2023年发放高温津贴通知,菁选3篇

发放高温津贴的通知1　　各部门：　　为保证员工在炎夏季节高温条件下劳动过程中身体健康和安全，结合事业部相关福利政策，现对全体O类一线员工统一发放夏季高温补贴，具体通知如下：　　一、发放时间：2015下面是小编为大家整理的2023年发放高温津贴通知,菁选3篇,供大家参考。

发放高温津贴的通知1

　　各部门：

　　为保证员工在炎夏季节高温条件下劳动过程中身体健康和安全，结合事业部相关福利政策，现对全体O类一线员工统一发放夏季高温补贴，具体通知如下：

　　一、发放时间：2015年7月起

　　二、补贴范围：芜湖工厂全体高温作业在岗作业O类一线员工(不含日常办公地点有空调作业的`O类辅助人员);

　　三、发放要求：

　　高温补贴根据员工当月出勤情况在当月工资中发放，全月标准为：100元/月，其中：

　　1、离职人员及出勤天数≤5天人员不发放当月高温补贴;

　　2、员工实际出勤天数≤15天，>5天人员，则发放补贴标准的50%;

　　3、员工实际出勤天数>15天，则发放补贴标准的100%。

　　四、管理要求：

　　1、要求各部门综合主管、SSC薪资员于本月底前完成各目前班组岗位高温测评工作;

　　2、各部门每月6日前需填写《芜湖工厂0类员工高温补贴发放申报表》(附件1)，同时对当月享受高温补贴的员工内部进行看板张贴公示，对公示天数不得少于3天，经公示后由部门负责人签字确认报SSC服务中心执行发放;

　　3、各部门必须如实申报，若发现班组存在虚报员工享受补贴的，将取消该岗位人员的补贴项目外，并对其所在部门第一负责人、综合主管、班组负责人按10分/人进行积分考核。

　　五、投诉管理：

　　1、全体员工若发现部门/班组内部班组长弄虚作假，虚报补贴的，员工可向管理部检举投诉，对情况属实的，对部门负责任人、综合主管、班组负责人按“管理要求”第2项标准进行积分考核;

　　2、以上举报经调查属实，将给予举报人奖励个人积分10分/人，对举报人予以保密;

　　3、投诉受理人：

　　特此通知!

发放高温津贴的通知2

　　各用人单位 ：

　　为做好高温天气下劳动保护工作，保障劳动者的身体健康和生命安全，根据《广东省高温天气劳动保护办法》(广东省人民*令第166号)、《关于高温津贴发放的管理办法》规定，请各单位认真做好高温津贴的发放，补助时间每年6月至10月标准每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元;并在工资清单中列明具体项目及数额以便检查。

发放高温津贴的通知3

　　各部门：

　　根据事业部福利管理办法相关文件规定，为保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，冰压合肥工厂为高温作业的O类员工发放高温补贴，具体如下：

　　一、高温岗位定义：

　　1、特高温岗位：工作环境温度高于37℃及以上。

　　2、高温岗位：工作环境温度高于33℃及以上。

　　二、补贴标准和发放要求：

　　1、特高温补贴：标准为10元/人/出勤日。

　　2、高温补贴：标准为7元/人/出勤日。

　　3、高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。

　　4、补贴金额在员工月度工资中体现。

　　三、发放时间：6月至9月

　　四、组织分工：

　　1、请各部门每月6日前填写《高温补贴发放申报表》，部门主管领导签字确认后报薪资专员执行发放，首次申报请于6月30日前完成。

　　2、BP派驻组人力资源将根据实际对高温岗位进行抽查审计，发现虚报情况的，除对部门负责人进行通报和负激励外，对已发放的高温补贴从员工月度工资中扣回。

　　3、各工厂需不定时监控车间工作环境温度，采取相应降温措施确保非高温岗位的工作环境温度低于33℃以下，并对非高温岗位员工做好解释工作。

　　特此通知!

推荐访问:津贴 发放 高温 发放高温津贴通知 菁选3篇 发放高温津贴的通知1 发放高温津贴的通知100字 发放高温津贴的通知10字 发放高温津贴的通知