全国优秀党建品牌创建案例9篇

全国优秀党建品牌创建案例9篇全国优秀党建品牌创建案例　红色党建品牌案例汇编（5篇）　目录　1................................................下面是小编为大家整理的全国优秀党建品牌创建案例9篇,供大家参考。

篇一：全国优秀党建品牌创建案例

党建品牌案例 汇编 （5 篇 ）

　目录

　1. .............................................................................................................. “党建+微网格”打造基层社会治理“红色引擎” ............................................................................................ 2

　2. .............................................................................................................. “红色管家”打造社区党建新格局（社区）

　.......... 6

　3. .............................................................................................................. “红色领航”助推互联网企业党建满帆进发 ....... 13

　4. .............................................................................................................. 树立特色党建品牌浇铸金海铜墙铁壁（公司红色党建品牌建设）

　.............................................................. 22

　5. .............................................................................................................. 幸福小区共建共治共享经验分享（社区）

　............ 25

　“党建+ 微网格”打造基层社会治理“红色引擎”

　今年以来，xx 省 xx 市推行“乡镇街道班子成员包村（社区）、支部包片（小区）、党员包户”的三包防控模式，为疫情防控的成功提供了坚强的组织保障。为进一步拓展运用好这些成熟经验，完善基层社会治理体系，xx 市按照党的十九届四中全会提出的基层治理体系和治理能力现代化建设要求，全面推行“党建＋微网格”工作，在党建引领基层治理上进行了一系列探索，取得了较好成效。

　联户成格 找准党员初心坐标点 xx 市根据地缘和人缘关系，按照“就近、就熟”原则，安排每名党员联系周边 xx~xx 户群众形成微网格，围绕政策宣传、民情收集、和谐稳定和推动发展四项任务开展工作，实现了“横向到边、纵向到底”的全域网格化管理。

　“艳子，我好像犯心脏病了，老公不在家，你能过来一下吗？”接到联系户 x 大姐打来的电话，xx 镇 xx 村微网格长 xx 二话不说，即刻上门将 x 大姐送到镇卫生院进行检查。并根据医生要求把她送到上级医院，办好住院手续。还联系

　邻居照看好他的两个小孩，让 x 大姐安心治病。看着她转危为安，xx 心里的石头也终于落了地。“我愿意做微网格中的一块砖，尽自己的力量做好工作，为群众做好事、办实事。”瞿艳说道。

　随着“党建＋微网格”工作的不断深入，“有困难找党员微网格长”已经逐渐成为群众的新习惯。xx 市通过 x.x 万个微网格对全市 xx.x 万户群众进行精准连接布网，构建了覆盖村（社区）、企业、楼宇、店铺等不同区域、不同行业、不同主体的微网格体系。借助微网格，群众能够享受到点对点、面对面的贴心服务，党员们也在“亲帮亲、邻帮邻”的过程中找准了自己的初心坐标，以实际行动践行使命担当。

　联动解难 打造和谐互助邻里圈 楼顶种菜一直是老旧小区面临的老大难问题，家住集里街道集里桥社区的周先生就遇到了这样的烦心事。因居民种菜，楼顶长期处于潮湿积水的状态，导致周先生家的天花板漏水发霉。抱着试一试的心态，周先生向微网格长谢雪玲反映了自己的诉求。现场核实后，谢雪玲迅速联系社区干部、小区业委会成员和其他微网格长召开微网格议事会，在清除楼顶“菜园”这点上达成共识。大家分头发动群众和志愿者帮忙，两天后便将 x 吨种菜用土和 xxx 多个泡沫箱全部清除，让小区楼顶重归整洁。

　“党建＋微网格”不是简单的党员联户，而是通过微网

　格长积极履职，及时发现并解决身边存在的矛盾和问题，做到公共服务零距离输出，真正实现“人在网中行、力在网中聚、难在网中解、情在网中结”的大治理格局。

　“小 x，xx 水库斗门片水渠有多处泥沙堆积，加上两边杂草茂盛，灌溉水流受阻。现在天晴多日，我们高峰组有 xxx多亩田干旱严重，不能影响粮食生产啊。”近日，xx 街道 xx村 xx 组村民梁某全向微网格长 xx 反映。

　得知情况后，xx 立即向村上反映，随即前往水渠沿线查看，并及时制定清理疏浚方案。一大早，数十名党员、群众志愿者便来到斗门片水渠旁，大家顶着炎炎烈日埋头苦干，全面清理淤积的泥沙和垃圾，砍除水渠两旁杂草。经过两天努力，xxxx 多米长的水渠恢复畅通，有效保障了周边 xxxx余亩稻田、烤烟和蔬菜基地的正常灌溉。

　为真正将“党建＋微网格”做深做实，xx 市建立了覆盖“市-乡（街道）-村（社区）-支部-微网格”的五级联动问题解决机制，对于本级无法解决的问题迅速“吹哨”，调动更高层级的力量联动解决，以此形成了“微诉求党员帮忙实现、小矛盾支部商量调处、小问题党群联手解决、大事情向上汇报办理”的良性互动。工作开展以来，全市累计解决群众反映的实际问题 xxxxx 个，上半年信访总量同比下降 xx.x%，真正做到“微事不出‘格’、小事不出村、大事不出镇”，切实增强了人民群众获得感、幸福感、安全感。

　联策谋事 壮大乡村发展共同体 随着“党建＋微网格”的全面铺开，群众在通过微网格反映问题的同时，相互之间也有了更多交流，逐渐养成了互帮互助共谋发展的良好习惯。大家纷纷为地方发展献计献言，共治理、同发展意识不断增强。

　“让每家每户都过上幸福的生活，是我最大的希望。虽然我只是一名普通的农村妇女，也帮不上多少忙，但我也要尽一份绵薄之力来帮助大家！”高坪镇志民村党员汤梅前几年通过发展种养业致富后，毅然决定反哺乡里，主动带领志民村其他群众走上共同富裕的道路。当上微网格长的她无偿为村民们提供辣椒苗和技术服务，平日里会定期查看各家各户辣椒苗的长势，哪家的辣椒苗长得不好，她就主动上户指导。在她的悉心帮扶下，该村的辣椒种植连获丰收，村民们的钱包也越来越鼓。

　xx 市通过“党建+微网格”搭建民间议事决策平台，充分激活入党积极分子、村民小组长、乡贤、热心人士、志愿者的积极性和主动性，打通社会信息传递渠道，群策群力助推村级集体经济发展。到目前为止，全市 xxx 个涉农村（社区）集体经济总收入达到 xx 万元的村有 xxx 个，其中过 xx万元的村有 xx 个。

　xx 镇 xx 村微网格长 xxx 在走访时了解到，一位联系户的儿子在 xx 大学毕业后，回到长沙研发了全自动智能碾米

　售卖机、无人自主新零售机。因暂未找到合适厂房，所以产品一直未能正式投产。程国富立即将情况反映给官桥镇党委，最终促成总投资 xxxx 万元的项目成功签约。该项目将带动xx 余人就业，年纳税额预计达 xxx 万元。

　大智兴邦，不过集众思。“党建＋微网格”通过党的力量把分散的“社会人”再“组织化”，把党组织的正确主张转化为群众的自觉行动，有效激活地方发展内生动力，蹚出了一条党建引领区域发展的新路。

　 “红色管家”打造社区党建新格局（社区）

　一、案例背景 随着城市结构的多元化发展和城市化建设步伐的加快，社区在城市建设和管理中的作用日益突出，社区党建工作面临的压力和挑战也越来越大。组织构成多样、形式不一，居民成分复杂、需求多元的现状，成为了制约社区党建工作和治理水平提升的“瓶颈”。

　xx 市 xx 社区面积不到 x.x 平方公里，却有居民 xxxx 余户，常住人口 xxxxx 人，辖区虽小但人口密度大，多数老旧楼院、筒子楼、平房和少量中高档商品楼并存，机关企事业

　单位、个体工商户和私营企业多，下岗人员、困难户、弱势群体更多。

　近年来，该社区创新基层党建工作形式，充分调动和发挥辖区内资源和力量，在小区党支部、物业服务公司、业委会、共建单位、小区居民中遴选出一批党员担任“红色管家”，构建起用党旗引领“管家”、用“管家”联动党员、靠党员推动服务、让服务温暖邻里的新格局，社区呈现出共驻共享、共建共治的生动局面。

　二、主要做法 （一）感悟红色情怀，解决好为啥管的问题。

　社区是党在城市的执政之基，党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。在促进社会和谐、服务人民群众中充分发挥先锋模范作用，是党员先进性的根本体现。为强化党员特别是群众党员参与社区治理、致力为民服务的自觉性，该社区将“红色管家”的支部建在小区里，以联合党支部为中心，把“红色管家”的学习教育纳入到社区党建范围里，通过常态化组织主题教育、理论辅导、政策解读、典型学习等党建活动，每周一次党课、每月一次宣讲、每季一次竞赛，不断提高“红色管家”的政治思想觉悟，让为民服务、为党分忧成为他们的思想自觉和行为自觉。

　（二）扎根红色沃土，解决好管什么的问题。

　“红色管家”以“丰富居民日常生活-引导居民协商共治

　-营造和谐温馨小区”为服务思路，涵盖了六大服务功能：维修维护类（亮化、硬化、绿化、美化）、爱心帮扶类（救助老、幼、病、残等弱势群体）、信息咨询类（提供金融、教育、医疗、法律、旅游等方面咨询）、文化娱乐类（传承国学文化、开放乒乓球室、图书室等文娱场所）、应急处理类（协调处理各类突发事件）、矛盾调处类（调解邻里矛盾纠纷）。通过宣传栏公示，列出小区资源清单、需求清单、项目清单，让居民可按图索骥，轻轻松松享受各类便捷服务，增强居民满意度和获得感，实现了老旧小区物业定向提升、回迁小区物业规范提升、标准小区物业精准提升、新建小区智慧提升。

　（三）打造红色方阵，解决好谁来管的问题。

　在物业服务公司、业委会、小区业主之中成立“红色管家”党支部，凝聚社区党委、小区党支部、物业服务公司、业委会、共建单位、小区居民等多方力量，定期召开共建联席会议，明晰各方责任，搭建沟通平台，强化监管落实，实现同向发力、共同促进。通过党建引领各方联动，将日常服务和主题服务相结合，有针对性的组织党员志愿者开展政策宣传、法律咨询、卫生保健、文化科技等系列志愿服务活动，用一举一动、一言一行层层传递党组织的关怀和温暖，打通基层党建为民服务的微循环。“红色管家”以其自身的权威性、影响力和号召力广泛集聚共建单位、机关企业、社会团体等各行各业的专业性优秀人才，通过党建项目认领，多方群策

　群力，发挥各自优势，用“零距离”服务温暖人心。

　（四）建强红色阵地，解决好怎么管的问题。

　以“适度规模、便于服务、全面覆盖”为原则，完善“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级负责制的组织设置，将“红色管家”支部建在小区上，深化社区党委领导下的小区网格党支部、业委会、物业、共建单位“四方联动”机制，建立“x＋N”物业联席会议制度。各党支部根据居民多样化、精细化、个性化的需求，向上对接社区资源，向下团结小区居民，通过“问题收集、统筹协调、资源融合、群众评议”这一机制，将矛盾化解在家门口、服务提供在家门口、力量凝聚在家门口。以居民需求为导向，通过思想上“引”，工作上“推”，方法上“教”，经验上“传”，形象上“带”等做法发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动小区治理水平的提升。加大物业服务领域党建工作力度，把物业服务企业打造成党组织联系服务群众的工作平台，把物业服务人员中的党员变成党在小区联系服务群众的工作队队员，激发小区党建“新活力”。

　（五）形成红色闭环，解决好管长远的问题。

　。

　制度是管长远的。为将“红色管家”打造成为一支能打硬仗、作风优良的战斗队，它们把政治标准放在首位，在建立大数据库的基础上，制定了成员准入、培训、考核和退出机制。对拟成为“红色管家”的单位和个人进行资格审查和

　公示，无异议方可进入“红色管家”数据库。定期组织成员参与共建活动，使其在实践中学习在工作中成长，适应流程内容和方式方法。对成员定期进行考核，从参与活动积极度、效果、居民满意度等方面打分，做到“优者上、庸者下、劣者汰”。与此同时，“红色管家”也成为了成员特别是企业的“金字招牌”，助其实现社会效益和经济利益的双赢。

　三、成效 。

　一是强化了党的自身建设，组织管理水平提升明显。“红色管家”为小区治理所做的努力居民看在眼里、记在心中，各类志愿服务也获得居民们的交口称赞，“有事就找党员”已经成为小区居民遇到困难时的共识。“红色管家”模式，将基层党建工作下沉到最底层，真正实现基层党建横向到边、纵向到底，覆盖到了城市治理的最后一平米，彻底打通了基层党建为民服务的微循环，基层党组织的影响力和号召力得到增强，人民群众对党组织、党员的认同感显著提升。

　二是明确了议事制度规范，社区生机活力得以焕发。在“红色管家”的带动下，物业服务公司、业委会、居民代表、共建单位各方相互协作、相互监督，充分利用“五事三会”制度，加强沟通协调，让居民大事小事自己说了算，在自治中提升居民幸福感和满意度。“红色管家”协调卫生保洁、补种绿地、翻新路面、安装健身器材等工作，使小区面貌焕然一新，既井然有序又充满活力。

　。

　三是促进了邻里关系和睦，社风民风更加昂扬向上。“红色管家”定期开展各类喜闻乐见、丰富多彩的志愿服务大集，居民通过参与小区活动，增进了邻里间的交流，居民群众在享受便利服务的同时也乐于发挥自身价值。自从推行“红色管家”机制以来，诸多单位、企业、个人纷纷慕名而来，主动要求认领志愿服务项目，积极参与基层党建活动。在这种良性的双向互动中，社会风气和群众精神状态明显向好。

　四、经验与启示 一是发挥党建引领作用，才能有效整合多方资源。实践证明，只有充分发挥党组织在基层建设中的核心作用，才能把社区各方力...

篇二：全国优秀党建品牌创建案例

党建品牌：党建+“三服务”（1）

　一、品牌介绍 “党建+三服务”品牌坚持以机关党建为引领，以“四特”党办精神为激励，以“三创”活动为牵引，以“全快细严实”为要求， 以政治思想提升工程、履职质效提升工程、支部建设提升工程、作风纪律提升工程为抓手，强化工作提标、服务提质、落实提效、队伍提能，推动“三服务”事业高质量发展。品牌 logo 由党徽、“服务发展、服务决策、服务落实”12 个字及 x 市委办汉语拼音的首位三个字母“NBSWB”和三条海浪、长城烽火台、两个同心圆等组成。“服务发展、服务决策、服务落实”，是根据新形势新任务赋予办公厅“三服务”工作的新内涵。同心圆，寓意“没有规矩就不成方圆”，市委办公厅始终严守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，持续深化作风建设。党徽，寓意市委办公厅坚持以政治建设为统领，推动机关党建高质量发展。长城烽火台，寓意市委办公厅永远保持政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，努力当好市委的“坚强前哨”和“巩固后院”。三条海浪，寓意市委办公厅“三服务”工作在机关党建引航下，高水平参谋服务，高效率统筹协调，高标准运行保障，推动中央和省委、市委决策部署落地见效。

　二、主要做法 （一）实施政治思想 提升工程，在高站位打牢思想根基上下功夫。坚持把政治建设摆在首位，把绝对忠诚作为党办政治底色，着力提升政治功能和组织力。强化领导干部理论学习示范引领，2020 年

　以来组织理论中心组学习 58 次。擦亮“秘书论坛”学习品牌，2020年以来举办报告会 14 期。推进书香党办建设，营造“人人爱读书、处处飘书香”的学习氛围。总结提炼并大力弘扬“特别讲忠诚、特别讲担当、特别讲奉献、特别讲自律”的“四特”党办精神，进一步提高机关干部队伍的凝聚力、战斗力。组织党员干部 x 余人次下沉一线参与疫情防控和复工复产，用实际行动践行“两个维护”。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，严格党内组织生活。围绕“争当对党忠诚标兵、服务大局标兵、执行落实标兵、勇开新局标兵”目标，高起点高效能推动党史学习教育走深走实。

　（二）实施履职质效提升工程，在高质量推进党建与业务深度融合上下功夫。坚持高水平参谋服务，高效率统筹协调，高标准推动落实，实现党建与“三服务”工作深度融合、相互促进，机关党建引领效应不断凸显。积极为市委决策当好参谋，2020 年至今年三季度起草修改市委重要文稿 x 余篇。信息工作持续保持领先水平，2020 年在全省党委系统考核中名列第一。完善“4+5”月度联席会议和 “马上办”工作机制，2020 年至今年三季度协调全市性重大活动和承办市委领导走访调研 x 余次，承办市委常委会等专题会议 x 余次。全力抓好习近平总书记考察 x 重要讲话精神贯彻落实，认真部署开展中央巡视反馈问题和省委“七张问题清单”整改等专项督查。2020 年至今年三季度办理市委领导批示（指示）x 件。

　（三）实施支部建设提升工程，在高标准发挥党建引领上下功夫。制定党建责任清单、任务清单，落实“三责协同”机制。扎实推进“模范党支部”创建、“三创”和“党建创品牌提质量年”活动，

　推动机关建设走在前、作表率。圆满完成机关党委、纪委和支部换届，配齐配强党组织带头人。举办“学业务、强本领、优服务”和“业务大学习、能力大提升”知识竞赛，提升党员干部履职素养。开展“党建金点子”征集活动，探索党建工作新思路新方法。开展支部“亮品牌、晒业绩、展风采”活动，营造争先进位浓厚氛围。常态化开展党员政治生日、重温入党志愿书活动，推进党建亮显工程，激发党员先锋模范意识。定期编发《党办工作交流》，推动支部比学赶超竞相发展。开展师徒结对活动，努力构建双向带动、亦师亦友的新型师徒关系。

　（四）实施作风纪律提升工程，在高起点推进全面从严治党上 下功夫。组织签订三级层面党风廉政建设目标责任书，明确廉政风险点防控责任分工，着力打造知责明责完整链条。深化拓展基层减负，文山会海整治成效明显。今年截至 x 月底，市委及市委部门发文 x 件，同比精简 x%；市委召开会议 x 场，同比 2019 年减少 x%。统筹规范督查检查考核评比，2021 年排定全市性督查检查考核事项 37 项，比2020 年精简 x%。认真落实机关内部巡察制度，及时发现和整改存在问题。完善内控制度建设，在实践探索 “八廉”工作法上取得新成效。

　三、创建成效 （一）政治思想实现新升华。党员干部坚持以首善标准践行对党绝对忠诚，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。

　（二）队伍素养实现新提高。党员干部大力加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，政治能力、工作能力有效提升。x 名党员分别荣获省、市抗击疫情先进个人称号，x 名党员荣获市“战疫”先锋称号。

　（三）支部建设实现新提升。持续深化“一支部一特色”活动，党支部标准化规范化建设得到加强。机关党委连续 7 年被评为五星级基层党组织，综合一处、督查室党支部被命名为市直机关第一批模范党支部，综合一处党支部被评为 2021 年度全市“优秀基层党组织”。

　（四）

　作风纪律实现新加强。持续完善党员干部日常教育管理监督机制，机关作风建设进一步加强，党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力显著提升。

　机关党建品牌创建工作经验材料范文（2）

　一、品牌介绍 x 山曾是全国十九个抗日根据地之一，也是 2018 年习近平总书记回信的地方，是 x 市广大机关党员干部的重要精神家园。“x 红炉”机关党建品牌，“x”寓意 x 是块红土地，是总书记牵挂之地，“红炉”寓意严格的组织生活。品牌 Logo 以汉字“四”的草书为中心，形如一个熔炉，又如 x 山峦，山峰上的党旗高高飘扬，似革命的火焰，红色光芒熠熠生辉，意为在 x 这片总书记重要回信和浙东抗日

　根据地红土地上，浇铸组织生活熔炉，淬炼党员干部党性，打造过硬x 机关党员干部铁军队伍。

　二、主要做法 （一）创设平台铸红炉。坚持从严治党必须从党内政治生活严起，始终把严格党的组织生活作为党内政治生活的重要内容和载体。2015 年开始，x 市把每月 23 日固定为机关“党员组织生活日”，并先后建立“党员组织生活日”活动计划报备、活动开展情况月上报季通报、“最具创意组织生活案例”评选、党课免费派送等系列制度，明确机关在职党员每人每年 1000 元标准活动经费，推动机关党的组织生活从“偶然”变为“必然”，从被动变为主动，从“软指标”变为“硬任务”，党性锻炼成为每名机关党员的日常必修课程。

　（二）用好资源暖红炉。坚持用好红色资源，赓续红色血脉。近年来，x 市充分发挥红色教育资源丰富优势，先后开辟浙东（x 山）抗日根据地旧址群、x 山革命烈士纪念碑、陆埠钟山红色主题公园等示范性开放式组织生活基地 x 个，“中国红村行”“姚江红史汇”等初心传承之旅 5 条，编印《x 颂——x 红色故事集》《姚江赤子心》等红色教材 x 余本，聚力打造百里红诗路，开发《忆峥嵘岁月 走红色之路》等现场教学课程 x 余堂。2018 年习近平总书记给梁弄横坎头村全体党员回信后，深入开展“学回信、悟初心、践使命”“温故知新、知行合一”“再学回信悟初心”等活动，引导机关党员干部反复重温回信精神，做到常学常新、牢记嘱托。

　（三）严督责任锻红炉。坚持抓住关键少数，抓好责任落实。制定《党员领导干部带头严格执行党的组织生活制度规定》，要求党员

　领导干部要做到带头参加党支部“三会一课”、主题党日活动，带头开展调研、讲党课，带头开展批评与自我批评，带头落实谈心谈话制度，带头参加民主评议党员等 5 个带头。把严格机关党的组织生活列入部门党组（党委）党建工作主体责任重要内容，积极探索构建以清单管理明责、紧盯关键督责、双向述职评责、用好结果考责、区分类别问责的“五责”全链条督导机制，通过制定“三级五岗”责任（任务）清单、落实季度巡查通报制度、组织党组（党委）书记向市委全会述职并接受评议、提高机关党建在领导班子年度目标管理考核中权重等举措，有力强化了各单位党组（党委）抓好组织生活制度落实的主动性、自觉性，推动机关党的组织生活走深走实。

　（四）数字赋能旺红炉。坚持数字化思维，用数字技术提升组织生活管理能效。组织力量开发“组织生活掌上清”数字平台，2021年上半年开始，对机关“三会一课”、主题党日等 12 项组织生活全面实行亮灯管理。亮灯管理贯穿制度落实一灯呈现、监督指导一键智达、结果运用一贯到底、整体智治一屏掌控的数字化思维，在规定时段内，基层党组织在平台发起活动，党员现场定位打卡参加活动，根据活动发起和党员打卡情况，党组织和党员实时在线显示红、黄、绿灯，年度亮灯赋分成绩作为党组织星级评定、党建工作考核、民主评议党员的重要依据，有效实现了机关党的组织生活制度规定清、基层党组织落实组织生活制度情况清、党员参加组织生活情况清和党建工作考核依据清。亮灯管理实施以来，机关基层党支部制度落实率和党员参与率均达到 90%以上。

　（五）实践砥砺固红炉。坚持把敢担当、勇担当、善担当作为机关党员干部党性淬炼的试金石，努力为广大机关党员干部搭建干事创业平台载体。近两年来，先后选派 x 名机关干部到“六争攻坚”、东西部扶贫协作、山海协作、前湾新区指挥部等重点工程、重大项目、重要平台挂职锻炼，选派 x 名优秀优秀党员干部到 x 山区域村、部分重点村任党组织第一书记。聚力打造“x 红锋 E 护航”服务品牌，引导市直机关 x 多名在职党员全面投入“四送一增强”（即送政策、送要素、送服务、送法律，增强企业信心）服务企业专项行动，万名干部联万企，千个项目破瓶颈、百个团队解难题、十个平台优服务，帮助企业破解难题 x 多件。

　三、取得成效 “x 红炉”机关党建品牌有效淬炼了机关党员干部党性，打造了过硬机关党员干部铁军，相关做法得到各级机关的高度肯定。2015年，《推行“组织生活日”制度 严格党内组织生活——x 市推行机关“党员组织生活日”制度典型案例》获评全国“贯彻落实《机关基层组织工作条例》优秀案例”；2017 年，《规范县域机关党的组织生活的路径选择——基于 x 市机关党员组织生活日制度落实情况的调查与思考》获评 x 省机关党建理论研究成果一等奖并在全省机关党建理论研讨会上进行现场交流发言；2020 年，品牌建设载体“四送一增强”服务企业专项行动得到了时任省委副书记、x 市委书记郑栅洁的批示肯定，并入选全省争先创优“最佳实践”案例；2021 年，“创设‘掌上清’数字平台，实行组织生活亮灯管理”获评全国第三届党建创新成果交流活动“十佳案例”银奖。

　 机关党建品牌创建工作经验材料范文（3）

　一、品牌介绍 “鄞领服务直通车”，是指坚持党建引领，通过搭建一个资源整合、功能集成、机制有效、群众参与的机关党建综合体，建立基层吹哨、部门报到的长效机制。品牌 logo 按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”的要求进行设计：代表在党建引领下，由区级机关部门党组织和广大机关党员干部组成的服务专列，直通一线为基层提供组团式、专业化、联动式、多样化的服务。

　二、主要做法 （一）建优组织体系，工作力量“联动式”下沉。一是共性项目“结对联”。围绕共性需求，按照区级部门包乡走村“责任区”划分，52 支服务小分队常态化联系服务镇街，定期送政策、送服务、送措施、送点子、送关爱。

　二是个性项目“组团联”。围绕个性需求，以组团形式开进村社、园区、工地等。如：区发改局重大项目服务小分队、区审管办政策咨询服务小分队、区征管中心项目攻坚服务小分队等组团到划船社区，合力谋划未来社区项目推进策略和实施路径。

　三是应急项目“志愿联”。围绕全区应急需求，阶段性组建突击小分队，助力基层攻坚破难。在抗击新冠疫情期间，第一时间组建医疗指导、集中隔离医学观察点管理和机场铁路旅客转运等突击小分队，24 小时坚守在疫情防控第一线。

　（二）建优服务体系，服务资源“多样式”投放。一是“点对点”联单。推行“村社点单、镇街下单，直通车接单”联系服务模式，基层根据需求，选择 1 个或多个服务团队、预约服务时间，确保供需精准对接。如：邱隘镇回龙村针对外来务工人员集中、社保诉求较多的问题，预约区人社局社会保险“店小二”小分队，驻村开展“鄞聚一卡通·智慧码上行”行动，帮助解答社保政策千余人次，签发办理电子社保卡 x 余张。

　二是“面对面”结对。实行组织共建结对，通过“条块结对定点、团队结亲定事”，靶向解决基层载体不足、服务乏力等问题。分别组织开展服务小分队与重点楼宇商圈、重点工程项目进行结对。

　三是“题对题”破难。针对基层发展的热点难点问题，推出基层点题、部门破题的项目化服务机制。水产养殖水质净化项目、楼宇涉税业务“自助办”项目等一批服务项目分别由农业技术服务、“我是党员”税收服务等小分队认领，基层发展难题得到有效破解。

　（三）建优评价体系，服务过程“链条式”问效。一是实行基础评价机制。依托机关党建工作片组会议、述职大会以及“基层考部门”等形式，建立健全季度评定和年度考评相结合的网格星级服务制度，把“鄞领服务直通车”共性项目开展情况纳入机关党建目标管理考核，作为机关党组织“堡垒指数”和党员“锋领指数”考评的重要依据。

　二是实行加权评价机制。建立“1+x”机制，区直机关工委与提供个性项目的部门签订《共驻共建承诺书》，对服务时间、内容明确共建责任。不定期召开工作交流会，邀请镇街村社代表共同会商，分析研究工作推进中的问题，并进行服务...

篇三：全国优秀党建品牌创建案例

县政府投资项目建设中心：“五先锋·五示范”（1）

　县政府投资项目建设中心坚持主业和党建同频共振，以“红色先锋”为引领，以“学习先锋”“考绩先锋”“防控先锋”为抓手，争当“惠民先锋”，打造了全方位、多层次、立体化的“五先锋·五示范”党建品牌。县中医院迁扩建工程获评我县唯一 20xx 年度 xx 市“红色工地”优秀项目，中心党支部获评县先进基层党组织。

　红色先锋走在前，创建领航示范点。打造红色领航工程，组建项目攻坚党小组和“红色党建”联盟，配备“服务专班”，提供“保姆式”服务；定期开展临时党支部之间的各项工作比拼；建立党建工作经费保障机制。

　学习先锋悟初心，创建尚学示范点。推广使用“12345”学习法。1 是持续开展周一夜学；2 是每年 x 次党的知识测试；3 是“三会一课”；4 是每位青年理论学习小组成员每年至少写一篇调研论文，学习强国每月一通报，每人讲一次微党课，每人写一篇学习心得；5 是持续推送“五微学习”。

　考绩先锋促落实，创建效率示范点。党员实行积分制管理，建立健全项目专项督查机制和红黑榜通报制度，开展“项目建设·六比竞赛”活动，打造优质精品工程。

　防控先锋强观念，创建清廉示范点。建立班子成员“一岗五联”制度；推行“三警三访三诺”制，稳固干部廉洁自律后方大阵营；开展“廉政文化进工地”等廉政教育活动，开创清廉机关、清廉支部建设的新局面。

　惠民先锋聚人心，创建服务示范点。构建“党建+路长制”、“志愿+技术服务”等模式，让党建成为项目建设的“红色引擎”；组织党员到结对村开展扶贫慰问送温暖和双报到双服务活动；加快推进重点民生项目建设，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实。

　xx 新纪元学校：“初心铸师魂·榕苑沁红心”（2）

　xx 新纪元学校是 xx 新纪元教育集团于 19xx 年创办的九年一贯制寄宿学校，学校于 20xx 年成立党支部，20xx 年升格为党总支，现有党员 x 名。学校始终坚持党建工作与学校发展同步推进，紧紧围绕“立德树人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”这个根本任务， 围绕“初心铸师魂

　榕苑沁红心”这个党建品牌，以党建引领，以师德铸魂，以红心育人，有力推动党建工作和教书育人互促共进。

　打造乐教敬业师资，初心铸就师魂。党总支通过推行“七不”承诺，把教师形象树起来；实施“六一”工程，让党员先锋作用实起来；营造“和合”氛围，把教师力量聚起来。铸就了一支思想素质优、业务能力强、工作作风实，不忘初心、乐教敬业的教师队伍。

　培养爱 党爱国公民，深烙“红色印记”。学校党总支把“爱国主义教育”作为学校德育的重中之重来开展，深入践行社会主义核心价值观、学习传承中华优秀传统文化和传统美德。建设三色德育课程,即底色课程、主色课程、亮色课程，健全学生人格,让红色印记深烙学生心中。

　学校党建工作取得了一定成效，树立了区域品牌。我们将始终坚持红色领航，激发教育合力，探寻学校文化视觉下的新纪元办学特色，为打造一所独具魅力的生态学校而努力前行。

　xx 县农业农村局：“初心引航·情系三农”（3）

　县农业农村局机关党委深刻践行“助农惠农”初心使命，实现党建与业务工作互融互促，引领我县农业农村工作高质量发展。

　党建工作特色鲜明。一是拓宽理论学习载体。举办局内部知识竞赛 x 次，主题演讲比赛 x 期，推荐的《将三农初心刻进骨血》演讲作品荣获县“初心课堂”大赛一等奖。

　二是找准支部服务主题。深化开展“一支部一服务品牌”创建,机关第五党支部以“服务畜牧·执法为民”为主题，获评 20xx 年县先进基层党组织。

　三是营造良好文化氛围。紧扣“廉洁·修心”主题，积极开展书画培训，注重推进党建带群建，获评 xx 市“墨香单位”。

　作风建设深入人心。党员带头攻坚和破解农业农村工作难题，尤其在抗疫期间，成立党员队伍，承诺“八个带头”，确保党旗始终在抗疫一线高高飘扬。自觉接受服务对象监督，局法规与行政审批科获评全县“十大满意单位”之一。我县村集体“三资”管理系统入选省级多跨应用场景第一批“先行先试”应用。20xx 年“清账”行动挽回村集体直接损失 x 万元，收回各类款项计 x 万元。

　服务中心作用突出。党建统领三农工作，我县获评全国村庄清洁行动先进县、全国畜牧业优秀生产监测县等两个国家级荣誉；荣获 x

　县发展实绩考核第一档次、实施乡村振兴战略优秀单位、省政府督查激励（农业增产保供）等 x 个省级荣誉。

　xx 县医保局：“红心向党·医保为民”（4）

　坚持将党和人民利益放在中心工作最高位置，以“小领域大民生、小机构大服务、小切口大改革”为服务理念，践行 “红心向党·医保为民”的品牌精神。连续两年全省 x 县考核单项指标并列第一，医保服务“123”改革获省委深改办全省推广。

　培育“党建+ + 学习型医保”, , 筑牢为民之基。以“素质提升行动”为载体，开展“书香医保”建设、“医保大讲坛”、专题辅导、书记上党课、“党建联盟”共建互学等系列活动，提高党员干部政治素养和工作创新能力。

　构筑“党建+ + 法治型医保”，恪守为民之责。以“阳光透明行动”活动为载体，通过政务公开、“医保开放日”、“双随机一公开”执法，制定完善行政执法、内控管理、业务经办制度 x 项，将公开、透明、法治的服务融入医保惠民各个环节。

　创建“党建+ + 服务型医保”，践行为民之本。以“服务民生行动”活动为载体，通过开展医保“红色代办”、深化“123”医保经办模式、打造智能服务平台、推动服务下沉等方式，建成 x 个中心、x 个智能平台、x 个医共体、x 个银行网点、x 个社区代办点的便民服务体系。

　打造“党建+ + 廉洁型医保”，铸就为民之魂。以“清廉奉献行动”活动为载体，通过“清廉机关”建设、清廉家风活动，拓展廉政宣传阵地，常态化警示教育，全面排查廉政风险点 x 项，营造清廉为民的政治生态。

　xx 县财政局：“财润红都”（5）

　xx 县财政局坚持以党的政治建设为统领，坚持抓党建、带队伍、促业务、谋发展协同推进，不断擦亮 xx 财政“财润红都”党建品牌。

　强化政治引领，把大局服务好秉持“党委政府决策部署推进到哪里，财政服务保障就跟进到哪里”的理念，以当家的思维履行好管家的责任，统筹各类资金超 x 亿元，全力保障中心大局工作。

　筑牢思想堡垒，把部门服务好。深入开展“上门至少服务一次”活动，开展部门预算编制等培训 x 余人次。深化基建项目资金管理流程再造，让部门间办事“一次都不用跑”。

　激发队伍活力，把企业服务好突出履职担当，为企业排忧解难。及时兑付省市县涉企产业政策财政奖补资金 x 亿元，惠及企业 x 家。

　争当先锋模范，把群众服务好。发挥党员带头作用，深入践行为民服务宗旨，统筹财力支持民生事业发展。支持十项民生支出 x 亿元，全力保障重点民生领域。

　突出改革破题，把基层服务好。紧扣预算单位工作需求，精准发力强化改革创新。现场服务基层单位 x 次，服务企业 x 次，服务群众x 次，集中培训 x 人次。

　在党建工作的引领下，xx 财政工作成效显著。

　*20xx 年全省财政监督会议在我县成功举办。

　*20xx 年度荣获省政府真抓实干督查激励考核先进典型。

　*20xx 年度获批省级乡村振兴集成创新示范建设县，获省财政厅奖补资金 x 万元。

　*争取到 20xx 年基层政策性农业信贷担保服务创新试点。

　*xx“内控数字化”县域样板，被中国会计报和财政部报道刊登。

　xx 县中医院：“杏林红帆·护佑健康”（6）

　xx 县中医院党委萃取中医药文化几千年锻造形成的“仁、爱、精、诚”精神内涵与党建价值观深度融合，以中医特色为核心，以“红帆”党建为引领，全面打造蕴含中华民族传统精粹的中医医院党建品牌。通过“杏林红帆”党建品牌建设，先后取得“省级巾帼文明岗”“xx 市先进基层党组织”“xx 市抗击新冠肺炎疫情先进集体”等荣誉。

　一、“红花当归”活化理论，铸为民“风向标” 打造“看、听、说、做”立体式学习方式。梳理县域内红色历史资源，制定“红色地图”，让党员边看边学；开展“8090”年轻职工

　红色宣讲，讲好新时代党员故事；建党史学习教育专班设计专题活动。

　二、“莲花清瘟”强势防疫，铸抗疫“防护盾” （一）显优势，中药防疫扬中国特色。率先推出适宜本地区人群的防疫汤剂，免费施茶。20xx 年及 20xx 年我县启动防疫应急响应期间，向全县提供中药预防方剂 x 余帖。

　（二）拓空间，党建+ + 互联网解百姓难题。率先推出“党建+”互联网就诊模式，通过微信公众号虚拟“发热门诊”，辐射用户约达四万余人。

　（三）强表率，党员模范冲锋抗疫。新冠疫情期间院党委发起“将党旗插在防疫一线”的号召，外派支援武汉天佑医院等各大定点单位医务人员共 x 名。20xx 年万全 x 轮核酸检测工作，共派出医务人员 x 人次；组建以党员为核心的防疫网格员队伍，x 小时完成医共体内 x 家卫生室督查工作。

　三、“甘草豆蔻”温补服务，铸健康“金钟罩” （一）匠心党建，照护生命全周期。依照服务人群年龄段定位，融合中医药特色，院内四个支部党建品牌建设涵盖婴儿出生至临终全生命周期。

　（二）用心科普，宣教知识治未病。活用学习强国平台，《学习强国》刊登稿件 x 篇；联合县传媒中心，开展 x 期《医家说健康》中医药养生科普广播节目。

　四、“桂心黄连”廉洁从医，铸清廉“轩辕剑”

　抓准从严治党主基调，制定“掌上清廉”警示教育计划，利用官微、短信等平台让警示教育“随身携带”。通过参观廉政警示教育基地、观看“廉政影院”等方式多维度刺激“廉洁神经”。

　xx 县公安局：“红盾 xx·蓝营铸剑”（7）

　xx 公安牢记总书记十六字要求，以“红盾 xx·蓝营铸剑”为中心品牌，依托“最强支部、最红警队”建设，形成品牌矩阵辐射全局，赓续红色根脉，当好红都卫士，做平安“守梦人”。xx 公安精磨剑法、剑气、剑魂，助力平安创建 x 连创，并获全国公安机关执法示范单位，获最多跑一次改革等九个全市第一。

　党建+红立方，炼最红警魂护盾发展.红色教育多元覆盖，实现队伍教育“炼魂”。“红盾蓝营”为中心引领，支部自创特色，品牌 “炼心”。以“90”后对话“90”后等活动载体，阵地“炼行”，实现两代人的精神传承。

　党建+ + 先锋号，厚铁军本色铸剑出击。疫情期间，落实管控措施,输出先锋速度。护航复工复产，筑牢犯罪防护墙,凝聚先锋力量。完善练兵体系，以战训组合拳，打造先锋队伍。

　党建+ + 创造营，聚创新驱力智营未来。依托横阳论剑等激活创新力，创造智慧输送“孵化器”。政法一体化中心等先行先试，绘制未来警务“导航图”。创新“红都联盟”等做法，打造共享共建共美“新枫景”。

　党建+ + 暖心家，以爱警惠警共促梦圆。建设“一角一室一院”，提档家园环境。依托训练基地群，提升家园实力。设立“爱警日”等活动，优化家园保障。

　省委党校 xx 分校：“守好‘红色根脉’·打造红色学府”（8）

　省委党校 xx 分校始终坚持党校姓党，奋力展现“重要窗口”xx红都 xx 风采，坚持党建统领擦亮党校品牌，守好“红色根脉”，努力打造一流红色学府。近年来，获评全省党校系统办学质量评估优秀等次、全省党校（行政学院）系统成绩突出集体，并获省市县领导批示肯定。

　开设红色课堂，筑牢思想阵地。以 xx 的红色资源为依托，开设《xx 革命与中国革命》等 4+X 核心课程。打造省一大旧址、红军挺进师纪念园等 x 个现场教学点。设计听红军故事、唱红歌、诵读红色家书等教学创新内容。

　打造红色队伍，提升党性修养。实施青蓝计划，举办畴溪大讲堂，开展求是沙龙等活动，录制《听海峰老师讲故事》等系列党史视频在 xx 组工、学习强国等平台播放。

　组建红色智库，贡献党校智慧。聚焦省市县工作部署以及社会热点难点问题进行深入研究。高规格举办“xx 革命斗争史”理论研讨会，出版《xx 革命斗争史论文集》。

　开展红色服务，彰显责任担当。设置党员先锋服务岗，义务讲解校史馆，累计接待参观人员 x 余人。打造全省第一家实体化运作的瓯

　江红 xx 党员教育中心，实现万名党员进党校全覆盖。组建宣讲团，已宣讲 x 余场。

　建设红色校园，展示窗口形象。推进书香党校建设，精心打造红色书吧、党员活动室；通过党校雕塑、廉政文化宣传等红色元素，形成党校的“红色磁场”；创作一批富含红色元素的 xx 非遗文创作品，展示 xx 风采。

　xx 县新居民服务中心：“万里红·一家亲”（9）

　xx 有近 x 万新居民。近年来，县新居民服务中心以“红色基因代代传·五湖四海一家亲”理念为引领，以新老居民“三融合”为新使命，通过搭建新平台、探索新模式、深化新服务、树立新风气，打造“万里红·一家亲”党建服务品牌，积极推进党建与新居民工作深度融合。

　聚焦三融，担当新使命。中心积极推进基本公共服务均等化，多措并举，解决新居民“急难愁盼”问题。

　服务大局， 搭建新平台。通过搭建党史学习平台、打造“新居民微服务社”等帮扶平台，培育“造血功能”不断夯实党建工作基石，打通党建“最后一公里”。

　创先争优，探索新模式。深化“一三五”新居民自治，通过抓好党员志愿活动激活基层活力、促进社会文明和谐。中心在全县成立十个“新居民人民调解室”，发挥“乡音调解”作用，上半年共调解涉新劳务纠纷 x 起，涉及赔偿金额 x 多万元。

　凝心聚力，深化新服务。中心以党建促服务、以服务促发展，深化新居民服务管理集成改革，首创新居民服务云平台，助力“最多跑一次”，常态开展宣传教育和“亲情化”关爱活动。

　守正尚廉，树立新风气。中心深入开展“清廉机关”创建工作，转作风、树新风、作表率，抓好队伍廉政建设，做好服务保障。

　xx 县卫生监督所：“蓝盾先锋·护航健康”...

篇四：全国优秀党建品牌创建案例

色党建品牌案例汇编〔5 篇〕 目录 1. ....................................................................... “党建+微网格〞打造基层社会治理“红色引擎〞2 2. ....................................................................... “红色管家〞打造社区党建新格局〔社区〕 .... 6 3. ....................................................................... “红色领航〞助推互联网企业党建满帆进发 ... 11 4. ....................................................................... 树立特色党建品牌浇铸金海铜墙铁壁〔公司红色党建品牌建设〕 ............................. 19 5. ....................................................................... 幸福小区共建共治共享经验分享〔社区〕 ..... 22

　 “党建+ + 微网格〞打造基层社会治理“红色引擎〞

　 今年以来，xx 省 xx 市推行“乡镇街道班子成员包村〔社区〕、支部包片〔小区〕、党员包户〞的三包防控模式，为疫情防控的成功提供了坚强的组织保障。为进一步拓展运用好这些成熟经验，完善基层社会治理体系，xx 市按照党的十九届四中全会提出的基层治理体系和治理能力现代化建设要求，全面推行“党建＋微网格〞工作，在党建引领基层治理上进行了一系列探索，取得了较好成效。

　联户成格 找准党员初心坐标点

　xx 市根据地缘和人缘关系，按照“就近、就熟〞原那么，安排每名党员联系周边 xx~xx 户群众形成微网格，围绕政策宣传、民情收集、和谐稳定和推动发展四项任务开展工作，实现了“横向到边、纵向到底〞的全域网格化管理。

　“艳子，我好似犯心脏病了，老公不在家，你能过来一下吗〞接到联系户 x 大姐打来的

　 ，xx 镇 xx 村微网格长 xx 二话不说，即刻上门将 x 大姐送到镇卫生院进行检查。并根据医生要求把她送到上级医院，办好住院手续。还联系邻居照看好他的两个小孩，让 x 大姐安心治病。看着她转危为安，xx 心里的石头也终于落了地。“我愿意做微网格中的一块砖，尽自己的力

　 量做好工作，为群众做好事、办实事。〞瞿艳说道。

　随着“党建＋微网格〞工作的不断深入，“有困难找党员微网格长〞已经逐渐成为群众的新习惯。xx 市通过万个微网格对全市万户群众进行精准连接布网，构建了覆盖村〔社区〕、企业、楼宇、店铺等不同区域、不同行业、不同主体的微网格体系。借助微网格，群众能够享受到点对点、面对面的贴心效劳，党员们也在“亲帮亲、邻帮邻〞的过程中找准了自己的初心坐标，以实际行动践行使命担当。

　联动解难 打造和谐互助邻里圈

　楼顶种菜一直是老旧小区面临的老大难问题，家住集里街道集里桥社区的周先生就遇到了这样的烦心事。因居民种菜，楼顶长期处于潮湿积水的状态，导致周先生家的天花板漏水发霉。抱着试一试的心态，周先生向微网格长谢雪玲反映了自己的诉求。现场核实后，谢雪玲迅速联系社区干部、小区业委会成员和其他微网格长召开微网格议事会，在去除楼顶“菜园〞这点上达成共识。大家分头发动群众和志愿者帮助，两天后便将 x 吨种菜用土和 xxx 多个泡沫箱全部去除，让小区楼顶重归整洁。

　“党建＋微网格〞不是简单的党员联户，而是通过微网格长积极履职，及时发现并解决身边存在的矛盾和问题，做到公共效劳零距离输出，真正实现“人在网中行、力在网中聚、难在网中解、情在网中结〞的大治理格局。

　 “小 x，xx 水库斗门片水渠有多处泥沙堆积，加上两边杂草茂盛，灌溉水流受阻。现在天晴多日，我们顶峰组有 xxx 多亩田干旱严重，不能影响粮食生产啊。〞近日，xx 街道 xx 村xx 组村民梁某全向微网格长 xx 反映。

　得知情况后，xx 立即向村上反映，随即前往水渠沿线查看，并及时制定清理疏浚方案。一大早，数十名党员、群众志愿者便来到斗门片水渠旁，大家顶着炎炎烈日埋头苦干，全面清理淤积的泥沙和垃圾，砍除水渠两旁杂草。经过两天努力，xxxx多米长的水渠恢复畅通，有效保障了周边 xxxx 余亩稻田、烤烟和蔬菜基地的正常灌溉。

　为真正将“党建＋微网格〞做深做实，xx 市建立了覆盖“市-乡〔街道〕-村〔社区〕-支部-微网格〞的五级联动问题解决机制，对于本级无法解决的问题迅速“吹哨〞，调动更高层级的力量联动解决，以此形成了“微诉求党员帮助实现、小矛盾支部商量调处、小问题党群联手解决、大事情向上汇报办理〞的良性互动。工作开展以来，全市累计解决群众反映的实际问题 xxxxx 个，上半年信访总量同比下降 xx.x%，真正做到“微事不出‘格’、小事不出村、大事不出镇〞，切实增强了人民群众获得感、幸福感、平安感。

　联策谋事 壮大乡村发展共同体

　随着“党建＋微网格〞的全面铺开，群众在通过微网格反映问题的同时，相互之间也有了更多交流，逐渐养成了互帮互

　 助共谋发展的良好习惯。大家纷纷为地方发展献计献言，共治理、同发展意识不断增强。

　“让每家每户都过上幸福的生活，是我最大的希望。虽然我只是一名普通的农村妇女，也帮不上多少忙，但我也要尽一份绵薄之力来帮助大家！〞高坪镇志民村党员汤梅前几年通过发展种养业致富后，毅然决定反哺乡里，主动带着志民村其他群众走上共同富裕的道路。当上微网格长的她无偿为村民们提供辣椒苗和技术效劳，平日里会定期查看各家各户辣椒苗的长势，哪家的辣椒苗长得不好，她就主动上户指导。在她的悉心帮扶下，该村的辣椒种植连获丰收，村民们的钱包也越来越鼓。

　xx 市通过“党建+微网格〞搭建民间议事决策平台，充分激活入党积极分子、村民小组长、乡贤、热心人士、志愿者的积极性和主动性，打通社会信息传递渠道，群策群力助推村级集体经济发展。到目前为止，全市 xxx 个涉农村〔社区〕集体经济总收入到达 xx 万元的村有 xxx 个，其中过 xx 万元的村有 xx个。

　xx 镇 xx 村微网格长 xxx 在走访时了解到，一位联系户的儿子在 xx 大学毕业后，回到长沙研发了全自动智能碾米售卖机、无人自主新零售机。因暂未找到适宜厂房，所以产品一直未能正式投产。程国富立即将情况反映给官桥镇党委，最终促成总投资 xxxx 万元的工程成功签约。该工程将带动 xx 余人就业，年纳税额预计达 xxx 万元。

　 大智兴邦，不过集众思。“党建＋微网格〞通过党的力量把分散的“社会人〞再“组织化〞，把党组织的正确主张转化为群众的自觉行动，有效激活地方发展内生动力，蹚出了一条党建引领区域发展的新路。

　 “红色管家〞打造社区党建新格局〔社区〕

　 一、案例背景

　随着城市结构的多元化发展和城市化建设步伐的加快，社区在城市建设和管理中的作用日益突出，社区党建工作面临的压力和挑战也越来越大。组织构成多样、形式不一，居民成分复杂、需求多元的现状，成为了制约社区党建工作和治理水平提升的“瓶颈〞。

　xx 市 xx 社区面积不到平方公里，却有居民 xxxx 余户，常住人口 xxxxx 人，辖区虽小但人口密度大，多数老旧楼院、筒子楼、平房和少量中高档商品楼并存，机关企事业单位、个体工商户和私营企业多，下岗人员、困难户、弱势群体更多。

　近年来，该社区创新基层党建工作形式，充分调动和发挥辖区内资源和力量，在小区党支部、物业效劳公司、业委会、共建单位、小区居民中遴选出一批党员担任“红色管家〞，构建起用党旗引领“管家〞、用“管家〞联动党员、靠党员推动

　 效劳、让效劳温暖邻里的新格局，社区呈现出共驻共享、共建共治的生动局面。

　二、主要做法

　〔一〕感悟红色情怀，解决好为啥管的问题。

　社区是党在城市的执政之基，党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。在促进社会和谐、效劳人民群众中充分发挥先锋模范作用，是党员先进性的根本表达。为强化党员特别是群众党员参与社区治理、致力为民效劳的自觉性，该社区将“红色管家〞的支部建在小区里，以联合党支部为中心，把“红色管家〞的学习教育纳入到社区党建范围里，通过常态化组织主题教育、理论辅导、政策解读、典型学习等党建活动，每周一次党课、每月一次宣讲、每季一次竞赛，不断提高“红色管家〞的政治思想觉悟，让为民效劳、为党分忧成为他们的思想自觉和行为自觉。

　〔二〕扎根红色沃土，解决好管什么的问题。

　“红色管家〞以“丰富居民日常生活-引导居民协商共治-营造和谐温馨小区〞为效劳思路，涵盖了六大效劳功能：维修维护类〔亮化、硬化、绿化、美化〕、爱心帮扶类〔救助老、幼、病、残等弱势群体〕、信息咨询类〔提供金融、教育、医疗、法律、旅游等方面咨询〕、文化娱乐类〔传承国学文化、开放乒乓球室、图书室等文娱场所〕、应急处理类〔协调处理各类突发事件〕、矛盾调处类〔调解邻里矛盾纠纷〕。通过宣传栏公示，列

　 出小区资源清单、需求清单、工程清单，让居民可按图索骥，轻轻松松享受各类便捷效劳，增强居民满意度和获得感，实现了老旧小区物业定向提升、回迁小区物业标准提升、标准小区物业精准提升、新建小区世纪提升。

　〔三〕打造红色方阵，解决好谁来管的问题。

　在物业效劳公司、业委会、小区业主之中成立“红色管家〞党支部，凝聚社区党委、小区党支部、物业效劳公司、业委会、共建单位、小区居民等多方力量，定期召开共建联席会议，明晰各方责任，搭建沟通平台，强化监管落实，实现同向发力、共同促进。通过党建引领各方联动，将日常效劳和主题效劳相结合，有针对性的组织党员志愿者开展政策宣传、法律咨询、卫生保健、文化科技等系列志愿效劳活动，用一举一动、一言一行层层传递党组织的关心和温暖，打通基层党建为民效劳的微循环。“红色管家〞以其自身的权威性、影响力和号召力广泛集聚共建单位、机关企业、社会团体等各行各业的专业性优秀人才，通过党建工程认领，多方群策群力，发挥各自优势，用“零距离〞效劳温暖人心。

　〔四〕建强红色阵地，解决好怎么管的问题。

　以“适度规模、便于效劳、全面覆盖〞为原那么，完善“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户〞四级负责制的组织设置，将“红色管家〞支部建在小区上，深化社区党委领导下的小区网格党支部、业委会、物业、共建单位“四方联动〞

　 机制，建立“x＋N〞物业联席会议制度。各党支部根据居民多样化、精细化、个性化的需求，向上对接社区资源，向下团结小区居民，通过“问题收集、统筹协调、资源融合、群众评议〞这一机制，将矛盾化解在家门口、效劳提供在家门口、力量凝聚在家门口。以居民需求为导向，通过思想上“引〞，工作上“推〞，方法上“教〞，经验上“传〞，形象上“带〞等做法发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动小区治理水平的提升。加大物业效劳领域党建工作力度，把物业效劳企业打造成党组织联系效劳群众的工作平台，把物业效劳人员中的党员变成党在小区联系效劳群众的工作队队员，激发小区党建“新活力〞。

　〔五〕形成红色闭环，解决好管长远的问题。

　制度是管长远的。为将“红色管家〞打造成为一支能打硬仗、作风优良的战斗队，它们把政治标准放在首位，在建立大数据库的根底上，制定了成员准入、培训、考核和退出机制。对拟成为“红色管家〞的单位和个人进行资格审查和公示，无异议方可进入“红色管家〞数据库。定期组织成员参与共建活动，使其在实践中学习在工作中成长，适应流程内容和方式方法。对成员定期进行考核，从参与活动积极度、效果、居民满意度等方面打分，做到“优者上、庸者下、劣者汰〞。与此同时，“红色管家〞也成为了成员特别是企业的“金字招牌〞，助其实现社会效益和经济利益的双赢。

　 三、成效

　。

　一是强化了党的自身建设，组织管理水平提升明显。“红色管家〞为小区治理所做的努力居民看在眼里、记在心中，各类志愿效劳也获得居民们的交口称赞，“有事就找党员〞已经成为小区居民遇到困难时的共识。“红色管家〞模式，将基层党建工作下沉到最底层，真正实现基层党建横向到边、纵向到底，覆盖到了城市治理的最后一平米，彻底打通了基层党建为民效劳的微循环，基层党组织的影响力和号召力得到增强，人民群众对党组织、党员的认同感显著提升。

　二是明确了议事 制度标准，社区生机活力得以焕发。在“红色管家〞的带动下，物业效劳公司、业委会、居民代表、共建单位各方相互协作、相互监督，充分利用“五事三会〞制度，加强沟通协调，让居民大事小事自己说了算，在自治中提升居民幸福感和满意度。“红色管家〞协调卫生保洁、补种绿地、翻新路面、安装健身器材等工作，使小区面貌焕然一新，既井然有序又充满活力。

　。

　三是促进了邻里关系和睦，社风民风更加昂扬向上。“红色管家〞定期开展各类喜闻乐见、丰富多彩的志愿效劳大集，居民通过参与小区活动，增进了邻里间的交流，居民群众在享受便利效劳的同时也乐于发挥自身价值。自从推行“红色管家〞机制以来，诸多单位、企业、个人纷纷慕名而来，主动要求认领志愿效劳工程，积极参与基层党建活动。在这种良性的双向

　 互动中，社会风气和群众精神状态明显向好。

　四、经验与启示

　一是发挥党建引领作用，才能有效整合多方资源。实践证明，只有充分发挥党组织在基层建设中的核心作用，才能把社区各方力量凝聚起来；社区广阔党员发挥先锋模范作用并带动广阔居民形成联动效应，也离不开党建引领作用的发挥。同时，也让党的基层组织的工作领域由传统领域不断向“两新〞组织以及流动群体等领域拓展,做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有党组织作用的充分发...

篇五：全国优秀党建品牌创建案例

党建品牌汇编（51 个）

　目

　录

　1、XX 清风 2、热情高效一次办好 3、XX 巾帼先锋 4、和谐先锋号 5、“砺能敏行，荷责技精” 6、“金牌管家”党建品牌 7、“三高三零三满意”党建品牌 8、“火眼金睛”党建品牌 9、“监管先锋 ”党建品牌 10、“火眼金睛，查验尖兵”党建品牌 11、“新丝路，心服务”党建品牌 12、“路桥卫士 忠诚筑梦”党建品牌 13、“真情服务，活力伊宁”党建品牌 14、“新速度 心服务”党建品牌 15、“四心”党支部 16、“剑胆琴心”党建品牌 17、“合心•合圆” 18、“致新谋远 合心之盾” 19、“革故鼎新 "特"区先锋” 20、“贴心服务”党建品牌 21、“青山绿水党旗红”党建品牌 22、“党员表率，幸福乡村”党建品牌 23、感动•XX 国土房产

　 24、金钥匙先锋队 25、国门卫士先锋 26、火炬 e 家 27、青春在线 28、新速度•心服务 29、人民满意的电子税务 30、“五彩纽带”党建品牌 31、“六心”品牌 32、高效服务 保障先锋 33、火眼金睛

　34、5 个+ 35、金梧桐 36、黄海潮头兵 国门守护神 37、国门卫士 时代先锋 38、工匠精神 39、最美夕阳红 40、弘扬铁军精神 打造执纪先锋 41、盐阜利剑 42、“满桥红”党建品牌 43、“爱心先锋”党建品牌 44、“海尔蓝中党旗红”党建品牌 45、“秩序、效能”党建品牌 46、红领文化 47、绿叶精神 48、XX 清风 49、红帆文化 50、“春•语” 51、雨露文化

　 XX 清风

　一、基本情况 XX 市监察委员会是行使国家监察职能的专责机关。市纪委与市监委合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称，履行党的纪律检查和国家监察两项职责，对市委全面负责。机关党委下设 1 个党总支、35 个党支部，现有党员 252 名；现任机关党委书记贾伟华，副书记徐志刚、刘一凡，委员杨立洪、尹世桢、陈义祥。

　党建品牌名称：XX 清风

　党建品牌标识：

　党建品牌含义：整个标识主题鲜明、简洁直观、寓意贴切。设计以书法笔触为表现形式，一气呵成的笔触象征着“廉洁清风”萦绕，同时勾勒出地域文化特征与廉洁清风的特征相结合。标识以蓝、绿、白为主色调，标识内的上半部分犹如一个“山“字，下半部分犹如一条河水，勾勒岀“蒙山沂水”的写意特征，整体形象流动如风，寓意 XX 大地的政治生态像清风徐来一般的干净纯粹。

　二、主要做法 近年来，市纪委市监委机关深入落实全面从严治党要求，以“清风领航""清风育人"“清风送暖"“清风护航"等活动为载体，着力打造“XX 清风“党建品牌，促进党建和业务深度融合、同频共振，以党建工作的高质量发展推动纪检监察工作再上新水平。

　(一)"清风领航”强党性，旗帜鲜明讲政治。在加强党性教育上下功夫，以“三个严于”的标准，强化"四个意识"，做到“两个维护,，引导党员干部践行宗旨理念。一是抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育。成立市常委会领导下的主题教育领导小组，制定工作方案，多次召开专题会议，明确目标任务、思路措施，推动各项工作落实落细。主题教育期间，领导班子开展 7 次集体学习研讨，形成调研报告 11 篇；机关各党支部开展 4 次学习研讨；坚持边学边查边改，形成问题清单 200 余项。二是强化理论武装。坚持每月理论中心组学习、每周五党员集体学习日制度，组织广大党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化教育监督和学习考评制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党员干部的党性意识和宗旨意识。三是加强廉政警示教育。部署开展纪律作风集中整顿、“清风正己”五个一等活动，不断加强纪律教育，强化规矩意识。确定每月 5 日为“廉政自省日”，通过谈心谈话、讲廉政党课、开展批评与自我批评、重温入党誓词等系列活动，警省党员干部洁身自爱、廉洁自律。开通“XX 清风“微信公众号，建立全市反腐倡廉警示教育基地，打造纪律作风教育线上线下阵地，帮助党员干部正衣冠提正气。四是开展革命传统教育。依托 XX 红色文化底蕴，充分发挥 XX 革命老区资源优势，组织全体党员干部赴大青山战役纪念馆、XX 省政府和八路军 115 师司令部旧址、九间棚旧址等地开展

　现场教学，并组织开展爱国诗歌朗诵等党性教育活动，活跃机关组织生活，引导党员继承党的优良传统，坚定理想信念。

　市委常委、市纪委书记、市监委主任刘兴明参加办公室党支部主题教育研讨

　（二）“清风育人”强素质，内外兼修铸铁军。不断创新党建载体平台，丰富学习内容和形式，提高党员队伍的业务能力和综合素质，切实提高履职水平。一是搭建学习平台。创办“纪检监察干部大讲堂“，每月举办两次，先后围绕政治理论、经济知识、纪检监察业务等内容，举办大讲堂 46 期。2018 年 9 月，中央电视台《焦点访谈》节目对大讲堂相关做法进行了专题报道。依托“XX 清风“网络平台，设立"微党课"，常态化开展专题学习，取得良好学习效果。建设党员活动中心，配备图书资料和学习设备，为党员干部参加组织生活和学习交流提供支撑。二是创新学习模式。积极推行主题党日"1+5+N”模式，固定每月开展 1次“主题党日“活动，与“三会一课“、组织生活会、民主评议党员、缴纳党费、过政治生日等 5 项“规定动作“结合。同时，各党支部结合实际、创新形式，积极探索“支部主题党日+“模式，不断拓展“主题党日”形式、内涵和外延，先后开展“提升精气神、展现新作为““献爱心、送温暖"等特色主题党日 60 余次，支部活动的针对性和吸引力不断增强。三是丰富学习活动。开展以“练好基本功、练就好作风、练成多面手“为主要内容的“三练“活动，强化党员干部能力作风建设；开展以准则条例、监督执纪工作规则及相关业务知识为重点的大轮训活动，提高党员干部的业务能力；组织开展学习贯彻党的十九大精神知识竞赛、“庆七一“观影、“诵读经典“、文艺汇演等主题活动，丰富文体生活，全面提升党员干部的综合素能。

　 市纪委监委机关举办第四十四期“纪检监察干部大讲堂”暨党性锤炼月专题讲座 （三）“清风送暖”强服务，务实为民暖人心。坚持把“关爱他人，奉献社会“作为党员干部应尽的责任，不断提高服务能力和水平，全力打通服务群众的最后一公里。一是结亲连心察民情。党员干部定期走访联系群众，深入到村户、企业，沉下心来摸实情，扑下身子干实事，向群众发放联系服务卡，并建立联系台账，进一步增强群众观念，树立服务意识，转变工作作风，以精准务实的服务亮身份、树形象、作贡献。二是有案必查得民心。立足纪检监察岗位职责，将扶贫领域作为整治查处群众身边不正之风和腐败问题的重中之重，以精准监督助力精准扶贫。设立 24 小时举报电话，加大与扶贫、审计、巡察、信访等部门的沟通，积极拓宽线索来源渠道。实行重点问题线索督导制度，由领导带队对重点问题线索，进行直接交办督办，以重点线索突破带动全局工作开展。三是志愿服务解民忧。结合"双报到“等活动，开展“监察法进社区“"关爱贫困学生““美在农家““慈心一日捐"等志愿服务活动，为人民群众办实事、解难题。组织机关年轻党员到费县大田庄乡开展与群众同吃、同住、同劳动的“三同”教育实践活动，在走访农户、查民情、解民忧中，增强服务的主动性和针对性。

　（四）“清风护航”强管理，示范引领作表率。牢固树立“抓好党建是最大政绩“的理念，充分发挥模范带头作用，推动党建工作水平整体提升。是建立机关考核考评机制。将党建工作纳入系统工作考核内容，与业务工作同部署、同落实、同考核，通过季度述职、书记点评、半年初核、年底总考核等方式，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。二是创建过硬党支部示范点 o 引导各党支部探索实践富有自身特色的工作办法，形成“严细深实快“等优秀支部工作法 18 个，评选市级先进党支部 2 个。同时，每季度对各党支部工作开展情况进行集中检查展评，引导各支部对照先进查找自身不足，明确整改方向。相关经验做法在全市

　机关党支部标准化建设现场推进会上作典型发言。三是推行“月调度季抽查年考核”工作法。列出清单明确任务，每月月初制定月重点工作任务清单和月重点任务完成情况反馈表,对各支部月重点工作任务进行梳理反馈问题报告工作，月底各支部根据任务完成情况，填写月反馈表，注明活动开展时间、应到人数、实到人数、缺席人员、议题等，并连同工作进度、发现问题及意见建议一并报机关党委；机关党委根据各支部报告情况，对各支部重点工作任务落实和进展情况每季度进行一次抽查，每半年进行一次集中检查，确保工作落实到位。

　三、取得成效 市纪委监委机关坚持把党建工作放在突出位置，着力打造廉洁机关、模范机关，全面提高机关党的建设质量，锻造了一支忠诚干净担当的纪检监察干部铁军，为推动全市经济社会发展提供了坚强的纪律保障。2019 年，获评“市直机关党建工作先进单位”，办公室党支部工作法被评为市直机关“十佳优秀支部工作法”；审理室获评“全省纪检监察系统先进集体”；2 名同志被评为“全省纪检监察系统先进个人”；全市共处置问题线索 7766 件，立案 4921 件，给予党纪政务处分 4275 人，移送检察机关审查起诉 175 人。

　热情高效一次办好

　一、基本情况 市行政审批服务局机关党委成立于 2019 年 6 月 19 日,下设 7 个支部,现有正式党员 167 名,预备党员 2 名。现任机关党委书记汤海山,副书记陈诚,委员姚峰、糕尚超、刘顶武、邱翔、卢春晓、付林、袁茂林。

　党建品牌名称："热情高效一次办好" 党建品牌标识：

　 党建品牌含义:（1）整体设计为圆形,像"一 枚印章","印章"圆环外圈为绿色,代表为办事企业、 群众开通"绿色通道",圆环内圈为红色,寓意传 承 XX 精神,推行政务服务"XX 红色帮办代办" 制度。（2）内圆以市行政审批服务局办公大楼为 背景,用蓝色填充,蓝色象征天空,代表阳光、廉 洁,寓意行政审批服务工作秉承"阳光公正、廉洁 高效"的工作原则,大力优化全市营商环境。（3）

　上下分别写有"严谨担当热情高效"和"一次办好", 代表行政审批服务工作理念和目标。（4）标识中间"心"造型融合了 XX 的汉语拼音首字母 L、Y, 凤凰、蒙山、沂水等元素。"心"形中间是金色的党徽,寓意着以党建引领 XX 市行政审批服务工作,围绕中心抓党建,抓好党建促发展;XX 又名凤凰城、水城,"心"形左边融合"凤凰、蒙山"元素,"心"形右边以"沂水"为设计元素。"蒙山"以红色为主色调,体现在 XX 红色热土上,XX 市行政审批服务局在 XX 精神的指引下秉承着热情服务的宗旨,发挥"店小二"精神,助力"放管服"和"一次办好"改革,不断开创行政审批服务工作新局面。"沂水"以绿色为主色调,寓意贯彻"绿水青山就是金山银山"的新时代发展理念,打造一支像青山绿水一样风清气正、充满活力的行政审批服务伍。党建品牌理念:发挥党建引领作用,认真落实"严谨、担当、热情、高效"的工作要求,打造有竞争力、影响力的行政审批服务党建品牌,进一步提高机关党建科学化水平,打造一支党性坚强、作风过硬、爱岗敬业、服务优质的行政审批服务党员干部队伍,发挥党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用,构建党组织服务党员、党员服务群众的党建服务工作新格局。

　二、主要做法 （一）坚持党建引领,把品牌树起来。一是强化党建统领。健全党建工作领导小组,加强对党建工作组织领导和具体实施,进一步细化"三张清单", 抓好三

　级联述联评,推动党建工作责任落实。二是发挥"头雁效应"。领导班子带头落实"一岗双责", 紧紧围绕行政审批服务"1285"工作思路设计载体, 找准切入点、把握融合点,推动党建工作与中心工作深度融合。三是系统推动品牌创建。按照"严谨、担当、热情、高效"工作要求,首先确定市局党建品牌和 logo,各县区局随之也将陆续确定各自党建品牌和 logo。四是加强学习阵地建设。建成党建活动室、廉政教育室、支部活动室、文明创建室（职工之家）、灯塔书屋"四室一屋",打造学习教育前沿阵地和精神家园。

　市委常委、常务副市长、市政府党组副书记侯晓滨为全局党员干部上专题党课 （二）深化标准化建设,让支部强起来。一是强化组织建设,将支部建在窗口、业务一线,实现党建与窗口服务相互融合、统一领导。二是提升组织生活质量,严格落实"三会一课""主题党日""廉政自省日"等制度,扎实开展专题民主生活会和组织生活会,领导班子严格落实"双重组织生活"制度。三是拓宽主题党日形式内容,与"我们的节日"活动、党员到社区"双报到"、志愿服务、文明创建等工作紧密结合,组织党员干部走出去、沉下去。开展以"弘扬 XX 精神,践行初心使命"为主题的宣讲活动和"弘扬 XX 精神,传承爱国之志"主题党日暨道德讲堂活动,各支部轮流到社区开展志愿服务暨主题党日活动。四是推进支部工作法创建,实现一支部一工作法,其中机关第二支部"四对接"、政务服务中心"现场服务"、交易中心"点线面"等工作法成果显著,支部建设水平得到全面提升。

　 党员志愿服务队到重点项目现场帮扶 （三）抓实教育管理,让党员立起来。一是注重教育制度化。按照 XX 市国家级政务服务标准化验收工作要求,制定和完善《党建工作标准化子集》,对党员教育管理、党费收缴等 16 项内容进行梳理、规范。制定《党组中心组学习计划》和《党员学习计划》,对党员的学习内容及学习方式制定指导性意见,使学习更具针对性和成效性。二是注重教育常态化。坚持"固定学习日"制度,结合党员过"政治生日""微党课""主题党日""廉政自省日""道德讲堂"等学习教育方式,将理论教育和专业教育相结合,提高党员...

篇六：全国优秀党建品牌创建案例

党建品牌案例汇编 5 个

　树立特色党建品牌 浇铸金海铜墙铁壁（公司红色党建品牌建设）

　红色党建品牌名称：铜墙铁壁 品牌内涵：作为一家以 xx 铁构件为主材的装配式建筑产业企业，公司党组织始终践行“不忘初心、牢记使命”的承诺，以“构筑文明、护佑住行”的企业文化为导向，发扬我党优良传统，构筑 xx 铁，浇铸坚强；感恩时代，让爱扬帆。有如一堵铜墙铁壁，历经风雨侵蚀永不褪色，时时处处展现中国共产党人的坚强战斗意志和全心全意为人民服务的品格，为党旗增彩。

　xxxxxx 结构有限公司是 xxxx 集团有限公司旗下的子公司。在公司党委的领航下，设立了以xx 工程院 xxx 院士为核心的企业院士工作站和技术中心，拥有一支经验丰富、技术过硬的科技人才队伍，以核心技术“空间 xx 网格盒式结构”为代表的各类发明专利和新型实用专利 xxx 项，综合实力全国行业排名第 x 位。

　随着国家装配式建筑政策落地，我国装配式建筑处于一个高速发展阶段。但高速发展的同时，产品及工程的质量安全，仍是大家最关注的问题。xxxxxx 结构有限公司党委认识到：必须“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”。以党建领航确保公司的产品及工程的质量安全。因此，公司党委积极参加 xx 经开区“两新”组织党委开展的“一企一品”党建活动。在党的十九大精神指引下，公司党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，根据公司

　自身特点积极创新党建工作思路，探索提升质量的新途径和新举措，着力打造“铜墙铁壁”这一特色党建品牌，以高品质的产品及工程，践行他们“构筑文明，护佑住行”的企业使命。

　公司党委组织党员参观学习 公司党委组织了行政人教中心、财务中心等部门的员工和法务人员，依据国家法律法规的大框架，在保留公司原有制度框架的基础上，花费近一个月时间，对现有的制度进行了全面清理、修订，整合和废止了一批老的制度，出台了一套全新的适合公司实际的制度，形成 xx集团企业制度标准。使公司各项工作都沿着科学化、规范化、标准化、精细化的轨道不断向前推进。

　公司党委组织焊接比赛 公司党委大力推行 6S 企业管理理念，以党建促厂建。要求党员发挥表率作用。目的是让员工受到现代企业制度的训练，加强员工的责任和岗位教育，培养员工形成现代企业要求的遵章守纪、严格要求、注重细节的作风和习惯，形成良好的职业素养和团队精神。从卫生素养、整理素养、安全素养等方面予以评分，并在检查记录表上及时登记，反馈到 6S 管理专员处。定期曝光不规范的行为，督促其及时加以整改。6S 管理制度在 xx 集团顺利实施并取得良好成效，帮助全员养成了遵守标准和规章制度的习惯，并实现从强制到自觉的观念转变，从外化到内化的行为改变。

　公司党委组织党员干部群众对环境进行维护

　公司党建工作在党委书记带领下全面铺开，规范了组织生活制度，明确了每月党日主题活动，使党的组织在企业充分发挥作用。七一前夕，组织公司全体党员到革命根据地井冈山参观学习，举行了重温入党誓词，不忘入党初心的主题党日活动，增强党组织的凝聚力和战斗力；党的十九大开幕那天组织全体员工收看学习，事后对会议内容进行讨论，并通过墙报、司报宣传贯彻会议精神，使党的十九大精神在公司得到及时传达和逐步落实；全年发展三名新党员，把一线优秀员工吸纳到党的队伍中来，为一线有理想有追求的优秀员工起着示范作用。

　20xx 年 x 月底，xx 地区因强降雨造成防汛形势严峻，xx 集团第一时间建立了救援体系，成立了应急抢险分队，并于 x 月初分别参与了争光渠和湘江大堤九华段的抢险救援，托举起灾区群众对未来生活的信心和希望。

　慷慨捐资建校，xx 集团董事长曾勇，出生于 xx 省 xx 县 xx 镇。他回老家时看到母校的教职员工和学生们的生活、学习条件非常艰苦，主动联系当地政府表达了愿为学校捐资助学的意愿。经与当地政府和校方多次协商，曾勇个人出资 xxx 万元为该校捐建了一栋教学楼和一栋宿舍楼。改善了学校的教学及生活环境，真情回报社会，也为教育事业奉献了爱心。

　xxxxxx 结构有限公司党委负责人说：“党建工作在非公企业中非常重要，也是一项长期的工作。而我们也将在党建工作上更加积极主动，求真务实，发现自身的不足，及时弥补，打造好党建品牌——铜墙铁壁。

　“红色领航”助推互联网企业党建满帆进发

　xx 市已有十分之一强的互联网企业结成了互联网党建联盟，抱团进行互联网企业党的建设工作的探索与创新，着眼于大数据对党的建设的助力作用，把党的建设与信息技术运用结合起来，既提高了党员教育管理质量，也推动互联网企业党的建设全面提升。

　一、背景 近年来，随着网络强国战略深入实施和网络信息技术的不断升级，xx 市互联网产业聚浪掀潮，对党的建设提出了新课题,党的建设必须更新理念方法，运用互联网﹢技术和“智慧党建”等方式，让党建工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。xx 人永远铭记着习近平同志在 xx 工作期间提出的“数字 xx”这一宏伟规划，按照“数字 xx”“数字 xx”“数字中国”建设的美好蓝图，从传统互联网迅速扩展至今日的大数据、云计算、物联网和移动互联网运用，不断实践着互联网企业发展与党的建设“合纵连横”、相互契合、从树状到扁平发展运作的模式，以信息化培育新动能，用新动能推动新发展。

　二、主要做法 （一）创新组织设置：构筑云端堡垒。xx 市着眼整合党建工作资源，积极构建了互联网企业党建工作体系和机制。将市经信委、市场监督管理局、商务局等相关职能单位纳入市委两新工委委员单位，加强有效指导，形成齐抓共管的工作合力。针对互联网聚集在园区、商务楼宇、商圈市场等区域的实际，市委组织部和市委两新工委专门制定出台了《关于加强商务楼宇、商圈市场和互联网业党建工作的指导意见》，推动各地按照“因地制宜、分类指导、有序推进”的原则，在坚持单独组建的同时，不断探索重点组建、产业链共建、协会组建、园区联建等方式，因地制宜、因企制宜，积极稳妥推进互联网企业党组织的组建工作；各级

　还通过“互联网企业党建联盟”的平台，采取挂靠组建方式覆盖松散分布的小微企业和网商群体，有效拓宽了党组织覆盖面。各县（市）区将推进“两个覆盖”作为党的建设的重要任务之一，各级党政领导率先垂范，深入互联网企业调研，推动建立健全互联网企业“两个覆盖”工作台账，以清单化管理模式，明确推进的任务措施、进度安排和责任人，集中力量、集中资源抓好组建覆盖。

　（二）丰富活动形式：激发红色活力。针对互联网企业信息化水平高、党员职工工作生活高度依赖网络的特点，xx 市充分运用现代网络信息技术推动党建工作创新，充分利用大数据技术等平台实现党建工作的网格化、功能化，同时大力推行线上、线下“双线互动”活动方式，推动互联网企业党组织生活全面革新。一是丰富“线上”活动，提高融入度。通过互联网企业党建部门“通讯共同协议”，让党建激发互联网企业创新活力、不断创造互联网发展的新生态。构建起贯穿市、县（市）区、乡镇（街道）、村（社区），覆盖域宽至多领域多行业的远程教育网络、乡镇（街道）党校及其教学点，如创建“手机党校”“指尖党建阵地”“党课大讲堂”、党员 E 空间等特色网络教育平台，开展网上教育学习活动，定期推送学习课件和党课视频，以互联网技术支撑的现代教学方式正吸引着越来越多的党员、群众接受新时代新思想的教育。制定下发了《关于进一步严格落实、认真规范基层党组织“三会一课”制度的通知》《关于实行两新组织党组织“防瘫预警”工作制度的通知》等，根据互联网企业党组织、党员的特点和需求，制定“三会一课”等组织生活指引，细化程序、步骤和流程，推动了党内组织生活制度的落实。依托党群活动服务中心，实行资源共享，统筹安排入驻企业党组织的活动，为党组织开展“三会一课”提供服务。以大数据使用著称的智恒科技股份有限公司，依托道德讲堂、旗山论坛等平台，通过定期讲学、媒体辅学、组织送学等方式，推动党组织“三会一课”规范化、长效化。三是“线上线下”互动，增强活跃度。依托线上

　党团 QQ 群、群团 QQ 群等网络交流平台，形成区域内互联网企业在线实时交流、资源交流共享机制。通过定期采取线上发起、订制活动，线下整合阵地、资源，推动互联网企业区域联动、共驻共建、资源共享、同心同向。

　（三）树立党建品牌：建设群星集群。立足互联网企业开放性、创新性和动态性结合的特点，不断探索新时代互联网党建有效途径，以“红色品牌”塑造“省会形象”。xx 市制定下发了《关于开展非公党建品牌项目化培育工作的通知》《关于加快推进两新组织党建示范带建设的实施意见》等文件，通过项目管理方式全面推进互联网企业党建品牌建设，确定了榕基软件、新中冠、优空间、网龙公司等市级互联网企业党建品牌单位，以品牌为示范，推动互联网企业党的建设对标看齐、整体推进、整体提升。并在总结推广党建示范点企业的经验做法的基础上，精心绘制了互联网企业党建“云图”，采取分类式创建、系统化推进的方式，正积极推动互联网业较集中的鼓楼。

　（四）突出党建引领：抓牢红色引擎。新常态需要新动力。对于互联网企业来说，党建是最有效的“红色引擎”。持续开展“强党建、促发展”联合行动，引导企业党组织主动加强与各级党委、政府及有关部门沟通协调，反映企业需求，争取用工、技术、融资等方面的支持和帮助，促进互联网企业健康发展。鼓楼区托举“红色引擎”，在百栋重点楼宇中推行“一楼一长”制，积极构建“一楼八员”集约服务体系，通过提供党群建设、政务服务、政策咨询、安全保障等“零距离”服务，凸显党组织的堡垒作用。大力实施“红色领航工程”，推动互联网企业党建进章程，推行互联网企业党员管理层人员和党组织班子成员双向进入、交叉任职制度，促进互联网企业民主管理、科学决策；搭建党员发挥作用平台，广泛开展党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，推广党员先锋岗、党员责任区、科研小组等做法，将党建融

　入企业生产经营中心任务。比如，我市在网商群体党员中广泛开展创建“党员诚信店”活动，通过“党组织带头、党员示范、群众跟进”形式，推动了诚信商贸和诚信社会的建设。

　（五）强化工作保障：夯实红色根基。建立健全了经费保障体系，明确市、县两级财政按两新组织党员每人每年 xxx 元标准纳入财政预算，按每人每年 xxxx 元标准发放党组织书记通讯补贴，并对新组建互联网企业党组织给予 xxxx 元启动经费，实现两新组织党建保障方式的重大突破；推动各地按照“三厅三室”要求建设好区域性党群活动服务中心，新建了 x个集聚红色元素和网络特质的区域性党群活动服务中心；下发了《关于选派干部驻园区（街镇）包企挂职工作的通知》，xx 市选派 xxx 名干部开展挂园区（楼宇）包企业工作，重点推动园区互联网企业党的建设工作，通过驻点指导、帮助协调等方式，加强对互联网等重点领域党建工作的指导，全面提升 xx 市互联网企业党建水平。

　三、成效 新形势下 xx 互联网企业党建工作在进行了大量探索与实践基础上，在抓组织与活动覆盖同时抓实信息化平台建设和党内基础制度，通过互联网+拓展了沟通渠道，拉近党员干部与群众的距离，形成广泛传播的人际扩散效应，成为 xx 市有效整合党建资源，提高参与性、民主性、效用性、政治性的一种新型党建模式，xx 市互联网企业党建态势良好。

　1.互联网企业党建互联网+建设势头良好。“红色领航”工程引领把握互联网企业政治方向，以企业党组织自身优势将党员教育管理碎片化以互联网+方式提升交互性，用互联网技术让党建工作摆脱旧有的点对点面对面的方式局限,创新在互联网企业中构建党建联盟、党员志愿队伍、党务群等使党建平台、党建 APP 等各种技术成为党建工作新的舞台，实现异地互

　动性、空间不限性、多方交互性（即“网上社会”与“网下社会”）相互融通，互联网企业党组织的“三会一课”方式方法更贴近实际，党内基本制度的实施有了更好的支撑，党的组织建设的全时性得以体现。

　2.以互联网+和数据化为核心推动互联网企业党建工作运行良好。通过更新 xx 市党组织、党员数据库等试行分类别统计党员、党组织、流动等情况，区域性掌握分析 xx 市党员动态情况，以互联网企业党建为主群体启动了基层党建的查、核、比、评的功能，实现即时沟通交流；以互联网+的模式开创的新型网上党的生活日益增效，让党建工作“人在干、数在转、云在看”。

　3.运用互联网+技术提升党员服务群众状态良好。运用网络改变党组织服务社会和民众及党员的方式与方法，创新服务内容和服务形式，多维度改进和增强党在网上服务社会和民众的能力，进一步提升了党组织与党员的活跃度。

　xx 市互联网企业党的建设合纵连横的实践路径，为党的基层组织建设体系和建设能力现代化提供可信赖的信息化平台与工作样本。

　四、启示和思考 伴随着信息科技的迅猛发展，党的建设要更加主动地对接和引领时代潮流，实现从“适应”到“引领”的转变。要进一步树立互联网、大数据思维，促进形成新的党建观，养成用数据说话、用数据管理、用数据决策、用数据创新的工作方式，将心中有“数”的理念贯穿于党

　的建设决策的形成、执行、反馈和调控纠偏机制的全过程，发挥好党建联盟的作用，打造互联网企业多元互动、共建共赢的格局。

　一要强化红色领航，加强政治功能。互联网与大数据的开放性、及时性、综合性和虚拟性等特点给我们加强与改进党的建设提供了技术层面的支持，我们必须与时俱进，以红色领航把握住网络时代党的工作特点，打造...

篇七：全国优秀党建品牌创建案例

国基层党建工作典型创新案例 一、最佳案例（30 个）

　1.贵州贵阳：聚力大数据打造云党建——建设“党建红云”平台提升党建工作科学化水平

　2.福建宁德：坚持“五抓五促”，加强脱贫一线核心力量

　3.山东潍坊：推进党校教育全覆盖，为每名共产党人修身养性打造“红色殿堂”

　4.浙江台州黄岩区：连续 12 年深化村级治理“三化十二制”，推动基层党建全面进步全面过硬

　5.上海黄浦区：树立“大数据”理念，实现党建引领下的社区治理创新

　6.红豆集团：以党建强促进发展强——党建标准化管理的“红豆模式”

　7.上海华阳路街道：坚持党建引领，建立标准体系提升街道综合服务

　 管理水平

　8.山东青岛：探索构建非公有制经济组织和社会组织“4224”区域化党建工作体系

　9.福建漳州：全面推行“村主干职业化管理”，开创农村基层党建工作新格局

　10.山东青州：密织五级网格，搭建两个平台构建科学完善的党群服务体系

　11.湖南长沙县：“口袋里”党建小阵地，“零距离”党建大服务

　12.重庆涪陵：构建三级体系、打造红色会家，破解小微企业、个体工商户和专业市场党建难题

　13.江西德兴：群众“线上”点单，干部“线下”服务——开展 O2O服务型党组织创建活动

　14.江苏昆山：构建党建信息化管理系统，积极探索信息化途径落实从严管党要求

　 15.陕西石泉：建立“敢抓敢管”机制，破解干部为官不为

　16.江苏泗阳：创建“小村监事会”，构建农村“小微权力”监督规范体系

　17.上海浦东沪东街道：“微心愿”托起社会治理“大平台”

　18.浙江长兴：探索推行党员身份证制度，推动党员队伍从单位人转向社会人管理

　19.江苏丹阳：构建“四有”民情服务处理机制，实现联系服务群众“零距离”

　20.广西玉林：“小个专”党建“234”工作法促“双创”蓬勃发展

　21.国网上海市电力公司：“三化三合”党建责任落实机制实践探索

　22.黑龙江牡丹江市：构建社区大党委共建机制，激发社区党建新活力

　23.中国信达：国有企业基层党支部书记培训创新实践

　 24.深圳罗湖区：用“质量党建”促全面从严治党落实落地

　25.贵州铜仁：创新“民心党建+信合+”模式，引领精准脱贫

　26.武汉市新洲区：全面推行“直评村官”的实践与探索

　27.北京九一金融：

　“双创”时代——非公企业 91 金融“互联网+党建”之路

　28.南方电网公司：贯彻全面从严治党要求，创新优化企业党员理想信念教育方法

　29.贵州金沙：推行党员管理“双十分制”，激发党员内生动力

　30.浙江瓯海：探索成立两新组织党建公积金，解决党建工作经费筹集难问题

　二、优秀案例（70 个）

　1.湖南长沙市岳麓区：全面推行“三三制”严把党员入口关

　 2.国网吉林供电公司：“三联三百三互助”项目的创新实践

　3.内蒙古鄂尔多斯：全面推行街道社区“一核心三融合”党建工作机制

　4.湖南衡阳：推行远教站点“四加六代”模式，提升基层党组织教育服务水平

　5.上海徐汇：党建引领聚合力，愿化他乡为故乡

　6.甘肃陇西县：深入开展“筑扶贫堡垒、做致富先锋”活动

　7.中国商飞上海飞机制造有限公司：“六个一口清”提升党建工作新成效

　8.河南唐河：党委“摆擂”支书“比武”，全面激发村支部书记干事创业新动能

　9.青海果洛：集聚合力抓党建强“三基”的生动实践——果洛州玛沁县创新推行党建品牌“基层党建巡回工作”制度

　10.河南鑫山：“四个三”党建工作法全面提升企业竞争力

　11.上海浦东洋泾街道：党员教育微“积分”显实效

　12.辽宁盘锦高新区：“企业社区”党建工作模式探索

　13.河北平泉：推行“四责一体”工作机制，让基层党建责任落地落实

　14.新疆油田公司：开展“1+4+1”党员意识提升工程，搭建“学”“做”间的桥梁

　15.晋煤集团成庄矿：夯实党建“三基”工作的探索与实践

　16.安徽滁州：构建“X+贫困户”全链条精准保障体系助力脱贫攻坚

　17.江苏连云港赣榆区：分类定标、分层记实、分色预警，促进农村党员教育管理精准化

　18.浙江嘉善：推行党员楼道长制度，创新社区治理模式

　19.国网杭州供电公司：实施问题管理，提高企业思想政治工作针对性、有效性

　20.贵州凤冈：实施干部召回管理制度推进全面从严治党

　21.深圳市福田区沙头街道：以“对标管理”推进社区治理

　22.浙江温岭：实施心理健康关爱“阳光行动”，全方位打造健康型干部队伍

　23.浙江江山：以“党建 5+”建设激发基层党建工作新活力

　24.山东临沂：开展“党员画像”主题实践活动，助力“两学一做”学习教育

　25.苏州吴江：以“融入式党建”夯实基层工作，成效明显

　26.上海嘉定：加强社会组织党建，引领其正确发展

　27.山东文登：以完善农村基本监督管理制度为切入点，建设党组织领导下的村级治理机制

　28.宁波电信党委：打造“先锋沙龙”学习交流互动平台，积极探索创新党内政治生活模式

　29.广东佛山禅城区：探索实践区域化党建，引领基层治理创新

　30.湖北黄冈黄州区：创新基层纪检工作试点，打造全面从严治党向基层延伸的坚强前哨

　31.神华神东煤炭集团：“互联网+党建”创新党内政治生活平台

　32.中国计量大学现代科技学院：给青春加根“扁担”，在实践中锤炼党性

　33.安徽淮北：

　时时不忘推车情，党员干部户户行——开展干部入户连心大走访活动的实践与启示

　34.广东鹤山雅图仕公司：以组织功能创新优化企业治理

　35.山东临沭：农村“合格党员”评定的探索与实践

　36.江西万载：非公有制企业党建“五个引领”构建和谐劳动关系

　37.江苏通州区：“能上能下、容错纠错、鼓励激励”推动干部担当作为

　38.上海徐汇康健街道：探索党建引领下的社区团队自治新模式

　39.深圳公共管理教育培训学院：打造“改革开放史”系列党性教育课程，开辟党性教育新阵地

　40.四川成都：依托大数据提升干部教育培训精准度——“互联网+干部教育”的实践与探索

　41.江苏如东：探索教育引领群众“四四”长效机制

　42.山东莘县：实施产业覆盖提升，增强村党组织服务能力

　43.陕西白河：支部建在网上，党员连在线上

　44.南京工业大学经管学院：推行大学生“积分考核制”，建立党员发展管理评价体系

　45.福建福清：以“兼职委员”为载体，建立党员干部联系服务群众长效机制

　46.厦门海沧：“党日五件事”舞动基层党建龙头

　47.内蒙古鄂托克前旗：构建“1+4”智慧党建模式的探索与实践

　48.贵州雷山：“金种子党小组”助贫困户抱团小康

　49.陕西宁陕：发展特色产业深化党建精准扶贫

　50.贵州江口：“民心党建”与精准脱贫“双推进”

　51.湖北荆州沙市：探索“农村党建+电商”三依托模式，推进农村党建与电商产业融合发展

　52.浙江海宁司法局：打造“e 线先锋”品牌服务，让公益法律服务通村又通户

　53.黑龙江绥化：健全选育管退机制，提升村党组织书记队伍建设水平

　54.广西东兴：探索“党旗领航·电商扶贫”工作实践

　55.福建福鼎：党建扶贫工作的实践和探索

　 56.国电大渡河检修公司：“加减法”促党支部工作深度融入中心工作

　57.贵州毕节：“互联网+党建”壮大村级集体经济的实践与启示

　58.吉林珲春：实施“国门党建一体化”建设

　59.四川江安：全面推行“法治委员”建设，提升基层治理能力和水平

　60.北京石景山：坚持从严治党 传承红色基因 积极探索非公党建新途径

　61.黑龙江伊春：构建“五大平台”，打造开放型“互联网+党建”新模式

　62.重庆市工商系统：推进个体工商户党员“三亮”的探索与实践

　63.江苏响水：党员“助力微梦”，以“微善”践行为民服务

　64.四川盐亭：移动互联网与党建深度融合之路径探索

　65.江苏常州：抓实激活，让基层党建强起来——以特色支部推动全

　 面从严治党向机关基层延伸

　66.浙江景宁：推行村干部“规矩指数”考评，倒逼村干部讲规矩有作为

　67.江苏镇江京口：深化“真·实”活动，聚焦为企服务

　68.黑龙江齐齐哈尔：实施“选青推优”计划，切实加强农村后备人才队伍建设

　69.江苏盐城：建立“统一活动日”制度，探索基层党建新模式

　70.海南文昌：创建红湾党建驿站，让党旗在八门湾高高飘扬

篇八：全国优秀党建品牌创建案例

基层党建创新案例——最佳案例

　 关于丹东市推广情景互动式党课的调研报告

　丹东市在深入学习实践科学发展观活动期间， 创造和推广了情景互动式党课这一党员经常性教育的办法， 在全市基层党组织和广大党员中引起了强烈反响， 得到了省委和中央巡回检查组的充分肯定和高度评价。

　一、 什么是情景互动式党课 情景互动式党课起源于丹东市第二批学习实践活动试点单位——丹东市纤维党员活动站， 是党员志愿者姜甲晨首先提出和设计的。

　姜甲晨原是丹东市金笔厂党委书记， 具有丰富的基层党务工作经验， 退休后担任振兴区党建研究会理事、 纤维党员活动站党员志愿者， 在长期与党员群众接触过程中， 很多党员向他反应， 目前的党课内容相对枯燥、 形式比较单一， 主讲人在台上讲， 党员在下面听， 教育效果不是特别好。

　一些党员把参加这种党课当成任务， 被动参与。

　在与其他党员志愿者共同研究探讨的基础上， 姜甲晨与街道党委一起， 构思出了这种寓教育于情景之中的党课授课方式。2009 年 6 月 19 日， 一堂题为《在烈士的遗像前想到的》 党课在纤维党员活动站正式开课。

　党课《在烈士的遗像前想到的》 ， 讲述的是革命烈士赵云霄和陈觉夫妻的故事。

　夫妻二人 1928年秋天先后被捕， 均被关押在长沙陆军监狱， 面对敌人的酷刑和威逼利诱， 二人大义凛然， 不为所动， 英勇就义。

　此次党课不仅有主讲人， 还有主持人、 乐队、 合唱队等工作人员， 利用音效设备和计算机、 投影仪等多媒体信息处理手段、 展示图片、 再现烈士遗书、 点评事迹、 演奏背景音乐等，将授课内容以影音兼备的形式展现给听课党员。

　党课重点设计了互动交流环节， 党员们在主持人的引导下畅谈听课感受， 并与主持人一起重温入党誓词， 共唱革命歌曲。

　这堂党课， 吸引了纤维地区街道社区、 非公有制企业、 新社会组织 100 多名党员参加， 党员们都被这种新颖的授课方式深深吸引， 互动时争相发言， 台上台下融为一体， 课堂的气氛十分活跃， 收到了意想不到的效果。

　市委组织部充分肯定了纤维党员活动站的尝试， 并对这堂党课及时进行总结和指导。

　3 天后，改进后的示范课在临江党员活动站开课。

　“情景互动式党课”正是市委常委、 组织部长李春晓同志在看完这一节党课， 对这节党课进行深入研究思考后， 为这种新颖的党课所下的定义。

　情景互动式党课， 即以一个或多个人物、 事件为素材， 通过展示实物、 道具， 运用多媒体教学手段， 声情并茂地叙述、 点评人物和事件， 潜移默化地把党员带入特定的情境中， 启发和引导党员在思想上产生共鸣，并积极参与交流讨论、 上下互动的一种党课授课方式。

　情景互动式党课一般有两个重要组成部分，即情景展示和互动交流， 主要包含题材的选择、 脚本的创作、 手段的运用、 互动交流的设计、 人选

　的确定和培训、 教学环境的选择和布置等要素。

　7 月 1 日， 市委组织部在市委党校组织了观摩课，全市组工干部集中进行了观摩， 正式拉开了全市推广情景互动式党课的序幕。

　二、 如何推广情景互动式党课 情景互动式党课作为一个新生事物， 得到了基层党务工作者和广大党员的一致好评， 市委组织部决定迅速将这一党员经常性教育的好办法在全市各级党组织推广。

　观摩课以后的一周之内， 相关处室紧锣密鼓地召开座谈会、 研讨会， 广泛征求各方面意见， 从技术层面到理论层面对情景互动式党课进行分析、 梳理、 提炼、 归纳、 升华， 先后制定下发了《关于在全市推广情景互动式党课的通知》 和《关于在第三批学习实践科学发展观活动中推广情景互式党课的通知》 ， 对情景互动式党课的推广工作进行了具体部署。

　1、 情景互动式党课的推广步骤。

　具体安排启动准备、 策划设计、 开课验收、 全面推开四个阶段，时间从 2009 年 7 月中旬开始到年底基本结束。

　启动准备阶段从 7 月中旬至 7 月下旬， 主要是制定具体工作方案， 召开工作会议， 安排工作计划； 策划设计阶段从 7 月下旬至 8 月中旬， 主要是完成情景互动式党课的各项准备工作， 包括材料组织、 脚本创作、 环节安排、 情景设计、 实物和道具的准备、 主持人和主讲人等相关人员的确定和培训、 听课人员的选择等； 开课验收阶段从 8 月中旬至 8月下旬， 主要是为党员上党课， 并对情景互动式党课进行指导、 验收和评比； 全面推开阶段从 8 月下旬至年底， 主要是开展巡回宣讲， 完成精品党课录制和后期制作工作。

　过科学的筹划和合理的安排， 仅仅两个月的时间， 全市机关事业单位、 乡 镇街道、 企业和党员活动站就创作出 120 堂情景互动式党课， 经检查验收， 市委组织部确定了第一批 19 堂市级精品党课在全市范围推广。

　2、 明确情景互动式党课的推广办法。

　市委组织部把情景互动式党课作为第三批学习实践活动党员教育的主要方法， 采取以下三种措施在第三批参学单位中深入推广：

　一是开展巡回宣讲。

　组成 10个情景互动式党课巡回宣讲团， 分赴各县（市）

　区集中宣讲； 各县（市）

　区采取“订单式”的办法，从市级精品课中至少确定 3 堂党课， 组织各乡 镇街道党委领导班子全体成员集中听课； 同时， 各县（市）

　区还统一确定若干适合在乡 镇、 街道开展巡回宣讲的情景互动式党课， 到乡 镇、 街道开展宣讲。

　二是组织观看光碟。

　针对部分社区、 企业、 新社会组织等单位， 没有电脑、 投影仪、 扩音设备等硬件条件的现状， 市委组织部制作了两期共 16 节情景互动式党课的光碟， 免费发放到这些基层党组织。

　目前， 参加第三批学习实践活动的党组织至少都组织普通党员观看了 2 节情景互动式党课。三是远程教育平台点播。

　近期， 市委组织部陆续将部分市级精品党课课件发送至全市党员干部现代远程教育网和丹东教育网平台上， 供基层党员特别是农村党员观看学习并参加互动。

　目前， 全市已开展巡回宣讲 1630 场， 观看光碟 1018 次， 远程教育平台播放 874 次， 听课党员 80172 人次。

　三、 情景互动式党课有什么特点 情景互动式党课作为一个新生事物， 之所以能迅速得到基层党员的普遍欢迎， 最重要的是， 它能贴近党员生活， 符合党员需求， 适合党员口味。

　与以往的报告式、 辅导式等传统的党课相比， 情景互动式党课主要具有以下特点：

　1、 题材丰富。

　传统的党课多以传达会议精神、 学习上级文件为主， 内容相对枯燥、 单一。

　情景互动式党课的题材灵活机动， 可以选革命题材、 历史题材， 也可以选现实题材、 发展题材； 既可以选人物， 也可以选事件。

　从全市 120 堂党课内容看， 选择典型人物的占 45%， 绝大多数以我市的省、市优秀共产党员和优秀党务工作者的事迹为蓝本， 如毛丰美、 宋平华、 王昕丹等， 用身边的典型教育身边的人， 也有学习吴大观的《长天映我报国心》 、 学习宋鱼水的《牢记党的宗旨践行执法为民理念为党增光添彩》 、 学习白求恩、 华益慰的《白衣天使的神圣职责》 等； 选择历史事件的占 18%，如《在烈士遗像前想到的》 、 《鸭纸七烈士》 等； 选择现实案例的占 24%， 多数以科学发展观案例为蓝本， 如《黄城村发展的启示》 、 《太湖蓝藻事件》 、 《外资企业撤资》 等， 结合本地区实际确定主题； 选择特定主题的占 13%， 如《千年思想家马克思》 、 《特殊党费》 、 《“五点一线”战略思考》 等。

　这些题材可供农村、 社区、 非公有制经济组织、 新社会组织、 机关和事业单位等不同领域不同行业的党员选择， 内容更切合实际， 深受党员的欢迎。

　2、 生动活泼。

　与以往报告式、 辅导式的党课相比， 情景互动式党课改变了主讲人单向灌输、 党员被动接受的单一授课形式， 设计了情景展示、 互动交流两个环节， 通过展示图片或道具、 观看视频短片、 主讲人陈述、 互动交流、 重温入党誓词、 共唱革命歌曲等细节， 让党课变得气氛热烈， 生动活泼。

　一些党课还结合主题设计了情景剧、 快板书、 舞蹈等文艺节目， 有的邀请到党课主题人物和亲朋同事进行现场访谈、 现身说法， 并让听课党员畅谈感受、 同步参与， 使党课形式更加灵活多样， 更易于党员理解、 接受和参与。

　3、 手段先进。

　传统的党课主讲人以宣讲背课笔记为主， 手段相对单一。

　情景互动式党课则强调课件的制作， 使用了多媒体等现代化的教学手段， 使用计算机、 投影仪制作背景画面和展示图片，利用网络和视频资料， 通过音效设备播放前期精心选择和制作的背景音乐， 使用党旗、 党徽、 入党誓词板等实物增强亲和力和感染力。

　每堂党课都做到了课件精美、 流畅， 教学环境布置主题鲜明、意境突出。

　4、 广泛参与。

　传统的党课类似“填鸭式”教学， 只有主讲人一人背课， 一人辅导讲座， 党员只是作为听众， 被动听课。

　情景互动式党课则有效地改变这一状况：

　一方面体现在主题选择和课件制作上。

　选什么样的主题， 党员喜欢听什么样的内容， 需要广泛征求听课党员的意见和建议； 制作课件需要一个创作团队集思广义， 群策群力， 收集和挖掘大量有价值的影音、 图片等资料来丰富内容。另一方面体现在互动交流上。

　普通党员可以现场发言， 畅谈自己观看党课之后的心得体会， 所想所思， 还与主持人一起重温入党誓词、 共唱革命歌曲。

　此外， 主持人、 主讲人、 旁白、 领诵、 情景剧等不同角色， 也都是普通党员自行设计和参与。

　这些做法， 改变了以往党课授课和听课的主体， 为普通党员提供参与平台， 广泛参与其中， 实现自我教育， 自我展示， 成为党课的主体。

　四、 情景互动式党课取得哪些成效 情景互动式党课在丹东市从起源到迅速推开仅用了不到两个月的时间， 这其中既有近年来市委组织部尊重和坚持党员主体地位， 提倡工作创新、 鼓励和肯定基层首创精神， 善于挖掘典型、 推广经验等方面的原因， 也体现了广大基层党员对新形势下开展党员经常性教育方式方法的迫切需要。

　情景互动式党课不仅得到了全市广大基层党员的一致好评和热烈欢迎， 也得到了省委领导和中央巡回检查组的充分肯定和高度评价。

　原省委副书记尚文同志在丹东视察期间， 参加了丹东市八道党员活动站《退休不退党携手助跨越——记党员志愿者王昕丹》 的情景互动式党课后， 表示这是他听过的最精彩的一次党课。

　省委常委、 组织部长唐军同志在第三批学习实践活动联系点东港市新城子街道调研时， 认为丹东市的情景互动式党课形式新颖、 贴近党员生活， 易于为党员接受， 要认真总结好经验。

　中央巡回检查组在丹东市临江党员活动站与社区党员一起共同观看了《长天映我报国心》的情景互动式党课， 高俊良组长用“深受教育、 深受感动”来表达自己的感受， 认为丹东市探索创新的情景互动式党课， “主题集中， 解读深刻， 形式活泼， 经验值得推广”。

　从不到四个月的实践看，我们认为主要有以下几个成效：

　1、 为党员经常性教育注入了生机活力。

　党员教育， 最忌讳的是空谈， 是形式主义。

　实践证明，党员教育搞花架子， 空对空， 不但达不到教育的目的， 还会使党员心生反感。

　情景互动式党课， 正是从实际的思想认识问题入手， 有的放矢地讲道理， 解疙瘩， 在潜移默化中教育人， 感化人， 激励人。

　凡是看过情景互动党课的领导干部都感觉， 这样的党课“讲大道理不空， 讲小道理不俗”， “说百姓话， 讲具体事， 寓理于事， 以事明理”， “与党员的实际工作和现实生活贴得很紧， 与党员的心理特点和精神需求贴得很紧”。

　基层党务工作者普遍反映， 课堂上没有随意说话、 走动， 大家都聚精会神地听课， 参加互动发言的党员也积极主动、 有感而发， 出现了多年来少有的课堂气氛和听课状态。广大党员都说， 这种党课方式形式新颖、 内容丰富、 手段先进， 非常容易理解， 非常容易接受， 看了一次还想再看。

　一位农村老党员感慨地说：

　“上了一辈子的党课， 这次党课让我最难忘。

　以前上党课总想睡觉， 但这次我竟然能被感动到流泪。

　如果下次再有这样的党课， 我宁可少卖一天菜， 也要参加！

　”。

　一位社区退休党员也表达了自己的心声：

　“以前的党课， 都是领导讲、 党员听， 可如今的党课， 台下的党员也有了发言的机会， 感觉自己完全融入了党课之中， 很自然、 很轻松地就达到了受教育的目的。

　希望这样的党课越多越好！

　”很多市直机关也创作或组织观看了不同内容的情景互动式党课， 机关干部普遍反映， 这样的党课内容新颖、 独具匠心， 是加强机关党员教育、 转变机关作风的好形式好办法。

　实践证明， 情景互动式党课极大地丰富了党员教育的内容和形式， 拓宽了党员集中教育的思路， 提升了党员教育的质量和效果， 得到了党员的真心支持和普遍欢迎， 为党员经常性教育开创了新的途径。

　2、 使党员的主体作用得到了充分发挥。

　策划设计和组织一堂情景互动式党课， 从题材的选择、方案的设计、 脚本的创作、 环节的设计、 情景的展示、 主持人主讲人的选择等方面需要多人合作、集体完成。

　情景互动式党课让普通党员成为党课的主角， 从创作、 到讲述、 再到互动交流， 处处体现普通党员参与其中， 共履教育任务、 共享教育成果、 共担党员责任、 共筑党员意识， 获得一种精神上的支持和鼓励， 让党员从中找到一种多年来未曾有过的归属感和认同感， 增强了主体意识。

　一些有专长的离退休老党员、 老干部， 积极主动要求参加党课的创作， 担当主讲人， 心甘情愿、 积极热情地为广大党员服务。

　振安区原妇联主席、 关工委书记包华同志本身就是一名省优秀共产党员，主动要求作情景互动式党课《共产党员要做无私奉献的模范》 的主讲人， 一次在讲台上摔断了臂...

篇九：全国优秀党建品牌创建案例

党建品牌优秀案例展示汇编 （共 10 个样例）

　2020 年 1 月 3 日

　 一、市委办党建品牌 品牌名称：忠诚 敬业 奉献 品牌标识：

　XXX（图示）

　 标识释义 ：整个标识由党旗、“忠诚、敬业、奉献”六个字及市委办汉语拼音的首位三个字母“SWB”和党旗下方弧形组成。“忠诚、敬业、奉献”，体现了市委办公室的精神;党旗下方的弧形，象征万里长城，寓意市委办公室永远保持政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，与省委、市委的决策保持一致，带头贯彻执行各项决策部署，自觉维护党的权威。

　品牌内涵：始终做到任何时候都能经受起考验，在任何时候都能对党忠诚、对事业忠诚，在任何时候都能把工作做到极致；始终响应使命召唤，弘扬敬业精神，恪守敬业情怀，不以物役，不以形牵，干一行、爱一行、专一行，以每个人点滴的敬业行为，汇聚成强力洪流；始终保持和发扬没日没夜、加班加点的好作风、好传统，淡泊名利，甘于吃苦，乐于奉献，在奉献中充实自我、完善自我、超越自我。

　工作用语：建一流队伍，创一流业绩，树一流形象。

　 兴办实事：1.加强信息工作。做到人人关注信息，时时想着信息，处处挖掘信息，增强信息的实用性和指导性；2.当好参谋助手。多出新观点，多想新办法，多提新对策，使更多的调研成果、文字材料及时转化为推动发展的实际成效；3.强化督促检查。创新工作思路和工作方法，保持督查工作的高压态势，全面推进市委重大决策、重大事项的贯彻落实；4.做优行政事务。遵循“高效、节约、完美”的原则，实行精细化、制度化、科学化管理，确保不出差错、各方满意。

　 二、机关工委党建品牌：温馨家园 品牌名称：温馨家园 品牌标识：

　XXX（图示）

　 标识释义：标识以党旗红黄两色为主色调，以心型环绕党徽表现人民群众及机关党员干部众志成城，团结一心，凝聚在党的周围，像一个心心相连的温馨和谐的大家庭。渐变的黄色箭头既寓意机关党员干部热情向上、拼搏进取的积极姿态，又寓意蒸蒸日上，蓬勃发展。

　品牌内涵：紧扣“服务中心、建设队伍”的职能定位，对广大党员干部在政治上尊重，工作上激励，生活上关心，情感上爱护，不断激发对党的认同感、归属感和荣誉感，努力成为机关党员的心灵港湾、成长摇篮，为 XXX 高质量发展提供坚强的组织保障。

　工作用语：为发展创先进，为突破当先锋。

　兴办实事：以“统筹”的理念和方法，构建机关大党建格局，努力推动机关党建工作走在全市党的基层组织建设的前头。1.统筹机关与机关党建，实现联创共建。探索构建机关党建“1+10”联创共建模式，广泛开展了“四个一”读书活动、“我能、我行、我成功”演讲比赛、“评工作用语、创机关品牌”等主题实践活动。

　 2.统筹机关与农村党建，实现帮带联建。实施机关“百名党员志愿者服务计划”。3.统筹机关与社区党建，实现互促共融。推进机关党建进社区，围绕“社区发展”和“兴办实事”两大目标，共建单位投入资金近 40 万元，结对帮扶 600 户，开展培训 28 场次，捐赠图书 6000 余册，受益群众 8000 余人。

　 三、XX 党建品牌：XXXX

　品牌名称：XXXX 品牌标识：

　XXX（图示）

　 标识寓意：

　标识以象征 XX 形象的泰山和黄河为主体元素，配以代表党组织、党员先锋精神的红旗，整体呈现创新创造的动感韵律，主题突出，内涵丰富，展示了 XX 地域文化特色，充分体现了创先争优争做 X 的活动内涵和时代精神。

　直入云霄的泰山英姿，象征着党组织和党员不畏艰险、勇攀高峰的精神；奔流不息的黄河之水，象征着党组织和党员与时俱进、开拓进取的动力源泉；迎风招展的红旗，体现了党组织和党员坚守信仰、奋发进取的蓬勃朝气，强调了党员的先锋模范作用，充满号召力和凝聚力。

　标识色彩采用红色渐变，与中国共产党先锋队标识元素相贯通；运用现代表现手法，造型美观大方，便于记忆。

　“XX”品牌主题用语及各分类领域推荐用语：

　“XX” 品牌主题用语：爱党爱民爱岗位，创业创新创辉煌

　——我是 XX

　 带富先锋推荐用语：农民奔小康，先锋架桥梁 和谐先锋推荐用语：你出力我出力 X 齐努力，你添彩我添彩和谐 X 更精彩 创业先锋推荐用语：创先争优打头阵，产业报国当先锋 服务先锋推荐用语：创先争优全方位，真情服务零距离 科教兴鲁先锋推荐用语：科教当先锋，兴鲁立新功 敬业先锋推荐用语：爱岗敬业始于心，创先争优践于行 兴业先锋推荐用语：兴家兴业兴齐鲁，创富创优创辉煌

　 四、X 党建品牌

　品牌名称：X 品牌标识：

　XXX

　 1.标识含义。标识源自“先锋就是旗帜”。“岛城”代表 X，“先锋”意指标兵、模范、表率、楷模。标识象征鲜红的党旗永远在岛城高高飘扬，引领各级党组织和广大党员在各行各业中争当先锋，在社会群众中展示形象。整体如三面迎风飘扬的旗帜，第一面代表党旗，第二面代表基层党组织，第三面代表党员，寓意在党旗的引领下，充分发挥党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动党的事业不断前进。

　2.品牌内涵：践行宗旨、奉献社会、惠民聚力、永葆先进。党的先进性不是一劳永逸、一成不变的，我们的目的就是要做到永葆先进。一个党组织就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜，追寻时代前进的步伐，努力争当勤奋学习、勇于创新、立足本职做贡献的模范；努力争当为社会群众做好事、办实事，帮助群众排忧解难的表率；努力争当为社会建设添砖加瓦、为社会和谐发挥作用的楷模。树立忠诚于党、忠诚于人民，让社

　 会群众所信仰、所信赖的先锋队形象。

　3.核心价值：时刻把党和人民放在心中最高位置。忠于党，忠于国家，忠于人民；坚定信念，自觉把个人价值追求同党的前途命运紧密联系起来，在为党和人民群众不懈奋斗中实现自己的人生价值；牢记宗旨，始终站在党和人民的立场上，坚持党和人民的利益高于一切，兢兢业业为群众谋利益，踏踏实实为群众办实事；顾全大局，在思想上行动上同党中央保持高度一致；甘于奉献，不断增强对党和人民事业的使命感、责任感，把为党和人民事业作奉献当作至上荣誉和最大快乐。

　4.基本理念 学习理念：崇尚学习、追求真理。始终坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，切实做到真学、真懂、真信、真用；坚持总结实践经验，探索实践规律，在工作中学习，在学习中工作，不惟上，不惟书，只惟实；努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，重学好学、勤学苦学、广学博学，在建设学习型党组织、成为学习型党员中作表率。

　工作理念：勇于开拓、追求卓越。立足本职，扎实工作，求真务实，积极进取，创造经得起实践、群众和历史检验的业绩；严于律己，率先垂范，凡是岗位职责要求的必须做好，凡是要求群众做到的必须做得更好；坚持不断挑战自我，勇往直前，永不停滞，永不满足，永葆先进，在争创一流中不断追求

　 卓越。

　服务理念：心系群众、真情服务。全心全意为社会、为群众服务，把满足群众的需求作为服务的价值取向，把复杂繁琐的服务过程留给自己，把快速解决问题的结果交给群众，追求服务群众零距离、服务质量零差错，以群众满意的服务，树立党组织和党员的良好社会形象。

　团队理念：一个党组织一个堡垒、一名党员一面旗帜、牢固树立党的意识和党员意识，平常时刻表率作用显出来，关键时刻勇于担当站出来，危难时刻甘于奉献豁出来，每时每刻社会形象树起来。

　质量理念：让党满意、让群众满意。以对党负责、对人民负责的态度，尽职尽责；以诚信、公正、务实、廉洁的品行，为党工作，为民谋利；以精益求精、追求完美的质量意识，做好每一件服务社会、服务群众的好事实事，把党和人民群众满意作为检验工作成效的标准。

　5.品牌形象 （ （1。

　）立足本职当先锋。努力争当勤奋学习的先锋，成为先进理论和科学知识的传播者；努力争当改革创新的先锋，成为攻坚破难的开拓者；努力争当工作岗位的先锋，成为本职岗位的行家里手。

　（ （2。

　）服务群众当先锋。努力争当服务群众的先锋，成为全

　 心全意为人民服务根本宗旨的忠实践行者；努力争当为民排忧解难的先锋，成为群众信赖的贴心人；努力争当做群众工作的先锋，成为群众依靠的主心骨。

　（ （3。

　）面向社会当先锋。努力争当推动科学发展的先锋，树立自觉为经济社会建设添砖加瓦的建设者形象；努力争当引领社会文明的先锋，树立带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的文明使者形象；努力争当促进社会和谐的先锋，树立畅通民意渠道、化解矛盾纠纷的卫士形象。

　 五、XX 局党建品牌 1.名称：X 2.标识：

　XXX

　3.标识含义 党旗代表商务局党组织，红飘带形似一个 X 的青字拼音第一个字母 Q 字, 代表 X 市商务局全体党员干部。整个标识寓意商务局全体党员干部紧紧围绕在党旗周围，牢记宗旨，心系商务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，出色完成上级党组织交给的各项工作任务。

　4. 品牌理念 1 、学习理念：学习、学习、再学习。

　坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树立终生学习的理念，学习中工作，工作中学习，不断学习新政策、新科学、新技能、拓宽知识视野，更新知识结构。

　2 、工作理念：敬业、专业、职业 立足本职，扎实工作，求真务实，积极进取；依法行政，严于律己，礼貌待人，文明服务；勇于创新，率先垂范，积极探索工作中的新思路、新方法。

　3 、团队理念：团结就是力量

　 发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，积极营造“和谐、诚信、开拓、奋进”的团队精神，取长补短，共同提高，以优良的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德，圆满完成工作任务。

　4 、质量理念：商务政策 “ 一口清” 以对党、对群众负责的态度，熟练掌握本职工作技能，做好每一个细节、每一件事，把群众的满意、企业的满意作为衡量工作的唯一标准。

　 六、XX 局党建品牌

　品牌名称：民生在心 品牌标识：

　XXX

　品牌释义：

　1.标识的上方是一面正方形的党旗，寓意民政工作在党旗的指引下，在四方区委、区政府的领导下； 2.标识的下方是一个心型的变形体，里面是由字母“M”形成的一个人形，与“民生在心”的党建品牌相呼应，同时，字母“M”也代表民政事业、民政人，寓意民政工作在党旗的指引下，发挥为民执政的作用。

　标识寓意“人民在心中”，民政人始终带着对群众深厚的爱、真挚的感情去了解民情、反映民意、改善民生，始终把群众的利益和需求放在心中。

　品牌内涵：

　党员干部自觉全心全意为人民服务，心系民生、情注民生、维护民生，通过全体党员奋发努力、无私奉献、热心为民，使党的关怀温暖千家万户，使党员形象植根人民心中，真正达到一个党员一面旗帜、一个组织一个堡垒的要求，让一颗颗党徽

　 闪亮四方大地，让一个个堡垒铸牢和谐之基。

　品牌理念：

　德才兼备，爱党敬业；全心为民，无私奉献；廉洁勤政，谨言慎行；为党添彩，永葆先进

　 七、市政府办机关党委党建品牌 品牌名称：X 品牌标识：

　XXX

　 品牌理念：深入推进市政府办“四型”（学习型、服务型、效能型、廉洁型）机关党组织建设，充分发挥干部职工的能动性，创新工作方法，把市政府办打造成为集“启明星、文曲星、智多星，领导助手、发展推手、群众牵手”为一体的“X”机关。

　 工作成效：锤炼队伍素质，培养“三星”干部。强化“启明星”的引领，争当工作表率。开展中心组、党课、“周一”例会等学习 X 余次，提拔正科级 X 人，选拔正股级干部 X 人，培养挂职干部 X 人，带动跟班人员、见习人员、借调人员学习培训X 人。展现“文曲星”的本领，力求以文辅政。召开专题会议 X次，形成会议纪要 X 个，参与或组织各类调研达 X 余次，形成调研报告 X 余篇，起草重要文稿 X 余篇。发挥“智多星”的作用，做好参谋助手。开展 1+1+1 服务领导、志愿服务•圆梦微心愿等工作，获市优秀志愿团队和 1 名优秀志愿者。

　 把握方法途径，发挥“三手”作用。增强执行本领，做推动工作发展的“推手”。按照“54321”结对帮扶要求，为 X 村协调 X 万元；突出经典宣传，深抓问题研判，报政务信息 X 期，被省政府办公厅政务信息处采用 X 期，在省政府办政务信息采

　 用中获 X 分，在全省 X 个县（市、区）中排名第 X，在全州 X个县（市）中排名第一。

　 八、市直属机关工委党支部 品牌名称：X 品牌标识：

　XX

　 品牌理念：市直属机关工委机关党支部坚持基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进的工作思路，按走在前、作表率的要求，以“X”品牌创建为抓手，以建设“五好”党支部为目标，紧扣党建领航助力脱贫攻坚的核心任务，不断强化党组织的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，把党支部的政治、组织优势转化为助力脱贫攻坚、支部晋级升星的竞争优势。

　 工作成效：一是市直属机关工委党支部先后获得州级“五好”基层党组织、州级“五星级党支部”荣誉称号；先后获得州级先进党组（党委）、省级先进党组（党委）的荣誉称号。

　 九、市烟草局机关党委 品牌名称：X 品牌标识：

　XX

　 品牌理念：“好花红”党建品牌 X 烟草系统党建品牌，是 2012 年 6 月发布的“好花红”服务品牌一脉相承，是党建与业务工作有机融合、相互促进的最佳体现。“好”是我们对自身工作的基本要求，是其服务质量与工作水平的最佳表现；“花”代表了我们服务对象的广泛性和服务方式的多样性；“红”则表达了我们干事创业的美好愿景和卓越追求。“情系万家 好花红遍”象征着让人民群众过上更好的生活，让鲜红的党旗高高飘扬、永不褪色。

　 工作成效：通过推进“5551”、突出抓好“五大建设”的过程中，坚持把制度建设贯穿始终，在贯彻制度上做坚定的“执行者”，在建章立制上做务实的“立规者”，并结合烟草行业实际，做烟草专卖的“捍卫者”，坚决维护国家利益，维护消费者利益。这些都是 X 烟草党...

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