开展模范机关创建活动情况汇报3篇
开展模范机关创建活动情况汇报3篇开展模范机关创建活动情况汇报 创建让党中央放心让人民群众满意的模范机关工作总结以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚下面是小编为大家整理的开展模范机关创建活动情况汇报3篇,供大家参考。
篇一：开展模范机关创建活动情况汇报
让党中央放心让人民群众满意的模范机关工作总结 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，践行新时代党的组织路线，落实新时代党的建设总要求，强化“四个着力”，做好“三个表率”，在全段广泛深入开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动。通过开展“模范机关”创建活动，使机关党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设全面进步、全面过硬。一是对照党章党规查。重点查摆在履行“一岗双责”、落实意识形态责任制、贯彻落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》、执行民主集中制度、落实双重组织生活制度等方面的情况。二是对照各级各类巡视整改反馈意见查摆。逐条检查整改反馈意见落实情况，查漏补缺，对未完成整改且影响“模范机关”创建的，全部纳入创建问题清单。三是对照“七好”机关创建标准查摆。特别是结合旗委《关于推进“质量党建”提升党支部标准化规范化建设水平的实施意见》要求，查摆是否存在软弱涣散和虚化、弱化、边缘化等现象。
持续推进“四风”问题整治，坚决整治形式主义、官僚主义特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题，改进文风会风，防止和纠正不作为，慢作为等机关不良之风。完
善和落实党员、干部直接联系群众制度，鼓励党员、干部到社区、农村、企业、学校等开展形式多样的志愿服务。认真落实定点扶贫整治责任，助力脱贫攻坚。对新入职党员、干部及时开展纪律和廉政教育，对新任职党员领导干部进行廉政谈话，使铁的纪律成为广大党员、干部日常习惯和自觉遵循。广大党员干部要对标对表创建模范机关的总体要求和主要任务，结合职责和人民群众期待，扎实推进模范机关创建工作；要完善有关制度机制，创新方法载体，把创建模范机关融入党建工作和业务工作之中，用创建工作的实际成效推动党的建设和业务工作高质量发展；要大力宣传创模范机关活动的新鲜经验和好人好事，营造对标先进、学习先进、争做先进的共创共建氛围；要坚持开门搞创建，广泛听取党员、群众的意见建议，使创建模范机关的过程成为提升党建质量、破解发展难题、推动事业发展的过程。
健全基层党组织，优化基层党组织设置，严格执行基层党组织按期换届规定。以落实党支部工作条例为抓手，突出机关特点，扎实推进党支部标准化、规范化建设。严格执行“三会一课”制度，确保质量和效果。建立党支部委员履职培训制度，新任党支部书记须在任职 6 个月内接受集中培训。充分发挥党支部在选人用人的监督作用，党员、干部选拔任用、评优评先应听取所在党支部意见。强化党员教育培训和
实践锻炼，落实党内激励关怀帮扶机制，提高发展党员质量，稳妥处置不合格党员。
没有高素质的党务干部队伍，就没有高质量的机关党建。近年来，各部门积极选送专兼职党务干部参加工委组织的机关党委常务（专职）副书记和副书记、党支部书记、党小组组长及党支部标准化规范化建设等培训班，3500余名专兼职党务干部受到培训，一支高素质专业化的党务干部队伍正成为机关党建的坚实力量。
结合开展“四型机关”创建活动，充分发挥报刊、广播、电视和网络等媒体作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传“模范机关”先进经验和做法，引导机关深入开展创建活动，努力营造学习优秀、崇尚先进、争当模范的良好风气，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上做表率，在始终同党中央保持高度一致上做表率，在贯彻落实党中央决策部署上做表率的标杆，打造“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。
机关各级党组织和广大党员干部一致表示，要坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”，建设让党中央放心、让人民群众满意
的模范机关，努力为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦作出新的更大贡献。
篇二：开展模范机关创建活动情况汇报
4 篇机关单位“ 打造让党放心、人民满意 ” 的模范机关经验做法及工作汇报汇编（含司法局、县委办公室、教体局、市监局）第一篇：县司法局“ 打造让党放心、人民满意 ” 的模范机关经验做法及工作汇报
××县司法局坚持以党的政治建设为统领，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和视察××重要讲话精神，秉承“便民、高效、廉洁、奉献”的工作理念，以忠诚奋进、实干担当的赶考状态和实际行动，全面打造让党放心、人民满意的模范机关，为法治××建设贡献司法行政力量。
对党忠诚作表率，打造“讲政治”的模范机关。一是持续强化理论武装。县司法局严格落实“第一议题”制度，建立健全党组首要议题政治跟进学、理论学习中心组围绕主题系统学、基层党组织“三会一课”全员学等政治学习体系。持续开展党史学习教育，坚持不懈把党史作为必修课、常修课，不断夯实全体干部的思想根基，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是扎实做好迎接党的二十大工作。广泛开展各类法治宣传教育活动，严格落实普法责任制，不断强化工作举措，扎实推进任务落实，以高质量普法成效迎接党的二十大胜利召开。
狠抓落实作表率，打造 “有效率”的模范机关。一是进一步推动党建工作轨道化。坚持高标准严要求，继续将“三化”建设作为基层党建的“一号工程”来抓，推动全局各党支部全面进步、全面过硬。严格执行疫情防控有关政策，积极参与疫情防控、志愿服务等工作，先后选派 10 余名党员深入××县××镇卡口，参与到一线疫情防控工作中。截至目前，已累计值守时长 1400 余小时。二是深入推进优化营商环境“一号改革工程”，充分发挥司法行政职能作用，统筹协调、抓问题导向、注重实效、多措并举，激发市场主体活力，维护市场主体合法权益。树牢服务意识，创新服务模式，增强服务实效，让中小微企业办事不用求人、办事方便高效，做到有求必应、有援必助，为企业提供放心、舒心、安心的法治化营商环境。共开展“法治体检”8 次，为 50余家企业开展风险排查，发放了《××省优化营商环境条例》《行政复议法》《公共法律服务便民手册》等宣传资料 400余份，收集优化法治营商环境调查问卷 60 余份。
务实担当作表率，打造“重实干”的模范机关。加快推进“最多跑一次”“最多跑一地”改革的部署要求，积极发动机关党员干部做改革的有力推动者，切实把改革理念贯穿到机关工作的各个方面各个环节，更加完善“一次性告知”“首问责任制”“服务承诺制”“限时办结”等服务制度。整合部门法治力量，建立人民调解、行政调解、司法调解相互衔接配合的“三调联动”大调解工作机制，维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益，构建调解、行政复
议、仲裁于一体的多元化解矛盾纠纷解决机制。切实把“最多跑一次”“最多跑一地”改革向司法行政机关公共服务领域全面延伸扩面，进一步提高机关运行的质量、效率和公信力。
为民服务作表率，打造“负责任”的模范机关。坚持党建引领司法行政工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，围绕中心、服务大局，以“党建+”思维推动“党建+”向纵深发展，围绕“党建+律师团队”“党建+先进典型”“党建+法律服务”“党建+人民调解”“党建+社区矫正安置帮教”“党建+法治政府建设”等“党建+”业务工作，切实提高人民群众的获得感、幸福感、满足感。
一是律师行业解民愁。紧盯律师管理、法律服务等重点领域管理的薄弱环节，着眼全局抓服务，思想政治抓教育、从严要求抓管理，突出重点抓关键。今年以来，律师团队共办理法律援助案件 71 件，解答法律咨询 500 余次。
二是公证便民服务不停歇。牢固树立诚信为民、热情服务理念，积极规范和拓展公证法律服务，充分发挥职能作用，稳步发展各项工作，为构建和谐社会及县域经济发展提供了法律保障。办理各类公证 326件，公证援助案件 3件，减免公证费用 900元。三是法律援助护权益。围绕“应援尽援、应援优援”的目标，强化法律援助网络体系建设，开展了法治宣传、 “法治体检”“法援惠民生”等一系列法律服务，接待法律咨询 3732 人次，受理案件 185 件。
四是社区矫正助困帮扶暖人心。县矫正志愿者协会共对 26 名困难两类人员进行了帮助，安润家
园就业培训宣讲会共有两类人员参加 32 人次，推荐就业、创业 26 人，开展心理测评 63 人次，开展团辅活动 5 次，制定“一对一”矫治个案 10 个，上门心理疏导 4 次。
五是基层人民调解促稳定。组建县、乡、村三级“纵向到底，横向到边”的调解组织机构，今年新成立了“××县物业纠纷人民调解委员会”“××县交通事故纠纷人民调解委员会”，各级调解组织共受理民间纠纷 630 件，调解成功了 618 件，调解成功率为 98.1%。
六是法治宣传教育润民心。积极开展《民法典》《反有组织犯罪法》《法律援助法》等新颁布法律法规以及与公民生产、生活相关的法律法规的宣传教育，通过自学、举办培训、讲座、普法考试等形式，推动了公民重点普及法律内容的落实。共开展普法宣传 15 场，接待群众有关法律咨询 320 人次，发放普法宣传资料 26000 册。
作风建设作表率，打造“守纪律”的模范机关。巩固教育整顿成果推进全面从严管党治警，认真贯彻落实《关于巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见》，着力打造过硬司法行政队伍。抓好《新时代政法干警“十个严禁”》等铁规禁令执行，对违反“十个严禁”的严肃查处、绝不姑息。严格执行防止干预司法“三个规定”，以零容忍态度杜绝司法腐败。要以更加坚定的信念，更加积极的工作，更加严明的纪律，更加过硬的作风，更加到位的服务严格要求自己，将业务工作与党风廉政建设、平安建设、扫黑除恶、意识形态等工作高度融合，充分彰显教育整顿成果。
第二篇：县教体局“打造让党放心、人民满意”的模范机关经验做法及工作汇报
××县教体局聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，以开展“四大行动”，建设“四大模范”为抓手，谋划打造模范机关工作，通过筑牢“一道防线”、树牢“两个导向”、抓牢“三大活动”的“123”举措，推动打造模范机关走深走实，以高质量的机关工作引领推动××教育高质量发展。
筑牢“一道防线”，打造讲党性、讲学习的模范机关。牢固树立政治意识，筑牢思想防线，通过建立健全党委中心组领学、机关党支部促学、党小组带学、党员自学的学习机制，不断增强机关干部的政治定力和理论素养。召开机关青年干部座谈会，赠送励志书籍，引导青年干部深学笃行，激发昂扬斗志品格。用好“学习强国”平台学习资源，评选学习标兵，提升“三促一导”机制学习效能，引导机关干部在“先学一步、学深一层”中增强“四个意识”、坚定“四个自信”。
树牢“两个导向”，打造有正气、有活力的模范机关。围绕工作推进规章化、岗位设置合理化、“三风”整治长效化“三化”建设要求，弘正气、树导向，着力营造机关干事创业的浓厚氛围。一是树牢正确的选人用人导向。推进中小学校（园）长选拔任用机制改革，严格通过面试、笔试、考察等程序选任 6 名校（园）长；开展××县“三名工程”首
批名校、名师、名校长评选工作，6 所名校、30 名名师、7名名校长入选；完善校长教师轮岗制度，探索校长职级制、“县管校聘”管理等人事改革，建设忠诚干净担当的高素质人才队伍。二是树牢高质量教育评价导向，树立正确的教育教学评价导向，坚持立德树人与质量提升、个性发展与共性发展、过程督导与终端数据、校内管理和社会认可相结合原则，构建中小学（幼儿园）高质量发展综合评价绿色指标体系，并将考核评价结合运用到选人用人导向中，激发教育发展活力建设效能。
抓牢“三大活动”，打造勇担当、勇争先的模范机关。坚持办好人民满意教育的发展思想，以三大活动为载体，不断强化机关干部为民意识，服务意识。一是开展“我为群众办实事”活动。从解决人民群众“急难愁盼”问题出发，聚焦“大班额、大校额化解”等问题，优化城区教育网点布局，规范城区义务教育学校招生转学行为，组建区域质量提升共同体，开通优质资源共享课堂通道，进一步满足人民群众对优质教育的期盼。二是开展机关志愿者志愿服务活动。充分发挥教体系统志愿服务队机关志愿者的服务精神，开展“世界无烟日”系列宣传、校园安全法律知识宣讲、关爱留守儿童等活动，举办送教下乡、送活动下乡等活动，组织机关干部参与疫情防控相关工作，切实激发机关志愿者服务师生、服务社会的积极性和主动性。三是开展“十大机关服务之星”选树活动。采取民主推荐的形式，初选 38 名机关各股（室）优秀机关干部后，以全县中小学校长、局机关全体干部民主
投票的方式，评选出首届“十大机关服务之星”，并通过举行颁奖仪式、制作展板、推出微信公众号专刊等宣传活动，引领机关干部在服务群众服务教育中转变作风、提振精神、奋勇争先、担当奉献，为实现全省教育强县和办人民满意教育凝聚强大奋进力量。
第三篇：县市场监督管理局“打造让党放心、人民满意”的模范机关经验做法及工作汇报
××县市场监督管理局充分发挥市场监管的职能优势和组织优势，把市场监管、服务发展工作和党的建设工作有机融合，推动党建工作深入开展，着力打造让党放心、群众满意的模范机关。
加强思想政治建设，夯实党建工作基础。一名党员就是一面旗帜，县市监局建立立体化宣传引导机制，对日常工作中将党建工作与业务工作深度融合的党员树立为全市监系统看齐学习的榜样，力争让每名党员成为一个标杆，在打造模范机关工作中争创一流、走在前列。
加强服务监管工作，坚持为群众办实事。党建引领聚合力，加强市场监督管理，主动对标对表，聚焦主责主业，紧盯“双安双创”目标任务，抓牢“三大安全”监管职责，落实“四个最严”监管要求。党建引领优服务，着力优化营商环境，审批流程再优化，着力开展网上办、就近办，实行预约办、延时办，坚持一次办、马上办，推行容缺受理，大
力促进审批服务便民化，2022 年以来办理企业业务“一次不跑”1392 件、“只跑一次”58 件，办理个体业务“一次不跑”1646 件、“只跑一次”1288 件，中午延时服务 141人次，节假日值班服务 19 人次；消费环境更放心，充分发挥 12315 投诉举报平台作用，2022 年以来共为消费者挽回经济损失 68 万余元；竞争环境更有序，坚持执法必严、违法必究，严惩重处违法行为。2022 年以来共查办各类市场违法案件 450 起，罚没款 270 余万元。党建引领强保障，践行我为群众办实事。开展餐饮油烟专项整治，已责令更换老化、故障的油烟净化设备 28 家，督促安装完成最新的水电油烟净化一体机 6 家。开展老旧电梯专项行动。已检查 19个小区共 84 台电梯。下发责令整改通知书 19 份，当前已整改完成 19 台，正在整改中 65 台（其中已申报检验 21 台，未申报检验 44 台）。
加强党风廉政建设，驰而不息正风肃纪。××县市场监管局客观审视市场监管部门的廉政风险，坚持把党风廉政建设与业务工作有机结合，坚决做到同安排、同部署、同检查、同考核。通过观看警示教育片，召开党风廉政建设会议，制定考勤管理制度、绩效考核办法等方式，压紧压实党风廉政建设主体责任。
打造模范机关，是提升党建工作质量的重要抓手。××县市场监督管理局将突出重点环节，聚力打造“监管过硬”的模范市场监管机关；将聚焦争先创优，聚力打造“作风过
硬”的模范市场监管机关；将强化服务意识，聚力打造“担当过硬”的模范市场监管机关。
第四篇：县委办公室“打造让党放心、人民满意”的模范机关经验做法及工作汇报
县委办公室认真贯彻落实《关于县直机关打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案》要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦党办“三服务”职能，全面落实新时代党的建设总要求，多措并举激发党建引领作用，力促机关党建与“三服务”工作融合发展，着力打造让党放心、人民满意的模范机关，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
强化政治引领，打造对党忠诚的模范机关。以党的政治建设为统领，把讲政治作为党办工作的第一要求，教育引导全体党员干部不断强化政治意识、增强政治定力，将“坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导”的总要求扎根于灵魂深处，体现在一言一行。强化党史学习教育，引导党员干部在党性锻炼中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在强化党员身份意识中切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实打造成讲党性、讲政治、讲忠诚、讲担当的模范机关。
推进“三化”建设，打造组织过硬的模范机关。牢牢把握正确政治方向，以打造模范机关为契机，持续推进党组织“三化”建设。一是严肃党内纪律。充分发挥党组织书记第一责任，严格执行党员领导干部双重组织生活制度、重大问题和个人事项请示报告制度、“三会一课”制度，定期开展主题鲜明的党日活动，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。二是丰富党内生活。进一步丰富党建学习形式，把理论学习、红色教育、调研考察融入到“三会一课”、主题党日、专题党课等活动，结合实际组织党员学原著、读原文、悟原理。通过扎实学习提高思想认识，切实锻造一支理念新、能力强、办法多、素质高的党办工作队伍。三是强...
篇三：开展模范机关创建活动情况汇报
xx 年市直林业系统深化创建模范机关工作实施方案范文（1）为了进一步加强市直林业各党组织建设，有力提升广大党员干部的政治理论水平与履职担当能力，树立勤政廉洁、干事创业的良好形象，经市林业局党组、市纪委监委驻市水务局纪检监察组研究，决定继续深化创建模范机关工作，特制定如下方案。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，着力深化理论武装，全力夯实基层基础，扎实推进正风肃纪，推动党风廉政建设和业务工作深度融合，助力延安林业草原事业高质量发展，为奋力谱写新时代延安追赶超越新篇章贡献林业力量。
二、创建目标 通过深化创建模范机关工作，带动广大党员干部进一步增强学习意识、担当意识和廉洁意识，有效提升政治理论素养和服务群众能力，推动市直林业各单位日常管理更加规范，工作运转更加高效，运行机制更加健全，自觉在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中省市各项决策部署上作表率，努力建设让市委放心、让群众满意的圣地模范机关。
（一）争创学 习的模范
坚持以 x 学习教育为契机，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为一项长期工作，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神，坚持学习党史党章党规和宪法法律法规，坚持学习林业专业知识，依靠学习提高政治素养，依靠学习提高执政能力，在深入学习和工作实践中增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）争创担当的模范
坚持把政治建设放在首位，全面落实党组（党委）主体责任、纪委（纪检监察机构）监督责任，夯实“第一责任人”“党政同责”和“一岗双责”责任。肩负使命担当，在其位、谋其政、尽其责，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在挑战风险面前敢做敢为、敢担责任，始终保持共产党人的政治本色, 保持强烈的事业心、责任感，在办好群众关心的实事、难事，尽职尽责，为党分忧、为民解难。
（三）争创廉洁的模范
坚持从严执行党风廉政建设和领导干部廉洁自律的各项规定，牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，自觉做到自警、自律，用好权、管好钱、把好关。认真贯彻落实中央八项规定精神和省市《实施办法》，以身作则，发挥党员领导干部在廉洁自律方面的表率作用，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，树立清正廉洁的标杆和形象，营造风清气正的廉政机关氛围。
三、创建步骤 20xx 年市直林业系统深化创建模范机关工作共分三个阶段。
（一）成果巩固阶段（4 4 月 —5 5 月）
认真梳理上年度创建模范机关工作，拉长长板，补齐短板，把好的经验做法形成长效机制继续坚持下去,并在补短板、强弱项上持续用力。同时坚持问题导向，全面统筹谋划，细化工作方案，进一步校准创建模范机关工作的方向感，提高工作计划性。
（二）深化提升阶段（6 6 月 —2 12 月）
以“三个教育”“四项活动”和“五个建设”为主要载体，围绕目标，严格要求，全面深化创建模范机关工作举措。坚持守正创新、固本培元，确保规定动作做到位，自选动作有特色。
（三）考核评比阶段（2 2022 年 年 1 1 月）
对创建模范机关工作开展全面自查，完善档案资料，按要求将自查报告于 1 月 10 日前报送驻市水务局纪检监察组。同时市林业局党组将联合市纪委监委驻市水务局纪检监察组，对所有创建单位进行考核评比。
四、创建内容 （一）开展“三个教育”
1. 开展 x x 学习教育。要以党的二十大为契机，紧扣中省市关于 x学习教育总体要求，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，开展好系列活动，深入推进 x 学习教育。学习践行延安精神，借助爱国主义教育基地、革命旧址和纪念设施，组织开展形式多样的主题党日等活动，让 x 学习教育丰富鲜活起来。创新方式方法，在深入学习习近平总书记关于党的历史重要论述和规定学习篇目的基础上，通过心得分享、知识竞赛等方式，引导全体党员干部学深学透。注重成果转
化，以“我为群众办实事”实践活动为载体，将 x 学习教育与林业事业发展紧密结合，切实把学习成效体现到推动延安林业高质量发展上。强化督导检查，市林业局党组将联合市纪委监委驻市水务局纪检监察组对市直林业各党组织 x 学习教育进行督促指导，确保工作实效。
2. 开展 纪律宣传教育。要采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织市直林业系统党员干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《刑法》《监察法》《刑事诉讼法》等和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，努力把学习成果转化为干部遵章守纪的政治自觉与行动自觉。定期组织春节、中秋等节前纪律教育，严管八小时之内，关注八小时之外，及时咬耳扯袖，防患于未然。以第四个纪律教育宣传月活动为契机，扎实开展纪检监察业务培训、党纪法规知识测试、廉政专题报告会、廉政读书班等，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强纪律红线意识和廉政从政意识。
3. 开展廉政警示教育。要紧扣市委和市纪委关于以案促改工作的总体部署，进一步巩固赵正永案、冯振东案、祁玉江案以案促改工作成效，扎实开展张西林案以案促改，推动“四个查一查”“四个专项工作”问题常态化排查整改。坚持用身边事教育身边人，及时通报本地区、本行业发生的典型案例，定期组织党员干部参观预防职务犯罪警示教育基地，观看《第一大案》《叩问初心》等党风廉政建设警示教育片，切实做到以案明纪、以案示警，以案正风。探索用延安精神净化政治生态有效途径，依托红色革命文化资源优势，持续增强忠
诚、干净、担当、初心、监督“五堂课”品牌效应。创新警示教育方式，要求党员干部结合岗位制定廉政风险点清单，并报所属纪检机构备案，为预防干部违纪违法框定红线，筑牢底线。
（二）开展“四项活动”
4. 开展廉政党课活动。要广泛开展廉政党课进机关、走基层、入林区等活动，县处级领导班子成员、单位党员主要负责同志和纪检监察干部要带头深入基层开展讲廉政党课活动，部分优秀廉政党课讲稿和课件及时报送市纪委监委驻市水务局纪检监察组。要发挥领导干部领学促学作用，其中县处级领导干部、党支部书记每年向党员讲廉政党课不少于 2 次。
5. 开展调查研究活动。市直林业各单位要至少确定一个调研课题，深入开展调研工作，高质量完成调研报告。于 5 月 31 日前调研课题报市林业局机关纪委，10 月 30 日前将调研成果报市林业局机关纪委与市纪委监委驻市水务局纪检监察组。4 个市直国有林管理局纪委要按照市纪委关于开展调查研究工作的要求，高质量完成题为“以政治监督保障实现黄河流域生态治理保护高质量发展研究”的专题调研报告，于 7 月 31 日前报送市纪委监委驻市水务局纪检监察组。
6. 开展日常督查活动。要严格执行党章党规党纪、全面从严治党决策部署及市林业局党组关于县处级领导干部党支部联系点等相关工作制度。全面落实“三会一课”、“学用新思想，奋进新时代、开创新境界”主题竞赛，纪律教育学习宣传月，深化“问题墙+回音壁”，推行应用党员“承诺—积分—评议”一体化管理办法，规范党员党费收缴、重温入党誓词、过“政治生日”等日常工作，市纪委监
委驻市水务局纪检监察组将随机抽查、常态督查，确保基层党建与纪检监察工作规范运转、全面落实。
7. 开展专项治理活动。要紧密围绕扫黑除恶常态化、全面推行林长制、实施乡村振兴、巩固脱贫攻坚成果等重点工作任务，盯紧护林员选聘、生态效益补偿、林业产业发展、森林资源保护、重点项目建设等群众身边腐败和作风问题，扎实开展领导干部配偶、子女和亲属经商办企业，违规插手干预工程项目建设和矿产资源开发及公务用车、办公用房问题整治等专项治理，深化党员干部违规收送礼金专项整治。市直林业各单位要针对以上专项工作，加强对干部的教育引导、监督管理。市纪委监委驻市水务局纪检监察组将不定期开展专项督导检查，推进工作全面贯彻落实。
（三）加强“五项建设”
8. 加强政治建设。要把讲政治、守规矩始终摆在第一位。要提高政治判断力，自觉学习“新四史”，学习习近平新时代中国特色社会主义思想等中国特色社会主义理论著作，确保政治立场无偏差、对党忠诚无水分。要提高政治领悟力，对“国之大者”心中有数，深研细学《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》等大政方针，细化延安林草“十四五”规划，把中省市部署要求转化为林业工作的具体措施、工作实绩。要提高政治执行力，加强对市直林业各党组织贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署及市委交办的重要任务的督查检查，集中整治表态多调门高、行动少落实差等突出问题。市纪委监委驻市
水务局纪检监察组将对市直林业各单位领导班子开展常态化政治生态研判，不断增强班子凝聚力、战斗力，持续营造良好政治生态。
9. 加强干部基础档案建设。要学习借鉴有关单位关于加强干部基础档案建设的先进经验，推广建立林业干部“四份档案”（学习档案、工作档案、健康档案、廉政档案），并做好规范管理及动态更新工作。要从论文发表、读书培训、调查研究、学习分享等方面入手，全面建立个人学习档案；要从年度工作计划、年终目标考核，全年重点任务落实、表彰奖励情况等方面入手，全面建立个人工作档案；要从健康体检、文体比赛、书法摄影、社会实践活动等方面入手，全面建立个人健康档案；要从个人事项报告、廉政鉴定意见、对照检查剖析、职务任免情况等方面入手，全面建立个人廉政档案。
10. 加强机关作风建设。要坚持预防在先、警示在先，严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义以及门好进、脸好看、事难办等不正之风，坚决查纠“政绩工程”“形象工程”。严查收受电子红包、私车公养、分批异地操办婚丧喜庆，“不吃公款吃老板”、“喝酒只喝茅台酒”等隐形变异“四风”问题。坚持过紧日子，强化节约粮食、制止餐饮浪费行为监督执纪，坚决遏制公款消费中的违规违纪行为，营造风清气正的学习、工作、生活环境。
1 1 1. 加强廉政文化建设。要注重党员领导干部家庭家教家风建设，管好配偶和子女，发挥模范带头作用。要抓好廉政文化建设工作，学习借鉴部分单位提炼总结具有林业行业特色区域文化的好做法，大力弘扬和合文化、廉政文化。市直林业各单位全年要至少建立
一个廉政文化走廊或者廉政文化墙，其中市直国有林管理局创建廉政文化教育示范基地不少于 1 个，创作廉政文化精品剧目不少于 1 个。
12. 加强干部队伍建设。要按照新时期对党员干部的整体要求，不断加强政治理论、林业业务等教育培训，使林业干部成为政治可靠、业务精湛、作风优良的行家里手。要不断加强市林业局机关纪委、市直国有林管理局纪委等纪检监察机关自身建设，不断配齐配强工作力量，有效提升标准化、规范化、专业化水平。要突出纪检监察队伍建设，未设置纪检监察机构的单位要确定一名负责纪检监察工作的专职工作人员，确保纪检监察工作有人干、全覆盖、无死角。要发挥领导干部领学促学及党员干部传帮带作用，让工作经验丰富的同志与年轻干部结对子，开展导师带徒活动，不断交流经验，提升工作技能，努力打造一支政治强、业务精、形象好的圣地生态绿军。
五、保障措施 （一）高度重视，精心组织。创建模范机关工作在市林业局党组领导下开展，市直林业各党组织及广大党员干部要进一步提高政治站位，全面参与创建工作。主要负责人为创建工作第一责任人，同时要夯实分管领导责任，明确业务干部职责，杜绝“只应名、不干事”，务求创建活动取得实效。要严格按照活动开展的节点，及时向市纪委监委驻市水务纪检监察组报送创建工作动态和成效，总结推广好经验好做法，营造浓厚的创建氛围。
（二）建章立制，突出长效。创建模范机关是当前一个时期重要阶段性工作，也是加强干部队伍建设、助力林业高质量发展的重要举措，市直林业各党组织要坚持常抓不懈，久久为功，将创建模范机关
与林业整体工作全面贯穿起来、一起推进。不断总结创建活动中先进典型经验，以制度的形式固定下来，形成长效机制，常态化持续推进，不断加强市直林业系统自身建设，为实现新时代林业工作追赶超越、高质量发展奠定坚实基础。
（三）创优评差，注重运用。为了鼓励先进、鞭策后进，市林业局党组联合市纪委监委驻市水务局纪检监察组将创建模范机关工作考评结果作为年度目标责任考核和干部廉政鉴定的重要依据，对工作中涌现出的先进模范要进行表彰，充分发挥示范引领作用。对创建活动开展不扎实、走过程、敷衍应付的单位予以通报，对主要负责人进行约谈。对政治站位不高、工作落实不力，进而造成一定影响的，坚决予以责任追究。
县纪委县监委机关开展“模范机关”创建活动实施方案范文（2）
为贯彻落实习近平总书记关于“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”重要指示精神，开创机关党的建设新局面，根据《中共 x 县委办公室关于开展“模范机关”建设的实施方案》（x 委办发〔20xx〕x 号）精神，决定在委机关开展“模范机关”创建活动，结合实际，特制定本实施方案。
一、创建目标 贯彻落实习近平总书记重要讲话和中央省市县委全会精神，结合全县纪检监察系统警示教育月活动，不断提升思想政治引领力，有...
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