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  • 男护生职业决策影响因素的研究

    时间:2023-07-06 19:05:06 来源:正远范文网 本文已影响 正远范文网手机站

    摘要:为了探讨男护理学生职业决策的影响因素,笔者采用自行设计的《男护生职业决策影响因素的调查问卷》,对6所高校共146名男护生进行了调查,最终发现在职业决策的影响因素中,薪资待遇、职业发展前景、职业的社会评价对男护生的影响最大。本文认为大部分男护生很注重自己的就业问题,对自己的职业规划也较明确,其职业决策还有很大的提升空间。

    关键词:男护生 职业决策 影响因素、

    职业决策(career decision-making)又称职业生涯决策或职业决定,狭义的职业决策是指职业规划过程中的一个环节[1]。职业决策在大学生职业选择和人生发展中起着重要作用。长期以来,护士一直是以女性为主的职业,随着医学的发展和社会的进步,各大高校的护理专业都相应增加了男性学生的招收。在护理领域,男护士相对于女护士来说具有许多的优势条件,男护理学生人数在各高校中已经呈较快的上升趋势。但是,男护理学生作为大学生中的特殊人群,他们的职业选择也引起人们的关注。本研究通过调查男护理学生的职业决策影响因素,从而为高校心理辅导,职业生涯规划,就业等提供相关依据。

    一、对象与方法

    (一)对象

    研究对象为国家计划内招生的全日制四年制本科护理男生,分别来自中西部地区6所院校。共发放问卷146份,回收138份,有效问卷132份,回收有效率90.41%。其中大一男护生35名(26.51%)、大二男护生33名(32.57%)、大三男护生32名(24.24%)、大四男护生32名(24.24%);独生子女53名(40.15%),非独生子女79名(59.85%)。来自城市的45名(34.09%),来自农村的87名(65.90%)。

    (二)方法

    在参考相关文献[2-5]的基础上,通过访谈及预调查,最终确定了《男护生职业决策影响因素调查问卷》。问卷由两部分组成,首先,分为个人一般资料,包括年级,年龄,生源地,是否独生子女,父母是否参与其职业决策等;其次,分为各因素影响力大小的调查,包括个人职业价值观的影响,社会因素的影响,工作未来的职业发展前景,护生个人对其职业决策的想法。

    研究方法:采用便利调查法,对6所有男护生的学校联系相关人员经过简单培训为调查员,由调查员亲自发放问卷,学生自行填写,问卷完成后由调查者当场收集。对收集的数据资料进行检查和校对后,采用Excle程序进行统计学分析。计量资料均用百分数,平均数,标准差表示。

    二、结果

    (一)不同年级的男护生从事护理职业意愿的比较

    调查发现132名男护生中:共有24名(18.18%)打算以后“长期从事护理职业”;45名(34.09%)男护生打算“先从事护理职业,以后找机会改行”;63名(47.72%)准备毕业后立即改行。

    男护生职业决策影响因素一般情况分析。调查结果男护生多是被调剂选择护理专业,有114名,占总数的86.36%;132名男护生中,独生子女共有53名,来自城镇的护生45名,大部分的男护生在大学期间都做过兼职,但是有亲属从事医疗行业的却只有23名,占总数的17.42%;而在职业决策的过程中,有22.72%的学生的父母会参加学生个人的职业决策。

    影响职业决策因素的分析。本次调查结果显示,有大多数男生在做职业决策时,考虑到了就业环境、地域以及工资等因素,具体结果为:男护生在做职业决策时,更多的是从个人职业价值观出发,有112名(84.84%)的男护生更倾向于以后所从事的职业是适合自己的:94名(71.21%)同学在职业决策的时候会根据自己的爱好来选择工作,并且有90名(68.18%)男护生希望自己所从事的行业能够得到别人的认可,这也是满足了个人的自尊需要;在家庭支持方面,有71名(53.78%)的男护生在做职业决策时候会考虑到父母的期望;社会因素上,工作的稳定性,工作的福利待遇以及社会对所从事行业的认可度成为男护生职业决策时优先考虑的因素;有74名(56.06%)男护生选择毕业后进入医疗卫生机构工作,这说明他们在职业决策时会结合自己的所学专业,50名(37.87%)同学毕业后更理想的工作区域是中部大城市;在收入方面,70名(53.03%)同学能接受的收入水平是3000以上,这说明大部分的男护生期望有较高的福利待遇。

    三、讨论

    (一)个人职业价值观在职业决策中的作用

    职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往,它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用[6]。本研究中,男护生在做职业决策时,超过调查样本一半的同学会根据自己的个人兴趣爱好来选择适合自己的职业,说明职业价值观对个人的职业生涯影响巨大。但在正式择业的时候,职业决策还会受到其他因素的影响,这要求男护生在大学学习期间多培养个人兴趣爱好,处理好个人职业价值观与个人兴趣特长的关系。

    (二)家庭因素对职业决策的影响

    Ginzberg[7]认为影响个人生涯发展,职业选择的一个重要因素是家庭。家庭在个人的职业选择上的影响非常巨大,个人在进入职业之前父母、亲属对各个职业的看法以及父母对孩子的期望往往会潜移默化的影响孩子对职业的看法。产生对某种职业的特定看法,吴海英指出[8],家长、亲戚朋友对大学毕业生毕业后的就业观念和期望会产生重要的影响。根据调查结果,在男护生做职业决策时,家长的期望有非常大的影响,家庭背景、工作地的远近等都会对职业决策有着影响。

    (三)高考志愿对男护生职业决策的影响

    从调查中可以看出,有许多男护生在高考选择志愿时,都是在没被其他专业录取后才被调剂到护理专业,普遍对护理不感兴趣,导致专业思想不稳定[6]。所以在做职业决策时,他们大部分选择毕业后立即改行。因此学校应该从学生选择专业进入学校后,就加强男护生的职业辅导,使他们对自己的职业有一个全新的认识,以提升他们的职业决策能力。

    (四)社会因素对男护生职业决策的影响

    社会环境因素包括社会职业制度、国家职业政策法规、社会经济状况和社会职业评价等多方面因素,对个体职业选择起着潜移默化的影响[9]。本研究中,有56名男护生更愿意毕业后进入政府单位工作,可见传统“铁饭碗”仍然对职业决策有着制约。有74名(56.06%)男护生在毕业后期望能够进入医疗卫生机构工作。一般来说,学生职业选择受自身所学专业和职业指导水平的影响。学校是个体从自然人向社会人过度的中间环节。学校的教育模式、教学优势条件和教师的行为等,直接影响着个体综合素质的形成,直接影响学生的职业选择[10]。学校教育是个人职业选择的重要影响因素。

    (五)工作地域对男护生职业决策的影响

    工作地域主要涉及职业的自然环境、生活条件、民情风俗和地区政策等因素,包括职业所在地城乡地区差异、不同的工作地点、位置和环境等[11]。个体在职业选择过程中往往会考虑到工作地域对其的影响因素。因此,工作区域是在选择职业时很多年轻人关注的一个重要因素。本研究中,大多数的男护生选择东部沿海经济发达地区。而医疗卫生相对薄弱的中西部地区在吸引男护生方面处于劣势地位。因此,中西部地区若想吸引男护生去就业,就要给予一定的政策倾斜和扶持,如解决人事编制,户口,增加工资等。近年来,东部沿海地区就业形势严峻,竞争压力大,所以学校应该为他们做出正确的职业决策做铺垫。

    (六)工资对男护生职业决策的影响

    职业带来的工资收入水平和福利待遇等,是人们进行职业选择时优先考虑的重要因素。在本调查中,53.03%的男护生希望自己的工资在3001以上,其次有43.18%的男护生希望自己的工资在2001-3000之间。说明大部分男护生对工资水平都非常看重。从现实意义来说,大部分人对工资水平要求较高,但却没有结合自身实际情况,从而在就业过程中遇到许多的麻烦。为了使他们有一个好的职业决策,学校应该开展就业指导,让他们能够结合自身情况,做出正确的职业决策。

    总而言之,职业决策影响因素的研究是职业辅导领域最为广泛的应用性研究之一。调查结果显示,家庭支持、专业选择、地域、工作单位、工资的吸引力对男护生做职业决策有一定影响,但影响力存在着不同的差异性;所以若要引导男护生毕业后从事护理职业,不能只一味要求男护生提高他们的专业技能水平,而要深入了解其职业决策的过程及背景,努力改善重要的外部条件,如继续完善产业结构和分配制度改革,提升男护士待遇与社会地位,促进家庭对男护生从事护理职业的支持,从而促使男护生自觉自愿地选择护理职业。

    参考文献:

    [1]王丹平,刘妍君.大学生职业决策困难及其与一般自我效能感的关系[J].华南理工大学学报:社会科学版,2014,(3):120-123.

    [2]施盛莹,林劲秋,刘立捷.护生职业价值观的研究现状及展望[J].护理学报,2009,16(11):26-28.

    [3]闭晓君,聂军,史瑞芬,等.本科专科护理毕业生职业忠诚状况比较分析[J].护理学报,2010,17(3A):8-11.

    [4]Basurto Hoyuelos S, Fraile C L,Weis D,et al. NursingProfessional Values: Validation of a Scale in a Spanish Context[J]. Nurse Educ Today, 2010,30(2):107-112.

    [5]Lin Y H,Wang L S.A Chinese Version of the Revised NursesProfessional Values Scale: Reliability and Validity Assessment[J]. Nurse Educ Today,2010,30(6):492-498

    [6]张梓英.我国大学生职业价值观研究综述[J].考试周刊,2011,(3):187-189.

    [7]张添洲.生涯发展与规划[M].台北:五南出版有限公司,1993:172.

    [8]吴海英.大学生职业生涯规划辅导模式探析[D].中国地质大学(北京),2006.

    [9]阚楠,王梁.影响当代大学生就业问题的社会环境因素成因分析.林区教学,2013(7).46-47.

    [10]周劲松.影响高校毕业生就业的教学因素研究[D].湖南师范大学,2007.

    [11]宋剑祥.影响职业选择的因素分析与对策探讨[J].中国大学生就业,理论版8(2014).

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