2022年医院双拥工作总结7篇

2022年医院双拥工作总结7篇2022年医院双拥工作总结　第　1　页共　3　页　2022最新医院党建工作总结：2022医院党建工作总结一　2022年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全下面是小编为大家整理的2022年医院双拥工作总结7篇,供大家参考。

篇一：2022年医院双拥工作总结

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　 2022 最新医院党建工作总结 ：2022 医院党建工作总结一

　 2022 年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中___员的共同努力下，坚持以___理论和“三个代表”重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实市委“323”工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院 guǎnlǐ 年开展工作，认真开展社会主义荣辱观教育活动，和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，以“敬业务实，求精争先，团结奉献，博爱至诚”为医院精神，以“病人利益第一，服务质量第一，医疗技术第一，社会效益第一”为办院宗旨，在医疗卫生的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和___员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况和下半年的工作计划汇报如下：

　上半年的工作情况

　一、加强党的建设，确保医院改革稳步发展

　紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。

　(一)加强政治教育，提高党员队伍整体素质

　1、建立党员活动室和党建宣传园地，为党员学习提供良好的场所。同时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《__党建》、《党风廉政教材》、《广西日报》、《__日报》、《当代广西》《广西卫生系统治理商业贿赂专项工作学习材料》等党刊党报及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

　2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习;按卫生部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会，广泛听取不同意见，

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　 融洽医患关系。

　3、加强行风 guǎnlǐ，落实责任状。根据__院长与市卫生局签订的 2022 年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了 2022 年党风廉政建设责任书，各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，将医院 guǎnlǐ 年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传画近 60 幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。

　4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥___员的先锋作用，经医院党委研究决定，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以深入开展星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动，推进医院“以病人为中心”优质服务，以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶，用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象，无愧于“白衣战士”的称号。半年来，一月一次的全院精神文明质量考评结果显示，除了一个科室被扣分外，其余科室都没有被扣分，从 3 月份开始，有 13 个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励，其中，神经外二区获得最高奖励分数，达 60 分;病人满意率达 98 以上，实现优质服务，无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境，以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。

　(三)加强党的组织建设，壮大党员队伍

　院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织，上半年，发展党员 2 名，批准转正 2 人，另外有 10 名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有___员 191 人较好地发挥了先锋模范作用。

　(四)加强廉政建设，充分发挥纪检审计的监督作用

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　 半年来，医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符，科室效益工资的发放、使用是否合规，基础工程验收是否规范，上半年对两个饭堂突击盘点 6次，审计金额 86421 元，审计两个饭堂原始凭证 2291 张，对财务科出纳库存现金进行突击盘点 6 次，审核金额 66437 元，审核财务科原始凭证 3654 张，对门诊，住院收款员库存现金进行突击盘点 25 人次，审核金额元，审核门诊电脑发票 19786 张，通过开展内部审计工作，发现问题及时纠正，加强医院资金guǎnlǐ，杜绝漏洞，健全内控制度，发挥审计监督作用。抽查物资仓库的物品240 种，抽查医院材料仓库及外贸仓库材料 455 种，抽查仓库药品 374 种，抽查检验科检查单 362 张，抽查住院病历 296 本，通过对医院材料仓库抽查，健全内控制度，及时纠正差错，发现问题提出建议，使全体人员能够按照制度执行购进计划，做到及时入账出账，并做好验收入库工作，不断促进仓库 guǎnlǐ工作，逐渐减少工作差错，确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作，对医院资金财产不定期进行抽查，建立健全内控制度，做到规范化，较好地发挥了监督部门的职能作用。

　2022 最新医院党建工作总结

篇二：2022年医院双拥工作总结

2022年5推动公立医院高质量发展打造区域医疗中心工作总结情况汇报谋划安排经验做法 到 2025 年，初步建成城乡统筹、布局合理、分工明确、功能互补、协作密切、优质高效的整合型医疗卫生服务体系，重大疫情防控救治和突发公共卫生事件应对水平显著提升，国际医疗基地、区域医疗中心等建设项目取得明显进展，全方位全周期生命健康服务显著增强，中医药服务体系更加健全 口市出台推动公立医院高质量发展的实施方案，通过加强公立医院主体地位，加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，加快提高卫生健康供给质量和服务水平。到 2025 年，初步建成城乡统筹、布局合理、分工明确、功能互补、协作密切、优质高效的整合型医疗卫生服务体系，重大疫情防控救治和突发公共卫生事件应对水平显著提升，国际医疗基地、区域医疗中心等建设项目取得明显进展，全方位全周期生命健康服务显著增强，中医药服务体系更加健全。

　优化资源布局 ——在市级区域，建设三级综合医院（含中医类医院）达到 7 家以上；在县级区域，原则上设置 1 个县办综合医院和 1个县办中医类医院

　 2 推进国际医疗基地建设。充分发挥口区位优势，以口半小时交通圈为依托，建设以肿瘤筛查、全周期诊疗和康养为主攻方向的国际医疗基地。做深、做透、做强肿瘤诊疗和康复服务，推动以肿瘤治疗为核心的药物和设备研发、中医药运用、康养疗法等研究成果在口转化，形成医疗健康产业集群。

　加快区域医疗中心建设。积极争取国家级高水平医院、口优质医疗资源在口布局。“十四五”期间，着力推动口市儿童医院、市第一中医院、市第一中心医院申报建设国家区域医疗中心；支持口大学附属医院省级区域医疗中心项目建设、口省精神卫生中心国家精神区域医疗中心建设。持续实施名医、名院、名诊所“三名”工程，引进先进技术和人才，带动全市医疗水平迈上新台阶。

　推动医疗资源均衡布局。通过提升、新建、引进、托管等形式，在市级区域，建设三级综合医院（含中医类医院）达到7 家以上。在县级区域，原则上设置 1 个县办综合医院和 1 个县办中医类医院。加强公立医院能力建设，强化医疗卫生机构公共卫生职责，统筹规划专科医院。

　完善分级诊疗制度建设。推动紧密型医联体实质性运作，做实人财物统一管理。完善医联体运行管理机制，定期开展医联体绩效考核和效益评价。支持市级中医医院、妇幼保健院、儿童医院等牵头组建专科联盟。推广口紧密型医共体建设经验，

　 3 按照先行试点、分步推进的原则，构建县乡村一体化卫生服务体系。

　健全重大疫情救治体系。建立健全分级分层分流的重大疫情救治体系，支持口大学附属医院建设省级重大疫情救治基地。选择 1 至 2 个综合医院有针对性提升传染病救治能力，对现有市人民医院基础设施建设和设备改造升级。县域内依托 1 个县级公立医院，加强感染性疾病科和相对独立的传染病病区建设。

　加快技术模式创新 ——以肿瘤、疑难复杂疾病、多系统多器官疾病为重点，推广门诊和住院多学科诊疗模式，将中医纳入多学科会诊体系 推进临床重点专科建设。以满足重大疾病临床需求为导向，重点发展重症、肿瘤、心脑血管、儿科、新生儿科等临床专科，探索精神卫生等临床专科发展。充分发挥省市级重点专科行业领军作用，借助对口帮扶、城市医疗集团、医联体、专科联盟、远程医疗等多种形式，提高专科辐射能力，带动诊疗能力和救治水平提升。加快推进市、县两级质控中心建设，强化区域质控协同。加大对中医医院的支持力度，加强中医优势专科建设，开展中医经典病房试点工作，打造一批中医特色突出、临床疗效显著、示范带动作用明显的中医科室。

　推进医疗服务模式创新。推广多学科诊疗模式，以肿瘤、疑难复杂疾病、多系统多器官疾病为重点，推广门诊和住院多

　 4 学科诊疗模式，将中医纳入多学科会诊体系，提供集医疗、治未病、康复于一体的全链条服务。建立和完善急危重症患者救治体系和院前院内信息共享网络，提供一体化综合救治服务。推进院前急救网络建设，完善网络布局，创新急诊急救服务模式。大力推行日间手术，提升日间手术占择期手术的比例。鼓励公立医院开设合理用药咨询或药物治疗管理门诊。

　推进医学领域技术创新。支持全市公立医院聚焦疑难杂症，推进医学技术创新。加快科技成果转移转化，对职务科技成果完成人和为成果转化作出重要贡献的其他人员给予奖励，以技术转让或者许可方式转化职务科技成果的，应当从技术转让或者许可所取得的净收入中提取不低于 50%的比例用于奖励；以科技成果作价投资实施转化的，应当从作价投资取得的股份或者出资比例中提取不低于 50%的比例用于奖励。在研究开发和科技成果转化中作出主要贡献的人员，获得奖励的份额不低于总额的 50%。

　推进健康服务手段创新。加快互联网医院建设，为常见病、慢性病患者提供线上复诊、用药指导、随访和药品配送等医疗服务。2022 年 1 月底前，至少建成 2 个互联网医院并有效提供服务，全市 80%的县（市、区）实现远程医疗网络覆盖。推进电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院建设和医院信息标准化建设。2022 年 2 月底前，所有三级公立

　 5 医院电子病历应用功能水平分级达到 4 级。

　促进中医药传承创新发展。完善中医医疗服务网络，2022年基本实现县办中医医疗机构全覆盖。强化中西医协同，三级综合医院应设置中医临床科室，设立中医门诊和中医病床，有条件的可设立中医病区和中医综合治疗区，鼓励和支持二级公立综合医院设置中医临床科室。做优做强专科专病，针对 5至 10 个重大疑难疾病开展中西医临床协作试点，提升中医药急危重症和疑难复杂疾病诊疗能力。健全中西医协同疫病防治机制，打造高水平中医疫病防治队伍和紧急医学救援队伍。

　加强治理效能 ——建立灵敏有序的医疗服务价格动态调整机制，逐步提高医疗服务收入占医疗收入的比例 推动医疗服务价格调整。统筹兼顾医疗发展需要和各方承受能力，建立灵敏有序的价格动态调整机制，定期进行调价评估，对达到启动条件的要稳妥有序调整医疗服务价格，理顺比价关系。支持公立医院优化收入结构，逐步提高医疗服务收入（不含药品、耗材、检查、化验收入）占医疗收入的比例，2022年底前，三级公立医院医疗服务收入占医疗收入比例达到当年度全省中位值。对新增医疗服务价格项目加快审核。

　加快医保支付方式改革。持续开展区域点数法总额预算和按病种分值（DIP）付费试点工作。实行按床日付费、门诊按

　 6 人头付费，科学制定付费标准。对实行人财物统一管理的紧密型医联体实行总额付费，加强监督考核，结余留用、合理超支分担。规范医保协议管理，确保基金及时足额拨付。常态化、制度化开展药品和医用耗材集中带量采购，严格落实医保资金结余留用政策。

　强化医学人才培养。加快培养引进高层次复合型医学人才，争创省级杰出专业技术人才、领军人物和创新团队。每年从三甲医院或市级重点学科选派骨干医师研修深造。组织推荐有关人员参加多层次老中医药专家学术经验继承、优秀中医临床人才研修和传承工作室建设项目。鼓励名老中医药专家参与在校生、中医住院医师规范化培训学员带教。改革完善人才评价机制，坚持分层分类评价，突出品德能力业绩导向，增加临床工作数量和质量指标，淡化论文数量要求。

篇三：2022年医院双拥工作总结

县镇卫生院 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划【四篇】

　 【篇一】县镇卫生院 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划

　 上半年，市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以《XX 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则（试行）》《中共 XX 市委关于贯彻落实〈XX 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则（试行）〉的通知》等文件精神为遵循，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展，现将有关情况报告如下。

　 一、上半年党建工作基本情况

　 （一）强化理论武装，不断筑牢理想信念堤坝。一是加强理论学习，坚持把学习宣传贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，特别是 xxxxx 关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径，上半年组织开展市委宣传部理论学习中心组专题学习研讨 X 次，机关党员干部集体学习 n 次，党支部集中学习 n 次，进一步推动 xxx 新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里

　走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识形态工作责任制，市委宣传部在统筹指导好全市意识形态工作的同时，始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任和分管责任，上半年先后组织开展“听党话、跟党走，做知行合一的媒体人”“明责任、讲奉献”等系列主题活动，教育引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。

　 （二）紧扣政治根本，持续提升对标看齐自觉。一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育引导全体宣传干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致；全力配合市委巡察工作，积极做好巡察反馈问题的整改落实，切实做到了不管是学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是严肃政治生活，年初市委宣传部部务会研究制定了《中共市委宣传部 2020 年履行全面从严治党主体责任工作计划》和《中共 XX 市委宣传部领导班子 2020 年度履行全面从严治党主体责任清单》，对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度进行了统一安排，坚持重大事项必须集体讨论研究决定，上半年宣传部组织召开部务会 X 次，开展党日活动 X 次，专题研究全面从严治党工作 X 次，召开民主生活

　会 X 次，组织集中述职述廉 1 次，进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。

　 （三）加强作风建设，继承弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风，继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”要求，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，紧密结合市纪委印发的《关于贯彻落实 xxxxx 重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》，开展自检自查、对照检查，制定了整改方案和整改清单，积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招，不断加强和改进调查研究工作的方式方法，启动2020 年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动，确定了 X 个调研重点、X 个调研课题，督促宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。

　 （四）抓实内部管理，积极锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部，上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，将 X 名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上，得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好评，进一步调动了宣传干部忠于职守、干事创业的积极性和主

　动性。二是加强干部队伍建设，按照 xxxxx 提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的总要求，组织开展“四力”主题教育实践活动，以学习教育工程、政治引领工程、平台建设工程、业务创新工程、能力提升工程、作风培养工程、风险防控工程等 X 个工程为载体，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新创造为紧要，以培养优良作风为基础，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务，推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。

　 （五）深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐拒变根基。一是严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段，上半年组织专题警示教育参观 X 次，各类谈话提醒 X 人次，进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作，认真执行“三重一大”事项制度规定，建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度，特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提前与市纪委派驻组沟通汇报，主动接受监督。

　 在肯定成绩的同时，也得清醒地认识到市委宣传部在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足，主要体现在以下一个方面：一是理论学习全面性系统性有效性还需增强，部门党员依然存

　在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新，市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结合宣传思想文化工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。三是基层党建工作还需夯实，全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。

　 二、下半年工作安排

　 下半年，市委宣传部将深入贯彻落实党中央和省、市委关于全面从严治党的各项工作部署，坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，既面向当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，从严从实抓好全面从严治党工作。

　 （一）切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统，通过理论学习中心组学习、教育培训、组织宣讲、集中研讨、座谈交流等多种形式，学好用好《xxx 新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅导读物，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。

　 （二）切实强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，严守宣传纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。

　（三）切实转作风改文风。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新；坚决反对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义，突出“实”、力戒“虚”，不搞花架子，不做表面文章，坚持不懈改进文风，提倡短实新，反对假大空。

　 （四）切实推进队伍建设。扎实推进全市宣传思想文化战线增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作，大兴调查研究之风，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。

　 （五）切实落实反腐倡廉。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，把党风廉政建设贯彻于宣传思想文化工作的全过程，进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治理念。

　【篇二】县镇卫生院 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划

　 今年以来，政法工作在县委、县政府和上级有关部门的正确领导下，按照习近平总书记提出的“防控风险、服务发展，破解难题、补齐短板”新要求，紧紧围绕维护社会稳定和服务社会发展这条主线，切实履行“第一责任”，深入推进平安建设、法治建设、过硬队伍建设等重点工作，各项工作均取得新突破，确保了社会大局持续稳定。现将半年工作开展情况总结如下：

　 一、夯实维稳责任，全力维护社会和谐稳定

　(一)切实抓好维稳工作责任落实。今年，我县把维稳工作作为“一把手”工程，在全县政法工作会议上，县委书记蔺治斌就政法工作做了重要讲话，明确指出各级各部门“一把手”是维稳、综治第一责任人，要对综治、稳定工作亲自研究、亲自安排、亲自听取汇报。分管领导作为直接责任人，具体抓综治、稳定工作，要求每月集中解决一批排查出的矛盾纠纷，每季度召开一次治安形势分析会，每半年检查评比一次。对排查出的重要案件或突出问题，要求涉事单位限期结办，县维稳办实行跟踪督办，一抓到底，直至问题解决到位。

　 (二)全力做好不稳定因素排查化解工作。一是加强情报信息搜集报送工作。今年，我县在重要节点、节假日及“六四”敏感期要求各镇、各成员单位及时做好情报信息的搜集、汇总、分析、研判。排查可能影响我县社会稳定的突出问题，做到及时预警防范控制，牢牢掌握工作主动性。上半年，全县共排查化解不稳定因素 X 起，其中教育局 X 起，民政局 X 起，七里村镇 X 起。二是加强重点人员严格管控工作。针对广场、农贸集市等人群密集场所，定时组织特巡警巡逻和“红袖章”队伍巡逻，做到了敏感地点、敏感部位实行 XX 小时巡查防控。对出现的非法聚集活动，能及时带离，及时驱散，坚决防止群体性事件发生。同时，组织有关部门对城乡结合部、集贸市场、酒店旅馆、车站、中小学、幼儿园等场所排查巡防，有力维护了全县社会稳定。X-X 月份，全县共排查“门徒会”成员 XXX 人，“全能神”X人。同时，在全县开展了《国家安全法》、《反间谍法》及反邪教工作宣传活动，散发宣传资料 XXXX 份、摆放宣传展板 X 块、悬挂横幅

　标语 XX 条、发送网络信息 XXX 余条，切实增强了我县广大干部群众对《国家安全法》、《反间谍法》及反邪教工作的了解和认识，从而提高了全县人民群众安全防范意识。三是加强网络监管和媒体管理。在重要节点和“六四”敏感期，组织有关部门开展了“扫黄打非”活动，严防非法出版物、音像制品及涉“六四”内容的视频光盘流入我县市场。还重点加强了各类网络监管，依法打击各类政治谣言。网信部门对县域内的微信、微博、QQ 群进行巡查监管，防止各类有害信息传入县内，影响全县的社会稳定。

　 (三)切实抓好重点项目社会稳定风险评估工作。今年，我县把社会稳定风险评估工作作为从源头预防和化解矛盾纠纷的重要手段，对全县 XX 个重点项目主体责任单位就风险评估工作情况进行了专项督查，其中纳入重大固定资产投资项目社会稳定风险评估 XX 个。根据全市重大项目社会稳定风险评估要求，建立了重大项目社会风险评估专家库，提高了科学化水平，现已对 X 个重点项目进行了社会稳定风险评估，评估率达 XX%。

　 (四)适时组织开展“严打”整治斗争。上半年，县法院受理各类案件 XXX 件，审执结 XXX 件，结案率为 XX.X%，位居全市第二;受理民事案件 XXX 件，审结 XXX 件，调撤率达 XX.XX%，位居全市前列;大力开展“执行百日会战”活动，顺利执结新收执行案件 XX 件，结案 XX 件，执行标的额为 XXX.XX 万，执行标的到位率为 XX.XX%，有力维护了申请执行人合法权益。县检察院上半年共受理各类批捕案件 XX 件 XX 人，经审查依法批准逮捕 XX 件 XX 人，受理各类移送起

　诉案件 XX 件 XX 人，经审查依法提起公诉 XX 件 XX 人，经法院审理均为有罪判决。重点开展了查办和预防职务犯罪活动，上半年共立案侦查职务犯罪案件 X 件 X 人，初查国家工作人员渎职侵权案件 X 件 X人，开展行贿犯罪档案查询 XXX 件次，开展预防宣传、调查 X 次，进行警示教育 XX 场次，受教育人数达 XXX 余人。县公安局共立刑事案件 XXX 起，破案 XX 起，其中破获故意杀人 X 起、故意伤害案件 X起、抢劫 X 起、强奸 X 起、“两抢一盗”XX 起和其它案件 XX 起，刑事拘留 XX 人，逮捕 XX 人，起诉 XX 人 XX 案。在开展吸毒人员“大收戒”行动中，共抓获吸毒人员 XX 人，破获毒品刑事案件 X 起，抓获毒品违法犯罪嫌疑人 X 人，缴获毒品 XXXX.XX 克，位居全市第四。还适时开展安全大检查和治安大排查行动，共受理治安案件 XXX 起，结案 XXX 起，打击处理 XXX 人。县司法局认真开展矛盾纠纷大排查活动，重点排查各类纠纷隐患 XXX 起，调处矛盾纠纷 XXX 起，有力维护了社会稳定。县维稳办和县综治办牵头组织农行、信用社、电信等部门采取制作专题宣传片，开展以案说法宣讲活动，加强警示教育，增强风险意识和识别能力，从源头上遏制非法集资、电信行骗、传销等犯罪活动的发生。

　 二、推进重点工作，切实提高社会综合治理水平

　 (一)深入推进多元化解矛盾纠纷机制建设。一是全面强化矛盾排调机制建设。认真贯彻实施中省市加强矛盾纠纷多元化解有关文件精神，正在筹...

篇四：2022年医院双拥工作总结

1 - 2 2022 年医院 “ 安全生产月 ” 活动总结 今年 6 月份是第 21 个”安全生产月；今年活动主题是“遵守安全生产法、当好第一责任人”根据去有关文件精神的要求，本院结合实际，充分认识开展“安全生 产月”活动的重要性，成立领导结构，领导亲自抓。现将本次“安全生产月”活动情况总结如下：

　一、指导思想及活动主题 坚持以深入贯彻落实科学发展观，坚持“遵守安全生产法、当好第一责任人”和“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，“标本兼治，重在治本”的原则，以深入开展“安全生产年”活动为主线, 广泛开展安全生产知识宣传活动，强化安全生产责任主体，提高安全意识和素养, 推动社会安全发展。

　二、加强组织领导 为加强对“安全生产月”活动的组织领导，我院成立了以XX 任组长，XX 任副组长，各科室主任为成员的领导小组。

　三、宣传动员

　- 2 - 为全面开展“安全生产月”活动，医院召开中层以上干部动员宣传会。传达区文件精神，进行医疗卫生安全生产检查动员，要求各科室负责人要直接 参与并负起责任，广泛动员、层层落实，确保“安全生产月”活动取得实效。为营造“安全生产月”活动良好的氛围，结合本院实际，在院内宣传栏张贴有关“安全生产月”的专题宣传；组织大家学习安全生产知识和各项安全生产法律、法规。

　四、自查自纠、排查隐患 各科室认真组织学习“安全生产月”的文件精神，结合内部的具体情况，开展自查自纠活动，临床科室检查各项医疗核心制度落实情况，要求所有医护人员严格按照医疗核心制度进行诊疗工作，确保医疗安全。对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品，毒麻药品进行清查，专人专项登记管理，保证物品安全，对院内的各种消防设施是否完善、安全通道是否畅通、出口标识是否明显、灭火器材配备是否到位，并深入科室进行消防器材使用的培训，一旦发生火灾，也能将火灾造成的损失降到最低程度。

　五、存在的问题及整改措施

　- 3 - 通过检查发现工作中存在的一些不足及安全生产隐患，安全生产领导小组及 时研究解决存在问题和隐患的方法，并将检查结果、存在的问题及安全隐患及时反馈到各科室，提出整改意见并督促其整改。

　1、部分职工宿舍内存在安全用电问题，电线、插座乱拉乱装，存在消防隐 患，医院已经积极进行整改，均已整改完毕。并禁止在宿舍内使用电磁炉、电饭煲等大功率电器。

　2、医院内部安全出口标识欠明显，灭火器材配备数量少，医院已重新设置安全出口标识。确保消防设备正常运行。

　3、医院领导班子非常重视安全生产工作，通过 6 月份“安全生产月”的宣传活动，自查自纠，督查检查等工作，全院上下对安全生产的认识和防患意识有进一 步提高，共同促进本院各项医疗工作安全有序的发展，使活动取得良好的效果。

　通过本次活动的开展，在所上下收到了良好的效果，提高 了职工对安全生产重要性的认识，增强了全体职工的安全意识 和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重 于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，使我所在开展工 作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步 落实，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

　- 4 - 2 2022 年医院安全生产月活动总结

　我院《安全生产月》以科学发展观统领全局，进一步落实县安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，采取有力措施，深化安全生产工作，普及安全生产知识，增强全院职工的安全意识，积极消除事故隐患，健全和完善我院长效安全管理机制，较好的完成了县下达的安全责任目标。现就我院安全生月活动总结如下：

　1、安全生产工作关系我院职工和患者生命财产安全，我院领导高度重视安全工作，始终把它摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。

　2、加强领导，健全组织，是安全生产管理的基础。我院成立了以院长为组长，分管领导为副组长，有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并下设办公室，形成了横向到边,纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，6 月 2日院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的效果。

　- 5 - 3、积极提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。安全月积极开展加强学习，提高认识入手，充分利用宣传栏、横幅、黑板报、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围，对职工进行安全生产教育，并及时传达县关于安全生产的指示精神，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实，使他们熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求，从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的认识。此外，我院还结合安全生产，有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训，强化了职工的业务素质，提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。今年五月，我院还专门组织全院职工进行了消防知识培训，使职工的消防意识得到进一步增强，并强化了他们对火灾的防范能力。

　4、针对压力容器等特种作业人员，我院按要求进行外培，并做到持证上岗，从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能，为实现我院安全生产奠定了坚实的基础。

　5、6 月 5 日开展了医疗安全警示教育及医疗质量管理，这是上半年来共开展医疗安全教育二次，由医务科、护理部负责每月定期安排医疗、护理质量及医疗安全全院大检查一次，对检查中发现的隐患及时通报，限期整改，并对相当责任人进行

　- 6 - 及时处理。此外，我院坚决杜绝无证上岗，全院所有有处方权及单独值班的医务人员均符合上岗条件,对不符合或未达到上岗资格人员采取换岗或在执业医师指导下工作；同时加强业务学习，每月对急诊抢救小组进行演练，要求各成员及时到位（五分钟内），各种抢救药品齐备，备用消杀药品库存充足。今年五月，我院 icu 室建成投入运行，该科室的成立，大大提升了我院的危重病人救治能力，从而确保危急症病人得到积极有效治疗。通过半年来有力的管理措施，我院未发生大的医疗事故争议或事故，与去年同期相比，医疗质量和医疗安全有了进一步的提高。

　此外，在加强院感管理方面，我院着力强化院感意识,并将院感科从公共卫生科剥离出来，成立了独立的科室，由专人负责抓这项工作，取得了明显的成效。我院对医疗固体废物处置按有关规定严格执行；同时重视传染病网络直报，上半年重点做好发热呼吸道门诊及肠道门诊的管理工作，规范流程，并认真组织开展了传染病相关知识的培训。

　在特殊药品的管理方面，我院严格遵守毒麻药品的安全管理，按全省统身份识别卡进行网上采购，专人送货，各科室均安装保险柜，认真落实“五专”管理制度。

　- 7 - 6、维护医疗设备安全运转，保障医疗工作正常运行。

　我院采取医疗设备每日巡检制度，由设备科每天派专人到各科室巡查，了解医疗设备的运行情况，及时反馈各科室,防患于未然；同时尽力做到及时、快速检修，全力保证临床使用需求，防止重大故障发生而影响医疗工作的正常运转。为保证医疗设备检测的准确性和合法性，我院认真做好每年的计量检测工作，法定检测设备都有检定合格证，符合法定要求。今年上半年，我院还组织相关人员对于压力容器、安全阀、医用氧钢瓶进行了仔细检测，并进行了操作检查，杜绝安全隐患的发生。

　在 his 运行保障中，我院以安全、准确运行为原则，兼顾临床各科个性化要求，保证通讯畅通，信息交换及时，特别是医保工作，及时与社保办、市医保中心、农保办联系并更新信息，做好各项保障工作，保证病人就诊，今年上半年，我院未发生过因 his 故障致使医院运转不畅及耽误患者诊治的现象。

　7、加强内保建设，积极做好“四防"工作。随着我院业务的增长，高精尖医疗设备的引进，安全保卫工作更显重要。为了确保患者和医院有一个和谐、安全、有序的医疗环境，我院根据***省“治安管理条例”，结合医院内保实际要求，出台

　- 8 - 了内保安全的各项制度，通过对内保人员的严格管理，严肃纪律，使其基本达到了内保“四防”工作的要求。

　安全期间我院认真组织相关人员对各部门的安全设施进行了定期检查，保障了技防设施、防雷设施、消防通道等设施的正常使用，并及时更换了灭火器材，使灭火设备的完好率达100%。

　安全生产，“责任重于泰山”，宁愿多点时间检查安全，排除隐患，也不能违章作业。在我院安保、食堂、药剂科、锅炉房等部门日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、敷衍、厌倦的思想必须坚决予以抵制。在每天上班前后，锅炉房、车辆、药剂科等部门相关工作人员都坚持对重点场所进行安全检查。同时，我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律认真进行整改，努力创造良好的安全生产环境。

　通过安全月活动开展，我院在安全生产中虽然取得了一定成绩,但与上级要求仍存在一些差距，我们将认真总结利用半年来的经验，不断予以完善，使我院安全工作再上一个新的台阶。

　- 9 - 2 2022 年医院安全生产月活动总结

　为加强安全生产工作，建全安全生产责任制网络，完善各类人员岗位责任制, 各工种的安全职责要上墙，加强重点部门的安全管理，特殊是病区药房配电房凶险品仓库微机房氧气库高压锅炉房的安全管理，落实责任人，建立健全各项责任制，对以上部门如发明问题，立即落实整改。今年活动主题是“遵守安全生产法,当好第一责任人”。积极配合院其它科室在安全方面的工作，落实消防安全紧急疏散预案，对预案要实习演练；同时对消防器材及消防基础设施进行检查，发明有不完备的要及时更换添置，真正做到“四不放过”：即：隐患原因找不到不放过，有整改措施不落实不放过，整改期限不 明确不放过，整改责任人不落实不放过。

　安全生产工作是一项任务重标准高责任大的重要工作，院里分管主要领导 要加强对各重点科室部门消防安全的监督检查，保证安全生产活动月有序开展, 确保医院各项工作的安全运行。

　我院以科学发展观统领全局，进一步落实县安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主"的安全生产方针，采

　- 10 - 取有力措施，深化安全生产工作，普及安全生产知识，增强全院职工的安全意识, 积极消除事故隐患，健全和完善我院长效安全管理机制，较好的完成了县下达的安全责任目标。现就我院上半年安全生产工作总结如下：

　一、提高熟悉，加强领导，层层落实安全生产责任制

　安全生产工作关系我院职工和患者生命财产安全，我院领导高度重视安全工作，始终把它摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。

　加强领导，健全组织，是安全生产管理的基础。我院成立了以院长为组长,分管领导为副组长，有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并下设办公室, 形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。

　为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，在年初第一季度的院周会上，院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确， 责任到人，收到了良好的效果。

　二、注重宣传，强化培训，不断提高职工安全素养

　- 11 - 提高我院职工的安全素养，是搞好我院安全生产的基础。今年上半年，我院 从加强学习，提高熟悉入手，充分利用宣传栏横幅黑板报安全知识讲座等多 种形式营造浓厚氛围，对职工进行安全生产教育，并及时传达县关于安全 生产的指示精神，特殊是对《安全生产法》以及相关法律法规的学习更是抓紧抓 实，使他们熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求，从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的熟悉。

　此外，我院还结合安全生产，有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过 培训，强化了职工的业务素养，提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。安全月，我院还专门组织全院职工进行了消防知识培训，使职工的消防意识得到进一步增强，并强化了他们对火灾的防范能力。

　针对压力容器等特种作业人员，我院按要求进行外培，并做到持证上岗，从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能，为实现我院安全生产奠定了坚实的基础。

　三、规范管理，落实措施，全面深入做好安全生产工作

　1、狠抓医疗质量管理，强化医疗安全措施。

　今年上半年，我院进一步加强了医疗安全警示教育及医疗质量管理，半年来共开展医疗安全教育二次，由医务科护理部

　- 12 - 负责每月定期安排医疗护理质量及医疗安全全院大检查一次，对检查中发明的隐患及时通报，限期整改，并对相当责任人进行及时处理。此外，我院坚定杜绝无证上岗，全院所有有处方权及单 独值班的医务人员均符合上岗条件，对不符合或未达到上岗资格人员采取换岗或 在执业医师指导下工作；同时加强业务学习，每月对急诊抢救小组进行演练，要 求各成员及时到位（五分钟内），各种抢救药品齐备，备用消杀药品库存充足。今 年五月，我院 icu 室建成投入运行，该科室的成立，大大提升了我院的危重病人救治能力，从而确保危急症病人得到积极有 效治疗。通过半年来有力的管理措施，我院未发生大的医疗事故争议或事故，与去年同期相比，医疗质量和医疗安全有了进一步的提高。

　此外，在加强院感管理方面，我院着力强化院感意识，并将院感科从公共卫 生科剥离出来，成立了独立的科室，由专人负责抓这项工作，取得了明显的成 效。我院对医疗固体废物处置按有关规定严格执行；同时重视传染病网络直报，上半年重点做好发热呼吸道门诊及肠道门诊的管理工作，规范流程，并认真组织 开展了传染病相关知识的培...

篇五：2022年医院双拥工作总结

县第二人民医院 2022 上半年工作总结 2022 年上半年，我院在县卫健委坚强领导下和镇党委政府大力支持下，我院顺利完成上级安排的各项任务，总收入较上一年度明显提升，现汇报如下：

　一、基本情况

　全镇总人口约 8 万余人，设有乡镇卫生院一所，共有职工80 名;卫生院内设有门诊、住院、疾控、妇幼保健、妇产科、辅助检查等科室;住院部设有病床XX张。全镇共有X个卫生室，共有 X 名村医为辖区居民提供预防、保健、康复、健康教育、基本医疗、计划生育指导等服务。医疗服务范围为 XX 镇区域及周边乡镇， 二、医院总体工作情况

　半年来，我院克服人手少、业务用房紧张的困难,全体职工不断加强业务学习,努力提高业务水平，农村中常见病、多发病基本能得到及时救治，服务能力有了较大的提高，得到老百姓的好评。截止到目前，实现业务收入 XX 万余元，其中门诊收入XX 万元,门诊人次 XX 人，住院收入 XX 万余元，收住院 XX 人次，较好完成年初确定的工作目标。

　（一）、加强疫情防控工作 2022 上半年，我院在县委县政府统一部署下，在县卫健委

　全力指导下，在镇党委政府统一指挥下，把疫情防控作为当前首要政治任务，把常态化疫情防控工作落到实处，坚持进门双码查验、测体温、戴口罩、防聚集，落实住院及陪护要求，严格非必要不探视制度，建设发热诊室并规范投入使用。坚持中高风险地区来人集中隔离以及居家隔离要求，落“五保一”制度。全力支持县隔离点用人需求，我院先后派出多名医护人员前去支援上海、XX 县等疫情发生地，截止目前我院仍有 14 名医护人员支援在第一线。对返乡人员全部免费进行核酸采样。坚持院长抓院感，配备必要的院感专兼职人员。我们切实筑牢“外防输入，内防反弹”坚固防线，并不断加强全院职工相关疫情防控业务知识学习，提升防控能力。一年来没有发生一起院感事件。坚持做好新冠疫苗接种工作。

　（二）、加强党建建设 我院党支部坚持把制度建设作为推动党建工作的重要抓手，积极推进“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿活动，开展党章党规学习，深入开展问题排查，建立整改台账，及时进行问题整改。推行廉政风险防范管理，修订完善党组织学习制度、议事规则、“三会一课”、党员联系和服务群众制度等规章制度，以制度规范党的组织建设。认真贯彻党的民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究决定，对人员任用、发展党员和评先选优等事项集体研究、民主决策，扩大支部列席人员范

　围，让参会人员充分发表意见，提高了领导班子决策的民主化、科学化水平，在民主的基础上集中增进班子成员的团结共事，增强班子的凝聚力和战斗力。认真落实“三会一课”制度，按时召开党支部班子专题民主生活会，不断提高党内生活质量。以党建示范点建设为契机，结合进一步改善医疗服务行动计划，深入开展“两学一做“、“党员先锋岗”等活动，提升党建工作水平。党委书记认真履行党建工作第一责任人的职责，扎实落实上级单位下达的党建党风廉政建设和精神文明建设目标任务，在全院形成了由院党支部书记负总责，分管委员具体抓，科室层层抓落实的工作格局，促使目标责任制落实到位、抓出成效。

　（三）、乡村一体化管理情况 为了推进医改的进一步发展,为了加快卫生室服务人才的培养,提高服务能力,我院制定了村医培训计划，做到每月开一次例会及相关业务培训，逐步提升村医公共卫生服务和医疗卫生水平。确保卫生室的工作有章可循,我院建立健全了卫生室的各项管理制度,制定了乡村医生工作目标，公共卫生考核分配方案,以群众满意为基准.深化公共卫生服务。一些相关制度并制成版面悬挂于墙.时刻警示村医严格按照各项操作规程办事,更好地为广大人民服务。

　（四）、医保工作稳步开展 我院能够严格执行《XX 省医疗服务收费标准》、《XX 省基本

　用药目录》等文件精神,严格执行医保各项政策，公开了价格,规范收费,我院既要在诊断、治疗上尽量做到优质高效、安全,又要在治疗费上做到透明、合理,使患者得到真正实惠。不弄虛作假,合理用药，合理检查,不开大处方,不自立项目收费,不开搭车药,对出院病人实行直补制度,并实行定期公示制度,让老百姓真正体会到医保这项惠民政策,为下年的积极参报奠定了扎实的基础。

　（五）、公共卫生服务项目的开展情况 (1)实行重点人群服务,加强对重点人群的定期跟踪服务,管理高血压8963人,糖尿病3597人,精神病314人,老年人9642人,及时做好档案簿册登记,对慢性病进行早发现、早诊断、早治疗,减少或解除他们的疾苦,提高他们的生活质量。

　(2)制作健康教育宣传栏 2 版，更新 6 次,每个村卫生所制作2版,更新3次,全镇共计发放宣传资料27000份,镇医院及村卫生室举办健康教育讲座 57 次，此项活动工作使群众改变了不良的卫生习惯和行为,大大提高了卫生防疾意识和自我保健意识。各类卫生服务工作有序推进,妇幼保健工作的各类指标均达到考核要求,儿童常规疫苗接种率 90%,含麻类疫苗接种类 95%，三岁以下儿童管理率 91%,孕产妇管理率 95%。加强传染病和突发公共卫生事件的管理,我院继续加强传染病防治工作，完善了突发公共卫生事件的应急预案,对全体职工进行了传染病防治

　知识的培训，做到人人知晓,事事落实。

　（六）、新医院整体搬迁项目 XX 县第二人民医院（XX 镇卫生院）整体搬迁建设，土建已经基本结束，手术室 7 月中旬结束，二次深化强电、供应室、集中供养正在组织招标，所有工作有望在阳历年底前结束，尽可能在阴历年前实现搬迁。

　三、存在的问题

　虽然我院经过多方努力,业务收入有了一定提高,医院形象也有了一定的改善,但还存在不少问题: 1、业务用房紧张远远不能满足当前诊疗及各项业务开展的需要。

　2、随着业务量的增加，我院工作人员及村卫生室工作人员紧缺远远不能满足我镇人口急剧增长的需要。

　3、医疗技术有待提高。要做到质量好、让群众满意、医疗技术是关键。长期以来,由于人员紧缺,医疗技术难于提高。缺乏特色科室,难于满足群众的基本需求。

　4、现有诊疗环境仍较差，容易造成交通拥堵、人员聚集，制约医院发展。

　过去的半年时间里,在县卫健委和镇政府的关心和支持下,我院工作取得了一些成绩,但前面的路还很长很难走,我们全体职工一定齐心协力,克服重重困难,争取早日完成上级交给的各

　项重任,不辜负上级的殷切期望,努力把 XX 镇的卫生工作开展好、发展好,使之更好的服务当地老百姓。

　2 2022 年下半年工作计划

　2022 下半年卫生院的总体工作思路是,以深化医改为主线,以提高全乡人民健康水平为目标，继续推进公共卫生项目的建设实施，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量,继续推进新生儿“两病”筛查工作,完善孕产妇危重症抢救绿色通道,加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快地发展。

　一、严格执行医改政策，继续落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策, , 努力转变思想观念, , 强化卫生院公益性, ,落实药品零差率销售政策。成立院长为组长的卫生院医改领导小组, , 按照卫健委的部署安排, , 扎实、稳妥搞好改革。

　二、加强医疗质量管理, , 保障医疗安全。

　以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监

　督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加 20%,住院人次增加 15%。

　三、着力做好重大疾病预防控制工作。

　严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好流行病防控,有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理,有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

　四、重点抓好免疫规划工作。

　坚持抓好基础免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。

　五、加强公共卫生服务工作。

　认真完成公共卫生服务工作考评标准,进一步完善农村居民健康档案,对各种慢性病人进行规范化管理,对慢性病人做到定期体格检查,并且深入开展健康教育宣传工作。

　六、加强乡村医生一体化管理, , 提高服务质量。

　我镇共计 XX 个村卫生室,工作人员 XX 人，都能服从医院管理,承担村级公卫工作义务,按时参加各种会议,积极配合医院及上级业务部门的督导检查,遵纪守法,全镇无非法行医、无证行医和坐堂行医等现象。我院与村卫生室签订转诊协议,给村医定指标、定任务,以增加双方收入,这样既防止患者流失,又壮大集体经济,不断增加医院收入、我院继续通过对乡村医生培训、继续教育等方式提高乡村医生防治常见病、多发病的能力,为农民提供了便捷、连续、有效的基本医疗服 务,做到小病不出村乡、大病及时救治。

　七、加强卫生院行风建设。

　继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。

　八、加强医院财务管理。

　严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。

　九、大力培养人才, , 引进人才, , 注重人才培养, , 壮大卫生队伍。

　人才是卫生院得以生存和发展的最重要因素,而我院目前卫生技术人员紧缺，综合素质偏低,全院中级以上职称的卫技人员比例不足,门诊医师尤其是骨干医师较为缺少,人才缺乏,因此,再困难也要挤出经费加大培训力度。一方面制订完善的进修计划，分批定期公派进修，逐步提高整体业务水平，吸引广大患者来我院就诊。另一方面要加强加强对在职医务人员的继续教育,根据临床需求举办业务培训班,安排业务骨干到上级医院进修,培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育,支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试,提高医务人员文化素质和业务素质。

　十、优质服务基层行推荐标准

　我院于 2021 年开始创建优质服务基层推荐标准，由于现有条件的限制和创建中工作的不完善未通过上级的验收，今年务必做好各项工作提前准备将关于优质服务基层行由基本标准提升为推荐标准并通过审核。

　十一、疫情防控工作部署

　疫情防控工作时刻不能懈怠，我院制定医院防控方案,成立了以院长为组长的疫情防控工作领导小组，细化分工，明确岗位职责，统一协调联动。并召开全院大会进行工作布置,坚持全

　院一盘棋,统一部署,团结奋战,切实做好新冠肺炎预防与控制工作。特殊期间取消一切形式休假,全体人员坚守岗位，要求所有医护人员履行职责,既要讲政治、讲大局,又要讲科学、讲规范。所有医务人员 24 小时待命,全面加强防控工作,全力保障人民群众健康。

　1、加强发热诊室管理,重视入院防控第一关口,在医院入口设立体温筛查分诊处,对所有进入医院的人员进行全面筛查,24小时安排人员值守,使发热患者能够安全及时地得到分诊诊疗。

　2、做好后勤物资保障，提前启动紧急补充购置防护用品及贮备工作,并实行专库存放、专人管理。各类防护用品做到规范领用,合理使用,重点保障一线医务人员防护用品发放,确保每一个口罩都去向分明,避免造成不必要的浪费。通过实行周密的医护人员安全防护措施,将防止院内感染的各项防护措施到位，有效防止医护人员院内感染事件发生。

　3、强化宣传,认真开展舆论引导 配合各级部门发放新冠肺炎防控知识、规范口罩使用、手卫生相关知识等宣传资料,充分利用 LED 显示屏、宣传栏等做好院内外的宣传和健康宣教工作,教育弓|导广大群众增强自我防护意识，提高自我防护能力,以正确的舆论弓|导群众认识疫情,避免恐慌。

　十二、新医院整体搬迁项目：

　新医院搬迁各块项目正在有序进行，预计今年年底投入使用。

　在新的形势下，乡镇卫生院的各项工作正在面临这严峻的挑战，我院始终坚持以病人为中心，创一流文明优质服务。以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质;以质量治理为核心,不但提高医疗质量:;以安全治理为重点,切实保障医疗安全以目标治理为主线,强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。

篇六：2022年医院双拥工作总结

1 - 2 2022 年医院安全生产月活动总结 今年 6 月份是第 21 个”安全生产月；今年活动主题是“遵守安全生产法、当好第一责任人”。我院安全生产月活动，以落实科学发展观为指导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，贯彻落实市、区关于开展服务年以及区关于开展质量绩效管理年活动的要求，围绕安全生产工作主线，开展形式多样、内容丰富的安全宣教活动，强化全院安全生产法制意识，推进安全文化建设，普及安全生产知识，不断提高全院人员自我保护意识和安全防范能力，并以关爱生命，安全发展为主题开展了形式多样的活动。具体总结如下：

　一、固化责任，全面落实安全生产责任体系 为加强对安全生产月活动的组织领导，医院专门成立了 安全生产月工作领导小组，***院长亲自任组长，其他院领导班子为成员并分别挂点分管部门，分院院长及各职能科室主任为主要成员。领导小组还下设两个工作组，一是医疗 护理安全组，由邵豪副院长主抓，医务科、护理部牵头落实; 二是消防安全及后勤保障组，由田华伟副院长主抓，总务科 牵头落

　- 2 - 实。从而确保严格按照一岗双责和谁主管、谁负责，谁使用、谁负责的原则全面落实医院三级安全生产责任体系。

　二、注重实效，积极开展安全生产月各项活动 （一）广泛开展安全知识宣传。在安全生产月活动期间， 我院在医院门户网站建立了安全生产月专栏;在院内宣传栏 编排了一期有针对性的消防安全宣传栏;在门急诊、住院部、社康中心等人员密集场所派发安全宣传折页；制作并在醒目位置悬挂安全生产宣传横幅，从而营造了浓厚的安全生产氛围，普及了安全生产知识，提高了工作人员安全意识。

　（二）开展消防安全技能培训。我院在安全生产月活动期 间开展和参加了以下培训：

　1、积极参加 6 月 3 日区举办的消防安全培训班。对 2021年 9 月 1 日起实施的新《安全法》进行了认真学习， 并把学到的安全知识融入到日常的各项工作中，全力维护医院的安全管理。

　2、认真举办 6 月 10 日院内消防安全学习班。聘请消防专业人士以最新案件为例，结合我院实际情况，深入浅出地进行分析，从不同角度宣讲生产安全、消防安全人人有责的危机意识。重点学习了火警发生时应采取的行动、紧急逃生方法；日

　- 3 - 常用电的安全常识;灭火器、防毒面具的种类和使 用方法等消防常识。同时还请辖区民警对社区安全防范措施及在新形势下市民如何谨防诈骗等做了宣讲。

　3、举办专职、兼职司机安全生产学习班。6 月 10 日***车发生事故后，为深刻吸取事故的教训，提高对安全生产工作的认识，并结合区开展的安全生产重点工作整治工作,我院在 6月 12 日专门举办司机安全消防学习班。通过一组组令人痛惜的数据，一张张触目惊心的图片和一件件教训惨痛的火灾案例，让身负重任的司机对自身的岗位职责有了更全面的认识，对火灾的重大危害有了更深刻的了解。同时要求每位司机现场操作灭火器，做到人人过关。

　4、对实习生进行岗前安全教育。6 月 13 日,在对 90 多名-实习生进行岗前教育中，**副院长做了题为《安全工作，安全生活》的安全培训，重点宣传了新的《安全法》精神、医院有关安全的核心制度和要求以及如何做到一畅两会等基本消防知识。

　（三）积极开展消防技能演练。6 月 15 日下午，按计划 举办全院消防安全技能演练，派出所和 XX 社区工作站到场指导，重点部门工作人员全程参与，分院及各科室也有代表参

　- 4 - 加。通过此次演练，使我们进一步掌握了防火和灭火的基本常识和技能，进一步强化了全院职工的安全意识，进一步提高了一线人员应对安全生产事故的水平和能力。

　（四）加大安全生产管理力度。我院在进一步巩固安全隐 患百日大排查工作成果基础上，按照上级对安全生产年的各 项工作要求，再次对医院安全生产工作进行全面认真梳理， 对存在的薄弱环节和安全隐患要专人专责抓好整改。加 强对三防工作的检查巡查，及时补充或更换部分应急器材、 物资、药品等。

　重点加强对库房库、气瓶、实验室、试剂储存室、药品仓库以 及配电房、煤气、消防通道及消防设施设备的自查和督查， 发现问题及时上报、及时解决。通过自查，全院消防监控系 统运作正常，消防通道通畅，基本消防器材配置到位并处于 完好、备用状态。另外，我们还针对医院公务车、救护车等 进行专项安全隐患排查，为其配备了灭火器和安全锤，提高 安全系数;要求专职司机做到两查一会。

　（五）加大力度保障医疗安全。加强对临床医务人员的培 训，严格执行医疗安全各项规章制度及操作规程，确保医疗 安全检查及登记制度的落实，避免医疗差错、事故的发生，

　- 5 - 加强对毒麻药品、化学试剂、有毒菌种等危险物品及其储运 场所的管理，进一步提高我院医疗服务质量和水平。

　三、认真总结，继续抓好安全生产各项工作 我院各部门负责人本着对医院高度负责的精神，把安全 生产月活动作为安全生产管理的重要内容抓紧抓好，切实推 动了安全生产各项工作的落实。通过一系列的学习、培训， 我院的广大职工提高了认识，强化了技能，效果明显。我们 充分认识到消防工作的出发点和落脚点是减少火灾的危害，保障医院的生命财产安全，保证为病人提供安宁和谐的就医环境。今后我们将继续抓好安全生产各项工作，切实落实预防为主的工作方针。

　2 2022 医院安全生产月活动总结

　今年 6 月份是第 21 个”安全生产月；今年活动主题是“遵守安全生产法、当好第一责任人”，我院全体员工根据管理处的实施方案，坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕”遵守安全生产法,当好第一责任人”的活动主题，以实际行动积极投入到安全生产工作中去，努力消除事故隐

　- 6 - 患，为确保隧道的安全畅通，取得了显著的成效，现就 2022年安全生产月活动总结如下：

　一、加强组织领导，确保安全生产月的各项活动的落实

　我所按照上级有关”安全活动月”活动文件的精神，成立了以 XX 为组长，XX、XX 为成员的”安全生产月”活动领导小组。6 月 1 日上午我院召开”安全生产月"动员会，传达管理处《关于印发*****处 2022 年”安全生产月”活动实施方案的通知》的文件精神，制定了我所”安全生产月”活动实施方案，明确了各个岗位和班组的职责和任务，会议对我所下一步开展”安全活动月”工作做出了具体安排和部署。确保安全生产月活动的顺利开展。

　二、加强安全宣传，增强全员安全意识

　我院在今年”安全生产月”活动中，开展了形式多样的安全文化宣传活动，通过职工喜闻乐见的形式组织活动，以达到活动有实效，活动范围广的效果。6 月份，在所车棚上悬挂安全标语 1 条，在大门门厅上悬挂安全文化条幅 1 条，在所里张贴安全宣传画 5 张，通过隧道滚动发布安全标语 30 余条，还制作了安全宣传栏一期，为我所营造安全生产的良好氛围。

　- 7 - 我院还开展了"我为安全谏一言”合理化建议活动，发动我所全体职工从安全管理创新、安全教育、安全设施、安全技术措施等方面提合理化建议，活动共接到 10 条合理化建议并采纳 3 条。

　二、开展形式多样的安全教育培训活动

　1、院里组织各科室从 6 月 7 日至 6 月 17 日，每天下午16：00-16：30 的时间内，以学习《院各科室岗位安全操作手册》和《作业岗位安全管理操作细则（试行）》为重点，对水电工和监控员开展安全教育，进一步提高从业人员的安全意识和自我保护能力，避免安全伤亡事故的发生。

　2、组织所员工学习了《新安全生产法》、《消防法》等安全生产法律法规，学习了电工作业安全规定、医院的规章制度等，并在 6 月 15 日，进行所有员工参加的安全知识考试，合格率 100%。

　3、组织各类安全培训。我所开展了典型安全事故案例分析学习活动，通过对典型案例学习，分析原因，吸取教训，提高广大员工安全防范意识和自我保护能力。还组织员工进行了对触电人员实施心肺复苏法的培训，使所有的水电工都掌握这一方法，保证万一有人触电时能有效地实施施救。

　- 8 - 三、开展应急预案的演练

　6 月 19 日，组织水电工、监控员、兼职安全员在水电班里进行”三防”应急预案的部分预案的桌面演练，主要模拟了防洪防汛强降雨时发生事故，影响了主车道通行，让水电工、监控员、办公室人员模拟讲述处置措施及流程。通过这次演练有效地提高了三防事故的处置能力。

　6 月 21 日，组织水电工、监控员、办公室人员在应急车道第一个紧急停车带，进行消防应急预案的演练。演练主要模拟了车道内因车辆轮胎着火引起一般性货物燃烧的处置过程。在演练的过程中，先模拟救护车车辆着火，监控员完成报告、更改信息，水电工预警等先期处置措施，再用干粉灭火器进行车辆灭火，针对一般性货物着火用隧道内的消防栓、消防水带、泡沫灭火器进行灭火，通过这次演练使员工更加熟练地掌握隧道消防事故的处置流程，也熟练地掌握了隧道主要消防设备、设施的使用方法。使水电工和监控员在共同处置隧道特殊事件时配合的更为默契。

　四、

　加强安全隐患排查

　以安全生产月为契机，大力开展安全检查和隐患整改工作。6 月 25 日组织了一次有所负责人、安全管理人员等参加

　- 9 - 的安全检查工作，在这次检查工作中发现一些安全隐患，如:安全通道内门破损交严重，人通内的应急照明烧毁的较多,将第一个隐患报给设备科请求协调解决，设备科回复近期内将安排人员过来更换破损的人通门，现新的人通们一制作好，正准备更换。对第二个隐患立即组织人员进行了更换。同时还检查了水电工班、监控班的开展班组安全标准化建设活动的开展情况，各个班组都能根据所班组安全标准化建设方案开展相关活动，建立和记录好相关台账。

　五、开展其它的安全生产活动

　6 月 10 日，组织安保人员开展安全培训教育，提醒过往司乘人员注意隧道内的行车安全,以及指导其如何正确地使用各种消防器材。6 月 14 日,保卫科对开展炎炎夏日送清凉活动，为安保人员送上矿泉水、十滴水、清凉油等防暑降温物品，通过”送清凉”活动。

　通过本次活动的开展，在所上下收到了良好的效果，提高了职工对安全生产重要性的认识，增强了全体职工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，使我所在开展工

　- 10 - 作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

　2 2022 年医院安全月活动总结

　今年 6 月份是第 21 个”安全生产月”，我院的安全生产工作在上级卫生主管部门的指导下，在医院安全生产领导小组的组织下，在全院各科室职工的配合和支持下，以安全管理为重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以三思三创主题教育实践活动为引领，继续深入开展安全生产月活动，紧紧围绕安全生产各项工作目标，大力开展了以科学发展，安全发展为主题的安全生产月活动。

　一、

　领导重视，措施部署

　为加强本次安全生产月活动的组织领导，确保安全月活 动的有效落实，医院领导班子亲自负责本次安全月活动的组 织实施，各科室积极配合开展。

　医院根据上级指示精神，结合本院工作，在 6 月初召开 了动员大会，成立了以院长为组长的安全生产月活动领导小 组，传达了上级文件精神，下发了医院《安全生产月活动实 施方案》，紧紧围绕科学发展，安全发展的主题开展此项活

　- 11 - 动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、 有检查、有落实。

　二、

　广泛发动，活动多样

　为全面开展安全生产月活动，医院召开了的安全生产动 员会议，传达区文件精神，进行医疗卫生安全生产检 查动员，与各科室负责人签订《安全生产责任状》、《医疗安 全责任状》、《社会综合治理责任状》，要求直接参与并负起 责任，广泛动员，层层落实，确保安全生产月活动取得实效。

　医院以安全生产月活动为契机，营造安全生产的宣传氛 围，通过悬挂安全生产宣传横幅、张贴有关安全生产月的专 题宣传画、发放安全生产知识资料，多形式地宣传，营造安 全生产月活动氛围。

　同时组织全院干部职工学习基本的安全防范常识和通 俗易懂的安全技术知识、《安全生产法》、《消防法》等法律 法规，重点学习了消防安全、医疗安全等各项重要文件，让 职工牢固树立预防为主、加强监管、落实责任的思想，把规 范自己的行为、注重安全生产变为自觉行动，形成人人关心、 人人参与的生动局面。

　- 12 - 为进一步预防医院安全事故发生，我院举办了一堂安全 生产培训课，学习内容包括安全用电、用气、用水知识以及 防火、防盗、防爆、防食物中毒等。通过学习，医院干部职 工进一步提高了安全防范意识，掌握火灾逃生技能、医疗仪 器正确使用方法，最大程度避免发生损害财产及人员的事 件。

　三、落实整改，注重成效

　根据安全生产月活动方案，结合安全生产工作要求，确 保活动的开展有成效，医院安全生产领导小组将安全生产责 任落实到各科室，将科室日自查与院部每周检查结合，针对 活动中出现的不良现象，及时给予指导、督促，并认真落实 对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。

　除安排日常检查及周检查外，医院还对手术室安全进行 专项检查。重点检查内容为手术室使用的一次性耗材和急救 药品等药械质量安全，药械供货方资质材料、购进渠道、医 械包装、标签说明书，以及储存养护等情况。

　活动期间，安全生产检查 5 次，共查出隐患 4 项，己全 部进行整改，整改率达 100%。通过进行有计划、有组织、有 目的的定期检查和专项抽查，使医院安全月活动变得更加生

　- 13 - 动、更加全面，有力地...

篇七：2022年医院双拥工作总结

军人事务局 2 2022 年双拥工作总结汇报范文（五篇）

　退役军人事务局 2 2022 年双拥工作总结汇报 篇一

　 近年来，始终坚持“双拥强国、双拥利军、双拥兴市、双拥惠民”理念，把做好双拥工作作为一项重大政治任务，持续强化双拥共建，深度推进军民融合，做到了转业干部 100%安置进行政和事业单位、退役士兵有参加职业技能培训意愿的 100%给予免费培训、符合政府安排工作条件的退役士兵安置上岗和自主就业退役士兵经济补助 100%、义务兵家庭优待金按时按标准兑付率 100%、现役军人和烈士子女入托入学100%给予优先优待、军队离（退）休干部（士官）接收安置率 100%、伤病残军人接收安置率 100%、优抚对象医疗参保率100%、优抚对象抚恤优待金及时兑付率100%等9个100%，军地合力，军民同心，互动共促，双拥工作特色鲜明，成效显著，有力促进了地方经济社会发展和国防现代化建设。

　一、完善措施、健全机制，双拥工作基础更加扎实

　 认真学习贯彻习近平强军思想和习近平总书记关于做好双拥工作的重要指示精神，根据双拥创建工作的新形势、新要求，持续完善措施，健全机制，进一步夯实了双拥工作基础。一是加强组织领导。将双拥工作作为“一把手”工程

　来抓，及时调整充实各级双拥工作领导小组，依托三级退役军人服务保障体系开展双拥工作，确保了双拥工作组织精练、分布合理、连续有效开展，实现了双拥工作“五个纳入”：纳入了重要议事日程，纳入了地方经济社会发展和部队建设总体规划，纳入了各单位和部门的目标管理责任制，纳入了领导班子、领导干部考核体系，纳入了全民国防教育内容。二是明确工作重点。以增强军政军民团结促进 XX 稳定发展和驻 X 部队建设为目的，确定了双拥工作的 8 个重点：在事关大局上互相支持，在经济建设中优势互补，逐步提高全民双拥意识和国防观念，扎实开展军民共建活动，全面落实优抚安置政策，深入开展群众性双拥活动，为部队办事尽心尽力，大力推进驻 X 部队建设。三是完善工作机制。制定了党委议军会制度、双拥工作联席制度、走访慰问制度等，坚持每年召开党委议军会、军政座谈会、双拥专题会议，各级主要领导每年坚持 2 次以上走访慰问驻地部队官兵和优抚对象，将拥军优属纳入党委、政府督查台账，先后出台一系列政策，切实解决了部队官兵的“后路”“后院”“后代”问题。四是常态化开展拥军活动。设立“慈善总会退役军人关爱基金”，成立军魂退役军人公益服务中心，举行“展示退役军人形象争当文明城市使者”爱心服务车启动仪式，弘扬退役军人正能量。举行了首批拥军优惠门店、拥军合作企业签约授牌仪式，确定了 X 家门店、企业为全市现役军人、退役军人和其

　他优抚对象提供优惠产品和贴心服务。开展以“支援前线、关爱亲属”为主题的专项走访慰问活动，对困难现役官兵家庭、立功受奖官兵家庭、边海防官兵家庭等进行入户走访慰问。在“八一”、春节期间，举办“军民鱼水情”、八一联欢会等活动，丰富部队士兵精神文化生活。在各镇（街道）成立志愿者服务队，提供“节日慰问、生日祝福”多项关怀，常态化为军人军属排忧解难。

　二、部门联动、多方参与，双拥宣教氛围更加浓厚

　按照部门联动、多方参与的总体思路，持续创新双拥宣传教育的阵地、形式、层次和角度，扎实开展双拥宣传教育系列活动，形成了强大声势，营造了军民一家亲、鱼水情谊深的浓厚氛围。一是利用公共场所扩大宣教范围。在交通要道、高速路口附近设立双拥工作标志碑，在市区中心打造了双拥文化广场，在 XX 大道建设双拥宣传街，在各镇（街道）打造各具特色的双拥文化广场或双拥游园，卫生系统、车站、公园、景区等公共场所军人服务标志应设尽设，在驻 X 部队近邻设置军民“同心街”，实现了双拥宣传教育公共场所全覆盖。二是开展专题活动提升宣教深度。坚持开展形式多样的双拥宣教活动。2022 年，组织首届优秀复转军人评选表彰活动，表彰 10 名优秀复转军人，提名 20 名优秀复转军人，并利用“红八月、每日一星——优秀复转军人风采录”在 XX电视台、XX 双拥网进行先进事迹宣传，进一步弘扬了复转军

　人正能量；表彰了 10 名“好军嫂”；邀请 XX 教授以“习近平强军思想”为题对市委理论学习中心组进行专题辅导学习。20xx 年、2022 年连续两年举办“最美退役军人”宣传推介活动，宣传推介消防救援支队 1 个“最美退役军人集体”和30 名最美退役军人。三是注重运用媒体拓展宣教渠道。在报纸、电视、网络、微信等平台开设了双拥和国防教育专栏、“情系国防、筑梦强军、军旅风采”专栏、创建双拥模范城专栏，对“最美子弟兵、最美复退军人、最美军嫂”进行广泛宣传，推出了以 XX 等为代表的双拥先进人物，双拥宣传的渗透力和影响力明显增强。20xx 年以来，在 XX 日报开辟“光荣榜”，公布立功受奖的 XX 籍官兵名单，增强了部队官兵和退役军人的荣誉感和自豪感。四是充分把握时机丰富宣教内容。利用清明节、国防教育日、征兵等活动，组织党员干部、群众、学生和部队官兵到烈士陵园、部队史馆等接受国防教育、革命传统教育，进一步强化国防观念和双拥意识。设立“军事日”和“军营活动日”，市领导干部坚持每年至少参加一次活动，邀请 XX 教授在月末大讲堂开展国防讲座，引导全体市民强化国防意识。各高等院校、中小学将国防教育和双拥工作纳入教学内容，进一步增强了青少年的国防意识、爱国意识。

　三、互办实事、互解难题，军民融合发展更加深入

　军地双方始终把解决实际问题作为双拥工作的重要抓手，尽心尽力为对方排忧解难，通过军地双方互办实事、互解难题，不断推进军民深度融合发展。市委、市政府高度重视为部队办实事解难题，对部队的基础设施建设和日常演练等方面给予大力支持和保障，只要军事需要，竭尽全力满足。每年党委议军会专题研究驻 X 部队在战备训练及生活方面需地方解决的难题，为部队解决重点难点问题。科技、教育、文化部门经常开展拥军援建活动，送技术、送书籍、送节目，举办科技专利、法律讲座等培训班，提高了部队的科技文化素质。粮食部门主动对接部队需求，全力为部队提供优质服务，交通部门为方便军人和家属生活，专门开通途经所有驻X 部队的公交车，同时开通“拥军先锋号”特色公交路线，X台“拥军先锋号”公交车设置军人优先专座，推出现役军人免费乘坐、退役军人半价乘坐优惠政策。驻 X 部队持续发扬拥政爱民的优良传统，把驻地当故乡，视驻地人民为父母，在承担地方重点建设、打赢脱贫攻坚战、捐资助学等方面发挥了积极作用。驻 X 官兵在创建全国文明城市中，积极行动，主动出动车辆，清运垃圾，清理排水沟。利用“学雷锋日”“扶贫日”走上街头、深入社区开展活动，到敬老院义务巡诊，到 XX 开展人居环境整治。建立教育扶贫机制，精准帮扶困难学生，到 XX 进行定点帮扶，举行“情系国防、追梦海天”主题国防教育日活动。人武部和 XX 结成帮扶对子，

　协调帮扶资金 X 万元，帮助改造提升建设村党群服务中心，协调整修入村道路，圆满完成脱贫攻坚任务。

　 四、破解难题、落实政策，优抚安置成效更加显著

　一是义务兵家庭优待金标准全省领先。积极探索“城乡一体、同役同酬”的城乡士兵优待安置新路子，打破城乡“二元化”瓶颈制约，在全域范围内推行“同义务、同待遇”的新做法，取消新入伍士兵“农村义务兵”和“城镇义务兵”的户籍划分，统一城乡义务兵家庭优待金发放标准，极大地激发了应征青年的热情。

　 二是军转干部安置和军休干部待遇落实圆满完成。全面落实军休干部和无军籍退休职工的政治生活待遇，建设完善了棋牌室、文化室等场所，丰富精神文化生活，帮助解决实际问题，确保军休干部按时享受增资、调资、补发工资等各项待遇。

　 三是退伍军人安置质量整体提高。全面推行阳光安置，不断优化考试、考核组织形式，坚持采用文化考试和实绩考核的“双考”措施，优先安置四类重点安置对象，确保安置质量和满意度。

　 四是优抚对象医疗难问题有效解决。实行优抚对象医疗“一站式”即时结算服务，将 X 家公立医院设立为优抚对象医疗救助定点医院，解决了重点优抚对象医疗救助报销手续繁琐的问题，用务实措施便民、利民、惠民。对 X 名一至六

　级残疾军人实行公费医疗、实报实销，并全额资助参保费用。对 X 名优抚对象城乡居民医疗保险个人缴费部分给予全额资助。

　 五是退役军人三级服务保障体系持续提升。X 年 X 月 X日，X 个镇（街道）退役军人服务站、X 个村（社区）退役军人服务站全部建成挂牌，实现全覆盖。在形成了工作力量立体贯通、工作触角入乡进村完整体系的基础上，以全国示范型服务中心（站）创建为抓手，通过典型示范、比学赶超，成功创建 X 家全国示范型退役军人服务中心（站），明年将再创建 X 家，届时示范达标率将达到 100%，三级服务保障体系将实现从“有”到“优”的转变。

　 六是退役军人合法权益得到全面维护。畅通诉求接待渠道，建立健全联席会议制度、主动约访制度，实现了来访必接、约访必见、有访必办、办有结果。全面进行信息采集，开展走访慰问、悬挂光荣牌、困难帮扶等活动，建立基层联系点制度，常态化联系退役军人，切实提升服务深度和服务温度。扎实开展“矛盾集中攻坚化解”工作，既解事又解心，达到实际问题与思想问题“一题双解”效果，退役军人满意度和获得感明显提升。

　 七是烈士褒扬工作成效显著。认真贯彻落实习近平总书记“把红色资源利用好、红色传统发扬好、红色基因传承好”的重要指示，每年清明节、“七一”、“八一”、“烈士纪

　念日”等重要时间节点，在烈士陵园举行入党、入队宣誓等纪念先烈活动，邀请老干部做传统革命教育报告 X 余场次。

　 八是征兵工作质量持续提升。围绕打造“XX 兵”优秀品牌、营造最优征兵环境，深入推进“党委统揽、政府主抓、兵役机关主办、成员单位主责”的征兵工作机制，促进征兵工作公开公平，打造风清气正的良好征兵环境。同步展开“五兵”编外指导员工作，召开了“五兵”工作座谈会，组织了预定新兵役前教育“五个一”活动，不断增强预定新兵的荣誉感、幸福感和获得感，切实让军人在 XX 成为全社会尊崇的职业。

　 九是全力解决驻训部队实际问题和军人实际困难。成立了拥军支前工作领导小组，形成拥军支前合力，为多个前来XX 驻训的部队提供精细的生活和物资、场地保障。严格落实随军随调家属就业安置政策，每年举办随军家属招聘会，对未就业随军家属给予生活补助。

　 双拥创建工作永远在路上，XX 虽然在双拥方面做了一些工作，但与省委、省政府的要求还有差距。在今后工作中，我们将认真贯彻落实习近平总书记关于加强军政军民团结的重要指示精神，不断增强做好双拥工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不折不扣抓好贯彻落实，全面提升新时代双拥工作水平，不断密切坚如磐石的军政军民关系，开创军

　民融合深度发展新局面，谱写新时期“军爱民、民拥军、军民团结一家亲”的新篇章！

　退 役军人事务局 2 2022 年双拥工作总结汇报 篇二

　 一年以来，在区委区政府的坚强领导和区人大区政协的监督支持下，以军人的作风，战斗的状态，斗争的精神，守住底线，拉高标杆，勤勉务实，开拓创新，全年任务圆满完成，各项工作走在全市前列。坚持党建统领，发挥退役军人作用“六联六员”工作模式得到省委退役军人事务工作领导小组高度评价，编发专刊在全省学习推广；打造一站式全周期链条化的退役军人服务模式得到省市上级肯定，为全省提供了上虞素材。弘扬 XX 文化，精心打造新时代“你为国尽忠我代你尽孝”双拥工作品牌，成功联创第六轮全国双拥模范城；区退役军人服务中心被推荐为省新时代“枫桥式”退役军人服务中心。

　一、坚持党建统领，把“魂”筑牢

　一是建强“主阵地”。建立退役军人返乡临时党支部，不断厚植退役军人的“理论底子、传统因子、党性根子”，加强退役军人党员管理，确保每名党员始终处于组织的教育管理中。二是拧紧“总开关”。持续深化“崇军 E 家”党建品牌，开设“崇军大讲堂”，邀请专家进行讲座，定期组织

　学习党的创新理论，提升退役军人工作人员的政治意识和业务能力。三是唱响“主旋律”。开展“最美退役军人”等评选活动，通过选树典型，学习典型，引导广大退役军人珍惜荣誉，永葆本色，弘扬正能量。XXX 荣获 X 年省模范退役军人，XXX、XXX 荣获 X 年市“最美退役军人”。

　 二、深化作用发挥，把“钢”用好

　一是选聘政策宣讲“明白人”。选聘全国模范退役军人XXX等X名最美退役军人担任政策宣传员，积极开展进机关、进军营、进企业、进学校、进村社、进市场等“六进”活动，推动退役军人宣传活动常态化；二是培养基层治理“排头兵”。培养推荐退役军人党员按规定程序选任村（社区）书记。X人担任“兵支书”，占比 X%。挑选优秀退役军人组建基层矛盾纠纷调解队，建立 X 个“老兵调解室”，助力基层治理。三是扶持就业创业“领头雁”。依托实训基地，建立由军创企业家组成的“老兵”创业服务队，通过“传帮带”，为全区退役军人就业创业提供政策指导，护航“六稳六保”。四是选育社会公益“带头人”。遴选优秀退役军人组建志愿者服务队、突击队。特别是在抗击新冠肺炎战斗中，广大退役军人闻令而动，累计排查 X 万人次，捐赠医疗物资 X 件，现金 X 万元，深入村（社区）走访宣传 X 余次，发放防护知识宣传资料 X 万余份。

　三、注重尊崇关爱，把“心”捂热

　一是走访慰问全覆盖。积极开展“服务部队、服务退役军人、服务基层”三服务活动，实现“八一”、春...

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