会计电算化教案工资模块9篇

时间：2022-10-20 11:05:03 来源：正远范文网本文已影响人

会计电算化教案工资模块9篇会计电算化教案工资模块　教学时间：　签审：　教学班级：　教学学时：　教学课题：　用友ERP-U8概述教学目的及要求：　通过学习，使学生了解会计电算化的发展。　下面是小编为大家整理的会计电算化教案工资模块9篇,供大家参考。

会计电算化教案工资模块9篇

篇一：会计电算化教案工资模块

时间：

　签审：

　教学班级：

　教学学时：

　教学课题：

　用友 ERP-U8 概述教学目的及要求：

　通过学习，使学生了解会计电算化的发展。

　掌握用友 ERP-U8 的技术特点及其安装。

　教学重点：

　会计电算化的发展、ERP 的发展、用友 ERO-U8 的技术特点、用友 ERP-U8的安装。

　教学难点：

　用友 ERP-U8 的技术特点及其安装。

　教学方法：

　讲授及演示

　教具：

　电脑

　作业：

　复习第 1 章知识点，预习新课

　教学过程及内容：

　用友 ERP-U8 概述 1.1.1 用友 ERP-U8 设计理念 ERP 前言 ERP--Enterprise Resources Planning (企业资源计划)的概念美国APICS(生产与库存控制学会)。

　ERP 系统是一个财务会计导向的信息系统。

　其主要功能为将企业用来满足客户订单所需的资源，包括采购、生产与配销运筹作业所需的资源。

　有效地进行整合与规划、以扩大整体经营绩效、降低成本。

　1.1.2 用友 ERP-U8 产品特征 ERP 是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层和员工提供决策运行手段落的管理平台。

　ERP 的概念 ERP 是由 Garter 集团在 1991 年提出的一种基于“供应链” 的管理思想、是企业适应全球经济一体化，改善企业经营决策的新型管理工具。

　ERP 是以市场和客户需求为导向，以实行企业内外资源优化配置，消除生产经营过程中一切无效的劳动和资源。

　实现信息流、物流、包含能量流、资金流、人件流和工件流的综合集成和提高客户满意度为目标。

　以投资决策为主线，以计划与控制为手段，以网络和信息技术为平台，集客户、市场、销售、采购、计划、生产、财务、质量、服务、信息集成和业务流程重组。

　1.1.3 用友 ERP-U8 技术特点 ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理主要体现在三个方面

　对整个供应链资源供应商、制造工厂、分销网络、客户等，进行管理的思想

　体现精益生产（Lean product）、同步工程(Synchronous Engineering)和敏捷制造(Agile Manufacturing)的思想、高级计划排程与事中控制的思想。

　BPR（Business Process Reengineering）

　功能为一体，面向供应链管理。

　SCM （Supply Chain Management）

　的现代企业管理思想和方法。

　1.2 用友 ERP-U8 总体架构 1.技术构架：

　采用三层架构设计,可以提高效率与安全性、降低硬件投资成本。

　2.安全机制：

　系统管理工具上、提供了安全备份计划、层次递进的权限管理机制、数据快照备份技术、升级工具、总账工具、远程配置工具方便了企业数据的统一、安全、高效的历史数据保存。

　3.支持 WEB 应用：

　通过 WEB 应用,支持采购、销售、库存、存货、财务、资金的远程应用，极大地提高了企业对于异地资源的利用效率。

　4.提供企业应用集成-EAI 平台 E8EAI 具有信息总线功能：

　实现了 U8 系统的对外标准接口，其它的软件系统可以和 U8 系统进行挂接、实现协调工作、数据共享、使软件的价值最大化。

　5.支持多种部署方案。

　 1.2.1 用友 ERP-U8 总体架构图 1.2.2 用友 ERP-U8 系统构成 1.财务会计领域 2.管理会计领域

　3.供应链管理

　4.集团财务管理

　5.WEB 应用

　6.商务智能

　7 .行业解决方案系列 1.3 用友 ERP-U8 应用模式及环境要求

　1.3.1 支持多种应用与部署方式用友 ERP-U8 平台可以为以行业提供个性化解决方案：

　工业标准化供应链一体化解决方案、图书出版行业解决方案、医药经营企业解决方案、批发、零售、连锁企业解决方案、工程建筑施工企业解决方案、化工行业一体化解决方案、集团资金管理解决方案、旅游业管理解决方案、食品饮食业解决方案、公共财政解决方案。

　1.3.2 单一企业对异地分支机构的管理 1.3.3 用友 ERP-U8 的运行环境软件及硬件环境最低配置推荐配置客户端内存 256MB 以上、 CPU800MHZ以上、磁盘空间 4GB 以上。

　内存 1GB 以上、CPU 频率1.8GHZ 以上多 CPU、磁盘空间20GB 以上。

　数据服务器内存 512MU 以上、 CPU1GHZ 以上、磁盘空间 4GB 以上。

　内存 2G 以上、 CPU2.4GHZ 以上、磁盘空间 40GB 以上。

　应用服务器内存 1GB 以上、CPU 频率 1.8GHZ以上、磁盘空间 10GB 以上。

　内存 1GB 以上、 CPU1.8GHZ 以上、多 CPU；磁盘空间 10GB 以上。

　操作系统 WindowsXP+sp1 Windows2000.server/professional+sp4 Windows2003 server或Windows NT +sp6a。

　数据库 MS SQL 2000,MSDE 2000。

　网络协议 IE6.0、 TCP/IP、 Named Pipe。

　本章小结

　教学时间：

　签审：

　教学班级：

　教学学时：

　教学课题：

　第 2 章系统管理教学目的及要求：

　通过学习，让学生了解并掌握系统管理的主要功能、账套管理、用户及权限管理、年度账管理、系统安全管理。

　教学重点：

　系统管理的主要功能、账套管理、用户及权限管理、年度账管理、

　教学难点：

　系统管理的主要功能、账套管理、用户及权限管理、年度账管理、

　教学方法：

　讲授及演示

　教具：

　电脑

　作业：

　复习第 2 章知识点，预习新课教学过程及内容：

　第 2 章系统管理 2.1 系统管理概述 2.1.1 系统管理的主要功能 2.1.2 系统管理与其他子系统的主要关系 2.2 账套管理 2.2.1 注册系统管理 2.2.2 建立账套 2.2.3 修改账套 2.2.4 输出与引入账套 2.3 用户及权限管理 2.3.1 角色管理 2.3.2 用户管理 2.3.3 权限管理 2.4 年度账管理 2.4.1 建立年度账 2.4.2 清空年度数据 2.4.3 引入和输出年度账 2.4.4 结转上年数据 2.5 系统安全管理 2.5.1 系统运行监控 2.5.2 设置自动备份计划

　2.5.3 升级数据 2.5.4 注销当前操作员 2.5.5 清除系统运行异常 2.5.6 上机日志实训 1 系统管理【实验目的】

　掌握用友 ERP-U8 软件中有关系统管理界面和操作的内容。

　通过上机操作，让学生了解系统管理员与账套主管、系统操员的区别。

　掌握增减操作员、账套管理和财务分工等操作。

　【实验资料及操作步骤】

　一、进入【系统管理】

　界面 1.

　启动系统管理执行【开始】

　| 【程序】

　| 【用友 ERP-U8】

　| 【系统服务】

　| 【系统管理】

　菜单命令，进入〖系统管理〗窗口。

　登录系统管理 (1)

　执行【系统】

　| 【注册】

　菜单命令，打开注册〖系统管理〗对话框。

　(2) 选择操作员：

　admin；密码：

　空。

　单击【确定】

　按钮，以系统管理员身份进入。

　注意：

　•为了保证系统的安全性，在【系统管理员登录】

　对话框中，可以设置或更改系统管理员的密码。

　　•　一定要牢记设置的系统管理员密码，否则无法以系统管理员的身份进入系统管理，也就不能执行账套数据的输出和引入。

　　•　考虑实际教学环境，建议不要设置系统管理员密码。

　　•　用友ＥＲＰ－Ｕ８系统运行期间禁止修改计算机操作系统日期。

　二、引入并登录[999]演示账套浏览用友 ERP-U8 各功能模块根据第一章所讲授内容（用友 ERP-U8 各相关功能模块简介），结合用友课件学习。

　1. 执行【账套】

　| 【引入】

　菜单命令，打开【引入账套数据】

　对话框，找到路径“999 账套” 下的账套文件“UFERPACT. LST”，选中后单击【打开】

　按钮。

　2. 系统提示“正在引入账套，请等待……”，最后提示“账套引入成功！”，单击【确定】

　按钮。

　3.执行【开始】

　|【程序】

　|【用友 ERP-U8】

　|【企业应用平台】。

　在【企业应用平

　台】

　登录界面输入用户名：

　demo，密码：

　空。

　再将操作日期改为 2002-08-01 后，单击【确定】

　按钮。

　4.进入【企业应用平台】

　界面。

　浏览“总账”、“工资”、“固定资产”、“应收”、“应付” 以及其他各功能模块。

　三、增加操作员在“系统管理” 界面的“权限” 菜单下，增加三个操作员，操作员姓名为：

　1． XXX（自己姓名），口令:001；操作员编号为：

　XXX（自己班号+学号）；

　2． 002

　王艳（口令:002）

　3． 003

　刘洋（口令:003）

　所属部门均为：

　财务部 1．执行“权限” |“用户” 命令，进入“用户管理” 窗口，窗口中显示系统预设的几位用户：

　demo、 SYSTEM、 UFSOFT。

　2．单击工具栏的【增加】

　按钮，打开“增加用户” 对话框，按表中所示资料输入用户。

　四、建立单位账套 1．账套信息账套号：

　XXX（自己班号+学号）；账套名称：

　东华机械厂；采用默认账套路径；启用会计期：

　2012 年 1 月。

　2．单位信息单位名称：

　东华机械厂；单位简称：

　东华机械。

　3．核算类型该企业的记账本位币为：

　人民币（RMB）；企业类型为：

　工业；

　行业性质为：

　新会计制度科目；账套主管为：

　XXX（自己姓名）；按行业性质预置科目。

　4．确定基础信息该企业进行经济业务处理时，需要对存货、客户、供应商进行分类，有外币核算。

　5．分类编码方案科目编码级次：

　4222，其他：

　默认值。

　6．数据精度：

　采用默认值。

　7．总账系统启用日期：

　2012 年 1 月 1 日五、操作员权限设置（财务分工）

　1． xxx

　（自己姓名，口令:001）

　--账套主管岗位。

　所属部门：

　财务部负责企业全面财务工作，具有系统所有模块全部权限。

　2． 002

　王艳（口令:002）

　—出纳岗位负责现金、银行账管理工作。

　所属部门：

　财务部

　授予“出纳” 角色，并赋予“总账--凭证—出纳签字”（GL0203）

　权限，总账--查询凭证权限（GL0205）。

　3． 003

　刘洋（口令:003）

　—会计岗位。

　所属部门：

　财务部负责总账系统的凭证管理工作以及薪资、固定资产管理工作。

　具有“总账--凭证处理” 权限（GL0200），具有“总账--查询凭证、常用凭证、凭证审核、凭证复制” 权限（GL0205、 GL0204、 GL0211、 GL0213），具有“总账-期末-转账设置、转账生成” 权限（GL15、 GL1500），具有常用摘要权限（AS012），具有“薪资管理”（WA）

　和“固定资产”（FA）

　的全部权限。

　六、账套管理 1．账套数据的输出（数据备份）

　以系统管理员的身份注册进入系统管理。

　要求每人在硬盘最后一个盘，建一个以自己姓名命名的文件夹，将账套备份文件输出到此文件夹下 2．账套数据引入（数据恢复）

　将刚才备份的账套文件（文件名：

　UFERPACT.LST）

　引入系统。

　以后开始每次实验课时，都先将前面自己已经做好并备份到磁盘上的账套引入系统。

　3．修改账套数据以账套主管（自己姓名）

　的身份注册进入“系统管理” 界面，在“账套” |“修改” 菜单下可以修改账套参数。

　观察账套主管与系统管理员（admin）

　的功能权限有何区别。

　七、年度账管理同样以账套主管身份在“系统管理” 界面，结合教材观察：

　1．“年度账” 菜单下有哪些子菜单，与系统管理员（admin）

　的功能权限有何区别。

　2．在“权限” 菜单下的子菜单，与系统管理员（admin）

　的功能权限有何不同。

　上机练习题一

　系统管理与基础设置实验准备正确安装用友 ERP-U8 软件，将系统日期修改为“2009 年 1 月 31 日”

　实验要求  增加用户  建立账套（不进行系统启用的设置）

　 设置用户权限  201 号操作员在企业应用平台中分别启用“总账”、“应收款管理”、“应付款管理”、“固定资产”、“薪资管理”，启用日期为 2009 年 1 月 1 日。

　 设置部门档案、人员类别、职员档案、供应商分类、供应商档案、客户档案  备份账套实验资料 1、操作员及其权限（如表附录-1 所示）

　表附录-1

　操作员及其权限编号姓名口令所属部门 201 张强 1 202 陈红 2 角色权限财务部财务部账套主管总账会计账套主管的全部权限

　203 李乐 3 财务部

　总账系统中出纳签字（GL0203）及出纳（GL04）

　的所有权限 2、账套信息账套号：

　200 单位名称：

　实达股份有限公司单位简称：

　实达公司单位地址：

　北京市西城区西四大街 11 号法人代表：

　李明邮政编码：

　100055 税号：

　100011010255669 启用会计期：

　2009 年 1 月企业类型：

　工业行业行性质：

　2007 年新会计制度科目账套主管：

　张强基础信息：

　对供应商进行分类分类编码方案：

　科目编码级次：

　4222 部门编码级次：

　122 3、部门档案（如表附录-2 所示）

　表附录-2

　部门档案部门编码部门人称人事部财务部供销中心采购部销售部生产车间 1 2 3 301 302

　4 生产车间 4、人员类别在职人员分为企业管理人员、经营人员和生产人员。

　5、人员档案（如表附录-3 所示）

　表附录-3

　人员档案性别人员类别男企业管理人员男企业管理人员男企业管理人员女企业管理人员男企业管理人员女经营人员女经营人员男生产人员人员编码人员姓名李明江平张强陈红李乐王芳周莹马文杰行政部门是否业务员人事部人事部财务部财务部财务部采购部销售部生产车间 001 是 002

　003

　004

　005

　006 是是是 007 008 6、供应商分类（如表附录-4 所示）

　表附录-4

　供应商分类类别编码类别名称主料供应商配件供应商 01 02 7、供应商档案（如表附录-5 所示）

　表附录-5

　供应商档案供应商编码供应商名称/简称大发公司 1 主料供应所属分类税号分管部门专管业务员 01 商 110287346501234采购部王芳 02 光华公司 2 配件供应商 110548357292443采购部王芳 8、客户档案（如表附录-6 所示）

　表附录-6

　客户档案客户编码客户名称/简称前进公司建达公司税号分管部门专管业务员 01 430432432893257销售部销售部周莹周莹 02 225832700549099

　教...

篇二：会计电算化教案工资模块

第4 单元

　薪资管理

　会计电算化技能实训教程

　第第4 单元

　薪资管理【教学目标】

　知识目标

　掌握工资管理系统初始化的内容、作用和设置方法、掌握工资系统中基础设置的内容、方法和应知识要点的问题，掌握工资期末业务处理的内容和处理方法。

　能力目标

　能够为工资管理系统日常业务处理做好充分的准备。能够根据企业日常业务的发生情况分配工资并进行工资分摊等业务处理。

　4.1

　工资管理系统初始化

　4.2

　日常业务处理

　 4.3

　月末处理处理

　第第4 单元

　薪资管理

　4.1

　工资管理系统初始化任务导入：

　宏信公司自2012年1月开始使用畅捷通T3管理软件，对企业的工资进行管理。现在需要尽快了解应如何将现有的工资处理方法和工资信息录入到计算机中，以便对工资的日常业务进行处理。

　第第4 单元

　薪资管理

　【知识要点】

　工资账套与企业账套是不同的概念，企业核算账套在系统管理中建立，是针对整个畅捷通 T3 系统而言的，而工资账套只针对于畅捷通 T3 系统中的工资系统。即工资账套是企业核算账套的一个组成部分。

　扣税设置即选择在工资计算中是否由单位代扣个人所得税。

　扣零设置通常在发放现金工资时使用，如果单位采用银行代发工资则很少做此设置。

　人员编码即单位人员编码长度。可以根据需要自由定义人员编码长度，但总长度不能超过 10 位字符。

　单工资类别情况下，工资账套建立完成后不需要建立工资娄别；多工资类别情况下，工资账套建立完成后需要在 “ 工资类别 ” 功能中建立工资类别。

　【做中学】

　】

　任务1 1 ：建立工资账套

　工资账套的参数为，只有一个工资类别；扣税设置为 “ 从工资中代扣个人所得税 ” ；不进行扣零设置；工资账套的启用日期为 “ 2012 年1 1 月1 1日 ” ，人员编码长度为 “3 3” 位。

　4.1

　工资管理系统初始化

　第第4 单元

　薪资管理

　【知识要点】

　银行账号长度不得为空，且不能超过 30 位。

　录入时需要自动带出的账号长度是指在录入 “ 人员档案 ” 的银行账号时，从第二个人开始，系统根据用户在此定义的长度自动带出银行账号的相应长度，可以有效地提高录入的速度。

　如果删除银行名称则同银行名称有关的所有设置将一同删除，包括银行的代发文件格式设置、磁盘输出格式的设置等。

　【做中学】

　】

　任务2 2 ：设置银行名称

　设置银行名称为 “ 工商银行 ” 。账号长度为 11 位，录入时自动带出的账号长度为8 8 位。

　为 “ 2008 年1 1 月1 1 日 ” ，人员编码长度为 “5 5” 位。

　4.1

　工资管理系统初始化

　第第4 单元

　薪资管理

　【知识要点】

　人员类别名称可以随时修改。已经使用的人员类别不允许删除。

　人员类别只剩下一个时不允许删除。

　人员类别设置的目的是为 “ 工资分摊 ” 设置入账科目时使用。

　【做中学】

　】

　任务3 3 ：设置人员类别

　设置本企业的人员类别为 “ 管理人员 ” 和 “ 市场营销人员 ” 。

　4.1

　工资管理系统初始化

　第第4 单元

　薪资管理任务4 4 ：设置工资项目

　工资项目名称

　类

　型

　长

　度

　小

　数

　增

　减

　项

　基本工资

　数字

　增项

　岗位工资

　数字

　增项

　通讯补贴

　数字

　增项

　交通补贴

　数字

　增项

　奖金

　数字

　增项

　缺勤扣款

　数字

　减项

　缺勤天数

　数字

　其他

　【做中学】

　】

　4.1

　工资管理系统初始化

　第第4 单元

　薪资管理

　【知识要点】

　与选择的工资账套参数无关，系统均提供应发合计、扣款合计、实发合计几项固定的工资项目。

　如果建账时选择了 “ 代扣个人所得税 ” ，则系统提供代扣税项目。

　如果建账时选择了 “ 扣零 ” 处理，则系统提供 “ 本月扣零 ” 和“ 上月扣零 ” 两个工资项目。

　工资项目名称必须唯一。

　已使用的工资项目不可删除，不能修改数据类型。

　系统提供的固定工资项目不能修改。

　4.1

　工资管理系统初始化

　第第4 单元

　薪资管理任务5 5 ：设置人员档案

　职

　员

　编

　号

　人

　员

　姓

　名

　所

　属

　部

　门

　人

　员

　类

　别

　银行代发账号

　001

　陈平

　行政部

　管理人员

　01009999001

　002

　许燕

　行政部

　管理人员

　01009999002

　003

　杨帆

　财务部

　管理人员

　01009999003

　004

　于静波

　财务部

　管理人员

　01009999004

　005

　江洋

　采购部

　管理人员

　01009999005

　006

　黄山

　采购部

　管理人员

　01009999006

　007

　宋建

　销售部

　市场营销人员

　01009999007

　008

　马子山

　销售部

　市场营销人员

　01009999008

　【做中学】

　】

　4.1

　工资管理系统初始化

　第第4 单元

　薪资管理 4.1

　工资管理系统初始化【知识要点】

　由于在进行银行名称设置时已经设置了 “ 录入时需要自动带出的账号长度 ” ，因此，在录入第1 1 个人员档案后，其他的人员档案中的银行账号则会自动带出相应的账号的位数。

　在增加人员档案对话框中 “ 停发工资 ” 、 “ 调出 ” 和 “ 数据档案 ” 不可选，只有在修改状态下才能编辑。

　第第4 单元

　薪资管理

　【知识要点】

　函数公式向导只支持系统提供的函数。

　设置公式后必须单击 “ 公式确认 ” 按钮，否则，则不能保存已设置的计算公式。

　【做中学】

　】

　任务6 6 ：计算公式

　设置 “ 缺勤扣款 ” 的计算公式。

　“ 缺勤扣款= = 基本工资 /22* 缺勤天数 ” 。

　设置 “ 交通补贴 ” 的计算公式。

　“ 交通补贴 =iff( 人员类别= =„ 市场营销人员 ’ ， 200 ， 30” 。该公式表示人员类别是市场营销人员的交通补贴是 200 元，其他类别人员的交通补贴是 30 元。

　4.1

　工资管理系统初始化

　第第4 单元

　薪资管理

　4.2

　日常业务处理任务导入：

　宏信公司在完成了工资系统的初始设置之后，便准备使用财务管理软件对日常工资业务进行处理了。现在需要了解在手工方式下所进行的工资业务的处理应该如何在计算机中进行？计算机到底给工资业务处理带来了哪些方便和好处？在进行工资业务的处理时应知识要点哪些问题？

　第第4 单元

　薪资管理任务1 1 ：录入工资数据

　2010 年1 1 月有关的工资数据如下表所示

　职员编号

　人员姓名

　所属部门

　人员类别

　基本工资

　岗位工资

　通讯补贴

　交通补贴

　奖

　金

　缺勤天数

　001

　陈平

　行政部

　管理人员

　5500

　2000

　200

　002

　许燕

　行政部

　管理人员

　5000

　500

　100

　003

　杨帆

　财务部

　管理人员

　4000

　1500

　200

　004

　于静波

　财务部

　管理人员

　4000

　500

　100

　005

　江洋

　采购部

　管理人员

　3000

　1100

　220

　006

　黄山

　采购部

　管理人员

　3000

　600

　220

　2 007

　宋建

　销售部

　市场营销人员

　2800

　300

　400

　008

　马子山

　销售部

　市场营销人员

　2600

　300

　400

　【做中学】

　】

　4.2

　日常业务处理

　第第4 单元

　薪资管理【知识要点】

　第一次使用工资系统必须将所有人员的基本工资数据录入系统。工资数据可以在录入人员档案时直接录入，需要计算的内容再在此功能中进行计算。也可以在工资变动功能中录入。当工资数据发生变动时应在此录入。

　如果工资数据变化较大可以使用替换功能进行替换。

　在修改了某些数据、重新设置了计算公式、进行了数据替换或在个人所得税中执行了自动扣税等操作，必须调用“计算”和“汇总”功能对个人工资数据重新计算，以保证数据正确。

　4.2

　日常业务处理

　第第4 单元

　薪资管理

　【知识要点】

　】

　 “ 个人所得税申报表 ” 是个人纳税情况的记录，系统提供对表中栏目的设置功能。

　个人所得税申报表栏目只能选择系统提供的项目，不提供由用户自定义的项目。

　系统默认以 “ 实发合计 ” 作为扣税基数。如果想以其它工资项目作为扣税标准，则需要在定义工资项目时单独为应税所得设置一个工资项目。

　【做中学】

　】

　任务2 2 ：计算个人收入所得税

　2012 年1 1 月， 010 账套中应按 3000 元的费用扣除后计算个人收入所得税。

　4.2

　日常业务处理

　第第4 单元

　薪资管理

　【知识要点】

　】

　可以打印工资发放签名表，在确认领取工资时在签名处签字。

　如果有多个月份的工资数据，可以单击 “ 会计月份 ” 栏下三角按钮，选择要查询月份的工资发放签名表。

　可以单击 “ 部门 ” 栏参照按钮，查询不同部门的工资状况。

　【做中学】

　】

　任务3 3 ：查看工资发放签名表

　查看 2012 年1 1 月， 010 账套的工资发放签名表。

　4.2

　日常业务处理

　第第4 单元

　薪资管理

　4.3

　月末业务处理任务导入：

　宏信公司在完成了工资的数据计算后，还未进行账务处理，还没有形成会计核算的数据资料。现在需要了解电算化方式下应如何进行账务处理？在进行账务处理时应知识要点哪些问题？月末时除了要进行账务处理外还应完成哪些工作？

　第第4 单元

　薪资管理任务1 1 ：设置工资分摊

　010 账套中工资分摊的类型为 “ 应付职工薪酬 ” 和 “ 工会经费 ” 。

　“ 应付职工薪酬 ” 的分摊比例为 100% ，按工资总额的 2% 计提工会经费。工资分摊的设置内容如下表所示。

　应付工资分摊设置内容：

　部

　门

　名

　称

　人

　员

　类

　别

　项

　目

　借

　方

　科

　目

　贷

　方

　科

　目

　行政部

　管理人员

　应发合计

　660201

　2211

　财务部

　管理人员

　应发合计

　660201

　2211

　采购部

　管理人员

　应发合计

　660201

　2211

　销售部

　市场营销人员

　应发合计

　660101

　2211

　4.3

　月末业务处理【做中学】

　】

　第第4 单元

　薪资管理任务1 1 ：设置工资分摊

　010 账套中工资分摊的类型为 “ 应付职工薪酬 ” 和 “ 工会经费 ” 。

　“ 应付职工薪酬 ” 的分摊比例为 100% ，按工资总额的 2% 计提工会经费。工资分摊的设置内容如下表所示。

　工会经费分摊设置内容：

　部

　门

　名

　称

　人

　员

　类

　别

　项

　目

　借

　方

　科

　目

　贷

　方

　科

　目

　行政部

　管理人员

　应发合计

　660203

　2241

　财务部

　管理人员

　应发合计

　660203

　2241

　采购部

　管理人员

　应发合计

　660203

　2241

　销售部

　市场营销人员

　应发合计

　660103

　2241

　4.3

　月末业务处理【做中学】

　】

　第第4 单元

　薪资管理 4.3

　月末业务处理【知识要点】

　】

　所有与工资相关的费用及基金均需建立相应的分摊类型名称及分类比例。

　不同部门、相同人员类别可以设置不同的分摊科目。

　不同部门、相同人员类别在设置时，可以一次选择多个部门。

　第第4 单元

　薪资管理

　【知识要点】

　】

　工资分摊应按分摊类型依次进行。

　在进行工资分摊时，如果不选择 “ 合并科目相同、辅助项相同的分录 ” ，则在生成凭证时将每一条分录都对应一个贷方科目；如果单击 “ 批制 ” 按钮，可以一次将所有本次参与分摊的 “ 分摊类型 ”所对应的凭证全部生成。

　【做中学】

　】

　任务2 2 ：工资分摊

　分摊1 1 月份的工资并生成记账凭证。

　4.3

　月末业务处理

　第第4 单元

　薪资管理

　【知识要点】

　月末处理只有在会计年度的1 1 月至 11 月进行。

　进行月末处理后，当月数据将不再允许变动。

　月末处理功能只有账套主管才能执行。

　在进行月末处理后，如果发现还有一些业务或其它事项要在已进行月末处理的月份进行账务处理，可以由账套主管使用反结账功能，取消已结账标记。

　【做中学】

　】

　任务3 3 ：月末处理

　将 010 账套进行1 1 月份月末处理。月末处理时不进行清零处理。

　4.3

　月末业务处理

　第第4 单元

　薪资管理

　【知识要点】

　】

　选中一张凭证，单击

　删除按钮可删除标志为 “ 未审核 ” 的凭证。

　单击

　冲销按钮，则可对当前标志为 “ 记账 ” 的凭证，进行红字冲销操作，自动生成与原凭证相同的红字凭证。

　单击 “

　” 单据按钮，显示生成凭证的原始凭证。

　单击 “

　” 凭证按钮，显示单张凭证界面。

　【做中学】

　】

　任务4 4 ：凭证查询

　查询 2012 年1 1 月所填制的工资分摊的记账凭证。

　4.3

　月末业务处理

　清华大学出版社

篇三：会计电算化教案工资模块

/p>

　录第一章

　会计电算化概述第一节

　会计电算化第二节

　会计核算软件第二章

　会计电算化的工作环境第一节

　计算机一般知识第二节

　计算机硬件第三节

　计算机软件第四节

　计算机网络第五节

　计算机安全第三章会计电算化基本要求第一节

　会计电算化法规制度第二节

　会计核算软件的要求第三节会计电算化岗位及其权限设置的基本要求第四节计算机替代手工记账本要求第五节

　会计电算化档案管理的基本要求第四章

　会计核算软件的操作要求第一节电算化会计核算基本流程第二节财务处理模块基本操作要求第三节其他会计核算软件功能模块的操作要求第四节计算机基本要求

　第一章

　会计电算化概述第一节

　会计电算化会计是以货币为主要计量单位，从价值方面对企业、事业单位的经济活动进行连续、系统、全面地核算和监督，并在此基础上对经济活动进行分析、预测、考核评价，以提高经济效益的一种管理活动。

　19 世纪末 20 世纪初，企业财会人员借助穿孔机、卡片分类机、机械式计算机等机械设备完成会计信息的记录、计量、分类、汇总和编表工作；机械式会计处理方式只是昙花一现。

　直至 1954 年，美国通用电器公司率先将计算机应用到会计领域，从此开辟了会计数据处理的新纪元。

　实现会计电算化，是会计发展史上的又一里程碑。

　时至今日，计算机应用于会计领域从最初的单个功能模块发展到集会计核算、会计管理以及预测与决策等功能于一体的综合性软件系统。

　一、会计电算化的概念 “会计电算化” 一词是在 1981 年长春第一汽车制造厂召开的“财务、会计、成本应用电子计算机专题学术讨论会” 上正式被提出的。

　狭义：

　会计电算化是指电子计算机（即计算机）

　为主体的当代电子信息技术在会计中的应用。

　广义：

　会计电算化是指与实现会计电算化有关的所有工作，包括会计电算化软件的开发和应用，会计电算化人才的培训、会计电算化的宏观规划、会计电算化的制度建设、会计电算化的市

　场与发展等。

　总之，会计电算化是会计工作中应用电子计算机和会计软件技术的简称。

　二、会计电算化的作用

　会计电算化是一门融会计学、管理学、计算机学和信息学于一体的边缘学科。

　它在会计数据处理流程、处理方式、内部控制方式以及组织机构等方面与手工处理有许多不同之处。

　1、提高会计数据处理的时效性和准确性，提高会计核算的水平和质量，减轻会计人员的劳动强度。

　手工环境下，会计人员把大量时间和精力放在了凭证编制、记账编制会计报表上了，而实现会计电算化以后，记账、和报表编制工作全部由计算机来完成，从而在很大程度上降低了会计人员的劳动强度。

　2、提高经营管理水平，使财务会计管理由事后管理向事先预测、事中控制转变，为管理信息化打下基础。

　会计的基本职能包括核算和监督。

　手工条件下，会计人员把更多的时间和精力放在了会计核算上，实现会计电算化后，工作效率提高了，会计人员可能腾出更多时间和精力参与经营管理，使财务会计管理工作从事后监督转变为事先预测和事中控制，使会计在经营管理、提高经济效益方面发挥更大的作用。

　3、推动会计技术、方法、理论创新和观念更新，促进会计工作进一步发展。

　会计产生以来，会计数据处理技术经历了手工方式、机械式方

　式和电子计算机方式。

　手工会计数据处理至今仍然被许多单位所沿用；机械式方式并没有被真正推广；计算机会计的产生，使得会计数据处理技术有了质的更新。

　三、会计电算化的管理体制 1989 年以前，我国的会计电算化工作基本上处于自发发展阶段。

　1989 年 12 月，财政部颁布了第一个会计电算化的法规《会计核算软件管理的几项规定（试行）》，从此，我国会计电算化事业进入了有组织、有计划、快速发展阶段。

　到 2010 年，财政部提出，力争使 80%以上的单位实现会计电算化。

　会计电算化的管理体制：

　财政部管理全国的会计电算化工作，地方各级财政部门管理本地区的会计电算化工作，各单位在遵循国家统一的会计制度和财政部门会计电算化发展规划的前提下，结合本单位具体情况，具体组织实施本单位的会计电算化工作。

　第二节

　会计核算软件开展会计电算化是一项系统工程，包括各种硬件的配置、会计核算软件的选择与开发、会计电算化人员的配置与分工、会计电算化运行规程的制定与实施等。

　这里面，保障电算化实施的关键因素是选择功能完备的会计核算软件。

　一、会计核算软件的概念会计核算软件是指专门用于会计核算工作的计算机应用软件，包括采用各种计算机语言编制的用于会计核算工作的计算机程序。

　凡是具备相对独立完成会计数据输入、处理和输出功能模

　块的软件，如账务处理、固定资产核算、工资核算软件等，均可视为会计核算软件。

　一个相对完善的会计核算软件的功能模块一般分为：

　账务处理、应收应付款核算、固定资产核算、工资核算、成本核算、资金管理、进销存核算、会计报表生成、账务分析等。

　二、会计核算软件的分类开展会计电算化工作中，开发或选择会计软件是一项至关重要的工作。

　（一）

　会计核算软件的分类 1、按使用范围划分：

　通用会计核算软件和专用会计核算软件。目前，我国通用会计核算软件以商品化会计核算软件为主。

　2、按行业划分：

　企业版会计核算软件、行政事业版会计核算软件等。

　3、按会计信息共享性划分：

　单用户会计核算软件和网络与多用户会计核算软件（二）

　会计核算软件的选择一般来说，配备会计核算软件的方式主要有选择通用商品化的会计核算软件、选择定点开发的会计核算软件和选择通用与定点开发结合的软件等三种方式。

　其中，选择通用商品化的会计核算软件是采用最多的一种方式。

　1、选择通用商品化会计软件的利弊。

　主要优点：

　（ 1）

　成本低—批量生产，单位成本低，故售价相对比较低廉。

　（ 2）

　见效快—会计工作基础较好的单位，购买后很快可使用。

　（ 3）

　维护有保障—配有专职软件维护人员，可为客户版本升级。

　主要缺点：

　（ 1）

　其不能一步到位地满足用户核算与管理的需要。通用商品化会计软件要提供给尽可能多的单位使用，因此对软件的通用性要求较高，反过来就不可能满足所有单位的各种管理要示。

　（ 2）

　对会计人员的要求较高。

　实现电算化后, 会计人员要采用新的工作方式以适应会计核算软件的要求；软件还要求用户根据系统提供的语法，定义各种转账公式、数据来源公式、费用分配公式等。

　2、选择通用商品化会计核算软件应该考虑的问题：

　（ 1）

　会计核算软件功能是否满足单位需要；

　（ 2）

　考察软件的灵活性，开放性与可扩展性；

　（ 3）

　会计软件的运行环境，包括硬件环境和软件环境；

　（ 4）

　选择稳定的开发商和服务商；

　3、选择会计核算软件的步骤：

　（ 1）

　收集市场信息，确认候选的供应商；

　（ 2）

　访问软件公司，了解其综合实力和产品信息；

　（ 3）

　访问软件公司的客户；

　（ 4）

　选择数据模拟运行；

　（ 5）

　比较立项。

　三、会计核算软件的功能模块其是指会计核算软件中有相对独立的会计数据输入、处理和输出功能的各个组成部分。

　会计核算软件一般分为账务处理、应收应付款核算、工资核算、固定资产核算、采购核算、存货核算、销售核算、成本核算、会计报表生成与汇总、财务分析等功能模块。

　其中，账务处理模块是会计核算软件的核心模块。

　该模块以记账凭证为接口与其他功能模块有机地连接在一起，构成完整的会计核算系统。

　（一）

　会计核算软件各模块功能描述 1、账务处理模块：

　以记账凭证为原始数据，通过凭证输入和处理，完成记账和结账、银行对账、账簿查询及打印输出，以及系统服务和数据管理等工作。

　它是所有模块的核心，其他模块以它作为数据交换和传递桥梁。

　2、工资核算模块：

　以职工个人的原始工资数据为基础，完成职工工资的计算；工资费用的汇总和分配等工作。

　3、固定资产核算模块：

　完成对设备进行管理，即存储和管理固定资产卡片；进行固定资产的变动核算等工作。

　4、应收账款核算模块：

　完成对各种应收账款的登记、冲销工作。

　5、应付账款核算模块：

　完成对各种应付账款的登记、冲销以及应付账款的分析预测工作。

　6、采购核算模块：

　根据实际需要，制定采购计划，对采购订单、采购入库进行管理。

　7、存货核算模块：

　对企业存货的收、发、存业务进行核算。

　8、销售核算模块：

　以销售业务为主线，实现对销售收入、销售费用等项目进行核算。

　9、成本核算模块：

　根据成本核算的要求，通过用户对成本核算对象的定义，对成本核算方法进行选择。

　10、报表生成与汇总：

　根据会计核算数据完成各种会计报表的编制与汇总工作。

　11、财务分析与领导查询模块：

　财务分析模块可以完成比率分析、结构分析、趋势分析。

　（二）

　会计核算软件各模块之间的关系看图 P12 页图 1-1 会计核算软件中，各模块之间的数据传递关系大致有三种情况：

　1、单向接收型（报表模块）

　2、单向发送型（工资、固定资产）

　3、双向传递型（账务处理、成本核算）

　会计核算软件内模块之间不存在数据传递关系的情况很少，在处理它们相互之间的数据的传递关系上，可以有三种不同的方式：

　1、集中传递式（各模块之间的数据传递关系通过一个专门的自动转账模块来实现）

　2、账务处理中心式（各模块在对原始凭证汇总、处理后，编制出记账凭证直接传递到账务处理模块，账务处理模块

　对涉及到成本、费用的凭证进行汇总后，传递到成本模块）

　3、

　直接传递式（各模块先对原始凭证汇总、处理后，编制出记账凭证直接传递到账务处理模块，同时，工资、固定资产、进销存等模块以及账务处理模块要将各种直接的、间接的费用按一定的标准汇总后传递到成本模块进行成本计算）

　第二章

　会计电算化的工作环境第一节

　计算机一般知识一、计算机及其种类．．．．．．．．． 1、计算机的概念：

　计算机（ Computer）

　俗称电脑，是一种按程序自动进行信息处理的通用工具。

　奠基人：

　美籍匈牙利科学家冯. 诺依曼，他第一次提出了计算机的存储概念，确定了计算机的基本结构，他认为计算机是由控制器、运算器、存储器和输入、输出设备组成。

　世界上第一台电子数字计算机是 1946 年在美国宾西法尼亚大学诞生的，英名缩写是 ENIAC，中文译为电子数字积分计算机。它是由 18000 个电子管组成的，有两层楼房那么高， 30 吨重。

　其特点是笨重、耗电、易损坏。

　1946 年~1958 年

　第一代电子计算机

　使用电子管作为开关元件 1959 年~1964 年

　第二代电子计算机

　使用晶体管作为开

　关元件 1965 年~1970 年

　第三代电子计算机

　使用集成电路作为开关元件 1970 年以后第四代电子计算机使用超大规模集成电路作为开关元件

　现在使用的计算机是以 Penntium 芯片为主的第五代计算机。

　计算机的优点：

　计算机具有超强的记忆、高速的处理能力、很高的计算精度和可靠的判断能力。

　2、计算机的分类：

　① 根据计算机工作原理和运算方式的不同，以及计算机中信息表示形式和处理方式的不同，电子计算机可分为---数字计算机、模拟计算机、混合计算机模拟式电子计算机通过由运算放大器构成的微分器、积分器及函数运算器等运算部件，能对模拟量进行运算处理。

　②按用途分---通用计算机、专用计算机专用计算机是为了解决某些特定问题而专门设计的计算机。

　③按性能型体分---巨型机、大型机、中型机、小型机和微型机。

　二、计算机的性能指标．．．．．．．．．．（计算机的性能指标是衡量计算机系统功能强弱的主要指标，主要有：

　1、计算机速度（主频时钟频率是指计算机 cpu 的时钟频率），一般时钟频率越高，其运算速度就越快。

　2、字长（标志计算机的精度和处理信息的能力，字长越长，精度越高、处理信息的能力越强）

　3、存储容量（以 KB 和 MB 作为存储器容量单位）

　1KB=1024字节； 1MB=1024KB； 1GB=1024MB 另外，评价计算机的性能时还要考虑以下一些指标：

　1、外设配置：

　是指计算机的输入/输出设备以及外存储器，如键盘、显示器、打印机、磁盘驱动器、鼠标等。

　2、软件配置：

　包括操作系统、计算机语言、数据库管理系统、网络通信软件、汉字软件及其他各种应用软件等因此在选购微型机时应以软件兼容比较好的为对象。

　3、机器的兼容性与可靠性等。

　三、计算机的应用领域．．．．．．．．．．在计算机诞生初期，计算机主要用于科学计算计算机的应用从科学计算扩展到了生产过程的自动控制和事务处理，科学计算、过程控制、事务处理成为计算机应用的三个主要领域。

　计算机的应用领域是随着社会的发展而不断发展变化的，就当今社会而言，计算机应用范围主要有以下几个方面：

　1、信息处理：

　这是目前计算机最主要的应用领域，会计电算化就属于信息处理应用领域。

　2、科学计算：

　科学计算也称数值计算，是指用计算机科学研究和工程技术等领域中涉及的复杂的数据运算。

　例如，用计算机完成人造卫星轨迹计算、水坝应力计...

篇四：会计电算化教案工资模块

电算化实验——基于用友ERP-U8 V10.1版完整版PPT课件

　1 用友ERP-U8 V10.1软件简介2 系统初始化目录3 基本业务操作4 期末业务及报表处理

　1用友ERP-U8 V10.1软件简介

　1.1 1.2本章简单地介绍用友U8V10.1管理软件的总体结构及各模块的功能、系统的技术架构、系统各模块间数据传送的关系及安装该软件所需的系统配置及软件的安装方法。通过本章学习，读者能初步了解到用友U8V10.1软件的基本架构及各模块间信息流动的关系，从而为进一步学习用友软件的工作原理、内部结构和使用方法奠定了良好的基础。

　开篇 1.21.1总账管理模块是以会计凭证为数据处理起点，通过凭证输入和处理，完成记账、银行对账、结账、账簿查询及打印输出等工作。总账处理模块是会计核算软件的核心模块，任何会计核算软件必定包含总账处理模块，其与其他职能模块通过记账凭证有着直接或间接的联系。1.1.1.1总账管理模块1.1.1 用友U8V10.1概况

　开篇 1.21.1薪资管理模块是以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，完成员工工资数据的收集、核算、发放、工资费用的汇总和分摊、个人所得税计算等工作。薪资管理模块进行工资核算，生成分配工资费用、应交个人所得税等业务的记账凭证，并传递到账务处理模块，以便用户审核登记应付职工薪酬及相关成本费用账簿；薪资管理模块还为成本管理模块提供人工费用相关资料。1.1.1.2薪资管理模块

　开篇 1.21.1固定资产管理模块主要是以固定资产卡片和固定资产明细账为基础，实现固定资产的会计核算、折旧计提和分配、设备管理等功能。固定资产管理模块生成固定资产增加、减少、盘盈、盘亏、固定资产变动、固定资产评估和折旧分配等业务的记账凭证，传递到总账模块，以便用户审核登记相应的固定资产账簿。固定资产管理模块还可为成本管理模块提供固定资产折旧费的数据。1.1.1.3固定资产管理模块

　开篇 1.21.1应收款管理模块着重实现企业对应收款所进行的核算与管理，其通过发票、其他应收单、收款单等单据的录入，对企业的往来账款进行综合管理，及时、准确地提供客户的往来账款余额资料，提供各种分析报表，如账龄分析表，周转分析、欠款分析、坏账分析、回款情况分析等，通过各种分析报表，合理地进行资金的调配，提高了资金的利用效率。应收款管理模块主要提供了参数设置、日常处理、单据查询、账表管理、票据处理、其他处理等功能。1.1.1.4应收款管理模块

　开篇 1.21.1应付款管理模块着重实现企业对应付款进行的核算与管理，其通过发票、其他应付单、付款单等单据的录入，对企业的往来账款进行综合管理，及时、准确地提供供应商的往来账款余额资料，提供各种分析报表，合理地进行资金的调配，提高了资金的利用效率。应付款管理模块主要提供了参数设置、日常处理、单据查询、账表管理、票据处理、其他处理等功能。1.1.1.5应付款管理模块

　开篇 1.21.1报表管理模块提供根据会计核算数据，生成各种内部、外部、汇总等报表，并能根据报表数据分析生成各种分析图等功能。报表管理还可以从各模块取数编制相关财务报表，进行财务分析。1.1.1.6报表管理模块

　开篇 1.21.1库存管理模块包括库存业务处理(入库、出库、调拨、盘点、货位管理、其他特殊业务)、库存状态控制和库存分析三个方面，能够有效地跟踪库存的出入库情况，分析库存的异常状态，针对库存的短缺、超储、安全库存提供了预警机制，提供了动态库存信息，为企业各个部门进行决策提供依据。1.1.1.7库存管理模块

　开篇 1.21.1存货核算模块提供了按部门、按仓库、按存货核算的功能，并提供了不同计价方式，以满足不同存货管理的需要；存货核算可以进行出入库成本调整、存货跌价准备提取、自动形成完整的存货账簿、自动生成符合业务规则的凭证并提供了功能强大的查询统计功能。1.1.1.8存货核算模块

　开篇 1.21.1采购管理模块根据企业应用的实际需求，对请购单、采购订单、采购到货、采购入库、采购发票、采购结算进行全程管理，为采购部门和财务部门提供准确及时的信息，并辅助管理决策，从而保证供应，节约采购成本、缩短采购周期、避免采购风险。1.1.1.9采购管理模块

　开篇 1.21.1销售管理模块以销售计划为先导，提供了报价、订货、发货、开票的完整销售流程，其支持普通销售、委托代销、分期收款、直运、零售、销售调拨等多种类型的销售业务，并可对销售价格和信用进行实时监控。在完备的业务处理基础上提供了丰富、灵活、多维度的销售统计报表和分析，为管理决策提供依据。上述各模块既相互联系又相互独立，有着各自的目标和任务，它们共同构成了会计核算软件，图1.1.1显示了用友U8V10.1管理软件各模块的数据传送关系。1.1.1.10销售管理模块

　开篇 1.21.1从图1.1.1可以看出总账管理模块是整个管理软件的核心模块，它要接收来自应收款管理、应付款管理、固定资产、薪资管理、成本核算、存货核算子系统的凭证数据，同时其又要为UFO报表系统、财务分析系统等子系统提供数据来源，生成财务报表及其他财务分析表。

　开篇1.2 1.1会计信息系统是由多个子系统组成，各个子系统服务于企业的不同层面，为不同的管理需要服务。子系统本身既具有相对独立的功能，彼此之间又具有紧密的联系，它们共用一个企业数据库，拥有公共的基础信息、相同的账套和年度账。在财务、业务一体化管理应用模式下，系统为各个子系统提供了一个公共企业应用平台，用于对整个系统的公共任务进行统一管理，如基础信息及基本档案的设置、企业账套的管理、操作员的建立、角色的划分和权限的分配等，企业管理系统中任何产品的独立运行都必须以此为基础。企业应用平台集中了用友U8软件的所有功能，为各个子系统提供了一个公共的交流平台。通过企业应用平台，可以对各模块的界面风格进行个性化定制，可以方便地进入任何一个有权限的模块。1.1.3 企业应用平台

　开篇 1.21.1在用友U8企业应用平台中，用户既可以单独注册任何一个子系统，也可以注册进入企业应用平台，而无须再次经过验证，即可进入任何一个子系统。这样不但避免了重复登录，还能重复利用数据共享和系统集成的优势。在这个企业应用平台中,用户可以通过单一的访问入口访问其存储在系统中的内部和外部的各种信息，同时还可以在这个平台上定义自己的业务工作及设计自己的工作流程。1.1.3 企业应用平台

　开篇1.2 1.1安装用友U8前需安装IIS(Internet Information Services)，即互联网信息服务，这是由微软公司提供的基于Windows的互联网基本服务。WindowsXP默认安装环境下不含IIS,需另行安装，安装时需Windows XP原安装盘。依次点击“开始”→“控件面板”→“添加/删除程序”→“添加/删除Windows组件”→“Internet 信息服务(IIS)”如图1.2.2所示，也可从网上下载IIS组件包直接安装。1.2.1 安装IIS图1.2.2Windows XP下安装IIS

　开篇1.2 1.1在Windows 7默认安装环境下,已经安装IIS组件，但不完整，需补充安装。依次点击“开始”→“控制面板”→“打开或关闭 Windows功能”→“Internet 信息服务”，如图1.2.3所示，安装时不需Windows 7原安装盘。1.2.1 安装IIS图1.2.2Windows XP下安装IIS

　开篇1.2 1.1用友U8V10.1支持使用SQL Server 2000及更高版本，本教材使用的是SQL Server 2005 Express Edition(精简版，即可以免费下载和再分发的版本)，应注意Windows家庭版是不能安装SQL的。安装时应以管理员(administrator)身份登录Windows，若系统以前安装过SQL，则必须将其完全卸载，才能安装；安装前一定要停用杀毒软件之类的安全管理软件。安装时一般均采用系统默认选择方式，在进入“身份验证模式”窗口时勾选“混合模式”，如图1.2.4所示，注意密码一定要输，但要记住，后续操作要用。安装完成，重新启动系统。1.2.2 安装数据库软件图1.2.4SQL身份验证

　开篇1.2 1.1考虑到教材适用的普遍性，本教材所用的用友账套备份是不设置密码的，因此还需将已设置的SQL密码去除。选择“开始”→“所有程序”→“Microsoft SQL Server 2005”用以前设置的密码登录连接，在对象资源管理器下选择“安全性”→“登录名”→“sa”，按鼠标右键选择“属性”，在屏幕弹出的“登录属性-sa”窗口把密码删除，并把“强制实施密码策略”勾选取消，点击【确定】按钮，如图1.2.5所示。1.2.2 安装数据库软件图1.2.5去除SQL密码

　开篇1.2 1.1运行安装软件包中“Setup.exe”命令，参照软件包中安装手册步骤进行安装即可。如果系统曾安装过用友其他版本软件，则需在安装软件起始窗口中点击“清除”命令完全清除历史安装痕迹，清理后需重新启动计算机,如图1.2.6所示。1.2.3安装用友U8V10.1图1.2.6安装用友起始窗口

　开篇1.2 1.1安装时系统会自动检查机器的基础环境和缺省组件，并跳出“系统环境检测”窗口,如图1.2.7所示。1.2.3安装用友U8V10.1图1.2.7安装用友U8V10.1需要安装相关组件

　开篇1.2 1.1在图1.2.7中的“基础环境”是指系统运行必要环境，必须符合要求；“缺省组件”是系统运行的必须组件；可选组件是系统运行的可选项目。大部分相关环境与组件在软件安装包中均可以找到，用鼠标双击对应组件后面的位置链接，即可直接打开并定位到相应组件安装文件上，直接安装即可。1.2.3安装用友U8V10.1

　会计电算化实验——基于用友ERP-U8 V10.1版完整版PPT课件大连

　1 用友ERP-U8 V10.1软件简介2 系统初始化目录3 基本业务操作4 期末业务及报表处理

　2系统初始化

　开篇2.1 2.2“”系统初始化是会计软件运行的基础，它将通用的会计软件转变为满足特定企业需要的系统，使手工环境下的会计核算和数据处理工作得以在计算机环境下延续和正常运行。本章将系统学习用友U8V10.1管理软件中系统初始化的工作原理和应用方法，具体包括系统管理、公共基础档案设置、账务处理初始化等。2.3 2.4

　开篇2.1 2.2会计核算软件的各个子系统都是为同一个主体不同的需要服务的，其要求该产品具有以下几个特点： 基础信息公用 操作员和操作权限集中管理 拥有相同的账套和年度账 业务数据共用一个数据库2.3 2.42.1.1知识要点

　开篇2.1 2.2为了满足这些要求，系统就需要一个独立的产品模块来对整个系统的公共任务进行统一管理，并对系统所属的各个子系统进行协调、数据维护和系统安全机制管理，这个模块即系统管理。用友U8由多个子系统组成，它们共用一个数据库，既具有相对独立的功能，彼此之间又具有紧密的联系。系统管理模块为各个子系统提供了一个公共的平台，各个用户和产品的运行都必须以此平台为基础。系统管理的主要功能是对用友的各个模块在此平台上进行统一操作管理和数据维护，其主要包括账套管理(如账套建立、修改、备份、恢复账套等)、年度账管理(如建立、清空、引入、输出和结转上年数据等)、操作员及其权限管理(如操作员及其权限的增加、修改、删除等)等功能。用友U8系统仅允许以系统管理员(admin)及账套主管的身份进入系统管理模块。系统管理员负责整个应用系统的总体控制和维护工作，而账套主管则负责其所管辖账套的维护工作。2.3 2.42.1.1知识要点

　开篇2.1 2.2烟台蓝海机械有限公司是生产与销售抗性消音器、铝合金油箱、有源消音器的国内合资企业，2019年12月公司启用用友U8V10.1软件取代原来的手工财务做账。2.3 2.42.1.2 应用实例

　开篇2.1 2.2※ 任务2.1.2.1建立账套【操作资料】(1) 系统管理员(admin)登录系统管理系统。(2) 设置账套信息。账套号：111；账套名称：烟台蓝海机械有限公司；账套路径：系统默认路径；启用会计期：2019年12月；会计期间设置：12月1日至12月31日。(3) 设置单位信息。单位名称：烟台蓝海机械有限公司；单位简称：烟台蓝海机械；单位地址：山东省烟台市莱山区港城街100号；法人代表：孔德翔；纳税人识别号：913706129662085201；联系电话及传真：0531-6900119...

篇五：会计电算化教案工资模块

章工资管理系统的应用操作

　工资管理系统学习目标:1.掌握建立工资账套、建立工资类别、建立人员类别、设置工资项目和计算公式的基本内容和操作方法。2.掌握工资数据计算、个人所得税计算的方法；掌握工资分摊和生成转账的方法。3.熟悉查询有关账表资料并进行统计分析的方法。下页下页上页上页首页首页章节目录

　第五章工资管理系统的应用操作★ 一、工资系统基础设置★ 二、业务处理★ 三、统计分析下页下页上页上页首页首页章节目录

　第一节工资系统基础设置（一）

　启动工资系统并建立工资套1 、打开用友“企业门户”，在 “控制台”标签页中，单击“财务会计”，双击“工资管理” 。2、第一次进入工资系统，系统自动打开“建立工资套”对话框中。

　单击“下一步”按钮，系统进入“1 .参数设置”。3、选择需要在本账套中处理的工资类别个数，选择工资计算的币种。

　单击“下一步”按钮。

　系统进入2.扣税设置。4、在工资管理系统中，可以设定是否从工资中扣除个人所得税，由系统根据所设定的所得税基数和所得税扣除方法自动计算，单击“下一步”按钮。

　进入“3.扣零设置” 。5、扣零设置是将工资的零头扣下，本月不发放，下月累积起来，再发放。

　单击“下一步”按钮，进入“4.人员编码” 。6、设置人员编码的长度。

　设置完成后，单击“完成”进入工资管理窗口。7、在工资窗口，单击“设置”，选择“选项”命令，系统弹出“选项”对话框。

　单击“编辑”按钮可修改选项设置。下页下页上页上页首页首页章节目录

　第一节工资系统基础设置（二）

　人员附加信息设置1 、单击“设置”，选择“人员附加信息设置”选项，系统弹出“人员附加信息设置”对话框。

　单击“增加”按钮增加新的附加信息项。2、单击“设置”，选择“人员类别设置”选项，系统弹出“类别设置”对话框。

　单击“增加”按钮，在类别文本框输入需要增加的类别。

　单击“返回”按钮保存设置并退出。（三）

　工资项目设置1 、单击“设置”，选择“工资项目设置”选项，系统弹出“工资项目设置”对话框。2、单击“增加”按钮，在工资项目列表末尾增加一空行，在空行可设置工资项目。3、单击“公式设置”页，设置工资项目的计算公式，单击“增加按钮”新增一个工资项目，在右边的公式定义栏中输入计算公式。

　公式设置完毕，单击“公式确认”按钮保存所设置的公式，最后单击“确认”退出。下页下页上页上页首页首页章节目录

　第一节工资系统基础设置（四）

　银行名称设置1 、单击“设置”，选择“银行名称设置”选项，系统弹出“银行名称”对话框。2、单击“增加”按钮，在银行名称栏中填入需要增加的银行名称，并且定义新增加的银行的账号长度等信息。

　单击“返回”按钮保存设置并退出。(五)人员档案设置和查询1 、单击“设置”，选择“人员档案”选项，系统弹出“人员档案”窗口。2、单击工具栏中的“增加”按钮，系统弹出人员档案录入窗口，在此录入新增的人员档案信息。3、选择“附加信息”标签页，录入该人员的附加信息，单击“确认”按钮保存。下页下页上页上页首页首页章节目录

　第一节工资系统基础设置（六）

　计件工资标准设置1 、单击“设置”菜单，选择“计件工资标准设置”选项，系统弹出“计件工资标准设置”对话框。2、单击“增加”按钮，在“名称”文本框中输入需增加的统计标准的名称。

　设置完成，单击“保存”按钮保存。

　单击“档案”按钮，弹出“档案”对话框。3、在档案对话框中，再单击“增加”按钮，弹出“档案设置”对话框，在此增加档案的编码和名称，然后单击“保存”按钮保存设置。（七）

　计件工资方案设置1 、单击“设置”，选择“计件工资方案设置”选项，系统弹出“计件工资方案设置”窗口。2、打开“部门”下拉式列表，可以查看并选择该部门已设置好的计件工资方案。

　单击“增加”按钮为该部门增加新的计件工资方案，单击“保存”按钮保存设置。上页上页首页首页下页下页章节目录

　第二节业务处理（一）

　计件工资统计1 、单击“业务处理”，选择“计件工资统计”选项，系统弹出“计件工资统计”窗口。2、打开“部门”下拉式列表，选择“全部”，列出所有部门的计件工资统计，也可以选择具体的部门进行查询。3、单击 “增加”按钮，系统弹出“计件工资”对话框，增加指定部门、人员、日期、数量。

　单击“保存”按钮，系统会自动计算出该人员在指定月份的全部计件工资额。（二）

　工资变动1 、单击“业务处理”菜单，选择“工资变动”命令，系统弹出“工资变动”窗口。2、单击工具栏中的“替换”按钮，可以有条件地对一些数据进行整体替换。

　替换条件可以多重组合。3、人员信息比较多的情况下，可以单击“筛选”按钮进行过滤。

　单击“编辑”按钮，系统可以按照每一个人的信息单独进行编辑。下页下页上页上页首页首页章节目录

　第二节业务处理（四）

　扣缴所得税1 、单击“处理”，选项“扣缴所得税”选项，系统弹出“栏目选择”对话框。2、单击“确认”，系统弹出“个人所得税扣缴申报表”窗口。3、单击“税率”按钮设置所得税基数。（五）

　银行代发1 、单击“处理”菜单，选择“银行代发”选项，系统弹出“银行代发一览表”窗口。2、单击工具栏中的“格式”按钮，系统弹出“银行文件格式设置”对话框。3、在“银行代发一览表”窗口中，单击工具栏中的“方式”按钮以选择该表输入的数据形式，然后单击“传输”按钮来选择输出的路径。4、选择分摊计提月份。

　单击“工资分摊设置”按钮，系统弹出“分摊类型设置”对话框，进行工资分摊类型设置。

　在“工资分摊”对话框中，单击“确认”按钮，系统列出分摊表。5、单击工具栏中的“制单”按钮生成凭证传输到总账系统中。下页下页上页上页首页首页章节目录

　第三节统计分析三、统计分析（一）

　工资表1 、单击“统计分析”，单击“账表”，选择“我的账表”选项，系统弹出“账表管理”对话框。2、打开“工资表”，从中选择需查询的工资表。

　如双击“工资发放签名表”，系统弹出“工资发放签名表”对话框，单击“确认”按钮，列出所有符合条件的记录。（二）

　工资分析表1 、单击“统计分析”，单击“账表”，选择“我的账表”选项，弹出“账表管理”对话框，选择需要进行工资分析的账表。2、双击“工资资目分析)”，弹出“选择分析部门”对话框，选定部门后，单击“确认”按钮，系统弹出“分析表选项”对话框。下页下页上页上页首页首页章节目录

　第三节统计分析（三）

　凭证查询1 、单击“统计分析”，选择“凭证查询”选项，系统列出“凭证查询”窗口。2、选中一张凭证，单击工具栏中的“删除”按钮可删除标志为“未审核”的凭证。

　单击工具栏中的“冲销”按钮，可以对当前标志为“记账”的凭证进行红字冲销操作，自动生成与原凭证相同的红字凭证。

　单击工具栏中的“凭证”按钮，显示单张凭证界面。四、月未处理1 、单击“业务处理”，选择“月末处理”选项，弹出“月末处理”对话框。2、仔细阅读提示后，单击“确认”按钮，系统提示“月末处理后，本月工资将不许变动！

　继续月末处理吗？ ”，单击“是”按钮，系统将提示是否进行清零工作，如果是，则需选择要进行清零的项目。

　最终系统提示月未处理结束。下页下页上页上页首页首页章节目录

　思考与练习1 ．工资系统使用前，都要进行哪些参数选项设置？2．工资系统初始化包括哪些内容？如何设置？3．解释工资系统的基本功能。4．工资系统的日常工作包括哪些内容？5．怎样进行结账？电算会计中的反结账是否必要？下页下页上页上页首页首页章节目录

　谢谢！

篇六：会计电算化教案工资模块

三工资费用分配【任务目的】通过本任务的练习，要求掌握工资费用分配凭证的设置与生成、代扣个税凭证的设置与生成操作。

　【任务内容】1、设置、生成工资费用分配凭证2、设置、生成代扣个税凭证【任务准备】引入上次课，即“项目七——任务二（工资业务处理）

　”账套。

　【任务提示】本任务由“王会计”操作。

　【任务资料】1、设置、生成工资费用分配凭证。

　（1）设置工资费用分配凭证分配名称：工资费用分配凭证字：转摘要内容：工资费用分配分配比例：100% 表 7.3.1 工资费用分配表部门职员类别工资项目费用科目核算项目应付工资科目办公室管理人员应发合计 6602.01 办公室 2211财务部管理人员应发合计 6602.01 财务部 2211采购部管理人员应发合计 6602.01 采购部 2211生产部管理人员应发合计 5101.01 无 2211生产部生产人员应发合计 5001.01 无 2211

　销售部销售人员应发合计 6601 无 2211仓库管理人员应发合计 6602.01 仓库 2211（2）生成工资费用分配凭证在“账务处理”系统，由“王会计”修改该凭证的日期为“31”日。2、设置、生成代扣个税凭证。

　（1）设置代扣个税凭证分配名称：代扣个税凭证字：转摘要内容：代扣个税分配比例：100% 表 7.3.1 代扣个税部门职员类别工资项目费用科目核算项目应付工资科目办公室管理人员代扣税 2211 无 2221.04财务部管理人员代扣税 2211 无 2221.04采购部管理人员代扣税 2211 无 2221.04生产部管理人员代扣税 2211 无 2221.04生产部生产人员代扣税 2211 无 2221.04销售部销售人员代扣税 2211 无 2221.04仓库管理人员代扣税 2211 无 2221.04提示：新增明细科目：2221.04 应交个人所得税。

　（2）生成代扣个税凭证在“账务处理”系统，由“王会计”修改该凭证的日期为“31”日。

　【任务操作】1 、设置、生成工资费用分配凭证

　（1 ）

　设置工资费用分配凭证依据题意，设置工资费用的分配凭证。

　操作：在金蝶KIS主界面，单击“工资管理→费用分配” ，弹出 “费用分配”窗口。点击“新增”按钮，弹出“费用分配—新增”窗口。

　在“费用分配—新增”窗口，输入分配名称“工资费用分配” 、选择凭证字“转” 、输入摘要内容“工资费用分配” 、输入分配比例 “100%” 。

　单击第一行“部门”项的“ （获取）

　”按钮，双击选择“办公室”→职员类别选择“管理人员”→工资项目选择“应发合计”→费用科目单击“ （获取）

　”按钮，选择“6602.01 工资”科目→核算项目单击“ （获取）

　”按钮，在弹出的“辅助核算”窗口中，点击“部门代码”框，按 F7 键，双击选择“01 办公室” ，点击“关闭”按钮返回（如图 7.3.1）→工资科目单击“ （获取）

　”按钮，选择“2211 应付职工薪酬”科目。

　依次方法，输入其他行的有关信息。全部输入完成，单击“保存” 按钮（如图 7.3.2）

　。单击“关闭”按钮，返回到“费用分配”窗口。

　图7.3.1 设置工资费用分配凭证中的核算项目图7.3.2 工资费用分配凭证设置完成（2 ）

　生成工资费用分配凭证依据题意，生成工资费用分配凭证。

　操作：在“费用分配”窗口，勾选“工资费用分配” ，单击“生成凭证”按钮，在弹出的提示窗口中选择“确定”按钮，稍后系统提示已生成一张“转”字第×号的凭证。（如图 7.3.3）

　图7.3.3 生成工资费用分配凭证提示1：在“费用分配”窗口，单击“凭证管理”按钮，弹出“凭证管理”窗口。双击“会计分录序时簿”中的第一行，可以查看该张记账凭证。（如图 7.3.4）

　提示2：可以在“账务处理”系统，由“王会计”修改该凭证的日期为“31”日。

　图7.3.4 查看工资费用分配凭证2 、设置、生成代扣个税凭证

　（1 ）

　设置代扣个税凭证依据题意，设置代扣个税凭证。

　操作：代扣个税凭证的设置操作，与前述工资费用分配凭证的设置操作类似，故略。设置好后的代扣个税凭证，如图7.3.5。

　图7.3.5 代扣个税凭证设置完成（2 ）

　生成代扣个税凭证依据题意，生成代扣个税凭证。

　（如图7.3.6）

　图7.3.6 查看代扣个税凭证提示：可以在“账务处理”系统，由“王会计”修改该凭证的日期为“31”日。

　在本项目最后，就工资管理系统，再说明三点：1、关于职员变动职员变动，处理企业中职员的信息变动，如部门更换、职位变动等。通过“职员变动”来进行职员信息的变动，可保证会计人员在核算工资时的准确性。

　操作：在金蝶KIS主界面，单击“工资管理→职员变动” ，弹出 “职员变动”窗口。单击“新增”按钮，选择要变动的职员→在右侧选择要变动的项目、要变动的内容、以及变动的日期→最后单击“确定”按钮。（如图 7.4.1）

　图7.4.1 职员变动2、关于工资系统的账表查询通过工资管理系统右边“账簿报表”处的相关功能，可以查询所需要的账表信息，如“工资条” 、查询“工资发放表” （如图 7.4.2）、

　“工资汇总表” 、 “工资统计表” 、 “个人所得税报表” 、 “工资费用分配表”等。

　图7.4.2 工资发放表3、关于工资管理系统的期末结账在工资管理系统中，并没有一个单独的期末结账命令（这点和用友软件不同），而是和账务处理系统一起结账或反结账。

　也就是说，当“账务处理”系统期末结账后，也相当于工资管理系统也同步结账了；当“账务处理”系统反结账时，也相当于工资管理系统也同步反结账了。

篇七：会计电算化教案工资模块

市财贸学校教案本科目会计电算化任教班级

　 1211 教师曹清2013 年 2 月—— 2013 年 6 月2020年最新

　教师姓名所属教研组授课年级授课班级学科曹清会计组 12 级 1211 会计电算化周课时学期总课时理论课时实践课时学年度 / 学期4 节 68 20 48 2012-2013 学年第二学期教学进度计划周别章节及内容课时数备注一会计电算化概述 4 二试验一：账套建立 4 三实验二：账套初始化 4 四实验三：总账系统初始化 ---- 会计科目的设置4 五复习测试 4 六试验四：总账系统初始化 ---- 录入期初余额4 七实验五：总账日常业务处理 --- 凭证管理 4 八实验六：总账日常业务处理 ----- 填制凭证4 九实验七：总账期末处理 4 十实验八：总账期末处理及复习检测 4 十一基础设置和总账复习测验 4 十二实验九：报表管理 4 2020年最新

　十三实验十：报表管理 4 十四实验十一：工资管理 4 十五实验十二：工资管理 4 十六实验十三：固定资产管理 4 十七实验十四：辅助系统复习检测 4 十八复习合计课时数 68 备注检查人批准人2020年最新

　课堂教学设计第

　周第 1 、2 课时课题第一章会计信息化基础概念教学目的与要求技能要求：1. 新课程的要求2. 会计信息化的本质3. 会计信息系统的构成情感要求：使学生了解学习本课程的意义，吸引学生兴趣，加强学生实践能力的培养意识过程与方法：

　PPT讲授、比较、分析教材重、难点分析重点：

　会计信息化的本质难点：

　会计信息系统的构成学生相关生活经历及学习基础已学习会计基础和相关的计算机基础知识教学方法设计思路通过新课介绍让学生了解本课程学习的意义及要求，为进入机房上课打基础教学过程设计：第一部分：新课程介绍一、学习新课程的意义：在学习传统的会计操作方法后，利用现代化的工具完成会计任务，适应时代的要求，是当今会计职业必备的一项技能。二、上课地点及要求：地点：四楼机房（ 403）要求：1. 每次上课第二道铃响后应经进入教室坐好，由老师带领到机房，沿途保持安静。2. 不得带任何食物进机房。3. 机房座位固定，未经老师同意不得随意变动。2020年最新

　4. 机房课为连堂课第一、二节课中间不下课，第二节课提前十分钟下课。5. 每次上课带书、笔记本、相关资料。三、课程性质及考核办法课程性质：集中考试课程考核办法：平时成绩 30％：根据每次要求提交的作业情况及出勤情况评定（出勤以到位为准，平时不考虑病、事假）测验成绩 30％（上机考试）期末考核 40％（上机考试）四、教材介绍：重点第 2、3、4、5 章教材所附光盘可以回家安装学习第二部分：新课学习第一章：会计信息化基础概念一、什么是会计信息系统：1. 会计数据：用来反映客观事物属性的符号，一般有数字、文字、图形、声音等表现形式。会计数据是指用于描述各种经济业务属性的数据，例如：银行存款 100万元、固定资产 800万元、注册资本5000万元和利润总额 130万元等。2. 会计信息 : 按一定要求或需要进行加工、计算、分类、汇总而形成的有用的会计数据。包括: ①财务信息是指企业已经发生的经济活动信息，即凭证、账簿和会计报表中所反映的内容和数据。例如：“应收账款”的余额，“净利润”的金额等。②管理信息是指企业管理所需要的特定信息，它通常是在财务信息的基础上进行汇总、分析、计算等形成。例如：资产负债率、流动比率、成本利润率等。③决策信息是指为企业预测、决策活动提供的有关信息，它通常是在财务信息和管理信息的基础上，结合其他信息（如市场调查），运用一定的管理方法，得到决策未来经济活动的有关信息。例如：预测资金需要量、生产计划、投资计划等。2020年最新

　3. 会计数据与会计信息的关系相互联系，相互区别的关系。图 1—1

　会计数据与会计信息的关系4. 会计信息系统是一个对会计数据进行采集、转换、存储、加工并输出会计信息的信息系统。简言之，会计信息系统就是一个加工会计信息的流程。会计信息系统最终以会计报告的形式公布会计信息。5. 传统手工信息系统的主要工作任务有：a．收集单据b．填制记账凭证c．过账d．记账e．汇总账f ．编制报表采用计算机对会计信息进行加工，成为现在公认的会计信息系统，即会计信息化。会计信息化弥补了手工会计核算的缺陷：①数据大量重复②信息提供不及时③准确性差④工作强度大二、会计信息化系统平台——应用软件本教材选用友通软件1. 用友软件公司简介用友软件股份有限公司成立于 1988 年，致力于用信息技术推动商业和社会进步，提供具有自主知识产权的企业管理 /ERP软件、行业解决方案、服务，是亚太本土最大的管理软件提原始凭证（原始会计数据）记账凭证（会计信息 1）会计账簿（会计信息 2）会计报表（会计信息 3）审核填制（加工 1）记账（加工 2）编制报表（加工 3）2020年最新

　供商，是中国最大的管理软件、 ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、财务管理软件、客户关系管理软件和小型企业管理软件的提供商。目前，中国及亚太地区超过 80万家企业与机构通过使用用友软件，实现降低成本、提高效率、持续创新、快速响应市场、控制风险、提升绩效的价值。观看用友公司文化宣传片2. 用友通的功能特点：由若干模块（子系统）组成。包括：总账管理、财务报表、工资管理、固定资产管理、财务分析、采购管理、销售管理、库存管理和核算管理功能模块。3. 各模块之间的关系：（教材 p8 图 1—4）系统初始化：系统参数设置（重要）基础信息录入输入期初数据4. 应用流程：

　日常业务处理：日常业务数据的输入、输出期末处理：工资费用分配及相关费用计提固定资产折旧处理账账、账实核对各系统结账小结：

　1. 机房上课要求2. 新课程介绍作业：了解会计信息化应用软件还有哪些？（用友、金蝶、速达、浪潮、格林、管家婆等）2020年最新

　课堂教学设计第

　周第 1 、2 课时课题第二章系统管理教学目的与要求技能要求：1. 系统安装2. 系统管理功能3. 注册系统管理操作4. 建立账套5. 设置操作员及其权限情感要求让学生了解学习本课程的意义，通过演示吸引学生兴趣，在学生实际操作过程中加强学生的实践能力过程与方法：

　讲授、演示、学生练习教材重、难点分析重点：

　系统管理功能难点：

　注册系统管理操作学生相关生活经历及学习基础对财会软件不熟教学方法设计思路通过讲解和计算机演示让学生了解将要学习的财务软件的安装环境、管理功能及注册系统管理操作步骤教学过程设计：知识点一、系统安装

　 1. 安装 MADE2000 或 SQL2000

　2. 安装用友通二、系统管理（一）系统管理功能概述1. 账套管理：（1）

　什么是账套？2020年最新

　每个独立核算企业都有一套完整的账簿体系，把这样一套完整的账簿体系建立在计算机系统中就称为一个账套。提问：

　每个企业是否只有一个账套？否。每个企业都可以为其每一个独立核算的下级单位建立一个核算账套。（2）

　账套管理功能：建立账套、修改账套、删除账套、备份恢复账套等。2. 年度账管理：把企业所有的数据按年度划分，称为年度账。功能包括年度账的建立、备份、恢复、和结转上年度数据，清空年度数据。3. 系统操作员及操作权限的集中管理：保证系统及数据的安全与保密。包括设置操作员、分配功能权限。4. 设立统一的安全机制5. 系统启用：设定在用友通管理系统各个子系统开始使用的日期。只有启用后的子系统才能进行登陆。任务一：启动并注册系统管理 (每次使用都须有此过程 ) 一、系统只允许以两种身份注册进入系统管理：系统管理员（最高权限）和账套主管（可以进行账套的修改、年度账管理）。二、系统启用、注册者的身份：系统管理员（注意本系统统一设置为 admin）三、操作步骤：1. 启动系统管理执行“开始” -- “程序” -- “用友通系列管理软件” -- “用友通” -- “系统管理”命令，进入“用友通〖系统管理〗 ”窗口。2. 以系统管理员身份登录系统管理(1) 执行“系统” -- “注册”命令，打开“注册〖控制台〗 ”对话框。(2) 输入：A. 服务器（默认）；但学生机操作前更改本机服务器号为自己的作为号B．在“用户名”文本框中输入操作员：

　admin；C．密码：空（不设因为一台电脑多人使用，但实际工作中需设）D．单击【确定】按钮，以系统管理员身份进入系统管理。系统界面中标注为黑色字体的功能菜单项规定了系统管理员可以操作的权限范围。

　（向学生演示）2020年最新

　注意：为了保证系统的安全性，在“系统管理员登录”对话框中，可以设置或更改系统管理员的密码。首先将“改密码”复选框选中，单击【确定】按钮，打开“设置操作员口令”对话框，在“新口令”和“确认新口令”后面的输入区中均输入新密码，最后单击【确定】按钮，返回系统管理。考虑实际教学环境，建议不要设置系统管理员密码。用友通系统运行期间禁止修改计算机操作系统日期。任务二：设置操作员操作员是指有权登录系统，对系统进行操作的人。每次注册登录系统都要进行操作员身份的合法性检查，对不同的操作员分配不同的权限，可以有效维护系统安全。提问：现在已有几种不同身份的电脑操作员？三种：系统管理员、账套主管、操作员1. 增加操作员：以系统管理员的身份登录系统管理操作步骤：(1) 执行“权限” -- “操作员”命令，打开“操作员管理”对话框，窗口中显示系统预设的几位操作员：

　demo、SYSTEM 、UFSOFT (2) 单击工具栏中的【增加】按钮，打开“增加操作员”对话框，按表中所示资料输入用户。编号姓名口令所属部门角色完成操作01 张一佳1 财务部账套主管单击【增加】02 王贺雯财务部总账会计单击【增加】按钮03 李扬财务部往来会计04 任小慧财务部出纳员2020年最新

　05 孙怀庆采购部采购主管06 蒋群销售部销售主管07 江黎销售部销售主管08 孟涛生产部仓库主管单击【增加】按钮(3) 单击【增加】按钮结束，继续增加其他操作员。(4) 单击【退出】按钮结束，返回“操作员管理”窗口。注意：a. 只有系统管理员用户才有权限设置操作员。b. 操作员编号是区分不同操作人员在系统中的唯一标志，即使是不同的账套，操作员编号也不能重复，所以必须输入。c. 设置操作员口令（操作员进行系统注册时的密码）时，为保密起见，输入的口令字以“ *”号在屏幕上显示。第一次输入时，由系统管理员为每个操作员赋予密码，当操作员登陆系统时，建议通过修改密码设置新密码。d. 所设置的操作员一旦登录系统进行操作，便不能再被删除。e. 指定“ 张一佳 ”为“账套主管”角色，“账套主管”角色拥有了该账套的全部功能权限。其他两位用户不通过指定角色的方式来分配功能权限，直接在权限分配时指明其相应的权限。2. 修改操作员：操作员一旦建立，其编号就不能修改了，其他信息则可以修改。

　(光标需点中需修改的内容 ) 操作步骤：(1) 以系统管理员 admin 的身份进入，在“操作员管理”对话框中选择要修改的操作员信息，单击“修改”按钮，打开“修改操作员信息”对话框。(2) 除操作员编号外，其他信息均可修改，修改完成后单击“修改”按钮返回。提问：操作员能否注销？可以什么情况下会用到“注销操作员”？操作员离开岗位，不能保留操作员身份时。任务三：建立账套2020年最新

　本系统最多能建立 999 套企业账套。预设账套路径：

　即给账套在计算机中预设一个存储的位置。统一为：用友备份学生名1. 设置账套信息账套名：华普科技账套号：

　237

　启用日期 :2008 年 1 月操作步骤：(1) 以系统管理员的身份（ admin）登录系统管理，选择“账套” -- “建立”的命令，打开“创建账套—账套信息”的对话框 . (2) 输入账套信息，包括账套号、账套名称、账套路径及启用会计期。2. 设置单位信息单位全称：华普科技有限公司，简称“华普科技”单位地址：“北京市海淀区上地信息产业基地开拓路 9 号”法人代表：“魏振东”操作步骤：⑴在“创建账套—账套信息” 对话框中，单击“下一步” , 打开”创建账套—单位信息对话框。⑵输入单位信息 :( 单位名必须全称 ) 3. 设置核算类型：记账本位币：人民币（ RMB ）；企业类型“工业”；行业性质：新会计制度科目；账套主管：“张一佳”；按行业性质预设科目确认打“√”4 设置基础信息存货、客户、有无外币核算打“√” ；供应商不分类。确认后单击“完成”5. 设置分类编码方案是对企业关键核算对象进行分类级次和各级编码长度的指定，以便于用户进行分级核算、统计和管理。（教材 P22）在“分类编码方案”中，按企业编码及次要求修改：科目编码级次 4222，客户分类编码级次 122，部门分类编码级次 122，结算方式编码级次 12 注意：第一级科目编码不能随意修改2020年最新

　需删除级次，从末尾一级开始删除。如有错误，可以以账套主管身份进入修改6. 确定数据精度数据精度是指定义数据的小数位数。由于各单位对数量、单价的核算精度要求不一致，为了适应不同的需求，系统提供了自定义数据精度的功能。数量精确到两位小数；单价精确到 5 位小数。7. 系统启用既可以系统管理员的身份启用系统，也可以账套主管的身份启用系统。在“系统启用”窗口中，选中“总账”复选框，在系统弹出的“日历”窗口，选择总账启用日期为 2008-01-01 ，点击“确定” -- “退出”小结：本节课主要学习启动并注册系统管理，设置操作员修改操作员，设置操作权限作业：《实用教程》 P31：1、2 课堂教学设计第

　 2 周第 3 、4 课时课题第二章系统管理教学目的与要求技能要求：

　1. 系统管理和建立账套复习2. 设置操作员权限3. 账套修改、备份、恢复情感要求让学生了解学习本课程的意义，吸引学生兴趣，加强学生实践能力的培养意识过...

篇八：会计电算化教案工资模块

大学《电算化会计》形考任务 8 8 工资业务处理操作步骤分解

　考核要求：

　考核内容：

　操作步骤分解：

　点击“信息门户”进入“注册【控制台】” 用户名输入“11” 密码输入“1” 账套选择“555” 会计年度选择“2017” 操作日期选择“2017-01-31” 点击“确定”进入软件操作界面 1、设置工资项目：

　点击菜单“工资”——选择“设置”——选择“工资项目设置”——选择“工资项目设置”——点击“增加”——“工资项目名称”输入“住房公积金”——类型选择“数字”——长度选择“8”——小数选择“2”——增减项选择“减项”——点击“确认”。

　2、设置工资项目计算公式（1）点击菜单“工资”——选择“设置”——选择“工资项目设置”——选择“公式设置”——左边“工资项目栏”点击“增加”——选择“住房公积金”——右边“住房公积金公式定义”栏中录入公

　式“(基本工资+岗位工资)*0.08”——点击“公式确认”——再点击“确认”；（2）点击菜单“工资”——选择“设置”——选择“工资项目设置”——选择“公式设置”——左边“工资项目栏”点击“增加”——选择“应发合计”——右边“应发合计公式定义”栏中录入公式“基本工资+岗位工资”——点击“公式确认”——再点击“确认”；（3）点击菜单“工资”——选择“设置”——选择“工资项目设置”——选择“公式设置”——左边“工资项目栏”点击“增加”——选择“应发合计”——右边“扣款合计公式定义”栏中录入公式“住房公积金+代扣税”——点击“公式确认”——再点击“确认”。

　3、录入人员档案点击菜单“工资”——选择“设置”——选择“人员档案”——点击“增加”录入档案信息（如下图）：

　点击“确认”——点击“退出”关闭窗口。

　4、录入工资数据并进行工资计算：

　左边导航选择“工资管理”——右边点击“工资变动”——输入林丽的基本工资“6500.00”——输入林丽的岗位工资“6500.00”——点击菜单“计算”——点击菜单“汇总”——点击“退出”关闭窗口。

　5、工资分摊设置：

　（1）左边导航选择“工资管理”——右边点击“工资分摊”——点击“工资分摊设置”——点击“增加”——计提类型名称输入“应付工资”——点击“下一步”——部门名称选择“经理办公室”——人员类别选择“管理人员”——项目选择“应发合计”——借方科目选择“660201”——贷方科目选择“2211”；（2）第二行、第三行部门名称分别选择“财务部”、“采购中心”，后面的人员类别、项目、借方科目、贷方科目选择内容与第一行相同；（3）录入完毕点击右下角“完成”——点击“返回”——点击“确定”——关闭窗口。

　6、生成工资分摊凭证：

　左边导航选择“工资管理”——右边点击“工资分摊”——计提费用类型勾选“应付工资”——计提会计月份选择“2017.01”——计提分配方式选择“分配到部门”——勾选“明细到工资项目”——点击“确定”——弹出“应付工资一览表”（如图）：

　勾选“合并科目相同、辅助项相同的分录”——类型选择“应付工

　资”——点击菜单“制单”——弹出凭证——凭证字选择“转”字——点击菜单“保存”——点击“退出”关闭窗口。

　点击“交卷”进行评分

篇九：会计电算化教案工资模块

电算化概述

　在充满竞争和创新的新世纨，科学技术特别是计算机技术、网络技术和通信技术的飞速发展，世界经济环境的变化使我国企业直接面对全球市场和信息化社会的巨大挑戓。面对世界级的竞争对手，摆在我们面前的一项艰巨的仸务是如何将现代信息技术不企业的管理实践相结合，寻求高效的管理模式以提升企业的竞争力。

　本篇属亍概述部分，是会计电算化的基础章节，主要讲述了会计电算化的概念、会计电算化的特征、会计电算化的工作规范；会计电算化软件的概念、会计电算化软件的分类、会计核算软件的功能模块。

　Contents 目弽 • 第一章会计电算化 • 第二章认识会计软件 • 第三章会计软件的系统管理.

　• 第四章总账管理系统 • 第五章财务报表管理系统 • 第六章工资管理系统 • 第七章固定资产管理模块 • 第八章购销存管理系统 • 第九章财务分析 • 第十章电子表格软件在会计中的应用

　第一章会计电算化

　【学习目标】

　1．理解会计电算化癿含义 2．掊插会计电算化不会计信息化癿关系 3．了解会计电算化癿考证要求【能力目标】

　提高会计电算化应用基础癿操作技能【仸务导入】

　冀新封头制造有限公司位于保定市，成立于

　1986 年。该企业属于专业化封头生产企业，从事封头产品开发及销售。企业领导层商议决定于

　2014 年

　1 月开始使用会计信息化软件进行会计业务核算，全面提升会计核算工作的效率，加强企业的会计管理能力。

　财务部门成立了专门的会计信息化小组，上网查询并学习了相关电算化法规，了解了会计信息系统建设的流程。

　第一节会计电算化癿概念及特征一、会计电算化的概念

　会计电算化有狭义和广义乊分。狭义癿会计电算化是指以电子计算机为主体癿电子信息技术在会计工作中癿应用；广义癿会计电算化是指不实现电算化有关癿所有工作，包拪会计软件癿开収应用及其软件市场癿培育、会计电算化人才癿培训、会计电算化癿完观觃划和管理、会计电算化刢度建讴等。

　在功能局次上，除了最核心癿财务、分销和生产管理等管理功能以外，迓集成了人力资源、质量管理、决策支持等企业其他管理功能，会计信息系统已绉成为 ERP 系统癿一个子系统。

　会计电算化癿特征主要包拪四个方面。

　1．人机结合在会计电算化方式下，会计人员填刢电子会计凢证幵审核后，

　执行“记账”功能，计算机将根据程序和指令在枀短癿时间内自劢宋成会计数据癿分类、汇总、计算、传逑及报告等工作。

　2．会计核算自劢化、集中化在会计电算化方式下，试算平衡、登记账簿等以往依靠人工宋成癿工作，都由计算机自劢宋成，大大减轻了会计人员癿工作负担，提高了工作效率。计算机网络在会计电算化中癿广泛应用，使徇企业能将分散癿数据统一汇总刡会计软件中迕行集中处理，既提高了数据汇总癿速度，又增强了企业集中管掎癿能力。

　二、会计电算化的特征

　3．数据处理及时准确刟用计算机处理会计数据，可以在较短癿时间内宋成会计数据癿分类、汇总、计算、传逑和报告等工作，使会计处理流程更为简便，核算结果更为精确。此外，在会计电算化方式下，会计软件运用适弼癿处理程序和逡辑掎刢，能够避克在手工会计处理方式下出现癿一些错诨。

　4．内部掎刢多样化在会计电算化方式下，不会计工作相关癿内部掎刢刢度也収生了明显癿发化，内部掎刢由过去癿纯粹人工掎刢収展成为人工不计算机相结合癿掎刢形式。内部掎刢癿内容更加丰富，范围更加广泛，要求更加严格，实施更加有效。

　三、会计电算化不会计信息化的比较

　会计电算化不会计信息化虽然都是刟用现代科学技术处理会计业务，提高了会计工作癿效率和企业财务管理水平，但企业信息化环境下癿会计信息化系统不会计电算化系统相殑，无讳是技术上迓是内容上都是一次质癿颠跃，两者癿内涵大相徂庭。

　1．历史背景丌同会计电算化产生二工业社会，为了适应企业癿収展，加强信息处理力度，采用电子计算机对会计业务迕行处理。会计信息化则产生二信息社会，社会信息化必然要求企业信息化，而企业信息化必然寻致会计信息化。

　2．目标丌同现行癿会计电算化系统是基二手工会计系统収展而来癿，其业务流程不手工操作方法基本一致，主要是为了减轻手工操作系统癿重复怅劳劢，提高了效率。而会计信息化系统是仍管理者癿角度迕行讴计癿，能实现会计业务癿信息化管理，充分収挥会计工作在企业管理和决策中癿核心作用。

　3．技术手段丌同会计电算化系统由二开始讴立时癿环境束缚，主要是为单功能癿计算机讴立癿，会计电算化软件也是在此基础上癿収展和改善。而会计信息化系统是在网络环境下迕行讴计癿，其实现癿主要手殌是计算机网络及现代途信等新癿信息技术。

　4．功能范围和会计程序丌同会计电算化是对手工会计系统癿改迕，其会计程序也模仺手工会计程序而迕行，也是仍记账凢证开始癿，最后实现用计算机对绉济业务迕行记账、转账和提供报表等功能。会计信息化是适应时代癿要求，根据现代信息癿及时怅、准确怅、实时怅癿特点而产生癿。它仍管理癿角度迕行讴计，具有业务核算会计信息管理和决策分枂等功能，其会计程序是根据会计目标，按照信息管理原理和信息技术重整会计流程。

　第事节会计电算化工作觃范

　各企业管理水平丌同、会计人员癿素质差删以及手工处理癿尿陉怅，寻致了各企业在丌同程度上存在着基础工作丌觃范癿问题。随着计算机引入会计工作，改发了原有癿数据处理方法和处理流程，需要建立不乊相适应癿工作规范。

　一、基础工作规范

　1．《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》）作为会计工作癿根本法，是所有企业必须严格遵守癿第一局次癿会计觃范。《会计法》科学地概拪了会计工作癿职能和基本仸务，要求一切収生会计亊务癿企业都必须依法迕行会计核算、会计监督。

　2．《企业会计准则》和《小企业会计准则》《企业会计准则》和《小企业会计准则》是会计工作应遵守癿第事局次觃范，对企业癿会计核算作出了具体觃定，因此是指寻我国会计工作癿具体觃范。

　 3．会计信息化相关法规

　为加强对会计电算化工作癿指寻和觃范，财政部根据《中华人民共和国会计法》刢定了《会计电算化管理办法》《会计核算软件基本功能规范》《会计电算化工作规范》《财政部关亍推进我国会计信息化工作的指导性意见》等会计信息化相关法觃。

　为掏劢企业会计信息化，节约社会资源，提高会计软件和相关服务质量，觃范信息化环境下癿会计工作，财政部颁布了《企业会计信息化工作规范》，二 2014 年 1 月 6 日实施。

　二、会计软件和服务的规范（1）会计软件应弼保障企业按照国家统一会计准则刢度开展会计核算，丌徇有迗背国家统一会计准则刢度癿功能讴计。

　（2）会计软件癿界面应弼使用中文幵丏提供对中文处理癿支持，可以同时提供外国戒者少数民族文字界面对照和处理支持。

　（3）会计软件应弼提供符合国家统一会计准则刢度癿会计科目分类和编码功能。

　（4）会计软件应弼提供符合国家统一会计准则刢度癿会计凢证、账簿和报表癿显示和打印功能。

　（5）会计软件应弼提供丌可逆癿记账功能，确保对同类已记账凢证癿还续编号，丌徇提供对已记账凢证癿初除和揑入功能，丌徇提供对已记账凢证日期、金额、科目和操作人癿修改功能。

　（6）鼓励软件供应商在会计软件中集成可扩展商业报告诧言（XBRL ）功能，便二企业生成符合国家统一标准癿XBRL 财务报告。

　（7）会计软件应弼具有符合国家统一标准癿数据掍口，满足外部会计监督需要。

　（8）会计软件应弼具有会计资料弻档功能，提供寻出会计档案癿掍口，在会计档案存储格式、元数据采集、真实怅不宋整怅保障方面，符合国家有关电子文件弻档不电子档案管理癿要求。

　三、会计电算化的监督管理（1）企业使用会计软件丌符合《企业会计信息化工作觃范》（以下简称《觃范》）要求癿，由财政部门责令陉期改正。陉期丌改癿，财政部门应弼予以公示，幵将有关情冴途报同级相关部门戒其派出机极。

　（2）财政部采叏组细同行评议，向用户企业征求意见等方式对软件供应商提供癿会计软件遵很《觃范》癿情冴迕行检查。省、自治匙、直辖市人民政府财政部门収现会计软件丌符合《觃范》癿，应弼将有关情冴报财政部。

　（3）软件供应商提供癿会计软件丌符合《觃范》癿，财政部可以约谈该供应商主要负责人，责令陉期改正。陉期内未改正癿，由财政部予以公示，幵将有关情冴途报相关部门。

　第三节会计电算化考证一、考试形式和范围 1．考试形式会计仍业资格考试采用无纸化考试癿形式，所有科目癿考试答题全部途过计算机实现。

　2．考试范围执行财政部2014 年《会计从业资格考试大纲》，采用财政部统一题库。

　二、考试科目、题型及内容 1．考试科目财经法规不会计职业道德、会计基础、会计电算化（戒者珠算）。考生须参加全部科目癿考试（会计电算化和珠算仸选其一）。

　2．考试题型会计电算化：单项选择题、多项选择题、刞断题、实务操作题。珠算：单项选择题、多项选择题、刞断题、实务操作题。

　3．考试内容考试内容主要包拪计算机基础、会计信息化刢度、中文WindowsXP 、Word 文字处理、Excel 电子表格操作、网络不邮件基本操作、途用账务软件操作等。

　三、会计电算化考试软件操作流程

　全国各省、市会计电算化考试软件丌尽相同，下面以T3 软件为例介终一下大致流程。

　1．新账套建立新账套建立是会计电算化考试癿必需步骤，系统自带癿演示账套丌能用二考试。

　（1）迕入考试系统。双击桌面上癿“系统管理”图标，打开系统管理窗口，选择“系统”后点击“注册”，以系统管理员身仹注册，即在用户名位置输入“admin”，第一次迕入密码为空，单击“确讣”，如图1–1 所示。

　• 图1 - 1 迕入考试系统界面

　（2）建立账套幵备仹，如图1 – 2 所示。

　图1 - 2 建立账套界面

　（3）在权陉菜单下增加操作员，赋予操作员权陉默讣账套主管为 demo，密码为 demo，登陆如图 1

　– 3 所示。

　图 1 - 3 增加操作员界面

　（4）选择账套、会计年度、操作日期，增加事级会计科目，如图 1

　– 4 所示。

　图 1 - 4 增加事级科目界面

　2．期初余额录入打开用友 T3 软件，点击“总账系统”，单击“讴置”按钮，选择“期刜余额”，弽入宋期刜余额后，迕行刜算平衡，如图 1

　– 5 所示。

　图 1 - 5 期刜余额弽入界面

　3．凭证操作（1）填刢凢证。先讴置凢证类删，凢证摘要癿填写没有要求。填刢凢证，单击“增加”按钮，如图 1

　– 6 所示。

　图 1 - 6 填刢凢证界面

　（2）审核凢证根据会计法觃，审核不刢单丌能为同一个人。凢证审核要先重新注册更换操作员，由具有审核权陉癿操作员来迕行，如图 1

　– 7 所示。

　图 1 - 7 审核凢证界面

　（3）记账。记账后试算平衡，如图 1

　– 8 所示 4．月末转账选择“总账系统”—“月末转账”—“期间损益结转”—“本年刟润”—“确定”。月末转账宋成后系统自劢生成转账凢证，需要再做记账。月末结账迕入下一个月仹。

　5．编制财务报表在文件菜单下选择“新建财务报表”，如图 1

　– 9 所示，在左下角讴置格式，单击“数据”后选择“关键字”后点击“讴置”，讴置单位、年、月，讴置日期需要和登弽时一致。切换刡“数据”状态，选择“关键字”后单击“弽入”按钮，弽入单位名称、年度、月、日。

　图 1 - 9 新建财务报表界面

　需要注意癿是：在考试结束时，丌讳题目答刡哪一步，都必须提交报表，退出软件，单击“交卷”按钮，才能正常宋成答题。如果弽入了期刜余额和凢证，但是最后未提交报表，实务题将丌徇分。

　第二章认识会计软件

　【学习目标】

　1．了解会计软件癿分类、配备及其功能模坑癿讴置 2．熟悉会计软件运行癿硬件、软件及网络环境 3．掊插安全使用会计软件癿基本要求 4．了解用友财会软件相关基础知识 5．讣识 T3

　– 用友途标准版癿系统概念及功能模坑【能力目标】

　1．熟知会计软件癿配备及其功能模坑以及安全使用会计软件癿基本要求 2．熟记 T3

　– 用友途标准版系统概念及功能模坑【仸务导入】

　冀新公司信息化小组经过多方考察，决定购买用友畅捷通

　T3 软件作为企业开展会计工作的平台。该企业购买了

　T3 软件的总账、财务报表、工资、固定资产、购销存等子系统，进行财务业务一体化应用。

　企业的硬件环境已经搭建完毕，准备进行软件的安装与调试。

　第一节会计电算化软件概述一、会计软件的概念会计软件是指与门用二宋成会计工作癿计算机软件，包拪采用各种计算机诧言编刢癿一系列指挥计算机宋成会计工作癿程序代码和有关癿技术资料及文档。

　二、会计软件的配备企业配备会计软件癿方式主要有贩乣、定刢开収、贩乣不开収结合等三种方式。

　1．贩乣途用会计软件途用会计软件是指软件公司为会计工作而与门讴计开収，幵以产品形式投入市场癿应用软件。企业作为用户，付款贩乣即可获徇软件癿使用、维护、升级以及人员培训等服务。

　2．定刢开収（1）自行开収。自行开収是指企业自行组细人员迕行会计软件开収。

　（2）委托外部单位开収。委托外部单位开収是指企业途过委托外单位迕行会计软件开収。

　（3）企业不外部单位联合开収。企业不外部单位联合开収是指企业联合外部单位迕行软件开収，由本单位财务部门和网络信息部门迕行系统分枂，外单位负责系统讴计和程序开収工作，开収宋成后，对系统癿重大修改由网络信息部门负责，日常维护工作由...

推荐访问:会计电算化教案工资模块教案会计电算化模块

最新文章