【计生方案】市2014年计划生育民生工程实施方案
2014年计划生育民生工程实施方案为推动社区管理机制创新，完善社区综合服务体系，全面提高城市人口和计划生育工作科学化、规范化和精细化水平，现就我市加强城市社区人口计生网格化管理工作，提出如下实施意见。下面是小编为大家整理的【计生方案】市2014年计划生育民生工程实施方案,供大家参考。
2014年计划生育民生工程实施方案
为推动社区管理机制创新，完善社区综合服务体系，全面提高城市人口和计划生育工作科学化、规范化和精细化水平，现就我市加强城市社区人口计生网格化管理工作，提出如下实施意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕加强和创新社会管理工作主线，探索建立科学有效的城市人口计生服务管理机制，着力强化基层基础工作，不断提升城市管理水平，努力促进人口与经济、社会的和谐发展。
二、基本原则
(一)优质服务，高效管理。从满足社区居民日益增长的生殖健康和家庭保健服务需求出发，增强人口计生公共服务意识，拓宽服务渠道，改进服务方式，提高服务能力。实行区域管理“全覆盖”，建立和健全信息发现及时、责任落实有效的管理机制。
(二)政府主导，公众参与。强化政府社会管理和公共服务职能，正确处理社区建设与人口计生工作、行政职能与居民自治、依法管理与优质服务的关系，鼓励和支持社会成员参与，充分发挥社区志愿者、协警和非政府组织等的积极作用，促进社区人口计生网格化管理工作的深入开展。
(三)社会协同，资源共享。加强社区人口计生工作机构、网络队伍和服务阵地建设，按照资源共享原则，充分利用社区的行政管理资源、社会资源和基础设施资源，加强社区人口计生服务管理网格化工作的联动和协调，努力实现互通信息，协同管理，综合服务。
(四)因地制宜，分类指导。从实际出发，针对不同类型、不同条件的社区，因地制宜，分类指导。鼓励基层改革创新，尊重基层的创新精神，努力形成各具特色、充满活力的工作局面。注重培养典型，及时总结经验，加强示范引导，全面推进社区人口计生网格化管理工作。
三、工作目标
以城市社区为单位，将所辖行政区域划分为若干责任网格，分片包干、责任到人。及时采集基础信息，提供相关服务，解决相关问题，更好地满足群众计划生育、生殖健康、家庭保健等服务需求。
到2013年底，各县市区要建立一支管理规范、保障有力的城市社区信息员队伍，初步实现城市社区人口和计划生育工作网格化管理。
到2014年底，各县市区要以城市社区网格化管理为基础、信息员队伍为依托、社区居民自治为补充，构建起“职责明确、服务高效、管理精细、全域覆盖”的人口计生日常工作网格化责任体系。
四、主要任务
（一）加强社区信息员队伍建设
1、严把选人关口，整合各类资源。严格选聘条件，把好社区信息员队伍入口关，真正将那些热爱公益事业、支持社区工作、居住在本社区的人员选聘到信息员队伍中来。要与综治、人社、公安等部门的信息员、协管员进行整合，吸收现有社区干部加入信息员队伍，积极鼓励社区驻地单位、公共服务场所、物业管理机构、社区志愿者等共同参与网格化管理工作。
2、明确工作职责，制定操作流程。信息员的工作职责主要从事人口计生信息采集核实、政策法规宣传教育、生殖健康知识普及、免费药具发放等综合性服务工作，重点突出对网格内流动人口的服务管理，努力实现人口计生公共服务均等化。其中，人口计生信息采集核实工作要符合人口信息底数清、流动人口动向清、重点对象状况清的要求。信息上报流程一般为：入户采集信息--填写信息上报表（单）--上报社区。
3、严格规范管理，实行绩效考核。社区信息员由街道聘用，社区管理，原则上一年一聘。信息员入户采集信息时，应持证上岗，主动说明来意，寻求辖区群众的支持配合。对信息员的考核奖惩办法要与工作个案相结合，将每月上报信息的准确率和及时率纳入考评的重要内容，实行月积分考核、季度兑现报酬，考核结果与绩效奖惩挂钩。
（二）建立社区网格化责任体系
1、科学划分网格区域。以“网格区划、全域覆盖”为原则，依据社区区域分布和人员居住情况，按社区信息员配备数，将社区划分为若干网格责任区，每个网格责任区为一个单元格，配备一名信息员，管理户数以300-500户之间为宜，网格边界须明确，确保不重不漏。
2、合理界定工作职责。网格化管理工作实行分级负责制，网格责任区内具体事务由社区信息员负责，相邻的网格责任区信息员实行A、B岗，社区干部为网格化管理工作的负责人，主要承担对网格责任区信息员的业务指导和日常管理工作。较小的网格责任区信息员可由社区干部兼任。每位信息员上个层级都对应一名社区干部为联系人，实行社区干部与信息员的无缝对接。
3、严格落实责任追究。街道（城关镇）和社区要就人口计生网格化管理工作分别出台对社区干部和信息员的考核奖惩制度和责任追究办法，将个人经济报酬与网格化管理工作落实情况挂钩。
五、评估表彰
将加强城市社区人口计生网格化管理工作列入县市区人口计生工作年度目标管理责任制考评创新加分项目，同时作为社区人口计生工作评估的一项重要内容，按照年度下发的考评办法严格考核评估并表彰。
六、工作要求
（一）提高认识，紧抓落实。建立城市社区信息员队伍、实行网格化管理，是解决当前城市人口计生工作管理难的重要举措，是整合现有资源，提高效率和管理力度的重要途径，是全面提升城市人口计生工作水平的迫切需要。各县市区要充分认识新形势下加强城市社区人口计生网格化管理工作的重要性、必要性，严格按照市人口计生工作领导小组的总体要求和部署，做好统筹和协调工作。制定实施方案，明确工作职责，细化操作办法，落实有效措施，有效推进城市社区人口计生工作网格责任制服务管理的落实。
（二）加大投入，强化保障。各地要按照市委、市政府对加强和创新发展社会管理工作的总体要求，加大城市人口计生工作的经费投入，对信息员队伍建设和推进网格化管理工作给予财政保障。信息员的配备要随着城区的发展和人口的增多不断增加，要合理确定信息员的工资标准，落实奖罚分明的绩效考核办法，确保信息员队伍的稳定发展。
（三）加强培训，力求实效。街道（城关镇）要根据社区信息员工作内容和需要，不定期的组织开展针对性的业务培训和工作指导，培训内容包括入户与群众沟通的技巧、人口计生业务知识和相关政策。信息员入户采集信息时，可以根据社区居民的工作性质和日常生活特点实行错时工作制。通过培训提高信息员的工作能力和职业操守，在日常工作中做到腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，严格保守管理服务对象不便公开的个人信息。
（四）大力宣传，营造氛围。为确保信息员队伍建设和网格化人口计生管理工作顺利推进，各地要积极通过新闻、广播、电视、网络等媒体，加大对上述工作的宣传力度，让群众进一步理解和支持信息员开展日常工作，在全社会营造合力推动社区人口计生网格化管理工作的良好氛围。