时期好干部”的专题党课，并对完成任务较差的 X 个单位的负责人进行了约谈，对于完成任务较好的人员以现金的方式进行了奖励，起到“用人身边人、身边事”教育大家的目的。

　二是强化组织纪律。习总书记指出：要完善“三重一大”决策监督机制。对“三重一大”安排使用，必须经过集体讨论做出决定。我们坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，结合 XX 实际，修订完善了《党委议事制度》、《“三重一大”决策制度》等，对于招投标、资金支付、人事任命、奖励处罚等重大事项，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。

　几年来，共召开了党委会扩大会议（班子会）X 次，经营层办公会议 X 次，保证党的路线方针政策和决议、决定得到正确贯彻和执行，保证上级和集团公司的战略规划、决策部署和工作安排落实到位。同时，有效预防和杜绝权力独断、权力失控、决策失误的现象发生。

　三是发挥带头作用。围绕如何发挥党员领导干部的模范带头作用的课题，我们创新地开展了“支部建在 XX 上”系列活动，将 XX 党建工作的政治优势、组织

　优势、制度优势和群众工作优势，转化为推动 XX 建设的强大动力，促进 XX 建设优质高效运行。

　在 XX 建设“急、难、险、重”等关键环节，开展了“支部建在 XX 上”活动，号召党员干部主动领取最难的任务，全线 X 余党员领到了任务书、责任田，其中XX 公司 X 名党委委员、董事，X 名党委委员、副总，X 名副总等 X 名领导干部，下放工地一线，承担领工员的职责，发挥了党员的先锋模范带头作用。将 X 名青年职工下放至施工一线，跟随“师傅”学习技术，不断加强学习型、创新型团队建设，提升员工的工作能力和实践水平。营造“心往一处想，劲往一处使，爱 XX，建 XX，我为 XX 作贡献”的建设氛围。

　特别是 X 年 X 月份，围绕 X 个重点工作，开展了“支部建在 XX 上”活动，充分发挥党员领导干部的先锋模范带头作用，誓保XX高速高质量按期建成通车。

　通过强化学习教育、组织纪律、模范带头等 3 个手段，确保党建工作全方位、全过程、全天候服务 XX 建设，做到了党的建设“坚持服务生产经营不偏离”的根本。

　四、调动群众力量，是实现党建工作与 XX 建设深度融合的根本，着力解决XX 建设中一线职工及班组作用发挥不力的问题。

　习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持党对国有企业领导的内在要求。要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推行厂务公开、业务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达 权、监督权，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性”。

　一是广泛征求意见。围绕企业和 XX 管理的制度体系建设、管理模式创新、提高团队执行力等方面，广泛征求全体参建人员的意见建议，几年来，公司党委

　先后组织了“监理一体化”、“建好 XX 建言献策”、“文化建设”、“总监座谈会”、“大学习、大讨论、大提升”等调研座谈会，通过调研座谈，广泛征求全体参建人员的意见，先后成立了前线 XX、推行了“监理一体化”、开展了“全员抓协调、分类抓协调”等“一揽子”改革创新工作，进一步拓展了思路、优化了管理。

　特别是 X 年 X 月，公司党委组织全体参建人员，开展了为期一个月的“大学习、大讨论、大提升”活动，进一步明确了任务目标，理清了工作思路，细化了措施方案，逐步探索优化 4 种管理，实现管理由分散向统一、品质由全面向精细、XX 由主体向附属、工作由被动向主动的 4 个转变，为 XXXX 又好又快建设提供强有力的思想保障。

　二是创新管理模式。习总书记讲：企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。公司党委立足 XX 建设实际，围绕一切工作到班组的理念，推出了一些列的改革成果：

　以提升 X 大工程“品质”为中心，确定了 X 项专项提升，成立了 X级专项提升领导组，特别是针对“路面施工工点工厂化”的特点，成立 X 个现场管控组，将一线班组纳入管理，全面提升 XX 品质。

　树立“将依法治安贯彻到每个班组”的安全理念，将一线施工班组纳入安全责任体系，构建“横向到边、纵向到底”的“X”安全生产责任体系，全力创建平安文明工地。

　发挥施工单位在协调工作中“了解一线、灵活机动”优势，确立了“全员抓协调、分类抓协调”的大协调模式，充分发挥施工单位的主体力量，做到人人抓协调，全力破解钉子难题。

　三是严格考核落实。为了进一步调动参建全体人员的力量，结合 XX 建设的不同阶段，公司党委联合 XX2 市总工会，开展了品质工程 X 项专项提升”等不同主题的劳动竞赛。几年来，先后荣记个人一等功 X 名，二等功 X 名，三等功 X 名，工人先锋号 X 个，授予青年突击队 X 个，充分调动施工单位的主体力量。

　围绕提高广大一线职工及工人的责任心、执行力、落实力，公司党委探索以“责任书”为依据的绩效考核模式，每月根据 XX 建设实际，下发“工作任务清单”，细化明确每个职工的工作内容，改变以往考核对部室的情况，“目标责任状”和“工作任务清单”直接下达到每个人，做到“责任落实到人，工作内容清晰，考核标准明确”。

　通过广泛征求意见、创新管理模式、严格考核落实等 3 种手段，进一步调动了全体参建人员参与 XX 建设的积极性、主动性、创造性。

　公司党委紧紧围绕“党建工作服务生产经营不偏离”的目标，立足 XX 建设的实际问题，创新运用“健全组织体系、压实两个责任、发挥带头作用、调动群众力量”等 X 手段，全面加强国有企业党的建设，实现党建工作与 XX 建设的深度融合，在极其困难的情况下：承办了全省公路现场会；召开了全省安全风险试点现场会,安全责任体系在全国交通行业内进行了经验交流；举办了全省应急演练现场会；组织了全省重点公路纪检工作座谈会。

　目前，XXXX 正处于全面夺取胜利的关键决胜阶段，任务尤为艰巨、困难还有很多，面临这样的严峻形势，必须持续深化党在 XX 建设中的主导作用，全力落实全面从严治党主体责任，充分释放党建工作的政治、组织、制度和群众工作优势，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的政治核心和领导核心作用，进而

　再聚 XX 建设强大动能，为“按期建成通车”，为打造 XX 品质工程提供更加坚强有力的政治保证和组织保证。

篇二：党建与创新工作融合发言

验交流】党建与业务工作深度融合经验交流总结材料 3 3 篇

　 搭建平台 活化载体

　 推进业务工作与党建工作深度融合

　 市住建局

　 市住建局认真贯彻落实市直机关年度党建工作关于组织开展“学讲话、谋振兴， 做新时代不懈奋斗者”主题实践活动部署与要求，激发党员干部“比担当、比作为、比贡献”工作热情，争做服务鹤城高质量发展，实现全面振兴全方位振兴的新时代不懈奋斗者。结合自身工作实际，切实抓好搭建平台、活化载体、把握实效等工作，推进党建工作与业务工作深度融合，从多个渠道和角度促进住建事业高质量发展。

　一、积极搭建平台

　 突出“三个”注重：一是注重党建工作与中心工作在“合心”“合力”“合拍”上做文章；二是注重党建工作与中心工作在“结合”“渗透”“贯穿”上下功夫；三是注重党建工作在聚力“中心点”、把握“关键点”、拓展“延伸点”上抓实效。

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　 按照“学讲话、谋振兴，做新时代不懈奋斗者”主题实践的总要求，结合工作实际，组织开展了“两个”主题实践活动。一是“改进作风、优化环境、服务发展”主题实践活动。明确了三个方面的导向：机关下基层，为基层、企业和群众解难题、办实事、服好务；事业助企业，帮企业解决生存与发展方面存在的难点、焦点和重点问题；企业抓窗口，努力打造热情、周到、一流的服务氛围，为群众解难事、办实事、服好务。提出了补短板的三个要求：加强思想教育，着力解决服务意识不强问题；抓好业务学习，着力解决能力水平不高问题；树立实干理念，着力解决工作落实不力问题。二是“勇担当敢作为、推动住建事业高质量发展”主题实践活动。主题实践活动对机关、事业、企业不同性质的党组织提出了具体要求：要求机关各党支部把“破难点、解难题、渡难关”作为活动的重点，以工作调研破难点、现场办公解难题、携手并肩渡难关为主要形式，助力推进各项重点工程建设；要求各事业单位党组织以服务重点工程建设、民生工程建设、产业项目建设为重点，为保快启动、早开工提供上门服务，为保快推进、早竣工提供现场服务，为保高质量、优安全提供监管服务；要求企业单位党组织全力推进所承担的工程建设，并为重点工程建设、民生工程建设、产业项目建设所需的供热、燃气、供水等方面的配套建设提供优质服务。同时，就队伍建设和作风建设明确了三个努力目标：努力建设“四个高于”的党员干部队伍。即：学习热情高于群众、思想觉悟高于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众；全面唱响“哪里有急难险重任务，哪里就有共产党员的身影；哪里有服务对象的需要，哪里就有党组织的服务；哪里有群众的呼声，哪里就有党组织的回声”主旋律；全方位打造讲纪律守规矩的优良作风，打造文明、高效、廉洁的办公秩序。

　 二、创新活化载体

　 围绕中心、服务大局，是机关党建全部工作的着力点，是中央对机关党组织职能作用的新定位新要求。各党支部结合自身工作职责，把党建工作融入于全局中心工作，把主攻方向定位到推进重点工程建设上，活化载体，运用“党支部+”的方式组织开展各类主题活动。

　 “党支部+重点工作”。结合党组织转隶工作的落地，全方位将“围绕中心、服务大局”活动理念拓展到机关各党支部和各事（企）业单位。办公室党支部组织全体党员干部坚持每周深入到施工现场一次，发挥督办作用，对各重点工程施工进度、施工计划执行情况、施工过程存在的难点问题等进行周排查，为领导制定总体工程推进措施提供参考，帮助施工企业及时解决计划调整、技术变更及重点工程涉及电力、通讯、公安等管线管理部门的协调工作，先后解决实际问题 7 个。老旧小区综合改造是市政府确定的全市重点工程，建筑标准与科技科党支部以党日活动的形式，组织党员干部对电业社区、裕民东小区、北疆花园等老旧小区进行调研，全面了解小区房屋供暖、供水、供热等管线老化，居民常年深受“冷屋子”之苦的问题。到龙沙区、建华区，协商老旧小区改造方案、征求百姓意见。市建设工程招投标管理办公室党支部，主动为企业施工早启动、早开工着想，不断简化办事流程，缩短招标时限至 10 天。市建设工程安全监察站党支部深入新鹤城华玉府一标段工地，进行安全备案现场办公，使企业安全备案提速，促进工程早竣工。齐齐哈尔水务集团有限公司承担着全市重点工程“浏园水场二期”扩建工程，他们明确领导带班作业、倒排工期、昼夜施工等有力措施，全力推进工程建设。“党支部+民生工程”。围绕供热这一关系百姓冷暖的民生大事，为切实解决供热工作中存在的各种问题，营造热用户“屋暖心更暖”的氛围，确保百姓住上暖屋子。组织机关 12 个党支部组成义务监督员队伍，协同供热管理部门、供热企业及社区，共同开展监督检查工作。采取进入百姓家中实地测温并征求意见、到供热企业检查供热运行状况的方式，及时协调解决存在的问题。每逢节假和高寒时段采取高密度走访检查、白天与夜晚相结合、领导干部带队等措施，有效地疏解了百姓与企业的矛盾，对供热企业实施了有力的监督。先后现场解决了供热管道堵塞、门窗保温不好、企业供热不达标、操作人员不尽责等问题 20 多个。2018 至 2019 年供暖期，组织机关党员干部实施入户测温 137次，深入供热企业 65 次，协调解决实际问题 36 个。住房保障科党支部针对火电安居小区 7 栋居民楼解决房改售房难的问题，组织党员干部到居民家中实地了解情况，逐户调查具体情况，先后协调原省火电三公司、黑龙江能源建设有限公司等，宣传房改政策、解释价格构成及办理程序等，经过努力解决了火电安居小区 7 栋楼居民的房改售房问题。齐齐哈尔水务集团有限公司全面提升服务水平，优化用水审批程序，针对企业施工用水，按用水报装、用水方案、施工图审核、竣工验收、立户通水五个阶段，获得用水办结时间由原来的 15 个工作日压缩简化到 2.5 个工作日。“党支部+精准扶贫”。认真落实中央有关精准扶贫的重大决策部署，结合住房和城乡建设局所承担的精准扶贫任务，助力全局的“精准扶贫”工作。房地产市场监管科和村镇建设科党支部联合组织党员到荣耀村，与村党支部共同开展讲党课、商讨扶贫项目、现场指导危房改造、走访老党员和特困户及“我为村脱贫献一计”座谈讨论等活动。“党支部+手拉手共建”。为不断探索党建工作的“延伸点”，着力解决支部党员人数少、日常工作繁忙、重业务轻党建等问题，把支部党建工作、业务工作、日常工作与服务对象和业务联系部门单位融合到一起，党建工作切入日常工作，日常工作落实党建工作，组织开展了“党支部+手拉手共建”主题活动。机关 10 个党支部分别与服务对象和基层单位建立了手拉手共建关系，涉及施工、设计、市政、供水等本市及外埠企业 7 个，县区单位 1 个，市直机关部门 1 个，所属基层单位 2 个，社区 1 个。各党支部与“手拉手”共建单位组织开展了 “同过政治生日”、“慰问一线职工”、“参观学习”、 “重温入党誓词”、“微党课”“党建座谈”等活动。

　 三、认真总结经验

　 通过搭建平台、活化载体、把握实效的实践与探索，有效的将成果进行了转化。

　 一、创新,是活力的源泉。创新党建工作载体既是激发党支部党建活力的有效途径，也是提升党支部党建工作水平、服务中心工作的一个重要手段。如何科学的创新载体,把党建工作的内容方式、目标任务，融合于业务工作之中，化无形为有形，变抽象为具体，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，只有在党建创新与新时代党建工作总体要求“合心”“合力”“合拍”上做文章，才能使党建工作真正有活力。

　二、载体,是工作的抓手。党建工作是理论与实践的结合体，不同于业务工作，要依托一定的载体去实现其功能和作用。党建工作理念是通过活动传播的，党建工作要求是通过活动落实的，党建工作的魅力是通过活动展示的。活动载体带动了党建工作资源的整合与优化配置，只有在活动载体与业务工作“结合”“渗透”“贯穿”上下功夫，才能使党建工作真正有抓手。

　 三、实效，是党建的根本。党建工作千头万绪最根本的是抓落实、求实效。创新也好，载体也好，要坚决克服“挂空档、走过场”现象。要立足党建工作创新和科学设计载体，切实做到：突出吸引力，展现时代特性，彰显“新”；突出操作力，实现简便易行，彰显“活”；突出承载力，围绕中心工作，彰显“实”。只有在聚力“中心点”、把握“关键点”、拓展“延伸点”上抓根本，才能使党建工作真正有实效。

　 【经验交流】嵩县：“三个融合” 走好县直党建与业务工作“一盘棋”

　 嵩县党建 2020-05-08 19:24:01

　 今年以来，嵩县全力推动党建责任、党建载体、党建督导“三个融合”，化党建工作与业务工作“两张皮”为“一盘棋”，推动县直党建和业务工作双提升，让党建工作成为我县决胜全面小康、决战脱贫攻坚、打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、深度融入洛阳副中心城市建设的强大支撑和保障。

　 在党建责任上融合发力

　 全面压紧压实各基层党组织的主体责任，一是建立“三级四岗”责任清单。明确党组、党（工）委、党支部“三级组织”全年党建重点任务，明确党组书记、党组成员、抓党建工作副职、各级党组织书记“四个岗位”履行抓党建工作统筹谋划、领导督导、组织实施和工作带动等职责，强化事前明责、事中履责、事后问责“三责”落实。二是开展党员承诺践诺。全体党员按照行业、岗位和自身工作生活实际，围绕履行自身职责、转变和改进作风、创新工作方式方法、提高工作质量、为基层群众办实事好事等方面开展承诺践诺，不断拓展服务渠道，充分发挥党员的先锋模范作用。三是明确服务进村任务清单。县直各单位结合党建引领、“三治”并进、服务进村（社区）各项具体任务，建立任务清单，把共性项目的各项任务纳入全年的党建工作抓好落实，同时找准党建工作与业务工作的结合点，将个性项目与业务工作深度融合、共同推进。

　 在党建载体上融合提升

　 一是抓规范。结合全县事业单位机构改革，对县直党组织进行全方位规范设置。开展县直党建阵地作用发挥大排查，全面清零党员活动阵地建而不用现象。二是做示范。完成各领域基层党支部标准化规范化建设，2020 年重点提升打造 50 个“五星”党支部。发挥“三新”大讲堂作用，持续开展“一月一课大家讲”和“党员教育培训月”活动，确保年度内所有党员全部轮训一遍。三是当模范。优化党员积分量化管理实效，将每名党员党建工作和业务工作进行积分量化，提高党建工作与业务工作的高度整体性、关联性和契合性。深化“讲树推创”效果，全县县直党组织中重点选树打造不少于 20 名“嵩州榜样”先进典型。四是展风范。扎实开展机关党支部与农村党支部结对共建“手拉手”活动，推动县直党组织与农村党组织，共学理论、共建班子、共促产业、共惠民生、共树新风。

　 在党建督导上融合见效

　增强问题意识、强化问题导向，坚持重心下移、观摩评比，以解决突出问题转化工作成果。一是以“逐单位观摩、全方位提升”活动为抓手，对每季度党建工作落实情况进行交叉观摩，找出工作亮点和存在问题，全县通报，限期整改。二是以“定点观摩、定期交流、定项推进”活动为抓手，每月选取 1 个县直党组织作为集中观摩点，围绕阶段性党建重点工作进行集中观摩交流，当场指出亮点不足，同步召开当月党建工作例会，安排部署工作任务。三是以党建专项检查为抓手，每月随机抽取 2 个党组织以检查、测试、座谈等方式，将党建工作中存在问题查深、查细、查透，对症下药，督促整改。四是以党建专项调研为抓手，分县城城区、城区外及二级机构、教育卫生公安系统 3 种类型，每季度开展党建例行督导调研，找问题，提措施，督落实，确保无死角全覆盖。

　【经验交流】有效推进企业党建和业务工作深度融合

　国企·党建 国企党建杂志 3 月 24 日

　 【经验交流】

　 有效推进企业党建和业务工作深度融合

　文/丁格杰

　公司深入开展“两带两创”活动 鹤庆溢鑫铝业有限公司（以下简称“公司”）围绕企业党建与业务工作深度融合，充分发挥党组织的凝聚力与号召力、党员的先锋模范作用，用党组织的政治灵魂效应，将政治优势转化为企业的竞争优势，实现党建工作与企业发展之间的同频共振、无缝对接、有机融合，使党建工作真正成为推动企业改革发展、促进生产经营的不竭动力，切实将党的政治优势转化为企业的发展优势，是提高企业竞争力的有效途径，深度融合是促进企业健康发展的现实需要。一是国内经济形势复杂，电解铝企业竞争激烈。当前，国内经济正从高速增长转向中高速增长，经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效益型集约增长；电解铝行业属于完全竞争性行业，仍然面临电力、氧化铝价格居高不下和铝价下行的双重压力，仍将处于拼成本的微利时期，低成本竞争格局短期内不会改变。二是辅助成本偏高，抗风险能力偏弱。公司地处滇西南欠发达地区，无氧化铝、阳极等原材料优势；周围没有铝加工企业，产品销售需要用汽车拉运至目的地，运输成本偏高；产业配套程度偏低，未形成相对完整的产业链生态圈，抗市场价格波动风险能力偏弱。三是人才队伍建设与高质量发展不匹配。公司在生产高精铝的基础上，继续研究高纯铝产品，提高电解铝的合金化产品率，尽快实现水电铝项目二期的启动、投产等，需要更多的技能型、专业性及符合型管理人才队伍，才能助推企业快速实现产品结构优化、转型升级和高质量发展。

　 大力推进企业党建与业务工作深度...

篇三：党建与创新工作融合发言

创新讲话

　 王大发

　同志们：

　 今天召开 2010 年基层党建创新工作会，一是对2009-2010 年度基层党建创新项目进行评审，二是布置下一轮基层党建创新工作。刚才，我们对 29 家参评单位的创新项目进行了评审，红花套镇等单位的党建创新工作抓得实、效果好，为全市的基层党建创新工作树立了很好的榜样，希望各单位认真加以学习和借鉴。借此机会，我讲三点意见供大家参考。

　 一、认真抓好前两轮基层党建创新项目的深化工作，做到有始有终

　 我市基层党建创新项目的研究工作已经开展了两轮，总体来看，效果不错。下来要进一步巩固和深化。

　 1、注重经验总结，进一步提高基层党建创新工作的能力和水平。两年来，全市各级党组织精心组织、扎实工作，推动基层党建创新工作健康发展，同时也积累了丰富的经验，这些经验必然会成为推动今后基层党建创新工作的最好借鉴。全市各级党组织要对这两年的创新工作进行深入系统的总结，总结出把握全局、找准基层党建工作难题的经验，总结出科学组织、推动创新工作有序开展的经验，总结出确

　保实效、提炼和运用创新成果的经验，总结出营造氛围、形成创新工作合力的经验，总结出注重宣传、提高创新工作影响力的经验。并把这些经验用于指导下一轮的创新工作，进一步提高创新工作的能力和水平，不能时间到、任务了。

　 2、注重成果运用，进一步增强基层党建创新工作的实际功效。

　各基层党组织要认真总结创新工作成果，把已经取得的成果运用好、巩固好，要在更广的范围内让成果内化为自觉行动。党员服务承诺活动可在全市广大党员中开展，充分发挥每个党员的先进性；扩大的党组织会议要在范围、成效上拓展，真正解决群众的实际困难；党员创业工程要在全市党员中普遍开展，积极推动党员出能人；党员关爱工程取得的成功经验我市要加以借鉴，助推温暖行动计划的落实。总之，研究任务虽然结束，但成果的取得来之不易，要巩固好、运用好，进一步增强基层党组织的战斗力，进一步充分体现党员的先进性。

　 3、注重研究发现，进一步引领基层党建创新工作走向深入。基层党建面临许多值得关注的问题，作为从事党务工作的同志，要细心发现、潜心研究。开展创新项目研究，选取的只是基层党建工作中的一个方面、一个时段，解决的问题、取得的成果不代表基层党建工作的全部。因此，不能用创新项目评审的结果简单衡量党建工作的水平。要善于把创

　新项目的研究与整个党建工作有机结合，用研究的成果逐一解决党建工作遇到的问题。同时基层党建工作也要借鉴党建创新项目研究的思路、方式、途径和经验，引领基层党建工作向纵深发展。

　 二、全面规划 2010—2012 年基层党建创新工作，做到有章有序 从目前来看，创新项目的研究工作存在着一些突出的问题，主要在于：一是不善于全局谋划，研究工作缺少章法；二是日常工作不够重视，基础工作不够落实；三是研究工作在广度和深度上不够等等。这些问题要在今后的工作中加以解决。为保证党建创新项目研究的时间，进一步提高项目的实践水平和成果层次，经研究决定，全市把基层党建创新项目的研究和评审改为两年一次。

　 1、从整体着眼，做好全局谋划。各级党组织要把 2010—2012 年的创新项目研究工作谋划好。一是要选好课题。既可以是前两轮课题的继续深化，也可以根据实际重新选择。尤其是要注意当前中央、省、

　地和市重点关注的热点难点问题，结合基层实际开展研究。非公企业党建、新型村级集体经济发展、“创先争优”活动、党员信息员等要引起高度重视；二是要统筹安排。可以把两年的研究时间划分为几个阶段，分阶段提出目标、任务和要求，做到时段清、任务明、要求细，避免研究工作杂乱无序；三是要整体推进。把研究任务的开展与活动、成

　果的总结宣传有机结合，与基层党建的其他工作有机结合，整体推进基层党建工作，避免项目研究和党建工作“两张皮”。

　 2、从关键着手，做好措施细化。一是要加强领导、强化责任。从目前的实际来看，凡是领导重视的地方和单位，创新工作开展的情况也较好，取得的成效也较明显。各级党组织要成立课题组，党组织书记是第一责任人。要明确课题组成员的职责和任务，在领导班子会议上要经常研究交流创新项目开展的情况，要把创新工作开展的情况纳入党建工作述职。二是要活动具体、循序渐进。要明确每个阶段开展什么活动、采取什么措施、达到什么目标，有计划地推进创新工作。三是要强化考核、保障得力。各级党组织要对创新项目开展的情况分阶段进行检查督办，市委组织部也要进一步修订完善组织工作考核细则，分时段进行检查。要保障创新项目研究必要的人力、物力和财力，要在党建工作经费中保证创新工作经费。四是要营造氛围、形成合力。创新项目的研究工作不只是分管党务工作领导和组织委员的事，要积极争取“一把手”对创新工作的重视，力争让“一把手”亲自动员、亲自部署、亲自督办。要在本系统本单位大力宣讲创新工作开展的重大意义、目标任务，让人人知晓、人人参与。

　 3、从阶段着力，做好活动亮化。各级党组织要借鉴学习实践活动的成功经验，做好每个阶段活动载体的设计，在

　每个阶段开展一些有影响、有实效的活动，让每个阶段都有亮点。活动载体的设计要紧贴实际，要吸引基层党组织和全体党员参与，要善于创新。通过活动

　的开展，把各阶段的工作要求落到实处。

　 三、切实加强对基层党建创新工作的总结宣传，做到有声有色 回顾两年来创新工作开展的情况，总结宣传不够是很突出的问题，一是工作动态宣传不及时，二是经验成果总结不深入，三是成果推介效果不明显。这些问题必须下大力气加以解决。

　 1、要把宣传工作作为创新项目研究中的一项重要工作进行安排部署。各级基层党组织要高度重视创新工作的总结宣传，在具体谋划中，要把宣传工作作为一个部分纳入整体思路中。要成立宣传专班，及时反映创新项目研究开展的情况，及时报送相关信息。要明确各阶段宣传重点，科学确定宣传方向。

　 2、要把宣传工作作为提升创新项目研究质量的一项重要载体进行深度发掘。宣传工作是助推创新项目发展的重要载体，要善于发现工作中的细枝末节，加以总结提炼，形成良好的宣传素材。要善于统筹各种宣传媒体，整体推进宣传工作。要善于深度挖掘和总结提炼，提高宣传的精品意识。

　 3、要把宣传工作作为创新项目评审中的一项重要内容进行考核评价。我们将逐步完善创新项目评审办法，逐步加

　大宣传工作的比分权重，要结合组织工作考核、创新项目阶段性检查对宣传工作进行督办考核，要大力改变平时不见宣传、只见评审专题片的不良现象。

　 同志们，胡锦涛同志在中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话中明确指出：要进一步推动基层党建工作创新，要找准基层党建工作与中心任务的结合点，创新党的基层组织发挥作用的途径和方式，不断增强基层党组织服务大局、推动科学发展的能力，服务群众、凝聚人心的能力，协调关系、维护社会和谐稳定的能力。推进基层党建工作创新是一项长期、艰巨的任务，全市各级党组织、党员干部要紧紧围绕市委中心工作，善于用敏锐的眼光洞察新形势，用创新

　的理念谋划新举措，用务实的作风探索新方法，积极推进基层党建工作创新，不断加强基层党建工作，为我市的改革和发展提供坚强的组织保证。

　 求真务实

　改革创新

　 努力开创党建工作新局面

　 ——在党建工作会议上的讲话

　 同志们：

　 党的十八大对新形势下推进中国特色社会主义事业作出了全面部署，提出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平的新要求，为我

　国描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，为党和国家事业进一步发展指明了方向，鼓舞人心，催人奋进。党的十八届三中全会制定了全面深化改革的总体方案，提出了全面深化改革的指导思想、总体思路、目标任务，吹响了新的历史起点上改革“集结号”。当前和今后一个时期，各级党组织和广大党员，要把深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话特别是考察云南讲话精神作为重要政治任务，准确理解、把握全面习近平总书记“一条路子”、“两个融入”、“三个定位”、“四个全面”、“五个着力”的重要讲话精神，坚持解放思想、改革创新，在我们的实际工作中“闯出一条跨越式发展的路子”；要转变观念、与时俱进，使 XX 工作“主动服务和融入省、市、县的发展战略；要转变作风、扎实工作，把“着力保持经济平稳健康发展、着力推进现代农业建设、着力推进生态环境保护、着力推动民主团结进步事业、着力

　发挥党组织作用，从组织上落实从严治党，不折不扣贯彻落实到具体工作中。要全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，我们必须调动和发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕服务中心、建设队伍这两大机关党建的核心任务，从 XX 工作实际出发，主动适应新常态，切实加强机关学习型、服务型、创新型党组织建设，努力提高党的建设科学化水平，才能更充分的发挥 XX 工作

　在社会建设中的重要作用。

　 一、回顾工作、客观总结，充分肯定党建工作取得的成绩 过去的一年，XX 局党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以深入贯彻党的“群众路线”教育实践活动和“四群三深入”为主线，以加强党的执政能力建设为重点，从反“四风”、转作风入手，确保廉政之风的形成，努力构建科技 XX、惠民 XX，全面推进新时期党的思想、组织和作风建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥 XX局党委的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为扎实推进我县“三农”工作，提供了坚实的思想基础和组织保障。

　 抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置；抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质；抓组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力；抓基础、创载体，不断提高基层党组织的凝聚力和向心力；强载体，抓落实，促和谐发展；深入开展四群三深入，真情服务人民群众；积极开展党的群众路线教育实践活动，切实

　提高服务群众能力；抓作风和廉政建设，有效提高反腐倡廉能力。党建工作的开展，促进了 XX 工作的发展，XX 工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。

　 二、全面理解和把握党的建设新要求，明确新任务 XX

　局要肩负起党和政府赋予自己的使命，必须严格按照党的十八大关于全面提高党的建设科学化水平的重大部署和中央、省委、市委和县委的要求，切实加强党组织建设，为 XX 工作提供坚强有力的政治思想和组织保障。要牢牢把握全面提高党的建设科学化水平这一党的建设总体要求，深刻认识加强基层党组织建设的重要性和紧迫性，明确加强党的建设新要求，增强做好机关党建工作的自觉性。

　 全面提高党的建设科学化水平的新要求。全面提高党的建设科学化水平，是实现党的执政使命的必然要求，是应对新形势新挑战的迫切需要，是永葆党的生机活力的根本途径。全面提高党的建设科学化水平，是积极应对世情、国情、党情深刻变化的现实需要。全面提高党的建设科学化水平，是继续推进党的建设新的伟大工程的必然要求。这些问题如不引起应有重视，及时加以解决，将严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现。这就要求我们必须切实提高党的建设科学化水平，确保党始终成为中国特色社会主义事业的领导核心。

　 加强基层党组织建设的重要性和迫切性。党的十八大报告指出：“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒”，科学阐述

　了党的基层组织在党的建设和党的事业中的重要地位和作用，为我们加强基层党组织建设明确了任务、指明了

　方向。

　 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。在全面建成小康社会的新形势下，面对世情、国情、党情深刻变化，“四大考验”和“四大危险”尖锐复杂，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、思想观念、价值取向日趋多元；面对 XX 工作面临的新任务、新要求，我们应当看到自身存在的问题：有的支部学习方式单一，“三会一课”制度不能很好坚持，战斗堡垒作用不能很好发挥，民主集中制原则、民主生活会制度需进一步强化，有的党员干部学习的自觉性、主动性不够，固步自封，开拓创新意识不强，党员的先锋模范作用不能充分发挥，党员干部职工的思想政治工作有待进一步加强等问题，努力改进基层党组织的活动形式和发挥作用的途径，创新基层党组织管理模式和党员教育方式，增强基层党组织做群众工作的能力等加强党的建设任务迫在眉睫。

　 XX 系统的各级党组织和广大党员，必须勇于面对这些新要求和新挑战，切实加强自身建设，努力提高执政能力，始终保持党的先进性和纯洁性，把思想和认识统一到党的十八大、党的十八届三中全会精神上来，统一到省委、省政府的统一部署上来，统一到市委、县委的要求上来，明确新形势下全面建成小康社会、全面深化改革的目标要求，把握 XX工作的实际情况，抓住机遇，迎接挑战，求真务实，真抓实

　干，努力推动我县 XX 事业又好又快发展。

　 建设学习型服务型创新型党组织的新任务。党在

　不同历史时期，曾提出过不同的党的建设总...

篇四：党建与创新工作融合发言

学院 2019 年党建工作要点与 “改革创新、奋发有为”大讨论交稿 流发言稿 6 篇

　院 学院 2019 年党建工作要点

　 2019 年党建工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，按照学校党委十届九次全会决策部署，加强基层党支部和党员队伍建设，不断提升党建工作质量和水平，为学院改革发展提供坚强有力的组织保证。

　 一、贯彻落实中央精神，坚持把党的政治建设摆在首位

　认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》精神，落实上级党委关于进一步严明党的政治纪律和政治规矩的要求，严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神和新形势下党内政治生活若干准则。切实做好意识形态工作，守好意识形态“责任田”。不断加强理论学习，教育引导党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。研究制定《xx 学院党委加强领导班子建设的若干规定》，进一步提升学院党政班子政治素养，发挥好示范引领作用。

　 二、按照新时代新要求，坚持把“立德树人”作为思政课教书育人中心环节

　深入学习习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。组织各党支部召开“思想政治理论课改革创新”专题组织生活会，深刻领会习近平总书记对思政课教师的“六个要”和对思政课建设的“八个统一”的指示精神，不断增强思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性。

　三、按照上级党组织部署，扎实开展主题教育

　按照统一部署，以贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，组织实施“不忘初心、牢记使命”主题教育。以纪念建党98 周年和新中国成立 70 周年为契机，结合学院建院 10 周年，在师生中持续开展“行千里路、聚爱国情、汇改革志”主题理论和实践活动。

　四、加强基层党组织建设，落实基层党建工作重点任务

　持续推动组织学习常态化。扎实推动学习宣传贯彻习近平新时代

　中国特色社会主义思想往实里走、往深里走、往心里走。开展支部专题学习，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党重大事项请示报告条例》等中央文件精神。

　切实抓好组织生活规范化。抓好基层党支部民主评议党员、“三会一课”工作。会前广泛听取意见，提前确立中心议题，会上深入讨论，认真查摆问题，共同剖析根源，明确整改方向，会后逐一落实整改。坚持谈心谈话制度，针对具体问题开展组织与党员、党员与党员之间的约谈，在团结坦诚的充分交流中帮助、教育和监督党员。

　突出组织活动实效性。结合学校主题党日要求（春夏学期主题是“全面提升围绕中心工作抓党建的能力和水平”），开展主题党日活动，提质增效。创新党支部组织生活的形式，借助新媒体平台以及各种共享平台开展支部活动。提高支部组织生活内涵，激励各党支部将组织生活与学院教学、科研具体业务实际相结合，结合集体备课、精品视频公开课的建设等开展支部组织生活。

　五、为党建工作提供主体支撑，建设高素质支部书记队伍

　推进党支部书记“双带头人”工程。坚持支部书记例会制度，定期学习研讨交流支部建设经验成果。探索发放党支部书记工作津贴，

　加强党支部书记培养培训。完善储备平台，选拔青年学术骨干党员任支部委员，以支部书记的标准重点培养。

　六、重视党建日常管理基础工作，强化党建日常管理

　抓实做好党员发展工作，加强对入党申请人、积极分子和发展对象的思想建设。严格把握党员发展素质关、程序关和监督关，重视党员发展流程管理。制定学院党员发展流程表，做到党员发展一人一表。优化党员结构，引导中青年骨干教师、新进教师向党组织靠拢，成熟一个发展一个。定期维护党管信息系统，做好党建数据统计工作，推动基础数据标准化、信息化。做好党员党组织关系的转接等组织管理工作。规范党费收缴工作，细化党费使用项目，落实党费管理，指导基层党支部用好党费。

　七、严格落实全面从严治党责任

　全面从严治党，坚持把党风廉政建设摆在重要位置。强化党风廉政建设责任体系，落实班子“一岗双责”，明确将各部门（工作领域）的主体责任落实到主要领导和班子成员。定期开展党风警示教育，重点学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，举办违规违纪处理办法等专题讲座。根据学校要求，做好科研经费专项检查工作，规范科研经费管理。严格执行公务接待和学术会议标准，

　区分好个人学术活动和学院公务活动。加强对党员干部的廉政教育，不断提高党员干部对党风廉政建设和预防腐败工作重要性的认识。

　八、密切联系群众，提高广大教职员工的凝聚力

　明确实行领导班子坐班制，随时听取师生意见，及时回应师生关切。学院重大决策要广泛征求教职工意见，涉及师生切身利益的决策要深入听取各方面意见。支持学院工会工作，为教职工办实事、办好事，营造“成人之美”的学院文化，提高凝聚力向心力。

　九、重视加强离退休教师党建工作，发挥独特育人作用

　将离退休教师党建纳入学院党建总体安排。组织离退休干部教师开展系列活动，做好体检、慰问等个性化服务工作，不断提高服务水平。发挥离退休党员在关心下一代工作中、在立德树人和学科建设中的独特作用，以献礼学院十周年为契机，邀请学院老教师拍摄一部反映 xx 理论学科发展的口述史纪录片。

　十、严谨细致做好党代会各项筹备工作，确保学院第一次党代会成功召开

　广泛动员、组织好全院党员，认真对照时间节点要求，有序推进

　各项筹备工作。切实把党代会报告起草和审议的过程转变为统一思想、凝心聚力的过程，圆满完成学院第一次党代会各项任务。把全院师生思想和行动统一到党代会精神上来，统一到教书育人、学科建设、科学研究、社会服务、国际合作新的奋斗目标上来，以优异成绩迎接新中国成立七十周年。

　“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿

　“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会发言稿

　 刚才围绕“改革创新、奋发有为”的主题，从理论学习、政治敏锐性、创新意识、对标一流、作风养成等方面，认真剖析存在差距和问题，结合习近平总书记对中办工作提出的“五个坚持”要求，进一步提高工作标准。

　还谈到提高创新意识、提升信息化水平、建立学习大讲堂、突出重点督查等想法，大事要拿出具体举措、落到实处。

　一要讲政治。办公室特殊的工作岗位，要求每一位人员不仅要讲政治、讲规矩，还要讲纪律、讲原则，确保厅党组的决策部署得到有效实施。

　 二要会协调。办公室是全厅工作的中枢，是文件信息流转的枢纽，要不断完善制度机制，把握办文办事原则，加强对内对外协调，充分发挥好各处室间润滑剂作用，确保全厅工作顺畅高效运转。

　三要懂业务。办公室工作繁杂，要防止因业务生疏而影响办文质量和办事效率，要加强土地、矿管、地灾和林草业务知识和法律法规学习，结合办公室工作实际，以处室为单位开展学业务、讲业务活动，带动机关抓好业务学习。同时要利用各种时机开展一线调研，努力掌握第一手资料，为提出科学建议提供支撑。

　四要能吃苦。要树立吃苦耐劳的精神，要善于处理好工作与家庭的关系，要正确对待工作中得与失，及时调整状态，不断激发正能量，以饱满精神开展工作。

　五要严要求。要严格要求自己，不断加强学习，提升思想政治觉悟。要识大体顾大局，自我加压，锻炼从全局谋划开展工作的思维能力，勇于担当、主动作为，为开创自然资源工作新局面贡献自身力量。

　 “改革创新、奋发有 为”大讨论交流发言稿：解放思想促改革 奋力建设幸福村

　 今年以来，我组织带领下社镇辛圐圙村全体党员深入扎实有效开展“改革创新、奋发有为”大讨论，使大家进一步解放了思想、创新了观念，为深入实施乡村振兴战略、做好农村工作打下扎实思想基础。具体来说，有这么三个方面的认识：

　一、进一步增强了解放思想、开拓创新的紧迫感。我是一个思想比较解放的人，年轻的时候就外出经商，走南闯北，先后在大同、口泉做过各种各样的小买卖，后来又在石家庄、浙江干了几年，在浙江期间，明显感到南方和北方的经营理念、市场环境大不一样。后来，又返回应县，在全市开了第一家图书超市，搞装饰材料销售，担任辛圐圙村担任村支书、主任，带领群众干了一些事情，但是，时间一长，我感到自己的思想有点落后，胆子也变小了，不象年轻时那样敢闯敢干了。这次通过参加镇党委大讨论活动、组织村支部的活动，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神，深刻把握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，认真贯彻落实省委十一届六次、七次全会精神和全市六届六次、七次、八次全会精神，以全新的理念换脑筋、换思维、换思想，进一步夯实改革开放再出发的思想基础，激发了干事创业再奋进的雄心壮志。

　二、进一步增强了拔高标杆、干事创业的责任感。担任村支书、

　村主任以来，我带领村民先后投资 300 万元，完成人畜饮水、户户通、路灯安装、文化广场建设、农村电网改造等工程，改善了生产生活条件;村里专门设立图书阅览室，建设文体活动广场，村里的特色走灯场还向省里申报非物质文化遗产;对于一些因病因灾贫困户以及五保户，村两委干部积极帮助争取低保等各类社会救助资金、开展党员干部结对帮扶。同时，我们紧跟国家鼓励培育新型经营主体的形势，抓住农村集体产权改革的契机，鼓励农民合作共赢、抱团取暖，集中力量办大事，培育了“两社一公司”，即：汇源农副产品购销农业合作社，入社社员 42 户，流转耕地 306 亩，建设蔬菜大棚 113 个，农资统一购置，集体管理、单独核算，户年增收 3 万元;富民股份水利合作社，按照集体经营、按股分红、全民入股的模式，每年每户分红500 元、村集体增收 7 万元。2018 年我们又成立辛圐圙农家乐旅游公司，村民入股 600 亩土地，全民入股、集体经营，开发旅游资源促进村民增收，主要搞设施农业采摘、农家住宿，在村西 600 亩退耕还林搞娱乐、观赏、小吃等产业。同时，坚持三社合一，坚持全民入股、集体经营的模式，努力体现社会主义新农村的优越性。2018 年我们村农村人居可支配收入 1.8 万元。取得了这些成绩，自我感觉良好，觉得在县里我们村也算是比较出色的村了，就产生了满足现状、裹足不前的心理。这次通过开展大讨论，深刻认识到，作为党员干部决不能满足于过得去，取得点成绩便沾沾自喜、放松懈怠，必须常存“慢也是退”的忧患意识，瞄准新目标、积极赶超，从而下好先手棋、打好主动仗。只有不懈进取、永不自满，才能在“风起青萍”时未雨绸

　缪，在“山雨欲来”前抢得先机。

　三、进一步增强了担当作为、为民服务的使命感。作为村支部书记、村委主任，我始终能够坚持以人民为中心的发展理念，勤政敬业，主动担当，一心为民。在安排救助资金、农村危房改造、兑现粮食直补资金和村级财务管理上，我们辛圐圙党支部和村委会，从来不是干部说了算，凡事都让群众公开评议，集体研究决定，让群众明白，进一步增强了“两委”班子的公信力、凝聚力。通过这次大讨论，加强马克思主义世界观、人生观、政绩观的教育，加强党性观念和宗旨意识的教育，推动全村干部作风的大转变、大提升。今后要增强改革创新、担当作为的意识，比党性、比境界、比贡献，出实招、办实事、求实效，把求真务实、担当奉献的精神状态提振起来，在新一轮改革开放中展现新作为。要持续加强“三基”建设，着力抓好理论学习、“三会一课”、主题党日等工作，教育引导全村党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增强“四个意识”，做到“两个维护”。要巩固提升汇源农副产品购销农业合作社、富民股份水利合作社、辛圐圙农家乐旅游公司，大力发展粮食、蔬菜、养殖等产业，积极探索发展农产品加工产业，今年重点上马一个小杂粮加工企业，带领全村群众增加收入、过上更加富裕的生活。要不断加大民生改善力度，主动走出去，向省市县里各部门争取项目支撑，加大对村里的教育、卫生、水利、社保、新农村建设等方面的建设力度，让辛圐圙村的生产生活设施更完善、整体面貌更美丽。

　 总之，开展“改革创新、奋发有为”大讨论，农村党支部要积极参与、真抓实干。我们一定要按照各级党委部署，高起点开展，高质量推进，在改革创新中建功立业，在奋发有为中开创新局面，努力交出一份不负时代使命的优秀答卷。

　“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿：敢闯敢创 奋发有为 为 争当山西基础教育改革排头兵

　今年是新中国成立 70 周年，也是我市治市强市新征程的起步之年。开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是贯彻落实习近平总书记纪念改革开放 40 周年大会讲话精神的重要举措，是我省、我市改革开放再出发，实现三大目标的有力抓手，也是我校全面落实立德树人根本任务、办人民满意教育的现实需要。“大讨论”的出发点是思想解放、再鼓干劲，落脚点是凝心聚力、奋勇争先。我们怀仁一中将以本次“大讨论”为契机，思想再解放、课改再推进、创新再发力、管理再精细、工作再落实、质量再提升。

　一、改革开放，关键一招

　惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。十一届三中全会开启了我党改革开放的历史征程，让中国赶上时代，也让怀仁一中

　紧跟时代。四十年的发展，我国已经成为世界第二大经济体，怀仁一中也由名不见经传的县城普通中学成...

篇五：党建与创新工作融合发言

工作与中心工作深度融合发言稿

　近年来，我院在局党组的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，在加强党的建设、全面从严治党的实践中，高度重视党建工作同中心工作相融合，始终把促进中心工作作为党建工作的出发点和落脚点，对党建与业务工作融合发展进行了积极、有益的探索，取得了一些成绩。现将我院的做法总结如下，以期与大家商榷：

　一是以坚持党建工作为统领，高质量推动重点工作。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持用党建工作统领各项工作。严格执行“三会一课”、组织生活会等党组织基本制度，持续推进党风廉政建设，提高党建质量；增强自我革新力，提升党建工作科学化水平，我院提炼的“三室同创”支部工作法，着重将党员培养成骨干、骨干培养成党员，被选入市直机关优秀支部工作法；建立健全党建工作制度，对于涉及到重要决策、人事调整、项目安排和大额资金运作的事项，必须提交党支部审议，征求党组织意见，以党组织的领导决策作为决策的前置性程序，确保党组织对我院发展大方向、大局势的有效把控。

　二是以党建工作引领安全生产，全力守护老人儿童的健康安全。明确党组织抓安全生产责任，以“安全生产怎么严

　都不为过”的态度，充分发挥党建工作在安全生产中的政治引领、思想保证作用，严格把关职工对《安全手册》的学习，督促职工守规章、保安全；坚持落实干部 24 小时值班制度，坚守一线，及时发现问题、协调解决问题；扎实开展安全大检查，消除隐患,预防和杜绝各类安全事故发生；召开各类应急演练，锻炼提升干部职工应对突发事件的处置能力。始终坚持疫情之下安全生产、安全管理不打烊，施行“六最四严”“六个到位”的疫情防控措施，持续以战战兢兢、如履薄冰的态度，做到持续有效安全管控。

　三是以党建赋予发展新动能，标准化建设成效卓著。我院坚持以党建成效对接标准化建设，使党组织成为攻坚克难的主心骨，党员争当排头兵，成立创建工作领导小组，由院长亲任组长、各部门负责人为成员，下设标准化办公室，设立质控部实行第三方监管，做到了一切工作有程序，一切程序有控制，一切控制有标准，一切标准有监督，让全院老人儿童享受到全程优质、规范、标准化服务。

　四是以围绕局党组中心大局抓工作，推动党建工作向前发展。我院严格按照局党组部署要求，高标准不折不扣执行各项工作，“养中办医”取得阶段性成效，我院成为全市首批医养结合示范单位和长期照护险定点医疗机构；邀请局领导为我院党员干部上党课，让党员干部时刻牢记党纪法规的“高压线”，严格依法依规办事；积极迎接局党组的工作检查，我院以各类检查为契机，认真落实局党组在各个方面提出的指导意见和建议，明确了我院的发展方向。在局党组的

　正确领导下，我院始终保持良好的工作态势，圆满完成了各项工作任务，使全院党风廉政建设不断向纵深发展。

　党建与中心工作深度融合是提高党建工作质量的重要体现。我院坚持以党建引领促进中心工作高质量发展，在养老服务体系建设、疫情防控、标准化建设、重大项目推进等各项工作上都有新的成绩，在打造新时代中国特色社会主义福利事业的道路上不断迈出新步伐。

篇六：党建与创新工作融合发言

2021 年在党建创新工作经验交流会发言稿 和 在新考录公务员见面座谈会发言 范文

　1 2021 年在党建创新工作经验交流会上的发言稿 范文

　尊敬的各位领导、同志们：

　 首先，借此开年之际，祝各位工作顺利，万事如意。在今天正式开工的日子，区委、区政府隆重召开党建创新工作经验交流会议，我体会，是对党建工作的不断总结升华，让大家有一个“学比赶超”的好机会，更充分体现上级对党建工作的重视，开工即“开弓”，我们必须以此为契机，乘势而上、奋发有为。根据会议的安排，我代表xx 镇作经验交流，我汇报的题目是《践初心勇担当，党旗飘扬谱新篇》。

　 去年以来，xx 镇围绕新时代党的建设新要求，狠抓基层党建工作创新，积极探索“x 流域党建联建”“大邻里服务圈”、易地扶贫搬迁安置点党建、“红色培育”工程、“1+1”结对帮扶、村级组织建设大调研等方面创新，着力打造 20 个基层党建示范点，持续巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”成果，积极打造党建特色品牌，努力寻求新突破、创造新经验、走出新路子。

　 一、整体推进，坚持标准强引领

　一是明晰职责夯责任。充分发挥党委（党组）牵头抓总的主要作用，明确分管领导、落实具体人员负责各领域基层党建创新工作。党委（党组）履行基层党建创新第一责任人的工作职责，对本单位党建创新工作负全责，党支部书记履行直接责任人的职责，形成一级抓一级、层层抓党建创新的工作格局。借助组织系统挂牌督战、基层组织大调研工作，切实加强分类指导，帮助解决创新工作遇到的重难点问题。下发工作提示，扎实推进各领域党建创新各项工作措施落地、落实，尽快抓出成效、抓出亮点，全面、稳步推进全镇基层党建创新工作。

　 二是调研摸底掌实情。围绕“基层党建提升年”主体责任，研究制定《关于深入推进“基层党建提升年”扎实开展基层党建创新工作方案》，围绕城市、农村、安置地、非公、机关、国企、医院等领域党建，镇领导带头，各党委（党组）书记主动建立联系党支部联系点，深入一线调研摸底，掌握实情，为建设高起点、高标准、高质量深入推进各领域党建工作创新打基础、做准备。如通过调研摸底，及时将xx 街道 xx 社区作为城市社区“大邻里服务圈”建设创新示范点，全面建立工青妇组织和“新市民·追梦桥”服务中心，实现安置点职工、青少年、妇女儿童联系服务全覆盖，推进搬迁群众由农民向市民转变。

　 三是纵横比较选好点。创新开展“分类定级”，突出各领域特色和实际效果，选择 x 个基础好、潜力大、有特色的党支部，通过抓点连线带片，促进整体提升。整合各方面力量和资源，采取有效措施，

　加强综合协调，匹配x万元党费对x个党支部进行标准化规范化建设、x 个各领域党建工作示范点进行重点打造，添设新时代党建新元素，积极引导各党组织在加强组织班子、党员队伍、活动方式等，增强服务功能，建强服务队伍，创新服务载体，不断提高创新工作能力和水平，高质量推动各领域党建创新工作取得好成绩。

　 二、注重实效，突出特色强班子

　 一是建强村级班子。定期开展村“两委”班子运行情况分析研判，优化班子功能结构，重点解决村干部年龄偏大、文化偏低、能力偏弱的问题，不断增强班子整体合力，切实打造坚强有力、为民谋利的好班子。重点落实村干部资格联审制度，帮助建强班子，建立后备干部力量台账，至少储备 2 名高中及以上学历的年轻村级后备干部，确保村级后备干部队伍储备足、培育优、用得上，进一步提升村级党组织组织力。如，xx 村结合示范点培育工作实际，将退役军人纳入村干部队伍，创新打造“组织、扶贫、产业、自治”的“四个示范”，深化“戴党徽、亮身份、作表率”活动，提升农村党建示范点迈上了“新台阶”。

　 二是提高干部能力。重点加强“带头人”队伍整体优化提升，坚持召开村级党建工作推进会和例会，提升村干部实践实战能力。采取“1+1”或“1+n”的方式，有计划加强村干部的理论培养与实践锻炼，通过压担子、交任务的方式，不断提高村级后备干部政治、业务素质以及分析、解决问题的能力。如，谯家镇耳当溪村探索创新“把党员

　培养成致富带头人，把致富带头人培养成党员”的“双培养”机制，充分发挥党建引领作用，推进“村社合一”。

　 三是优化党员队伍。建立服务、引导、教育、管理群众长效机制，重点解决组织生活不规范，“三会一课”“主题党日”不定期，记录不规范的问题。着眼长远抓好村党员发展教育管理，推行无职党员设岗定责，开展“戴党徽、亮身份、作表率”活动，促进整体提升党员队伍质量。如，明确在红十字会医院建立“红色培育工程党支部”，纵深推进非公党建工作，发挥党员医生先锋模范作用，着力打通非公党组织助推非公经济组织和社会组织服务群众“最后一公里”。

　 三、以点带面，督促指导浓氛围

　 一是加强督促指导。各党委（党组）书记及班子成员充分发挥自身优势，点对点、面对面加强对党支部工作进行指导，定期召开会议研究部署党建创新工作，研究解决基层党建示范点工作面临的新情况新问题，制定提升措施，每月至少进行督促指导 1 次，累计帮助基层解决重难点问题 x 个。如，以 x 社区为镇级试点，加强联系指导，帮助解决小区居民关心的突出问题，强化社区党组织治理能力，重点加强小区改造和完善服务设施，改善小区环境，推动形成“党建+治理”新模式。

　 二是组织参观学习。坚持党建创新标准，充分发挥自身建设和观摩指导的作用，组织后进村到邻近先进示范村参观学习，以召开座谈会、现场会、观摩会等方式，学习借鉴好经验好做法、打开新思路、

　提高新水平，助力决战脱贫攻坚，决胜同步小康，促进与乡村振兴有效衔接。如，xx 村党支部创新“抓阵地建设、抓队伍建设、抓村民自治、抓产业发展”工作方法，因地制宜发展壮大 x 亩黄金叶（茶）产业项目，从空壳村变成年收入几十万的村，全面推进基层党组织规范化建设取得了实效。

　 三是营造宣传氛围。围绕重点、特色工作，积极宣传挂牌督战、抓党建促脱贫攻坚、基层组织建设等创新工作，在先锋微信平台开设“我的扶贫故事”“28 部党内法规”特色栏目。向区委组织部和上级媒体报送党建宣传简报xx期、报送党建直播间图片视频素材xx条，总结提炼党建示范点典型 x 篇、党建工作创新做法 x 篇，得到 xxx 等报刊媒体刊发。

　 四、严格管理，压实责任提效率

　 一是“一口清”明工作思路。为着力解决工作思路不清晰的问题，根据上级指导，印发镇、乡、村三级指挥体系“一口清”内容，组织脱贫攻坚一线干部加强学习，熟悉政策、了解村情和职责任务。挂牌督战以来，通过电话抽查、个别访谈等方式，分 x 轮抽查了 xxx 多名干部，x%以上干部能够做到“一口清”。

　 二是“三级清单”压实责任。率先开展村级组织建设大调研，组建 x 个调研组，连续用 10 天时间，由镇领导带队，对 2xxx 个村（社区）进行了调研。根据调研情况，聚焦村“两委”班子建设突出问题，分别建立 xx 条乡级、xx 条村级工作责任清单，明晰镇乡村各部门主

　体责任，坚持党建工作半月提示制度，倒逼责任落实，确保村级组织建设工作落地落实。

　 三是“一日五事”提高效率。针对脱贫攻坚和基层组织建设存在的短板弱项，探索推行了“一日五事”工作法，每日一签严明纪律规矩，压实岗位职责；

　 每日一学掌握政策，提升攻坚能力；

　 每日一扫改善人居环境，拉近干群关系；

　 每日一单明晰工作职责，推进问题整改；

　 每日一报理清任务，强化问题研判和整改落实，提高了干部工作效率。

　 以上是我镇在党建创新工作的经验做法分享，不当之处，请大家批评指正。

　1 2021 年 在新考录公务员见面座谈会上的发言稿 范文

　各位领导：

　 大家上午好！非常感谢各位领导抽出宝贵时间参加这次见面座谈会，我也非常荣幸作为代表作表态发言。我是 xx，今年 xx 岁，毕业于 xxx 大学。下面，我谈一谈对纪检监察工作的认识以及如何做好纪检监察工作。

　纪检监察工作使命光荣，责任重大。作为刚出校门、初入机关的纪检监察新兵，面对新环境，立足新岗位，我将不忘初心、牢记使命，系好人生扣、练就好本领，尽快进入角色、适应岗位，为推动全市纪检监察工作高质量发展添砖加瓦。

　 一要系好一粒扣子。迈进纪检监察这个门槛，就像又穿上了一件新的衣衫，一件纪检监察的神圣衣衫。系好第一粒扣子非常重要。如何扣好第一粒扣子呢?我认为就是忠诚坚定，对党忠诚、坚定理想信念。这不是喊口号，也并非遥不可及。纪检监察机关是党的政治机关，纪检监察机关和纪检监察工作的政治属性，决定了我们必须始终把政治过硬作为第一位要求。作为一名纪检监察干部要积极提高政治站位，始终把真学真懂真信真用习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，读原文、学原著、悟原理，从中找立场、找观点、找方法，以更高的视角、更宽的视野来认识党要管党的重要性、紧迫性，捍卫纪法尊严，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

　 二要持好一股韧劲。刚走出大学校园，满怀欣喜想要大显身手，真正开始工作才明白，实际的工作复杂且繁琐，并非想象的那般简单，所学与所用差距还是很大。为弥补这一短板，入职后的每一天，都要求自己将谨慎细致贯穿学习工作中的每一步，认真学习理论政策，了解熟悉纪检监察业务，仔细研读各项条例，熟读专业书籍，做到边学习边总结，勤问多思，改变主观认识，增强比较意识，辩证、全面的

　看待问题，找出工作中的异同点、重难点和着力点，做到“以人为鉴，而知得失”，尽快适应新岗位，能发挥所长，以新视角实现创新发展，为纪检监察的高质量发展添砖加瓦。年轻干部提升素质，我认为要做到“三不”：一是不断学习。年轻干部不缺学历缺经验。因此不能固步自封、不求上进。我们既要向书本学、向群众学、向实践学，不断拓宽知识面，也要积极向老同志学学习团结处事的经验、摆布工作的经验、思考问题的经验、处理矛盾的经验，尽快在政治上、业务上成熟起来，独当一面。二是不怕吃苦。年轻干部不缺干劲缺韧劲。因此不能眼高手低、挑三拣四。要把到“监督审调巡察一线去”作为检验自身能力素质的“试金石”，牢记“吃得苦中苦、方为人上人”，在“一线”工作中摸爬滚打、强筋壮骨。三是不怕犯错。年轻部不缺机会缺历练。因此不能瞻前顾后、畏首畏尾，要充分认识困难问题既是挑战也是机遇，善于攻坚克难、敢于较真碰硬，发扬年轻人敢于拼搏、不怕失败的斗志，在困难问题面前挺得起、撑得住、干得好。

　 三要树好一身正气。“正人先正己、执纪先守纪”。作为一名纪检监察干部，最重要的是保持自身的清廉干净。我将坚持高标准严要求，按照习总书记提出的“三严三实”的要求，严格要求自己，培养坚持正气、实事求是的政治自觉，树立正确的人生观、价值观，永葆清正廉洁的政治本色。自觉遵守党章、监察法等党纪法规，牢记规章制度，做到守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法。坚决服从组织领导，以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，

　全身心投入纪检监察工作。要把敢于斗争、敢于担当作为一种重要品质，只要是出以公心，对于任何问题都应该无所畏惧，敢于揭露出来，不当老好人，敢于得罪人，以一身正气，赢得一声尊重，成就一生事业。

　 以上是我的发言，不当之处敬请各位领导批评指正！

篇七：党建与创新工作融合发言

创新工作经验交流材料 汇总 6 6 篇

　 【篇一】

　一、背景与意义 ****电力开发有限公司（以下简称“公司”）目前管理 17 座中小水电站，这些电站分别位于**县、**县、**区、**县和**县，隶属于**市、**市、**市管理，点多面广，地处偏远，最远的**电站距离**公司本部有近 5 小时的车程，这些电站的前身大多系民营企业，党建基础工作原本就十分薄弱，被**集团公司收购接管之后，新旧体制及管理理念相互碰撞、企业文化差异较大，员工队伍思想建设面临极大挑战和考研，系统内没有中小水电站集中统一管理的经验可以借鉴，如何打破困局成了摆在该公司党委面前的一道难题，由于各个电站相隔较远，为做好基层党建工作，中小水电站基层党建工作模式的探索也成为公司党建工作的重中之重，经过不懈努力努力，公司党委也逐渐摸索出一套基层党建工作之路。

　二、做法与经过 (一)党支部建设流域化，党建工作找到了突破口。“求木之长者，必固其根本。”公司党委从组织机构建设着手，谋篇布局，成立了党群工作部，负责党建工作的开展，并在人员上配置了精兵强将，公司党委在反复调研、充分论证、听取大量一线党员意见的基础上，结合中小水电站党建工作的实际情况，最终确立了中小水电站基层党支部设置流域化原则，即把基层支部建在各个流域电站上，各电站站长兼任党支部书记和支部委员，从顶层设计上为党建工作与生产经营工作同计划、同布置、同检查提供基础和保证。目前公司党委下设机关党第一支部、机关党第二支部、青衣江流域党支部、**河流域党支部共四个基层党支部，各部

　门、各电站成立党小组，部分党员部门负责人和站长任支部委员并兼任党小组组长，初步构建了“党委管方向、职能部门管规划、党支部做协调、党小组抓落实”的工作格局。

　（二）党支部建设标准化，党建工作找对了方法。在流域电站党支部建立之初，基础工作几乎是从零开始。针对流域电站规模基础不一、政工人员工作水平参差不齐的实际情况，在基层党支部基础工作上，由公司党委制定统一的标准，各党支部按标准执行、按标准检查、按标准考核。一是“三会一课”标准化。公司党委统一规范基层党支部“三会一课”内容和形式；统一印发党支部工作记录手册供支部使用，开展支部党务人员培训，培训党支部“三会一课”的规范开展和记录；公司党委每月还会下发“三会一课”必学内容条目，促进各党支部“三会一课”做到有内容、有时间、有记录、有报道；对上级要求重点学习的内容，公司党委还专门制作学习资料手册，明确内容和解析重点，使“三会一课”的学习效果得到保证。二是党支部活动室标准化。公司党委在标准化工作的推进中，采取先易后难的原则，从支部的基础工作着手，首先选取机关党支部活动室建设，作为基层标准化建设的“试验田”，由公司党委制订统一的党支部活动室建设标准，设计统一的模式和必备元素，从而有效保证了各支部党支部活动室的统一性，各支部在统一标准的基础上，根据各自的特色加以打造，因此建成的支部活动室既有统一的风格，又有各支部特色，并逐步成为了各党支部开展学习、交流、活动的重要阵地**台。三是资料管理标准化。公司推行党支部基础管理工作标准化，党委统一制作和下发支部基础管理工作的目录和资料盒，要求各支部党组织开展活动后统一留下过程资料，按工作计划、工作制度、工作考核、基础资料、党员管理、作业指导 6 个大类，进行分别管理，党支部基础管理工作逐渐趋于规范。

　四是支部考核标准化。由公司党委成立考核标准组建工作小组，吸取一些具有丰富基层党建经验的同志参加标准制定工作，对能用指标进行量化考核的工作，一律采用数据指标，以体现考核的“刚性”原则，对实在无法用数据指标和项目，则明确制定工作考核的判定标准和方法，尽量避免考核工作准确性。该党建工作量化考核体系含党支部班子建设、党员队伍建设、党支部载体和机制建设 3 大方面，共设计考核内容 34 项，建立考核标准 186 条。

　（三）党支部建设人性化，党建工作找准了目标。由于公司体制机制改革，为实现了中小型电站集中统一控制和流域集控管理，公司对中小水电站整合，机构人员岗位涉及“大变革”，整合完成后，公司党委为扭转员工思想波动等情况，充分发挥思想政治工作优良传统和政治优势，以“真心、关心、顺心、归心”为核心要义，想方设法将员工的心拢在一起，做足“心”的文章。一是公司党委在每次重大改革实施前，公司领导都会深入各流域电站，召开座谈会，与员工交心谈心，认真听取一线员工意见建议，并通过组织职工代表巡视、开通员工合理化建设平台、召开联络员会议和对员工思想情况进行调查分析，收集员工意见和建议，密切关注员工思想的热点、难点问题等措施，对员工所提的意见和建议做到件件有回复，事事有着落，使员工充分感受到了公司的“真心”。二是公司本着“公正、公平、公开”的原则，公司多次进行岗位竞聘和岗位认定工作，让有能力员工担纲关键岗位，实行薪酬改革，逐步提高一线员工的待遇，同时通过开展劳动竞赛、岗位练兵、导师带徒、内培外训等活动，提升员工业务技能和综合素质，一大批员工得以成长成才，走向重要岗位，使员工感到了“顺心”。三是公司组织开展篮球、羽毛球、乒乓球、登山、健步走、节日联欢、读书等系列活动，不断丰富员工的文化娱乐生活；公司还为电站员工宿舍配置空调、电视等生活设

　施设备，开通无线网络，配置桌球、乒乓台，修缮篮球场，实施员工食堂、宿舍标准化建设，推行“6S”管理，持续不断的改进，使员工工作场所、生活环境和条件得到极大的改善；通过“六最工程”、冬送温暖、夏送清凉、困难职工慰问等活动，将关爱送到一线，送到员工手中，使员工时时处处都能体会到公司的“关心”。四是公司通过举办**精神演讲、**文化宣贯活动，让优秀党务工作者、优秀共产党员的先进事迹在公司得到大力的宣传，为员工们所熟知，成为员工们学习的榜样，在**文化的引领下，**精神已经在**公司落地生根、开花结果，使员工们慢慢“归心”。

　（四）党支部建设多元化，党建工作找准了对象。对于企业来讲,生产经营任务是其核心工作,党支部作为企业基层的党组织，离开了企业的中心工作，党建工作就会成为无木之林、空中楼阁。公司党委以“创岗建区”活动、“四位一体”考核、“五型党支部”创建三项举措，把党建工作渗透到公司生产经营、工程建设、改革发展的全过程，实现党建工作与企业中心工作“同频共振”。一是党员亮身份比贡献。党支部围绕电站安全生产的工作实际，大力开展党支部“创岗建区”活动，党支部创建“安全生产、节约创效、服务保障”型责任区，党员创建“无违章示范岗、节约创效、服务保障”型示范岗。通过持续开展创岗建区工作，编制创岗建区简报、实施党员示范岗等方式，充分展现了党员示范岗的品牌效应，各党支部纷纷结合电站实际，开展了形式多样的“岗” “区”活动，党员通过亮身份、亮业绩，达到在岗位上比作用、比贡献、争一流的目的。二是党群工作融入中心工作。公司党委在基层党支部标准化考核的基础上，推行“四位一体”党群工作考评机制，将“党支部、工会、共青团”和“中心工作”四大部分考评指标构造一套完整党群工作考核体系，共设 15 个分

　项、38 个子项考核指标，涵盖党建、工会、团组织、生产各项重点工作，实现了“党工团”工作与“安全生产”工作的有机融合、无缝衔接，每到年中和年末，公司党委均以交叉检查的方式，让各支部相互学习和借鉴，达到明优势、知不足，取长补短、形成共同进步的局面。三是党建与中心工作同频共振。公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合“两学一做”学习教育，开展以“学习型、服务型、创新型、安全型、效益型”为核心内容的党支部建设活动。公司党委从“做好学用结合文章” “提高服务质量效果”“创新推动企业发展”“实现安全生产目标”“完成全年目标任务”等 5 大方面明确了“五型党支部”建设的目标，并设置了 19项具体指标。指标设置充分考虑了各个支部、各个电站的实际情况，既体现出更高的目标追求，又能使大家都够得着、完得成，从而达到党建工作与生产经营的动态融合的目的。

　三、成效与反响 近年来，公司党委通过党支部建设流域化、标准化、人性化、多元化等举措，公司基层党建工作取得了较好成效与反响。一是通过把党支部建立在流域上、把党小组建在电站上成为我们的做好基层党建突破口，抓住了中小电站党建工作的“难点”，也抓住了中小水电党建的“特点”，从而一举扭转了“三会一课”组织不规范、党的活动不正常、党员缺少组织关怀的状况，在机制体制上实现了“哪里有党员，哪里就有党的组织”的目标，使党员有了组织的依托，一线党员的作用发挥也有了可靠保障。二是公司党委通过反复征求各方面的意见和建议，出台了较为完备的党建工作量化考核体系，考核体系的颁布，使各支部党建工作开展从此有了可供依承的规范和检验的标准。三是通过党支部建设人性化，职工对**

　文化的认可度不断提升，最终形成了人心思齐、人心思干的良好局面，**公司的归属感、向心力不断增强。四是通过“创岗建区”“四位一体”和“五型支部”活动的开展，找准了基层党建工作的着力点，体现了党建工作“围绕中心，服务大局”的指导思想。

　四、经验与启示 通过对党建模式的不断探索，使中小水电站党支部成为团结员工的力量、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，基层党员在安全生产、工程建设、市场营销、防洪度汛、抢发电量、设备检修等工作中一次次冲锋在前，挑大梁、作表率，团结全体员工，创造出一系列骄人的业绩，****公司党委将不断努力探索，不断自我革新、不断自我完善，闯出一条独具中小水电站特色的基层党建工作创新之路。

　五、探讨与评论 综上所述，通过对于中小水电企业基层党建工作创新实践分析，发现中小型水电企业，在进行基层党建工作时，不仅要加强企业党建工作现状的分析，发现其中存在的问题，找出根本的原因；同时也要在其组织建设形式、学习教育途径、政治思想工作形式、业务工作形式、廉政建设方式等方面，根据企业的实际情况，积极的探索创新的途径，从而更好的壮大中小水电企业的经营规模，逐渐的缩小与大企业之间的差距，有效的推动中小水电行业高质量发展。

　【篇二】

　一、注重标准引领，做好顶层设计 以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成了大抓基层、大抓支部的良好态势。在组织领导上，坚持把党支部标准化、规范化建设放突出的位置，《中国共产党支

　部工作条例（试行）》出台以来，区委每年专题研究 1 次党支部建设工作，把方向定目标。区四套班子党员领导干部分别建立社区、机关单位、国企和“两新”组织联系点，定期深入基层一线，指导工作开展。在整体部署上，结合实际先后制定印发了《**区党支部建设质量提升行动方案》《筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”工作方案》，明确总体要求、目标任务、方法步骤及主要措施等，为党支部建设工作提供了基本遵循。在标准制定上，配套出台了以政治功能强、队伍建设强、组织生活强、发挥作用强、群众工作强“五强”为总要求，包含基本建设标准 20 项，涵盖机关、社区、“两新”、国企等 9 个领域特性建设标准 47 项的党支部建设质量评价标准，为各领域基层党组织建设提供了具体指导。

　二、强化服务引领，激活党建细胞 党的基层组织是党与人民群众联系的桥梁和纽带，是贴近基层人民群众的治理前线。建强基层党组织战斗堡垒必须要增强基层党组织在人民群众中的代表性和号召力。**区以“三会一课”“主题党日”等基本组织生活为依托，以党员志愿服务、在职党员进社区、党员承诺践诺等为活动载体，不断提升基层党组织服务引领能力。在常态长效上，连续多年持续打造深化“为党旗增光·为党徽添彩——争当志愿服务先锋”志愿服务活动，截至目前全区共有党员志愿服务队 14支、党员先锋队 44 支；在载体搭建上，以解决群众所需所盼为前提，以便于组织实施、便于党员群众参加为原则，先后搭建了“共享集市”“七彩志愿服务”等志愿服务平台。在服务主体上，针对社区开展在职党员认岗履职，针对贫困弱势群体开展微心愿认领，针对年老体弱党员开展“庭院党课”送学帮学，党员为民服务水平得到进一步提升。

　三、聚焦品牌引领，服务中心任务 牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，为解决好党建工作与业务工作“两张皮”、与中心工作“不接轨”问题，全领域开展“党建+”品牌创建工作，推动各级党组织观念创新、内容创新、载体创新、方式创新、机制创新，把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，着力在提升基层党组织服务大局，领导基层治理的能力。其中，灵泉镇“机关党建+生态环境保护”着力提升党建工作与呼伦湖流域生态环境综合治理等工作融合度，保护区生态移民项目取得阶段性进展；人社局机关党支部的“党建+阳光人社”品牌，以创建阳光透明便民服务平台为载体，推动党建工作与业务工作融合开展；步森百货有限公司党支部“党建六+”工作法，不仅引领企业打造并稳固了商业龙头地位，也使党组织成为了非公企业党组织排头兵。

　【篇三】

　**市**县积极探索党建引领基层网格化治理新模式，着力构建“组织全覆盖、管理精细化、服务全方位”的城市基层网格化工作格局，不断夯实基层党建工作基础保障，力争实现县、乡、社区、网格四级治理体系全覆盖，构建起人人参与、共...

篇八：党建与创新工作融合发言

2 篇, , 新时代党建品牌创新活动座谈会上讲话

　2 篇 在新时代党建品牌创新活动座谈会上的讲话

　篇一：

　 同志们：

　新时代党的建设总要求提出“要加强党的基层组织建设”。这为建强党的基层组织指明了方向、提供了遵循。党建品牌创建为新形势下创新基层党建工作，夯实组织基础提供了新的思路与实践途径。为进一步加强党建工作，在认真总结党建品牌建设工作的基础上，我们将推荐评选、宣传推广一批“叫得响、过得硬、有特色、见实效、推得开”的党建品牌，以点带面促进全 X 党建工作全域提升、全面进步、全面过硬，根据《XXX 基层党组织组织力持续提升 X 年行动计划》总体部署，2021 年在全 X 开展新时代党建品牌创新活动。今天在这里召开座谈会，我讲四个方面的意见。

　一、思想上更重视，准确把握开展新时代党建品牌创新的意义

　以____新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持和加强党的全面领导，认真落实新时代党的建设总要求，着眼于全面提升我 X 党建工作质量、增强党组织组织力，以加强党的政治建设为统领，以推进党建工作深度嵌入 XXXX 建设为重点，以促进全域党建提质聚力增效为目标，

　树立党建工作样板，选树推广一批具有示范带动作用的新时代党建品牌，以点带面，推进基层党组织全面进步、全面过硬，构建全域党建、有效覆盖、融合共促的党建工作格局。

　结合全 X 总体布局，各地各单位根据自身优势，集中力量，挖掘资源，分层分类选树推广党建品牌，把党建品牌与乡村振兴、工业振兴、文化旅游发展、城乡建设、社会治理、生态保护、产业发展、革命传统、民族团结、民生保障、重大项目建设、创全国文明城市等深度融合，通过组织培育、总结提升、选优推广，分层次选树党建品牌梯次，逐步形成具有特色、富有代表性、领域齐全、示范明显的党建品牌集群，以品牌创建的成效推动各项工作提档升级，带动党建工作整体上水平。农村党组织要以“发展现代农业、争做致富先锋、决胜脱贫攻坚、共谋乡村振兴”为实践主题，围绕发展农业、建设农村、服务农民，做到紧扣群众关注热点解决难题，紧盯发展瓶颈化解矛盾，着力在党组织星级化管理、党员积分制管理、带头人队伍建设、推行“四议两公开”工作法、推动村级集体经济高质量发展、创新“党建+”模式、开展党务村务公开、实行“设岗定责”、完善“一组两会”机制、实行“双培双促”致富带动、完善村级组织活动场所、强化农村基层治理等方面选树推广党建工作品牌。街道社区党组织要以“引领基层治理、争当为民先锋、构建和谐幸福社区”为实践主题，围绕提升社区党组织政治功能和服务功

　能，打通服务群众的痛点、难点、堵点，着力在推进街道体制改革、创新社区“大党委”工作机制、推广先锋联盟和党员工作室、探索居民小区党建新办法、加强物业党建联建、丰富党员志愿服务、完善社区服务场所功能等方面选树推广党建工作品牌。机关党组织要以“践行‘三个表率’、创建模范机关”为实践主题，突出抓基层打基础、强化机关党建的辐射带动，突出基层组织力提升、强化基层党组织政治功能，突出典型培育、强化正能量的聚集传递，着力在机关党建标准化规范化、运用科技手段推动工作创新、“双报到双服务”等方面选树推广党建工作品牌。教育、卫生等系统的事业单位党组织要以“强化组织核心、提升服务水平、树立窗口形象”为实践主题，围绕打造服务型党组织，深化“三亮三比三评”活动，在服务群众上做到与时俱进，改进服务方式方法，着力在树立行业标兵、提升工作质量和服务水平等方面选树推广党建工作品牌。国有企业党组织和两新组织党组织要以“强堡垒作用、促生产经营、树先锋形象、做积极贡献”为实践主题，围绕建设活力和谐企业，实施节能增效工程，着力在“四为四表率”主题实践活动、开展“技术比武”“岗位练兵”等方面选树推广党建工作品牌。

　二、思路上更清晰，准确把握开展新时代党建品牌创新的标准

　坚持把精品意识贯穿品牌建设全过程，按照“四有一

　好”建设标准，精心推荐、用心培树、择优推广，以工匠精神选树推广党建工作“样板”，确保品牌叫得响、过得硬、有特色、推得开。

　一是有响亮的品牌名称和独特的品牌标识（logo）。品牌名称能体现党建工作特色、领域或地域特色，概括准确清晰、简短有力，朗朗上口，易懂易记，能见名知意，感染力强，易推广宣传。品牌标识（logo）要新颖简洁、美观大方，寓意深刻，识别度高；整个 Logo 设计需与品牌相对应。

　二是有丰富深刻的内涵。概括精准，能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值。立足于党组织和党员的作用发挥，扎实做好服务群众工作，深耕厚植品牌内涵，充分彰显品牌生命力。

　三是有丰富的创建工作载体。以务实为要，精心设计创建载体，注重探索党建工作与中心工作融合的新模式，引导党员踊跃参与、群众积极支持，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的“范本”。因地制宜开展创建，融合特色元素，植入乡土文化、历史文化、红色文化、行业文化等内容，使党建品牌充分体现地域性、文化性、特色性。

　四是有高标准的工作服务规范。工作举措务实有效，建立健全工作服务规范（或工作运行机制体系）和管理制度，办事效率和服务质量高。

　五是党组织和党员作用发挥好。工作推进扎实有效，

　引领发展、服务群众效果突出。品牌具有较强的号召力、凝聚力、影响力，党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒；党员宗旨意识强，立足岗位充分发挥先锋模范作用，带动工作在本系统、本行业和本单位走在前列；群众反映好，党群干群关系和谐融洽，群众满意度高。

　三、措施上更有力，准确把握开展新时代党建品牌创新的任务

　以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为工作思路开展新时代党建品牌创新活动，重点开展“三大活动”。

　一是开展党建品牌评选活动。X 本级设立 X 委示范品牌、十大党建品牌、优秀党建品牌（20 个）和最佳人气党建品牌、最佳创意党建品牌、最佳 XX 领域党建品牌（9 个领域）。选树申报。各级党组织对照“四有一好”品牌标准，结合平时掌握的情况，采取自下而上、对标选树、逐级推荐的方式，从重点工作、创新工作、亮点工作中精心筛选出代表性强、示范效应好、发展潜力大、含金量高的党建品牌，逐级推荐上报至 X 委组织部。各地各党（工）委推荐名额不超过 5 个，撰写综合材料，填写《XXX 党建品牌选树申报表》。筛选评定。由 X 委组织部牵头，X 委党的建设工作领导小组成员单位参与，成立党建品牌评审小组，通过在 XX

　党建网、XX 先锋微信公众号上开展网络投票，组织党建专家开展评审等形式，以社会评价为基础、党建专家委员会评审为主体、党员群众满意为目标，对 X 级党建品牌进行评审和实地核验，经 X 委组织部部务会研究后，进行初评，报 X 委党建工作领导小组审定。通报表扬。对评选出的有影响、可复制、有推广意义的党建品牌进行通报表扬，授予牌匾，并由党建专家委员会给予党建品牌认证。

　二是开展党建品牌宣传活动。由 X 委组织部、X 委宣传部等部门成立专门的党建品牌宣传队伍，对评定的党建品牌进行全方位立体宣传。X 本级通过在 XX 日报、XX 党建网、XX 先锋微信公众号和融媒体上开设党建品牌展示专栏，制作党建品牌创新活动宣传片和党建品牌宣传画册等形式，对评选出来的党建品牌进行全面宣传，加大在中央、XX 级媒体的宣传力度，打响品牌知名度。各级党组织要对经评选认定的党建品牌进行专题宣传，发挥党建品牌的示范引领作用，以点带面，不断扩大品牌的辐射面和影响力。

　三是开展党建品牌推广活动。对“党员工作室”“XX 先锋队”“智慧党建”等已经相对成熟的党建品牌，有计划地在全 X 进行推广复制，打造成为全 X 性党建品牌。按照“中心辐射周边、点位带动区域”工作思路，以党建品牌示范点为中心，周边分级分类选育党建示范点，对建成的示范点连点成线、扩线为区，打造具有特色的党建工作“综合体”。

　着力把党建品牌示范点打造成为党建工作现场教育基地，分层分级举办现场观摩会、经验交流会和工作推进会等活动，完善提升和推广党建品牌，不断放大品牌效应，促使党建品牌由单个带动整体，由一个点辐射到整个面。有计划地组织品牌创建党组织与后进党支部结成共建对子，帮助指导后进党支部在抓好党建基础性工作的前提下，积极开展党建品牌创新活动，进一步增强党建品牌的感染力和牵引力。同时，要将选树推广活动与考核评优相结合，实现创新成果的多重利用、有效共享。

　四、保障上更到位，准确把握开展新时代党建品牌创新的组织

　为将新时代党建品牌创新活动落到实处，全 X 各级党组织要高度重视、加强领导、认真谋划、精心组织，进一步明确任务，强化措施，形成合力，确保新时代党建品牌创新活动取得实效。我强调几点：

　一要加强组织领导，落实工作责任。全 X 要把品牌创建工作摆上重要议事日程，党（工）委书记要亲自部署、亲自谋划、亲自推进，带动广大党员干部积极投身新时代党建品牌创新活动，迅速掀起品牌选树推广高潮。要强化顶层设计，制定工作方案，明确责任分工，定出时间表，全力加速新时代党建品牌创新活动。X 级有关部门要结合各自职责，支持品牌创新工作，形成上下联动的工作局面。

　 二要强化服务保障，提高建设效率。强化资金保障，把新时代党建品牌创新活动列入 X（X、区）年度经费预算和部门预算的党建工作经费中，整合各类资金，提高资金使用效率，打造精品党建。要强化人才保障，整合设计、建设、管理、党务等相关人才队伍，确保品牌建设达到 XX 一流、全国领先水平。组织部门要牵头抓总，督促各责任单位发挥职能作用，帮助建设单位协调解决难题，有序推动品牌建设工作。X 将作为党委（党组）抓基层党建考核内容，对工作不力的、敷衍塞责的要扣分。

　三要大力宣传报道，营造良好氛围。全 X 各级党组织和各类宣传媒体要充分运用各种宣传手段，采取多种宣传形式，加大宣传力度，广泛深入地宣传党建品牌建设工作的重要意义，及时总结推广经验，宣传先进典型，营造良好工作氛围。

　 篇二：

　 一、实施“忠诚卫士”锻造工程，建设学习型模范机关

　 二、实施“战斗堡垒”夯实工程，建设服务型模范机 关

　 三、实施“刚性制度”保障工程，建设创新型模范机关

　 XXX 以党的政治建设为统领，以建设学习型、服务型、创新型机关为目标，以“建设模范机关·当好忠诚卫士”党建品牌为抓手，常态化开展丰富多彩的活动，发挥好对党员教育、管理、监督和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作

　用，推动机关党建和业务及其他各项工作融合互促、提质增效。

　 一、实施“忠诚卫士”锻造工程，建设学习型模范机关

　 按照政治过硬、本领高强要求，开展各种教育培训活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力建立不忘初心、牢记使命的制度，努力提高党员干部能力 素质。

　 （一）学习内容“全、新、专” 。组织机关党员干部重点学习____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习理想信念、宗旨观念、党纪国法，组织党员干部撰写心得体会文章，并广泛学习政治、经济、文化、科技、历史、文学等各方面的知识。坚持组织学习反映新时代发展趋势的市场经济、国际关系、社会管理和信息技术等方面的知识，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。坚持业务为本，“干什么学什么、缺什么补什么” ，狠抓业务知识学习，加大党员干部业务培训力度，努力做到学用结合、学以致用。

　 （二）学习方式“实、新、亮” 。坚持 “工作学习化、学习工作化” ，以“集体共学+ + 小组同学+ + 个人自学”方式进行组织，经常以灵活的“小组同学”为主，主要采取党员“微课堂” 、上派下挂跟岗、每周一集体学习日、岗位大练兵、读书分享会、专题研讨会、党员干部讲党课、走出去请进来培训、先进事迹报告会、业务知识测试等形式开

　展学习教育。组建党风廉政“新时代讲习团”派出讲学。用好“学习强国” “法宣在线” “干部培训网络学院”等平台开展学习教育。

　 （三）学习机制“好、新、奇” 。制定机关党支部学习制度和学习计划，领导带头学习，党员干部自觉学习。经常为图书室订购补充理论、业务等各种书籍，定期开展读书分享交流活动，每月推荐一本必读书目，经常鼓励党员干部多读书读好书和组织家庭读书会，经常组织编写信息、通讯、文章等。建立“一把手”抓学习的领导机制，分管领导重点抓、各部室协同配合抓、人人参与学的“大学习”格局。强化学习保障，加大投入力度，狠抓党员之家、警示教育基地、“学习讲堂” 、党员廉政书屋、职工图书角、大练兵阵地、文化设施、网络资源等软硬件建设，为党员干部提供便利的学习条件，打造浓厚的机关学习氛围。

　 二、实施“战斗堡垒”夯实工程，建设服务型模范机关

　 树立“党的一切工作到支部”鲜明导 向。紧紧围绕中心、服务大局，与业务工作融合互促，做到单位业务工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。

　 （一）做到政治过硬、本领高强。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定信仰信念信心，牢固树立宗旨观念，把服务贯穿始终，增强服务的自觉性主动性，主要精力用在研究解决重点难点问题上。开展以学习贯彻____新时代

　中国特色社会主义思想为主要内容的主题教育，悟初心守初心践 初心。...

篇九：党建与创新工作融合发言

镇党建创新工作经验交流发言&关于推动 2021 年党建工作高质量发展主题党课 2 篇

　篇一：XX 镇党建创新工作经验交流发言

　根据会议的安排，我代表 XX 镇作经验交流，我汇报的题目是《践初心勇担当，党旗飘扬谱新篇》。

　 去年以来，XX 镇围绕新时代党的建设新要求，狠抓基层党建工作创新，积极探索“X 流域党建联建”“大邻里服务圈”、易地扶贫搬迁安置点党建、“红色培育”工程、“1+1”结对帮扶、村级组织建设大调研等方面创新，着力打造 20 个基层党建示范点，持续巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”成果，积极打造党建特色品牌，努力寻求新突破、创造新经验、走出新路子。

　 一、整体推进，坚持标准强引领

　 一是明晰职责夯责任。充分发挥党委（党组）牵头抓总的主要作用，明确分管领导、落实具体人员负责各领域基层党建创新工作。党委（党组）履行基层党建创新第一责任人的工作职责，对本单位党建创新工作负全责，党支部书记履行直接责任人的职责，形成一级抓一级、层层抓党建创新的工作格局。借助组织系统挂牌督战、基层组织大调研工作，切实加强分类指导，帮助解决创新工作遇到的重难点问题。下发工作提示，扎实推进各领域党建创新各项工作措施落地、落实，尽快抓出成效、抓出亮点，全面、稳步推进全镇基层党建创新工作。

　二是调研摸底掌实情。围绕“基层党建提升年”主体责任，研究制定《关于深入推进“基层党建提升年”扎实开展基层党建创新工作方案》，围绕城市、农村、安置地、非公、机关、国企、医院等领域党建，镇领导带头，各党委（党组）书记主动建立联系党支部联系点，深入一线调研摸底，掌握实情，为建设高起点、高标准、高质量深入推进各领域党建工作创新打基础、做准备。如通过调研摸底，及时将XX 街道 XX 社区作为城市社区“大邻里服务圈”建设创新示范点，全面建立工青妇组织和“新市民·追梦桥”服务中心，实现安置点职工、青少年、妇女儿童联系服务全覆盖，推进搬迁群众由农民向市民转变。

　 三是纵横比较选好点。创新开展“分类定级”，突出各领域特色和实际效果，选择 X 个基础好、潜力大、有特色的党支部，通过抓点连线带片，促进整体提升。整合各方面力量和资源，采取有效措施，加强综合协调，匹配 X 万元党费对 X 个党支部进行标准化规范化建设、X 个各领域党建工作示范点进行重点打造，添设新时代党建新元素，积极引导各党组织在加强组织班子、党员队伍、活动方式等，增强服务功能，建强服务队伍，创新服务载体，不断提高创新工作能力和水平，高质量推动各领域党建创新工作取得好成绩。

　 二、注重实效，突出特色强班子

　 一是建强村级班子。定期开展村“两委”班子运行情况分析研判，优化班子功能结构，重点解决村干部年龄偏大、文化偏低、能力偏弱的问题，不断增强班子整体合力，切实打造坚强有力、为民谋利的好班子。重点落实村干部资格联审制度，帮助建强班子，建立后备干部

　力量台账，至少储备 2 名高中及以上学历的年轻村级后备干部，确保村级后备干部队伍储备足、培育优、用得上，进一步提升村级党组织组织力。如，XX 村结合示范点培育工作实际，将退役军人纳入村干部队伍，创新打造“组织、扶贫、产业、自治”的“四个示范”，深化“戴党徽、亮身份、作表率”活动，提升农村党建示范点迈上了“新台阶”。

　 二是提高干部能力。重点加强“带头人”队伍整体优化提升，坚持召开村级党建工作推进会和例会，提升村干部实践实战能力。采取“1+1”或“1+N”的方式，有计划加强村干部的理论培养与实践锻炼，通过压担子、交任务的方式，不断提高村级后备干部政治、业务素质以及分析、解决问题的能力。如，谯家镇耳当溪村探索创新“把党员培养成致富带头人，把致富带头人培养成党员”的“双培养”机制，充分发挥党建引领作用，推进“村社合一”。

　 三是优化党员队伍。建立服务、引导、教育、管理群众长效机制，重点解决组织生活不规范，“三会一课”“主题党日”不定期，记录不规范的问题。着眼长远抓好村党员发展教育管理，推行无职党员设岗定责，开展“戴党徽、亮身份、作表率”活动，促进整体提升党员队伍质量。如，明确在红十字会医院建立“红色培育工程党支部”，纵深推进非公党建工作，发挥党员医生先锋模范作用，着力打通非公党组织助推非公经济组织和社会组织服务群众“最后一公里”。

　 三、以点带面，督促指导浓氛围

　 一是加强督促指导。各党委（党组）书记及班子成员充分发挥自身优势，点对点、面对面加强对党支部工作进行指导，定期召开会议

　研究部署党建创新工作，研究解决基层党建示范点工作面临的新情况新问题，制定提升措施，每月至少进行督促指导 1 次，累计帮助基层解决重难点问题 X 个。如，以 X 社区为镇级试点，加强联系指导，帮助解决小区居民关心的突出问题，强化社区党组织治理能力，重点加强小区改造和完善服务设施，改善小区环境，推动形成“党建＋治理”新模式。

　 二是组织参观学习。坚持党建创新标准，充分发挥自身建设和观摩指导的作用，组织后进村到邻近先进示范村参观学习，以召开座谈会、现场会、观摩会等方式，学习借鉴好经验好做法、打开新思路、提高新水平，助力决战脱贫攻坚，决胜同步小康，促进与乡村振兴有效衔接。如，XX 村党支部创新“抓阵地建设、抓队伍建设、抓村民自治、抓产业发展”工作方法，因地制宜发展壮大 X 亩黄金叶（茶）产业项目，从空壳村变成年收入几十万的村，全面推进基层党组织规范化建设取得了实效。

　 三是营造宣传氛围。围绕重点、特色工作，积极宣传挂牌督战、抓党建促脱贫攻坚、基层组织建设等创新工作，在先锋微信平台开设“我的扶贫故事”“28 部党内法规”特色栏目。向区委组织部和上级媒体报送党建宣传简报 XX 期、报送党建直播间图片视频素材 XX 条，总结提炼党建示范点典型 X 篇、党建工作创新做法 X 篇，得到 XXX 等报刊媒体刊发。

　 四、严格管理，压实责任提效率

　 一是“一口清”明工作思路。为着力解决工作思路不清晰的问题，

　根据上级指导，印发镇、乡、村三级指挥体系“一口清”内容，组织脱贫攻坚一线干部加强学习，熟悉政策、了解村情和职责任务。挂牌督战以来，通过电话抽查、个别访谈等方式，分 X 轮抽查了 XXX 多名干部，X%以上干部能够做到“一口清”。

　 二是“三级清单”压实责任。率先开展村级组织建设大调研，组建X 个调研组，连续用 10 天时间，由镇领导带队，对 2XXX 个村（社区）进行了调研。根据调研情况，聚焦村“两委”班子建设突出问题，分别建立 XX 条乡级、XX 条村级工作责任清单，明晰镇乡村各部门主体责任，坚持党建工作半月提示制度，倒逼责任落实，确保村级组织建设工作落地落实。

　 三是“一日五事”提高效率。针对脱贫攻坚和基层组织建设存在的短板弱项，探索推行了“一日五事”工作法，每日一签严明纪律规矩，压实岗位职责；每日一学掌握政策，提升攻坚能力；每日一扫改善人居环境，拉近干群关系；每日一单明晰工作职责，推进问题整改；每日一报理清任务，强化问题研判和整改落实，提高了干部工作效率。

　篇二：关于推动 2021 年党建工作高质量发展主题党课

　 同志们:

　党的十九届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二二 O 三五年远景目标的建议》(以下简 称《建议》)明确提出，“十四五” 时期经济社会发展要“以推动高质量发展为主题”。这体现了党的十九大关于我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段的科学判断，标志着我们党对经济社会发展规律的认识和运用均达到新高度。各级党组织作为领导推动高质量发展的坚强集体，自身建设只有跟上高质量发展的要求，才能为实现“十四五”发展目标提供坚强政治保证和组织保证。下面,围绕推动党建工和高质量发展问题，与大家作个交流。

　一、以加强党的政治建设为根本，筑牢忠诚信仰基石

　 习总书记深刻指出，要把政治建设作为党的根本性建设。当前,我国经济社会进入高质量发展阶段，处于“两个前所未有”的历史方位,面临的“四个风险” " 四种考验” 日益突出， 对各级党组织和每名党员政治.上提出了严肃要求。-是要着力提高政治判断力。对于推进当前各项事业发展,要始终站在政治全局的高度来认识,把可能存在的政治风险研判准，把可能出现的政治影响把握住，防止单纯的业务思维、任

　务视角，着力增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保政治.上不出丝毫的问题。二是要着力提高政治领悟力。党中央对推动高质量发展作出一系列重大战略部署，我们要从历史唯物主义和辩证唯物主义的哲学高度，从关注全球发展的全局高度，从坚持以人民为中心的宗旨高度，去认真学习领悟，切实把思想认识统一-到党中央决策部署上来。三要着力提高政治执行力。对党中央的决策指示，能不能坚定地、正确地、高标准地贯彻好执行好，是对一级党组织政治上的严肃考验，要着力纠治“五个有之”，坚决做到“七个决不允许”，时刻与党中央决策指示对标对表，以高度的政治责任感抓好贯彻落实，把各项指示要求贯通到最末端，转化成推动高质量发展的实际成效。

　二、以加强党的思想建设为首 要，深化理论武装工作

　 高质量发展是党领导全国人民开创的崭新伟大事业，必须要把思想准备、理论准备抓充分，用正确的理论指导正确的实践，用前 沿的思想促进前沿的创新，才能把这项事业更好地推向前进。- -要原原本本学原著。习近平新时代中国特色社会主义思想，是党的十八大以来在推进各项事业中的智慧结晶，是指导新发展阶段各项工作的根本指南，党员要坚持学原谅、读原著、悟原理，通读习总书.记的重要讲话，一些关键重要的理论要逐字逐句理解把握，把基本观点、基本论断、基本方略搞清楚,成为抓:工作干事业的有力武器。二要走深走实抓改造。就是对照党的创新理论，全面系统更新自身的思维结构，从

　世界观人生观价值观这个“总开关”.上革新迭代,打破过时的、陈旧的、片面的思想观念，勇于走出思维困惑区、心理舒适区和眼界短浅区，树立与新发展阶段相适应的思维观念和思想理念。三要前瞻把握阔格局。广大党员要做先进生产力的代表,及时给头脑充电，给知识扩容，给学习增维，给能力提质，艰苦细 致地学习先进理论，对新发展阶段需要的经济学、金融学、 外交学、社会学等广泛了解，让自己的能力更好地适应发展需要,成为高质量发展的行家里手,成为领导本行业本领域各项事业的专家。

　三、以加强党的组织建设为关键, , 严格党内组织生活

　 党的建设最经常、最基础的抓手载体就是组织生活，实现高质量的党建，务必抓好高质量的组织生活，让党章的要求、党性的要求、党纪的要求得到充分回归，用政治性、时代性、原则性、战斗性的党组织生活促进党建工作提质增效。-要向标准建设要效益。党组织的规范化标准化建设，是适应新时代党建工作的重要思路举措，要对照《党章》《条例》要求，查找纠治党组织建设中存在的制度坚持不经常、硬件建设不规范、人才队伍不坚强、先锋模范作 用不明显等深层次问题，进一步把建设标准立起来， 把党组织的威信立起来，把党建工作质量精品立起来。二要向严肃生态要效益。党内的政治生态，是严肃、紧张、团结、活泼要求的全面体现，是建立在坚持原则、敢于斗争基础上的良性状态，要大力开展批评与自我批评，经常性组织党

　员汇报思想、反思检视，用党组织的力量战胜思想滑坡、党性变质的问题苗头，切实让党员在党组织生活中得到有力的政治淬炼。三要向细枝末节要效益。党员在党组织生活中的锻炼，要从一人一事、一点一滴、一言一行的小事小节抓起，严格落实支部书记讲党课、提高党内会议议事决策水平、充分发扬党内和党外各方力量、党员主动缴纳党费等工作，重要党日活动扬，党旗、戴党徽、讲党史，把党的意识、党员观念树得更加牢固，把党组织尤其基层党支部战斗堡垒建得更加坚强有力。

　四、以加强党的作风建设为保证，推进正风肃纪反腐

　 推动高质量发展进程中，党的作风形象是团结凝聚广大人民的倍增器，只有把作风抓过硬，才能立起党组织的威信威力，才能更好地影响带动人民群众攻坚克难、同舟共济，战胜前进道路上的一切风险挑战。-要深入推进反腐斗争。认清作风建设永远在路上的紧迫形势，牢固树立越往后越严的鲜明导向，对于顶风违纪，在高压重压面前仍然不收敛不收手的，要从严从重查处问责，把反腐斗争抓得更紧更严，让人民群众看到党自我革新、自我净化的先进品质,增强与党同心同德的信仰，自觉听党话、跟党走。二要体系构建廉政文化。坚持把文化涵养作为推进正风肃纪的根本性工程，充分运用“四种形态”尤其是“第一种形态"抓好党内监督约束，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，大力开展优秀共产党员、先进党组织的评选表彰，让广

　大党员全方位接受海晏河清的生态滋养，切实从内心构建起不想腐的坚固防线。三要坚决防范"四风”反弹。“四风” 问题是人民群众最为憎恶，体会最为直接的党风问题，要深化十八大以来纠治“四风”的成果，盯住最为关键的形式主义、官僚主义问题，使党内风气回归到忠诚、干净、担当的先进性要求上来,对人民群众承诺的作风整改事项要立说立行、见底见效，切实以说到做到的好作风好形象取信于群众。

　五、以加强党的制度建设为支撑，编紧扎密监管笼子

　 党的建设关键靠制度机制来管根本管长远。在推进高质量发展进程中，必须改变以往运动式、突击式、集中式教育整顿的方法套路，从法规制度的立法层面来进行规制，使党的建设工作遵于...

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