讲话工作计划6篇
讲话工作计划6篇讲话工作计划 2022年政法工作各类讲话、报告、总结、计划方案资料汇编目录市法院政法队伍建设情况报告2在全县市域社会整治管理现代化试点工作调度会上的下面是小编为大家整理的讲话工作计划6篇,供大家参考。
篇一：讲话工作计划
22 年政法工作各类讲话、报告、总结、计划方案资料汇编 目录 市法院政法队伍建设情况报告 2 在全县市域社会整治管理现代化试点工作调度会上的讲话 11 在全旗党建工作会议暨组织、宣传、统战、政法工作会议上的讲话 13 政法队伍教育整顿〞回头看〞工作报告 26 政法队伍教育整顿〞回头看〞工作总结 33 政法队伍教育整顿工作阶段性汇报 39 政法队伍教育整顿工作情况汇报 45 政法队伍教育整顿工作情况汇报 47 政法队伍教育整顿工作情况汇报 53 政法队伍教育整顿工作综述 56 政法队伍教育整顿工作综述 60 听党指挥：政法工作永远不变的灵魂 64 让安全中国的名片更加亮丽 712022 年政法综治工作要点 78 2022 年政法综治工作要点〔街道〕 84 区第一季度政法暨综治安全建设汇报 86 区 2022 年政法重点工作思路 94
县五项措施贯彻落实省政法会议精神 97 政法机关 2022 年度人事工作方案 98 2022 年度政法机关人事工作年度方案 102 在 2022 年度政法工作会议上的讲话 105 推进政法工作高质量发展 建设更高水平的安全中国 113 在县委政法委新任职干部大会上的讲话 125 县委政法委机关党支部先进事迹材料 128 先进事迹材料：抓根底、促提升，开创党建工作新格局 130 市委政法委机关党支部先进事迹材料 133 在政法工作会议上的讲话 136 政法研讨发言：在建设社会主义现代化新 X 中彰显政法之为 147 纪委书记在全市司法行政系统党风廉政建设工作会议上的讲话 151 区委政法委 2021 年目标任务考核完成情况自查报告 161 县委书记在全县政法工作会议上的讲话 172 区委政法委 2021 年目标任务考核完成情况自查报告 179
市法院政法队伍建设情况报告 XX 年，XX 法院坚持全面贯彻落实政法工作条例，以政治建设为统领，抓班子带队伍促审判。今年以来，按照中央统一安排要求，扎实推进党史学习教育和队伍教育整顿，队伍建设水平有了新的提升。按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,着力建设一支信念坚决、执法为民、勇于担当、清正廉洁的政法队伍。
一、加强政法队伍建设的主要工作 〔一〕以政治建设为统领，扎实开展队伍教育整顿 XX 法院党组高度重视队伍教育整顿工作，将其作为一项重要的政治任务，作为队伍建设的头等大事来抓。
第一个是全力做好组织动员。成立队伍教育整顿工作领导小组，屡次召开党组会、领导小组办公会传达学习文件精神，安排推进教育整顿工作，并加强对下级法院的工作指导和调度安排。进一步压实工作责任，切实发挥〞关键少数〞作用，力保压力传导到位、责任落实到位。第一时间完成规定动作，力保各环节工作快速启动、有序推进。全面实行〞挂图作战〞，对标对表分解任务，明确目标要求、责任领导和完成时限。在 X 家权威媒体上发布中院《队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治工作公示》，并安排专人汇总整理、分类办理。
第二个是把学习教育贯穿始末。以政治教育为引领，XX 院党组理论学习中心组带头开展集中学习。以党史教育为核心，开展形式多样的参观学习等活动，扎实开展〞XX〞活动，凝聚坚决理想信念的精神力量。以警示教育为利器，组织干警收看警示教育片、参观廉政教
育基地，为全体干警做廉政教育辅导报告，筑牢廉洁严身律己的思想防线。以英模教育为鼓励，推选 XX 同志参加全省政法英模先进事迹报告会，开展〞跟班学习找差距、立足岗位创一流以及〞三优一先〞〞青岛最美法官〞评选活动，引导疏通干警忠诚履职、为民效劳、担当作为。
三是认真开展自查自纠。深入开展政策宣讲，做好思想动员，共有 XX 名干警主动向组织说明了问题。按照〞五必谈〞要求共开展谈心谈话 XX 人次，收集到各类意见建议 XX 条。组织干警填报《自查事项报告表》，共发放报告表 XX 份。通过
、走访等方式，向 XX 名离任后从事律师职业的干警宣讲政策、核实情况，并逐人建立台账。召开专项民主生活会和组织生活会，党组和班子成员围绕 X 方面重点内容进行了对照检查，认真开展批评和自我批评，深入查摆问题，提出了整改落实方案。
四是深入进行线索核查。核查群众举报线索 X 件，倒查涉黑涉恶案件 X 件，评查重点案件 X 件，清查涉法涉诉信访案件 X 件，排查智能化大数据近 X 万条。配合监察机关开展法律监督专项检查，自觉接受队伍建设专项巡察。
五是全面整治顽瘴痼疾，建立长效机制。把顽瘴痼疾专项整治，作为队伍教育整顿动真见效的重要措施。明确整治范围，共排查出顽瘴痼疾问题 X 件。针对发现问题建立了顽瘴痼疾销号制度，力保一个不漏，排查出的 X 件顽瘴痼疾问题全部整改完毕。制定了《关于裁判文书籍上网公开管理方法》、《案件质量评查方法》、《关于严格落实任
职和诉讼回避制度的落地实施意见》等 X 个标准性文件，进一步明确政策界限，标准司法行为，从源头上减少和预防顽瘴痼疾类似问题再次发生。
〔二〕强化领导班子建设，发挥党组领导核心作用 院党组深入学习党的十九届五中全会和中央全面依法治国工作会议精神，坚持党对法院工作的绝对领导，认真落实《中国共产党政法工作条例》以及省委贯彻落实意见要求，组织开展〞坚持党对司法工作的绝对领导、坚持中国特色社会主义法治道路〞〞政治安全、意识形态安全和中国特色社会义法整治管理念〞等专项学习教育活动。全面落实《党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定》，〞一把手〞带头统筹谋划全面从严治党工作，共召开党组会研究管党治党工作二十余次，力保全面从严主体责任抓在手上、落实在行动上。坚持把全面从严治党贯穿业务工作始终，制定《党组研究审判执行工作规则》，进一步明确应当提交党组商讨研究的重大案件和审判执行重要事项，力保中央和省委、市委重大安排全面落实到审判实践中去。认真落实党建工作责任制。制定《党组关于落实全面从严治党主体责任的意见》《党组、党组书记、党组成员从严治党责任清单》以及《关于以党建统领法院工作的意见》，推进形成工程化、系统化的管党治党责任体系。认真开展政治领域风险隐患排查，做好重大敏感案事件舆论引导疏通工作，加强正面宣传力度，牢牢把握意识形态主动权。
〔三〕严把干部选拔任用关口，树立鲜明选人用人导向 院党组深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持
把学习《条例》同本单位干部选拔任用工作的实际结合起来，提高干部选拔任用工作水平。全年晋升行政编干警 X 批次共 X 人，其中选拔正处级领导干部 X 人、晋升员额法官 X 人、晋升公务员职级 X 人。晋升事业编干警 X 人，其中选拔处级领导 X 人，晋升事业编职级 X 人。
第一个是严格选用程序。在干部素质标准上坚持德才兼备、以德为先的原则;在干部能力要求上坚持注重实绩、群众公认的原则，在选拔干部过程当中坚持民主、公开、竞争、择优和民主集中制的原则，营造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境。在开展选人用人工作中，XX 院及时做好向上级部门的请示汇报，严格按照方案组织落地实施，公开岗位职数和进入范围人员名单，严格资格审查，落实〞凡提四必〞要求。选拔过程当中紧紧把握民主酝酿、推荐、考察等重要环节，不搞形式，接受监督，切实做到组织严密，程序合法。始终坚持按章办事，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。
第二个是突出选用标准。紧密围绕好干部标准，真正把政治可靠、能力素质过硬、群众评议信得过的干部选拔上来，形成正确的选人用人导向。突出政治素质，将政治素质作为考察选用领导干部的首要条件，注重在关键时刻，在重大事件中考察干部的信念和担当。管理和运用好领导干部整治素质档案，将其作为干部使用管理的重要参考依据和抓手，对干部政治素质全面考核，力保选用的干部政治坚决、忠诚可靠。突出工作实绩，坚持〞群众公认，注重实绩〞的原则，民主评议不过关、工作实绩不突出的不予重用。深入开展〞三述〞活动，
要求领导干部带头进行〞三述〞，并将〞三述〞报告作为政治素质考核的重要指标存进档案。突出专业化能力，在选人用人标准上，将专业化摆在重要位置，在审判部门领导干部选用和法官等级晋升上，围绕法律事务的处理，办案的质量、数量、效果，司法理论调研等因素，全面评估审判人员的专业化能力。合理安排，做到人岗相适，使干部的能力得到充分发挥。
〔四〕注重选培结合，着力提高政法干警能力素质 第一个是开展轮岗交流和挂职，多维度锻炼而培养干部。继续开展区市两级法院的上下挂职锻炼的工作，派遣 XX 院法官助理到基层法院挂职任法官。今年我院共有 XX 名干警进行了职务调整和轮岗交流，在全院范围内开展法院工作人员亲属从事律师工作摸底，对 X 名法官助理进行任职回避调整。第二个是加强年轻干部选用力度，领导干部年龄结构有所改善。按照市委《高素质干部队伍建设五年规划纲要》，今年选拔晋升了一批相对年轻、业务能力强、拼搏干劲足的处级领导干部，增强了庭处长队伍的活力。三是加强岗位技能培训，提升司法能力和水平。认真落实《干部教育培训工作条例》和《法官教育培训工作条例》，结合工作实际，制定培训方案，创新培训载体，拓展培训渠道。利用〞法官网络学院〞网络平台开展教育培训；将具备代表性的庭审示教录像，制作成视频教学资料，供全院干警学习交流。制定了《关于对青年法官助理实行导师式指导培养的落地实施意见》，发挥资深法官的〞传、帮、带〞作用，促进青年法官助理尽快适应岗位工作需要。
〔五〕加强监督管理，一直不间断改良作风
第一个是严格落实纪律要求。院党组带头学习干部选拔任用有关政策法规，加强对干部选任的全过程监督，坚决杜绝跑官要官、买官卖官等不正之风，谨防带病提拔的发生，使干部选拔任用工作进一步标准，选人用人公信度进一步提高。第二个是加强对重点岗位、重点人员的管理，全面清理违规兼职问题，建立辞职、退休法官承诺制度，严格落实领导干部个人事项报告制度以及法官配偶、父母、子女从事法律相关工作个人报告制度，去年以来共对 X 名法官助理进行任职回避调整。三是持之以恒改良作风。不折不扣开展市委巡察整改，全面落实整改措施，形成党组决策督办、党建督导检查等制度标准。强化XX 热线效劳职能，努力解决联系法官难等问题。稳固立案记录制改革成果，一直不间断开展年底限制立案、存案不移等问题专项整治，坚决谨防加重群众诉讼负担。
二、存在问题 第一个是思想观念不够解放。新时代对人民法院工作提出了新要求，班子成员的思想观念和之相比还存在一定差距，思想解放不够彻底，观念变革不深。党组抓审判管理、资源配置的能力有待增强。司法体制改革面临深层次问题和困难，需要以更大担当、更大魄力去解决。
第二个是年轻干部培养不够完善。有些部门轮岗交流、培训学习的时机较少。对年轻干部缺乏长远培养规划，在大力选拔使用年轻干部上方法不够多，措施不够有力，缺少具体方法措施，没有形成一套
完善的选拔、培养、管理和使用制度。
三是能力素质存在不足。干警整体的能力素质和新时代新担当的要求，和 XX 人才的需求还有差距。XX 院干警整体学历水平较高，但审判一线缺乏专家型、复合型法官，特别是缺乏在全市乃至全国司法领域比较突出的法律实务人才。
四是在纪律作风管理上还存在宽松软现象。个别党员干警对守纪律、讲规矩的极端重要性认识上还存在一定差距。深入开展反腐败斗争和党风廉政建设还有差距，形式主义和官僚主义仍在一定程度上存在，个别干警严重违纪违法问题影响恶劣、教训深刻等。
三、下步打算 我院将进一步强化全面从严治党主体责任，全面加强司法能力建设，推进法院队伍建设取得新的发展。
第一个是进一步加强理论学习。深入学习十九届六中全会精神，努力刻苦学习贯彻《中国共产党政法工作条例》，发挥理论学习〞三级联动〞机制效果，让理论学习真正成为全院干警的自觉行动，进一步增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、坚决做到〞两个维护〞。
第二个是坚持全面从严治党、从严治院。坚持从政治上认识和强抓全面从严治党，一直不间断推进管党治党主体责任落实，下大力气解决群众关切的年底限制立案、存案不移、联系法官难等作风问题，完善新型审判权运转监督管理、基层法院班子协管等制度，一体推进不敢腐不能腐不想腐。
三是强化中层干部组织力执行力建设。在选拔处级领导干部时，
重点看是否善于统筹协调、组织管理，能否能把庭处人员组织动员起来，打造过硬团队。重点看是否勇于担当、善抓落实，能否坚决执行上级决策安排，创造性的开展工作。
四是稳固好教育整顿成果。以学习贯彻全国政法队伍教育整顿总结大会精神为契机，稳固深化法院队伍教育整顿成果和党史学习教育成果，以队伍建设为根本，按照〞五个过硬〞的要求，大力推进法院队伍〞革命化、正规化、专业化、职业化〞建设，全面加强司法能力建设，推进审判能力现代化。
在全县市域社会整治管理现代化试点工作调度会上的讲话 同志们：
今年是试点工作验收之年，时间紧、任务量大、责任大，各成员单位要进一步增强责任感、使命感、紧迫感，切实履行领导小组职能职责，坚决做到把推进试点工作作为当前一项极其重要的政治任务来抓。下面，就落实落细全县市域社会整治管理现代化试点工作，我再强调四点意见。
第一个是要强化政治引领。政治引领是我们党百年奋斗的重要经验，也是我们党治国理政的重要特色，更是社会整治管理的重要方式。党的十九届四中全会做出〞加快推进...
篇二：讲话工作计划
党风廉政专题党课讲话（提纲）同志们：
根据市委市政府文件精神，迎合第 X 个党风廉政宣教月活动，公司党委统一部署和安排，今天由我围绕以下几个方面，来为大家讲授这次党风廉政课。
一、坚定理想信念，做讲规矩、守纪律的城投人
习总书记曾多次强调，理想信念就是共产党人精神之钙，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。市XX 公司做为仙桃经济建设的主战场，国计民生的主阵地，融资筹资的主渠道，抓好党员思想理论建设、党性教育和党性修养，牢固树立四个意识，坚定四个自行，坚决做到两个维护，才能自觉抵制社会不良风气和各种腐朽没落思想的影响和侵蚀，才能扎牢反腐的思想防线。为此，我认为当前我们党员干部要做好以下三点：
1. 严守政治纪律。政治纪律是我们党最重要、最根本、最关键的纪律。遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。只有严明政治纪律，我们党才能成为一个有机整体，保持强大的凝聚力和战斗力，确保党的事业蓬勃发展。
2. 严守组织纪律。总书记提出全党同志要强化组织意识，时刻想到自己是党的人，是组织的一员，时刻不忘自己应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉
接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一。这里就要求我们所有党员，不论党龄长短、职务高低，都要毫不例外地把自己置于党的组织之下，自觉接受党的组织纪律约束。
3. 严守生活纪律。党员干部的生活作风和生活情趣，不仅关系着党员干部个人的品行，而且关系到党在群众中的威信和形象，不能说只要工作干得好、有能力，生活上有点问题没关系。千里之堤、溃于蚁穴。一些领导干部之所以蜕化变质，一步步陷入违法乱纪的泥坑,往往不是倒在 8 小时的工作中，而是倒在 8 小时之外的生活中。因此，党员干部生活作风要正派，生活情趣要健康，要树立正气，注重小节，守住底线。
二、认清当前发展趋势，做奋力拼搏的城投人
体制机制改革后，作为国有控股性质的 XX 公司焕发崭新面貌，面对大刀阔斧的改革步伐，艰巨繁重的发展任务，我们城投人同心协力，共谋发展，回顾过去，我们虽然取了非常傲人的成绩，但在当前环境下，XX 公司发展正面临着诸多问题。为次，我认为今后我们应该做到以下几点：
1. 强力推进公司转型，答好 改 革卷。坚持服务社会又追求经济效益的国有资产经营公司和经营城市平台的定位，坚持市场化运作，学习企业家的思维，实现多业态经营，把国有资产做大做强，增强盈利能力。
2. 聚力创新融资筹资，答好 融 资卷。要学通学透政策，
抓住国家补齐基础设施短板的重大机遇，积极向上争取政策和资金支持,强化和金融机构的沟通，千方百计筹措资金，科学调度资金，确保 XX 公司健康持续运营。
3. 奋力抓好项目建设，答好 质 量卷。按照量力而行、尽力而为的原则，认真谋划城市建设绿色发展重点工程，主要包括民生补短板项目、环保督察项目、乡村振兴项目及平台建设，四大项目。
4. 全力规范公司管理，答好管理卷。强化公司党组的领导地位，建立民主议事规则，群策群力，实行决策科学化、民主化，建立现代化企业的科学绩效考评机制，考核分值要向经济指标倾斜；引进战略合作，建立现代化企业管理机制，优化部门架构，制定三定方案，进一步明确企业部门职能，编制通俗易懂、易于操作的员工手 册，提升城市建设管理水平资质等级、地产开发经验和还建房红色物业管理水平，增强市场竞争力。
三、树立良好形象，做廉洁从业的城投人
廉洁从业是公司发展的需要，公司的快速健康发展，离不开和谐稳定的外部环境，离不开廉洁向上的企业文化氛围。目前，我们 XX 公司正处于业务转型的关键时刻。面对激烈的市场竞争，如果没有一个良好的企业形象，必须会影响到企业的正常经营，甚至错失发展的大好机遇，因此在公司发展的关键时期，我们每个人都要从我做起，严格要求自己，
决不可因为廉洁方面出问题而影响公司战略发展。为此，我认为当前我们的领导干部要做到以下三点：
一是要从严剖析自己。党员干部随着职务的变动，地位上升，权力增大，所听到的恭维声、赞扬声就会逐渐增多，而听到的批评声将越来越少。加上环境比较复杂，监督不够有力，如果不能保持清醒的头脑，不经常剖析自己，想一想自己的弱点、缺点和错误，听不得批评意见，久而久之，就会沾沾自喜，得意忘形，忘记自己了自己的职责，忘记了当初入党的誓词，最终走上以权谋私、贪污受贿的违法犯罪道路。
二是要严于自律。贪婪是不廉洁者通向地狱之门的钥匙，自律是有志者得以自保的利闸。我们千千万万要有自我保护意识，这不仅是对党的事业负责，同样也是对自己的家庭及妻儿老小负责。如何做到自律，不同的人做法会有不同。一个人要做到自律，最重要的是知道自己不能做什么。人知道自己能干什么，能做什么，这很关键，是找到事业支点的必需；但更重要的是知道自己不能干什么，不能做什么。如果不知道自己不能做什么，危险随时会降临。无论在何时何地、何种情况下，我们都要清楚自己不能做什么，不能干什么，这是自律落到实处的基础。
三是要勤于学习。要加强自身理论素质修养，要多读书，从书中吸取更多的知识，这不仅可以增长自己的知识和才
干，更可以提高人的品味，坚定人的信念。学习，是提升思想境界，增强本领，实现个人事业成功的阶梯。在学习方面，要突出谦、实、恒三个字。谦就是要谦虚谨慎，不骄不躁，始终保持一个小学生的心态。要保持强烈的求知欲望，向书本学习，向群众学习，向一切人和事学习。实就是要联系实际，一方面多学习与自己工作和生活联系最为紧密的知识，讲求实效；另一方面在学习中要联系实际勤于思考，提高质量。恒就是要持之以恒。学习不能只有三分钟热度，三天打鱼两天晒网。要树立终身学习的意识，把学习作为生活的第一需要，真正放在心上，抓在手上，只有这样，才能学有所成，与时俱进。
同志们，浩渺行无极，扬帆但信风，党风廉政建设工作责任重大、使命光荣，反腐倡廉，清正廉明，永远是人民群众热切的期盼，永远是一个时代的呼唤和要求。我们要把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，将自身廉政建设和深化作风建设统一起来，真正做到敢干能干，会干事，干成事。
谢谢大家！
最新党风廉政工作计划 一、指导思想
认真学习贯彻党的、中央纪委三次全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕为民务实清廉这一主题，以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，深入开展党风廉政教育，扎实推进廉政文化建设，努力提高党员干部勤政廉洁、拒腐防变的意识，切实增强反腐倡廉工作的自觉性和主动性。
二、教育内容
1、深入开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动。通过组织广大党员干部认真学习、学习中央八项规定以及《廉政准则》等党纪条规，深入开展理想信念教育和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，切实抓好为民务实清廉教育和政治纪律教育等，着力强化党员干部党的意识、组织意识和群众观念、纪律观念，促使党员干部严格自律、清正廉洁。
2、扎实开展示范教育和警示教育。注重培养和发现勤廉兼优先进典型，通过领导上廉政党课和组织学习先进榜样等活动来开展示范教育，积极宣传学习先进典型，营造风清气正氛围，激励党员干部勤廉从业。认真开展警示教育活动，观看警示教育片，参观警示教育基地等活动，以案施教,以案明纪，以案说法，以案释理，使党员干部引以为戒、防微杜渐。
3、积极拓展廉政文化宣传阵地，扎实推进廉政文化建设。有效利用农廉网站，开设《廉文荐读》专栏，组织开展读清廉书，做清廉苏庄人活动，帮助党员干部树立正确、健康的价值导向；充分利用电子显示屏设置滚动廉政警句和开展节假日发送廉政短信提醒活动，深化岗位廉政承诺，积极开展 5.10 思廉日活动和预防职务犯罪教育，使广大党员干部深受多种形式廉政文化的熏陶，从而引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终做到自重、自省、自警、自励，在全中心营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，充分发挥反腐倡廉舆论宣传作用。
篇三：讲话工作计划
X 区财政局讲话稿模板上半年工作总结和下半年工作谋划X 区财政局 2021 年上半年工作总结和下半年工作谋划
今年以来，财政局在区党工委、管委会的坚强领导下，面对严峻复杂的经济形势和艰巨繁重的任务，认真贯彻落实上级和我区的重大决策部署，围绕区全区中心工作，落实积极的财政政策，勇于担当、攻坚克难，全力以赴控疫情、促发展、惠民生、防风险，推动各项工作取得新的进展。现就上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：
一、全力以赴，预期目标圆满完成
（一）财政收支完成情况
1-6 月，全部财政收入累计完成 xx 万元，完成预算目标 xx万元的 xx%，同比增长 xx%，增收 xx 万元；一般公共预算收入累计完成 xx 万元，完成预算目标 xx 万元的 xx%，同比增长 xx%，增收 xx 万元。非税收入占公共财政预算收入比例为 xx%。一般公共预算收入增长比例居全市前列。政府性基金收入累计完成xx 万元，完成预算任务的 xx%，同比下降 xx%，减收 xx 万元。
一般公共预算支出完成 xx 万元，同比增长 xx%，增支 xx万元；政府性基金预算支出完成 xx 万元，同比下降 xx%，减支xx 万元。
2 （二）深化财政管理改革
1. 加强预决算管理。进一步规范预算编制，将项目绩效目标和部门预算同步编制，提交市财经委和市人大审核通过，在规定的时限完成部门预算和项目绩效预算的批复，预算法律效力得以确认，预算执行刚性约束加强。为有序推进预算绩效管理工作，完成 20**年中央转移支付资金绩效评价工作。持续推进预决算公开，将政府预决算、部门预决算按要求公开。依据上级文件要求加快推进重点领域财政事权和支出责任划分改革，科学界定、合理划分分领域财政事权和支出责任。2021 年我局多次与省市相关部门沟通联系，积极配合区直各部门争取上级各类资金 xx 亿元。
2. 严把政府债务风险防控。健全政府债务风险监控机制，积极稳妥防范化解债务风险，按照《xx 市 xx 区债务风险应急处置预案》要求，发现风险隐患后第一时间向区管委会报告并启动应急响应措施，切实做到早发现、早报告、早干预、早处置。xx 区政府债券负债总规模 xx 万元，全部为省级发行的政府债券，其中：一般债券 xx 万元，专项债券 xx 万元。2021 年到期应偿还本金 xx 万元，其中区本财力已经安排 xx万元，剩余到期债券 xx 万元全部使用再融资债券进行置换。区住建局申报的污水处理厂改造提升项目专项债券 xx 万元已经通过省财政和发改审核。
3 3. 规范政府采购管理。严格政府采购流程，提升财政管理水平，截止 6 月底，完成网上政府采购共计 6 次，公开招标 3 次，竞争性磋商 3 次。采购预算资金 xx 万元，实际采购金额 xx 万元，完成协议供货采购备案 15 次，采购金额xx 万元，共计节约资金 xx 万元，最大限度发挥了财政资金效益。
4. 提升投资评审水平。规范财政投资评审方式，截止 6月底，共计评审项目 6 个，评审总规模 xx 万元，审减金额xx 万元，为全区各类项目规范开展提供了财政支撑。
（三）抓好财政直达资金管理工作
严格按照直达资金管理相关要求，进一步加快资金拨付使用，对基础设施建设项目资金，督促资金使用部门加快项目建设进度，尽快形成实物工作量；对惠企利民政策资金，加快政策审核与资金兑付，尽快将资金精准拨付到市场主体和受益对象。截止目前上级共下达我区直达资金 xx 万元，实际收到资金xx 万元，已形成支出 xx 万元，支出进度为 xx%。另外，区级抗疫特别国债资金上年结转 xx 万元，到 6 月底已经全部支出。
（四）完善国有资产管理
行政事业单位资产方面，按照区《关于开展“十项清理”行动的工作方案》的通知要求，结合我区实际，制定了《关于开展城乡环境清理行动的推进方案工作方案》等 10 个推进方案，
4 完成了行政事业单位国有资产清理自查、汇总、审核上报工作。对全区行政事业单位资产进行清查，发现了一些制度不健全、账务处理不规范、权属不清等资产管理方面的问题，为全区资产管理工作摸清底数提供了有力支撑。
企业国有资产方面，完成 20**年度企业国有资产统计报表的汇总审核报送工作和国有企业国有资源资产摸底工作，xx 牧场由全民所有制改制公司制正在逐步推进。
（五）强化社保资金资金管理
1、加强社保基金收支管理，提升征收和支出水平。截止 6 月底，机关事业养老保险基金收入 xx 万元，支出 xx 万元：城乡居民养老保险收入 xx 万元，支出 xx 万元。
2、落实保障民生政策不放松。共发放各类民生资金 xx 万元，包含临时价格补贴 xx 万元，保障 xx 人次，困难群众最低生活补助xx 万元，保障 xx 人次，基本公共卫生补助资金 xx 万元。
3、搭建疫情防控“绿色通道”。第一时间落实疫情防控经费保障政策，加强资金筹措，采取经费预拨、启动应急快捷支付系统等方式，对疫情防控、病人救治等方面所需经费给予全力支持和保障。按照“急事急办、特事特办”的原则，开通资金拨付“绿色通道”，加快资金审批手续，提高资金使用效率，根据《财政部办公厅关于疫情防控采购便利化的通知》要求，简化采购程序，保证不因资金拨付问题影响疫情防控急需物资采购，全力保障物资及时供应，截止目前拨付疫情防控资金 xx 万元。
5 （六）加强干部队伍建设
在党建工作中，始终按照局党组织加强党建工作的安排部署，以各种形式学习、活动为载体，组织开展了庆祝中国共产党成立 100 周年“永远跟党走”“感恩奋进”重温入党誓词、知识竞赛、歌咏比赛、观看红色优秀主旋律影片、参观红色革命基地、参加了“两优一先”评选、“光荣在党 50 年”纪念章颁发仪式、支部书记基层宣讲、支部书记讲党课、主题党日“我为群众办实事”“我和群众心连心”等一系列党建活动。在学习教育方面，深入开展学习教育集中学习班，学习习近平总书记系列讲话精神。通过参与活动和党史学习教育，我们深刻了党先进的政治属性、崇高的政治理想、纯洁的政治品质。
二、紧跟步伐，扎实做好下半年工作
（一）做好 20**年决算工作
统筹协调完成 20**年决算工作，财政决算既是年度预算执行的结果，也为下一年度的预算编制提供充实的依据和参考，也是提高财政预算管理水平的一项重要基础性工作。坚持“科学、合理、简便、实用”的原则，逐步规范编审程序，进一步提高数据精准分析和科学利用水平，使决算工作逐年取得新进步。
（二）做好 2021 年预算调整工作
6 时刻关注我区财政收入进度，加强对税收收入和非税收入形势的预测和分析。与税务部门加强联动，紧盯税收收入目标，关注蒙牛乳业、弘基农业等企业生产经营情况，确保税收收入颗粒归仓；积极帮助自然资源部门与上级部门沟通协调，尽快转让已经挂网的 xx 亩土地指标，确保非税收入完成预期目标。加强部门预算支出管理，压减一般性支出，确保有限的财政资金用于急需支出的项目。加强与市人大和财政部门沟通，汇报全年财政预算执行情况，为 2021 年预算调整工作奠下基石。
（三）部署编制 2022 年预算
我们将深入调查研究，广泛征求意见，科学开展论证，切实提高预算编制的科学性、精准性。一是落实新的要求。严格落实新《预算法实施条例》和财政部《预算管理一体化规范》有关规定，强化预算项目库、单位其他来源收入等预算管理；落实预算绩效管理相关要求，将绩效评价结果与预算编制真正挂钩，并同步编制双文本，让预算和绩效真正融为一体。二是合理确定目标。明年减收增支压力仍然很大，收支矛盾可能更加尖锐。财政部门坚持实事求是原则，兼顾增收有利条件和不可控因素，确保收入预算增幅与我区经济社会发展水平相适应。
（四）完善预算绩效管理工作
一是加大培训力度，切实提高绩效管理人员的业务能力，强化绩效意识，有效引导社会各界重视支持财政预算绩效管理工作。二是建立绩效管理财政和预算单位的联动机制，将绩效
7 考核和日常管理结合起来，将部门绩效目标完成情况与重点工作进展情况结合，实现从单一的年终考核向全年平时数据收集、跟踪进展、绩效评价的转变。三是继续完善预算绩效管理制度建设，实现预算绩效从重过程向重目标转变。预算安排时确定绩效目标，预算执行中监控实施情况，预算执行后形成绩效评价报告。四是从长远目标出发，增强各年度预算绩效编制的科学性，实现财政资金使用效益的最大化，使预算绩效管理成为创新财政工作的有力抓手。
（五）加强预算支出管理工作
受诸多因素影响，2021 年减收增支压力仍然很大，收支矛盾尖锐。我们一定把有限的财政资金用到刀刃上，切实提高资金的指向性、精准性和有效性。一是加大资金筹措和经费保障力度，做好库款保障工作，规范调度资金，确保资金及时足额拨付到位。二是调整优化支出结构，认真落实过“紧日子”要求和零基预算理念，该压则压、该调则调，切实集中财力办大事，优先保障“六稳”“六保”和全区确定的重大战略、重大政策、重大项目落实。三是加强支出进度管理，认真落实加快支出长效机制，强化项目部门主体责任，提高资金使用效益。
（六）做好国有资产管理工作
按照清理行动工作方案具体要求，从清查过程中掌握的资产的存量、增量以及入账情况，做好资产登记管理工作，完善管理制度，一类一策、分类处置。落实资产主管部门和单位的
8 主体责任，对历史遗留的资产问题和当年发生的国有资产的配置、使用、处置严格按管理办法规定分别进行审批，制定相应的处置办法，依法依规进行处置。进一步明确相关部门和人员的管理职责，建立和完善统一的国有资产管理制度，及时定期对资产进行盘点。加大对闲置资产的管理力度，定期开展巡查与清理工作，防止出现资产流失的情况。
继续推进 xx 牧场改制公司制，加强企业闲置资产处置力度，提高闲置资产使用效率，以盘活调剂再利用为原则，采取多种投资经营模式，有效盘活闲置资产，提高利用率，实现闲置资产增值，防止资产流失。
（七）积极争取上级资金
一是加强与省市财政部门的信息沟通，强化项目储备，全力争取上级转移支付、试点示范等方面的资金支持。二是加强与各部门的协同合作，以全区重点项目为依托，紧盯国家新基建、卫生基础设施建设等投资方向争取专项债券资金。
温馨提示：X 区财政局 2021 年上半年工作总结和下半年工作谋划写作的注意事项（修改时可删除）
1. X 区财政局 2021 年上半年工作总结和下半年工作谋划写作应该情况属实、观点明确、文字精练、条例清楚、层次分明、标点正确。
9 2. X 区财政局 2021 年上半年工作总结和下半年工作谋划的人名、地名、数字、引文要准确。X 区财政局 2021 年上半年工作总结和下半年工作谋划的日期一般要写具体的年月日。
3. X 区财政局 2021 年上半年工作总结和下半年工作谋划一般有标题、称谓、正文、结尾及落款等等 ，不同的 X区财政局 2021 年上半年工作总结和下半年工作谋划有不同的组成部分。X 区财政局 2021 年上半年工作总结和下半年工作谋划写作一般不求华丽词语，要朴实精炼，在写作过程中要主要相关政策、法律法规、条款等，用词要准确、无华、精炼。
4. 确保 X 区财政局 2021 年上半年工作总结和下半年工作谋划格式准确。X 区财政局 2021 年上半年工作总结和下半年工作谋划是规范性文书，在写作中有严格的格式规范，格式是否准确也是重点的部分。
5. X 区财政局 2021 年上半年工作总结和下半年工作谋划写作要语言做到规范、准确、简明和得体。规范，是指 X区财政局 2021 年上半年工作总结和下半年工作谋划在书写时语言表达不能出现口语、地方话;没有错别字;涉及到专业性内容时，要采用专业性词语等。准确，是指 X 区财政局2021 年上半年工作总结和下半年工作谋划的文字表达一定不能出现语言模糊，尤其注意不能使用比喻、拟人等写作手
10 法，避免阅读者产生歧义。简明，撰写 X 区财政局 2021 年上半年工作总结和下半年工作谋划时，最好开门见山，简单明了的表明目的和要求等，多用陈述句。得体，是指根据不同的文种，在书写 X 区财政局 2021 年上半年工作总结和下半年工作谋划时注意语气，上行文时语气谦恭、平行文行文时体现出商洽等等。
篇四：讲话工作计划
X 市统计局办公室讲话稿模板工作总结及 2022年工作计划X 市统计局办公室 2021 年工作总结及 2022 年工作计划
xx 市统计局办公室对 2021 年工作情况进行全面总结梳理，并对 2022 年重点工作进行认真谋划，现将总结与计划报送你办。
一、2021 年工作开展情况
2021 年，我办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在局党组的正确领导下、在省统计局办公室的关心指导下，聚力 2021 年统计“xx”举措和“xx”既定目标，担纲担责、苦干实干、全力落实，积极发挥办公室统筹协调、参谋助手、督促督办、服务保障职能作用，较好地完成了政务管理、财务管理、疫情防控等各项任务。
（一）坚持党建引领，推进党史学习教育深走实落。始终将学习当作第一要务，以“实时在线升级”状态跟进学习新思想，始终与党中央保持高度一致，时刻保持忠诚与担当、激情与斗志，做到永不停步、永不懈怠。一是扎实推进党史学习教育。按照局党史学习教育实施方案，严格落实规定动作，对党史学习教育指定书目采取个人自学、集中领学、专题研学的方式进行系统学习。同时，结合支部实际设置自选方式，以理论教学与实地参观强化双向并行方式进行，不断深化教育效果。截至 11 月 x 日，召开党员大会 x 次、支委会 x 次、召开专题组
2 织生活 x 次、开展主题党日活动 x 次、党课授课 x 次、组织集中学习 12x 次。二是着力用好线上线下学习平台。用好“网络大课堂”“学习强国”“xxx”等线上平台，督促我办人员按时打卡，完成规定学时，学习强国人均积分达 x 分/天。通过“约束+习惯”的模式督促大家养成终身学习的好习惯。三是积极参加实践活动。以争创“有呼必应”的基层党组织和局星级支部评定为契机，强化党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。党员严格落实党组织“双报到”要求，第一时间向居住地所在社区报到，积极参加社区志愿服务，在 x 月份 xx 本土疫情期间主动参加党员突击队，支持社区疫情防控，截至 11 月 x 日，支部党员参加社会志愿活动 x 人次，参加疫情防控 x 人次，参加交通文明岗 x 余人次。
（二）坚持以文辅政，服务决策水平稳步提升。对照《办公室政务管理工作考核办法》考核要求，扎实做好局内各项政务管理工作，不断提升我办“服务发展、服务决策、服务落实”的工作水平，日常事务做到长计划、短安排、立即做。一是瞻前推进综合性工作。着眼新时代统计工作使命任务，紧密围绕国家统计局、省统计局的工作部署和市委、市政府中心的中心工作，牵头组织谋划 2021 年统计“xx”举措和“xx 重点工程”工作目标，分阶段推进抓好落实。牵头组织落实局内第一议题制度、xx 闭环落实机制、政治要件贯彻落实年度报告制度，认真做好局党组会议、xx 办公会议、x 务会议等会议的组织安排、材料准备以及市委、市政府有关督查工作事项和局会议决定事
3 项的落实督办工作，认真做好局承接的人大建议和政协提案督办任务，及时梳理反馈工作进展情况，形成督办台账实施闭环跟踪，确保党委政府及上级统计部门部署的重要工作任务事事有回音，件件有落实。截至 11 月 x 日，我办共督办事项 xx 余项，今年我局会同市直其他部门会办重点政协提案 x 宗，非重点政协提案 x 宗，共完成 x 宗，均获得满意评价。同时，应需及时对《xx 管理办法》《xx 综合管理办法》等全局性规章制度进行修订，以便全局干部贯彻落实、提高工作效率。二是严谨细致做好公文处理工作。经常组织文秘人员学习《党政机关公文处理工作条例》《js 省统计局业务工作考核办法》等规章制度，提高公文写作水平和核稿校稿发现问题能力，拟办文质量和上传下达效率稳步提高。截至 11 月 x 日，我办共拟办外单位来文 xx 件，审核文稿超过 xx 件。此外，认真细致完成全局缮印工作任务，做到准确、及时、规范、整洁、美观，为全局各项工作顺利运转提供了有力支撑。三是从严从紧抓好保密管理工作。始终坚持党管保密，坚决贯彻落实中央、省、市保密工作会议精神，适时健全完善组织领导，严格落实各项保密制度，积极制定防范措施，堵塞各类漏洞隐患，加大技防资金投入力度，加快推进我局定密管理精准化、涉密人员管理规范化、保密技术设备现代化。常态抓好教育引导，通过观看保密警示教育微电影、打卡“保密微课堂”、全员参与“庆祝中国共产党成立 100 周年保密知识竞赛”线上答题等多种形式深入开展保密“两识”教育，进一步强化领导干部保密意识和守纪律、懂
4 规矩的意识。对局近三年新进人员组织保密培训，不断完善保密工作管理规定、网络社交媒体工作群管理规定等，加强日常保密管理，进一步明确工作责任，全面织牢保密安全网。针对春节、疫情防控期间等特殊节点，及时做好教育提醒，杜绝发生保密安全问题。深入开展全覆盖保密检查、“四方”联合保密专项检查自查、保密风险大排查，共检查非涉密计算机 xx 台、便携式电脑 xx 台、移动硬盘 xx 个，门户网站信息 xxx 条，政务邮箱 xx 个、网络微信群 xx 个，对发现问题立行立改。四是依法有序推动政务公开工作。对标对表省统计局和市政府办公厅关于政务公开的工作要求，明确责任分工，加强平台建设，及时规范发布政府信息公开工作年度报告、财政预决算、统计工作动态等信息，并对公开内容进行定期审查，着眼年度统计工作重点领域，加大政府信息公开力度，积极展示统计工作亮点，做好公开统计数据解读工作，及时回应社会关切问题。截至 11 月 xx 日，共向公众发布局政务信息 xx 条，前三季被省局采纳政务信息 xx 条。利用档案系统搜集 xx 年以来制定的 xx 年规划（计划）文件进行整理，开展保密审查，向市政务公开办报送 xx 份“xx 年规划计划”文件及保密审查情况。按照《xx省人民政府办公厅关于进一步推进省市县三级主动公开基本目录编制发布工作的通知》要求，梳理编制《xx 市统计局主动公开基本目录》。五是持续有力开展 xx 档案 xx 工作。根据 xx 局《关于 xx 的通知》要求，制定了《xx 市局已 xx 工作方案》，抽调干部组成 xx 工作组，组织逾 xx 人次前往市国家档案馆开
5 展 xx 工作。目前已完成建国以来馆藏工业、农业、人口、经济历次普查在内的 xx 多件文书档的 xx 初鉴工作。据市国家档案馆事后质量抽查结果反馈，我局的漏密率为 x%，远低于全市各单位的平均水平。
（三）坚持严丝合缝，财务内控管理风险得到有效遏制。组建由 xx 组成的财务工作组，实行集中办公，并结合工作实际对财务组岗位设置和职责进行优化。定期开展业务培训，加强局内财务监督和业务指导，并每季度向局党组汇报财务工作情况。一是严谨规范做好预决算和绩效管理工作。加班加点完成xx 公开工作，完成 xx 年单位决算补充公开工作和 xx 部门预算公开、批复工作，高质量完成 2022 年市本级预算编制和财政项目入库申报工作；迎接市人大常委会预算工委对我局 20**年度市本级部门决算草案的预先审查，认真完成 20**年市本级部门预算整体支出和重点项目绩效评价工作。经第三方机构评价，我局 20**年度部门整体支出绩效评价总体综合评分为 xx 分；20**年 xx 局统计 xx 工作经费项目整体绩效综合评定为 xx 分；绩效目标实现情况良好。完成 2021 年市级财政资金整体支出及财政项目年中绩效运行监控工作，委托第三方机构对我局 2022年部门整体绩效目标及项目绩效目标指标进行梳理，以切实提高我局绩效指标的设置水平。二是实事求是完成 20**年度部门财务报告、内部控制报告和机关运行成本统计调查工作。全面准确反映政府财务状况和运行情况，及时排查消除内部控制的薄弱环节及廉政风险隐患。三是积极配合审计监督及整改工作。
6 接到审计报告后，组织 xx 单位根据审计资料清单提供材料，采取积极有效措施，制定整改工作方案，明确整改主体责任，对照存在问题，逐条整改到位，切实纠正审计查出的问题，完善相关管理制度，建立长效机制。四是加强国有资产管理。每月按市财政局要求，做好资产月报工作，客观反映国有资产现状，及时组织 xx 资产占有、使用、变动以及管理情况进行分析，编制 20**年度行政事业性国有资产报告，对全局固定资产清查盘点，防范资产流失风险。五是夯实日常财务管理工作。严格落实财务内控管理制度，借助财务内控系统，认真履行财务收支审批手续和财务核算，合理安排支出，严禁无预算、超标准的开支。加强重点支出管理，加强“收支两条线”、“三公”经费、政府采购、国库集中支付、国有资产的处置和公务卡使用等管理。组织处室（单位）学习财务管理制度与结算中心报销要求，及时解答各处室（单位）的财务问题。
（四）坚持竭诚服务，后勤保障“总枢纽”作用充分彰显。一是精心做好会务保障。端正服务态度，树立精品意识，坚持管理到位、保障到位、服务到位的原则，认真做好全市统计工作会议、各区统计工作会议、x 党组会、x 务会、x 办公会、局长专题会等各类会议的会务保障工作，确保会议顺利举行。二是全力搞好用车接待保障。严格贯彻落实中央八项规定和省、市有关规定，圆满完成国家统计局、省统计局来穗调研、座谈，兄弟城市统计局来穗调研接待工作。严格落实公务用车管理规定，做好公务用车保障，截至 11 月 x 日，共出动车辆 x 台次，
7 行驶 xx 公里。三是主动抓好安防工作。针对单位大院施工建设期间，进出人员繁杂，引发安全事故的概率大增等问题，及时组织人员进行消防安全教育培训，提高应急处置能力，加强对机关和事业单位重点部位检查，加大日常巡检巡查力度，及时消除隐患苗头。严格贯彻落实全市生活垃圾分类工作要求，常态抓好宣传引导，规范全局干部职工垃圾投放行为，加大对开展生活垃圾分类落实情况的突击检查，发现问题及时通报整改。
（五）坚持抓早抓常，全局疫情常态化防控意识牢固树立。坚持关口前移，严格落实人员管理，及时教育提醒干部职工做实日常防范措施，坚持做好人员日常健康监测和“零报告”制度，确保压实责任，保持严的常态。一是跟进完善防范措施。根据疫情防控最新要求，结合我局实际情况，对《xx 局新冠肺炎防控工作方案》《xx 局疫情防控应急处置工作指引》进行修订，及时制定印发《关于做好市外调研及局外各类培训、会议中疫情防控工作预案的通知》《xxx 局新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》，督促各单位抓好贯彻落实，明确加强干部职工健康管理、应急管理等方面的防控措施。二是全时做好宣传教育。利用局 led 电子屏、疫情防控政务微信群随时加强对疫情防控知识宣传和教育提醒，让健康防护意识扎根全局干部职工脑海。利用展板积极宣传响应“推行公筷公勺，共建文明餐桌”行动倡议，倡导文明健康绿色环保生活。三是加强健康监测管理。加强对全局干部职工每日健康监测管理，有序组织全局人员参加核酸检测，密切跟踪局内工作人员及其同住人员的外出
8 情况和健康状况，督促落实最新防疫措施，积极协调疫苗接种事宜，确保宜接种人员应种尽种。
二、2022 年工作计划
2022 年进入“十四五”规划全面铺开、深入推进之年，也是统计改革的关键之年、攻坚之年，我办将深入贯彻落实习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神，紧密围绕全局中心工作，奋力进取、开拓创新、实干苦干、狠下功夫，进一步发挥办公室统筹协调、参谋助手、督促督办、服务保障四大功能。
（一）着力发挥辅政参谋作用。通过听会、办会、撰文提升想大事的能力。善于站在领导的角度，通盘考虑全局，想领导之所想，思领导之所未思。注意与统计工作实际结合起来，把一些切实可行统计成果转化为服务经济发展的思路、建议放进领导视野，写入领导的讲稿中，进而转换成为领导决策的成果，为市委市政府决策发挥统计工作辅政参谋作用。
（二）着力提高执行落实能力。进一步加强公文处理业务培训，提升公文写作水平，重点对我办新进人员和近几年局新招干部加强指导帮带。强化督办跟踪，做好年度局重点工作的梳理和督办工作，加强市政府督办任务的跟踪落实，确保承办的全市重点工作和局领导工作要求落到实处。强化保密和安全管理，结合市委巡察反馈意见持续巩固整改成效，结合统计系
9 统保密工作实际情况，进一步加强对涉密文件、涉密网络、涉密计算机、存储介质等涉密载体的保密管理和涉密会议的全过程管理。加强档案管理，加快推进 xx 鉴定工作和档案数字化建设。加大政务公开力度，广泛利用新媒体组织开展形式多样、内容丰富的政务公开工作。
（三）着力提升财务和后勤保障水平。加强局财务组的组织管理，优化细化财务人员职责分工，强化业务培训，推动财务组持续高效运转。严格贯彻落实中央八项规定和厉行节约的有关精神，继续加强财务管理，健全和完善相关制度，使财务工作更加规范。不断完善财务内控管理系统，实现以内控管理为核心的资金全过程管理和动态监控。做好部门预决算工作，加强资金使用过程管理和绩效评价管理，提高资金使用效率。按照省 xx 局相关要求，严格管理中央经费，加强对各区 xx 局相关经费的监督管理，确保资金使用安全、规范。继续做好垃圾分类、公务用车的日常管理、办公用房的改造完善以及局消防安全等工作。
（四）着力提升干部队伍能力素质。始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。结合日常工作情况，有针对性地提高办公室全体人员的写作能力、调查研究能力、分析归纳能力和综合协调能力，做到提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办。深入开展交心谈心活动，主动关心关爱办
10 公室人员的成长...
篇五：讲话工作计划
2022 年 关心下一代工作会议讲话 、 开展乡镇党风廉政建设及反腐败工作计划 2 2 篇2 2022 年关心下一代工作会议讲话 供借鉴
同志们：
这次全市关心下一代工作会议，是经市委领导同意召开的，主要任务是传达全国、全省关心下一代工作会议精神和学习传达中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，回顾总结 2021 年全市关心下一代工作，安排部署 2022 年全市关心下一代工作。市委对这次会议很重视，市委副书记、市政法委书记 XXX 同志亲自批签这次会议； 市委常委、市委组织部部长 XXX 同志今天亲临会议，并将作重要讲话。这充分体现了市委、市政府对全市关心下一代工作的高度重视和对广大“五老”的关心厚爱。我们一定要认真学习领会吴部长的重要讲话精神，切实抓好贯彻落实。
根据会议安排,下面, 我就关工委工作讲些意见。
关于 2021 年主要工作
2021 年是中国共产党成立 100 周年，是党和国家历史进程中具有里程碑意义的年份，也是关工委工作的重要年度。一年来,全市各级关工委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领关工委工作，着力抓好理论武装、铸魂育人；学习贯彻中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，为加强关工委工作提供科学指引和行动纲领；深化青少年党史学习
教育，传承红色基因；落实立德树人根本任务，扎实开展各类实践活动，支持和帮助青少年成长成才；坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的方针，围绕中心, 服务大局, 助力添彩；实施“五老”关爱下一代工程, 为青少年成长成才办实事解难事；坚持守正创新,关工委自身建设展现新面貌，各项工作取得新成效。
一、坚持政治引领，抓好理论武装，提高政治站位，谱写关工委工作新篇章
全市各级关工委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最根本的政治任务和政治责任, 深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，引导全市各级关工委和广大“五老”提高政治站位, 深刻领会“两个确立”对新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性意义,增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；准确把握关心下一代工作的重大意义、时代特点、职责使命。组织“五老”运用报告会、宣讲会、座谈会等多种形式，宣讲习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，教育引导青少年为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦努力学习、奋斗。
中办、国办印发的《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》(厅字〔2021〕46 号,以下简称《意见》), 是加强新时代关工委工作的纲领性文件。我们及时组织学习、领悟文件
精神，明确总体要求、重点任务以及推进关工委建设和强化组织实施的重要举措，利用这一重要机遇,把学习贯彻落实《意见》作为政治任务抓好抓实,以主任办公会、专题学习会、培训、研讨等多种形式，掀起学习《意见》精神的热潮。通过学习，统一了思想，凝聚了共识，增强了做好关心下一代工作的责任感、使命感和光荣感。大家表示一定要把《意见》化为奋进的信心、力量和行动，运用《意见》指导推动工作，扎实推进“五老”关爱下一代工程和传承红色基因工程,牢牢抓住促进青少年成长成才这个关键，优化青少年健康成长的社会环境，突出青少年理想信念教育，培育和践行社会主义核心价值观，教育引导广大青少年立志报效祖国、服务人民、奉献社会； 扎实推进关工委自身建设，建立健全“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与”的关心下一代工作机制, 积极争取党委、政府及其相关部门对关工委工作的更大支持,形成共同关爱服务青少年健康成长的工作氛围。
二、坚持铸魂育人、立德树人，传承红色基因，青少年思想教育引领取得新成就
全市各级关工委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以理想信念、思想道德、传统文化、科技素养和法治教育为重点, 坚持把立德树人作为根本任务，广泛开展理想信念、爱国主义、国情时事等教育实践活动，引导青少年立志听党话、跟党走, 争做德
智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。加强青少年法治教育和权益保护，实施“五老”关爱下一代工程，联合多方力量优化青少年健康成长的社会环境。
讲好红色故事、传承红色基因。实施传承红色基因工程，在党史学教活动中, 全市组织 XXX 名“五老”， 组成 XX 个宣讲团深入青少年中开展党史宣传教育，作辅导报告 XXX 场(次)，青少年受听人数达 XX 万余人；老少联手开展了“十个一百”活动: 即精选百个党史故事,选颂百名英雄人物,选取百个红色地名,选编百个战斗事迹, 组织百场红歌演唱,创作百首党史诗篇、百首党史词赋、百幅党史楹联、百幅党史书法、百幅党史字画，以活化党史学教情境。XXX 区、XXX 市关工委和各学校关工委先后多次组织师生到洛阳镇九口堰“新四军第五师革命旧址纪念馆”、吴店镇“新四军第五师尹家湾革命旧址群”和大悟县宣化店“中原突围纪念馆”等革命传统教育基地，开展“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动，开展“学党史、强信念、跟党走”庆祝中国共产党成立一百周年学习教育活动。XXX 县教育局开展了教育系统庆祝建党百年“六个一” 活动(一次“唱 当前隐藏内容免费查看支歌儿给党听”合唱比赛,一次“我为党旗添光彩”演讲比赛,一次“学党史、强信心、跟党走”征文比赛,一次“讲好党史故事、传承红色基因”主题读书故事会,一次主题摄影比赛, 一次主题书画比赛)。XXX 高新区中小学校开展了“党旗引领我成长”读书活动和“青少年党史学习教育校园行”教育实践
活动。市教育局组织各学校开展了“看一部红色电影、读一套党史丛书、学一首经典红歌、听一节党课、办一场党史教育讲座、访一批党史纪念馆”“六个一” 活动。XXX 职业技术学院开展了以“讲好红色故事，传承红色基因”为主题的“读懂中国”系列活动。XXX 市一中开展了“学党史、颂党恩、跟党走——红色文化进校园”活动, 组织师生参观“民族脊梁——湖北抗战人物展”, 观看反映中国共产党百年辉煌历程的经典红色电影、话剧、戏曲, 学习习近平总书记讲述的“十大党史故事”,引导师生从中汲取信仰力量, 筑牢理想信念根基。XXX 现代学校开展了瞻仰烈士陵园、传唱红色歌曲、学党史经典诵读会、红色经典诗文诵读会、观看红色爱国影片等活动, 引导师生增强爱党报国情怀。市少工委开展了“红领巾心向党——清明祭英烈”活动，各校少先队组织通过祭扫烈士墓、学英烈事迹等，缅怀先烈壮举,赓续红色血脉。市税务局组织青年税干聆听老税干讲党史、叙税史, 使新一代税务人更加坚定了为国聚财、为民理财的责任感。市公检中心开展了“老少三代同唱红歌献给党”文艺演出活动。市诗词楹联学会组织了老少同台, 以“辉煌百年、学习党史” 为主题的诗词楹联竞赛活动。市各老年协会、学会和 XXX 市一中、XXX现代学校等在党史学教活动中积极编写教材读本, 共编辑印制了《党史国史校史简明读本》、《波澜壮阔一百年,党在我心中——书画展作品集》、《追寻红色路,启航新征程——红色地名一百例》、《缅怀百名英烈诗联》、《书香飘三小, 诗联育新苗》、
《XXX 诗词楹联》、《汉东诗词》等书籍 16 部、8000 多册, 免费分送给青少年学生阅读学习。
积极引导青少年培育和践行社会主义核心价值观。全市各级关工委广泛开展社会主义核心价值观教育，组织动员“五老”到广大青少年中深入开展爱国主义主题教育活动, 弘扬爱国传统,引导青少年不断增强爱国意识和爱国情怀，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观, 牢固树立马克思主义祖国观、民族观、文化观、历史观。市关工委与市教育局、市司法局等连续多年在全市青少年中开展“中华魂”、“新时代好少年红心向党”等主题教育读书活动,年征订读本 1.2 万多册,组织读书演讲 100 多场(次), 撰写心得体会 1 万多篇,开展征文演讲比赛、录制演讲视频、编印优秀文集、组织评选、颁发纪念证书,每年获表彰的青少年人数达 500 多人。通过开展这一活动, 极大地增强了青少年对祖国未来的信心和爱国主义信念, 更铸就了他们终生阅读习惯的养成。大洪山风景名胜区先后在 9 个村增设了践行社会主义核心价值观和关心下一代宣传橱窗，布展 40 多块。汉东诗社坚持多年开展“老手牵小手、诗联育新苗”活动，弘扬中华优秀传统文化，传播社会主义核心价值观, 坚持与 XXX 县安居镇第三小学、XXX 区五丰学校、城南留守儿童“最好时光” 读书园地等联合开展歌颂百名英烈诗联作品创作吟诵竞赛活动，提升学生爱国热情和文化自信。
三、坚持围绕中心、服务大局、助力添彩，关爱帮扶实现新
作为
充分发挥“五老”优势作用，助力社会治理与乡村振兴。全市各级关工委紧紧围绕党委、政府工作中心, 服务大局, 助力添彩, 有 XX 名“五老”奋斗在乡村第一线，担任驻村书记职务，为乡村振兴继续贡献力量。XXX 区关工委开展了“五老”参与社会治理,当好“四员”活动：即当好少审庭“案件听证员”，促进公正执法，教育和挽救了多名青少年；当好“政策宣传员”，组织社区用“党建+协会”的模式，使“五老”变身协会长、庭院支部骨干，活跃在楼栋间，成为社区社会治理的参与者；当好“问题协调员”，组织“五老”多方沟通协调，协助社区解决社会治理中的矛盾和问题；当好“爱心服务员”，组织“五老”开展爱心服务，真情服务社区居民和青少年。八一社区“银发志愿团队”在文明城市创建、关爱青少年等方面发挥了重大协调作用。草店子社区长盛苑小区的“五老”助力社区整合小区党支部、业委会、物业公司和监事会等力量, 形成了“四方联动协商治理模式”, 促进了小区社会治理和青少年行为监管。退休老公安 XXX连续 10 年投身社区禁毒工作，配合禁毒人员，参与法律劝导和活动干预；老律师万其明利用自己的法律专长，投身社区刑释帮教工作，经常找刑满释放人员交心谈心，及时纠正他们思想的偏差, 帮助校正航向、重塑人生。双龙寺社区坚持组织“五老”开展网吧义务巡查，XX 余名“五老”对辖区网吧年巡查达 XX 多次，疏导教育 XX 名未成年人远离了网吧，使辖区未成年人进网吧人
数逐年下降。白云湖社区组织“五老”进家庭，帮助失独家庭解决生活困难，疏导心理，用爱心打通基层社会治理的“最后一公里”。东城区关工委积极配合市妇幼保健院副院长沈汉玲组织老专家和相关科室医务人员到舜井道社区,为居民开展义诊、免费医疗咨询和免费送药。XXX 职业技术学院和院关工委开展“放飞青春梦想，助力乡村振兴”为主题的社会实践活动。学院结合教学实际，组织师生到 XXX 县万和镇驻点村帮扶，走访扶贫干部和脱贫农户，与村民同干农活，在实践中学真知,感悟实施乡村振兴的战略意义。
组织多方力量，关爱帮扶困境青少年,优化青少年健康成长的社会环境。团市委启动关爱困境青少年“守护行动”第三季活动,带领 XXX 名市直单位志愿者走进 XX 个乡镇为 XXX 余名留守儿童提供 XX 小时的文化陪伴服务，沟通建档 XXX 余件，送出心愿礼物 XXX 余份，市直 XX 多个单位团组织参与其中。市妇联开展平安家庭建设活动，为青少年营造健康成长的家庭法治环境；开展最美家庭竞赛活动，弘扬好家风，为青少年营造健康成长的家庭和谐环境；开展家庭亲子阅读活动，弘扬好家教,为青少年营造健康成长的家庭学习环境。市教育局、局关工委认真落实家庭教育促进法,助力构建家庭学校社会协同育人机制；组织家庭教育讲师团成员开展家庭教育讲座 XXX 多场次，参训家长 XXX 万余人。各中小学校把学生心理危机干预作为德育工作的重点，实施心理危机筛查与干预。XXX 县洪山镇中心学校被授予全国“家校
社共育实践”学校。市财政局组织十多名青年志愿者到高新区云龙小学，为孩子们开展心灵伴读，进行安全自护教育。市公安局发出了《关于进一步做好学生防溺水工作的通知》，严防暑期学生溺水事故发生；在各校区建立“护学岗”，增强了校园和师生的安全感。市应急管理局组织相关单位联合开展校园安全消防应急救援演练，宣讲校园防火知识与实操演练技巧，筑牢校园消防安全网。市公检中心为确保学生食品药品安全，将日常检测抽样工作重点定在学校周边的商场、超市、餐饮店、药店，开展食品药品检验检测 XXXX 批次，检测量比上年增长 XXX%以上，确保了学生食品药品安全。市水利湖泊局开展“人人节水爱水共建绿色校园”主题宣传活动，提高了师生爱水节水护水意识。XXX 广播电视台宣传未成年人思想道德先进典型人物和先进事迹，先后播出 XX 多条相关新闻信息。云上 XXXApp 开设关心下一代专题，推送相关视频和文字稿件 XXX 余篇。《XXX 日报》设置了以未成年人思想道德建设为重要内容的教育专刊，“XXX 论坛”网站设置了教育教学专题，刊登发布与未成年人教育、成长、保护相关的报道和帖子，“XXX 新闻网” 刊登发布关心下一代工作资讯百余篇，宣传在未成年人思想道德建设方面做出突出成绩的先进典型，营造全社会共同支持关心未成年人健康成长的舆论氛围。XXX国调队关工委举办“教子有方”家长交流会，评选“教子有方”好家长，弘扬好...
篇六：讲话工作计划
录公司纪委 2022 年上半年党风廉政建设和反腐败工作汇报 公司纪委 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划 2022 年公司纪委书记党风廉政建设和反腐败工作会讲话稿
公司纪委 2022 年上半年党风廉政建设和反腐败工作汇报
2022 年以来，**公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，切实担负起政治责任、监督责任，以推动**公司高效融合发展为主题，以推进全面从严治党、深化企业改革为主线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐落地生根。现将有关情况汇报如下，不妥之处请各位领导、同志们批评指正。
一、上半年工作开展情况 一是发挥协助职责，协同“两个责任”贯通。
坚持协助不替代，聚焦协助公司党委履行全面从严治党主体责任，制定完善《**公司 2022 年度党风廉政建设目标责任书》，规范责任范围*项*条，量化指标*条，使之具体化、可操作。对照集团公司纪委年度党风廉政建设责任清单要求，今年以来，向集团公司纪委呈送每周要情汇报*期，疫情防控再监督再检查专报*期，向各法人单位及支部发放工作汇总提示单*期，安排部署工作内容*项，工作通报提醒*条，倒逼各类主体从严从实抓好问题整改。
二是聚焦“两个维护”，持续深化政治监督。
聚焦推动**高效融合发展的总目标，持续监督推动党的十九届历次全会精神和中央纪委六次全会、省纪委*届*次会议精神的贯彻落实，紧紧围绕疫情防控、乡村振兴、安全生
产和集团公司纪委《关于落实《2022 年度**监管企业贯彻落实十三届省纪委六次全会工作任务分工方案》指导意见》，常态化跟进专项监督*次，累计发现问题*项，提出相应整改意见*条，确保决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。同时，在省疫情防控关键期，不断强化疫情防控政治担当，及时宣贯有关疫情防控的重要指示批示精神，采取线上会议宣贯、定期报送疫情防控再监督再检查情况表、不定期抽查等方式，深入开展基层督导，及时通报有关情况，形成有力警示，推动**公司所属各法人单位及支部进一步强化责任落实。
三是坚持“三不”一体，深化标本兼治更加扎实。
一是强化不敢腐的震慑，全面筑牢监督执纪“生命线”。通过强化廉政教育，前移关口，筑牢廉洁思想防线。坚持教育为主、预防为先，开展好经常性纪律教育。通过线上参观廉政教育基地、发送廉政微信、组织全体纪委委员、各支部党员观看廉政警示教育片、案例分析通报等方式，积极引导党员干部以高标准、严要求为行动引领。坚持严管厚爱，时刻以法纪为准绳，加强对党员干部履行职责和权力行使情况的监督，不断扩大约谈提醒覆盖面，先后组织所属*家公司党员领导干部开展集体谈话*次，个别谈话*人，及时咬耳扯袖、红脸出汗，确保各级责任落实到位。二是扎牢不能腐得笼子，推动各项机制制度改革创新。坚持“建章立制”，不断加强制度建设，结合实际仔细梳理，修订完善了《违规发放津贴补贴、收送礼金行为处分规定》《谈心谈话工作方案》
两项制度，切实做到按制度管事、靠制度管人。持续着力于解决职工群众关心的作风问题，紧盯违反中央八项规定和形式主义官僚主义、破坏企业政治生态环境、基层管理人员“小微腐败”等方面，集中力量开展相关问题监督检查，积极参与法人单位及支部的各类会议及选人用人源头环节，对动议、民主推选、考察谈话等程序进行全程监督，累计参与各类会议*次，组织召开纪委工作会议*次，参与考察谈话*次，为营造公开、公平、公正的良好用人环境提供坚强纪律保证。同时聚焦“关键少数”、关键岗位开展巡视检查*次，对所属六家单位“一岗双责”落实情况及采购、小金库等项重点环节进行监督检查，发现问题*条，督促各公司针对检查中发现的诸多问题制定整改清单及措施*项，明确责任人、规定整改时限，形成工作闭环，全面落实落细问题整改。今年以来，**公司共处理信访举报两起，根据案件调查情况完善相关制度流程*项。三是增强不想腐的自觉，活学活用典型案例资源。在具体工作推动中注重教育宣传先行，督促全体党员干部、重点岗位人员签订廉洁自律承诺书*份，通过“清风**”美篇号推送漫画说纪、警钟长鸣、清风人物等文章*篇，微信工作群推送学习文章*篇，观看警示教育短片*部，撰写心得体会*篇，动态更新廉政档案，做到实时追踪、自纠自查，早发现、早提醒、早纠正。常态化开展家风宣传教育*次，引导和推动公司党员领导干部严格管好家属子女，严格家风家教，筑牢反腐倡廉的家庭防线。开展《信访工作条例》专项宣传活动，引导干部职工依法逐级有序反映问题，
将“阳光信访、责任信访、法治信访”落实落地。
四是从严做实基层监督，持续强化作风建设。
积极整合监督力量，开展“监督＋再监督”联合检查，组织开展“元旦”“春节”“清明”期间等关键节点“四风”情况监督检查*次，小金库专项检查*次，通过节前通知文件的下发学习、美篇廉洁提醒的发送，持续营造风清气正的浓厚氛围，同时加强与各公司行政、安全等部门的密切协作，积极发挥各公司纪委委员监督“探头”作用，紧盯领导干部这个“关键少数”，推动各公司各部门及时传达集团公司纪委、**公司党委纪委有关通知文件，严格监督摸排各法人单位节日前后违规发放礼品礼金、违规吃请、公车使用等违反中央八项规定精神问题情况，进一步细化落实廉洁过节要求及举措，严明节日期间纪律要求，抓好压力传导，确保责任到位。进一步规范信访举报办理工作制度及流程*项，设立信访举报箱*个，每月开箱*次，公布举报邮箱和举报电话，进一步畅通员工及服务对象监督举报渠道，加大问题线索排查和处置力度，监督员工廉洁从业行为。针对非党员干部的信访举报成立联合调查小组，明确工作分工及工作安排及时开展初步调查。
五是严抓自身建设，持续增强监督本领。
认真落实集团公司纪委关于“持续强化全员培训，提高政治理论和业务能力素质”的相关要求，结合党史学习教育，常态化开展纪检业务“大培训、大练兵”活动，推出每周一期《专业学习题库》，从《中国共产党纪律检查机关监督执
纪工作规则》入手，细化学习内容，分解条款释义，为依规依纪依法履职打牢基础。
二、存在的问题。
今年以来，公司纪委在监督检查工作上取得了一定的成绩，但也清醒的认识到，距离公司党委、上级纪委以及职工群众的期盼还存在一定差距。主要体现在以下几个方面：
（一）部分党支部履行主体责任意识不强，主动性不足。
部分党支部在基层监督管理方面主要依靠纪委督促，对主动抓党风廉政建设工作的积极性不高、认识不足、重视不够，存在责任落实不到位现象，特别是在运用监督执纪“第一种形态”方面的意识不强。
（二）监督执纪作用发挥有待加强。
对各公司各重点部门的监督检查不够深入，精准发现问题和思想苗头的能力还不强，对已经发现的问题落实整改回头看还不到位、不深入。
（三）纪检干部队伍建设急需加强。
目前公司纪检兼职人员偏多，案件查办力量薄弱，涉及干部队伍专业化的能力不够高，对纪检工作缺乏系统观念，抓不住监督执纪重点，摸不准规律，和公司党委及上级纪委的要求差距明显。
三、下一步工作计划。
（一）在党风廉政建设责任制的落实上下功夫。
在公司上下树牢党要管党、从严治党的责任意识，坚决贯彻党的理论和路线方针，认真开展党内政治生活，始终保持全体党员干部职工坚定的政治定力，不断加强党风廉政建设的思想和行动自觉。持续推进“两个维护”在**公司融合发展进程中的具体化、常态化，加强对党的纪律特别是政治纪律执行情况的监督检查，协助公司党委健全完善从严治党制度，促进党委主体责任、党委书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任的四责协同。
（二）在基层作风建设上下功夫。
一是持续深入开展党史学习教育，把学党史悟思想的实际成效体现在干事创业推进各项工作中，树立起新风正气、比学赶帮超的良好氛围，为推动**公司创新融合发展提供作风保障。二是进一步聚焦监督执纪问责这一主责，紧盯重要节点，扭住公款送礼、公款吃喝、公款旅游、出入私人会所等不正之风，积极采取与各职能部门联合检查、交叉互查、复检复查等措施，从细处着眼，深处着力，抓早抓小，严查深挖，为**公司的发展营造良好的政治生态。三是不断强化监督效能，切实推动部门履职，牢牢把握纪委“监督的再监督”这一定位，把党委的全面监督、纪委的专责监督、部门职能监督、党内民主监督与日常监督相融合，围绕工作落实中存在的责任缺位、监管缺失等“关键人”“关键事”，以强监督促旅发公司稳步发展。
（三）在强化自身建设上下功夫。
**公司全体纪检干部要以更高的标准、更严的纪律要求
自己，以理论上的清醒强化政治上的坚定，发扬“严真细实快”的工作作风，进一步强化监督执纪问责，一心一意干纪检，聚精会神抓监督。努力成为“政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬”的纪检干部。
公司纪委 2 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划
一、2022 年上半年工作开展情况 2022 年上半年，在**省公司纪委、**公司党委的坚强领导下，公司纪委坚定不移全面从严治党，全面压实“两个责任”，一体推进“三不”机制，抓好重点领域廉洁风险防控精细管理和精准监督，不断将公司系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。
（一）统筹谋划，推动各项工作平稳起步。召开 2022 年度纪检工作会议，制定了 2022 年度工作要点，与 16 个部门、车间签订了年度党风廉政建设责任书，组织中层及以上干部和关键岗位管理人员签订廉洁承诺书 77 份。实行纪检工作清单制管理机制，排定公司纪委月度工作 11 项、季度工作 4 项、半年工作 3项，常态化及持续性工作 15 项，逐级落实责任分工。纪委书记每月听取各支部落实“两个责任”汇报，每季度与党委委员开展专题谈话，向公司党委汇报全面从严治党工作开展情况 2 次。
（二）学思践悟，不断强化创新理论武装。切实增强政治意识，建立纪委会议“第一议题”制度和纪检干部常态化学习机制，深入学习贯彻党的十九届六中全会和中央纪委六次全会精神，将党的理论转化为指导实践的精神动力和具体行动。深化党史学习教育，组织全体纪检干部学习《习近平关于全面从严治党论述摘编（2021 年版）》《中国共产党监督执纪史话》。始终把贯彻习近
平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署和上级要求落实情况监督作为首要任务，切实提升政治站位、加强政治监督、保障政治安全。
（三）关口前移，做实做深内部监督。严把干部任用廉洁关，对新任职 7 名干部开展廉洁谈话，回复党风廉政情况意见 17 人次，建立完善纪检人员和领导干部廉政档案。组织开展招投标管理专项监督，发现问题 16 项，追责 2 人，列入不合格供应商 1家，修编完善制度流程 4 项。更新廉洁从业风险防控体系风险点及防控措施 14 项，下发风险清单，促进防控到位。对疫情防控、选人用人、“三重一大”决策、规范党内政治生活、退库物资处理、违规“小金库”等进行常态化监督，切实保障重点领域和关键环节管理规范、关键岗位人员从业安全。
（四）一体推进，“三不”机制不断健全。编制《身边的警示》系列课件，组织开展“纪律进班组”活动，组织中层以上领导干部观看《蜕变的灵魂》警示教育片，强化不敢腐的震慑。制定修编纪检制度 6 项、工作流程 4 项，推进廉洁风险防控体系拓展到新能源开发、科技研发等业务领域，扎牢不能腐的笼子。对党章党规、习近平总书记系列重要讲话进行重点宣贯，发布“廉洁我来谈”微信推文 11 期，开展“清风常在”文艺作品征集、发放廉洁 U 盘纪念品等活动，组织开展“讲红色故事，强理想信念，树**正气”演讲比赛，强化纪律规矩意识，提升不想腐的自觉。
（五）狠刹“四风”，大力强化作风建设。认真落实**省公司加强作风建设力戒形式主义、官僚主义的十七条规定，彻底取消领导公车通勤、门卫敬礼、会议合影留念等形式主义、官僚主义现象。全面推进领导干部基层调研和群众访谈活动，听取一线职工心声，实打实为员工和基层服务，构建和谐企业。继续深化元旦春节、五一端午等节假日廉洁提醒，紧盯老问题，关注新动向，把纠正“四风”往深里抓、实里做，坚决防止“四风”问题回潮反弹。开展“机关病”问题自查，全体中层以上干部认真开展公车私用、公款消费等自查自纠，自查 9 个问题全部整改到位。加强对机关文明办公、勤俭节约、热情服务、勤俭节约等工作作风的督导，提高服务职工的质量和效率。
（六）提升素质，打造坚强有力的纪检干部队伍。开展纪检系统“强基固本年”专项行动，开展问题线索处置模拟桌面推演案件，进一步规范办案程序，完善文书模板 16 项。参加纪检人员党性锤炼和业务能力培训，全面提升纪检干部素质能力。选派2 名优秀纪检干部参加上级纪委案件查办，提升纪检人员执纪审查能力。
上半年，公司纪检工作取得了一些成绩，但仍然存在一些问题：一是廉洁风险防控还没有做到业务全覆盖，需要在各业务部门的实践、配合下逐步补充与完善。二是个别制度本地化不够到位，容错纠错等制度在实施上缺乏有效抓手，责任追究与职工违规违纪处理等方面，需进一步加大制度建设力度。三是纠正“四
风”问题仍需进一步深入，一些改头换面、变换手法的隐形变异“四风”问题不容忽视，对微信红包、快递送礼等问题仍然是监管盲区。对此，公司纪委将认真分析总结，采取有效措施加以解决。四是部分基层纪检委员存在“老好人”倾向，缺乏主动监...