你凭什么在单位立足读后感护理4篇
你凭什么在单位立足读后感护理4篇你凭什么在单位立足读后感护理 护理人文关怀读后感 护理人文关怀读后感 当前社会正处于转型期，人们承受着不仅是各种病痛，更承受着越来越多的精神压力。现实中，人与人的疏下面是小编为大家整理的你凭什么在单位立足读后感护理4篇,供大家参考。
篇一：你凭什么在单位立足读后感护理
人文关怀读后感护理人文关怀读后感
当前社会正处于转型期， 人们承受着不仅是各种病痛， 更承受着越来越多的精神压力。现实中， 人与人的疏远及人与自然的隔阂一步步加深了人的孤独感、 压抑感， 人的健康需要情感的输导和和宣泄。
医院作为一个救死扶伤的场所， 要做到的不仅仅是治好病人肉体上的痛苦， 更应从思想和情感的层面体现出真诚的人文关怀， 积极倡导健康、 向上的服务观念体系。
从这个意义上说， 人文关怀不仅是医院谋求自身发展的需要， 也是社会现代化的必然要求。
我认为要构建护理人文关怀应从三个方面入手。
1.
深化“人文意识” ， 树牢 “以患者为中心” 的服务理念
1. 1 要广泛开展 “学习人文精神， 深化整体护理” 的学习活动。
要充分认识到人文关怀的必要性和重要性， 深刻把握人文关怀的内涵， 努力形成“关心患者、 尊重患者、 以患者为中心” 的人文环境和氛围。
1. 2 要深化“人文关怀” 的精神实质。
这就需要注重培养护理人员的“四心” ， 即：
同情心、 爱心、 耐心和责任心， 这“四心” 是护理人员应必备的优良品质， 护理人员在日常护理工作中应时时处处体现出对患者的关心、 体贴和爱护， 做一个让患者真正信赖的守护神。
1. 3 要牢固树立“以人为本” 的观念。
尊重患者的人格尊严和健康权是护士的天职， 以人为本、 尊重患者是护理服务理念的最高境界。
在实际工作中应平等待人， 充分尊重患者的人格和权利， 把一切尊重患者的言行自觉融于日常护理工作中， 真正体现以“患者为中心” 的新型护理关系。
2.
努力加强培训学习， 不断提高护理人员的自身素质
2. 1 要加强业务学习， 把学习推向多元化。
护理人员不但要学习医学基础知识、 专业理论知识， 还要学习心理学、 法学、 美学、 伦理学以及预防、 保健知识； 不但要学习书本上的知识， 还要加强实践学习； 不但要进行个人自学， 还要积极进行沟通交流， 增强学习的互动性。
2. 2 要积极进行实践， 努力增强工作的针对性。
积极进行换位思考， 定期举行诸如“假如我是病人” 此类活动， 充分体现护理工作者作为一名患者所产生的一系列需求， 目前，全国上下正在开展和推行临床整体护理， 无疑是对护理人文关怀的最好诠释和忠实践行，其倡导的“尽最大的努力满足患者的需求” 等主题对加强医院人文建设， 提升医院内涵服务无疑是非常重要和及时的； 要不断进行总结， 针对自身存在的问题， 及时进行整改， 做到独善其身； 要加强对护理中的难点、 疑点问题的攻关， 做到有突破、 有创新， 努力把我们的感情及智慧融入到护理工作中。
2. 3 激发工作热情， 不断增强爱岗敬业的自觉性。
积极引导护理人员树立“以院为家”的思想， 真正把工作当成事业干， 努力增强护理人员的事业心； 建立健全赏罚制度， 对工作标准高， 责任心、 事业心强的人员应予以奖励， 对工作消极懈怠的应予以处罚， 真正形
成“让不干事的想干事， 让想干事的干成事” 的良好氛围； 积极开展“奉献爱心， 争当模范” 活动， 每月进行评选一次， 对表现突出的个人， 给予一定的物质奖励， 努力形成“争先创优” 的良好氛围， 不断激励护理人员的工作热情。
3.
创建优良环境， 努力提高护理质量水平
3. 1 努力创建整洁的住宿环境。
一方面要在硬件设施上下功夫， 使住宿环境上让病人感到家的温暖。
尽一切努力使患者在温馨和谐的氛围中得到精心周到的照顾， 这要求门诊及病区环境干净、 舒适、 安静， 标志清晰， 设施方便、 安全， 环境布置美化。
如上海， 不少医院的病床上不再是刺眼的白色， 而是绿白小格相间的花床单、 花被罩， 颜色柔和， 款式时尚， 加上柔和的墙壁和灯光， 透出几分家的温馨。
有的医院还特别注重病人“观景养眼” 的习惯， 在病房的合适位置， 摆放特意制作、 外形精巧的浅蓝色小沙发， 中间的茶几上， 一束小花显得盎然生机。
另一方面在护理人员的礼仪上做文章， 让患者有让患者有宾至如归之感。
护理人员着装整洁、 仪表端庄、 态度主动热情、 语言文明礼貌、 人人注重礼仪， 主动帮助患者， 这方面应向星级宾馆学习。
“绿色医疗环境” 是 2004 年创全国“百姓放心医院” 的基石是高新技术和人文关怀， 创建的关键是两者的有机结合， 就是要不断强化医院环境的综合治理， 为病人提供一个优美、 洁净、 舒适的住院环境。
如：
在北京的一些医院里的“导医小姐” 穿的是绿色裙子， 头上戴的是礼帽， 急救中心和建工医院的大门口， 都有了“门童” ， 病人来的时候， 他们会主动把门拉开， 道声“您好” ， 遇到急救病人， 马上帮助推车、 搀扶甚至抬送。
另外， 还会免费陪同无助的患者看病。
如此种种，时时处处体现了一切为病人着想的人文服务理念。
3. 2 努力创建温馨的亲情环境。
首先要把患者当作亲人来看待， 除关心和解决他们的生活需要外， 要着重在一切护理服务中体现对患者的尊重， 即尊重患者的隐私和其他权利。要学会理解患者， 并不断地给患者以心理上的支持和安慰， 要关爱患者， 主动帮助患者解决困难， 为患者建立家庭与社会的支持， 要求护士学会换位思考， 要有良好的人际沟通能力， 给患者以不是亲人胜似亲人之感。
其次要把患者看成正常人来看， 有人际交往， 获得信息的需求， 除了合理地安排患者会客、 娱乐外， 护理人员有责任回答患者对用药、 治疗、 费用各个方面的提问。
解除患者疑虑， 特别要保质保量的做好护理健康指导， 为患者提供专业预防保健知识， 改变患者不健康的生活方式和行为方式， 使患者能以积极乐观的态度和行之有效的方法正确对待疾病和健康问题。
3. 3 创建热情的服务环境。
一方面要积极想患者之想， 做到细致入微的关心患者。
护理服务最理想的状态是应敏锐地察觉出各种患者不同层次的需求并予以满足。
除了了 解患者的文化背景、 民族信仰、 生活习惯、 需求层次因人施护外， 还应认真评估判断出每位患者心、 身护理问题， 制订出个体化护理方案， 认真实施， 真正把整体护理落到实处， 使每位患者处于心身的最佳康复状态。
另一方面要树立质量就是生命的观念， 确保护理安全。
护理人员要为患者提供优质、 高效、 便捷的服务。
规范护士各种操作规程， 努力提高护士业务素质。
在病情观察上要唤起护士责任意识， 培养其有意注意的品质， 以形成护士敏锐的观察能力。
鼓励和倡导护士团队协作精神， 弥补和防范护理缺陷。
强调护理的预见性， 积极预防和解决患者潜在的和现存的护理问题， 最大限度地保证患者的安全。
总之， 我们要把“以人为本” 的服务理念和实践贯穿于整个临床护理工作中， 用爱心和责任心去关爱我们的每一位患者， 实行人道的、 人性化的护理服务， 不断推进和提高整体护理质量。
随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善， 医院该如何更好地适应市场经济体制的发展， 积极应对“入世” 后医疗市场形成大市场、 大竞争的格局， 更好地服务经济建设，保障人民身体健康呢?针对以上的要求， 我院今年开展了“某某” 活动。
在活动期间， 护理人员在各个方面不断完善和改进自己， 为病人提供更为专业， 更为科学的服务， 使病人的满意率不断提高。
人文关怀的核心是以人为本， 护理实践的核心是人， 现代医疗服务强调以人和健康为中心， 关注人的价值和需求。
建立以体现人文关怀为核心的、 满足病人身心需要、 以恢复健康为目标的整体护理工作模式， 是社会进步引发护理模式改革的必然结果。
这种护理模式的探索和实践， 有助于医疗护理服务质量的全面提高和持续改进， 使人的生活质量得到提健康知识不断丰富， 健康意识不断增强， 促进人与社会的和谐发展。
以人为本、 人与社会和谐发展是当今社会发展的主旋律， 强调以人为中心， 关注人的价值以及人与社会、 环境尤其是医疗环境的和谐成为医疗实践的重要环节， 护理实践的核心是人， 人、 健康、 环境和护理影响和决定着护理实践， 而人文化的护理服务模式的实质内涵就是护理工作要以人为本， 它强调人文化、 个体化， 强调尊重病人的生命价值、 人格尊个人隐私， 使病人在就医全过程中感到方便、 舒适和满意， 最终达到使病人在生理、 心理和社会等方面都处于健康而满足的状态。
护理 092（杏）
严欢欢 0919013066
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篇二：你凭什么在单位立足读后感护理
待你所在的单位》读后感最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的单位》一文，全文用质朴的文字表达了单位对于我们的意义，读这篇文章让我感触颇深，文中有这样几句话：“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你居家安康，你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你仍然能参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你能力一般，但你的儿女崇拜你。这是为什么呢？你是依靠什么去和他们进行交换？你是依靠什么获得你需要的生活物品？你是依靠什么赢得社会的尊重？——那就是单位”。质朴的文字，简单的话语，引人深思。由此想到了我所在的单位高速公路收费站。
每一份工作都来之不易，我们要善待自己的工作，将工作当成人生一样去经营，自觉自发，将工作当成目标一样去完成，全力以赴，对工作要像喜爱之物一样热爱，对工作充满热情，在工作中实现自我，获得充实感，单位是表明我们与社会之间唯一一个正式社会身份的证明渠道，使我们有尊严有底气同外界进行各种交往的坚强后盾。我们的工作态度方式也体现着社会对单位的印象观点以及在社会上的声誉。我们工作的意义不是为了安稳的饭碗，而是为了能为过往司乘做点滴之事。最大的喜悦，不是来自于看的到的收入数字；而是来自于为民服务，过往司乘反馈给你的那一抹微笑。为了受助司机的一句谢谢，为了远道而来的朋友一句再见，这种喜悦，才是持久的，会在自己的心中，留下印痕的。如此，工作对于我们来说，将不再是为生存不得已而为之或者消磨光阴的事情，工作将充满意义和快乐，工作来之不易，是我们生活和生存的保障，要珍惜，要感谢“感谢那些让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你机会的人。”
每个人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。会干是合格员工最基本的标尺，肯干则是一种对工作态度。一个岗位有很多人都能胜任，都有干好这份工作的基本能力，然而，能否把工作做得更好一些，就要看我们是否具有踏实肯干、苦于钻研的工作态度了。文中所写人的一生中有大约有三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。在工作的这几年让我明白，一份工作的乏味和枯燥，取决于你对它的态度，如果你对工作时厌恶的消极的那工作汇报于你的也是
乏味的机械的，如果你对工作是热情的，那工作回馈你的也是多彩的积极的，以一个收费员的工作为例，如果他认为工作只是机械的向过往司乘收取通行费，那他每天重复的工作就是收钱找零，机械麻木，但如果你每天以饱满的热情投入到工作中，记得这个司机大哥对我回以微笑，对我说以谢谢，那你的工作不再是枯燥的收钱找零，而是收取快乐赠与温馨。这就是所谓的赠人玫瑰手有余香，如何做到让司乘回馈于谢谢，这就要求我们在工作中要端正态度，在每日的工作中抱以乐观感恩的心态，做好工作中的以下几个方面。
微笑是我们工作的标志，身为收费站的工作人员微笑是我们工作的必备内容，微笑不仅代表着我们乐观积极的态度，更是化解矛盾、解决冲突的“法宝”，在工作中遇到有的司机对我们工作不理解，态度恶劣时，这是就要求我们具备良好的职业素养—微笑，面带微笑向司机解答疑问，为过往司乘提供良好的服务是我们工作的基本要求，我们有义务为过往司机提供舒心的服务，让司机舒心出行是我们的服务宗旨。
耐心是我们工作的基本要求，遇事耐心细致，不急不躁是我们工作的真实写照。在工作中遇到司机问我们问题时，我们的解答一定要耐心细致，司机不懂时我们要多重复几遍，一定要让司机听懂听明，；遇到司机同我们争执时，我们一定要记住不能急躁，同司机师傅解释清楚我们的政策和要求，遇到不能退让的问题坚持不退让，坚守住自身的岗位职责。
便民利民是我们工作的立足点。为过往司乘提供延伸服务是我们的出发点，在立足本职工作的同时我们也没有忽略延伸服务，我们设立小小的便民服务亭，地方虽小作用却不小。犹记得当我们为寒冬里的司机师傅端出热水时，司机师傅对我们说的一声谢谢；当我们为过往故障车辆解决问题时，司机师傅那舒心的笑容使我们觉得工具箱再小也是我们为过往司乘提供的心意；还有那一张不起眼的地图不仅解决了司机的问路，还大大避免的司机师傅多走冤枉路、远路，节省司机的宝贵时间。
对待工作负责是我们的工作归宿。有责任心，就不能“把工作推给别人”，而是要认认真真地干好自己的本职工作事无巨细，按章办事做任何事情都不要太随意。任何时候在工作中都不要太随意，在平时收费站的工作中在岗上，从着装统一到标准的肢体礼仪动作、从文明用语到微笑服务标准都需要我们严格遵守。因为我们是清东陵高速公路的代表，也是司乘了解清东陵高速公路乃至河北高速
的第一道窗口。肢体语言、文明服务我们要做到专业规范，给司乘提供专业舒心的服务是我们的职责不可随意，在平时收费站的工作中在岗下工作同样不能太随意，票证的工作遵从单位的定制化管理。严格遵守票证岗位工作制度，票据的保管做到专人专屋专柜，这样不但可以使我们工作顺利进行同时在视觉上给人以整洁规范之感。票证工作的小细节不可随意忽略，收费员进行结算时及时锁门，保证我们的人身安全票款卡安全。清点票款过程中更要细致，票款按额度由小到大依次整齐放在保险柜里。这些看起来有些形式的“规矩”却可以大大减少我们的出错率，在一定程度上也改正了自己随意随性的工作生活态度。对待工作更要一丝不苟，不可随意。
单位给了我们立足社会的资本，给了我们触碰生活的勇气，给了我们志同道合的同事，在单位里，也许我们的努力和付出也许微不足道，但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝聚力必不可少的部分。在单位里，我们个人的力量确实很小，但是，如果我们单位的每一位员工，都能把单位当作自己的家，工作的时候再认真一点，尽心一点，尽责一点，我们的单位就会跃上一个新的台阶。
工作给我们的生活提供的保证和底气，给了我们展现自我的机会，我们要善待我们的工作单位，要感恩单位给我们提供就业机会，在今后的工作中为过往司乘提供更舒心便捷的服务立足岗位实现自身价值，通过努力工作得到过往司乘的肯定和认可，树立良好的高速窗口形象，以对工作和岗位高度负责的精神为高速的发展弘扬正气，凝聚正能量。
《善待你所在的单位》读后感
说起一些单位工作轻闲、俸禄优厚，我们常常抱怨自己挣的太少待遇太低，抱怨起早贪黑工作压力太大，抱怨学苗太差太不聪明跟人家学校没法比，……总之一句话，我们单位不好，教学成绩差与我没多大关系。进而在工作上态度消极、不思进取，得过且过、应付差事，患得患失、无所作为。读了《善待你所在的单位》这篇文章，给人以醍醐灌顶、豁然开朗之感。我深深地认识到，作为一中教师，我们的荣辱成败、酸甜苦辣都与一中的发展息息相关。一中是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈，是我们在家庭和社会上的发言权。我们依靠一中取得收入建设美好家庭，依靠一中的发展和成绩赢得社会的尊重实现自身的
价值。离开一中这个显示我们存在价值的舞台，我们在社会上什么都不是，什么都没有。因此，兴隆一中是我们的衣食之源、生存之本，我们不能忘本，必须热爱一中。
热爱一中首先要有强烈的归属感。只有一中发展了，成绩上去了，我们把一中办成了兴隆人民满意的学校，我们一中人才能在社会上挺直腰杆。因此，要树立“以校为家”的理念和“校兴我荣、校衰我耻”的思想，坚信我们为一中工作就是为自己工作，对一中负责就是对自己负责。必须热爱本职工作，高度珍惜自己拥有的工作而不是推诿工作，对于从事的教育教学工作不要看成是负担，而要当作自己的天职，是自己施展聪明才智的舞台，是实现自己人生价值的平台，一定要竭尽全力做实做好。做好本职工作就要正确对待工作、善待工作，各司其职、人尽其责，要遵守工作纪律，耐得住寂寞、坐得住办公室、沉得下心来。要少一些埋怨，多想想在现实基础上如何把工作做得更好更有效果，埋怨学苗差不如认真备会课或者给一个学生辅导，埋怨学风不好不如自觉行动起来加强学生管理，埋怨领导不体谅不如用实际行动证明自己在单位很重要。我们从大学毕业到退休那么多年的时间要在单位度过，要在工作中度过，如果不能善待单位、善待自己的工作，不能从教育教学工作中找到快乐，总认为单位亏欠自己，却从来不想想自己对单位奉献了什么，那么我们的人生将是痛苦和可悲的，唐渊先生提出了“善待工作就是善待自己”这个命题是非常有道理的。
热爱一中必须发扬奉献精神。只要有利于一中的发展，我们就应该全力以赴、尽职尽责。要兢兢业业、踏踏实实地做好自己的本职工作，为一中的发展贡献自己的力量。有损一中发展的话不说，不利于一中发展的事不做。日本松下公司创始人松下幸之助曾经说过这样一段话：“如果你有智慧，请你拿出你的智慧；如果你缺乏智慧，请你拿出你的汗水；如果你缺少智慧，又不愿意付出汗水，那么请你离开单位”。松下的话再明白不过地诠释了我们个人与单位的关系。善待单位、善待工作，具体到我们教师，我想应该做好以下几个方面。
一是爱学生，把学生看成是国家的未来，是需要我们用心雕琢的璞玉。我们要谨慎小心地关注并帮助他们成长，让班会、晨会成为学生奔驰的“加油站”，让谈心成为学生滋养心灵的鸡汤，让“比学赶帮超”成为学生愉快竞技、健康成长的乐园。生活上无微不至地关心，思想上诲人不倦地引领，学习上耐心细致地帮助，让每一个学生都在我们的帮助下健康地成长为国家的栋梁。
二是沉下心来，精细化抓好备讲辅练考几大教学环节，提高教学实效。备课是基础，除了真正落实学校的“三次备课”要求外，要重点从目标、学情、教法等几个方面精心准备。讲是上课，是教学的主渠道，过程设计很重要，应做到精讲多练、释疑启智、恰到好处。辅导要有针对性和目的性，科学安排辅导的内容与方式，保证辅导的实效性。练是巩固知识、培养能力的必由之路，要精心选题，科学训练，特别要关注学生错题的过关训练。考是效果的检测，反过来让我们了解学情，了解前一段教学的效果，为下一段教学选择提供依据，所以考要关注有效性。
三是研究高考、关注信息、深化课改。研究课标、考纲和考题，是把握教学方向的大问题，必须做好。关注高考信息、课改信息和不断更新的教育教学理论信息，不让自己在教育教学中落伍时代。潜心课改、推进素质教育是每位教育工作者桌面上回避不掉的课题。
热爱一中要讲团结。团结也是生产力，更是一种优秀的单位文化，团结则学校兴旺发展，内斗则学校衰落后退。影响团结的因素很多，如不同年龄段的教师之间的文人相轻，老教师说青年人不踏实，青年人说老教师太古板。其实老年人有老年人的优势，青年人有青年人的长处，比如老教师教学经验丰富，年轻人则精力充沛，万万不可相互轻视，而应该相互学习、取长补短、共同提高。能否正确对待荣誉和利益也是影响团结的重要因素之一。教学成绩的取得是多方面因素合力作用的结果，绝非一人之功可及，所以要正确看待自己在团队中的作用，绝不要过分夸大，说到功劳都是自己的，说到问题都是别人的，这不是正确的态度。对于学校给予的荣誉，得到了，是学校和同事们对自己工作的认可与肯定，绝不是自己已经尽善尽美；得不到时，说明自己工作中可能存在这样那样的问题，不要为此而耿耿于怀。为了荣誉和利益费尽心机，本身就说明了问题。如果为了得不到荣誉和利益而生气，于工作、于自己身体都没有任何益处，有时甚至会影响团结，损人不利己，这样的事为什么还要做呢？
总之，善待单位、团结同事、扎实而有成效地工作，为单位的发展贡献自己的力量，这是我学习《善待你所在的单位》这篇文章最深切的体会。
《 善待你所在的单位》读后感
在当前的社会形势下，党和政府对卫生计生工作提出了新的要求，这也要求我们卫计工作者要对自己的职业提出更高的要求，只有不断拼搏、追求卓越，才能在卫生计生行业滚滚发展的洪流中跟上步伐、永立潮头。我所在的单位给我提供了广阔的舞台，同时也对我们提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身素质，不断完善自己，更加善待我所在的单位。
对正处于我这个年轮中的人来说，学习和阅读《善待你所在的单位》一文意义深刻。当我认真阅读后，使我压抑已久的情感得到了释放，理清了头绪，认定了目标，从而能够勇敢面对我的单位赋予我的一切。充实是一生，颓废是一生，为什么不选择充实呢？快乐是一生，伤心也是一生，为什么不选择快乐呢？只有在扎扎实实的工作之后才能切实体会到满足与快乐。
在《善待你所在的单位》一文中提到“三点忌讳”，也写道“单位的本质从来不按年龄的大小排序，而是按职务排序”。结合前不久周局长的讲话，我们应该继续学习，提高完善自我，克服三点忌讳，摆正自己的位置。要学习老年人的处事经验，借鉴年轻人的创新优势，在单位能多干一点就多干一点，在单位体现自身的正真价值。我愿当一颗小草，扎根于单位，我愿成为一只小鸟，把单位当做天空自由翱翔。以《善待你所在的单位》中的精华思想与上级领导的指示思想相结合，对自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不断学习，我要善待我的单位，我要与单位同行！
在读完《善待你所在的单位》一文后，让我深有感触。人生三件大事：求学、工作、结婚生子。工作放在中间凸显了它的重要性，学校只是一个让你汲取知识的课堂，但是工作单位这个大课堂使我们的所学得到了施展，让我们的才华得到施展，让我们...
篇三：你凭什么在单位立足读后感护理
励志文章读后感汇集有空读读职场励志文章，可以让我们更加热爱自己的工作。下面是为大家的职场励志文章读后感，希望喜欢!
《营造影响力》
每个人都应该有自己的抱负和追求，而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。
所以，我们要发挥出自己的影响力，即使一株小草，也要让人们闻到它的芳香，学会呵护和发展自己，慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。
每个人都应该有自己的抱负和追求，而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。
所以，我们要发挥出自己的影响力，即使一株小草，也要让人们闻到它的芳香，学会呵护和发展自己，慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。
现代的人们都处在每日的繁忙工作中，似乎留给自己思考的时间和空间少之又少，很少有人会认真地考虑自己究竟是为了什么而工作，一提起这个问题，甚至-很多人会感到一片茫然，这样在一定程度上其实是对自己不负责任的表现。
本书从自我出发，分别从自我的内部修炼和外部沟通、发挥自己影响角度述写，指导广大读者应该如何发挥自我影响、秀出自己为宗旨。本书内容层层推进，详实精彩，是每一个有志于要为人类做贡献、留下辉煌人生篇章的读者的宝贵精神财富。
近日，认真研读了《用心去工作》一书，感受很深，思考了很多，也学习到了很多。《用心去工作》这本书讲述了我们为何要用心去工作和如何用心去工作，通过多个真实的社会写照、成功人士对待工作的态度，让我们知道只要修好一颗心，用心去工作，任何人在任何岗位都是可以成功的。
再读《用心去工作》这本书使我收益很多，它重燃了我的工作激情，培养了我主动、积极的工作意识，提升了我工作的使命感和责任感，工作效率有了很大的提高，同时也不会觉得那么累了。它使我明白用心去工作，其实最大的受益者是自己，就是为自己而工作，为自己的理想、自己的将来、自己的成功而奋斗。
用心去工作，首先要修好一颗心，一颗细心、信心、雄心、恒心、热心、专心、善心、爱心、精心。做任何工作，只要用心去做，一定能把它做好。”用心“不单单是两个字的简单排列，其含义实则是一个”爱“字，对工作不热爱，就谈不上”用心“了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多创意、敢超越，在工作标准上追求完美而不是完成，在相关问题的思考和处理上，会及时总结经验、吸取教训，发现不足、找出原因、拿出办法，具有工作的使命感和责任感。用心去工作要求我们始终保持一颗事业之心、进取之心、责任之心、专注之心、感恩之心、宽容之心、公正之心、平常之心、平静之心、和谐之心，才能把精力用在事业上，多谋工作、少想自己，多讲付出、少虑得失;才能把平生所学用在工作上，全心投入，聚精会神，竭尽所能。
转瞬间，我参加地税工作已经有 5 年，自始至终，我都为自己能成为一名地税工作者而感到自豪。在地税这个大家庭中，我学到了应该怎样去对待生活和工作，懂得了要用一颗感恩之心去报答组织、报答社会。作为年青人，为工作付出努力是理所应当的，在工作中会出现一些过错也是难免的，关键是看我们对待工作的态度，是否用心去工作。小错误不重视，积少成多，我们的工作就容易陷入被动。因此，很多时候，我们应该去打破固有思维，主动查找和发现隐性存在的问题，细心、用心地去对待我们的工作，尽善尽美、尽职尽责、尽心尽力，只有这样才能最大限度地降低征纳双方的涉税成本，才能更好地为纳税人服务。
作为一名普通的地税干部，完成本职工作是对自己最基本的要求，但仅仅如此是不够，地税事业不断壮大，要靠我们每一个地税干部的齐心合力，更多的是需要我们用实际行动去好好工作，用心工作，并持之以恒，为服务纳税人、服务地方经济社会营造出一种更为和谐的发展环境。
用心工作是一种品质，也是一种情操，更是一种境界。从认真工作到用心工作，从立足岗位到创先争优，这个过程对于我们个人或是对于整个地税事业，都将是一个提升，一个质的飞越。在工作中，做个”有心人“，让用心工作成为我们对待一切事情、工作的习惯„„
读完了唐渊先生着的《善待工作就是善待自己》，书中的内容给了我很多的启发与思考，让我受益颇深。
善待自己是一个古老的命题，从古至今，人们一直在寻求更好的方式，追求更美满的生活，当温饱问题还是生活第一难题时，吃饱穿暖、丰衣足食是人类的第一愿望，工作满足了人们的愿望，为人们提供了衣食住行的生活保障。随着社会的变迁与进步以及意识形态的逐步完善，丰衣足食的生活早已实现，人们开始重视精神需求，对于今天来说，善待自己不再是简单的善待自己的生活，更重要的是善待自己的心情。《善待工作就是善待自己》中写道人的一生中有大约三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。所以唐渊先生提出了善待工作就是善待自己这个蕴含着古老道理新颖命题。
工作的概念在人类社会初成体系时已经初步形成了，伴随这人类文明发展至今。工作为我们提供了衣食之源和实现自我价值的平台，已经成为我们人生的一个重要组成部分，要善待自己，善待自己的心情，就必然要善待自己的工作。试想，如果我们清晨醒来的第一件事就是为今天衣食担忧，那样的生活是多么不幸，到目前为止，地球上仍有十亿人还饿着肚子，而企业为我们提供了工作机会，无论这份工作是不是我们满意的，至少让我们不用为温饱而担忧，所以我们是幸运的，我们必须善待工作，善待为我们提供工作机会的企业。然而，如何去善待企业呢?在《善待工作就是善待自己》中给了我们答案。书中将企业比喻为一条船，满载着幸福与希望，要达到彼岸需要大家齐心协力、同舟共济，书中告诫我们，作为企业的一员，不论我们处在什么岗位，我们都要树立自己的主人翁心态，以公司为家，与公司
共荣辱。唐渊先生在书中对工作的定义为：工作是一种劳力或者脑力上的劳动，工作的目的有两个，一是为企业创造利润，一是获得物质和精神上的报酬。所以，不要急于知道公司能给你什么，而是先问问自己能为公司做些什么，创造多少效益，自身的价值在哪里，就如松下公司创始人松下幸之助所说的那样如果你有智慧，请你拿出你的智慧;如果你缺乏智慧，请你拿出你的汗水;如果你缺少智慧，又不愿意付出汗水，那么请你离开单位。看了这些，我不由的联想到了协力厂的发展史，从七九年建厂初期拥有十几个员工的修理厂到目前拥有近800 名员工，固定资产达到 3000 万元的综合性企业，协力厂在过去的三十年里经历了快速的发展，这与每一位协力人过去的努力是分不开的。当十二五规划被提上行程，协力厂的发展将迎来新一轮的飞跃，作为协力厂这个大家庭的一员，了解企业目前的发展状况，为企业的铺平道路是我们应该且必须做的，踩在过去三十年的成果上，我们有责任和义务将企业的未来建设的更美好。众人拾柴火焰高，当企业的每一位员工都全心全意为企业的发展尽自己的力量时，企业将展现无穷的力量，最终受益的是企业的每一位成员。
善待工作，不仅要善待企业，同时需要善待与我们工作相关的人。佛曰：前生五百次的回眸，换来今生的一次擦肩而过。如此，与我们同舟共济的同事，该是多么深的缘分。人的一生工作时间占三分之一，那么同事与我们相处的时间也将占人生的三分之一。大千世界五彩缤纷，人的性格也各有不同，正是这份不同让世界更加精彩。雨果说：世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天空更宽
广的是人的胸怀。每一个人都有自己的闪光点，值得大家学习和效仿，怀着一颗包容的心来善待同事、尊重彼此、相互学习、互相督促、团结协作，为了让企业更好发展这个目标而共同努力，将我们每一个不完美个体中的可取之处汇集一处形成完美，最终实现个人和团队的共同成功。书中还讲述到，善待工作，同样要善待老板和客户。如果企业是船，那么公司的决策者则是掌舵人，他决定着船的方向，是企业的灵魂和成败的关键。善待老板，与老板同心同德，急老板之所急，想老板之所想，不让自己的方向与老板背离，即是善待自己的付出，善待自己。客户就是上帝一说，早已经流传很久了，如果没有客户，企业就不能盈利，不能生存，赠人玫瑰，手有余香，为客户提供方便也是为自己提供方便。让客户宾至如归，感受到企业无微不至的体贴和关心，善待企业的衣食父母，即是善待自己工作，善待了自己。
不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业这是本书的封面语，也是善待工作所必须具备的素质。善待自己的工作，善待自己，就要学会面对现实，不抛弃，不放弃，不抱怨，不埋怨，将工作当****生一样去经营，自觉自发，全力以赴，对工作充满热情，在工作中实现自我，获得充实感，体现价值观。如此，工作对于我们来说，将不再是为生存不得已而为之或者消磨光阴的事情，工作将充满意义和快乐，如此一来，即使我们在平凡的岗位上也能发出耀眼的光芒，同时，这种快乐的情绪将感染我们的生活，让我们的人生也闪闪发光。
当繁琐的工作让我们焦头烂额时，当日复一日的重复让我们变得麻木时，一本好书犹如当头棒喝，让我们警醒，《善待工作就是善待自己》就是这样一本书，它驱散了我们心中的阴霾，教会了我们敞开心扉，换个角度看事物，让我们的心中充满希望。正如马斯诺所说的心若改变，你的态度跟着改变;态度改变，你的习惯跟着改变;习惯改变，你的性格跟着改变，性格改变，你的人生跟着改变。这本书让我们领会了善待工作的真谛，从即刻起，我们要付诸于行动，将服从工作安排，敢于承担责任，努力完成目标任务，不断提升专业技能和综合素质，迎合企业发展需要，定为我们自身发展和努力的方向。
篇四：你凭什么在单位立足读后感护理
录2022《求是》发表重要文章《在庆祝中国人民解放军建军 90 周年大会上的讲话》读后感 1
《在庆祝中国人民解放军建军 90 周年大会上的讲话》读后感 2
《在庆祝中国人民解放军建军 90 周年大会上的讲话》读后感 3
《在庆祝中国人民解放军建军 90 周年大会上的讲话》读后感 4
学习领会《在庆祝中国人民解放军建军 90 周年大会上的讲话》心得体会 5
2022《求是》发表重要文章《在庆祝中国人民解放军建军 90 周年大会上的讲话》读后感 6
2022《求是》发表重要文章《在庆祝中国人民解放军建军 90周年大会上的讲话》读后感 1
近日，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《在庆祝中国人民解放军建军 90 周年大会上的讲话》。文章中，习近平总书记指出，90 年来，在长期实践中，人民军队在党的旗帜下前进，形成了一整套建军治军原则，发展了人民战争的战略战术，培育了特有的光荣传统和优良作风。这是人民军队从胜利走向胜利的传家法宝，是人民军队必须永志不忘的红色血脉。
“乘风破浪正当时，不待扬鞭自奋蹄。”生逢盛世，当肩负重任。党员干部要牢记总书记的期盼，自觉传承红色基因，赓续红色血脉，用好党和人民军队宝贵的“传家法宝”，向着赢得新的胜利荣光阔步前进。
高举“听党指挥”的旗帜，铸就攻无不克、战无不胜的“钢铁雄师”。历史告诉我们，党指挥枪是保持人民军队本质和宗旨的根本保障，这是我们党在血与火的斗争中得出的颠扑不破的真理。有了中国共产党的坚强领导，人民军队前进就有方向、有力量，就能攻克前进道路上的一个又一个“娄山关”“腊子口”，从一个胜利迈向下一个胜利。作为一名党员干部，要把对党绝对忠诚当作永远不能丢的“命根子”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。任何时候任何情况下都以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、
以党的意志为意志，不折不扣地落实党的决策部署，党要去哪就去哪，哪里有事业哪里就有家，不讨价还价，不挑肥拣瘦，扎根基层一线，立足自身岗位，兢兢业业、埋头苦干，永远做一名党信得过、靠得住的干部。
点燃“坚定信仰”的火炬，争做矢志不渝、奋不顾身的“陷阵先锋”。崇高的理想，坚定的信念，是中国共产党人的政治灵魂，是人民军队的精神支柱。回顾人民军队的革命斗争，历史有力地证明了，人民军队有了崇高的理想信念，就能从灵魂深处认识到“为谁当兵、为谁扛枪、为谁打仗”，在波云诡谲的关键时刻就站得出来，在风高浪急的危急关头就豁得出来。心中有信仰，脚下有力量。理想信念从来都不是抽象的，而是具体的、需要付诸行动的。党员干部要革命先烈为榜样，自觉把崇高理想信念植入心灵、融入血脉，经常叩问入党为什么、当官图什么、用权干什么，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，不忘其本、不丢其魂，勇挑重担、拼搏进取，激扬为理想信念不懈奋斗的精气神。
吹响“敢于斗争”的号角，成就视死如归、英勇决绝的“无畏英雄”。一代一代革命军人正是靠着向死而生的英勇决绝，形成了压倒一切敌人而决不被敌人所屈服的伟大气概。1935 年 5月，在四川大渡河河岸，22 名突击队员迎着密密麻麻的枪弹、爬着光溜溜的铁索，英勇顽强、视死如归，以大无畏的英雄气概冲垮了敌人的防线、粉碎了“让红军成为第二个石达开”的叫嚣。
百舸争流，奋楫者先；中流击水，勇进者胜。新征程上，党员干部大力弘扬敢打必胜的精神品质，涵养“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的风骨，凝聚“明知山有虎，偏向虎山行”的气节，彰显“不破楼兰终不还”的胆魄，发扬斗争精神，增强斗争本领，下好先手棋、打好主动仗，勇于战胜一切风险挑战，把伟大事业不断推向前进。
《在庆祝中国人民解放军建军 90 周年大会上的讲话》读后感 2
8 月 1 日出版的第 15 期《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《在庆祝中国人民解放军建军 90 周年大会上的讲话》。文章强调，人民军队的历史辉煌，是鲜血生命铸就的，永远值得我们铭记。人民军队的历史经验，是艰辛探索得来的，永远需要我们弘扬。人民军队的历史发展，是忠诚担当推动的，永远激励我们向前。
“雄关漫道真如铁，而今漫步从头越。”党员干部作为政策的宣传者、执行者、落实者，更要站稳人民立场、牢记初心使命、矢志砥砺奋斗，主动解锁新时代“强军战歌”背后的“精神密码”，踔厉奋发、笃行不怠，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不断努力。
“沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰”，坚持党的领导是奏响“强军战歌”的前提。“党的领导，是人民军队始终保持强大的凝聚力、向心力、创造力、战斗力的根本保证。”从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，从浙江嘉兴的一叶扁舟发展壮大到领航时代的巍巍巨轮，我们党为什么能克服一个又一个困难，创出一个又一个奇迹，始终走在新时代前列，根本在于有中国共产党的坚强领导，无数历史经验已经证明，党的领导是党和国家的根本所在，命脉所系，是全国各族人民利益所系、命运所系。广大党员干部要坚定理想信念、砥砺对党忠心，凝聚在以习近平同
志为核心的党中央周围，坚定不移跟党走、矢志不渝听党话，始终以“功成必定有我”的精神境界和“功成不必在我”的历史担当，向着党的第二个百年奋斗目标勇毅前行。
“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，坚持人民至上是奏响“强军战歌”的关键。“人民军队始终和人民同呼吸、共命运、心连心，完全彻底为人民奋斗，哪里有敌人，哪里有危难，哪里就有人民子弟兵。”回首来时路，从红军时期的“铜墙铁壁”到抗日战争的“汪洋大海”，从淮海战役的“小推车”到渡江战役的“小木船”，从小岗村的“红手印”到南海边陲的“经济圈”……我们党始终同人民想在一起、干在一起，团结带领全国各族人民绘就出感天动地的壮丽篇章。“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”党员干部要心系民生冷暖、情牵万家灯火，主动把“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”作为一切工作的出发点和落脚点，主动到基层一线听民声、察民情、解民忧，始终以“时时放心不下”的责任感答好无愧时代、无愧历史的人民答卷。
“踏平坎坷成大道，越是艰险越向前”，坚持敢于斗争是奏响“强军战歌”的保障。“前进道路从来不会是一片坦途，必然会面对各种重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。”从艰苦卓绝、可歌可泣的新民主主义革命到“打得一拳开，免得百拳来”的抗美援朝战争，从急流勇进、锐意进取的改革开放到领航时代、百舸争流的新时代新辉煌……党的百年辉煌历程中，无数共产党人在斗争中
诞生、在斗争中发展、在斗争中胜利。“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。”党员干部要发扬斗争精神、增强斗争本领，主动在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中经风雨、见世面、壮筋骨，真正练就“敢于斗争、善于斗争”的真本领、真功夫，以时不我待的精神、分秒必争的行动奋力走好新时代的赶考之路。
《在庆祝中国人民解放军建军 90 周年大会上的讲话》读后感 3
8 月 1 日出版的第 15 期《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《在庆祝中国人民解放军建军 90 周年大会上的讲话》，文章强调：“人民军队的历史辉煌，是鲜血生命铸就的，永远值得我们铭记。人民军队的历史经验，是艰辛探索得来的，永远需要我们弘扬。人民军队的历史发展，是忠诚担当推动的，永远激励我们向前。” 人民军队栉风沐雨 95 载，从南昌起义到二万五千里长征，从抗日战场的浴血奋战到解放战争的势如破竹，从新中国成立到踏上全面建设社会主义现代化国家新征程，中国人民解放军在中国共产党的领导下，经历了鲜血的浇铸、战火的洗礼、岁月的考验，进行了英勇顽强、艰苦卓绝的斗争，为民族独立、人民解放和国家富强贡献了巨大的力量，我们要向这群“最可爱的人”致敬！
“青山处处埋忠骨，何须马革裹尸还”，战争年代，你们浴血疆场，用生命赢得新中国的成立。1927 年 8 月 1 日，在南昌城里打响了武装反抗国民党反动派的第一枪；紧接着，秋收起义、建立井冈山革命根据地、五次反围剿，你们在一次次挫折中不断探索、不断成长；翻雪山、过草地，两万五千里长征路上留下了众多红军战士的生命；在抗日战场和解放战场上，你们抛头颅、洒热血，在枪林弹雨中推翻了三座大山，实现了民族独立和人民
解放，建立起新中国。是你们的英勇作战才取得了中国革命的伟大胜利，是你们的视死如归才赢得了今天的锦绣山河，是你们的壮烈牺牲才换来了人民的幸福生活！
“秣马厉兵迎鏖战，枕戈待旦再前行”，和平年代，你们练兵备战，时刻准备着为党和人民牺牲一切。当今，世界正面临百年未有之大变局，建设一支“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的人民军队是新形势下的强军目标。长期以来，人民解放军以“召之即来、来之能战、战之必胜”的精神聚焦备战打仗。在祖国的边陲，人民子弟兵手握钢枪、戍守边防，保卫着祖国的每一寸土地；在祖国的上方，歼-20 等先进国产战机盘旋领空，时刻准备迎击来犯之敌；在万里的海疆，航母舰队乘长风破万里浪，筑起海上钢铁长城，这都是支撑着中国前进的坚强力量。
“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，特殊时期，你们逆险而行，用身躯铸就保卫人民的钢铁长城。2008 年的汶川地震，十几万人民子弟兵冒着余震直入灾区，你们忍饥渴、登危楼、钻险洞，徒手扒开碎石、掀起楼板，为了多救一人，哪怕一口水也不敢多喝，一分一秒不肯停歇；面对突如其来的新冠肺炎疫情，解放军第一时间奔赴一线，冲锋在前、坚守岗位，成为疫情防控不可或缺的硬核力量；在洪水肆虐时，解放军汇聚灾情一线，不畏艰险、不怕疲劳，加固堤坝、封堵决口、转移受灾群众，保护人民的生命财产安全，用血肉之躯筑起生命通道。
守卫国门，戍守边疆，人民解放军时刻保持战略清醒，时刻
保持临战姿态，你们用生命捍卫祖国领土，如钢铁长城坚不可摧，你们用热血戍守祖国边疆，如巍峨界碑傲然耸立，你们就是“最可爱的人”。
《在庆祝中国人民解放军建军 90 周年大会上的讲话》读后感 4
近日，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《在庆祝中国人民解放军建军 90 周年大会上的讲话》。文中指出，历史告诉我们，有了民心所向、民意所归、民力所聚，人民军队就能无往而不胜、无敌于天下。民心是最大的政治。广大党员干部要以“人民满意”为干事创业的标尺，把握“大”与“小”中的为民之道，用智慧与情怀做利民事、暖群众心，让民生更具温度，让幸福更有质感。
心系“国之大者”，心系民生回应每个“小心愿”。保障和改善民生是广大党员干部的责任，让群众更方便、少跑腿，更舒心、少忧虑，是我们要努力去践行和实现的目标。作为党员干部，群众的事情我们要“忧乐在心头”，能够感同身受，心系群众的冷暖与安危、衣食与住行、急难和愁盼，和群众脑子想的、心头盼的“同频共振”，在换位思考中体悟群众的心情和愿望，浓墨重彩绘就更加美好的民生画卷；群众的问题我们要“快刀斩乱麻”，要有慢不得、坐不住的责任感，以真情“答卷”，以用心“答好”，在实践中有效率、有成效，把这份优秀的“答卷”答到群众的心尖上，让时光列车带上人民群众满满当当的“幸福感”一路飞驰。
胸怀“发展大局”，立足岗位答好每张“小试卷”。越是关键时刻，越是考验党员干部的本色与担当。从脱贫攻坚的“攻城拔寨”“滚石上山”到疫情防控的“主动请战”“逆行上阵”，从抗
洪抢险的“勇于冲锋”“席地而眠”到乡村振兴的“路线规划”“火力全开”，党员干部的“奉献模样”被一个个时间点、一幅幅动人的画面串连起来，彰显着“化作春泥更护花”的无私情怀和“越是艰险越向前”的无畏决心。作为党员干部，我们要心怀“发展大局”，从“大局”着眼，在“小处”落笔，在不懈斗争、勇往直前中“冲锋”，把赶考路上的每一个“硬骨头”啃下来，勇于迎接挑战，激扬奋斗豪情，以“不破楼兰终不还”的意志攻坚克难，进一步提升群众的幸福感、获得感与安全感。
擘画“大美画卷”，精益求精做好每点“小细节”。在为民服务过程中，党员干部要秉持“人民利益无小事”的理念，融入“一枝一叶总关情”的情怀，群众把眼睛投向哪里，他们吐露的心声最关切什么，我们就要紧跟群众的“脚步”，全力以赴去奋斗、去实现，融入乡村振兴“主战场”，融入事业发展“大实践”，全力以赴把蓝图擘画好，以精益求精的“匠心”托举群众更加美好的生活、更为美好的未来。在为民服务上，每一个细节都不容忽视，党员干部要脚踏实地地做好“点滴事”，把将要做的事情规划好，把正在做的事情做精细，把难以在一时解决的事情坚持不懈地推进、千方百计解决，让为民服务的理念在每一个“小细节”中“落地生根”，以可观可感、踏踏实实的民生工作撬动民生事业的发展。
学习领会《在庆祝中国人民解放军建军 90 周年大会上的讲话》心得体会 5
近日，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《在庆祝中国人民解放军建军 90 周年大会上的讲话》。文中指出，历史告诉我们，有了民心所向、民意所归、民力所聚，人民军队就能无往而不胜、无敌于天下。民心是最大的政治。广大党员干部要以把基层“大天地”作为为民服务的“大舞台”，投身“火热基层”、争做“一线标兵”，在基层奏响奋发勇为的“大合唱”。
扎根一线“服务岗”，在为民服务上“先行”。党员干部要先把自己放低，定位好自己的公仆角色，才能用双手更好地托举...
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