2024年度聚担当融发展争当“天山雪莲”先锋共产党员（全文）
下面是小编为大家整理的2023年度聚担当融发展争当“天山雪莲”先锋共产党员（全文）,供大家参考。
聚担当融发展争当“天山雪莲”先锋共产党员
一、案例背景
习总书记指出：“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，每名党员都能够在民族复兴的伟业中为党和人民建功立业！”这一重要论述，既是对共产党员好榜样的深刻揭示，也为XXX共产党员聚在一起奋斗新时代，融为一体开启新征程指明了努力方向。
XXX公司在2021年11月率先完成了区域产业整合，高质量发展的优势非常明显，综合实力、规模当量、竞争优势、协同效应及创效能力显著增强。与此同时，立足区域整合新起点，改革发展新任务，安全生产新形势，和谐稳定新局面，XXX党委号召全体党员，要以“天山雪莲”战严寒，斗风霜的大无畏创业精神，争一流、站排头、当先锋，分秒必争、时不我待、坚定不移完成全年任务目标，奋力开创公司高质量发展的新篇章，以优异成绩向党的XX大献礼。
二、主要做法
（一）“聚”最强内本源，“融”政治引领力。“天山雪莲”排头兵坚持从党的创新理论中明方向、清思路、找举措、想办法，自觉同党中央、山东省委、自治区党委和能源集团党委决策部署对标对表，从思想、认识和行动上落实“做强做优做大国有企业”，研究提出了建设“煤化一体综合发展基地”战略目标，用“123456”的工作思路坚决完成重点工作。完善公司党委议事规则，突出“把好政治方向、改革方向和新疆基地的建设发展方向”，思考“如何发挥公司党委的领导作用”，破解“如何将D建工作与生产经营深度融合”，讨论“在企业重点项目工作和难点薄弱点中找准切入点”，探索“宏观、系统、长效”的“聚·融”D建工作模式，追求“以企业改革发展成果检验党组织工作成效”，不断推动能源集团重大决策部署在新疆基地落地生根。
（二）“聚”最实硬基础，“融”基层组织力。强化凝聚人心、汇聚合力的阵地建设，2018年6月，建成全国企业首家以“初心”为主题的教育基地——“天山雪莲”党员初心主题教育基地，设立“初心守护室”“初心体验室”“初心警醒室”“正心正行室”四个功能室。不仅是初心教育、思考感悟、党性体检等方面的系统集成的收获成果，还是一个集DS知识普及、理想信念教育、支部主题党日和党性淬炼提升为一体的D建课堂。按照“支部阵地建设共享”的原则，在各单位设立“天山雪莲”培育站，作为创建过硬党支部的主阵地。探索突破支部“主题党日”内容单一、形式单调等问题，在“固定动作不走样”的基础上，调配了24类“党日套餐”，提供“订单式”服务，促进党员在舒适、放松、活跃的氛围中相互学习交流。以“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”“事争一流、唯旗是夺”等为主题，发挥“三会一课”熔炉教育作用和磁铁引力作用，积极营造爱学习、强素质、办实事、促发展的浓厚氛围。
（三）“聚”最大同心圆，“融”先锋推动力。“一个支部一座堡垒，一名党员一株雪莲”。开展七个一“重温入党志愿书”活动，引导党员坚守入党初心、来疆创业初心；
推广党员“天山雪莲先锋指数”量化考评标准，不断强化党员先锋模范作用发挥，全力推动新疆基地十四五“规划图”“路线图”变为“施工图”“实景图”。一是“天山雪莲”党员＋安全铸魂工程。党员带头主动学安全、讲安全、抓安全，开展“党员就是安全员”“我是安全吹哨人”等主题实践活动，划定党员安全责任区，建立“党员安全示范岗”安全防护墙，以党员不违章，带动促进全员无违章，守住安全生产底线。二是“天山雪莲”党员＋创新攻坚工程。以采掘系统“智能化少人化”、运输系统“智能化无人化”、机电系统“远程化地面化”、重大灾害治理“动态化实时化”成立党员课题攻坚组，让支部每一个科室、区队、班组成为“主攻队”，让每一名党员成为“天山雪莲”先锋共产党员，在重点项目的一线阵地展现激情、勇毅前行。三是“天山雪莲”党员＋创业人才工程。深化实施“31789”人才工程，“让优秀的员工成为党员，让党员成为‘天山雪莲’”。党员中的优秀业务骨干担任导师，与青年职工结对子，培育政治过硬、业务过硬的新疆基地“未来领导者和建设者”。四是“天山雪莲”党员＋服务职工工程。大力推进“1＋1＋N”党员联系服务群众工作，做到用脚步量民情、用真情问民需、用行动解民忧，对走访联系职工中摸排的问题、征集的建议、表达的愿望诉求，一一进行梳理，逐一登记建档，一件一件抓落实。
三、案例效果
（一）D建工作活力进一步焕发。坚持强堡垒、做先锋、比贡献、讲担当，扎实推进过硬党支部建设，1个基层党支部被评为“山东省属企业过硬党支部示范点”，3名党员分别获得自治区“优秀党务工作者”、山东省国资委和自治区国资委“优秀共产党员”荣誉称号。1人被评为自治区“脱贫攻坚先进个人”。煤化工公司和原伊犁能源被评为山东省属企业文明单位。
（二）企业良好形象进一步树立。“天山雪莲”党员初心主题教育基地先后接待地方党员参观开展党性体检活动4000余人，先后被挂牌为伊犁州煤炭系统党员活动中心、伊犁州国有企业党员教育基地。以天山雪莲”党员先锋品牌为头阵，逐渐固化形成“守望树”关心关爱品牌、“小白杨”青年成长品牌、“石榴籽”民族团结品牌、“奋斗”创业文化品牌、“清风”廉洁从业品牌等独具新建基地特色的企业文化品牌。
（三）青年人才成长进一步激发。公司被山能集团评为首届技能大比武“优胜参赛单位”“优秀组织单位”。1人被评为全国中青年优秀总工程师，6名优秀的80后管理人员走上集团中层副职工作岗位，11名优秀的80后管理人员担任基层单位副总师，大胆使用90后优秀年轻干部50人，占科级管理人员比例的13.62％。
（四）企业经营成果进一步提升。在“天山雪莲”党员先锋品牌的引领下，激发了干部职工“立足新起点、把握新机遇、开创新征程”的干劲和动力，企业经营成果和发展质量显著提升。2022年产能进一步释放，伊犁一矿千万吨矿井和年产20亿立方米煤制气项目双双实现达产运行，一季度营业收入19.2亿元，同比增加8.9亿元；
利润8.2亿元，同比增加8亿元。
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