首页 工作计划 工作总结 事迹材料 心得体会 述职报告 疫情防控 思想汇报 自查报告 党建材料 策划方案 教案设计 范文大全
  • 主题教育
  • 党课下载
  • 党史学习
  • 振兴乡镇
  • 工作汇报
  • 不忘初心
  • 规章制度
  • 谈话记录
  • 扫黑除恶
  • 共同富裕
  • 脱贫攻坚
  • 整改报告
  • 工作要点
  • 对照材料
  • 调查报告
  • 教育整顿
  • 观后感
  • 申请书
  • 讲话稿
  • 致辞稿
  • 评语
  • 口号
  • 发言稿
  • 读后感
  • 治国理政
  • 学习强国
  • 公文范文
  • 2023年人性2读后感(范例推荐)

    时间:2023-08-04 19:50:06 来源:正远范文网 本文已影响 正远范文网手机站

    人性2读后感人性2读后感篇1“金无赤足,人无完人,每个人都有这样或那样的缺点,而卡耐基则从生活中提炼出来哲理,帮助我们学习如何为人处世,如何获得自尊自爱,获得勇气和信心,下面是小编为大家整理的人性2读后感,供大家参考。

    人性2读后感

    我们每个人在阅读书籍后的感受都是不一样的,所以要及时写读后感,写好读后感对于提升我们的写作水平是有很大的帮助的,小编今天就为您带来了人性2读后感5篇,相信一定会对你有所帮助。

    人性2读后感篇1

    “金无赤足,人无完人",每个人都有这样或那样的缺点,而卡耐基则从生活中提炼出来哲理,帮助我们学习如何为人处世,如何获得自尊自爱,获得勇气和信心,以及帮助人们克服人性的弱点,发挥人性的优点,从而获得事业的成功和人生的快乐。

    以我的理解,这本书可以分为两大部分。第一,则为如何处理他人和自己的关系,如"如何使人喜欢你,,赢得别人的尊重,说服他人”等篇章来诠释。阐述的道理让我感受到人性的伟大!与他人相处的时候,并不是只去迎合别人,也不是全面考虑自己的需求,而是让自己和他人相结合,综合两人的性格等。还有就是利用自己的情绪带动他人的情绪,激发对方高尚的动机等,利用他人和自己的共鸣,带动他人的情绪,从而获得他人的赞同和认可!第二,则为如何处理自己与自己的关系,让自己平安,快乐,变得成熟,摆脱孤独,忧虑和疲劳的人生。让我感受最深的是"确定忧虑的极限“,如果我们能给生活中的各种忧虑划出一个”到此为止"的最低底线的话,我们就会发现,生活原来可以这么开心愉快,只要我们能够定出一种个人的标准,我们的忧虑有一半可以立刻消除。这个标准就是,和我们的生活比起来,什么样的事情更值得做。

    这本书正如初升的太阳,给在孤独,忧虑的我带来了希望,并给我面对生活的胆量,让我日趋完善……

    人性2读后感篇2

    读了一遍卡耐基的《人性的弱点》,使我受益匪浅,作者通过描述自己生活中遇到的事情,讲述成一个一个的小故事,这些故事在我们生活中也会时有发生,但是作者巧妙地将其与我们的实际生活中所遇到的人与人交往的问题,通过一个一个在生活中习以为常的事情,告诉每一个读者是怎么样简单来改变我们的态度以迎接新的一天,怎么样好好地享受生活。

    毫无疑问,每个人都有弱点,在人与人相处的时候,当你看见别人的弱点的时候,不应该去莽撞的批评他,因为在你批评他的同时,自己的一个弱点也就被暴露了。做人要用一个宽大的心去接待别人,友善而热情地对待他人。当你人际关系搞好了,并且去与他们相处非常好,这就说明你的弱点别人是很难发掘的了。

    当然,有弱点最直接也是最可行的办法肯定还是去改变它,让它变成优点。如果你发现自己去找人办事时,别人一直板着脸对你,那么你可以试着去微笑得对待他人,那么你会发现,不久,所有人都喜欢笑着对你了。

    弱点不等于是恐怖的,只要你能学着去完善你自己,学会锲而不舍的坚持,随时随地用新的思想弥补自己的不足等等,你就会发现,其实自己的弱点并不难改变。

    当我们面对别人的批评,与批评别人的时候也要掌握巧妙的方法,不能得寸进尺,得理不饶人。毕竟批评是别人对你的建议的直接指出,应该心怀感激地去接受。在批评别人的时候,试着去改变自己的态度,因为尖锐的批评和攻击所得到的效果等于零,改变一下,用和善委婉的态度去提出批评反而会取得更好的效果。

    最后,就是人的心态也是非常重要的一点,一个积极向上的心态做什么事情都会非常的有干劲儿,相反的,一个消极的心态,做什么事都无精打采,就算完成了一件事,质量也不会很高。所以说,态度决定一切。

    人性2读后感篇3

    人性的弱点,初看题目,让人就有一种很想探究的欲望,本书列举的大都是成功人士的生活点滴,通过一个个生动、鲜活的事例,给我们深入浅出地讲解了人生中的种种弱点,对照自己日常的言行,突然发现有许多错误以前曾经犯过或正在犯着。看了本书中的一些做法,对于我们平时的为人处事,以及对学生的教育工作都有很大的帮助,摘录一些金典话:

    “称赞他人最微小的进步,赞赏他人的每一点进步。”

    阅读感悟:马戏团的驯养员皮特训练新来的小狗,每当小狗有一点点进步的时候,皮特都会拍拍它,给它肉吃,做一个它“棒极了”的手势。每个动物驯养员其实都是如此。我们老师何不也效仿一下呢?对于低年级的学生,当他们觉得自己所做的事情很有意义时,学生们内心深处最渴望得到老师的激励和赞美。因此,对于我们教师而言,我们一定要细心观察学生,观察学生的作业,观察学生的行为,观察学生的发言,哪怕他们只是取得了最微小的进步也无妨,这种赞扬会激励他们奋斗不止,不断进步。特别对于学困生,我们一个真诚的赞美,定会让他树立自信。

    “批评是徒劳的,因为它会让人心生抵触,并想方设法为自己辩护。批评也是危险的,因为它会伤害一个人的自尊心,激起对方的怨恨情绪。”

    阅读感悟:教学中,我们的学生由于年龄小,不懂事,往往会出现这样那样的错误,这时,作为教师的我们,如果只是一味地批评你的学生,往往不能达到预想的教育效果,只能让学生加深学生和你之间的矛盾。如果我们能换个角度,从学生的角度出发,感悟他这样做的深层原因。再通过委婉的方式来告诉他的错误,这样既解决了问题,又不会激起他的抵抗。让学生感觉和一位老朋友在聊天中,让学生接受教育,不会引起学生的心理抵触。

    “一个傲慢的命令所引起的憎恶可能会持续很长时间,即使这样的命令是为了改变当时的困境。”

    阅读感悟:建议而不是命令。我们教师有时也会习惯向学生发布命令,因此很多时候虽然学生迫于你的权威会听从命令,但实质心里可能是不情愿的,甚至会怨恨你。记得前几天班里的一个调皮鬼下课时冲跑,踩爆了墙角边上的一包牛奶,“谁让你冲那么快的?快点拿拖把把地上的牛奶拖干净。”放在嘴上的这句话刚想脱口而出,突然看见了学生怯怯的眼神,看来他已经意识到自己的错误了,于是话锋马上缓了一下:“下课冲那么快是危险的,你看不小心把牛奶踩坏了吧,怎么办呢?”他随机舌头一吐:“我马上拖干净,今天我不喝牛奶了。”多懂事的一个小朋友呀,看来下次应该不会再犯这样的错误了。不难看出:当我们教师用商量的口气提出自己的建议,让学生做决定时,学生会更容易接受。

    “如果你想让某人在某个方面有所提高,就要表现出你认可他在那个方面已经具有很突出的品质。”

    阅读感悟:工作中,面对学生,我们要给学生搭建一个能充分展现自己的舞台。让每一位学生感觉自己是班级中不可或缺的人才,充分调动学生的积极性,让学生有受尊重、被尊重的感觉。调动他们的学习热情,享受学习的快乐。只有在相互尊重中,我们教师才能和学生建立良好的师生关系,成为学生的良师益友,成为学生成长道路上的引路人。

    诸如此类的经典话语实在是太多了,这本书,值得我细细品味,反复阅读,它犹如一盏明灯,指引着我不断总结、反思。今后,我要带着最真诚的微笑为学生们上课;我要真诚的赞美每一位学生最微小的进步;还要用商量的口气和学生们一起学习、探究、交流;让自己的生活充满阳光,并影响身边的每一个人。

    人性2读后感篇4

    "我发现每周这样的总结,会使自己很不愉快,但是,经过这些年的坚持,我犯错误的次数越来越少。”读到这句话时,我不禁停下来思考了许久。

    想起了之前跟一位家长联系时,孩子妈妈向我抱怨说孩子很不争气,经常迟到,已经给过孩子很多机会了,该批评的地方已经批评多次了。时常觉得自己的孩子一无是处,好高骛远。另外,每次看到老师们在群里的学习反馈后,心情就会很不好,觉得想要放弃自己的孩子了,不想再给孩子任何机会了。

    我理解她的这种心情,因为每位父母都希望自己的孩子是最出色的,都希望老师们夸奖自己的孩子,不愿意看到任何有关自己孩子的负面评价。当初建立学习群时的初衷就是为了促进孩子们的学习,老师们当然会指出孩子近段时间的学习情况,仔细回想一下,都是很委婉的,也曾经多次夸奖孩子的有点。但是,孩子妈妈可能一看到自己孩子的不足,就立刻火急火燎,心情就无比糟糕。

    在这里,我需要澄清的一点,老师们会指出孩子在学习的过程中哪一块儿需要改善,哪一块儿做的比较好,同时又更多地给予了合适的鼓励和表扬,而不是批评和指责。老师们在指出孩子的问题时,目的是希望根据出现的问题,进行总结和改进。当然,不管是学生,还是家长,都是不太容易接受别人指出自己的问题,因为这个过程太痛苦了。

    其实我也是如此,对自己写过的东西,也很少再去回过头来检查一番。不太愿意接受自己的不足,觉得自己很好,很棒了。然而事实并非如此,等隔了几天后,当我再回过头来看自己做的事情,或者写的文字时,那种心情是复杂的,是苦涩的,不敢相信自己竟然有那么多的地方需要改进,很简单的问题,为什么自己还会去犯呢?这或许就是之前自己做事情时不够细心,耐心才导致的。

    发现问题,指出问题,这些并不等同于批评和指责。发现问题才能解决问题。如果能针对问题提出中肯的建议,摒弃掩盖问题的方式,那么我们就能够更好地与人沟通,成就良好的人际关系,达到沟通交际的最初目的。多站在他人的立场上思考问题,分析别人为什么会这样做,不是一味地把错误的原因归咎于其他人,如此,才会真正实现共同进步。

    鉴于此,有必要提醒自己谨记一点:任何的批评、谴责和抱怨都是没有用的,唯有持之以恒地总结归纳和反思才是制胜的法宝。如果心情不好的话,那就多总结和反思吧!是啊,这可比抱怨有用多啦!

    人性2读后感篇5

    在朋友的推荐下,我阅读了卡耐基的著作--《人性的弱点》。这是一部风靡全球的励志经典,卡耐基深刻地洞悉了人性的本质,通过平凡人奋斗的真实故事,教会咱们如何与人相处,如何令人喜欢你,如何赢得别人的赞同,如何更好地说服他人等等,激励无数陷出神茫和厄境的人,帮忙他们重新找到自己的位置,实现最大的潜能,从而迈向事业和人的生活的顶峰。

    阅读这本书,我常常被作者的观点所同化,被其描写的平凡小事所摇撼,感触颇深。我明白了1个人只有认识自己,敢于发现弱点,勇于面对弱点,才气真正战胜弱点,从而获得成功。结合自己的观念与思考,和大家一起分享几点感悟

    第一、懂得人际交往是掌握成功的秘??

    卡耐基说过:“1个人在事业上的成功,有15%归结于他的专业知识,别的85%归结于他抒发思惟、领导他人和唤起他人热情的能力。”也就是他的个人品位和才气的发挥。由此可以看出:在现实的社会生活当中,人际交往显得愈来愈重要,懂得如何与人和谐相处,才气获得成功所必须具备的别的85%的能力。

    书中提到待人处事的三大原则是:不要过度地攻讦、责备他人;瞅见别人的优点,真诚地赞美对方;满足别人心田强烈渴望的需求。的确,人非圣人贤人,孰能无过?在现实中,咱们每个人都有可能犯错,每个人都有弱点,如果仅只只是攻讦、嗔怪或抱怨他人,而不思量自己的过掉,那末只会带来消极的成果,错误的事情更是得不到任何改善。

    第二、树立踊跃的心态是获取成功的近路

    卡耐基说过:“两个人从铁窗朝外望去,1个人瞅见的是满地泞泥,另1个瞅见的却是满天的繁星。”不同的心态,产生不同的观念,导致不同的成果。乐观的心态可让你的生活布满着幸福和欢愉,悲观的心态则让人永远都活在疾苦和绝望当中。在现实中,咱们每个人或多或少都会遇到困难,陷于逆境。

    第三、学会欢愉生活是获得成功的动力

    卡耐基说过:“能做他们喜欢做的事情的人,是最幸运的人,这种人之所以幸运,就是因为他们的身体的力量比别人更充沛,情绪也更欢愉,而忧虑和疲劳却比别人少。”这个观点我非常认同,我一直都坚决相信:做自己喜欢的事情,再苦再累也是欢愉的。

    通过这本书的阅读和理解,可以使我们在以后的人生道路上不断进取,走向成功之路。作为一名小学教师,传授我们的知识和学习经验是我们的本职工作,和学生进行良好的沟通和交流是我们教学的必须手段,在教学中我们要学会正确的鼓励和适当的批评教育,文中的一段“我们要劝阻一件事,永远躲开正面的批评这是必须要记住的。如果有这个必要的话,我们不妨旁敲侧击地去暗示对方。对人正面的批评,那会毁损了他的自重,剥夺了他的自尊。如果你旁敲侧击,对方知道你用心良善,他不但接受,而且还会感激你”对我的感触颇深,人无完人,每个人身上有这样那样的缺点在所难免,当学生犯错时哪怕我们非常生气,也一定要控制好自己的情绪,在恰当的时机以委婉的方式提出批评,如果一味的直接批评教育,学生对你有了抵触情绪,对学习的积极性也会大打折扣。我们不如改用委婉一些的话语,使学生比较容易地接受你。正如书中所说的那样:“就好象牙科医生用麻醉剂一样,病人仍然要受钻石之苦,但麻醉剂却能消除这种痛苦。”当然,对表现好的学生的鼓励我们也不要吝啬,有时我们对他的一句表扬,可能在学生的心里也会生根发芽,给他学习的热情和动力。作为老师,在教学过程中如何对学生进行正确的表扬和批评教育,通过对这本书的学习我又有了一个更深刻的认识。

    推荐访问:人性2读后感 读后感 人性