首页 工作计划 工作总结 事迹材料 心得体会 述职报告 疫情防控 思想汇报 自查报告 党建材料 策划方案 教案设计 范文大全
  • 主题教育
  • 党课下载
  • 党史学习
  • 振兴乡镇
  • 工作汇报
  • 不忘初心
  • 规章制度
  • 谈话记录
  • 扫黑除恶
  • 共同富裕
  • 脱贫攻坚
  • 整改报告
  • 工作要点
  • 对照材料
  • 调查报告
  • 教育整顿
  • 观后感
  • 申请书
  • 讲话稿
  • 致辞稿
  • 评语
  • 口号
  • 发言稿
  • 读后感
  • 治国理政
  • 学习强国
  • 公文范文
  • 员工核酸检测制度,菁选3篇【通用文档】

    时间:2023-05-07 08:20:08 来源:正远范文网 本文已影响 正远范文网手机站

    员工核酸检测制度1  近期,国内新冠肺炎疫情中高风险区持续增加,疫情防控工作面临新的压力与挑战。为切实做好我院疫情防控工作,根据国家、省、市新冠疫情防控最新工作要求,决定对我院部分工作人员核酸检测频下面是小编为大家整理的员工核酸检测制度,菁选3篇【通用文档】,供大家参考。

    员工核酸检测制度,菁选3篇【通用文档】

    员工核酸检测制度1

      近期,国内新冠肺炎疫情中高风险区持续增加,疫情防控工作面临新的压力与挑战。为切实做好我院疫情防控工作,根据国家、省、市新冠疫情防控最新工作要求,决定对我院部分工作人员核酸检测频次进行调整,具体要求如下:

      一、预检分诊、发热门诊、核酸采集点、PCR实验室、急诊科所有工作人员(含保洁、保安),每隔1天进行1次核酸检测。

      二、各临床、医技科室、窗口科室所有工作人员(含保洁)每周核酸检测2次,每次间隔2天以上。

      三、行政职能科室及其他所有工作人员(含保洁、保安、餐厅服务员、运送人员等)按照医院《关于对全院工作人员开展核酸检测的补充通知》(铜医防办发〔20xx〕6号)文件要求,每人每周必须完成1次核酸检测。

      四、医院防控办每周对全院核酸检测情况进行汇总,对落实不到位的科室及未按时进行核酸检测的个人进行全院通报及处罚。

      五、本通知从发文之日起执行。

      医院要求全院全员高度重视核酸检测工作,严格落实医院对疫情防控工作的统一安排部署,提高政治站位,增强大局意识,做到思想不麻痹、不松懈,从严从实从细做好常态化疫情防控工作,确保全院各项工作*稳、安全、有序运行。

    员工核酸检测制度2

      一、全员核酸检测期间,无故不参加核酸检测的,将对其“安康码”赋“黄码”。造成后果的.,依照相关法律法规进行严肃处理。

      二、无故不参加核酸检测的,将计入个人诚信档案并在其及家庭成员参军、入学、参加工作等审查中如实反映。

      三、每轮核酸检测将发放证明,解除静态管理后,凭核酸检测证明方可出入小区和各公共场所,正常上班上学、经工经商。

      四、伪造核酸检测证明的`,依照相关法律进行严肃处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

      五、机关事业单位在职工作人员和离退休人员无故不参加核酸检测的,市纪委监委依纪依规严肃处理。

      六、欢迎广大居民互相监督、踊跃举报。每轮核酸检测结束后,提供未检人员有效线索的,每例奖励2000元。

      积极配合疫情防控工作是每位公民义不容辞的社会责任和必须承担的法律义务。请广大居民相互转告,自觉履行法定义务,主动检测,切实凝聚起联防联控、群防群治的强大合力,奋力夺取我市疫情防控歼灭战的全面胜利。

    员工核酸检测制度3

      一、教职工定期核酸检测

      根据文件要求,学院教职工需开展定期抽检,每周按不同部门抽取5%的教职工开展1次核酸检测,循环进行。

      1.定期核酸检测安排

      具体核酸检测人员安排详见附件1。如有教职工因出差、病假等其他原因当周无法参与核酸检测,可适当在本部门范围内进行人员调换,并提前1周向组织人事处报备。

      2.核酸检测地点

      恒星大酒店(如有变动,将提前通知)

      3.核酸检测时间

      第1周核酸检测时间为本周五(10月29日),其他时间安排接通知后将提前通知教职工。

      二、严格落实疫情防控要求

      近期,国内多地出现新冠肺炎本土确诊病例和无症状感染者,疫情防控形势严峻复杂。现将学院教职工疫情防控相关要求进一步明确如下:

      1.非必要不前往国内中高风险地区

      教职工外出应严格落实疫情外出审批制度,外出前通过“微信-*客户端-疫情风险查询”实时查询国内中高风险地区,建议非必要不前往国内中高风险地区。

      2.严格落实“应检尽检”要求

      根据最新版高等学校疫情防控方案及山东省卫健委和青岛市教育局相关要求:

      (1)凡出现发热症状(体温超过37.3℃)的教职工,需在做好防护措施的情况下,去医院进行1次核酸检测,填写核酸检测台账(附件2),并将核酸检测结果向组织人事处备案。

      (2)国庆假期以来,凡省外入鲁返鲁人员,如乘坐公共交通工具或在景点游玩的,均需持48小时内核酸检测阴性报告入鲁,填写核酸检测台账(附件2),并将核酸检测结果以部门为单位向组织人事处备案。

      (3)凡从国内中高风险所在地级市或其他发生本土疫情但尚未公布风险等级地区入青返青的,返青时需持有48小时内核酸检测阴性报告,然后间隔24小时再进行1次核酸检测,填写核酸检测台账(附件2),并将核酸检测结果向组织人事处备案。

      3.严格落实每日健康上报、零报告制度和因病缺勤登记追踪制度

      全体教职工每日须通过企业微信严格落实每日健康上报,如出现发烧、咳嗽、头痛及咽痛等感冒症状,应及时向组织人事处报备。各部门如有教职工因病缺勤,应及时落实具体原因,并做好相关记录。

      4.积极做好个人防护

      严格落实“戴口罩、勤洗手、常测温、少聚集”等个人防护措施,养成良好个人卫生习惯。一旦出现发热、咳嗽、乏力等症状,立即到医疗机构发热门诊就诊,尽量避免乘坐公共交通工具。

      三、其他要求

      疫情防控,责任重大,全体教职工应主动落实各自疫情防控责任,严格执行学院各项疫情防控措施。若因落实疫情防控责任不当而产生重大后果的,视情节轻重追究相关责任。

    推荐访问:核酸 员工 检测 员工核酸检测制度 菁选3篇 员工核酸检测制度1 师生员工核酸检测制度 员工核酸检测制度 员工核酸检测制度最新