贵州省软件业发展态势与对策分析
摘要：从2005年到2014年，贵州省软件业逐渐发展成为其支柱产业，贵州省软件业发展对当地就业的促进作用也十分明显。推进贵州省软件业发展，要从三个方面着手：一是重点落实软件基础设施建设，培育及拓展软件服务业；二是继续发挥贵州省软件业发展的优势，大力倡导招商引资引智；三是推进数据整合开放，做好技术创新及特色产业发展。
关键词：贵州省；DTDA数据分析法；软件与信息技术服务业；电子信息产业
一、贵州省软件业主要指标发展态势分析
（一）贵州省软件业务收入态势
2005～2014年，贵州省软件业增加值突破300亿，从2005年的11.1955亿元增长到2014年的88.5739亿元，2014年是2005年的7.92倍，不同年间有涨有降、呈现波浪式发展，2011年、2012年、2013年和2014年是4个最高点。2007年以前波浪式增长明显， 2008年到2014年增长加速，2009以后出现了大幅度的增长。
（二）贵州省软件业出口收入态势
从2005年到2014年10年间，贵州省软件业出口收入合计只有24万美元，在该时间区间内，2012年是贵州省唯一一年有软件出口收入的年份，其软件出口外包服务与嵌入式系统出口服务额度均为零。
（三）贵州省软件业利润与投资态势
从2005年到2014年10年间，贵州省软件业利润收入突破20亿，从2005年的0.2566亿元增长到2014年的3.5983亿元，2014年是2005年的14倍，平均每年均有增长，但在不同阶段发展状况各异，贵州省软件业利润收入的快速增长是在21世纪之后，确切说是2007年之后，这反映出贵州省软件业后来居上的发展特色。2011年是贵州省软件利润总额最高点。
贵州省有关固定资产投资的统计始于2009年，2009年与2010年投资均为0.0056亿元，2014年为2.0074亿元，2014年是2009年的358.46倍，增长了357.46倍，平均每年增长59.57倍，2011年增长率最高，为4276.79%，之后2012年增长率下降一半左右，之后处于小幅度波动，这说明贵州省对于固定资产投资还处于摸索阶段。
（四）贵州省软件业税金态势
本文“主营业务税金及附加”简称“税金”
从2005年到2014年10年间，贵州省软件业税金总额突破10亿元，从2005年的1348万元增长到2014年的3.6339亿元，2014年是2005年的27倍，平均每年上交国家税金10154.6万元。较之同期的主营业务收入，税金收入基本与主营业务收入呈正相关关系。
（五）贵州省软件业资产态势
本文对“年末所有者权益”和“年初所有者权益”分别简称“年末净资产”和“年初净资产”。
资产、负债与年末、年初净资产从2006年才开始统计。2006年到2014年，贵州省软件业资产突破100亿，资产合计累计达到346.5712亿元，2014年资产是2005年的20倍，增长率19倍，平均每年增长2.01倍，资产合计最高峰出现在2014年，达到118.8024亿元，2009年以后贵州省资产合计增长加速，由此可见，其软件业近年发展较快，行业形势也逐渐开始稳定。
负债合计从2006年的2.4431亿元增长到2014年的58.5072亿元，2014年负债是2006年的24倍，平均每年增长2.17倍，负债合计增长率并不规律，几个增长率峰值出现在2008、2012和2013年，最低值于2009年。
年末净资产在九年间从51.9705亿元增长到926.5302亿元，2014年是2006年的17.83倍，除2010—2011年外，年末净资产一直保持着正增长，和资产合计一样，年末净资产的最高值出现在2014年，其增长率呈现波动趋势。
年初净资产2006年仅有2.6117亿元，到2014年增长到43.0997亿元，2014年是2006年的16倍，其年初净资产除2013年出现下滑，整体呈增长趋势，2014年达到最高点。
（六）贵州省软件业主营业务成本与研发经费态势
贵州省研发经费的统计始于2007年，仅有0.0097亿元，但從2009年开始，贵州省研究经费持续增长，由2005年的0.0097亿元增长至2014年的3.0481亿元，2014年是2007年的314倍。2008年以后研发经费增长率出现大幅度下降，但总体呈现平稳增长。这说明贵州省将软件研究置于重要地位，其研究经费的增长也促进了贵州省软件业的发展。
（七）贵州省软件业从业人数与薪酬态势
从2005年到2014年10年间，贵州省软件业从业人数，除2008年以外，就业人数增长趋势一直很平稳。2005年的就业人数为1241人，到2014年已经达到14137人，实现了10倍增长，平均每年增长1.1倍。2009年就业人数为3364人，2010年增至10626人，出现了较大幅度的增长，此后一直保持平稳，这说明2010年以后贵州省软件业发展迅速，与之前的数据相吻合。
随着软件业的发展与就业人数的提高，贵州省软件业薪酬从2005年的0.2272亿元增长到2014年的6.9614亿元，2014年是2005年的30.64倍，增长了29.64倍，保持平均每年的2.964倍的增长。
在人均薪酬方面，2005年贵州省人均年薪仅有1.83078万元，到2014年贵州省软件业从业人员年薪平均有4.92424万元，是2005年的2.68倍，增长了1.69倍。除2009年和2011年人均应付薪酬增长率出现波动外，其余年份均保持平稳趋势。这说明贵州省软件业的平稳发展，从业人员越来越多且待遇日益丰厚。
二、贵州省软件业发展对策分析
贵州省软件业已经取得了长足的发展，进一步推进贵州省软件业发展，要从以下几个方面着手：
（一）重点落实软件基础设施建设，培育及拓展软件服务业
贵州省信息基础设施已具一定的规模，但在项目建设及产业培育方面进度缓慢、产业容量较小。通过上述分析不难发现，贵州省确实在软件业固定资产投资，出口等方面存在弱势。为此，贵州省需要有重点的发展软件基础产业，积极拓展软件服务业，形成稳定平衡的信息软件业市场。一方面，投资要落实、项目要落地、环境要营造、目标要完成等要求，既不能出现配套设施拖延投资进程的现象，也不能出现管理缺失等问题。另一方面，应大力发展全方位、多层次的软件服务业，既要落实传统信息制造业的转型升级，也要促进现代电子信息服务业的发展，培育一批有规模、有影响，能满足多层次需要的软件服务企业，建立健全开放、竞争、有序的软件业市场。
（二）继续发挥贵州省软件业发展的优势，大力倡导招商引资引智
贵州省软件业的发展是一个长期发展过程。在发展的重要时期，贵州省要把信息软件业作为发展的重点产业，通过上述分析不难发现，纵向对比来看，贵州省软件业的发展速度确实在逐年加快，与历史时期相比，其收入、利润、增加值都有较大幅度的提升，横向对比来看，贵州省软件业的发展依然远远落后于全国平均水平。因此贵州省要发掘新的软件发展空间，积极引进国内外知名软件和信息技术服务企业和优秀创业人才，同时结合当前“大数据”的背景，以诸如软件发展基金等方式推进外省优秀资源和经验的引入，真正转变发展思路，做大做强贵州省软件业。
（三）推进数据整合开放，做好技术创新及特色产业发展
在“大数据”背景下，软件业数据的汇集、整合和开放显得尤为重要。贵州省软件创新能力、软件产品附加值等还有待进一步提高。“云上贵州”等大数据信息应用平台运营挖掘不够。因此，技术创新应被放在首要位置。为此，贵州省要构建软件和信息技术服务业产、学、研、用相结合的创新服务体系，推进技术创新，提高产品科技含量；坚持为贵州省特色产业提供信息技术服务为宗旨，结合贵州省经济社会文化发展特点，研发差异化的软件和信息技术服务产品。
参考文献：
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[2]马晓杰.软件作为服务模式的创新研究[D].对外经济贸易大学，2006.
[3]何星辉.贵州大数据与印度软件业“联姻”[N].科技日报，2017-12-08.
[4]贵州省经济和信息化委员会.贵州省软件和信息技术服务业发展规划（2014￣2017年）[Z].2014-03-13.
*基金项目：河北省人才工程培养经费资助科研项目“信息技术与非正式组织治理研究”（A2016001128）。
（作者单位：栗俊杰，燕山大学河北新型智库河北省公共政策评估研究中心、邢台职业技术学院；刘邦凡，燕山大学河北新型智库河北省公共政策评估研究中心）