2022脱贫攻坚后续巩固培训心得3篇

2022脱贫攻坚后续巩固培训心得3篇2022脱贫攻坚后续巩固培训心得　巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作心得体会　日前，教育部召开新闻发布会，介绍巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作下面是小编为大家整理的2022脱贫攻坚后续巩固培训心得3篇,供大家参考。

篇一：2022脱贫攻坚后续巩固培训心得

拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作心得 体会

　日前，教育部召开新闻发布会，介绍巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。今年以来，脱贫家庭辍学学生持续保持动态清零。教育部要求，加强动态监测，推进控辍保学从动态清零向常态清零转变。

　 乡村要振兴，离不开教育振兴。让每个孩子都能“有学上”，不让一个学生因家庭经济困难而失学，是乡村教育振兴基础中的基础。为此，有关各方都已积极行动起来，从开展专项行动，建立“一生一表”工作档案，到实现学生资助管理信息系统与民政、乡村振兴等部门的数据全面实时对比，以精准资助促精准控辍，从建立失学辍学联合摸排机制，逐一分析查找失学辍学原因、制定劝返复学工作方案，到组建劝返小分队，不惜往返万里寻回失学孩子，就这样，一个个孩子重新走进课堂，重拾“教育改变人生”的希望。

　而乡村教育要与乡村振兴相互促进，实现良性循环，不仅需要加强动态监测，建立常态化机制、抓好精细化管理，不断巩固“有学上”的成果，还需要花大力气推动“上好学”。无论是视帮助贫困家庭孩子求学成长为己任、为此远赴贵州支教的杭州校长陈立群，还是致力于教育扶贫、帮助 1800 多名女孩走出云南大山的“燃灯校长”张桂梅，都在“告诉”我们：要实现“上好学”，关键在于师资。一方面，要通过轮岗、支教等途径，让更多优秀的师者走进来，用他们先进的教育理念、教学方法等助力乡村教育“脱贫”；另一方面，也要通过交流、培训等形式，让扎根于乡村的师者强起来，用他们自身的不断成长助力乡村教育“脱胎换骨”。唯有深入推进乡村教师队伍建设，并通过发展留人、待遇留人、情感留人等增强乡村教师队伍的稳定性，才能最大地发挥“互联网+”助力城乡教育均衡的效力，持续提升乡村教育办学水平和教学质量。

　发展乡村教育，让每个孩子“有学上”“上好学”，对于阻断贫困代际传递、乡村全面振兴意义重大。要让乡村教师强起来，推动乡村教育强起来，给每个孩子更多的人生选择，让每个孩子都有出彩的机会。

篇二：2022脱贫攻坚后续巩固培训心得

组织部 2022 年开展巩固拓展脱贫攻坚成果工作自评总结汇报范文 县委组织部 2022 年开展巩固拓展脱贫攻坚成果工作自评总结汇报范文

　今年以来，在县委、县政府的坚毅领导下，县委组织部深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，把做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接作为首要政治任务、头等大事和第一民生工程，不断提高政治领悟力、政治推断力、政治执行力，以抓好巩固拓展脱贫攻坚成果有效连接乡村振兴工作的实际成效来践行两个维护，努力推动乡村振兴工作开好局、起好步、见实效。现将工作开展状况汇报如下：

　一、抓住换届契机，夯实组织保障

　持续加强县、乡、村三级领导班子建设，大力选拔在三大攻坚战、疫情防控等实践中表现突出的人员进入各级领导班子，为巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴供应坚毅组织保障。村（社区）两委换届后，与上届相比，村两委班子配备呈现四升两优（年轻干部、一肩挑、文化程度、女性干部比例大幅提升，班子结构、履职实力优化）的趋势；乡镇两委换届，从脱贫攻坚一线（乡镇扶贫工作人员、驻村第一书记、驻村

　工作队）提拔运用各类干部 XX 名，换届后，XX 名乡镇党政正职中，全部具有 X 年以上乡镇工作经验，其中 XX 岁以下的 X 名，探讨生学历 X 名，实现了优化班子结构和增加整体功能双提升；县委领导班子换届，共选举产生新一届县委委员 XX 名，候补委员 X 名，新一届纪委委员 XX 名，形成了结构更加合理、思想更加解放、驾驭全局实力更强的县级领导班子队伍。

　二、实施四项工程，打牢基层基础

　进一步树牢大抓基层工作导向，全面提升基层党组织的凝合力、战斗力，全面夯实巩固脱贫攻坚成果的基层基础。一是实施支部提升工程。严格根据懦弱涣散村整顿六步工作法标准，实施五联三帮一促（县级领导、乡镇领导、驻村第一书记、县直机关单位和组工干部联乡驻村，帮方法、帮资金、帮技术，促转化提升）行动，2021 年集中整顿懦弱涣散基层党组织 X 个。二是实施党性熬炼工程。一是依托党课开讲啦活动，通过书记讲党课、党员领导干部下基层讲党课等形式，激励广阔党员坚决志向信念，淬炼党性本色，服务党员群众，服务社会大局；二是围绕四有四带标准，通过上级调训、县级轮训、乡级集训等途径，实行集中授课、专家辅导、观摩沟通、实景教学、警示教化等方式，对村两委干部

　开展针对性培训，今年共培训 XXX 人次；三是发挥基层党校主阵地作用，深化开展万名党员进党校活动，对基层党支部书记、村（社区）两委成员、入党主动分子和一般党员等，分批次开展集中培训或轮训，今年县乡两级累计培训党员干部 XX 万余人次。三是实施党内关怀工程。对老党员、困难党员、因公殉职党员干部家属、离休老干部进行走访慰问，仔细了解老党员及其家属的思想动态和诉求，有针对性地帮助解决实际困难，将党的关怀传递到位。为困难党员和老党员发放慰问金XXX万元，发放正常任离任村干部离任补贴XXX万元。畅通党员反应问题渠道，确保老党员们难有所帮、急有所助、病有所救。四是实施党员服务工程。深化完善在职党员进社区、农村无职党员一编三定、党员积分管理等制度措施，深化运用党员先锋岗、党员责任区、设岗定责、承诺践诺、党员志愿服务红色代办等载体，深化开展奉献‘十四五’、乡村振兴当先锋活动，引导广阔党员在巩固拓展脱贫攻坚成果有效连接乡村振兴中践行初心使命，以实际行动组织群众、宣扬群众、发动群众、服务群众，做群众的贴心人。

　三、管好驻村队伍，发挥尖兵作用

　持续加强驻村人员的管理运用，通过选优配强、系统培

　训、加强监督三条途径，充分发挥其尖兵作用，与派出单位和乡村扶贫干部形成合力、集中发力，有力推动了全县巩固拓展脱贫攻坚成果重点工作。一是合理调配驻村队伍。依据上级巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效连接的要求，对全县驻村工作队进行了摸底排查，根据脱贫村、懦弱涣散村、集体经济空壳村、乡村振兴任务较重村等 X 个类型村，分门别类派驻驻村工作队，于 X 月底全部派驻到位，并马上开展工作。调整后，全县派驻驻村工作队 XX 个，根据每村驻村队员数不少于 X 人的派驻标准共派驻驻村人员 XXX 人。二是全面进行系统培训。健全完善了县、乡、村三级培训体系：在县级层面，会同乡村振兴局、民政局、残联、医保局、教化局等职能部门，共同商讨培训内容，精准拟定培训安排，2021年县级层面共实行培训 X 场次，X 月 27 日举办的巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有序连接政策培训班，对全县驻新轮换（选派）工作队进行了轮训；XX 月 22 日举办的巩固拓展脱贫攻坚成果培训会对全县驻村工作队及乡镇（街道）、村两委干部等进行了培训。在乡镇层面，把培训结合到扶贫会议中，开展形式更加敏捷多样的培训，通过集中学习、现场提问、政策讲解、学问测试等方式组织驻村人员学习培训。在村级层面，村两委依据村里的实际状况，结合各个贫困户的特点，与帮扶干部一起探讨制定有针对性的帮扶措施，以干带学帮助驻村人员快速熟识业务。三是切实加强监督管理。

　会同县督查局、县纪委监委对驻村人员遵守五天四夜工作状况常态化开展暗访督查，对无故缺岗的刚好予以通报。通过考勤和考绩相结合、平常考核与年度考核相结合、定性和定量相结合的方式，组织开展年度考核，考核结果作为驻村人员综合评价、评优评先、提拔运用的重要依据。

　四、选育各类人才，助力乡村振兴

　落实乡村人才振兴工作要求，统筹加强发展类、治理类、服务类、保障类等各类人才队伍建设，强化乡村振兴人才支撑。一是培育乡土人才。把人才振兴作为乡村振兴的重要支撑，吸引各类人才到乡村干事创业。在加大外来人才引进的同时，通过强化区域间人才合作沟通、加强人才教化培育、强化实践熬炼等途径，带动本地人才专业素养全面提升，形成引进培育农村人才的新途径。二是培育新型农夫。切实发挥专业培训机构县农广校和 XX 县农机校作用，实行城区集中培训与主动下乡培训相结合的方法，开展种植、养殖、蔬菜、农机等专业培训，培育了大量乡村振兴急需的高素养农夫、家庭农场经营者、农夫合作社带头人。2020 年以来，先后培训 XX 期学员，培育新型农业经营主体带头人 XXX 人，专业型农夫 XXX 余人。三是发挥科技特派员作用。充分利用科技特派员自身的技术优势，有针对性的开展技术指导服务，

　帮助农夫切实解决产业经济发展、田间种植管理和养殖技术培训等现实问题。今年，特派员通过线上或现场服务的方式，开展培训 XX 场次，培训 XXX 人次，服务家庭农场、农业合作社等 XX 家，推广先进技术 XXX 项，解决技术问题 XX 项，印发小麦、玉米、油菜等作物种植技术资料共 XXX 册，针对性发放高效种养技术资料 XXX 份（册）。

篇三：2022脱贫攻坚后续巩固培训心得

2022 年巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结

　 按照通知要求，现将今年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结如下。

　一、主要做法 （一）压紧夯实责任，系统部署推进。坚持“三级书记” 抓振兴和“一办十四组”推进机制，市委、市政府先后 X次召开市委常委会、市政府常务会和巩固衔接领导小组会议，研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。压实市级领导包镇（街道）责任、部门行业主管责任、镇（街道）主体责任、帮扶单位包抓村（社区）责任、帮扶干部帮扶责任，形成“人人要担责、人人必尽责”的责任落实体系。及时编制全市巩固衔接专项《规划》，制定《实施方案》和行业部门《责任清单》，明确任务书、时间表、路线图，推动各项工作落实落细。突出“好中选优、优中选强”，在原 X 支驻村工作队的基础上增设 X 支驻村队伍，做到科学选派、精准“安窝”，全市调整选派 X 名驻村第一书记和 X 名驻村队员，确保驻村帮扶力量只增不减。

　（二）守牢底线任务，防止返贫致贫 制定《健全防止返贫动态监测和帮扶机制工作实施方案》，强化监测预警响应，落实针对性帮扶措施，坚决守住不发生规模性返贫的底线。以“清单制＋责任制”方式推进问题整改，市级行业部门每月开展一次数据集中比对，定期入户核实疑似风险点，逐一明确责任人和整改时限，实行销号管理，推动问题有效解决。细化《防止因灾因疫返贫致贫十六条政策措施》，积极应对灾情疫情影响。截止 X 月 X 日，累计纳入“三类人群”X 户 X 人，占脱贫人口 X％。今年新识别纳入“三类人群”X 户 X 人（脱贫不稳定户 X 户 X 人，边缘易致贫户 X户 X 人，突发严重困难户 X 户 X 人）。

　（三）狠抓产业就业，促进群众增收 一方面，不断壮大特色产业。以有机产业为引领，依托国家农业绿色发展先行区建设，全力打造国家农村产业融合发展示范园。打好“XX”“有机”牌，壮大“米、果、药、畜、菌”五大主导产业，累计认证有机生产企业 X 户、有机产品 X大类 X 种 X 万亩，有效带动群众增收。坚持“应贷尽贷”，精准摸排投放，截至 X 月 X 日，全市新投放小额信贷 X 笔（户）X万元。另一方面，持续抓好稳岗就业。围绕“稳岗就业、提技赋能、返乡创业”等重点任务，扎实做好脱贫人口就业跟踪帮

　扶。截至 X 月底，累计实现脱贫劳动力就业 X 人，其中：乡村公益性岗位兜底就业 X 人，职业技能提升培训 X 人、创业培训X 人；今年新认定社区工厂 X 个、就业帮扶基地 X 个，累计建成社区工厂 X 个、就业帮扶基地 X 个，认定创业孵化基地 X个。

　（四）用好衔接政策，巩固拓展成果 一是健康帮扶方面。严格实行脱贫人口先诊疗后付费、免收住院押金等政策，提供一站式服务、一窗口办理、一单制结算便民服务。落实落细医保“三重”保障制度，实现“高糖结精”慢病随访率、大病救治率两个 X％。二是教育帮扶方面。实行网格化管理，明晰“七长”责任制，确保“零辍学”和精准资助不漏一人。X 年共资助家庭经济困难学生 X 人次 X 万元，其中资助“三类人群”家庭学生 X 人次 X 万元。三是安全住房方面。开展常态化住房安全动态监测，明确危房改造补助政策，全力推进农户住房安全有保障。今年全市唯一住房因灾受损 X 户（C 级 X 户，D 级 X 户），目前均已落实安全住房。四是安全饮水方面。把牢安全饮水达标四项标准，先后投入资金X 万元，实施农村饮水安全提升工程，全部竣工投用。积极应对汛情影响，投入资金 X 万元，修复供水工程 X 处。五是兜底保障方面。全市农村低保保障 X 户 X 人，累计发放低保金 X 万

　元；特困供养 X 人，发放资金 X 万元；临时救助 X 人次，发放资金 X 万元；残疾人两项补贴 X 人，发放资金 X 万元，筑牢兜底根基。六是深化社会帮扶。加大消费帮扶力度，通过企业“线上线下”销售、干部职工采购等，累计销售农产品金额达X 亿元。全力推进定点帮扶工作，全年实施中央定点扶贫项目 X个，投入资金 X 万元；实施 XX 对口协作项目 X 个，资金 X 万元，已全部开工建设。

　（五）建项目强管护，提高使用效益 一是强化资金保障。制定《统筹整合使用财政涉农资金管理办法（试行）》，明确资金使用范围、项目补助（奖励）标准等。X 年计划整合资金 X 亿元，已整合到位 X 亿元，占计划X％；完成支出 X 亿元，支出进度达 X％，其中财政衔接资金到位 X 亿元，支出 X 亿元，支出进度达 X％。二是强化资产管理。稳妥推进扶贫项目资产确权登记和资产移交，建立扶贫资产台账，出台产业项目资金管理《问题整改导引》，从项目建设、资金管理、资产权属、绩效评估等方面进行详细指导，目前共确权资产 X 亿元。强化公益性资产维护，健全完善基础设施管护制度，做到制度健全、职责明确、管护到位。三是强化项目建设。进一步规范项目建设程序，制定《财政衔接推进乡村振兴补助资金及涉农整合资金项目管理办法（试行）》，持

　续加大项目建设投入力度，X 年列入整合资金实施的 X 个项目全部开工建设，已完工 X 个。

　（六）全面过细排查，提升工作质量 一是不厌其烦排查。制定《两不愁三保障和饮水安全“回头看”》《六查六问》《“六查六问十八核”》等方案，组织各级干部对全市所有农户开展多轮次拉网排查，做到全覆盖、无死角。二是脚步丈量民情。印发《持续做好三级书记遍访工作的通知》，召开全市遍访工作推进会，压实主体责任，从严从实开展遍访，倾听群众心声诉求，实干解决群众急难愁盼问题。三是举一反三整改。出台问题整改《工作导引》，按照“市级领导牵头抓总、镇（街道）部门各负其责、乡村振兴局督查指导”的思路，制定有针对性的解决方案，全力推进整改。今年以来，中省反馈问题认领 X 个，目前已整改到位 X个，其余 X 个需长期整改的问题正在按照相关要求整改落实。

　（七）严肃督导问效，强化作风保障。

　一是持续改进作风。深入开展“干部作风大整顿、明责践诺创一流”作风整治活动，强化“三聚三查”，实现“五个过硬”，以最强决心、最实作风、最严纪律，确保巩固衔接各项工作落实落细落小。二是扎实开展培训。围绕抓党建促振兴、防返贫动态监测、驻村帮扶等 X 个方面，逐镇（街道）分层分

　批开展培训，实现干部培训全覆盖。印发《巩固衔接政策汇编》“口袋书”、《应知应会》“明白卡”X 万份，随机对镇（街道）、部门干部进行闭卷测试，以考促学，以学促干，确保做到“一口清”。三是巡回督导问效。由纪委监委、组织部、督查办和乡村振兴局组建联合督导组，按照“每天有问题、每周有通报”的要求，开展常态化督导暗访，对工作不在状态的及时提醒、督促纠正，发现问题现场交办、限期整改、跟踪问效。

　二、存在问题与不足 一是全市以有机产业为引领的“X＋X”扶贫产业格局基本形成，有机产业得到一定发展，但是有机产品缺少实力强劲的市场经营主体或龙头企业实施深加工，产业链不长，产品附加值较低，市场拓展缓慢，“优质不优价”问题依然突出。二是部分群众对基础设施建设意愿强烈，尤其是对通组路、入户路期盼较高，但市级财力有限，只能逐年予以解决。

　三、下一步打算 我们将深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴重要讲话重要指示精神，认真落实党中央决策部署和省市工作要求，“以加快农业农村现代化为战略目标，以建设国家优质生态产品供给基地为引领，以防止规模性返贫为底线，以增加农民收

　入为核心，以人居环境整治提升为突破口，以‘三个过硬’为保障（政治过硬、本领过硬、作风过硬）”的总体思路，扎实做好谋规划、守底线、抓衔接、促振兴各项工作，推动乡村振兴高点起步、高位推动。

　一是进一步巩固脱贫成果。健全完善防返贫监测和帮扶机制，抓实网格化管理、信息化排查、精准化帮扶，确保早发现、早干预、早帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。严格落实“四个不摘”，落细教育、医疗、住房以及兜底保障等政策，健全水电路讯等基层设施管护长效机制，深入推进易地搬迁后续扶持，巩固好“两不愁三保障”成果。

　二是进一步抓好产业就业。大力发展特色产业，完善利益联结机制，积极落实消费帮扶、小额信贷、互助资金等政策，培育壮大村级集体经济。深化“一套账单明任务、六个平台促落实、一套机制强推动”的“X”就业帮扶模式，抓实稳岗就业，促进更多群众持续稳定增收。

　三是进一步加强乡村建设。强化规划引领，持续改善提升农村基础设施和公共服务水平。以人居环境整治提升“十镇创优、百村示范、千村整治”行动为抓手，深入开展村庄环境清洁美化活动，加快推进农村改厕工程，全面提升农村人居环境质量和水平。

　四是进一步强化基层治理。突出党建引领，加强基层党组织建设，建强战斗堡垒，切实把党的组织优势转化为推动乡村振兴的强大动能。加强平安 X 市建设，深入开展基层矛盾纠纷排查化解，让群众的安全感更加充足。以新时代文明实践中心为载体，“洋州新风”建设为抓手，持续推进移风易俗，弘扬文明乡风。

　五是进一步强化机制保障。不断健全完善“三级书记”抓乡村振兴和“一办十四组”工作推进机制，夯实各级工作责任，强化统筹联动，形成工作合力。持续深化作风建设，严肃查处巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领域腐败和作风问题，为各项工作落实落地提供坚强保障。

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