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  • 2024年公安局退休干部党支部标准化规范化建设情况报告(范文推荐)

    时间:2024-02-12 10:45:02 来源:正远范文网 本文已影响 正远范文网手机站

    下面是小编为大家整理的2023年公安局退休干部党支部标准化规范化建设情况报告(范文推荐),供大家参考。

    2023年公安局退休干部党支部标准化规范化建设情况报告(范文推荐)

    公安局退休干部党支部标准化规范化建设情况报告

      为贯彻落实全面从严治党要求,积极应对新时代退休干部党员队伍在人员结构、思想观念,活动方式,服务管理等方面的新情况新问题,进一步加强退休干部党的建设工作,增强退休干部党支部的创造力、凝聚力和战斗力,推进党的组织和党的工作全覆盖,夯实党的执政根基,*公安局以D建工作要求为遵循,有序推进退休干部党支部标准化规范化建设工作,现将我局退休干部D建工作开展情况汇报如下:

      一、基本情况

      *公安局目前共有退休干部*人,其中党员*人,占退休干部总人数*%。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第五条*公安局党委于2*22年7月2*日成立退休干部职工党总支,下设2个党支部(退休干部职工第一党支部*人和退休干部职工第二党支部*人)。

      人员结构:其中男性*名,女性*名;
    汉族*人,回族*人;
    60岁以下*人,60岁至69岁*人,70岁至79岁*人,80岁至89岁*人,平均年龄*岁;
    人员分布情况为省外*人,省内其他市*人,市内其他区县*人,市区内*人,乡镇*人;
    目前老干部党总支均已设立支部(总支)委员会,并针对退休党员普遍年龄偏大、出行不便的实际困难,我局配备了专兼职联络员各1名,协调各支委班子做好支部建设和活动组织。

      二、工作开展情况

      (一)突出政治引领,进一步强化思想政治建设。公安局党委始终把思想政治建设作为退休干部的首要政治任务,进一步加强老同志政治理论学习,不断细化各项制度,教育引导广大离退休干部在学思践悟中时刻铭记绝对忠诚,持续增进思想认同,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。不断创新完善D建联络员制度,积极推行“上门送学、微信助学、电话促学”活动,通过“老干部”微信工作群跟进推送学习资料,确保学习教育全覆盖、无遗漏。适时组织专题学习会议和专题党课,将党的最新理论成果第一时间传达给老干部。坚持每年举办一次老干部座谈会,教育引导广大离退休干部党员进一步坚持理想信念,做到永远听党话、跟党走,永葆先进性、纯洁性。

      (二)严肃组织生活,进一步加强党员教育管理。一是认真落实“三会一课”、主题党日、“政治生日”、组Z生活H和民主评议党员等制度,由党委负责、支部组织、党员积极参与,每月组织党员开展一次主题党日活动和“政治生日”活动,通过活动开展切实增强党组织的凝聚力和向心力。二是创新活动方式,充分利用“学习强国”APP、微信群等各类新媒体平台,组织开展理论学习和研讨交流,破解老干部出行不便、居住分散等现实难题。三是丰富活动内容,将“三会一课”、主题党日和重大节庆活动、重要宣讲内容、重点学习篇目有机结合,通过实地参观、观看影片、观摩学习等方式,不断增强学习的吸引力和感染力。

      (三)突出作用发挥,进一步发挥党员正能量。一是定期掌握党员思想动态。党支部书记每季度向党委汇报1次老干部队伍状况,了解掌握、分析研判老干部思想动态,及时发现普遍性苗头性倾向性问题,研究提出具体有效的工作措施,着力增强队伍思想政治工作的针对性和实效性。二是召开民警荣誉退休仪式。在每一位民警退休时举办荣誉退休仪式,局党委班子成员、退休老干部党总支代表、局属各部门负责人一同参与,为退休民警送上纪念章,不仅提升了退休干部的荣誉感,也让退休民警在心理上有了归属感,2023年以来,*公安局共为7名民警举办了荣誉退休仪式。三是为更好的发挥退休党员先锋模范作用,安排专人负责接收微信群中老干部编发的消息,对老干部针对公安队伍提出的意见建议,及时予以接收并反馈,初步实现了老干部不出家门也能掌握公安动态,参与社会管理,极大的鼓舞了老干部参与社会治理的模范作用。

      (四)全心组织引导,进一步激发党员先进性。一是群策群力谋划事业发展。逢公安局重大活动、重大会议,积极邀请退休干部参加活动。定期召开座谈会,认真听取退休干部的建议,激发退休干部为公安事业发展建言献策热情。二是真心实意丰富相关活动。精心组织退休干部户外行动,沿着总书记的足迹赴*、*村、*城,重温A总书记的殷殷嘱托,感受*市近年来的变化。三是经常性开展走访慰问活动,在人民警察节及春节等重大节日以及满5*年党龄之际,由局党委书记牵头对老干部进行走访慰问,让老干部切实感受到了党的关怀与温暖。

      三、存在的问题和不足

      一是党组织凝聚力不强。目前,退休干部党员队伍普遍存在年龄偏大、健康状况逐年下降等问题,切部分党员夏迁*市、冬返*市,“候鸟式”养老,致使党支部组织生活参与率不高,党组织整体带动力、战斗力、凝聚力较弱,因而整体功能发挥不佳。二是基础设施建设不足。目前退休干部党支部未设未配备D建活动阵地,学习资料和设施不足,在一定程度上影响了基层党支部工作。三是经费保障不到位。因近年来我局经费紧张,支部书记每月补贴自2019年以来未发放,进一步影响了支部书记开展工作的积极性。

      四、下一步工作计划

      根据我局退休干部党支部的特点,主要从思想教育、组织建设和活动保障等方面予以改善。一是加强政治理论学习,精准提升学习效果。巩固拓展学习教育成果,大力弘扬伟大建党精神,把深入学习贯彻党的20D会议精神作为退休干部D建工作的重点内容,盘活更多资源,为退休干部党组织生活提供更丰富的阵地渠道。创新组织学习的方式方法,采取老同志听得懂、记得住、效果好的方式宣传党的理论、政策、主张,让退休干部常学常新、常悟常进。二是动态化管理,精准掌握需求信息。利用看望慰问、送学上门等有利时机,不断采取完善离退休干部居住情况、婚姻情况、家庭情况、子女信息、身体状况、特长爱好、性格特征等信息,全面、准确掌握离退休老干部基础信息,实行退休干部基本信息动态化管理,每月电话联系离退休干部本人及家属一次,及时更新完善基础信息,做到离退休干部晚年生活底子清、情况明。三是强化阵地建设,全力解决老干部党支部活动经费物资场地保障,建立D建活动阵地,丰富老干部党支部活动,定期开展各类组织生活,充分发挥支部战斗堡垒作用。

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