离退休党支部工作汇报5篇
离退休党支部工作汇报5篇离退休党支部工作汇报 离退休党支部工作总结与计划66篇市住建局机关离退休党支部工作总结与计划（一） 市住建局机关离退休同志党支部，在局党委的领导下，在市委老下面是小编为大家整理的离退休党支部工作汇报5篇,供大家参考。
篇一：离退休党支部工作汇报
休党支部工作总结与计划 6 6 篇 市住建局机关 离退休党支部工作总结与计划 （一）市住建局机关离退休同志党支部，在局党委的领导下，在市委老干部局等部门的指导支持下，党建工作有序开展并向“示范党支部”挺进。
一、2020 年度的工作回顾 （一）抓学习、壮根基，强化党支部政治建设。
1、深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习了习近平总书记的系列讲话（第十四和十五讲）精神。
2、积极参加了省市委老干部局组织的“关注中组部和省市委老干部局的微信公众号的学习”和收看“十四.五规划和 2035 年远景目标”的电视宣传讲座及“银耀赣鄱”微信网络答题学习，有吕同金同志带头，从 3.20.起，坚持到了第三个 90 天的答题活动并取得了较好成绩。
3、认真学习贯彻落实了中央和省市有关会议及领导讲话精神，落实了相关工作。有效增强了党支部的政治建设，有效发挥了政治引领作用。
（二）抓落实、求实效，强化党支部的组织作风建设。
1、及时完成了市局有关老干部工作总结和计划任务上报工作。及时完成了“学习《民法典》”和“收看十四.五讲座”信息报道。及时完成了党支部的先进基层党组织及王景阳、吕同金等同志的先
进事迹材料上报。及时完成了有关老年同志的报刊订阅、公交卡年检、社保卡激活、防新冠疫情、防暑降温保暖等上报传达工作。
2、认真关注了国家大事，积极抗击“新冠疫情”，全体 30 名党员泳跃参与捐款 2870 元献爱心，慰问抗疫一线的医护同志，收得中组部的捐款收据。
3、认真做好信息分享学习工作，认真呵护了局老年同志微信群，大家能及时分享政治思想和业务理论及时事生活等信息，营造了老年同志的愉乐园地，较好的筑牢了文化阵地建设。
4、积极组织了局老年同志参观抚州市亲和源医养社区活动，徐书记和程工现场即兴书法，有效增强了老年同志对医养文化的兴趣和青春活力。
5、积极参加了老年体协组织的“棋牌、垂钓和游园乐等文体活动。
6、切实加强党支委班子自身建设。一是做到了有关文件资料由支委先学先议。二是做到了党支部工作支委先研究实干。三是做到了党支部工作支委形成合力和战斗力。四是严格“活动经费”使用管理，做到精打细算、合理安排、精确使用、廉洁自律，做到了凭证上多人签字、现金上有账本登记、管理上定期公布。
7、按时接收了两名退休党员同志和三名下属单位的退休党员同志到支部生活，同时办理了一名非党员同志退回到局里及一名离休同志去世相关工作。切实加强了党的组织作风建设，筑实了党支部战斗堡垒，发挥了党组织先锋模范作用。
（三）积极参与老年同志老有所为、老有所乐，现有多名党员同志仍在帮助社团管理和建筑企业管理、房产事业服务，多名党员同志坚持怡悦心情做鉴石赏玉和摄影集邮、著书书法及文艺人才培养等辛勤力作，为建设幸福抚州贡献智慧和正能量。
（四）讲总结、善鼓励，着力推进党建工作取得新成效。
1、通过持续系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，切实加强党支部的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设，党员同志的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识得到了进一步巩固，道路自信、理论自信、制度自信和文化自信得到了进一步增强，自觉做到了“两个维护”。党支部的凝聚力和战斗力得到了进一步提升。
2、党支部的活动阵地建设得到了较好巩固。局老年同志的微信群是党支部的学习宣传阵地，党支部书记和多位老领导，每日在微信群里愉快分享学习文件和理论文章及时事与生活信息，极大的活跃了群中正能量氛围和老年同志生活的情趣。适时充实美化了局老年同志的专门学习活动室，使党员同志学习理论知识和阅览文件资料、座谈理念体会、交流同志友情有个好场所。给予了大家轻松愉快、赏心悦目、激情奋进的好环境。
3、党支部的工作开展更加得到了局党委的充分肯定和同志们的积极认可，局机关离退休同志党支部 2020 年被局党委授予“优秀基层党组织”的称号。党员同志的老有所为、老有所乐的氛围呈现了持续乐观情景。多数党员同志的政治能量和管理水平及技术能
力得到了较好发挥，多数党员同志建设幸福抚州的热情，得到了较好的发挥和体现。有吕同金同志荣获了“全市离退休干部先进个人”荣誉的表彰。有王景阳同志荣获了“全市健康老人”的荣誉表彰。有吕贤禄、熊健堂、付水龙同志荣获了“优秀共产党员”的表彰。
二、二 0 二一年度的主要工作计划 2021 年是中国共产党成立 100 周年的大喜之年，是实现十四五规划的开局之年，是踏上全面建设社会主义现代化国家新征程的重要之年。我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市住建局党委的领导下和市委老干部局的指导下，认真做好以下几项主要工作：
1、坚持认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论和系列讲话精神。认真学习党的路线方针政策及理论知识。认真学习中央和省市等领导要求做好离退休同志工作的讲话精神，提振精神、明确方向、砥砺前行。
2、做好建党 100 周年的庆祝工作，坚持做好文化阵地建设，着力呵护好局机关离退休同志的微信群，力保信息畅通，正能量宣传的有效发挥。
3、认真做好党支部自身建设，做好党员同志教育等工作，努力向市“示范党支部”挺进。
4、积极参加局老年体协的文体活动，力争取得好成绩。
5、做好党员同志的党费收缴工作。
6、积极营造老有所乐、老有所为的良好氛围，为市住建局的工作上新台阶，为建设幸福抚州贡献力量。
特此！
离退休党支部工作总结与计划 （二）
2021 年，离退休工作处党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，高质量开展党史学习教育，推动学习贯彻党的十九届六中全会精神入脑入心，推动新发展阶段使命愿景大讨论走实走深，切实增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，现将支部主要工作总结如下：
一、党支部基本情况 目前，离退休工作处党支部共有党员 21 名，党员平均年龄 44岁。离退休工作处处长兼离休党工委书记朱征任支部书记，综合管理办公室主任柴斐任副书记，紫金港管理服务中心主任王卓尔任组织委员，西溪管理服务中心副主任商鸿任纪检委员，玉泉管理服务中心副
主任张晓亮任宣传委员。支委整体素质较好，工作负责，讲党性，始终与党中央保持高度一致，按照机关党委的工作部署，结合支部的实际情况开展工作，制定学习计划，明确年度任务，实现党建工作规范化。
二、2021 年党建工作开展情况 （一）抓好专题学习，坚定理想信念 2021 年是中国共产党成立 100 周年，中国共产党的历史是一部丰富生动的教科书。在充分认识党史学习教育的重大意义基础上，党支部以书记讲党课、学习原著、专家教授讲座、集中学习、参观学习等方式，认真组织全体党员开展党史学习教育，坚持常态化开展理论学习，把全体党员思想和行动统一到党中央决策部署上来。党支部共开展专题学习 26 次，党员撰写理论学习体会 38 篇。
1.学习党史，传承精神 党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深入贯彻落实党中央关于在全党开展党史学习教育的重要部署。邀请浙江大学党史学习教育宣讲团成员和党的十九届六中全会精神宣讲团成员开展专题讲座 7 期，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，赓续共产党人的精神血脉，激发争创一流的昂扬斗志。
2.明晰使命愿景，共话责任担当
党支部深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100周年大会上的重要讲话精神，巩固和发展党史学习教育成果，开展使命愿景大家谈活动，深化讨论主题，结合离退休工作岗位职责，对标对表，明晰未来发展方向，明确自身责任担当。我们的使命是：坚持正确的政治方向，以党建为引领，建设一支高水平的管理队伍，让党放心，让老同志满意。愿景是：胸怀“国之大者”，认清时代大势，主动担当作为，用初心和使命谱写老干部工作高质量发展新篇章，为学校加快迈向世界一流大学前列贡献力量。
3.立足岗位职责，为老同志办实事 用心用情为老同志办实事、做好事、解难事，积极开展志愿服务活动。集中组织了“携手跨越‘数字鸿沟’”主题活动，帮助老同志融入智能社会。启动了方便疫情防控期间离退休老同志刷卡或刷脸进入校园的专题实践活动，进一步方便进老同志校医院就医、进食堂就餐等活动。邀请律师为老同志解读《民法典》给婚姻继承带来的八大变化专题报告。邀请民警来校专题宣传，为浙江大学老年大学学员作防诈骗知识宣传。帮助行动不便的退休老同志坐着轮椅参观校园，喜看学校新气象。开展暑期“送清凉”活动，给我校部分孤寡、独居和生活困难的退休教职工送上关怀，让老同志充分感受到组织的温暖。
（二）加强组织建设，凝聚党员向心力
健全党的组织生活，严格执行“三会一课”制度。党日活动是党员们过好党的组织生活的重要抓手，党支部在党日活动中切实落实三个“结合”，即党日活动与工会活动相结合、党日活动与离休支部书记读书班相结合、党日活动与本处退休支部党员活动相结合。2021年共开展党日活动 7 次，围绕重大事件节点，开展寓教于乐的考察学习活动、走访慰问、和联谊交流等形式多样的党建活动。鼓励新老党员共聚一堂开展研讨学习，在提升党性修养的同时也加深了党员们之间的情感交流，增强了集体的活力和凝聚力。
（三）强化作风建设，营造风清气正氛围 落实全面从严治党要求，着力抓实抓好作风建设，不断增强党员纪律和规矩意识，提升自我修养，规范职业行为。组织党员观看党风廉政建设的专题教育片，开展反腐倡廉教育；开展毒品预防教育活动，观看毒品预防教育片，进一步增强教职工识毒防毒拒毒意识和能力；通报高校违法违纪典型案例，确保每一位教职工进行学习、警鉴，警示党员干部要自重、自警、自省、自律，努力打造一支“奋发向上、团结拼搏、作风扎实、思想过硬”的党支部。
三、存在的问题与不足 （一）理论学习不够深入，理解领悟不够透彻。平时缺乏主动学习意识，对学习内容的理解不够透彻，很少与实际相结合，很少把学习拓展，很少有深层次的思考。
（二）理论学习与实际工作结合不够紧密。对党的理论学习理解不深、不透，缺乏对党的科学理论精髓的深入思考和在全局战略高度的理解运用。
（三）党员先锋模范作用发挥还不够，协同创新能力存在提升空间。面对多校区办公，工作服务对象人员数量多、层次跨度大等问题，创新意识还不够强，对离退休工作的调研工作还不够深入。
四、下一步努力方向 （一）建立健全党史学习教育常态长效机制。提高学习的主动性和钻研精神。从学习百年的奋斗历程中，将坚定理想信念内化于心、外化于行，守好“红色血脉”，引导老同志释放正能量，助力学校中心工作。
（二）创新和丰富学习的方式方法。细化、优化学习方向，结合工作实际，用更加深入的学习来筑牢理想信念，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。将学习所得来的知识，指导现实问题，牢记宗旨，真抓实干，争创一流的离退休工作业绩。
（三）进一步改进工作作风，守正创新。多倾听老同志意见,切实做到用换位思维、换位眼光来解决问题。解放思想，开拓创新。不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，进一步强化实际行动，用党员和群众的切实感受来检验实践的效果。
离退休党支部工作总结与计划 （三）
2021 年，**街道办事处离退休干部党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，增强“两个坚定维护”的思想自觉和行动自觉，以全心全意为人民服务为宗旨，突出服务重点，坚持求真务实的工作作风，紧紧围绕“六个老有”加强基础建设，即是老有所养、老有所医、老有所为、老有所教、老有所乐、老有所依。健全管理制度，全心全意为离退休老干部办实事、做好事，力求让每一位老干部实现“六个老有”。
一、概况 2021 年离退休人员的分布情况：截止 2020 年 12 月底，我办离退休人数的 20 人。其中离休 1 人，退休 19 人。离退休党员总数 18人 。
二、加强党支部班子建设和抓好各项基础工作 离退休老同志是党和国家的宝贵财富，是党和人民事业的功臣。切实关心、爱护服务好老同志，这是我们义不容辞的责任和义务。与此同时，支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离退休党支部的重要工作课题。
切实做好示范党支部省、市、区迎检工作。从 2020 年至 2021年相继迎来了省、市、区各级领导和兄弟单位前来参观指导。为了更好迎接省、市、区领导指导我们的示范党支部工作，离退休党支部和街办联络员认真做好硬件设施和工作台账资料的准备。查漏补缺，认真把软件和硬件都做得更好。
认真做好支部委员会记录、支部党员大会记录、支部上党课记录、支部书记上党课、主题党日活动、开展组织生活会、做好民主评议党员记录、做好党费收缴管理台帐、走访慰问台帐。
三、坚持开展走访慰问活动 做群众的贴心人 1、开展走访慰问活动，是我们坚持多年的工作。党支部由书记和两名委员组成，党支部书记伍九福，委员由陈信义和程登文担任，领导班子高度重视离退休人员服务工作，切实把离退休人员管理服务工作摆在重要日程上来，把离退休人员管理服务工作纳入全面工作统筹之中，维护好、落实好老同志的利益。在政治上尊重老同志，在生活上关心老同志。对于生病住院和家庭困难的老同志，领导亲自走访尉问老干部，带去组织的温暖和领导的关心。把服务保...
篇二：离退休党支部工作汇报
离退休干部党建工作情况汇报近年来，**市委老干部局大力推进强引领、强创新、强聚能，以“我的**、我的奋斗”干事激情，提升离退休干部党建凝聚力、带动力、辐射力，为奋力推动**高质量发展注入“银发”力量。
一、着力提升离退休干部党建带动力。在全省率先实现市县两级离退休干部工委全覆盖，并配备专职副书记。建立工委成员自然递补制度，明确工委成员因工作变动需要调整的，由相应岗位人员自然递补，确保人员不缺位、工作不断档。坚持离退休干部工委书记述职评议制度，聚焦述前审核、述中点评、述后整改三个环节。实行工作动态提醒制度，紧扣中心工作和重点任务，及时下发工作提示提要求，推动离退休干部党建工作落实落地落细。建立“周学习、季考核、年总结”制度，及时传达学习中央、省、市文件精神，用最新的思想理论指导实践。定期召开离退休干部党建工作推进会、现场会，推进离退休干部党组织相互学习交流，达到双促双进的效果。举办市老干部大学顾问小组常态化学习班，通过抓关键少数的学习教育引导，为全市老党员学习作示范引领。坚持推进示范离退休干部党支部创建活动，每年表彰一批市级示范离退休干部党支部。开展最美老干部评选表彰，用身边人、身边事激励引导广大离退休干部自觉自愿投身志愿服务。全面实施“晚霞先锋”党建品牌提升计划，充分发挥示范引领和典型带动作用，“晚霞先锋”团队荣获“致敬中国力量•献礼建党百年——我的中国故事”全国二等奖，并获评全市党建创新优秀项目。
二、着力提升离退休干部党建凝聚力。建立高位推进制度，将离退休干部党建工作列入市委常委会工作要点、纳入全市基层党建工作重点任务，与其他领域党建工作同部署、同推进、同考核。全面落实属地和行业管理责任，构建了以市老干部领导小组为核心，市委离退休干部工委、县区离退休干部工委、单位党委（党组）、离退休干部党支部为支撑的四级联动体系和整体推进格局。编印《全
市离退休干部党支部五化建设手册》，推行离退休干部党建规范化建设标准。定期开展离退休干部党建工作统计，及时摸清全市离退休干部党组织和离退休党员底数，为科学决策提供数据支撑。将离退休干部党建工作经费 30 万元列入财政预算。每年从组织部管党费争取资金 10 多万元走访慰问困难老党员。探索建立老党员之家建设奖补机制，从工作经费中拿出资金补助基层老党员之家建设，离退休干部党建工作推动更加有力。
第三，着力提升离退休干部党建辐射力。成立晚霞先锋志愿者服务队和“五老”讲师团，紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，深化拓展“增添正能量·共筑中国梦”活动，组织老党员开展“我看建党百年新成就”专题调研、“金秋颂党恩、启航新征程”、“喜迎二十大、奋进新征程”等主题活动，引导离退休干部积极参与乡村振兴、社区治理、疫情防控、农技推广、关心下一代等工作，集聚“银发”力量，弘扬“银发”正能量。依托市老干部（老年）大学，探索了“停课不停学、送学到云端”的方式，创新“微课+网课+直播课”模式，上线 300个线上教学直播精品课程，建设“**市云上老干部大学”，在湖南有线电视平台、中国网家家网络平台和学校微信融媒平台的全方位落地，大幅度提高了老年教育的覆盖面。启动市老干部大学智慧校园建设，注册官方抖音号，以短视频的方式记录和展示校园风采，持续擦亮“晚霞先锋”党建品牌底色。引导老干部老党员围绕市委、市政府中心工作，主动参与、量力而行开展实地参观考察、党代会报告征求意见座谈会等活动，让离退休干部感受变化、畅谈发展、振奋精神、发挥作用。成立五老宣讲团，开展红色教育公益巡讲活动，让老干部讲好**故事，弘扬**精神，传播**好声音。
篇三：离退休党支部工作汇报
21 年度离退休干部党建工作总结 提纲 一、夯实组织体系，集聚老干部志愿服务力量 一是注重党建引领。二是拓展社团组织。
三是构建服务网络。
二、精心搭建平台，丰富老干部志愿服务内容 一是搭建红色宣讲平台。
二是精准掌握需求信息，夯实服务基础。
三是精准开展个性服务，提升服务质量。
四是精准对接服务平台，拓宽服务渠道。
五是创新运行机制，提升老干部志愿服务实效。
三、推进离退休干部党建融入城市基层党建 一是立足“两个方面”，筑牢融入基石。
二是打造“三维体系”，创新融入途径。
三是扩大“四重效应”，释放融入动能。
四是激活“智能效应”。
正文：
今年以来，XX 市深入贯彻落实党中央关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的总要求，坚决落实以党的建设统领老干部工作的政治要求，积极推动离退休干部党组织覆盖向社会拓展、教育管理
向社会接续、服务保障向社会延伸、作用发挥向社会集聚，全面推进离退休干部党建融入城市基层党建，针对离休干部整体进入后“双高期”，个性化需求凸显的情况，XX市党委老干部局自觉强化服务意识，聚焦“四个精准”，在基层社会治理中展现桑榆担当，不断提升离休干部服务管理的针对性和实效性。现将年度工作总结汇报如下：
一、夯实组织体系，集聚老干部志愿服务力量 着眼于把老干部“组织起来”，构建以党工委为统领、党支部为核心、社团组织为补充、公益志愿服务组织为延伸的组织体系，吸纳全市近 XXX 名老同志参与志愿服务。
一是注重党建引领。在老同志集中居住地、学习活动场所灵活设置党组织，打造党组织引领下的“学乐为”新平台。扎实开展“本色家园·银帆”离退休干部示范党支部创建工作，带动更多社会组织共绘志愿服务“同心圆”。
二是拓展社团组织。以兴趣爱好为纽带，积极发展趣缘型老干部社团。在基层实施“红色光源”工程，精心培育以离退休干部党员为负责人的志愿服务组织，推动志愿服务稳步向前发展。
三是构建服务网络。成立市、县、基层（社区）三级老干部志愿者协会，有效整合资源、统筹开展活动，构建起上下贯通、步调一致的志愿服务体系。截至目前，全市共建立老干部志愿服务队伍 XXXX余支。
二、精心搭建平台，丰富老干部志愿服务内容 深入开展调查研究，精准双向对接“供给+需求”，创新设计服务平台，着力提升志愿活动的吸引力和老同志的活跃度。全市老干部志愿服务队伍每年开展活动 XXXX 多次，直接受益群众达 XX 余万人。
一是搭建红色宣讲平台。精心挑选一批政治立场坚定、理论功底深厚的老同志，组建老干部红色宣讲团，积极宣传党的方针政策，引领周围干部群众感党恩、听党话、跟党走。充分发挥老同志的经验优势和专业特长，组织老同志围绕疫情防控、社区党建、社会稳定等方面出主意、献良策。成立离退休干部党建顾问团，指导 XX 多个社区开展网格化建设等工作，取得良好成效。组织引导老同志开展社区环境治理、文化建设等志愿服务，以实际行动建设美丽家园。
二是精准掌握需求信息，夯实服务基础。依托离休干部服务管理单位，建立“一人一策”信息库，全面掌握离休干部的安置方式、家庭情况、居住情况、健康状况、主要需求、特殊困难等信息，为精准化服务提供支撑。根据离休干部现实情况和主要需求，划分为能自理、半自理、全护理和丧偶独居、身患重病、家庭困难等类型，实行分类分级管理，提供针对性服务，做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人。依托集党建、服务、管理、学习、活动、健康于一体的信息管理系统，实现线上线下服务相融合，兵团、师市、团场信息互联互通、及时更新。
按照“谁主管、谁负责”的原则，全面落实老同志服务管理单位
工作人员结对联系离休干部制度，做到每月至少电话联系一次、每季度至少上门探望一次、每半年至少慰问一次。离退休干部党支部安排专人，定期做好送学上门、征求意见建议等工作。设立特困帮扶资金，对本人或家庭因疾病、灾害等原因遭受严重困难或重大变故的老同志给予适度帮扶。今年以来，共帮扶困难老同志 XXX 多人，发放帮扶资金 XXX 余万元。全面推行为离休干部安装“一键通”电话、电子监控系统等安全保障设施，广泛动员离休干部的街坊邻居通过每天敲敲门、带个话、问声好的方式，与老同志随时保持联系，及时为他们提供紧急救助。
三是精准开展个性服务，提升服。
务质量。提供上门医疗保健服务。积极协调医疗资源，每周至少为集中安置的离休干部提供一次以“上门问诊、身体监测、健康管理、带药送药”为主要内容的医疗保健服务。推动离休干部服务管理单位通过购买服务的方式，为老同志配备家庭医生，保证每月至少上门检查、问诊 1 次，及时解决老同志的医疗健康问题。坚持做到“四必访”，即：生日时登门看望，送上暖心的祝福；重要纪念日、重大庆典和老年节、春节等重要节日期间集中走访慰问；生病住院时及时探望，传递组织的关怀；家庭出现重大变故时给予安慰支持，帮助渡过难关。通过赠送法律书籍、开展法律知识讲座、聘请法律顾问等方式，帮助老同志提升法律意识，协助解决家庭财产继承、遗嘱公证、老年再婚、子女赡养等方面的问题。
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四是精准对接服务平台，拓宽服务渠道。对接社会志愿服务组织。积极引导身体状况好、服务热情高的离退休干部组建专门的志愿服务
队伍，为离休干部提供助医、助行、助洁、助浴、助餐等服务。动员工青妇等群团组织和各类社会组织，开展以“走一走、坐一坐、聊一聊”为主要内容的精神慰藉服务，帮助老同志保持健康平和的心态。对接优质医疗资源。充分利用优质医疗资源，开通离休干部就医绿色通道，老同志在定点医院就医时可享受“优先挂号、优先就诊、优先检查、优先缴费、优先取药、优先住院”等“六个优先”就诊医疗服务。对接社会养老资源。积极用好社区资源和社会养老服务机构，通过政府购买服务、市场化服务等方式，为老同志提供个人护理、居家保洁、上门送餐、日常照料等方面的精准化服务，努力提升他们的幸福感。
五是创新运行机制，提升老干部志愿服务实效。主动融入中心大局，将“银帆闪耀”品牌建设作为全市实施“基层促进工程”的重要内容，各区市结合实际打造出以“好人之城夕阳美”“金都夕阳红”等为代表的系列衍生品牌，共同擦亮“银帆闪耀”金字招牌。项目化运作。鼓励区市探索志愿服务项目化运行模式，以项目化推进管理责任化、落实高效化。XX 区 XX 社区老干部“红色先锋”公益服务中心，先后开展服刑人员子女照顾、一家食堂等 XX 个公益项目，将社区打造成“全国最美志愿服务社区”。社会化推动。通过争取政府部门无偿提供办公活动场地、本地爱心企业无偿提供赞助、联合基金会开展合作项目等渠道，形成政府大力支持、企业公益性捐赠、爱心人士捐助的经费筹措机制，为老同志开展志愿服务提供坚实保障。
三、推进离退休干部党建融入城市基层党建 坚持一张蓝图绘到底，逐步构建起完整的“银辉”党建机制。市委组织部、老干部局等单位联合出台关于加强社区“银辉”党建工作和积分制管理工作的意见。建立由组织部、机关工委、老干部局主导，民政、司法、财政、人社、住建等部门共同配合，街道、社区党组织履行日常工作的组织机制。形成由镇乡（街道）负责党群工作的党（工）委副书记分管、组织委员日常指导，社区党组织书记负总责的责任机制。
一是立足“两个方面”，筑牢融入基石。利用各级党群服务中心、社区活动站等场所建立“银辉”驿站，为“银辉”党支部开展学习交流、主题党日等活动提供固定场所，通过资源共建共享，实现优势互补、多方共赢。目前，全市共建立“银辉”驿站 144 个、“银辉”品牌工作室 90 个、“银辉”党建共享基地 37 个。抓实关心关爱。培育融养、学、乐、为于一体的“银辉”党建示范点，积极建设“家门口老年大学”，打造“家院互融”、“新三宝服务社”、“幸福来敲门”等养老服务品牌，充分用好社区居家养老服务中心与邻里中心等社会资源，使老同志就近得到关心关爱。
二是打造“三维体系”，创新融入途径。构建融入多元体系。持续完善“银辉”党建模式，打造“支部+团队”双核驱动模式，实现单位建制性离退休干部党支部与“银辉”党支部互联互通，“银辉”党支部与“银辉”志愿服务团队互联互通，以党建引领志愿服务、以
志愿服务质量检验党建成效。构建融入文化体系。举行干部退休仪式，通过“组织送一程，社区迎一下”，鼓励、引导老同志到社区报到，指导所在社区及时召开通报会、恳谈会，使老同志尽快熟悉社情、融入社区。构建融入保障体系。加大保障力度，为社区“银辉”党建和志愿服务提供必要的工作、活动经费支持，给予“银辉”党支部书记适当工作补贴、人身伤害意外保险等激励保障举措，推动“银辉”党建工作常态长效。
三是扩大“四重效应”，释放融入动能。凸显“正向效应”。推行“基层点单+支部下单+党员接单”模式，组织引导老同志积极助力党史学习教育、帮困助学、安全生产、基层社会治理等。疫情防控中，“银辉”党支部充分发挥战斗堡垒作用，组织发动 3 万余名离退休干部为打赢疫情防控阻击战作出了积极贡献。发挥“头雁效应”。积极选配政治觉悟高、奉献精神强的老同志担任“银辉”党支部书记和“银辉”志愿服务大队长，充分发挥引领作用，“银辉”党建的影响力不断扩大。目前共组建“银辉”志愿服务团队 XXX 支，拥有“银辉”志愿者 2.2 万余人。
四是激活“智能效应”。加速推动“银辉”党建工作信息化建设，通过推行社区“扫码报到”、建设老同志“志愿汇”和社会治理“需求汇”网络对接平台等方式，不断提升“银辉”党建工作的效率和质量。四是聚焦“品牌效应”。打造“一支部一亮点”、“一社区一品牌”，成立市“银辉”党建研究中心及各分中心，推动“365 天党建”做深走实。
篇四：离退休党支部工作汇报
退休党支部党建工作总结 6 篇离退休党支部党建工作总结 6 篇
退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011 年 1 月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。以下是为大家整理的关于离退休党支部党建工作总结 6 篇范文，希望对大家有所帮助！
离退休党支部党建工作总结篇 1
XX 年我们 xx 退休党支部，在中心党总支的正确领导下，以创先争优为内容;以学习、贯彻落实党的十八为大重点;以全心全意为人民服务为宗旨;坚持求真务实的工作作风，圆满地完成了各项工作任务。具体工作汇报如下：
一、加强支部班子建设抓好各项基础工作
1、首先抓支部班子建设。按照中心总支的安排和要求，根据我们支部的具体情况，今年又重新做了具体的组织分工，由支部书记邵明宇负责抓全面，并主抓财务和基础工作;组织委员张俊霞负责抓党建和竞赛;宣传委员刘敏负责抓学习和文体活动。工作上我们力求有分工有合作有侧重，形成合力。大家心往一处想劲往一处使，使每一项工作都能按计划要求圆满完成。
2、抓好基础工作。在抓基础工作方面，我们做到了：年初有计划，活动有记录，年终有总结做到支部手册记录真实、详细、
完整。
3、抓好网络建设。今年我们支部把这项工作当做一项重要工作来抓，专门责成支部委员张俊霞具体负责。我们按照中心中心总支的要求，及时的把支部工作计划、各项活动情况、以及年终总结等，都通网络的形式展现出来，让上级党组织和广大群众都能及时了解我们支部的各项活动情况。
4、管好用好活动经费。我们始终坚持三人审批制度，做到了每一笔开支都经过支委会研究决，合理分配和使用经费，并定期向群众公示，增加透明度，让群众满意。
二、坚持组织生活制度抓好十八大的学习
1、全年共组织党员活动七次。其中组织学习五次，重点学习了党的十八大相关文献，学习了 xx 和 xx 的讲话，进行党课辅导一次。组织两次党员户外活动，一是组织党员参加国际净月旅游节，去净月公园游园;二是去南湖公园，在解放纪念碑前重温入党誓词。
2、开好民主生活会。今年我们民主生活会的主要内容，是围绕支部的圆梦计划展开的。中国梦就是人民的梦，我们支部的梦就是让我们的退休职工都能感受到党组织的温暖和关怀。那么，在圆梦过程中，我们都做了哪些工作，还有那些没做好，就是我们民主生活会的主要议题。为此，我们对前九个月的工作进行了认真的梳理，充分的肯定了工作上的成绩，同时也找出了工作中的不足，进行了批评和自我批评，我们感到在关心老干部方面，
做的还不够细致，对今年以来没能来参加活动的老同志的情况，有的掌握的还不够清楚，存在盲点。对此我们决定立即着手，把这些人的情况逐个的摸清，该走访的走访，该慰问的慰问，该打电话的就打电话，绝不落下一个人。到十月末之前，这些工作我们都已经完成了。
3、在支部内开展争先创优竞赛活动，按照中心党总支的四好党员的标准，根据全年支部各项学习和活动情况的考核，我们评选出一个先进党小组、四名优秀党员和六名学习积极分子。
三、积极开展各项活动活跃老干部的文化生活
1、按照管理中心全年的活动安排要求，组织好全员集体活动。今年，我们支部共组织两次全员职工的集体活动。一次是中心组织的御花园徒步健身活动，一次是七支部联合组织的南湖游园活动。两次活动都搞得非常好，每次中心都给大家发放了矿泉水，支部都给每人发放了纪念品，并给大家拍照留念。大家都以愉悦的心情参加了活动。
2、积极支持中心组织的各项娱乐活动，大力宣传和鼓励退休职工积极参加各项活动。今年我们支部共有 34 人参加 9 个专业班的活动，其中还有三人在专业班担任班长，负责组织管理工作。
四、坚持走访慰问活动做群众的贴心人
开展走访慰问活动，是我们坚持多年的工作。为了全面贯彻落实 xx 的讲话精神:时刻把群众安危冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、
做透，让群众时刻感受到党和政府的关怀。今年我们又加大工作力度，把它作为重点工作来抓。首先我们先做好摸底工作，制定三个表格：其中表一是 80 周岁以上人员状况表，登记姓名、出生年月日、身体状况、生活状况、电话、子女电话、家庭住址等等;表二是 40 年党令，70 岁以上人员状况表，登记内容同上增加入党时间;表三是重病特困人员登记表，登记内容同表一。然后根据摸排情况，制定相应的走访方式：一是对患重大疾病的职工和特困户职工进行登门走访和慰问;二是对 80 岁以上独居老人要登门拜访;三是对上年走访过的进行电话回访。四是对其他不明原因没有参加集体活动的进行电话询访。切实把党的温暖、组织的关怀送到他们的心里。具统计，全年我们支部共计登门走访慰问 10 人;电话回访慰问 11 人;电话询访慰问 14 人。切实让群众感受到了党组织的关怀和温暖。
以上是我们全年的工作总结，有不足之处请批评指正。
离退休党支部党建工作总结篇 2
近年来，**市在离退休干部党支部建设中存在着老干部党员自身条件影响离退休干部党支部建设、缺乏有效的工作管理机制等问题。针对上述存在的问题，我市结合离退休干部党支部建设实际，积极探索新形势下老干部党支部建设的新思路、新方法，从三方面入手着力加强离退休干部党支部建设。
一、加强组织建设，合理设置老干部党组织
1、根据居住地建支部。对居住相对集中的老干部，党员人
数较多的，组建独立离退休干部党支部；
2、依托社区建支部。对单位老干部党员人数少，居住相对分散的老干部党员，将党组织关系就近就地转入社区，组建社区老干部党支部（党小组）
3、编入原单位党支部。对单位老干部党员人数较少，没有条件单独组建支部的，继续编入原单位党组织中；
4、以镇（街道）为单位，建立机关（农村）独立支部，或者编入居住村所在的党支部，就近参加组织生活；
五是在异地定居 3 个月以上的，尽可能把党组织关系转移到所在居住地社区，确保每一位离退休老干部党员编入党支部。
二、改进活动方式，增强离退休干部党支部活动的灵活性
针对离退休干部党员受聘工作、出外经商、投亲靠友、居住分散等特点，**市在离退休干部党支部活动方面坚持要求上严，活动时空上活。首先，在工作安排上，减少过分集中、多头布置的规定性活动。在内容、时间、进度上不做硬性规定，让离退休干部党员根据各自的实际，自行安排各项活动，完成各项任务。党支部以宏观指导为主，做好推广典型、交流经验、沟通信息的工作。其次，在活动方式上，把集中活动与相对分散活动结合起来，开展多层次的相对分散的活动。如离退休党员活动小组，老干部责任区，创先争优、关心下一代等活动，激发调动老干部发挥余热的积极性。
三、根据老干部年事高、健康状况差等特点，有效组织开展
活动
目前，离退休干部党员群体中，大多数老同志健康状况逐步下降，甚至有些老党员确因身体原因而不能活动，有的年事高，耳聋难以交流，有些老同志不能正常参加党内组织生活。因此，我市对离退休老干部党支部建设实现三个转移。
1、由以集中学习为主向以自学为主转移。由于老干部党员的年龄和身体原因，已不适应集中学习，因此通过工作人员把学习材料送到老干部党员家中，并积极提倡老同志收看电视讲座等形式进行自学。
2、由以集中活动向分散活动转移。对由于年龄、身体原因不能参加集中活动的老党员，支部班子成员把工作做到老党员的家中。
3、由以原单位党支部活动为主向社区(街道)服务中心转移。对单位党员人数少且居住分散的老干部党员，把他们的组织关系转移到其所在的社区(街道)，由社区服务中心编入统一的离退休党支部，从而形成原单位、老干部局、社区服务中心三位一体的网络，共同做好离退休干部党支部工作。
离退休党支部党建工作总结篇 3XX 年我们 xx 退休党支部，在中心党总支的正确领导下，以创先争优为内容;以学习、贯彻落实党的十八为大重点;以全心全意为人民服务为宗旨;坚持求真务实的工作作风，圆满地完成了各项工作任务。具体工作汇报如下：一、加强支部班子建设 抓好各项基础工作 1、首先抓支部班子建设。
按照中心总支的安排和要求，根据我们支部的具体情况，今年又重新做了具体的组织分工，由支部书记邵明宇负责抓全面，并主抓财务和基础工作;组织委员张俊霞负责抓党建和竞赛;宣传委员刘敏负责抓学习和文体活动。工作上我们力求有分工有合作有侧重，形成合力。大家心往一处想劲往一处使，使每一项工作都能按计划要求圆满完成。2、抓好基础工作。在抓基础工作方面，我们做到了：年初有计划，活动有记录，年终有总结 做到支部手册记录真实、详细、完整。3、抓好网络建设。今年我们支部把这项工作当做一项重要工作来抓，专门责成支部委员张俊霞具体负责。我们按照中心中心总支的要求，及时的把支部工作计划、各项活动情况、以及年终总结等，都通网络的形式展现出来，让上级党组织和广大群众都能及时了解我们支部的各项活动情况。4、管好用好活动经费。我们始终坚持三人审批制度，做到了每一笔开支都经过支委会研究决，合理分配和使用经费，并定期向群众公示，增加透明度，让群众满意。二、坚持组织生活制度 抓好十八大的学习 1、全年共组织党员活动七次。其中组织学习五次，重点学习了党的十八大相关文献，学习了 xx 和 xx 的讲话 ，进行党课辅导一次。组织两次党员户外活动，一是组织党员参加国际净月旅游节，去净月公园游园;二是去南湖公园，在解放纪念碑前重温入党誓词。2、开好民主生活会。今年我们民主生活会的主要内容，是围绕支部的圆梦计划展开的。中国梦就是人民的梦，我们支部的梦就是让我们的退休职工都能感受到党组织的温暖和关怀。那么，
在圆梦过程中，我们都做了哪些工作，还有那些没做好，就是我们民主生活会的主要议题。为此，我们对前九个月的工作进行了认真的梳理，充分的肯定了工作上的成绩，同时也找出了工作中的不足，进行了批评和自我批评，我们感到在关心老干部方面，做的还不够细致，对今年以来没能来参加活动的老同志的情况，有的掌握的还不够清楚，存在盲点。对此我们决定立即着手，把这些人的情况逐个的摸清，该走访的走访，该慰问的慰问，该打电话的就打电话，绝不落下一个人。到十月末之前，这些工作我们都已经完成了。3、在支部内开展争先创优竞赛活动，按照中心党总支的四好党员的标准，根据全年支部各项学习和活动情况的考核，我们评选出一个先进党小组、四名优秀党员和六名学习积极分子。三、积极开展各项活动 活跃老干部的文化生活 1、按照管理中心全年的活动安排要求，组织好全员集体活动。今年，我们支部共组织两次全员职工的集体活动。一次是中心组织的御花园徒步健身活动，一次是七支部联合组织的南湖游园活动 。两次活动都搞得非常好，每次中心都给大家发放了矿泉水，支部都给每人发放了纪念品，并给大家拍照留念。大家都以愉悦的心情参加了活动。2、积极支持中心组织的各项娱乐活动，大力宣传和鼓励退休职工积极参加各项活动。今年我们支部共有 34 人参加 9 个专业班的活动，其中还有三人在专业班担任班长，负责组织管理工作。四、坚持走访慰问活动 做群众的贴心人开展走访慰问活动，是我们坚持多年的工作。为了全面贯彻落实 xx 的讲话精神:时刻把
群众安危冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透，让群众时刻感受到党和政府的关怀。今年我们又加大工作力度，把它作为重点工作来抓。首先我们先做好摸底工作，制定三个表格：其中表一是 80周岁以上人员状况表，登记姓名、出生年月日、身体状况、生活状况、电话、子女电话、家庭住址等等;表二是 40 年党令，70 岁以上人员状况表，登记内容同上增加入党时间;表三是重病特困人员登记表，登记内容同表一。然后根据摸排情况，制定相应的走访方式：一是对患重大疾病的职工和特困户职工进行登门走访和慰问;二是对 80 岁以上独居老人要登门拜访;三是对上年走访过的进行电话回访。四是对其他不明原因没有参加集体活动的进行电话询访。切实把党的温暖、组织的关怀送到他们的心里。具统计，全年我们支部共计登门走访慰问10人;电话回访慰问11人;电话询访慰问 14 人。切实让群众感受到了党组织的关怀和温暖。以上是我们全年的工作总结，有不足之处请批评指正。
离退休党支部党建工作总结篇4离退休人员服务科在局领导班子的正确领导下和市委老干部局的业务指导下,认真学习党的十八届四中、五中、六中全会精神，支部遵照教育、管理、服务、稳定这根主线，以全心全意为人民服务为宗旨，突出服务重点，坚持求真务实的工作作风，紧紧围绕六个老有加强基础建设，即是老有所养，老有所医、老有所为、老有所教、老有所乐，老有所依。健全管理制度，全心全意地为离退休老干部办实事、做好事，尽
责尽力的工作。真正做到了使全体老干部老有所养、老有所医、老有所为，老有所教、老有所乐、老有所依。一、领导重视，是开展工作的坚强保证。局领导班子高度重视离退休人员服务工作，切实把离退休人员管理服务工作摆在重要日程上来，把离退休人员管理服务工作纳入全面工作统筹之...
篇五：离退休党支部工作汇报
21 离退休党支部年终工作总结 3 篇离退休党支部年终工作总结
一、党支部基本情况
目前，离退休工作处党支部共有党员 22 名，党员平均年龄 45 岁。离休党工委常务副书记、离退休工作处副处长朱征任支部书记，玉泉管理服务中心主任俞文胜任副书记，西溪管理服务中心副主任商鸿任组织委员，玉泉管理服务中心副主任张晓亮任宣传委员兼纪检委员。支委整体素质较好，工作负责，讲党性，始终与党中央保持高度一致，按照机关党委的工作部署，结合支部的实际情况开展工作，制定学习计划，明确年度任务，实现党建工作规范化。
二、抓思想建设，两学一做学习教育常态化
党支部高度重视理论武装工作，把理论学习作为提高政策水平的有效途径。每月组织一次集中学习，给党员统一配发《习近平总书记系列重要讲话读本》、新《党章》、《十八届六中全会报告学习辅导读本》、学习笔记等，创造学习氛围。这届党支部共开展专题学习 26 次，党员撰写理论学习体会 35 篇。重点组织学习党的十九大精神、学校第十四次党代会精神、全国“两会”精神、全国教育工作大会精神、习近平总书记系列重要讲话等，增强党性修养，保持政治敏锐性。把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩。在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，进一步坚定理想信念。
三、抓组织建设，凝聚党员向心力
健全党的组织生活,严格执行“三会一课”制度。党日活动是党员们过好党
的组织生活的重要抓手，党支部在党日活动中切实落实三个“结合”，即党日活动与工会活动相结合、党日活动与离休支部书记读书班相结合、党日活动与本处退休支部党员活动相结合。2016 年至 2019 年共开展党日活动 18 次，围绕重大事件节点，开展寓教于乐的考察学习活动、走访慰问、文体踏青和联谊交流等形式多样的党建活动。鼓励新老党员共聚一堂开展研讨学习，在提升党性修养的同时亦加深了党员们之间的情感交流，增强了集体的活力和凝聚力。
四、抓作风建设，营造风清气正的氛围
落实全面从严治党要求，着力抓实抓好作风建设，提高党员政治素质，自觉把作风建设的要求落实到所承担的每一项工作中去。党支部结合“两学一做”学习教育活动，组织党员观看党风廉政建设的专题教育片，开展反腐倡廉教育，警示党员干部要自重、自警、自省、自律。民主生活会上，党员们以实事求是的态度做好对照检查，深刻剖析思想根源，开展批评与自我批评，努力打造一支“奋发向上、团结拼搏、作风扎实、思想过硬”的党支部。
五、抓品牌建设，构建和谐向上文化
一是打造特色品牌。支部于 2015 年搭建“悦享时空读书会”平台以来，该平台一直秉承支部日常学习与党建理论学习、涉老业务学习三位一体立体打造的原则，成为推动我处党员充实心灵深度、提升理论高度、把握学校形势、加强业务能力的最佳平台。2018 年我们将读书会升级改版为“悦享时空大讨论”，搭建沟通交流的平台，通过大讨论凝聚共识，自觉提高政治站位，将学习的热浪推向前所未有的新高度。
二是结对共建筑堡垒。党支部于 2019 年 5 月与心理系临床与社会心理学研究生党支部结对，以互建共促为目的，以资源共享、活动共谋、合作共促等方式加强基层党组织建设。这是丰富“三会一课”内容、党建创新的新举措，双方在资源共享、活动共建的过程中，聚焦各自的中心工作和需求，既发挥了党员的专
业优势，又交流了党建工作经验，在加强支部建设、提升支部组织力的同时，促进双方党建工作再上新台阶。
三是开展青育行动。为进一步加强对青年党员的关心培育，凝聚共识、统一思想，激发生机活力、激励担当作为，着力打造一支适应“双一流”建设的高素质青年干部队伍，党支部于 2019 年 1 月启动“青育行动”，以“聚焦一流、忠诚担当”为行动宗旨，以政治素质过硬、专业能力扎实为培育目标，以“青年说”、“青年思”、“青年行”、“青年乐”为活动载体，为青年党员搭建成长舞台，汇聚青春正能量，激发青春新动力。
四是结合本职工作开展活动。制定党务联络员制度，开展暑期“送清凉”活动，给我校部分孤寡、独居和生活困难的退休教职工送上关怀。慰问活动作为支部组织生活的新载体，加深了党员们对老同志的深入了解，更让老同志充分感受到组织的温暖，这也是精准化服务项目之一，践行“不忘初心、牢记使命”主题教育的具体行动。
六、财务支出情况
略。
三年来，在全体党员共同努力下，离退休工作处党支部圆满完成各项工作。今后，我们将在机关党委的工作指导下，凝心聚力，创新发展，发挥全体党员的先锋模范的作用，不忘初心，继续前进!
离退休党支部年终工作总结
2019 年，我们在市 xx 局的正确领导和市委老干局的精心指导下，坚持以习近平做好新时代老干部工作重要指示精神为指引，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，着力加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，围绕庆祝新中国成立 70 周年主线，认真践行以“xx 之干”担纲“xx 之赞”要求，用心用情、
尊老爱老，精准精细、竭诚服务，圆满完成各项年度责任目标任务。2019 年中心荣获 xx 省“敬老文明号”创建单位、全市离退休干部“五好”示范党支部，受到各级的表彰奖励。
一、以政治建设为统领，牢固树立“主责主业”工作信念
(一)在制度建设下功夫，把准政治方向。一是研究制订了年度《党建工作安排部署》、《党建工作措施及实施方案》、《党员干部政治理论学习计划》、《“两学一做”学习教育计划安排》、《党课学习计划》等基本规章制度，确保党员干部学习教育规范化、制度化，组织引导老同志坚定“四个自信”，增强“四个意识”，维护“两个核心”。二是坚持和完善政治理论学习、阅读文件、情况通报等制度，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，坚持周三集体固定学习日，组织党员干部开展“读书月”等活动，座谈交流、辅导学习、撰写心得。
(二)在学懂弄通上下功夫，夯实政治根基。一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织引导老同志自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;组织在职党员召开主题教育读书会、专题学习会 6 次，通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《不忘初心牢记使命主题教育应知应会内容》等篇幅，深刻领悟习总书记对中国共产党人初心、使命的一系列重要论述，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想“八个明确”“十四个坚持”的基本内涵和内在联系，做到全面系统、融会贯通。二是开通在职、离退休党支部微信群、QQ 群，利用网络推送学习资料，把居住分散、异地及行动不便的离退休党员紧密联系起来，运用网络不断加强组织与党员干部之间的沟通和交流;派专人对年龄偏大、行动不便、不会使用互联网的党员开展送学上门，赠送学习笔记本并配戴党徽。
(三)在提升能力上下功夫，强化政治功能。一是加强对离退休干部党支部骨干培训，组织 15 个党支部书记参加全市离退休干部党支部书记培训班。在抓好日常在职党建工作的同时，总支 5 名委员分别负责指导 15 个离退休支部党建工
作，形成了纵向到底、横向到边的支部工作体系。二是坚持把离退休干部党建工作纳入中心党建规划和工作安排，做到与在职党建工作同部署、同安排、同落实。三是完成对 425 名党员个人信息采集、录入，建立党员信息台账，落实离退休党支部书记工作补贴，全面提升离退休支部组织保障。
二、以自觉自愿量力而行为前提，精准对接正能量平台
(一)培育“主角”意识，坚持围绕新要求，科学谋划正能量活动。一是把党的事业所需、老同志所愿与各科室所能有机结合起来，找准活动的契合点、切入点，在此基础上，开展老文艺工作者发挥正能量专题调研，深入了解老文艺工作者发挥正能量的意愿，对如何组织引导他们充分发挥正能量，以及为我市文化建设建言献策进行深入探索和调研。二是根据新工作呼唤新能力的实际，组织引导老同志开展“助力脱贫攻坚”公益行动，组织老艺术家在贫困户的葡萄园搭台演出，并借助农村电商平台，开展互联网电商+爱心消费扶贫活动，鼓励老同志大胆创新、大胆探索，提升融入大局、参与活动的能力。
(二)聚集活动“主体”，坚持依托志愿团队，激发正能量活动热情。一是不断完善志愿服务体系，以中心学雷锋志愿服务队为主力，结合服务型党组织创建，深入开展党员进社区、特殊群体扶贫帮困献爱心、义务植树、“小葵花”关爱留守儿童等志愿服务活动。二是为确保实现所按标准建、事按制度办、人按职责干的目标，积极适应形势任务发展要求，完善标准化保障内容，建立起既符合政策规定、又满足老干部基本需求的服务项目标准体系，确定了党员之家、道德讲堂、读书阅览室、舞蹈室等板块，在设计和服务上更加“接地气”。三是邀请专业指导老师进行授课，鼓励老同志加入学习队伍，现已开设书法、绘画、舞蹈、瑜伽等多门课程，努力打造学习教育、休闲娱乐、沟通交流互通的综合服务平台。
(三)紧扣工作“主线”，坚持聚焦主题，推进正能量活动稳步开展。围绕纪念新中国成立 70 周年、“不忘初心，牢记使命”主题教育，开展“助力追赶超越、点赞大西安、看发展变化”参观学习，观看爱国电影《我和我的祖国》《中国机
长》，话剧《柳青》，组织党员干部参观渭南渭华起义纪念馆，举办“庆祝新中国成立 70 周年 我与祖国共成长”座谈会、“庆重阳情暖金秋健步走”等系列活动，组织老同志抒发奋斗情怀、颂扬国家成就、讴歌民族脊梁，引导他们不忘革命初心，永葆政治本色。
三、以强化保障为理念，靠前掌握多元化服务需求
(一)不断丰富服务理念、拓展管理内容，思想上关心老同志。我们始终坚持老干部工作精细化、精准化要求，认真落实老同志政治待遇。
一是为 15 个离退休支部和离休干部落实了党报、党刊的订阅。二是开展亲情化服务，对来中心的老同志坚持一声问好、一杯热茶、一张笑脸，倾注爱心、热心、诚心、耐心，落实组织学习服务到位、开展活动关照到位、生病住院看望到位、重大节日慰问到位、电话跟踪了解到位、随时情况掌握到位。端正根本态度，改进工作方法，转变工作作风，坚持主动服务、上门服务，把精细化、个性化服务贯穿老干部工作全过程，努力为老同志提供更有温度、更有质量、更加贴心的服务。
(二)主动适应发展新形势、把握工作新变化，生活上关爱老同志。不折不扣落实上级关于老干部生活待遇的各项政策，一是认真落实各项养老、医疗政策。对服务 1600 名老同志的基本养老金、统筹补贴等各项费用足额发放到位;对异地住院申报、离休人员医疗费用报销等均及时申报解决。全年，协助家属处理老同志后事 36 人次。二是做好看望慰问并组织开展健康体检。日常关心关注老同志的身体健康状况，中心成立慰问组，班子成员分头带领慰问组成员，对老党员、离休、突出贡献的专家、学者，以及特困、长期患病、遗属、60 年代精简等各类人员看望慰问，在第一时间把组织关怀送到家中。全年看望、慰问老同志 300余人次。
(三)始终保持敬重之心、倾注关爱之情，精神上关怀老同志。进一步完善困难帮扶机制，不断拓宽离休干部困难帮扶渠道，扩大帮扶覆盖面，对有特殊困难的离退休老同志及遗属给予更多关照，让老同志有更多的获得感和幸福感。根据
“双高期”离退休干部实际，总支认真落实《精准服务十条》，持续开展“六联六送六必看”活动，切实做到保护好、发挥好老同志的政治优势、经验优势、智慧优势、威望优势，更好地为中心老干部工作承前启后、薪火相传增添正能量。
四、以提质增效为目标，着力打造过硬队伍
(一)加强政治理论建设，把坚定理想信念、强化政治意识作为核心要求。中心党总支一是持续狠抓责任落实和工作落实，坚持“三会一课”制度，召开总支会 12 次、在职支委会 12 次、在职党员大会 20 次、离退休党员大会 4 次，领导带头讲党课 5 次，民主生活会 2 次，组织生活会 2 次，按要求进行民主评议党员，班子成员认真开展批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成“头雁效应”。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看和第二个纪律教育宣传月活动，推进形式主义、官僚主义集中整治;组织召开“讲政治、敢担当、改作风”专题教育、“问题电缆”整改回头看、“扫黑除恶”等 10余次警示教育会议;组织召开“五查五看”“对标党章党规找差距”“主题教育调查研究与检视问题”等专题会 4 次并撰写学习心得体会;将廉政教育纳入道德教育体系中，组织集中学习全面从严治党相关内容，开展反腐倡廉专题学习，观看《作风强化在西安》专题片、廉政现代戏《芝兰花开》，班子成员带头讲廉政党课。积极教育引导党员干部知边界、明底线、知敬畏，强化一分部署、九分落实。
(二)加强宣传阵地建设，把学用结合作为基本准则。一是加强横向的学习交流沟通，积极参与创建离退休党支部“党建优秀品牌案例”， 并在注重向《陕西老年报》等省级报刊、网站等传统媒体积极投稿。二是充分运用手机平台、微信等新媒体宣传，不断提高中心老干部工作的显现度。全年起草各类总结、报告、信息等材料 300 余篇，在省市老干、文旅系统、新闻媒体发表各类稿件 100 余篇，运用美篇在“市文旅局信息报...
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