勘察委托书3篇
勘察委托书3篇勘察委托书 岩土工程勘察委托书工程名称：岩土工程初步勘察 工程地点：永顺县灵溪镇大湾 建设单位名称（公章）： 永顺县住房和城乡建设局勘察阶段：初步下面是小编为大家整理的勘察委托书3篇,供大家参考。
篇一：勘察委托书
土 工 程 勘 察 委 托 书 工程名称：岩土工程初步勘察工程地点：永顺县灵溪镇大湾
建设单位名称（公章）：
永顺县住房和城乡建设局 勘察阶段：初步勘察
要求完成日期：见合同 设计单位名称：
未定 工程概况：拟建建筑物层高 12 层，共 15 栋 执行的技术标准：
《岩土工程勘察规范》GB50021—2001（2009 版），《建筑地基基础设计规范》GB50007—2011，《建筑桩基技术规范》JGJ94—2008，《建筑工程地质勘探与取样技术规程》JGJ/T87—2012 等。
具体任务要求：
具体任务要求：
（1）初步查明地质构造、地层结构、岩土工程特性以及地下水埋藏条件； （2）查明场地不良地质作用的成因、分布、规模、发展趋势，并对场地的稳定性做出评价； （3）初步判定水和土对建筑材料的腐蚀性。
（未尽事宜执行相关规范）
勘 察 任 务 委 托 书 工程名称：岩土工程详细勘察 工程地点：
建设单位：
勘察阶段：详细勘察
要求完成日期：见合同 设计单位名称：泸溪县建筑设计院 工程概况：拟建教学楼层高 5 层，框架结构。
执行的技术标准：
《岩土工程勘察规范》GB50021—2001（2009 版）， 《建筑地基基础设计规范》GB50007—2011， 《建筑工程地质勘探与取样技术规程》JGJ/T87—2012 等。
具体任务要求：
(1)查明建筑场地岩土的类型、深度、分布、工程特性，分析和评价地基的稳定性、均匀性和承载力； (2)查明不良地质作用和地质灾害类型、成因、分布范围、发展趋势和危害程度，提出整治方案的建议； (3)查明地下水的埋藏条件，判定场地水与土对建筑材料的腐蚀性； (4)查明埋藏的河道、沟滨、墓穴、防空洞、孤石等对工程不利的埋藏物； (5)提出基础设计所需岩土参数，并对基础形式提出建议。
（未尽事宜执行相关规范）
岩 土 工 程 勘 察 委 托 书 工程名称：施工勘察
工程地点：保靖县城
委托方单位名称（公章）：
勘察阶段：施工勘察
要求完成日期：见合同 工程规模、特征：
楼高 17 层，框架结构。
执行的技术标准：
《岩土工程勘察规范》GB50021—2001（2009 版）； 《 建筑地基基础设计规范》GB50007-2011 ； 《建筑工程地质勘探与取样技术规程》JGJ/T87—2012 等。
具体任务要求：
具体任务要求：
1、钻孔应进入中风化基岩以下不小于
5.5
米连续岩层。
2、查明钻孔深度范围内溶蚀洞隙的发育情况。
三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人“四风”方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的突出问题
一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。
二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众谈心交流少，没有真正深入到群众当中了解一线情况，掌握的第一手资料不全不深，“书到用时方恨少”，不能为领导决策提供更好的服务。
三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟。
四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了“传话筒”和“二传手”，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展工作。
五是深入基层调查研究不够。工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强，有时为了完成任务而调研，多了一些“官气”、少了一些“士气”。往往是听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。在基层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。
六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。
七是对工作细节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。
八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。有时也存在着推诿扯皮现象，不能及时完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。
二、产生问题的原因分析 认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流。产生问题的原因主要有以下几方面。
（一）自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和积极性。
（二）宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪。听惯了来自各方面的赞誉之声，深入基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责任意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。
（三）忧患意识不强。只是片面看到了自身工作生活环境的变化，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。有做“太平官”的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
（四）勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢靡之风的极端危害性认识不足，没有引起高度重视。
诚然，造成自身存 在问题的原因远不止这些，还有很多，如自身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思考等。
三、今后的努力方向和改进措施 查摆问题，剖析根源，关键在于“洗澡治病”、解决问题。本人决心从党性原则出发，端正态度、认真对待，在今后的工作中采取强有力措施，立行立改，取得实效。
（一）求真务实 办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新情况，以务实的作风和良好的品质做出表率。
一是增强大局意识。要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作。要注重换位思考，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的意见和建议，供领导决策参考。要善于从纷繁复杂的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用。
二是增强超前意识。要认真研究领会组织意图和领导思路，围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据。要广泛搜集资料，研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法，借“他山之石”来攻玉，为领导提出决策预案。因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、
快半拍，提高敏感性，增强主动性。唯其如此，才能变被动为主动，“参谋”才能参在点子上，“助手”才能助到关键处。
三是增强创新意识。要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作；要以协调、配合作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位；要围绕解决难点和热点问题开展服务，切实通过服务和协调把大家普遍关心、关注的热点焦点问题解决好，以实际行动取信于民。
（二）勤政为民
办公室既是贯彻落实县委、政府决议的执行部门，也是督促落实县委、政府决议的监督部门。破除官僚主义，勤政为民应当做好“四件事”。
一是善于走进群众。从群众中来，到群众中去，是党的各项工作能够取得成功的一大法宝。开展群众路线教育活动，破解“官僚主义”，依靠的依然是人民群众。工作中，要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的“官老爷”做派，多与群众接触，从群众中汲取智慧和力量，养成问计于民的好习惯。
二是勇于解难事。务实从严，是每个党员干部对待工作的正确态度。要把这种态度落实到每一项工作中去，要戒除贪图淫逸、讲求舒适、怕吃苦、饱食终日、碌碌无为的不良作风，承担起肩上的责任，做到为官一任，作为一方。
三是简化办事程序。要急群众所急、想群众所想，尽最大可能提高办事效率，加快办事速度，一切从实际出发，勤俭从政，效率为先。
四是接受监督。联系群众更要相信群众，加强民主更要多听民声。工作中时时处处应该考虑到群众利益，自觉主动接受群众监督，让工作开展得更有人气和活力。
（三）艰苦奋斗
要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备、公务接待等工作生活待遇标准，落实不赠送、不接受礼品的规定，切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题。要结合“治治病”的要求，按照中央八项规定，边学边查边整改，对照镜子，深挖思想根源，净化心灵，摒弃享乐主义，坚持艰苦奋斗，以良好的精神状态和奋发有为的面貌赢取人民群众信任。
（四）廉洁自律 作为党员干部，无论什么时候，群众本色不能变，群众情怀不能淡。要自觉加强党性修养，牢记全心全意为人民服务的宗旨，净化思想、洗涤灵魂、增强党性、明确航向。在始终保持为人民服务中追求高雅的生活情趣、锻造健全和谐的心理状态、
篇二：勘察委托书
构）筑物地基岩土工程勘察任务委托书 附件 1 工程名称：建设地点：
省区
市县
建设单位：
勘察阶段：可研阶段
初勘
详勘
勘察技术要求：
1．评价场地稳定性、建筑适宜性；
2．查明地层结构和岩土工程特性；
3．查明黄土湿陷性质，确定场地湿陷类型
和地基湿陷等级；
4．查明地下水埋藏条件和对工程建设的影响；
5．评价环境水、土对建筑材料的腐蚀性；
6．确定建筑场地类别，评价场地地震效应；
7．评价地基稳定性，提供地基承载力等参数；
8．提出地基处理措施建议；
9．评价桩基可行性，提供桩基设计的岩土参数；
10．提供基坑开挖和支护的建议方案和岩土参数；
11．提供工程降水方案建议和水文地质参数；
12．提供不良地质作用防治措施建议和岩土参数。
13．其他要求：
随任务书提供：拟建工程平面图
份
提任务书日期：
年
月
日
要求提交勘察报告日期：
年
月
日
要求提交勘察报告数量：
份
要求提交中间资料日期：
年
月
日
要求提交中间资料内容：
拟建
工程
主要
参数 总图编号 建（构）筑物
名
称 地 坪 设 计标 高（m）
层
数 总 高 度 (m) 地基基础设计等级 上部结构 类型 建筑物对地基变形敏感程度 建（构）筑物基础主要设计参数 地下室 主要设备基础 类型 平面尺寸 （m）
埋置深度 d (m) 荷载效应标准组合时，基础底面处的平均压力值 p k (kPa、kN/m) 层
数 埋 深 (m) 形
状 平面 尺寸 (m、m×m) 埋置深度 (m) 标 准 组 合 室 内 室 外 条形 b 矩形 l×b
说明：当计算地基变形时，荷载效应准永久组合值 S k ，可按 S k
= ×p k （kPa）经验公式计算
建设单位：
设计单位：
提任务书人：
咨询电话：
建（构）筑物地基岩土工程勘察任务委托书
工程名称：
建设单位：
勘察单位：
勘察阶段：可研阶段
初勘
详勘
勘察技术要求：
1．评价场地稳定性、建筑适宜性。
2．查明地层结构和岩土工程特性。
3．查明黄土湿陷性质，确定场地湿陷类型
和地基湿陷等级。
4．查明地下水埋藏条件和对工程建设的影响。
5．评价环境水、土对建筑材料的腐蚀性。
6．确定建筑场地类别，评价场地地震效应。
7．评价地基稳定性，提供地基承载力等参数。
8．提出地基处理措施建议。
9．评价桩基可行性，提供桩基设计的岩土参数。
10．提供基坑开挖和支护的建议方案和岩土参数。
11．提供工程降水方案建议和水文地质参数。
12．提供不良地质作用防治措施建议和岩土参数。
其他：
随任务书提供：拟建工程平面图
份
提任务书日期：
年
月
日
要求提交勘察报告日期：
年
月
日
要求提交勘察报告数量：
份
要求提交中间资料日期：
年
月
日
要求提交中间资料内容：
拟建
工程
主要
参数 总图编号 建（构）筑物 名
称 设计室内整平标高
（m）
层
数 高
度 (m) 地基基础设计等级 结 构 类 型 对差异沉降敏感程度 建（构）筑物基础 基底压力 地下室
主要设备基础 类型 尺寸 (m、m×m) 埋置深度(m) 基础底面处平均压力
值 层
数 埋 深 (m) 形
状 尺寸 (m、m×m) 埋置深度 (m) 基础底面 处平均压 力
值 Pk (kPa) Pk (kPa)
建设单位：
设计单位：
提任务书人：
电话：
篇三：勘察委托书
工程勘察任务委托书工程名称
工程地点
委托单位
联系人电话
设计单位
联系人电话
拟建建筑物特性 序号 建筑物 名称 结构类型 层数或高度 基础形式 基础埋深（m）
地下室及 地下设备 情
况 荷载 整平标高或±0 标高 建筑物对下沉的敏感性 基底 最大压力(KN/m) 单柱最大荷载(KN)
委托单位提供资料：
委托勘察要求：
委托单位（盖章）
年
月