整顿工作作风会议记录8篇

整顿工作作风会议记录8篇整顿工作作风会议记录　工作作风会议纪要会议名称：　金丰公司二O一二年度下半年工作作风动员大会时　间：　2012年9月13日地　点：　金丰公司会议室主持人：　下面是小编为大家整理的整顿工作作风会议记录8篇,供大家参考。

篇一：整顿工作作风会议记录

作作风会议纪要 会议名称：

　金丰公司二 O 一二年度下半年工作作风动员大会 时

　间：

　2012 年 9 月 13 日 地

　点：

　金丰公司会议室 主 持 人：

　宋其忠 参加会议人员：

　宋其忠、 谈耀锐、 朱梅正、 张得炳、 罗青林、 李萍、 郭慧鲜、 李庆霞、 石佳 会议议程：

　第一项：

　综合办公室主任谈耀锐宣读股份公司下发的《关于开展工作作风整顿活动的通知》

　第二项：

　综合办公室主任谈耀锐传达董事长金生光、 总裁金生辉在股份公司管理委员会的二次执行委员会议暨上半年工作总结会议关于工作作风方面的讲话精神 第三项：

　总经理宋其忠做关于“转变工作作风、 提高履职水平”为主题的讲话 总经理讲话内容：

　这次工作作风整顿活动是在公司最发展最关键时期开展的一项重要活动， 具有相当的深远的意义和紧迫性， 我们要将此项工作常抓不懈。

　公司要长期发展， 工作作风方面必须“务实”，我们要从机关开始， 并迅速在项目部贯彻落实， 起到“上行下效”的效果， 紧密结合公司的实际， 扎实推进此项工作的开展。

　一、

　活动的目的和意义

　 股份公司成立到现在已有 18 个春秋， 公司的发展是有目共睹的， 公司经历了由小到大、 由弱到强， 股份公司发展到现在的程度过程是辛苦的。

　在创业初期积累的财富是促进公司壮大的基础， 但是现在公司那种创业精神、 敬业精神已经荡然无存。

　公司内部出现损公肥私、 工作作风懒散、 虚、 浮、 贪、 推诿扯皮、 工作责任心不强， 敷衍塞责的现象， 要想进一步发展， 必须转变工作作风， 提高履职水平， 改变作风上的“懒、 散、 虚、 浮、 贪”，制止个人私欲在企业的膨胀。

　 公司机关员工在工作上充斥着工作涣散， 不积极、 不主动的现象。

　通过今天的会议， 我们要找出原因， 扭转工作思路， 扎实开展本职工作， 切实提高工作效率。

　二、 开展活动的要求

　通过此次会议希望大家把自身问题找出来， 切实改变工作作风， 做好常抓不懈， 将该项活动深入开展下去。

　（一）、 做好日常工作， 注意工作中的点点滴滴、 小事、 细节，从日常的工作行为抓起。

　如考勤制度、 请销假制度、 办公环境管理制度等的严格落实， 服务意识、 服务态度的增强等。

　（二）

　广泛宣传、 精心部署， 各部室、 项目部务必大力开展宣传工作， 宣传要紧密结合工作实际， 在工作中广泛开展批评与自我批评。

　通过此次活动努力改变不良作风， 循序渐进， 扎实开展工作作风建设。

　（三）

　认真学习董事长、 总裁讲话精神， 结合讲话精神， 及时、

　 有效地开展工作作风整顿， 机关员工要认真梳理自己在工作上存在的不足， 务必提高服务意识， 转变服务态度。

　（四）

　各级管理人员要发挥带头作用， 求真务实、 率先垂范， 在做好自身工作的同时严格要求下属， 形成全员意识。

　（五）

　公司内部严禁出现拉帮结派、 小团体意识出现。

　（六）

　严禁出现损害公司形象、 公司利益的行为。

　（七）

　各级管理人员必须改变思想， 切实解决存在的作风问题，树立正确的人生观、 价值观。

　在工作中我们要清醒地认识到工作中存在诸多因素的左右，我们要严格要求自己， 身正行端， 企业发展要为大多数人工作，为大多数人谋利益， 坚决杜绝谋私利、 损公肥私的思想在企业内部滋生， 我们要从机关内部做起， 正人先正己， 在工作质量上有大的改观， 扎扎实实把机关工作做起来， 突显工作绩效， 将差错率降到最低点， 工作效率达到最高点。

　公司工作杜绝造谣生事、 流言蜚语， 对于造谣的个别人， 公司将严肃处理。

　一定要加强工作、 会议内容的保密工作， 在股份公司拟上市的关键阶段， 对于一些工作上、 会议中的核心内容要严格遵守公司的保密制度。

　三、 会议总结 最后， 总经理要求对此次工作作风整顿活动中落实不到位，走过场、 流于形式的部门， 对工作浮夸、 落实不到位、 敷衍了事的员工， 要严格追究相关负责人的责任， 严惩不怠。

　 活动要紧紧围绕项目工作开展， 以公司开展工作作风整顿活动的契机， 机关全员要做好本职工作， 树立一切工作为项目部，一切工作为目标产值的理念。

　此次会议结束后， 我们还要开展批评与自我批评， 工作分析会， 民主生活会等会议， 切实查找问题， 发现工作中的不足， 提高工作效率。

　要严格按照公司规程办事， 洁身自好， 工作作风会议不能只唱高调， 要落到实处， 从自身做起， 解决个人作风问题，循序渐进， 形成“阶梯式” 推进的活动开展思路。

篇二：整顿工作作风会议记录

记录

　会议内容 市自然资源和规划局召开重点工作推进落实暨作风纪律整顿会 会议时间 (第 1 次) 会议地点

　参会人员 领导班子及全体职工 会 议 内 容 为全面落实全市重点工作推进暨作风整顿会精神，强化行业作风纪律整顿，用“三改”树行业新风，以作风整顿推进工作落实，5 月 26 日，市自然资源和规划局召开重点工作推进落实暨作风纪律整顿会。

　会议强调，作风是事业成败的关键，纪律是干事创业的标尺，落实是事业发展的保证。各单位要全面落实市委关于作风纪律整顿各项安排，深入开展“三改”大行动，以“三创四建”“优化营商环境落实年”活动和全省人大系统“6+1”联动监督工作为抓手，创新举措、加快推进，确保各项任务按既定的时间节点和目标任务有序推进、落地见效。要提高政治站位，加强理论学习，深化思想认识，认真履行主体责任，将作风纪律整顿与重点工作一体谋划、一体部署、一体推进，深入研究重大事项，及时解决突出问题。要全面加强党的领导，强化组织，坚持一线推动、紧盯不放，深入一线，定期对重点工作开展情况进行督促指导。要高度重视、正视不足，坚持问题导向，对照责任清单，补齐短板和弱项，强化整改落实。要聚焦大事要事，围绕“1+5”专项行动、冬奥项目用地报批、矿山有序退出、责任主体灭失矿山迹地综合治理、国土空间规划编制等重点工作，扎实推进落实，确保各项工作取得成效，全力服务全市经济社会发展，为建成“x”、打造“x”、发展“七大产业”、加快“五城建设”，高标准完成三大历史任务、交出两份优异答卷作出努力。

　影 像 资 料

　会议记录

　会议内容 市林草系统部署重点工作推进落实暨作风纪律整顿工作 会议时间 (第 2 次) 会议地点

　参会人员 领导班子及全体职工 会 议 内 容 5 月 26 日，我市召开林业和草原系统重点工作推进落实暨作风纪律整顿和政治性警示教育会议，进一步深化作风纪律整顿、狠抓重点工作落实，确保取得常态化疫情防控和林草事业高质量发展全面胜利。

　会议强调，要提高思想认识、深化正风肃纪，切实增强推动重点工作落实的思想自觉和行动自觉；要坚持问题导向、强化整改落实，深入推进作风纪律整顿工作；要把“三改”深度融入作风纪律整顿和重点工作落实全过程，层层压实责任、传导压力，形成思想同心、目标同向、行动同步的良好局面。

　会议强调，各县区要持续做好营造林工作，确保“5月底前完成总工程量的 35%，6 月底完成总工程量的50%”；要按照市委要求，进一步丰富树种选择，在增绿的同时，突出补植补造、质量提升，增加彩叶、彩干树种点缀，打造一批有规模、有亮点、高质量的精品工程；要提高管理水平，强化技术指导，开展集中培训和跟踪指导，进一步强化后期管护力度，加强基础设施建设，加大禁牧管护力度，全面巩固建设成效；要扎实推进退耕种草工作，针对个别县区存在的问题，相关县区要尽快成立工作专班、明确工作内容、落实工作责任、加快自查问题整改，抓好精品示范工程建设，创新修复模式和产业发展模式，打造“还出成效、种出规模、种出景观、种出效益”示范工程；要做好自然保护地整合优化与国土空间利用规划及生态红线的有效衔接，建立全市自然保护地数据库，形成一张图管理，及时开展自然保护地勘界立标工作，分类启动各类自然保护地规划编制和修编工作，确保各项工作有序推动；各县区林草

　主管部门要进一步强化宣传教育、督导检查、隐患排查、火源管控、预警监测和值班值守等各项工作措施，全力把森林草原防火工作做到极致；要结合工作实际，进一步完善生态护林员管理工作，探索建立生态护林员动态管理机制，实现生态护林员的规范化管理。同时，要组织开展森林督查专项行动、切实开展好自然资源资产保护重点事项自查自纠工作，并继续做好 xx 工作，确保林草事业高质量发展。

　影 像 资 料

篇三：整顿工作作风会议记录

部门作风建设专项整治会议纪要

　时间：

　年 月 日 星期四下午 16:00 点 地点：会所三楼会议室 会议记录：

　参加人：综合管理部、财务部、维修中心、共计 9 在会所三楼会议室学习：

　根据物业公司关于做好作风建设专项整治活动的工作部署安排，综合管理部组织召开作风建设专项整治活动工作部署会，会议由综合管理部负责人刘东丽主持。纪要如下：

　一、组织集中学习集团公司、 xxx 、x xxx 域公司相关文件精神，具体内容如下：

　1.集团公司《关于对标世界 500 强、进一步转变工作作风抓好企业生产经营管理的通知》； 2.xx《关于开展作风建设专项整治活动的通知》； 3.xx《关于认真落实集团公司<关于对标世界 500 强 进一步转变工作作风抓好企业生产经营管理的通知>》的通知》； 4.xx域公司《关于落实集团开展作风建设专项整治活动的通知》； 5.物业公司作风建设专项整治活动方案。

　二、开展“什么是‘庸懒散贪’和‘吃拿卡要’”的大讨论，讨照 论、列举、深挖“庸懒散贪”和“吃拿卡要”的具体表现，参照 31条问题表现列出个人的具体问题，每名员工至少列举 3 3 至 至 5 5 项，上报至综合管理部门汇总。

　三、就相关工作做部署要求

　物业公司根据 xx 公司、集团及区域公司的部署要求制定了具体的工作方案，综合管理部负责对各项目活动进行督导、检查的任务，按时间节点收集活动进展资料，整理上报 xx 公司综合管理部，部门全员一定要高度重视，从自身做起，认真做好各项工作：

　1．由 xx 负责，结合活动方案推进表，收集各项目相关资料；制定各个时间节点报材料模板，方便部门整理，按时上报公司材料，提高工作效率。

　2．由 xx 牵头，xx 配合，对各部门、项目打卡记录、请假、调休、出勤等考勤情况，以及着装、办公环境、卫生等进行定期或不定期督导检查工作。

　3．近期涉及到重点督导检查的工作内容非常多，自己分管工作按照轻重缓急分类，先做急的，再做重要的，然后再做轻的、慢的，大家要相互配合，要注意相互提醒开展工作，避免工作出现重大遗漏。

　4．部门每名员工要认真对待此次作风建设专项活动的安排，严格按照工作进度配合好部门的工作推进。

篇四：整顿工作作风会议记录

于 5 月 16 日召开党委员会和中心组学习会此次会议的主要内容是 一、乡党委书记我们要充分认识加强领导干部作风建设的重要性、长期性和艰巨性结合我乡机关工作实际认真分析在日常管理中存在的问题和薄弱环节 真正把领导干部作风建设的各项具体措施落实到工作中去提高效率提高服务水平不断推进机关工作。必将干部作风建设贯穿于具体工作之中一起部署认真落实。要立足岗位、履行职责进一步增强工作的主动性和实效性要切实转变工作作风改善服务态度进一步提高依法行政和为民办事的质量和水平。就今天召开班子民主生活会的机会深刻剖析自己找出差距与不足。

　二、领导班子成员依次发言。

　党委书记学习不够深入。自己无论在政治理论学习还是工作上的学习都不够深入细致特别是与其他干部在一起学习的时间少今后要进一步端正学习态度进一步探索学习方法加强与其他干部之间的学习沟通。同时就班子整体来说我们要加强在一起学习讨论的时间共同提升理论学习能力。

　乡长、党委副书记做事缺乏紧迫感。任务部署下去后未及时跟进过问办事主动性需要进一步加强今后在加强合作的意识及时跟进工作进程提高办事主动性。自换届以来虽然工作能力业务成绩有大幅度提高但是我认为工作的进一步提高有待于整体合作默契度进一步提升。

　党委副书记领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。要通过学习不断提高领导水平站在全局的高度从整体利益看待问题解决问题。

　人大主席主要问题在于日常工作过度依赖电脑针对理论学习不够理论程度不高在学习上存在一定的惰性工作之余主动学习机会不多在这方面有待加强。

　纪委书记细处仍需改进。比如工作方法有时简单处理问题经验不足做工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我以使我尽快加以改正。

　副乡长学习缺乏系统性和连续性。由于工作的原因学习不足政策掌握不全面造成一些工作进展不大。今后要坚持学习善于学习探索学习方法加强工作能力。

　副乡长自身能力与工作能力存在一定的差距工作的方式方法有待进一步提高在今后的工作中需要加强向各位领导各位同时多多学习。

　武装部长深入基层调研有些少。所以对基层工作的实际掌握不十分透彻 与广大人民群众的交流不足在今后的工作中要加强基层调研加强与群众交流做到了解民意掌握民情。

　副乡长业务学习不够深入。本人在政治理论学习及各项业务学习方面不够深入、细致、系统造成对农村一些新问题思想准备不足不能很快的给予解决。因此今后必须做到深入学习提高工作效率加强工作能力。

　委员通过工作认识到与各位领导同事之间存在很大的差距个人不足主要有两个方面一是工作上被动应付工作的前瞻性、全局性和创新性不够。二是在学习上主动性不够学习不够深入没有做到深入挖掘。

　收集整理的意见 一、建立健全服务信息制度加强与服务对象的沟通及时了解服务对象最新情况。

　二、坚持定期学习制度全方位传达会议精神学习政策沟通工作经验提高工作能力。

　三、加强监督检查力度完善工作考评机制对重点工作跟踪问效实行责任追究。

　四、结合岗位廉能管理实行服务承诺制对办理程序、办理责任人、办理时效等向社会公开。

　五、结合党务政务公开加强涉农资金、涉农事项的及时有效公布。

　六、乡纪委加强案件查办力度加强资金管理审计力度加强机关作风建设力度情节较轻的给予批评教育情节严重的给予纪律处分涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

篇五：整顿工作作风会议记录

专项整治会议记录 以下是小编为大家搜集提供到的关于四风专项整治会议记录范文，欢迎阅读参考学习，希望本文内容对大家有所帮助，更多的相关范文，欢迎关注品才网 时间：20XX 年 3 月 26 日 地点：三楼新疆部办公室 到会人员：张友成、于德安、陈以超、罗卫、徐政德、肖吉虹、沈立群、张倩、耿学志、梅文波、程梦云 会议内容：

　一、张书记传达校党委活动精神及近期党员活动安 排 排

　1、本周内各党支部 会 会议学习党的群众路线实 践 践教育活动，扎扎实实搞 好 好此项活动。

　2、本周 四 四下午 4:30 三楼会议 室 室全校党员大会。

　二、 支 支部学习活动 1、3— 9 9 月为群众路线实践教育 活 活动时间 第一阶段：学 习 习调研 第二阶段：批评 与 与自我批评 第三阶段：

　整 整改落实 2、活动主题 ：

　：为民、务实、清廉 活 动 动方法：照镜子、正衣冠 、 、洗洗澡、治治病 活动 目 目的：聚焦“四风”，反 对 对形式主义、官僚主义、 享 享乐主义、奢靡之风

　3 、 、学习习近平总书记《全 面 面贯彻落实党的十八大精 神 神要突出抓好六个方面工 作 作》的重要论述。

　三、 校 校党委关于此项活动的具 体 体措施 1、不搞有偿家 教 教丢人格 2、不乱订教 辅 辅拿回扣 3、不体罚学 生 生缺师德 4、不利用家 长 长搞索要 四、本支部安 排 排 从 3 月开始加强学习 ， ，坚决贯彻上级党委精神 ; ; 定期召开支部会议进 行 行学习、讨论。

　五、党 支 支部内部学习讨论、自由 发 发言 张友成书记：新疆 部 部要贯彻落实上级党委精 神 神，切实抓好此次活动。

　于德安主任：新疆部不收 学 学校教辅钱，由学校统一 支 支付。对学生加强关爱， 加 加倍付出。新疆部党支部 极 极具正义、团结，没有奢 靡 靡之风。

　肖吉虹老师：

　平 平时将此项工作落实到实 践 践活动中，不仅在理论上 更 更是亲身践行群众路线。

　 梅文波老师：教育教学 工 工作中坚决杜绝“四风”

　 20XX 年 8 月 25 日 上 上午，财政局党组书记、 局 局长、教育

　实践活动领导 小 小组组长主持召开领导小 组 组第六次会议，学习市委 文 文件，审议工作方案，听 取 取前期工作汇报并部署近 期 期工作，以下是本次会议 的 的会议纪要。

　一、学习 市 市委文件 会议传达学习 了 了《市委教育实践活动领 导 导小组关于做好第一批教 育 育实践活动查摆问题开展 批 批评环节工作的通知》( 渝渝群组发〔20XX〕1 3 3 号)(以下简称《通知 》 》)和市委第五督导组第 四 四次推进会议精神。会议 指 指出，《通知》和第四次 推 推进会议，就深入查摆问 题 题、切实开展批评提出了 一 一系列有针对性的要求， 是 是做好下一环节工作的基 本 本遵循，要继续坚持领导 带 带头，把学习教育、查摆 问 问题、边查边改贯穿始终 ， ，深刻剖析检查、找准查 实 实“四风”问题、严肃认 真 真开展批评与自我批评、 边 边查边改边建，将作风建 设 设融入日常工作中，建立 长 长效机制，实现标本兼治 、 、取信于民。

　二、审议 工 工作方案 (一)审议并 原 原则通过了《关于印发教 育 育实践活动查摆问题开展 批 批评环节工作方案的通知 》 》及工作推进计划表，结 合 合市委教育实践活动安排 ， ，修改完善后提交局党组 会 会审议。

　(二)审议并 原 原则通过了《关于召开教 育 育实践活动支部专题组织 生 生活会的通知》，修改完 善 善后提交局党组会审议。

　 (三)审议通过了《加 强 强机关作风建设“六要六 不 不”规

　定》，要求处级以 上 上领导干部一定要率先垂 范 范，以更高的标准、更实 的 的举措改进作风，带领党 员 员和其它干部奋发有为、 敢敢于担当，切实提升思想 和 和工作水平，确保“六要 六 六不”入脑入心，实现服 务 务意识达到新境界、工作 作 作风实现新转变、财政改 革 革取得新突破。

　三、听 取 取前期工作汇报并安排部 署 署近期工作 会议听取了 前 前阶段工作市委第五督导 组 组的评价意见和党组专题 民 民主生活会筹备工作汇报 。

　。会议指出，教育实践活 动动开展以来，领导带头示 范 范，上下共同努力，边学 边 边查边改，既按中央和市 委 委要求做到了规定动作“ 不 不走样”，又结合实际推 出 出了“自选动作”，措施 扎 扎实、工作有效，得到了 联 联系市领导和市委第五督 导 导组充分肯定，要在此基 础 础上进一步增强责任感， 加 加强薄弱环节，巩固良好 态 态势，认真查摆问题、开 展 展批评。会议要求，尽快 制 制定党组专题民主生活会 工 工作方案提交党组会审议 ， ，做实交心谈心工作，用 好 好批评与自我批评的武器 ， ，打消思想顾虑、着眼增 进 进团结，高质量开好民主 生生活会，实现思想和行动 的 的“大提升”。

　会议强 调 调，查摆问题、开展批评 是 是教育实践活动承上启下 的 的关键环节，是活动取得 实 实效的关键，要狠抓三方 面 面工作：一是围绕召开局 党 党组查摆“四风”问题专 题 题会、开展交心谈心、召 开 开党组专题民主生活会等 八 八项重点工作，排出计划 表 表扎实推进。二是建好问 题 题台账，实行销号管理， 强 强化整改落

　实。切实履行 财 财政职责，认真推进市委 、 、市政府 22 件民生工程 和 和局党组 20 项工作主题 调 调研，尽快形成成果、见 到 到实效。三是活动办要与 市 市委第五督导组、各处室 之 之间加强统筹、及时沟通 ， ，确保环环紧扣、有序推 进 进。活动办工作人员要进 一一步增强主观能动性，密 切 切团结协作，将参与活动 当 当作学习业务、提升能力 的 的机会，尽心尽力投入工 作 作。

　时间：20XX 年 1 11 月 28 日(星期三) 1 15:30-16:25 地点：闵行校区行政 A 楼 2 207 会议室 主持：汪 后 后继 出席：张安胜、李 建 建强、纪凯风、刘牧群、 汪 汪后继、贾金平、嵇绍岭 、 、胡昊、王秋华、叶必丰 、 、傅和平、姚仁忠、杜朝 辉 辉、杨颉、陈建平、张逸 阳 阳、蒋兴浩、吴晓玲、张 玉 玉平、李先锋、杨升荣、 蔡 蔡玉平、陈方 请假：李 昕 昕荣、顾峰、刘燕刚、王 维 维克、罗哲 记录：陈新

　 会议首先听取了法律事 务 务室陈方主任关于整改四 风 风问题制度建设前期准备 工 工作及后续任务分解情况 的 的报告;随后各机关部处 就 就各自责任范围内的任务 分 分解情况予以充分讨论; 最 最后，张安胜副书记就此 专 专项工作的开展做重要指 示 示。

　一、会议背景 继 印 印发《关于开展“四风” 突 突出问题专项整治和加强 制 制

　度建设的通知》之后， 2 20XX 年 11 月 25 日 ， ，党中央、国务院发布了 《 《党政机关厉行节约反对 浪 浪费条例》。此次整治四 风 风主要涉及形式主义、官 僚 僚主义、奢靡之风、享乐 主 主义等方面的问题，除涵 盖 盖思想意识、业务能力的 问 问题，很大程度上还涉及 制 制度规范方面的问题，且 制 制度规范建设更具有根本 性 性、全局性、长远性与稳 定 定性。

　按照学校的整体 部 部署，现计划梳理与四风 相 相关的学校层面的规范制 度 度，各机关部处的办事流 程 程、服务规程及工作手册 等 等。

　二、会议总体共识 会议认为，此专项工作的 开 开展应与现代大学制度的 建 建立、现代大学治理体系 的 的完善、群众路线实践教 育 育活动的开展、当前学校 的 的机构改革以及学校的长 远 远发展紧密联系在一起。

　核 核心在于建章立制，即规 章 章制度的整、改、废、立 。

　。具体要做到如下三个结 合 合：

　其一，重视此项工 作 作的长期性、持久性、长 远 远性，并落脚至建立学校 长 长治久安、依法治校的战 略 略高度之上; 其二，要 将 将此次的建章立制工作与 各 各机关部处自身的机关体 制 制改革紧密结合，以此为 契 契机，进一步梳理本部门 的 的内部管理职能、服务职 能 能以及相关规范性制度建 设 设的实施情况; 其三， 从 从完善现代大学治理体系 的 的角度看待此项工作，

　使 之 之成为全处，乃至全校的 共 共识。通过整、改、废、 立 立，优化学校规章制度， 优 优化部门办事流程、服务 规 规程，提升学校的治理体 系 系、治理结构与治理能力 。

　。

　三、工作计划及时间 节 节点 1、11 月底之前 完 完成学校整体整改方案， 包 包括民生工程、建章立制 、 、专项整治等; 2、1 2 2 月 2 日，各部处将本部 门 门与四风有关的学校规章 制 制度和本部门办事流程、 服 服务规程的梳理清单汇总 至 至党校办，并列明完成整 、 、改、废、立的时间(邮 箱 箱：xxxxxxxxx x xxx); 3、12 月 1 15 日完成对各部门上报 的 的整、改、废、立清单的 梳 梳理，上报中央督导组;

　 4、20XX 年 1 月放 假 假之前总结这一阶段的总 体 体实施情况。

　四、注意 事 事项 1、按照制度情况 ， ，现分为继续有效、应当 修 修改、有待增设三个部分 。

　。12 月 15 日上报中央 督 督导组的总结材料要紧密 联 联系制度的具体落实情况 。

　。

　2、对应校内相关工 作 作的归口部门，进一步厘 清 清各项任务的责任部门。

　3、12 月 2 日上报的制 度 度梳理清单，建议包括拟 列 列事项的完成期限，及本 部 部门尚未形成书面制度的 亮 亮点工作。

　4、有明确 责 责任的部处要严格落实自 身 身的责任，没有明

　确责任 的 的部处也要对本部门的有 关 关制度、事流程、服务规 程 程及工作手册等进行梳理 ， ，即使短期内无法形成一 个 个较为成熟的条例、规则 、 、制度，也应制定并明确 未 未来该项工作的综合性筹 划 划、酝酿与规划方案。

篇六：整顿工作作风会议记录

建设专题讨论会会议记录 时间：2014.4 地点：和吉司法所调解室 与会人员：司法所全体人员 主持人：覃有昆 记录：唐国强 主题：讨论“为了什么、要做什么、留下什么”和“三个共同”即共依靠群众，共同发展和吉，发动群众，共同治理和吉，服务群众，共同分享成果。

　刘军：我们在已召开的专题研讨会上获得了很多信息，使我们对问题的认识更加清晰化。今天我们再次聚首在一起，要讨论的是：“为了什么、要做什么、留下什么”和“三个共同”？如何依靠群众，共同发展和吉，发动群众，共同治理和吉，服务群众，共同分享成果？ 唐国强：不能忽视思想领域和工作作风中存在的问题，我个人思想观念不新、学习空气不浓、纪律不严、水平不高，服务意识不强、工作方法不多，执行能力不佳，要从科学发展的高度和和吉所发展的全局出发，彻底扭转工作作风，加强学习型、创新型、服务型、务实型、节约型建设，在工作中营造积极进取、勤奋守纪、廉洁高效的风气。

　覃有昆：我们围绕和吉所发展开展的大讨论，是培训，是沟通，也是问计于民，决策于民，大家围绕本次会议议题发言很好，很充分，很真实，会后要认真梳理会议记录，专题研究解决。以人为本是加强作风建设的出发点，和吉所是服务，管理是保障，服务是核心，服务要以人为本，要以最科学的管理、最创新的方法、最诚信的态度来办事，上要对和吉镇负责，下要对群众负责。工作必须做到强化责任、爱岗敬业、求真务实、科学管理、规范制度，热情服务，要走在效能管理和作风建设的前列，要做出表率。要懂管理，要把主要精力放在科学管理上，力争成为管理上的专家，要讲政治讲正气讲原则、讲学习讲修养讲品行、讲大局讲纪律讲团结、讲作为讲服务讲贡献，体现出管理干部应有的素质和水平。

篇七：整顿工作作风会议记录

纪律作风大整顿活动点评会议 会议时间：2019 年 4 月 26 日 会议地点：党员活动室 主持人：*** 参加人员：***、***、***、*** 主要内容：

　一、由孙**同志对每位的问题进行点评。

　二、每位同志对照“四种不良现象”、“11 种表现、8 大差距”重新列出问题清单 会议内容：

　一、由**同志对每位的问题进行点评 **：下面我对各位上次列举的问题清单进行一下点评。

　***同志的问题清单深刻剖析了自身不足，认识到位，希望在以后的工作中加以整改，继续努力。

　***同志的问题清单勇于剖析自身，对自身不足认识到位，希望在以后的工作中放下担子，勇于改进。

　***同志的问题清单找出了自身问题，对自身不足有清晰的认识，希望在以后的工作中加以整改。

　***同志的问题清单对自身不足认识到位，列出了整改措施，希望在以后的工作中继续努力。

　***同志的问题清单深刻剖析了自身不足，问题清晰到位，希望在以后的工作中加以整改。

　 2 ***同志的问题清单找出了自身存在的不足，认识到位，希望在以后的工作中减少顾虑，正视自身不足，加以改进。

　二、每位同志对照“四种不良现象”、“11 种表现、8 大差距”重新列出问题清单 ***：下面请每位同志根据孙杰同志的点评，对照四种不良现象”、“11 种表现、8 大差距”，重新对自身存在问题进行查摆，列出问题清单，由***同志开始：

　***：在纪律建设方面存在贯彻落实上级和集团公司党政决策部署不力等问题，在作风建设方面存在思想解放不够、观念变革不深、缺乏事争一流的精神和魄力等问题。

　***：在纪律建设方面存在对待组织决定，搞表态式服从、选择性执行、应付性落实等问题；在作风建设方面存在缺乏追求卓越的境界，不学习、不思考、不研究，对政策法规和上级决策部署不了解、不熟悉，履行职责能力不强等问题。

　***：在纪律建设方面存在对待组织决定，搞表态式服从、选择性执行、应付性落实等问题；在作风建设方面存在墨守成规，安于现状，不思进取，不求有功但求无过，得过且过等问题。

　***：在纪律建设方面存在贯彻落实上级和集团公司党政决策部署不力等问题；在作风建设方面存在缺乏追求卓越的境界，不学习、不思考、不研究，对政策法规和上级决策

　 3 部署不了解、不熟悉，履行职责能力不强等问题。

　***：在纪律建设方面存在对群众诉求莫不关心、不管不问，对待群众简单粗暴甚至激化矛盾等问题；在作风建设方面存在墨守成规，安于现状，不思进取，不求有功但求无过，得过且过混日子等问题。

　***：在纪律建设方面存在贯彻落实上级和集团公司党政决策部署不力等问题；在作风建设方面存在思想解放不够、观念变革不深、缺乏事争一流的精神和魄力灯问题。

　***：在纪律建设方面存在对待组织决定，搞表态式服从、选择性执行、应付性落实等问题；在作风建设方面存在精神状态萎靡，工作不务实不深入，事业心和责任心不强等问题。

篇八：整顿工作作风会议记录

于倡导学习之风、严肃工作纪律的 专题会议

　2015 年 09 月 08 日下午 14：30，开元城投公司总经理助理、开元水务公司、开元广告公司经理王飞，在开元广告公司办公室组织召开了关于倡导学习文化知识、提升业务工作能力、严肃工作纪律、整顿工作作风的专题会议。现将会议情况通报如下：

　会上，王飞经理大力倡导学习之风，在科技快速发展的当前社会，谁不发展谁就要被淘汰，在工作中要多学习、多问、多有一技之长，认真学习各类专业知识 堵 ，并在具体工作中做到“规 堵 范、快捷、高效、勤奋”的 堵 学习风气和工作作风。能在 堵 各个岗位上得心应手。

　同时 堵 强调了纪律要求，上班期间 堵 工作人员星期一至星期四必 堵 须穿着统一工作服、佩戴工 堵 作牌；不能临时请假，如要 堵 请假须提前一天拟写请假条 堵 ，及相关部门领导审批。

　其 堵 次还指出两公司在报账工作 堵 中对财务报账流程不是很清 堵 楚，要求相关工作人员应当 堵 与财务部门密切配合、协调 堵 沟通好，备用资金要及时开 堵 据相关发票进行充抵等，并 堵

　且严格按照财务报账制度落 堵 实报账工作，不得出现违反 堵 财经纪律和相关财务制度。

　堵

　提议两公司干部员工积极参 堵 加由总公司 9 月 19 日至 2 堵0 日举办的“2015 年中 堵 国健身名山贵州施秉云台山 堵 登山赛暨第二届贵州·施秉 堵 喀斯特世界自然遗产生态旅 堵 游节”，因总公司第一次举 堵 办国际大型赛事活动，作为 堵 公司职工应该安排好个人作 堵 息时间，积极踊跃参与和配 堵 合此次活动。

　最后会议要求 堵 ，全体干部职工要高度重视 堵 此次会议的重要性，要以实 堵 际行动要贯彻落实会议精神 堵 ，转变观念，改变工作作风 堵 ，切实提高工作效率，努力 堵 提升和展示开元职工的新面 堵 貌。

　参加会议人员：开元水 堵 务全体员工、开元广告全体 堵 员工。

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