扫黄打非工作责任制度:扫黄打非工作职责分工制度4篇
扫黄打非工作责任制度:扫黄打非工作职责分工制度4篇扫黄打非工作责任制度:扫黄打非工作职责分工制度 “扫黄打非”工作职责分工制度 韩家集镇初级中学2020年10月 “扫黄打非”工作职责分下面是小编为大家整理的扫黄打非工作责任制度:扫黄打非工作职责分工制度4篇,供大家参考。
篇一：扫黄打非工作责任制度:扫黄打非工作职责分工制度
dquo;扫黄打非”工作职责分工制度韩家集镇初级中学 2020 年 10 月
“扫黄打非”工作职责分工制度
一、工作站负责人职责 1.贯彻落实“扫黄打非”年度行动方案,按照上级的统—部署和安排,负责本校“扫黄打非”日常工作。
2.积极开展“扫黄打非”宣传工作。
3.组织人员巡查市场,发现问题及时上报上级“扫黄打非”、积极协助查缴非法出版物和案件查办工作。
二、联络员职责 1.注意观察并接受群众举报，及时收集、发现本校贩卖传播淫秽色情、侵权盗版、封建迷信类图书、报刊、音像制品等非法出版物等情况并向上级”扫黄打非“办公室和文化执法、公安、工商等部门报告。
2.积极开展文化新闻出版、“扫黄打非"法律法规、宣传，引导师生阅读正版、健康书刊，抑制各类非法出版物及文化垃圾，营造良好文化环境，建设和谐文明校园。
三、网格员职责 积极利用“天网”实现网格管理员人工监管与信息技术监管的有机结合，提高监管效率。
四、义务网络监测员职责 参与并监督学校“扫黄打非”工作。可以通过电话、口头、书面、电子邮件等形式对学校“扫黄打非”工作提出意见。
篇二：扫黄打非工作责任制度:扫黄打非工作职责分工制度
dquo;扫黄打非”工作站职责分工制度根据国家、省、市、区“扫黄打非”工作领导小组关于进一步加强扫黄打非工作的指示精神，现将 xx 村 “扫黄打非”工作领导小组成员单位工作职责明确如下：
一、站长职责 （1）负责组织、指导开展“扫黄打非”宣传工作； （2）加强网络舆情监管； 二、副站长及成员职责 （1）加强村内文化市场日常监管，严厉查处一切违法违规文化经营活动，净化社会文化环境； （2）把握正确的新闻出版导向，加强出版物内容审读，把好出版物内容关； （3）强化辖区印刷复制企业的监管，坚决取缔无证经营复制企业，严厉查处违法违规印刷活动； （4）加强出版物经营所监控，严禁销售非法出版物； 三、村综治办 （1）将扫黄打非工作列入维护稳定及社会治安综合治理的考评内容。
（2）配合区扫黄打非重大案件的查处工作，协调在扫黄打非工作中公安、检察、法院等部门对案件的处理。
（3）协调对扫黄打非工作中出现失职、渎职的工作人员的调查处理工作。
（4）加强对教材教辅管理，严禁使用盗版教材教辅；加强“扫黄打非”、“知识产权”法制宣传教育。
（5）配合有关单位对学校内部和校园周围的书店、音像制品商店、游商进行清理整顿。
（6）发挥网安部门优势，加强网上政治性非法出版物、淫秽色情和低俗信息等有害信息治理。配合“扫黄打非”部门打击政治性、宗教类非法出版物，提供违禁出版物信息。
四、“扫黄打非”工作领导小组办公室 （1）负责村“扫黄打非”工作领导小组的日常工作，具体领导、部署和综合协调全区扫黄打非工作。
（2）组织、协调办事处扫黄打非工作的集中统一行动。
篇三：扫黄打非工作责任制度:扫黄打非工作职责分工制度
20 年“扫黄打非”工作实施方案为全面贯彻落实中央、省、市、县“扫黄打非”工作有关文件和会议精神，进一步加强我镇文化市场监管，净化文化环境，维护意识形态安全，促进社会和谐稳定。经研究,特制订如下实施方案：
一、指导思想 深入贯彻习近平总书记关于做好意识形态工作的系列重要讲话精神，按照党的十九大“开展“扫黄打非”，抵制低俗现象”的总体要求，在党委、政府的统一领导下，各职能部门联防协作，各司其职，组织动员社会各方面力量深入推进“扫黄打非”进社区、进企业、进学校，以“固边”、“净网”、“护苗”、“秋风”、“文明引领”为主题开展专项行动，夯实“扫黄打非”的工作基础，使“扫黄打非”工作扎根基层，做到有人抓、有人管、有成效，有力弘扬社会主义核心价值观，服务精神文明建设，抵御有害思想和文化的侵袭，占领基层宣传思想阵地，营造健康向上、规范有序的文化环境，维护意识形态安全和文化安全，夯实维护社会稳定的思想和文化基础。
二、工作目标 使基层“扫黄打非”工作真正做到有人抓、有人管、有成效，夯实“扫黄打非”工作基础，不断提升我镇“扫黄打非”工作水平。积极开展形式多样的宣传教育活动。用先进文化占领基层思想文化阵地，不断提高广大群众对“扫黄打非”的思想认识，组织发动群众和
志愿者自觉投身到“扫黄打非”工作中来，营造健康、清朗、文明的文化环境，不断提升“扫黄打非”工作实效。
三、主要任务 （一）完善“扫黄打非”工作机制。按照有机构、有办公场所、有牌子、有人员、有工作职责、有工作制度、有宣传专栏、有举报电话、有工作台账，建立健全“扫黄打非”工作机构。
（二）推进镇文化市场管理和“扫黄打非”网格化管理。依托现有的社会治安综合治理机构，将文化市场和“扫黄打非”检查工作纳入社会治安综合治理网格化管理，即每个村（居）设立一个工作站，配备联络员、中小学校配备信宣息员、社会积极人士做社会监督员的管理模式。
（三）建立健全“扫黄打非”宣传教育。提高基层群众思想认识，开辟一个宣传栏，宣传信息动态，公布“扫黄打非”举报电话，做到有举报必查；村（居）书屋设立未成年人优秀读物专柜；充分利用好居民文化广场等硬件设施，开展“扫黄打非”文艺宣传。
四、任务分工 为落实“扫黄打非”工作主要任务，根据“扫黄打非”领导小组各成员单位职责，进行如下分工: （一）镇党政办、宣传办负责专项行动的指导协调、组织开展宣传报道、舆论引导和监督派出所负责监督互联网服务单位依法落实各项安全管理制度措施，依法查处传播淫秽色情信息的违法违规互联网单位，严厉打击制售传播淫秽电子信息、出版物的违法犯罪活动。
（二）镇文广中心负责组织文化市场清查，清理淫秽色情信息和出版物，清查互联网上网服务营业场所，组织有关企业开展自查自纠，依法查处制售传播淫秽信息、出版物和含有宣扬淫秽色情内容的网络游戏及在推广宣传网络游戏过程中含有宣扬淫秽色情内容的行为。
（三）中小学负责在校园内开展打击淫秽色情信息、出版物的警示宣传活动，抓好校园网的清查，教育引导青少年自觉抵制淫秽色情信息、出版物。
（四）其他“扫黄打非”领导小组成员单位按照各自工作职责,积极主动地开展或配合有关部门开展打击制售传播淫秽色情信息、出版物工作。
五、工作要求 （一）高度重视，加强领导。镇各单位将“扫黄打非”工作列入重要议事日程，制定“扫黄打非”具体工作计划，建立健全各项工作制度，切实做到领导到位、措施到位、人员到位、责任到位。
（二）精心组织，扎实推进。实行分类指导，有计划、有步骤推进“扫黄打非”工作。
（三）广泛宣传，营造氛围。开展群众喜闻乐见的群众性文化活动，普及“扫黄打非”政策知识，使“扫黄打非”知识、法规、政策进基层，深入人心。发挥镇团委、妇联等群团组织网络优势和桥梁纽带作用，通过开展“大手拉小手关爱留守儿童”、优秀图书捐赠等活动，积极推进“扫黄打非”宣教引领工作，抵御有害思想、文化对青少年及基层群众的侵蚀，弘扬社会主义先进文化，做强“扫黄打非”
正能量文化支撑。利用多种宣传方式，动员更多力量，营造人人了解、全社会支持、主动参与“扫黄打非”进基层工作的良好氛围。
篇四：扫黄打非工作责任制度:扫黄打非工作职责分工制度
打非工作实施方案 6 篇扫黄打非工作实施方案篇 1
各村委会、各相关单位:
“扫黄打非”是党中央赋予各级党委政府的一项政治任务，是宣传思想工作的重要组成部分，事关党的执政地位，事关国家意识形态安全、政治安全和文化安全。为进一步夯实“扫黄打非”工作基础，巩固提升“扫黄打非”进基层建设成果，更好地发挥基层组织在“扫黄打非”工作中的重要作用，根据第三十次全国和省、市、县“扫黄打非”工作会议精神以及中共福建省委宣传部等十部门《关于印发〈福建省深入推进“扫黄打非”进基层工作方案〉的通知》（闽扫黄打非办联〔20**〕3号）、《三明市“扫黄打非”领导小组办公室关于深入推进“扫黄打非”进基层的实施意见》（明扫黄打非〔20**〕4 号）及县沙委办发〔20**〕7 号文件要求，现就我镇深入推进“扫黄打非”进基层工作提出如下实施意见：
一、指导思想
深入贯彻习近平总书记关于做好意识形态工作的系列重要讲话精神，按照党的十八大开展“扫黄打非”，抵制低俗现象的要求，着眼全面建成覆盖城乡、条块结合的基层“扫黄打非”网格化服务管理体系，巩固提升“扫黄打非”进基层建设成果，深入推进“扫黄打非”进乡村、进社区、进企业、进学校、进网站、等，不断完善“扫黄打非”进基层体制机制，不断创新“扫黄打非”进基层方式方法，不断夯实“扫黄打非”工作基础，确保“扫黄打非”有人抓、有人管、有成效。
二、实施范围
在全镇范围内进一步加强镇、村两级“扫黄打非”工作机构，不断拓展“扫黄
打非”进基层领域，进村、进企业、进学校、进网站等。
三、实施内容
㈠进一步加强基层“扫黄打非”机构建设
1.按照“有办公地点、有人员力量、有经费保障、有宣传专栏、有举报电话、有工作台账”的“六个有”标准，进一步健全组织，落实保障，完善制度。
2.镇已及时建立“扫黄打非”联络站领导小组，办公室地点设在文化站，办公室主任由李钰兼任。制定了工作制度，切实负起“扫黄打非”工作责任，切实履行好职责。镇还要建立一支“扫黄打非”义务监督员队伍。义务监督员可选聘有工作责任感、熟悉情况的退休人员、复退军人和保安、保洁、青年志愿者等担任，协助有关部门对文化市场进行监督。
3.各村落实一名“扫黄打非”义务联络员。可由文化协管员、市场义务监督员等兼任，负责做好本村居“扫黄打非”协调、联络和监督等工作。
㈡进一步拓展“扫黄打非”进基层领域
1.全面推进“扫黄打非”进企业。一落实企业负责人为“扫黄打非”第一责任人，设立“扫黄打非”宣传栏，公布“扫黄打非”举报电话（举报电话：5636221），开展“扫黄打非”宣传教育。二是进快递企业，深入开展寄递渠道“扫黄打非”工作，设立快递企业“扫黄打非”工作点，做好实名收寄、开箱验视，杜绝“涉黄涉非”出版物进入寄递渠道。此项日常工作由文化站具体指定专人负责落实
2.推动“扫黄打非”工作进网站。落实网站负责人是网站“扫黄打非”第一责任人，建立内容审核队伍，落实网站“先审后发”等相关制度，落实网站首页建立“扫黄打非”宣传语，强化行业自律，切实履行社会责任。
3.推动“扫黄打非”工作进校园。将校园内“扫黄打非”宣传教育与校园周边整治结合，与开展“护苗”专项行动和“绿书签”系列宣传活动结合，向学生普及
“扫黄打非”基本知识，增强防范辨别能力。
以上拓展推进工作，要确保“扫黄打非”的宣传、制度、责任落实到相关行政村、企业、网站、校园等。
四、工作措施
㈠巩固提升“五个一”项目。即：办好一个“扫黄打非”宣传专栏；设立一个未成年人优秀读物专柜；制定一条“扫黄打非”村规民约（公约）；落实一套“扫黄打非”工作制度；明确一名“扫黄打非”分管领导。各级各有关部门开展深入推进“扫黄打非”进基层工作，要在原有基础上巩固、提升、深化，不断总结工作经验，进一步完善工作机制，确保取得新成效。
㈡整合基层工作资源。积极推动“扫黄打非”工作纳入社会治安综合治理平台，纳入网格化管理，实现重点工作联动、突出问题联治、平安基层联创。充分利用文化馆、综合文化站、文化室及农家书屋等公共文化设施的重要作用，推进“扫黄打非”进基层。切实发挥工会、共青团、妇联桥梁纽带作用，发挥青年志愿者、巾帼志愿者队伍作用，助力“扫黄打非”，抵御有害思想，扫除文化垃圾。
㈢健全基层工作机制。认真落实我镇多年来坚持的基层“扫黄打非”宣传教育、巡查报告、联防协作、奖励举报、责任追究等五项制度，切实加强基层“扫黄打非”信息报送机制和工作考评机制，着力在日常督查中下功夫，不断推动基层“扫黄打非”工作的落实。
㈣开展宣传教育活动。征集“扫黄打非”宣传作品，编发各类宣传品，设置宣传栏、宣传墙，制播广播电视专题节目和公益宣传广告，挑选优秀文艺节目进基层演出，组织正版图书在学校展销，开展读书会、品诗会、以案施教等活动，充分运用好各种载体和媒介深入做好“扫黄打非”宣传工作，大力弘扬先进文化，大力宣传社会主义核心价值观，传播正能量，挤占黄非流毒和其它文化垃圾的存在空间，
提高人民群众的“扫黄打非”意识，增强民众对“扫黄打非”工作的支持和理解,使“扫黄打非”工作深入人心。计划在 6 月份上街开展“扫黄打非”咨询宣传专项活动
五、工作要求
㈠提高认识，加强领导。“扫黄打非”是党管意识形态的重要抓手，是宣传思想工作的重要组成部分，处在意识形态斗争前沿。“扫黄打非”的重点在基层，难点在基层，薄弱环节也在基层。深入推进“扫黄打非”进基层，是巩固意识形态和宣传思想阵地的有效途径，是维护群众利益的重要措施，是确保“扫黄打非”生命力的根本保障。各级各有关部门要高度重视，切实把深入推进“扫黄打非”进基层作为党委（党组）落实意识形态工作责任制的一项重要工作，做到经常抓、抓经常，反复抓、抓反复，确保“扫黄打非”工作在基层落实，以实际行动和成效为党的十九大召开营造良好的社会文化环境。
㈡注重实效，强化考核。各级各有关部门要因地制宜，区别对待，分类指导；要坚持实事求是，紧紧围绕本辖区本行业工作特点，积极适应新形势新任务，转变思想观念，在不断完善、巩固提升上下功夫，在创新体制机制、方式方法上想办法，不断增强“扫黄打非”进基层工作实效。20**年 7 月份前，确保基层“扫黄打非”机构建设基本到位，拓展进基层领域示范点工作基本铺开。20**年底，确保基层“扫黄打非”机构建设全覆盖，拓展进基层工作有卓有成效。省里将于 20**年 6 月份和 12 月份，组织督导组对各地开展深入推进“扫黄打非”进基层工作进行考核，考核结果将纳入党委（党组）意识形态责任制考评、文明城市（县城、城区）创建、综治考评和绩效评估等指标体系。请各村、各相关单位和“扫黄打非”领导小组成员单位于 20**年 4 月底前将成立本级本单位“扫黄打非”联络站（办公室）的文件和“扫黄打非”联络员登记表（附件）以及村“扫黄打非”联络员登记表（由镇文
化站及时收集及报送）、20**年 11 月前将深化“扫黄打非”进基层工作总结报送县“扫黄打非”领导小组办公室（县文广局）。
扫黄打非工作实施方案篇 2
为全面贯彻落实中央、省、市、县“扫黄打非”有关文件和会议精神，进一步加强我镇文化市场监管，净化文化环境，维护意识形态安全，促进社会和谐稳定。经研究，制订 2019 年方集镇“扫黄打非”工作实施方案。
一、指导思想
以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照“开展扫黄打非，抵制低俗现象”总体要求，深入推进“扫黄打非”进乡镇、进街道、进农村、进社区、进学校、进企业、进景点，推动“扫黄打非”工作扎根基层，做到有人抓、有人管、有成效，切实维护意识形态安全和文化安全。
二、工作目标
完善镇村“扫黄打非”工作责任制，加强人、财、物保障，将“扫黄打非”工作纳入美好乡村、精神文明创建、平安创建、社会治安综合治理等总体工作中进行统一部署安排，统一检查考核，充分发挥镇、村等基层党政组织和群众自治组织的作用，使基层“扫黄打非”工作真正做到有人抓、有人管、有成效，夯实“扫黄打非”工作基础，不断提升我镇“扫黄打非”工作水平。积极开展形式多样的宣传教育活动。用先进文化占领基层思想文化阵地，不断提高广大群众对“扫黄打非”的思想认识，组织发动群众自觉投身到“扫黄打非”工作中来，营造健康、清朗、文明的文化环境，不断提升“扫黄打非”工作实效、长效。
三、主要任务
1、完善“扫黄打非”工作机制，建立健全镇、村“扫黄打非”工作机构。
2、推进文化市场管理和“扫黄打非”网格化管理。依托现有的社会治安综合
治理机构，将文化市场和“扫黄打非”工作纳入社会治安综合治理网格化管理，完善“一站三员”队伍，即每个村设立一个工作站，各自然村配备联络员、中小学校配备信息员、发挥“五老”、社会积极人士建立社会监督员。
3、建立健全“扫黄打非”宣传教育、巡查报告、联防协作、例会研究、业务学习、责任追究等工作制度。
4、开展宣传教育，提高基层群众思想认识。按照“六个一”的方式开展宣传教育，即开辟一个宣传栏，宣传信息动态，公布“扫黄打非”举报电话；制作一套宣传板面，悬挂或张贴到各村，以案说法；设立一个图书专柜，在文化站、农家书屋设立一个未成年人优秀读物专柜；设定一个宣传日，在每年的“3.18”文化市场法治宣传日、“4.26”世界知识产权日前后，集中开展“扫黄打非”法治宣传日活动；充分利用好“学习强国”、“百姓文化云”等平台结合科技、文化、卫生三下乡、文化送戏进万家等活动，开展“扫黄打非”文艺宣传。
四、组织机构
成立以党委副书记、镇长为组长，党委副书记、宣传统战委员为副组长，司法所、派出所、工商所、综治办、文化站、中小学负责人、各村党支部书记为成员的“扫黄打非”工作领导小组。同时领导小组下设办公室，办公室设在镇综治办，办公室主任负责“扫黄打非”日常工作。
五、工作要求
1、高度重视，加强领导。各村、各单位将“扫黄打非”工作列入重要议事日程，制定“扫黄打非”具体工作计划，建立健全各项工作制度，切实做到领导到位、措施到位、人员到位、经费到位、责任到位。
2、精心组织，扎实推进。实行分类指导，有计划、有步骤推进“扫黄打非”工作。
3、广泛宣传，营造氛围。充分发挥文化站、农家书屋、文化广场等公共文化服务设施作用，开展群众喜闻乐见的群众性文化活动，普及“扫黄打非”政策知识，使“扫黄打非”知识、法规、政策进村入户，深入人心。发挥共青团、妇联等群团组织网络优势和桥梁纽带作用，通过开展“大手拉小手关爱留守儿童”、优秀图书选读等活动，积极推进“扫黄打非”
宣教引领工作，抵御有害思想、文化对青少年及基层群众的侵蚀，弘扬社会主义先进文化，做强“扫黄打非”正能量文化支撑。利用多种宣传方式，动员更多力量，营造人人了解、全社会支持、主动参与“扫黄打非”进基层工作的良好氛围。
扫黄打非工作实施方案篇 3
为进一步推动“扫黄打非”工作向纵深发展，切实加强全镇“扫黄打非”工作，根据上级会议及文件要求，结合我镇实际，为进一步推进“扫黄打非”工作，特制定如下实施方案：一、指导思想全镇“扫黄打非”工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、省委十一届四次全会、市委四届七次全会和区委五届八次全会精神，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，深入开展专项行动，全面打击各类非法出版传播活动，切实维护政治安全、意识形态安全和文化安全，为乡村振兴示范站建设营造良好的社会文化环境，提供有力的思想文化保障。二、工作任务 1、设立工作机构。镇设立“扫黄打非”工作办公室于综文站，由分管领导任主任，综文站站长和党政办工作人员负责日常工作，组织开展市场巡查，管理辖区网格管理员，指导村（社区）“扫黄打非”工作，承担相关规则的制定和专项行动的落实。2、完善机制建设。各村（社区）“扫黄打非工作站”由村支部书记、网格员、治保主任组成，明确成员职责分工，负责对“扫黄打非”示范点创建工作的协调、督促检查和达标验收。明确党总支书记为“扫黄打非”工作的第一责任人，确保有领导班子、有固定人员、有长效
机制，镇级单位积极配合的机制格局。3、建全五项制度。一是例会制度。将“扫黄打非”工作纳入日常例会内容。二是培训制度。适时组织辖区网格员培训。三是巡查制度。将网格巡查常态化，及时将发现的问题上报镇“扫黄打非”办。四是宣传制度。各村（社区）结合创文、扫黑除恶等相关工作宣传“扫黄打非”知识。五是举报制度。公布“扫黄打非”举报方式 0827-5760014，方便群众及时举报。4、开展示范创建。各村（社区）将继续开展“扫黄打非”示范网格的建设，原则上今年要创建 1 个省级示范网格。示范网格创建要严格按照“六有三确保”标准，即有网格、有机构、有网格管理员、有制度、有平台、有工作台账，确保小事不出格、中事不出镇、大事不出区，充分发挥示范辐射作用，不断加强示范典型的规范化建设。三、工作要求（一）加强组织保障。要按照西城街道关于推进“扫黄打非”进网格的有关文件要求，强化对“扫黄打非”进网格的要求，积极与社区班子成员密切配合，认真制定本社区“扫黄打非”的实施方案，切实加强人力、物力等工作保障，严格落实各项工作要求，确保网格化管理“扫...
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