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  • 北京劳动合同范本(实用合同)-75

    时间:2023-10-02 18:35:05 来源:正远范文网 本文已影响 正远范文网手机站

    下面是小编为大家整理的北京劳动合同范本(实用合同)-75,供大家参考。

    北京劳动合同范本(实用合同)-75

      编号:

     劳

     动

     合

     同

     书

      甲

     方:

     乙

     方:

     签订日期:

     年

     月

     日

     北京市劳动和社会保障局监制

     一、劳动 合同(协议)

     双方当事人基本情况

     第一条

     甲方

     法定代表人(主要负责人)或委托代理人

     注册地址

      经营地址

      第二条

     乙方

      性别

     户籍类型(非农业、农业)

      居民身份证号码

     二、劳动 合同(协议)

     期限

     第三条 本合同(协议)为固定期限劳动合同(协议)。

     本合同(协议)于

      年

      月

      日生效,其中试用期至

      年

     月

     日止。本合同(协议)于

     年

     月

     日终止。

     三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任

     岗位(工种)工作。

     第五条

     根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

     四、工作时间和休息休假

     第六条 甲方安排乙方执行

     工时制度。

     执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过 8 小时,每周工作不超过 40 小时。每周休息日为

     甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

     第七条 甲方对乙方实行的休假制度有

     五、劳动报酬

      第八条

     甲方每月

      日前以货币形式支付乙方工资,月工资为

      元或按

     执行。

     乙方在试用期期间的工资为

     元。

     甲乙双方对工资的其他约定

     第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的

     月生活费为

      元或按

     执行。

     六、社会保险及其他保险福利待遇

     第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

     第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按

      支付乙方病假工资。

     第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

     第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇

      七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

     第十四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

     第十五条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;
    乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

     第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

     八、劳动合同(协议)的解除、终止和经济补偿 第十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同(协议)应当依照《中华人民共和国劳动合同(协议)法》和国家及北京市有关规定执行。

     第十八条

     甲方应当在解除或者终止本合同(协议)时,为乙方出具解除或者终止劳动合同(协议)的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

     第十九条

     乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

     九 、 当事人约定的其他内容

      第二十条 甲乙双方约定本合同(协议)增加以下内容:

     十、劳动争议处理及其它

     第二十一条 双方因履行本合同(协议)发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;
    调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

     当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

     第 二十二 条 本合同(协议)的附件如下

     第二十三条 本合同(协议)未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

     第二十四条 本合同(协议)一式两份,甲乙双方各执一份。

     甲方(公

      章):

     乙方(签字或盖章):

     法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章)

     签订日期:

      年

      月

     日

      劳 动 合 同 续 订 书

      本次续订劳动合同(协议)期限类型为

     期限合同(协议),续订合同(协议)生效日期为

      年

      月

     日,续订合同(协议)

     终止。

     甲方

     (公

     章)

      乙方

     (签字或盖章)

      法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)

      年

     月

     日

      本次续订劳动合同(协议)期限类型为

     期限合同(协议),续订合同(协议)生效日期为

      年

      月

     日,续订合同(协议)

      终止。

      甲方

     (公

     章)

      乙方

     (签字或盖章)

     法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)

      年

     月

     日

      劳动合同(协议)变更书

     经甲乙双方协商一致,对本合同(协议)做以下变更:

      甲方

     (公 章)

     乙方

     (签字或盖章)

      法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章)

     年

     月

     日

     使

     用

     说

     明

     一、本合同(协议)书可作为用人单位与职工签订劳动合同(协议)时使用。

     二、用人单位与职工使用本合同(协议)书签订劳动合同(协议)时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

     签订劳动合同(协议),甲方应加盖公章;
    法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

     三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同(协议)书中第二十一条中写明。

     四、当事人约定的其他内容,劳动合同(协议)的变更等内容在本合同(协议)内填写不下时,可另附纸。

     五、本合同(协议)应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

     六、本合同(协议)一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

     2007 年 11 月

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