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  • 刑事检察先进集体事迹材料7篇

    时间:2022-10-18 17:00:02 来源:正远范文网 本文已影响 正远范文网手机站

    刑事检察先进集体事迹材料7篇刑事检察先进集体事迹材料 “全国模范检察官”、县人民检察院检察长先进事迹处于荆山余脉的**省**县是楚文化的发祥地。 远古的楚人&ldq下面是小编为大家整理的刑事检察先进集体事迹材料7篇,供大家参考。

    刑事检察先进集体事迹材料7篇

    篇一:刑事检察先进集体事迹材料

    dquo;全国模范检察官”、 县人民检察院检察长先进事迹 处于荆山余脉的**省**县是楚文化的发祥地。

     远古的楚人“辟于荆山, 筚路蓝缕”的艰苦创业精神, 千百年来激励、 鞭策着每一位后来者。

      **检察院检察长**正是凭着这种精神, 在短短几年内, 把一个被最高人民检察院挂号的后进检察院, 带入了全省先进行列。

     **检察院连续两届被**省委、 省政府授予“文明单位”称号; 2007 年 8 月,

      被**省人民检察院评为“先进集体”, 荣立集体二等功。

     2009 年 1 月, 被**省委政法委评为 2007-2008 年度政法部门“执法规范化建设先进集体”和“政法系统先进集体”。

     2009 年7 月被**省人民检察院评为 2007-2008 年度“先进基层检察院”。

     院党组在全县领导班子考核中连续两年名列赛区第一。

     作为全国“三位一体”管理机制第一批试点单位, 连续两年通过iso 质量管理体系认证。

     档案管理通过省特级验收。

     诉讼监督机制创新工作得到上级院充分肯定。

     2007 年 8 月, **被评为全省“十佳检察官”, 荣立个人一等功; 2009 年 1 月, **被**省委省政府评为“落实党风廉政建设责任制先进工作者”; 2010 年 2 月 24 日, 在北京召开的全国检察机关第七次先进集体先进个人表彰电视电话会议上, **同志被高检院授予“全国模范检察官”荣誉称号, 并受到中央政治局常委、 中央政法委书记周永康、 高检院检察长曹建明等领导的亲切会见, 全省仅有两人获此殊荣。

      科学制定发展规划

     2003 年 12 月, **调任**检察院检察长。

     当时的**检察院由于 2000 年和 2002 年相继发生干警违法犯罪和办案安全事故, 两次被**省院撤销“五好检察院”称号, 被关进全国基层院建设的后进笼子。

     针对此情, **掷地有声地说:

     “落后不可怕, 可怕的是落后而不知道奋发图强!

     ”他带领党组提出了一个五年发展规划:

     “一年打基础, 五年三大步, 实现四个无,形象品牌树”。

     经过艰苦努力, 五年目标已提前两年实现, 被评为**省院“先进检察院”。

     2007年, **带领党组一班人, 制定了 第二个五年发展规划, 提出了 “建荆楚名院, 创一流业绩”的发展愿景, 确立了“正义, 我们永恒的追求”共同价值理念, 凝练出“厚德爱民, 执法刚正,和谐规范, 创新发展”的“南检精神”。

      一环套一环的科学规划, 寄予着**永争第一的豪情壮志和信心。

      队伍建设有声有色

     **响亮地向全院干警作出了“工作跟我干, 廉政向我看”的承诺, 要求干警做到的, 他自己首先做到。

     凡是重大事项, 都由党组会集体讨论决定。

     在“两房”建设中, 他以质量为最高要求, 做到了“不吃建筑商一顿饭, 不抽建筑商一包烟, 不收建筑商一分钱。

     ”由于他的带动作用, **检察院连续三年被县委评为“党风廉政建设先进集体”。

      实施队伍建设“五个一工程”, 即“一名班子成员一面旗帜, 一名中层干部一个榜样,一名共产党员一个先锋, 一名检察干警一份贡献, 一支检察队伍一流水准”, 激发每一名干警发挥最大的潜能。

     县委办公室专题向全县转发了**检察院的经验, 县委书记作出批示, 要求全县各级党组织认真学习县检察院的做法。组织中层干部参观全国红旗党支部——保康县

     尧治河村和**检察院扶贫点, 体察民情。

     扎实开展了“建设学习型检察院, 争做学习型检察官”活动, 每两个月开展一次闭卷考试, **亲自出题, 亲自监考。

     出台了三年检察文化建设纲要, 开展了丰富多彩的检察文化建设活动, 建起了网球场、 健身房, 成立了 9 个干警活动小组, 动员每一名干警创作文艺作品, 邀请一批襄樊市知名书画家举办了“**检察笔会”。

     加强机关视觉文化建设, 潜移默化地陶冶干警情操。

      四年来, **检察院没有违法违纪案件发生, 所有案件没有出现严重质量问题, 没有出现涉检上访。

     2007 年 9 月, 《检察日报》 “大检察官推荐”栏目和高检院《检察队伍建设》 刊物介绍了**检察院班子建设和队伍建设的经验。

      执法办案敢于碰硬

     在办理大案、 有影响的案件过程中, **总是靠前指挥, 带头办案, 不惧艰难险阻, 敢于善于碰硬, 反腐之剑直指“硕鼠”, 以实际行动取信于民。

     2006 年以来, 共立案侦查各类职务犯罪 57 件 57 人, 10 名在职科局级“一把手”受到查处, 建设局长、 土地局长、 安监局长、 广电局长、 公路局长等一批身居要职的官员被送上法庭, 在**引起了强烈震动, 被群众称为“荆山反腐风暴”。

     案件质量大幅度提高, 移送起诉率 100%, 提起公诉率达 95%, 有罪判决率 100%。

     无论是办案质量、 办案数量还是办案效果, 都在襄樊检察系统名列前茅。

     尤其是在一个贫困山区县, 短短三年多就查办 13 名科级以上干部犯罪案件, **和他的战友们付出了极为艰巨的努力, 展现了超人的智慧。

      加大预防职务犯罪工作力度, 并取得了突破性进展。

     2006 年 6 月, **县委召开了全县预防职务犯罪工作会议, 这是**历史上职务犯罪预防工作影响力最大的一次行动。

     预防职务犯罪工作被纳入全县 “一把手”工程, 并纳入全年综治工作考核范围一并考核。

     当年, 有三个县直部门因职务犯罪预防工作不力, 而被县委取消评选资格。

      大胆创新诉讼监督机制

     **认为, 在实施法律监督过程中, 只监不督, 是虎头蛇尾, 没有效果; 不监(来源:文秘 114http:

     www.wenmi114.com)

      只督, 是盲人摸象, 四处抓瞎; 又监又督, 才能真正维护法律正确统一实施。

      在这个思路下, 他积极和公安机关、 人民法院协调, 努力探索法律监督的新途径, 突破监督“瓶颈”, 出台了让许多同行惊呼“不可能”的监督措施。

     主要内容有:

     公安机关每月向检察机关报备刑事立案、 取保候审、 监视居住台帐等信息; 公安机关撤案和对已逮捕的犯罪嫌疑人变更强制措施的, 必须书面通知检察机关, 检察机关认为变更不当的, 公安机关应予以纠正; 指派专人对公安机关刑事案件的相关信息资料进行审查, 对需要调查的, 实施调查机制; 公安机关必须每月向驻所检察室通报监管情况; 所有刑事案件实行量刑建议制度, 审判机关应高度重视公诉机关的量刑意见; 检察机关对“两益”案件提起诉讼或支持起诉, 人民法院应予以依法审理。

      监督办法实施以来, **检察院从县公安机关报送的信息中发现应立案而未立案线索 29件 29 人, 不应当立案而立案线索 18 件 19 人。

     督促公安机关重新打击 8 人, 已判刑 6 人,其中最高刑期为 7 年。

     启动刑事调查机制 43 次, 启动民事行政案件调查机制 2 次。

     公安机关拟对 86 名嫌疑人取保候审前, 均向检察机关发送了征询意见函, 检察机关审查后, 否决了其中 6 人的取保意见。

     人民法院采纳公诉案件量刑建议率达 95.6%。

     同时, 在法院的大力支持下, **检察院成功办理了 2 件公益诉讼案件, 共为国家挽回经济损失 100 余万元。

     **检察院侦查监督科被高检院侦查监督厅确定为侦查监督工作联系点。

      执法规范化建设成效明显

     自 2005 年起, **着力加大执法规范化建设力度, 强化执法节点控制, 形成了一套较为严密的规范体系。

     专门成立了案件管理中心, 出台了案件评查督查办法, 所有案件在办结15 日内, 必须将案卷送往案管中心接受评审。

     案管中心对照办案规范要求, 从程序到实体对每个案件的每个环节考评打分, 对发现的问题及时书面通报到主办检察官, 并跟踪督促纠正。

     细化目标管理责任状中的执法规范要求, 共达到 139 条, 纳入各科室局目标管理责任状。每个案件设置一张案件运行表, 从受理到结案, 清楚直观地反映各个环节的情况。

     制定了开展执法办案内部监督的实施办法, 完善个人执法档案并必须经案管中心签署意见。

     将“一案三卡”制度由自侦部门推行到刑检、 民行、 监所、 控申等所有业务部门, 同时将重要证人纳入告知范围, 把办案的全程交付当事人。

     主动向上级检察机关请缨, 于 2007 年 4 月成为“三位一体”第一批试点单位, 同年 10 月通过高检院验收审核。

     2008 年 4 月, 方圆标志认证集团**有限公司对**检察院出具了“法律监督服务管理体系认证证书”。

     2009 年, **检察院通过认证复审。

      规范化体系的初步建立, 确保了案件质量。

     2006 年以来, **检察院无错捕和判无罪案件, 无人民法院改变定性案件。

     2009 年 1 月, 被**省委政法委授予“执法规范化建设先进集体”和“政法系统先进集体”。

     2009 年 6 月, 襄樊市检察系统执法规范化现场会在**检察院召开。

      服务大局积极主动

     对工作中的重大情况, 他及时向县委和人大常委会汇报, 取得支持。

     相继制定出台了《关于自觉接受大大及其常委会监督的实施意见》 和《关于充分发挥检察职能为经济社会发展与和谐**建设服务的意见》, 认真贯彻实施。

     认真贯彻新的信访条例, 对 396 件群众举报、控告、 申诉线索, 均作了妥善处理, 无矛盾激化情况。

     对影响全县的重要情况, 及时通报,提出建议。

     如 2007 年以来, **连续发生 4 起财务管理人员挪用公款购买彩票和赌博的案件,导致百万余元资金无法追回。

     **检察院在深入剖析的基础上, 于去年 4 月向县政府发出检察建议。

     县政府高度重视, 立即对检察建议进行了认真研究, 及时发出《督办通报》, 在全县开展了为期 2 个月的财务专项治理整顿活动。

     由于服务大局工作积极主动, 卓有成效, **县四大家领导高度重视支持检察工作。

     **县委要求全社会要尊重和理解检察工作, 支持检察机关依法独立行使检察权。

     县人大及时化解检察院实施法律监督过程中的障碍, 在监督中给了检察工作不少实实在在的支持。

     县政府积极解决检察机关各项经费困难, 为检察工作的健康发展提供了坚实的保障。

      慷慨陈词岂能尽如人意, 鞠躬尽瘁但求无愧我心。

     **, 巍巍荆山下的一位默默耕耘者,

     正以其崇高的个人魅力和对检察事业的无限忠诚, 续写着楚人的“筚路蓝缕”精神。

    篇二:刑事检察先进集体事迹材料

    治市公安局刑警支队先进事迹 近年来, 长治市公安局刑警支队按照“抓班子、 带队伍、 促工作、 保平安” 的工作思路, 以“立警为公、 执法为民” 为主旨, 以“维护稳定、 确保平安” 为目 标, 进一步更新观念,转变作风, 团结一致, 奋力拼搏, 着力打造“富有时代特征、体现长治特色” 的刑侦品牌。

     在刑事执法方面, 直接参与和组织侦破了 韩永军黑社会性质组织案, 打掉了 城区桂子君,襄垣赵丹东、 王智旭、 冯继元, 沁源刘氏三兄弟, 黎城王晋中等为首的 37 个恶势力犯罪团伙; 侦破了 “2009. 2. 24” 郊区庄里村特大抢劫杀人焚尸 案、“2009. 7. 22” 抢劫杀害女出租车司 机案件、 屯留“2010. 2. 19” 一次杀死 5 人命案、 郊区“2011. 8. 7” 入室抢劫杀人案和郊区历时 11 年久侦未破的一次杀死 3 人命案等一批有影响的现行命案和命案积案;侦破了

     “2009. 5. 28” 南烨集团 280 万元现金被盗案、 部督“ 3. 16 ” 系 列 撬 盗 保 险 柜 案 、部 督 “ 2010. 9. 13 ” 和“2011. 2. 21” 部督拐卖儿童案等大要案件。

     自 2010 年至今,长治市刑侦工作保持现行命案破案率为 100%, 在全省绩效考核中连续保持排名 前三。

     在近年内发生的有影响的大要案件全部攻克, 受到了 市委、 市政府、 省公安厅的充分肯定和人民群众的广泛赞誉。

      王慧琴同志先进事迹材料 王慧琴是长治潞城市人民检察院检察长。

     她不断强化学习、 注重实践, 不论在那个岗位, 从事什么工作, 始终坚持讲政治、 树正气, 勤奋学习, 刻苦钻研, 对待该工作办案一丝不苟, 对干警生活体贴关心, 严于律己, 宽以待人, 作风民主, 雷厉风行, 以自 身的人格魅力和榜样作用 教育和引 导干警。

     她继承和发展“两把扫帚” 精神, 不断创新学习方式和内容, 形成干警人人登台的交流互动学习 模式, 推进学习型检察院建设。

     确立了 “守道护法、 一贯始终” 的“守一”文化品牌, 提炼出“修身正己、 凝心聚力、 格物致公” 的文化理念, 打造了 具有壶关特色的学习 文化、 廉政文化、 亲民文化等检察文化。

     大力 推进“检力下沉”, 深入推进“三项重点工作”, 带领壶关检察院跻身全国文明单位行列 。

     她严管厚爱, 深化改革, 响亮提出和倡导“三诚、 三靠、 三讲、四互相” 工作法, 形成工作上相互支持, 生活上相互关心,人人心情舒畅的良好氛围。

     推行特殊的选拔培养优秀公诉人才和培养复合型人才的“AB 角” 工作法, 激发干警自 我加压、提高工作的积极性。

     建立 “检察官之家”, 成立兴趣活动小组, 营造快乐工作、 幸福生活氛围, 为潞城检察工作持续强劲发展注入不竭活力。

      孙泽强同志先进事迹 孙泽强同 志自 2007年4月 任中共襄垣县委常委、 政法委书记以来, 在省、 市委的坚强正确领导下, 始终以党员 领导干部的标准严格要求自 己, 以“三项重点工作” 为抓手, 以强化服务手段为关键, 以制度机制创新为核心, 勤勉履职,能动作为, 顺应形势, 积极探索, 创新社会管理模式; 主动担当, 整合资源, 创新矛调维稳工作模式; 注重教育, 严格纪律, 创新公正廉洁执法管理模式。

     坚持“三个创 新”, 有力推进了 全县政法各项工作的深入开展, 襄垣县政法综治工作连续四年荣获全市先进, 2010年被确定为全省社会管理创新试点县, 2011年8月 , 全省加强和创新社会管理工作推进会在襄垣召 开, “襄垣经验” 在全省推广。

      傅丽萍同志先进事迹傅丽萍同 志是长治市中 级人民法院刑事审判二庭副 庭长, 从事法院工作十五年来, 始终把公平作为坚定不移的信念, 把公平审判作为事业的第一要务, 一方面认真学习政治理论, 不断提高思想素质, 另 一方面刻苦钻研法律知识, 不断提高司法能力。

     在办理案件时, 她坚持宽严相济的刑事政策, 能够较好把握宽严的重点和幅度, 全面、 充分、 有效地发挥刑罚功能, 减少社会对抗, 促进社会和谐。

     努力在案结事了 上下功夫, 本着以人为本, 办和谐案的原则 , 耐心细致地做双方当 事人的调解工作, 促使双方矛盾得到化解, 让案件审理的法律效果和社会效果达到有机的统一。

     傅丽萍同志坚持推进社会矛盾化解, 努力做好涉诉信访工作, 本着“问题不查清不放过, 群众不满意不放过” 的原则 , 做了 大量艰苦细致的工作, 确保信访案件件件有落实, 事事有回音, 维护了 人民群众的根本利益。

     在工作和生活中, 傅丽萍同志始终恪守清清白白 做人, 公道正派办案的原则 , 始终不为权势所压, 不为金钱所动, 不为私情所惑, 不为关系迁就, 始终保持一个人民法官的高尚情操, 不办关系 案、 金钱案、 人情案, 一身正气, 两袖清风, 做到了 吃请不到, 送礼不要, 说情辞掉。

     维护了 法官公正廉洁的良好形象。

      大同市城区人民检察院先进事迹 山 西省大同 市城区人民检察院多 年来坚持把领导班子建设和队伍建设作为基层院建设的核心和基础, 常抓不懈。班子成员 讲政治、 讲原则、 讲创新, 自 觉作学习、 工作和廉洁的表率。

     坚持以公正执法为核心, 以专业化建设为方向,以提高政治和业务素质为目 标, 加大培育培训力度, 使队伍整体素质不断提升。

     三年来, 城区检察院坚持以查办职务犯罪工作带动各项业务工作的开展, 批准和决定逮捕案件 413件 659 人, 提起公诉案件 576 件 896 人, 批捕、 起诉准确率和有罪判决率均为 100%。

     刑事检察、 诉讼监督、 民事行政监督等各项检察工作平衡有序地开展; 接待上访群众 120 余人,查办 70 余件, 没有发生涉检上访案件; 先后受理不服法院已生效的民事行政裁判的申诉案 107 件, 提请抗诉 42 件。成立了 “法律援助志愿服务队”, 走进城区兴国寺社区、 新建北路社区等十余个社区开展“法律进社区” 宣传活动。

     不断推进科技强检步伐, 建立了 举报电话自 动受理系统、 多媒体示证系统、 同步录音录像系统和视频会议室, 信息化工作走在了 全市前列。

     坚持以民为本, 强化服务意识, 着力解决群众上访难、 青少年教育难和广大群众知法难问题, 树立了人民满意的良好检察形象。

      大同市公安局矿区分局平泉责任区刑警中队先进事迹 多年来, 大同市公安局矿区分局平泉责任区刑警中队在分局党委的正确领导下, 充分发挥职能作用 , 为辖区的一方平安, 为矿区的和谐稳定做出 了突出贡献。

     今年以来, 中队按照市局党委提出的“一三四一” 总体工作要求, 积极开展“发扬传统、 坚定信念、 执法为民” 主题教育实践活动, 深入贯彻“立警为公、 执法为民” 的宗旨, 以开展“阳光行动”为工作保证, 以严厉打击各类违法犯罪活动为抓手, 先后开展了 “利剑一号” 专项行动, 社会治安“2011 春季攻势”、“清网专项行动” 和多次治安大清查行动, 破获了“2011. 4. 6安致宏特大杀人焚尸案”、“2000. 10. 13 张振喜特大杀人案”等一批大案要案。

     在全国公安机关开展的“清网专项行动”中, 一举抓获省公安厅督办的在逃 18 年命案逃犯张如峰等网上逃犯九名 , 以超出 基础任务 125%的优异成绩名 列矿区分局 各部门 首位。

     受到了 上级领导和人民群众的赞誉和肯定。

     何云霞同志先进事迹

     何云霞同志是大同市灵丘县人民法院正科级审判员 。

     在2007年11月 被安排到法庭工作后, 何云霞同志带领工作人员大力推行便民、 利民、 为民服务措施, 创新工作方式, 三年多来承办案件400余件中, 无一错案积案, 无一超审限, 无一引 发上访, 调解率达82%, 95%以上的当事人自 动履行法律文书, 得到当地党委、 政府的高度赞扬和辖区百姓的广泛拥护。

     她始终坚持司法的人民性, 在工作中恪守“群众没事的时侯, 多到群众中间走串 走串 ; 有事的时候, 多为群众利益思谋思谋; 事了 了 之后, 多对群众的冷暖温饱问询问询” 的信条。

     为了 把法律道理讲清楚, 让老百姓打官司 赢得明白、输的服气, 她时常从诉前讲到诉后、 从庭内讲到庭外, 一直讲到田间地头, 讲到老百姓的炕头上。

     她在长期的审判工作中摸索出一套行之有效的“三大依靠法” , 把来自 群众中的陪审员 作为为群众排忧解难的左右手, 把成天和老百姓在一起的民调员 当成是解开民间纠葛的得力助手, 把当事人周围的四邻八舍当成化解民怨的好帮手, 在办案中抓住每一个细节, 办出让群众满意的案件, 做人民群众信赖的 “贴心法官” 。她始终坚持认认真真办案、 干干净净做人, 认法不认钱, 论法不论情, 让公平正义在法庭得到实现。

      阳泉市人民检察院民事行政检察处先进事迹 2009 年以来, 阳泉市人民检察院民事行政检察处以便民利民以及民事行政检察建设正规化、 规范化为目 标, 在畅通申诉渠道上狠下功夫, 在阳泉市检察系 统构建便民通道, 连续九年实现了 当 年申诉当年办结, 当年无积案, 审查时间由原来的 90 天缩短为 45 天。

     2009 年全市两级检察机关共办理民事行政监督案件 1173 件, 审查处理 1158 件 , 立案 570 件,均圆满办结。

     民事行政检察处切实把加强法律监督工作同维护人民权益紧密结合起来, 在强化办案监督中不断强化执法为民的办案理念。

     2009 年以来, 市检察院提请省检察院抗诉62 件, 直接向中级法院提出 抗诉 16 件, 提出再审检察建议31 件, 大部分案件都改变了 原判, 较好地维护了 申诉人的合法权益。

     三年来, 在支持社会弱势群体、 维护社会稳定和探索公益诉讼、 维护国有资产不流失方面, 市检察院民行处组织指挥全市民行检察部门共办理支持弱势群体起诉案件 113件, 指导全市五个基层检察院分别与当地财政、 国土、 农业、林业、 水利、 环保、 经贸、 城建、 文物、 旅游等十个部门会签了 督促起诉文件, 建立督促起诉的工作机制, 办理案件 44件, 给国家挽回数百万元的损失。

      山西省高级人民法院司法警察总队先进事迹 山西省高级人民法院司 法警察总队全体干警团结协作、认真履职, 为法院工作的开展提供强有力的警务保障。

     近年来, 总队充分发挥党支部的战斗堡垒作用, 围绕“发扬传统、坚定信念、 执法为民” 主题教育活动, 深入开展党风廉政建设、 规范执法教育, 加强宣传工作, 发行《警务通讯》

     30期, 刊登稿件 290 余篇, 最高院转载 12 篇。

     同时, 全面加强队伍的正规化建设。

     加强对三级警队的业务指导, 强化班子建设; 配发制式囚车、 X 光射线检测仪、 安检门等, 切实改善警务装备设施; 统一工作制度, 编印训练教材 2 套, 连续组织 11 期警务技能培训, 培训业务骨干 1500 余人; 积极开展大练兵活动, 全面警务保障能力。

     总队以审判工作为中心, 全面做好庭审警务保障、 机关安全保卫、 突发事件处置、枪支弹药管理等工作。

     2009 年以来, 共执行刑事开庭警务保障 800 余次、 民商事案件警务保障 85 次, 出 动警力 11109人次, 提押被告人 1300 余人次, 行程达 50 余万公里。

     坚持24 小时值班制度, 处置群体性突发事件 105 起, 确保机关工作秩序井然, 枪支弹药管理连续 13 年安全无事故。

      杨如珍同志先进事迹 杨如珍同志是山西省高级人民法院刑三庭副庭长。

     近几年来, 杨如珍同志在服务群众, 打击犯罪, 维护社会政治稳定中做出特别突出成绩。

     2009年, 她在手术后身体尚未完全恢复的情况下主持了 乔永生等21人黑社会性质组织犯罪案件的庭审工作, 加班加点, 不辞辛苦, 常常工作到晚上。

     在今年分管合议庭死刑案件比较多的情况下, 她身先士卒, 带领合议庭成员 经常三天开四个庭, 提审两案, 加班加点办案,她的敬业精神常常得到基层法院和同事们的赞叹。

     2010年,根据院领导的安排, 她带队参加了 全国量刑规范化改革培训班、 全省公诉工作会议和省公、 检、 法、 司 办理死刑案件工作座谈会, 她在培训过程中讲授的内容和在两个会议上的发言, 受到参训、 参会人员 的一致好评。

     近几年来, 她在办理刑事案件过程中, 依法保障被告人行使各项诉讼权利, 保证无罪的人不受刑事追究, 依法保护被害人及其亲属的合法权益, 努力使被害人的损失减少到最低限度。

     她始终以维护社会主义法制的统一、 尊严、 权威为己任, 注重提高办案质量和效率, 认真履行了 自 己的职责, 为维护社会稳定, 构建和谐三晋作出 了 突出贡献。

      山西省人民检察院反贪污贿赂局先进事迹 2011 年, 山西省人民检察院反贪污贿赂局带领坚持以执法办案为中心, 深入推进三项重点工作, 积极查办贪污贿赂大要案, 自 觉服务全省工作大局; 强化侦查指挥, 不断提高整体作战能力; 狠抓对下指导, 有效发挥统领、 指导、 服务办案作用; 加大科技强侦力度, 为反贪工作持续健康发展奠定基础; 强化队伍建设, 干警素质得到进一步提高, 各项工作取得了 明显进步。

     年初, 立查了 在全省有影响有震动的“1. 26” 专案以及“3. 25” 专案。

     从 7 月 1 日 开始至 10 月10 日 , 组织开展了 查办案件“百日 大会战”, 期间共立查案件 401 件 533 人, 取得了 立案人数升幅名 列全国第四的好成绩, 得到了 省检察院的充分肯定。

     2011 年全省检察机关反贪部门共立案查处贪污贿赂犯罪 792 件 1102 人。

     其中, 大案569 件, 立查县处级以上干部贪污贿赂犯罪要案 67 人( 含厅级干部 3 人)

     、 煤焦领域贪污贿赂犯罪案件 110 件 190 人、工程建设领域贪污贿赂犯罪案件 72 件 88 人、 商业贿赂案件202 件 258 人、 涉农领域贪污贿赂犯罪案件 151 件 181 人,为 我省转型跨越发展和综改实验区建设创 造了 良好的发展环境。

      马秀卿同志先进事迹 马秀卿同志是山西省人民检察院公诉一处副处长。

     从事检察工作十七年来, 马秀卿同志承办参办了 原...

    篇三:刑事检察先进集体事迹材料

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      通用版精品范文 1

     检察系统优秀党务工作者先进事迹材料 (2021 年 5 月 23 日)

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      目

     录

     一、政治方向明确,锤炼党性,创新开展支部党建工作 ..... 2 二、业务务实求精,积极作为,捍卫风清气正大环境 ....... 3 三、严格自律,以身作则,发挥好党员的引领示范作用 ..... 3

      —2—

      XX 同志是市检察院 XX 战线上的一名普通干警,同时,也是 XX 局党支部的组织委员。7 年来,无论是在综合部门还是业务部门,他都能凭借着踏实肯干精神,通过自身不懈努力,在岗位上以实际行动践行着入党誓词,在政治素质、党性锤炼等方面取得实实在在的收获,多次被市检察院记功评先,并被表彰为市级机关优秀公务员等荣誉。

     一、政治方向明确,锤炼党性,创新开展支部党建工作 入党以来,他十分重视党的理论知识学习、研究,他政治立场坚定,干一行爱一行钻一行,无论是在政治部任宣传委员,还是到 XX 局支部任组织委员,他都能把心思沉到党务工作上,钻研党建工作。为了强化党员干警的思想教育,他协助支部书记制定学习计划,定期组织上党课等教育活动,适时组织座谈会讨论、交流学习心得,通过分享一些比较前沿的理论观点,激起大家学习党建知识的热潮,不断提高本支部党员干警的思想素质;针对XX 干警学习时间碎片化的现状,他主动建立 XX 局支部微信群等新媒体平台,及时分享主题教育活动及“两学一做”、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等党建、政治学习内容,确保支部干警能够在第一时间了解主题教育活动的动态,跟上全院活动的步伐;积极组织本支部党员干警、群众参加公益活动,通过参加文明城市创建志愿者活动、走访结对社区参加社区活动,始终牢牢跟上组织的步伐,与扬州城市文明建设同

      —3— 呼吸、共命运。

     二、业务务实求精,积极作为,捍卫风清气正大环境 工作中,他热情饱满,斗志昂扬,积极担当重任。在办案能力历练方面,他始终秉持小学生的心态,坚持学习法律知识,积极开展检察业务理论交流活动、准时参加理论学习活动,每参与办理一个案件,都会对工作进行反思,以此来提供能力水平,规范执法行为,促进执法公正;在案件中,不怕苦、不怕累,认真完成领导交办的案件工作,无论是主办案件还是协办案件,都能认真负责,细致、客观地分析问题,严格按照法律法规办理。无论是面对犯罪嫌疑人、律师、家属,还是其他部门同仁,都能坚持人性化办案,保持理性平和的心态,做到有理有据;秉持打击犯罪只是手段而不是目的的理念,积极参与案件预防工作,努力从源头上为相关单位服务,随局领导到其他单位做预防讲座、制作 PPT 演示文稿,结合具体案件的办理,有针对性地做好个案犯罪预防工作。

     三、严格自律,以身作则,发挥好党员的引领示范作用 日常工作中,XX 同志为人处世谦和,时时处处践行优秀共产党员的标准。他一直认为做好基层党建工作,不仅要靠组织发动,更要靠自己做出个好样子,以个人行动来影响和带领大家一起干。他积极参加院里组织的各项文体活动,与同事打成一片,分享集体生活的快乐;经常与同事进行思想碰撞,在思想、工作、生活方面遇到苦恼时,他总是能主动分享自己的经验;在涉及原则性问题上看,他都是公心至上,讲真话、讲实话,维护团结;

      —4— 生活中过绿色低碳生活,发展自己健康的业余爱好,保持身心健康发展。

      —5— 通用版精品范文 2

     优秀党务工作者先进事迹材料 (2021 年 5 月 23 日)

      XX,女,19XX 年 XX 月出生,中共党员,本科学历,毕业于 XX,XX 年 X 月通过 X 四级联考进入 XX 县人民检察院工作,主要负责检察政治工作,现任 XX。

     加强学习,不断提升自身素能。政治信仰坚定,政治站位高,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把讲政治作为党员干部第一位的要求。工作中能够自觉认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,加强党性修养,增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,坚定政治信念,自觉维护党的领导。同时,加强业务知识学习,做到向同事、向领导学、向实践学,学习优良传统,学习宝贵经验,始终保持学习热情,为创建学习型检察院贡献力量。

     认真踏实,高质效完成工作。干部人事管理精准化。定期维护队伍、编制、工资管理系统,按期统计上报各项信息数据,做到及时、准确、零失误。随着年强干部成长的录用及培养,单位人员梯次逐渐优化。检察教宣推陈出新。院党组重视、各部门配

      —6— 合,为宣传工作创造了良好氛围。共在省级以上媒体刊稿 40 余篇,其中国家级 17 篇。我院八一建军节之际组织开展的系列拥军活动,以及学习贯彻省委全面依法治省工作会议精神情况被河北省电视台采访、报道,起到了良好的社会宣传效果。组织开张上讲台系列,营造良好的学习氛围。2020 年以来以来共举办各类课堂 20 余期。党建引领强化队伍建设。树立“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向,打造“一个堡垒、一个基地、一个载体、一个岗位”的“四个一”党建品牌。组织开展形式多样的活动,有效凝聚了队伍向心力、战斗力。成立包含书画、摄影、朗诵、健身等内容的兴趣小组,丰富了干警的兴趣爱好,陶冶了干警情操。增加了检察文化宣传和意识形态建设的趣味性。讲好 XX 检察故事,被多个媒体刊登、转发,三句半《XX 检察永向前》获群众好评。我院组织开展的“关于认罪认罚从宽制度的适用联学联建”主题党日,被评为全省精品主题党日案例。

     清正廉洁,始终做到克己奉公。对照习近平总书记提出的“对党忠诚、个人干净、勇于担当”好干部标准,严格要求自己,做到讲纪律,懂规矩,遵法律,始终保持政治上的坚定、思想上的忠诚、作风上的务实、道德上的高尚,清正廉洁,做到自身正、自身净、自身硬,切实维护好检察机关的良好形象。在工作、生活中,自觉抵制腐朽思想、文化和生活作风的腐蚀,防微杜渐,时刻做到慎独、慎微、慎权,不断完善自己的道德人格。谦虚谨

      —7— 慎,待人诚信,积极主动的帮助其他干警解决工作和生活中的困难。当个人利益与组织安排发生矛盾时,能够顾全大局。协助院党组完成政法队伍教育整顿各项工作,落实目标任务。不折不扣执行安排部署。协助院党组高标准完成各项政法队伍教育整顿各项工作各项规定动作,制定学习计划、备齐学习资料,举办读书班 1 次、分部门研讨 1 次、内部政治轮训 2 次、进行法纪专题教育 1 次,召开警示教育大会 1 次,到县 X 进行红色教育,传承革命精神,学习“时代楷模”吕建江英模事迹,组织收看《榜样》系列教育片,全员原原本本读党章、重温入党誓言,高标准书写学习笔记,进一步教育引导全院干警增强政治自觉、法治自觉、检察自觉,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。开动脑筋创新学习方式。将党史学习教育与队伍教育整顿相结合,开展以“学党史、诵经典、谈感悟”为主题的青年论坛,坚定干警理想信念,激励和引导大家牢记初心使命,传承优良传统,弘扬斗争精神,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,实现学习教育成果转化。

    篇四:刑事检察先进集体事迹材料

    院先进集体事迹材料 今年以来,*市*区人民检察院坚持高起点定位、 高标准要求、 高效率运转, 深入开展“争创人民满意检察院、 争当人民满意检察干警”活动, 各项工作均创出了一流成绩, 赢得了上级领导的肯定和人民群众的好评。

     1998 年度该院在*区全方位目标考核和*市检察系统各项工作综合评比中均荣获第一名。

     今年初, 山东省检察院授予该院集体一等功, *市委、 市政

     府授予该院党支部“优秀基层党支部”、 授予该院反贪局“人民满意政法单位”并记集体二等功。

     4 月 29 日, *区委作出了全区党政机关向该院学习的决定。

     6 月 21 日, 山东省检察院组织全省 74 名基层检察院检察长来该院参观学习。

     该院多次在全区、 全市政法系统以及全市、 全省、 全国检察系统有关会议上介绍了经验。《*日报》 头版头条、《山东检察》 显要位置、《检察日报》 头版头条, 以及*市电视台、 山东省电视台、 中国教育台刊登、 播放了该院先进事迹。

      一、 夯实立足点, 坚持履行职能与服务大局的统一, 让人民群众对执法工作满意

     *区检察院把检察工作放到党和国家工作大局中准确定位, 立足职能搞服务。

     通过办案, 严厉打击各类犯罪活动, 深化执法监督, 为改革、 发展以及人民群众安居乐业创造良好的社会环境。

      紧紧围绕人民群众关心的惩治腐败这一热点问题, 不断加大查办贪污贿赂、 渎职侵权等职务犯罪大要案工作力度。

     今年以来, *区院共立查各类职务犯罪案件 43 起, 其中大要案31 起, 大要案占立查案件总数的 72.1, 与去年同期相比增长 100。

     办案总数、 大要案比例均居全市、 全省检察系统前列。

     通过办案, 为国家挽回直接经济损失 2600 余万元。

     其中在全市引起震动和影响的案件有:

     山东省警官总医院原副院长、 一级警督李彪田(副处级)

     受贿要案, 工行历下分行会计科副科长胡锡海挪用公款 500 万元特大案, *市教委纪委书记刘玉华(副局级)

     贪污要案等等。

     在工作中, 突出查办发生在党政机关、 行政机关、 司法机关和经济管理部门工作人员贪污贿赂、 渎职等职务犯罪案件, 共查处此类案件 9 起; 突出查办破坏企业改革和阻碍市场发展的经济犯罪, 共查处此类犯罪案件 26 起; 突出查办职务高、 案值大、 严重危害改革发展和败坏党群、 干群关系的犯罪案件, 今年以来, 先后查处县处级以上领导干部犯罪案件 16 起, 案值在百万元以上的案件 4 起。

     查处这些案件, 影响大、 震动大, 但同时面临的困难也多, 阻力也大。

     *区院干警以高度的政治责任感, 不畏艰险、 排除干扰, 一查到底。

     如在查办工行*市中支行行长孙洪林挪用公款特大案件时, 面对来自社会各方面的压力、 阻力, *区院不为所动, 坚决一查到底。

     在检察长的坐阵指挥、 分管检察长的协调运作下, 兵分三路, 一路连夜出发烟台去调取孙洪林拆借资金来源的有关书证; 一路负责对犯罪嫌疑人孙洪林的审讯和有关证人的询问; 一路以最快的速度追缴赃避免给国家造成损失。

     由于计划周密、 指挥得当、 配合默契、 反应迅速, 这起涉案 2000 万元的案件很快得以告破, 打了一个漂亮的歼灭战。

      紧紧围绕人民群众关心的社会治安这一热点问题, 该院与公安、 法院等部门密切配合,积极参加全市严打统一行动和“扫黄打非”、 反走私、 打击骗汇等专项斗争, 坚持“从重从快”工作方针, 适时介入侦查活动, 稳、 准、 快地审查案件, 依法做到快捕快诉, 绝不在检察环节上贻误战机。

     今年以来, 共受理公安机关提请批捕刑事案件 95 起 126 人, 批准逮捕 89起 117 人, 受理公安机关审查起诉刑事案件 118 起 150 人, 依法提起公诉 98 起 124 人。

      紧紧围绕人民群众关心的司法公正这一热点问题, 该院采取过硬措施, 把诉讼监督工作抓紧抓实。

     控申部门认真履行职责, 促使 4 起有案不立的刑事案件得以立案; 刑一科强化侦查监督, 防错防漏, 不批准逮捕公安移送刑事案件 6 起 9 人, 依法追捕 2 起 2 人; 进一步加大立案监督力度, 共立案监督 13 起; 民行科改进工作方法, 共受理各类民事、 行政申诉案件 32 起, 其中立案 15 起, 提请抗诉 15 起, 已有 3 起抗诉案件得以改判。

     该院在审查中行*分行*支行会计王谦变造金融票据案时, 发现公安机关遗漏了涉案人、 山东国际经济合作公司出纳员王乾松的金融诈骗罪, 遂认真履行侦查监督职能, 监督公安机关追究了王乾松的金融诈骗刑事责任; 该院还发现法院对此案涉及到的真假存单问题的民事判决不公, 又认真履行民行监督职能, 提请市院依法抗诉。

      二、 坚持严格执法与热情服务的统一, 让人民群众对服务效果满意

     立足职能搞服务, 还必须找准两者的结合点和切入点。

     *区检察院坚持用江泽民总书记“严格执法、 热情服务”的题词精神来统一全院干警的执法思想, 在办案的基础上拓宽和延伸服务, 大力开展了“办案、 服务并行, 惩治、 保护并重, 打击、 防范并举, 服从服务大局,让党和人民满意”活动(即“三并两满意”活动), 把严格执法与热情服务有机地结合起来, 把严格执法寓于热情服务之中, 努力实现办案与服务的最佳统一, 赢得人民群众的满意。

     办案与服务并行。

     注意在办案前想着服务, 在办案时搞好服务, 办完案延伸服务, 不断扩大服务领域, 提高服务质量, 增强服务效果。

     该院在控申部门实行了“首问负责制”, 热情接待群众来访, 做到“三声、 四心”。

     “三声”即进门有迎声、 询问有答声、 解决问题有回声;“四心”即接待来访要热心、 听取情况要细心、 解答问题要耐心、 处理问题要公心, 从而

     有效地防止了矛盾激化, 维护了人民群众的合法权益。

     反贪部门在查办发生在企事业单位的经济犯罪案件时, 十分注意办案的方式、 方法, 不轻易冻结银行帐户, 不随意调取财务帐薄, 不破坏企业的业务关系, 不滥用强制措施, 保护企业产、 供、 销正常渠道的畅通,维护发案单位的正常生产、 经营秩序。

     在查办*三能集团公司经理陈惠亭、 财务处副处长刘红卫等四人贪污窝案时, 考虑到陈、 刘两人是单位的主要领导和财务部门负责人, 为不影响企业的正常生产经营, 对犯罪嫌疑人采取强制措施前, 主动与主管部门联系, 提前做好单位负责人的接替工作。

     在办案中, 还注意结合办案, 尽量挽回经济损失, 把企业的损失降低到最低限度。

     如在查处孙洪林、 胡锡海两起特大挪用公款案时, 专门抽调办案人员追赃, 经过艰苦细致、 锲而不舍的努力, 为企业挽回直接经济损失 1000 多万元。

      惩治与保护并重。

     注意在政策的指导下准确适用法律, 正确区分罪与非罪的界限, 做到该打击的坚决打击, 该保护的依法保护, 能挽救的尽力挽救。

     在调查群众匿名举报*铅笔厂厂长刘太忠经济问题时, 发现刘没有贪污、 受贿、 挪用公款等犯罪事实, 办案人员便主动与*铅笔厂上级主管部门联系, 召开了*铅笔厂职工大会, 通报了检察院调查结果, 还了刘太忠一个清白, 也消除了不良影响。

     刘太忠放下思想包袱, 重新焕发了工作热情。

     在他的带领下, *铅笔厂上下齐心、 全力以赴地投入本职工作, 使今年以来月产量和销售额连创历史最高记录, 成为*市出口创汇大户, 在全国同行业经济效益排名中列第二位。

     该厂党委专程给*区检察院送来一面绣有“秉公执法、 保驾护航”的锦旗。

      打击与防范并举。

     为了更有效地遏制和减少犯罪, 我们把预防职务犯罪工作作为新时期检察工作的一项重要任务来抓。

     举报控申部门开展了“送法上门”活动, 印刷了 300 多册法

     律汇编手册, 分别送到辖区内 120 多个企业单位; 刑检起诉科、 研究室选择典型案例, 以案释法, 有针对性地开展法制宣传。

     今年以来, 共在企事业单位上法制课 32 场, 受教育者达2 万余人; 反贪局预防科还针对办案中发现的问题, 提出检察建议 110 余条, 协助发案单位建章立制、 堵塞漏洞、 增强防范经济犯罪的能力, 提高经济效益。

     如在查办*第二制药厂一业务员挪用公款案件时, 针对该厂管理不严、 制度不密, 对部分业务员收回货款情况监督不力的问题, 向该厂发出检察建议, 建议该厂对业务人员进行法制教育, 建立、 健全有关资金回笼和其他方面的规章制度, 并且抓好稳定、 搞好生产, 结果使该厂资金得到盘活, 士气得到恢复, 停业一年多的两个车间重新投入生产, 安排下岗职工 200 多人。

     在接受电视台采访时, 制药二厂领导和职工感激地说:

     “一份检察建议书能够救活一个企业, 我们真是没有想到。

     ”该院在全省率先成立的预防职务犯罪研究协会现已发展会员单位 49 家, 开展了预防职务犯罪工作会员单位座谈会、 经验交流会、 法律知识讲座等一系列活动, 从协会成立至今,会员单位没有发生一起职务犯罪案件。

      三、 坚持带好队伍与抓好业务的统一, 让人民群众对检察队伍满意

     服从服务大局, 做到让党和人民满意, 最根本的在于有一支高素质的检察队伍。

     *区检察院按照“抓班子带队伍, 抓教育强素质, 抓制度促管理, 抓改革增活力”的工作思路, 坚持一岗双责, 结合业务抓队伍, 走精兵强检之路, 以队伍的高素质来提高战斗力, 增强效率,争一流、 创满意。

      该院把领导班子建设作为队伍建设的关键。

     他们加强了“班长”与班子成员, 以及班子成员相互之间的团结, 进一步规范、 完善了贯彻民主集中制的各项制度, 院里重大问题都由院党组集体研究决定; 院党组坚持从检察工作全局出发, 抓大事、 抓重点、 抓协调, 不断提高领导班子的科学决策水平。

     该院吴庆海检察长撰写的《统筹全局、 争创一流》 文章, 在山东省基层院检察长论文评比中, 荣获一等奖的第一名; 党组成员还坚持做到“四个带头”, 即带头学习理论、 带头查办案件、 带头遵守制度、 带头廉洁自律, 以自身的模范行为为广大干警作出榜样。

     如在查办*市国税局涉外分局原局长宋新生特大徇私舞弊案时, 分管检察长谭勇既当指挥员, 又当侦查员, 没日没夜地扑在侦查第一线, 还亲自出发到上海、 北京等地参加追捕逃犯。

     历经两个半月的艰难追捕, 终于将宋新生缉拿归案。

      领导的率先垂范, 一方面增强了班子的凝聚力和战斗力, 另一方面也带动了全院工作的不断发展。

     在*市委组织部、 市委政法委、 市检察院对*市基层检察院考察中, 该院党组被评为优秀领导班子。

     检察长吴庆海、 副检察长谭勇分别被评为*市检察系统优秀检察官、 山东省检察系统先进工作者。

      该院把提高干警素质作为队伍建设的核心。

     一是不断提高干警的政治素质。

     他们注意用政治的眼光来观察、 分析、 处理检察业务工作中的问题, 从思想上和行动上做到“四个不偏向”, 即在高举邓小平理论伟大旗帜上不偏向, 在坚持党的领导上不偏向, 在为大局服务上不偏向, 在执法为民上不偏向。

     二是不断提高干警的业务素质。

     采取了“五抓、 三学”的措施, 大力加强了对干警的教育和培训。

     “五抓”即:

     抓组织领导、 抓健全制度、 抓经费落实、抓学习方法、 抓学习总结; “三学”即:

     学习法律知识、 学习检察业务、 学习市场经济理论和现代化科技知识。

     我院反贪局、 刑二科在*市检察机关反贪系统、 刑检系统“两法”知识竞赛中双双荣获团体总分第一名和个人总分冠亚军; 大力开展了岗位练兵活动, 不断提高专业技能和办案水平。

     如反贪局开展了“三比一评”活动, 即:

     比大要案比例、 比办案周期、 比案件

     质量, 评最佳办案组; 刑检二科开展了“一比、 一评、 一推广”活动, 即比法律文书制作质量,评出庭公诉水平, 推广普通话。

     三是不断提高干警的纪律、 作风素质。

     严格执行高检院“九条卡死”、 省检察院“六个绝不允许”的规定, 并制定了《严格执法、 文明办案规定》、《反贪局、 法纪科侦查工作规范》、《扣押款物管理规定》 等制度, 把这些规定具体落实到每个干警的思想行动中, 落实到办理的每一起案件中和执法的每一个环节中, 不讲条件、 不折不扣地贯彻执行。

     如在办理山东省畜牧局机关服务中心房管科科长刘庆贤涉嫌挪用公款案时, 刘自恃有关帐目已经销毁, 传讯时拒不交待问题, 有关证人避重就轻, 甚至拒不作证。

     12 小时到了, *区院干警严格执行规定, 让刘回去了。

     但放人不放案, 围绕疑点继续展开调查, 最后终于获取了有关证据, 迫使刘交待了全部罪行。

     整个办案过程对刘没有打骂过一次。

     干警们牢固树立了正确的世界观、 人生观、 价值观, 提倡艰苦奋斗、 清正廉洁, 做到慎独、 慎权、慎欲。

     该院原反贪局副局长孙建章在住院期间, 一受贿大要案犯罪嫌疑人的朋友以探病为由送来了 5000 美元, 求他在案件中高抬贵手, 但被孙建章同志严辞拒绝了。

     又如一家发案单位为了请反贪局侦查二科“照顾照顾”, 几次打来电话, 又几次来到检察院, 累计七次邀请该科干警赴宴, 但均被干警谢绝。

     今年以来, 全院干警累计拒吃请 90 余次、 拒收礼 50 余次。先后有 20 多家单位表示要“支援”我院钱物, 金额共计高达 200 多万元, 都被我院一一拒绝。

     该院把推行检察改革作为队伍建设的动力。

     *区检察院从有利于检察事业的发展, 有利于检察职能的发挥, 有利于调动干警积极性出发, 积极稳妥地进行了检察改革。

     大力推行了主诉检察官制度, 在全院范围内按照严格的条件选出了两名主诉检察官, 由主诉检察官主持办案组工作, 全面负责对案件进行审查, 并对案件的事实、 证据和适用法律承担责任, 改变了过去办案环节过多、 责任不明的状况, 达到了提高办案质量和效率的目的; ...

    篇五:刑事检察先进集体事迹材料

    院驻看守所检察室先进集体事迹材料

      市区人民检察院驻看守所检察室位于我市东郊东路区看守所内现有干警 4 名肩负着对刑罚执行和监管活动实行法律监督、 查办监管人员职务犯罪、 打击被监管人员的犯罪活动及

     检察院驻看守所检察室先进集体事迹材料 依法维护在押人员合法权益的职责。他们既是法律的监督者、又是科学发展观的实践者亲民爱民、为民解忧是他们工作的出发点和落脚 点。

     至今连续五年被该院评为“先进集体”;驻所检察室干警多次被评为市、区级先进个人和人民满意的政法干警一人荣立个人三等功。

     驻所检察室被最高人民检察院授予“二级规范化检察室”荣誉称号被省委政法委评为“人民满意的政法单位” 。

     今年以来 在维护在押人员合法权益和监管场所秩序稳定方面取得显著成效 受到上级机关和社会各界的一致好评具体表现如下

     一、群众利益无小事亲民爱民彰显检察官本色

     通过向在押人员及家属发放征求意见表、 约见检察官登记卡、 检察室接待日等措施拓展通向在押人员及家属渠道以便全力解决押员及其家属反映的问题。如1 月了解到投劳罪犯武某某因忘记存折密码以至家中储蓄无法取出的情况后 驻所检察室从群众利益无小事的角度出发 立即与中国银行咸宁西路储蓄所和看守所联系协调 最终使其岳母赵华尽快从银行取出了五万元存款度过难关。又如 4 月 1 日得知新入所押员龚某同丈夫因涉嫌毒品犯罪一起被关进看守所 而一岁半的女儿李甜甜因无人看管被办案单位送到儿童村后 检察室排除困难 根据龚某提供的线索 几经周折后最终从省回归研究会儿童村接到李甜甜并送还给龚某的公公。龚某得知消息后流着泪说 “谢谢、谢谢我这下可放心了我一定会痛改前非积极改造重新做人” 。4 月 7 日龚某的公公专门给驻所检察室写来感谢信称赞驻所检察室以人为本、亲民爱民的人性化关怀。西部法制报生活无限栏目一篇题为“孩子是无辜的”文章对此事做了宣传报道取得了良好的社会效果。

     二、秉公执法文明办案

     在收押、释放监督工作中严格按照《看守所条例》和《四个办法》的规定办理。如该院驻所检察室在巡查时发现看守所关押的人犯李某某系怀孕妇女及时向公安分局发出《纠正违法通知书》进行纠正。6 月 1 日李某某的父亲到该院送来“文明执法亲民爱民”的锦旗以表达感激之情。6 月 4 日驻所检察室工作人员巡查监区时发现公安机关将两名未满 16周岁的犯罪嫌疑人王某、王某某以涉嫌强迫妇女卖淫罪刑拘。立即向公安分局发出《纠正违法通知书》 当晚两名未成年嫌疑人得以释放。驻所检察室工作人员还坚持对两名未成年人进行感化教育至当晚十点最终他们痛哭流涕发誓不敢再做违法犯罪之事使未成年嫌疑人家属深受感动盛赞检察官秉公执法文明办案。

     三、对看守所在押人犯落实监管措施实行人性化管理

     对关押在看守所的重点人犯 驻所检察室除监督看守所采取包夹措施外 积极加强思想教育

     和心理疏导把实行人性化管理落到实处。如死刑犯时某某由于原办案单位扣押他的三轮车、手机一直未发还出现想和政府对抗的心理。了解到这一情况后驻所检察室的工作人员积极做时某某的思想工作 并和办案单位联系发还一事。

     但在具体办理过程中又遇到新问题因时某某为外地人由谁给他领走扣押的物品成为难题。检察室工作人员又和看守所联系最后决定由时某某的管教代时某某领取三轮车和手机暂存看守所通知其家人领走。时某某得知后激动地说“没有想到检察官为我一个要死的人追回我的东西我是人民的罪人来世一定好好报答党和政府” 。在羁押期间时某某不但遵守监规而且配合管教做好其他押员的工作。

     四、公开打击处理“牢头狱霸” 构建和谐监管秩序

     为贯彻落实全国检察机关在看守所开展打击“牢头狱霸”专项活动5 月 19 日驻所检察室与区监管大队联合在区看守所监区内组织五百余名在押人员召开打击“牢头狱霸”现场教育会。三名具有 “牢头狱霸”行为的在押人员陈某某、 师某、刘某对自己违规行为现身说法对自己的错误行为深刻检查。对在押人员的合法权益依法维护对恃强凌弱、对抗管教、称王称霸等“牢头狱霸”行为坚决打击构建和谐监管秩序是驻所检察室的重要职责。这次现场会由省电视台、省广播电台、三秦都市报、零距离等多家媒体现场报道收到良好社会效果。

     总之该院驻所检察室结合看守所实际与公安监管部门相互配合采取检察开放日、架起连心桥等措施提高人民群众对检察工作的知晓率、 拥护率、 满意率。以身作则秉公执法以高度的责任感和强烈的工作热情 严格履行法律职责 树起检察机关在监管场所法律监督的一面旗帜被誉为“高墙内的平安卫士” 。其践行贴近群众服务民生的先进经验、做法多次在省、市、区监所检察系统表彰、推广并层报到最高检赢得好评。

    篇六:刑事检察先进集体事迹材料

     “十佳基层政法单位”先进事迹材料

     篇一 县人民检察院

     盐亭县人民检察院现有政法专项编制 45 名,实有 43 人,其中班子成员 7 名,中层干部 11 名,中共党员 35 名,本科学历及以上41 名。有内设机构 5 个、派驻乡镇检察室 2 个。近五年来,全院无一违纪违法事件发生。

     2003 年获得省级“文明单位”称号并通过复查验收至今;2004年获得全国检察机关“文明接待室”称号并通过复查验收至今;2017年获得“全省检察文化建设优秀院”称号;2014 年获全市政法队伍建设先进基层单位称号;2015、2016 两年被绵阳市委政法委表彰为“法学会工作先进集体”;2016 年的“1.21”案侦查办案组、2019年的“12.12”专案组被绵阳市检察院荣记集体三等功;2014 年-2019年连续 6 年评县委表彰为“目标绩效综合考核先进集体”;2015 年-2017年连续三年被县委表彰为“党风廉政建设和反腐败工作先进集体”。2019年被县委表彰为“扫黑除恶专项斗争先进单位”、“禁毒工作先进单位”。

     一、始终把政治建设放在首位

     一是坚持党对检察工作的绝对领导。班子成员带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,强化表率作用,自觉做到忠诚干净担当。积极组织全院干警深入学习贯彻习近平新时代

     中国特色社会主义思想、党的十九大精神等,强化理论武装,严格遵守党章和党内政治生活准则,全面落实关于加强和维护党中央集中统一领导的各项要求,牢牢把握党中央对检察工作的新部署新要求。

     二是强化底线思维,牢牢掌握意识形态工作领导权,进一步强化党组意识形态工作责任制,严格落实党组专题研究、每季度分析研判,完善相关工作机制。加强意识形态阵地管理,明确和细化管理权责,严格信息公开审批制,并落实专人从事相关工作,确保各类检察宣传文化阵地可管可控。持续落实好“三同步”工作意见,建立“三同步”工作机制,提升涉检舆情发现、处置、应对的能力。

     三是以主题教育活动为载体深化思想教育。按照全面系统、突出重点、抓住关键的要求,深化“两学一做”、“四对照四提升 做忠诚卫士”、“大学习、大讨论、大调研”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动,开展演讲比赛、辩论赛、警示教育、革命传统教育等多形式、分层次、全覆盖的学习活动,并充分利用“两微一端”、学习强国等新媒体平台,宣传我院学习贯彻的具体举措和实际行动,在全院形成学习贯彻浓厚氛围。

     二、立足检察职能,找准服务中心大局切入点

     一是扎实开展精准脱贫工作。“一对一”帮扶工作实现全覆盖,帮扶贫困户均达到国家脱贫标准。积极协调部门、企业帮扶村集体经济发展,联系帮扶贫困村顺利摘帽。与县扶贫办共同研究制定的《关于检察机关国家司法救助融入脱贫攻坚工作的实施办法(试

     行)》,避免因案返贫。

     二是扎实开展扫黑除恶专项斗争。成立了扫黑除恶专业办案团队,专案专班专办,深挖案源,加强涉黑涉恶“保护伞”问题线索双向移送机制。截止目前,受理公安机关移送审查起诉涉黑涉恶案件 10 件 61 人,起诉认定涉黑恶5 件 15 人,向县扫黑办移送线索6条,并对涉黑涉恶案件相关行政部门均发出治乱检察建议。对社会关注度高的袁某某涉黑团伙案件的办理,由检察长担任专案组组长,主动配齐配强办案力量,加强同县政法委、县公安局等相关部门的协作沟通。目前,县公安局对袁某某涉嫌组织、领导、参加黑社会性质组织案立案侦查,专案组人员同步介入,实行跟班办案,该案涉及物业、网络、赌博、工程建设等领域,其中利用网络实施涉黑犯罪为我省首例。目前,对该案涉黑组织我院已批准逮捕22 人。

     三是结合检察职能参与基层社会治理。切实加强刑事检察工作,2016年以来,依法批准逮捕故意杀人、故意伤害致人重伤(死亡)、强奸等严重暴力犯罪嫌疑人11人,提起公诉11人;批准逮捕抢劫、盗窃、抢夺等多发性侵财犯罪嫌疑人157 人,提起公诉49人。认真贯彻宽严相济刑事政策,对过失犯罪、民间纠纷引发的轻微犯罪依法从宽处理,对初犯、偶犯、过失犯等不批准逮捕97人,不起诉60人。加强刑事被害人救助工作,刑事救助27人。完善支持起诉和民事诉讼制度,支持弱势群体提起诉 8 件;针对农民工讨薪案件支持起诉6件,法院采纳5件。强化公益诉讼检察工作,批捕非法采砂、非法捕猎、盗伐滥伐林木等各类破坏环境资源犯罪5件6人,起诉50

     人;开展外卖平台食品安全专项行动,对县内网络餐饮服务第三方平台与 101 户合作商家存在极大的食品安全隐患及时立案,并对相关行政机关发出检察建议;会同县政府、县公安局等多部门,开展渔业资源补偿增殖放流现场活动,现场增殖放流 2 万尾鱼苗,并邀请了省市县代表委员及部分水产养殖企业代表参加,绵阳晚报等多家媒体对此次活动进行了专题报道,扩大了公益诉讼的影响力。

     三、探索创新工作机制,积极谋求检察工作新发展。

     一是深入推进司法体制改革工作。配合监察体制改革,顺利完成了机构职能划转和人员转隶工作。完成“三类人员”分类和内设机构改革。全面落实“捕诉一体”制度。积极落实入额领导干部办案制;深化检察官联席会议制;推进以审判为中心的诉讼制度改革;对特定案件采取一案一评,结合专项评查、常规抽查对案件质量进行评查。

     二是今年成立的全市首个派驻县公安局检察室极大地推动了立案监督、侦查活动监督工作;成立派驻市场监管局检察室;在全市率先探索聘任行政机关专业人员兼任检察官助理等工作均得到了上级检察机关的肯定。与县公安局会签了《关于刑事案件捕后继续侦查取证、退回补充侦查相关问题的意见》,落实了检察官诉前主导责任,提高了案件办案质效,获高检院推广。

     三是扎实推进未成年人保护工作。创建了“嫘语心”未检团队,在全县范围开展庭审进校园、检察开放日等活动;与我县 7 家单位共同开展“法治青春行”活动,获得首届中国科技城法治创新大赛

     “法治创新奖”。建立了未成年人犯罪预防教育基地和社区未成年人犯罪预防工作站,促进未成年人犯罪预防教育常态化机制形成。积极献言献策,提交《关于预防性侵未成年人犯罪的建议》、《关于保护女童监控成长的建议》等专项议案,获县政协好评。

     四是积极适用认罪认罚从宽制度。制度执行以来,共适用认罪认罚从宽制度办理案件 151 件 227 人,其中提出确定量刑建议 103人,法院采纳101 人,确定量刑建议适用率98%;提出幅度量刑建议16人,适用认罪认罚后不起诉36人。1件入选省院认罪认罚典型案例。

     四、强化队伍自身建设,推进检察事业健康发展。

     一是坚持贯彻民主集中制,重大事项、重要人事任免等“三重一大”事项均经集体研究决定。以落实中央第四巡视组反馈意见问题整改、市院党组政治巡察反馈意见问题整改为契机,持续强化落实中央八项规定等相关规定,进一步规范和完善考勤制度、廉政提醒、监督执纪等内部管理制度。

     二是持之以恒强化正风肃纪。加强党风廉政建设,进一步压实“两个责任”,认真学习违反中央八项规定精神、发生在群众身边的“四风”及腐败问题等典型案例,持续整治形式主义、官僚主义。深入开展“政法领域执法司法不严格、不规范、不公正、不文明问题专项整治”活动,开展日常检务督察、纪律作风教育整顿专项行动,注重第一种形态的常态化运用,对干警进行工作纪律、作风等谈话提醒,加强干警纪律作风教育。加强干警因私出国(境)管理,

     规范对员额检察官配偶、子女及其配偶从事相关法律职业的管理。

     三是坚持不懈提升业务素能。以司法责任制改革为契机,对业务部门负责人进行轮岗交流,对业务骨干进行多岗位培养。组织人员参加侦监、公诉、民行、公益诉讼等脱产培训,积极完成高检院组织的网络教育培训,推动法律、检察等专业知识的更新。

     篇二 政法女检察官

     从事检察工作 20 年来, **同志凭着女性特有的淳朴和热情, 凭着对党的事业的执着追求, 凭着对检察事业的满腔赤诚, 一步一个脚印, 从一名普通的女检察官成长为一名院领导。

     她曾立三等功一次, 先后被授予**省和**市先进检察官,被授予**市三八红旗手等荣誉称号, 今年 3 月 4 日又被**市人民政府授予**十佳 政法女杰荣誉称号。

     队伍教育, 她是一个创新者。

     在日常工作中, **始终注重把创新发展作为动力, 积极探索工作中的新思路、 新机制、 新途径。

     如:

     在队伍管理中, 她负责编写的《检察人员文明礼仪规范 100 条》, 在全市检察机关予以推广。

     在检察工作中,她注重拓宽新时期法律监督工作新途径, 组织本院 16 名干警通过了全国中级心理咨询师资格考试, 制定了《在法律监督工作中应用心理咨询支持的工作方案》, 有效地运用心理疏导化解了社会矛盾。

     在人才培养工作中, 为了规范人才教育培养、选拔任用、 考核评价等制度, 她

     从培养宗旨、 培养方式、 培养载体三个层面立足当前, 着眼长远, 及时拟定《汉阳区人民检察院人才培养实施办法》 (试行) , 对汉阳区院当前和今后一个时期检察人才培养工作作出了全面部署和规范。

     这是该院制作的第一份人才培养规范性文件。

     检察文化, 她是一名宣讲者。

     文化育检是汉阳区检察院亮点工作之一。

     为了弘扬先进的检察文化理念, **同志积极参与文化环境建设, 在院内营造浓郁的文化氛围。

     注重加强对检察文化精神内涵的学习和研究, 参与编辑《检察之魂》、《法律中的文化》 等文化建设理论专著。

     撰写了四万字的检察文化讲解词, 主动请樱 担任文化建设宣讲员, XX 年 12 月, 在全国检察文化巡礼活动中, 她作为基层检察院唯一代表在大会上作了《文化的力量, 腾飞的翅膀》 专题发言, 受到了与会代表的好评。

     2011 年 11 月, 在全省基层院四化建设观摩会上, **同志所负责制作的《腾飞》 宣传画册、《奋进》 专题片及文化建设专题工作, 得到高检、 省、 市 领导及参观代表充分肯定, 为汉阳检察文化在全国推广起到了积极作用。

     忘我无私, 她是一个奉献者。

     人与人的差别就在八小时之外, 这是**同志经常说到的一句话。

     面对繁重的任务, 在时间安排表里, 她很少有休息日。

     撰写各类材料、 参与编辑书籍、 制作宣传画册等工作, 她全部利用业余时间, 往往一熬就是一个通宵。

     作为女人, 她也有自己温暖的家, 可爱的孩子, 可是为了挚爱的检察事业, 她将这一切暂时放在一旁, 丈夫长期出差, 年幼的孩子

     只能托付给年近七旬的双亲。

     一次, 正在院内加班的**同志, 接到母亲的电话:

     孩子病了。

     虽然内心十分焦急, 但此刻的工作也离不开她, 只能嘱托母亲将孩子送到医院治疗;当她忙完工作赶回家时, 听到孩子说:

     妈妈, 我打针没哭。

     听到这里, **心中充满了内疚经常有人不解地问她:

     你这样天天加班拼命干, 到底图个啥?她仍淡淡一笑说:

     不图什么, 只图对得起领导和同事的信任。

     宝剑锋从磨砺出, 梅花香自苦寒来。

     正是**同志这种无私奉献、 锐意进取、开拓创新的精神, 才使她赢得了领导的信任和同志们的支持, 热血铸检魂, 痴心不言悔, 她始终以那饱满的工作热情、 敬业的工作精神, 忘我的奉献投身检察事业, 以争一流、 创品牌的工作标准为胸前的检徽增光添彩!

      篇三 政法干警

     燕海艳, 女, 1975 年 2 月出生, 汉族, 大学文化, 1995 年 5 月 进入江陵县司法局工作, 现任江陵县司法局行财科科长、 社区矫正局局长, 先后获得 2012 年度荆州市司法行政系统先进个人, 2013 年度荆州市司法行政系统先进个人,2014 年度荆州市 双十佳政法系统女标兵等荣誉。

     她二十年如一日, 在普通岗位上勤恳敬业、 无私奉献, 凭借一份责任和担当, 始终如 一 、 满腔热情地做好自己负责的工作。

     燕海艳目前在县信访局挂职, 而社区矫正的工作也是非常繁 重, 为确保工作及时推进 , , 因此, 基本上社区矫正的工作都只能利用休息时间来完成。

     就经常将手头上的工作和燕科长需要处 理的工作准备好, 利用她休息的时间, 跟她沟通,向她请示, 她会在休息时间加班, 帮同事把这些事情处理完,这样我们的工作这样我们的工作都是及时处理, 不会拖很久。

     一般情况下她会将事先要做的工作沟通一下, 然后回到单位就利用休息的时间加班做, 基本上来说也没有因为挂职耽误这边的工作, 都是能够及时完成本职处理工作这边的财务审核, 一个业务工作的审批, 没有耽误过 工作。

     2013 年 3 月 份, 县司法局决定让燕海艳到社矫科负责。社区矫正对于她来说是一项全新的工作, 因为自身是财会专业毕业, 对法律专业性的业务接触较少, 因此对于社区矫正工作显得非常

     陌生。

     刚接到领导安排她内心既觉得很突然,又有点担心, 主要是担心社区矫正工作是一项非间接性的刑法执行活动, 它对业务知识法律知识要求都特别高, 自己虽然在工作期间也取得了法律专业的函数文凭, 但是对做好社区矫正这一项专业性极强的刑罚执行工作还是有点感觉到不足吧。

     面对组织的安排, 燕海艳服从分配, 为 为了做好这项工作, 她主动向领导请教, 向同事学习, 自己摸索实践, 在短时间内熟悉了社区矫正工作, 明确了工作的程序和方向,同时还获得了社区矫正所需的国家二级心理咨询师资格证书。

     社区矫正主要是执行刑法的一项工作, 平时她会跟同事一起学习社

     区矫正实施办法 , , 还有社区矫正文书格式指南等一些相关的法律知识。

     到县司法局工作 2 0 0 年来, 燕海艳勤奋努力 , , 兢兢业业,多年来, 面对荣誉, 她总是保持清醒的头脑, 她没有惊心动魄的工作故事, 也没荡气回肠的豪言壮语, 有的只是在普通岗位上的勤恳敬业和无私奉献, 她二十年如一日, 脚踏实地,默默无闻, 甘于奉献, 无怨无悔 , , 始终如一的满腔热情地做好自己负责的工作。

    篇七:刑事检察先进集体事迹材料

    检察官先进事迹材料-平实中坚守检察官本色

     1987 年 7 月自华东政法大学毕业后,王利锋正式走上工作岗位。从书记员、助理检察员、检察员,一路走到现在的检察局局长、四级高级检察官。

     从业 30 余年,王利锋凭借自己对检察事业的无限热爱和无私奉献,在平凡的人生轨 迹上谱写了一曲动人的乐章。2018 年首届“齐鲁最美检察官”评选活动中,王利锋荣膺 “齐鲁最美检察官”称号。

     同事眼中的“活字典” “活字典”是同事们送给王利锋的称呼。工作之后,他积极发挥专业优势,认真钻研业务,数十年如一日,仅工作之余所做的学习笔记就有二百多万字。凭着这股刻苦钻研的精神,他逐步成长为业务上的行家里手,不仅入选了山东省刑事执行检察人才库,还被山东省检察官培训学院潍坊分院聘为兼职教师。

     “刑事执行部门是业务最全面,也是最能磨练人的部门”,这是王利锋常说的一句话。为更好地做好刑事执行检察工作,他在积极学习新的法律和司法解释的基础上,结合工作实际认真思考,撰写了大量理论调研文章,23 篇被国家级报刊杂志采用。在工作中,他发现法院减刑假释裁定存在错误,经过大量调研分析论证,他写出了“超过20 天时间人民检察院能否提出纠正意见”的调研文章,被最高人民检察院监所厅理论调研文章采用,并作为主流观点在答复中使用。

     干什么工作都需要用心 2006 年 5 月,组织上安排王利锋担任监所检察科,也就是后来的刑事执行检察局科长。王利锋带领全科同志,心往一处想,劲往一处使,把心用在推进工作上。刑事执行检察局连续多年在全市检察机关对口考核中名列前茅,驻看守所检察室 2012 年以来连续两届被评为全国检察机关“派驻监管场所一级规范化检察室”。

     不仅有拼劲,王利锋心里头还有一股闯劲。2012 年修改后的《刑事诉讼法》增加了检察机关财产刑执行监督的新职责,但由于种种原因,财产刑监督举步维艰。王利锋暗暗下定决心:既然没有前人的经验可以借鉴,那就自己蹚出一条路来!他及时建议党组向昌邑市委政法委汇报,由政法委牵头,与公安、法院等部门召开联席会议,细化了工作要求,找准了监督着力点。在此基础上,采取先行个案突破,从有执行能力且在看守所服刑没有履行罚金刑的危险驾驶罪犯入手,依法监督纠正人民法院未执行财产刑 9 件,罚金刑全部执行完毕并上缴国库。推动该项工作走在了潍坊市检察系统前头,工作经验被上级院转发推广。

     让冰冷的铁窗“有温度” 做好刑事执行检察工作并不仅仅是简单地依据有关法律法规对在押人员作出处理,更要通过教育、感化、帮助等手段,让冰冷的铁窗内增加恰如其分的“温度”。

     为此,王利锋把在押人员合法权益作为执检工作重点,深入监区同在押人员谈心谈话,了解在押人员劳动、学习和改造情况,加大对在押人员的人文关怀。先后与在押人员谈话 2300 余人次,办理纠正违法案件 50 余件,办理羁押必要性审查案件 180 余件,帮助在押人员追回被非法扣押财物价值 3 万余元,保障了在押人员的合法权益。

     刑事执行检察工作的另一项重要职责是防止冤假错案。2014 年,王利锋同在押人员李某某谈话时,发现李某某情绪激动,并大声呼喊“我没有犯罪”。凭着职业敏感,他感觉中间可能有办案错误。经过深入细致地调查了解,最终查明李某某只是昌邑市饮马镇一名普通农民,被通缉的是吉林省吉林市昌邑区的李某某,而非山东省昌邑市的李某某,这是一起因当事人姓名相同被错误羁押的案件。本着以事实为依据,对案件当事人负责的态度,王利锋多次与吉林省珲春市办案单位沟通联系,最终防止了一起错案发生。

     平实中坚守检察官本色 在工作中,王利锋严格执行办案纪律和廉政制度,坚决拒绝说情送礼,拒绝为在押人员捎带物品,对发现的违法行为及时予以制止,从检 30 年来没有一次违规办案、替人说情事件发生,为干警作出了表率。

     一名被告人因怀孕被人民法院裁定暂予监外执行,但哺育期满后未及时裁定收监执行,王利锋依法向人民法院提出了纠正违法建议书。被告人家属得知后找到他,并送上 5 万元,要求高抬贵手,被他坚决拒绝,并对当事人进行了释法说理教育,最终该被告人被依法收监。

     “亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔”,正是以一片真心,王利锋赢得了人民群众的肯定。驻看守所检察室连续两届被评为全国检察机关“派驻监管场所一级规范化检察室”,他也入选省检察院刑事执行检察人才库,多次受到嘉奖。

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