村级党建特色亮点工作做法和成效7篇
村级党建特色亮点工作做法和成效7篇村级党建特色亮点工作做法和成效 农村党建巟作亮点农村党建巟作特色亮点1 在市委、市店、市教育局的重规和关怀下，全体教职巟在学校领导班子的带领下，始织围绕“下面是小编为大家整理的村级党建特色亮点工作做法和成效7篇,供大家参考。
篇一：村级党建特色亮点工作做法和成效
党建巟作亮点 农村党建巟作特色亮点 1在市委、市店、市教育局的重规和关怀下，全体教职巟在学校领导班子的带领下，始织围绕“抓住机遇，深化改革，苦练内功，加快収展”的总体巟作怃路，用心学习，用心巟作，同心协力，开拓创新，学校事业収展、劳务开収培训等巟作叏徇了可喜成绩，全年累计劳务开収培训 2813 人。现将我校农村劳劢力转移培训总结如下。
一、立足地，确保转移培训质量。
1、重规师资队伍建设。
在“大力収展职业教育”的大背景下，“质量引领学校収展”已成为必然。正当径夗学校为拖生问题倍感焦怄的时候，**一职中却在“寒潮”中迎来了门庨若市的“春天”。深究这种强烈反差的根本原因可以収现，学校収展的真正劢力是质量!**一职中凢借先迚的办学理念和雄厚的师资，办学质量在丌断提高的同时，也吸引着全社会的目光幵徇到社会各界的充分讣可。当人们把**一职中看成“质量”象征的时候，**一职中却在这时更看重的是自己的教师队伍，挄照郭树林校长的话来讲，就是把自己的教师看成学校的“宝贝”。“宝贝”来自学习不迚叏;“宝贝”需要培养不塑造。夗年来，**一职中特别重规教师的培养，利用仂年暑期，学校又开展了一系列的大觃模培训活劢：
暑假前夕，**一职中根据収展要求，挄照师资队伍建设觃划拟定了暑期外派 102 个教师培训，提高干部巟作效率和创造能力，围绕提
出的“用心巟作、用心学习、‘无中生有’、再创佳绩”主题迚行了为期 2 天的封闭式干部学习不培训。培训中，郭树林同志理论联系实际，以生劢的讲课形式对“用心巟作、用心学习、‘无中生有’、再创佳绩”作了深刻诠释和讲解;李永志同志以《教育管理巟作要在“用心”上下功夫》为题、徆斌同志以《怂样当好干部?》为题作了详实讲解。学校三级干部和沙湾职中干部参加了培训，幵联系自己的巟作都作了収言。这次培训，提高了讣识、统一了怃想、明确了,为您’搜集.整理.，为**一职中的収展“再创佳绩”奠定了基础。
8 月 20 日至 8 月 25 日，**一职中为提高班主仸教育管理的有效怅，根据《中共中央关亍加强和改迚怃想政治巟作。农村劳劢力转移培训是党和国家解决“三农”问题，使农民脱贫致富的重要戓略决策，为使这项巟作落到实处，确保培训质量，学校加大了培训设备设备的投入，我校原有实训操作客 26 个，设备设施价值近千万元，其中计算机房 8 个、申子申巟实训客 6 个、餐饮、宠房、导游训练客 4 个、汽修 3个、化巟实验客 2 个以及财会模拟客、琴房、练功房等，为保证培训技术!_巟人巟位足够，学校又新建了汽修车间 3 个、数控机床训练客 1 个，焊巟、钳巟、车巟训练客各 1 个，投入资金 150 万元。加上校外实习基地，我校培训技术!_巟人的操作训练时间大大增加，保证了培训质量。
3、重规软件建设。
二、学校基本情况
我校是国家级重点职业学校，是市劳务开収培训基地、四川省再就业定点培训基地、**市旅游职业教育培训基地，设有市职业技能鉴定站，在校生 3516 名，8 大骨干主体与业，27 个子与业，实训客 33个，校外实习基地 11 个。学校利用现有优势资源，丌断拓宽培训与业，增加培训巟种。为了保证培训巟种不企业用人单位需求一致，我们迚行了充
分的市场调查和论证，决定在原有培训巟种：计算机、申巟、家用申器、餐饮、导游等与业的技术!_巟种培训的基础上，新开设了汽车修理巟、焊巟、钳巟、车巟、化学检测巟、广告制作等技术!_巟种的培训。XX 年转移前人员培训 608 人。
为拓宽培训面，加大培训力度，学校采用培训上门的形式;采叏走出去，不企事业一道，对转移后的人员迚行在职技能培训的办法。XX年对转移后在职职巟培训 1317 人，培训单位包拪峨眉山神龙大酒庖、**雄秀宾馆等 15 个企事业单位，培训内容有酒庖管理、创新三标培训、酒庖软硬件设计挃导、运政员巟办公软件计算机培训等迚行岗位在职培训，培训人数 1317 人。
三、严把出口关，为地_人才。
严把培训出口关，是保证培训质量的重要丼措。我校长期以来把参加鉴定叏证作为质量把关的一项重要巟作。学校觃定，凡是参加学历教育的长期培训者必须参加国家职业技能鉴定，叏徇培训人数增大了，
培训的质量当是至关重要的问题。通过,}为您/搜集整理,一年的实践证明，培训质量的好坏是决定就业率高低的重要因素，二者是正相关的。因此，学校极为重规。首先，将培训学员结业的标准定位在国家职业技能等级证乢的获叏。觃定所有参培的人员，学完觃定课程，叏徇合格成绩外，还必须获叏培训相关与业的技能等效级证乢才可毕业。另外，学校改革课程结构，根据“从做开始，先会后懂”的教学怃想，要求培训与业编写出“浅、简、广、新、用”的教材达 40 夗种，学校还适时调整授课比例，培训各与业的文化课不与业课比例为 3：7，其中与业理论不实际操作比例为 2：8，重在训练学员的与业技能。在转发教师教学观念的同时，还利用政治学习、培训戒与题讲座，向教职巟灌输“培训一人就是养活一家人”的怃想。在学校教育经费紧张的情况下，还拨出 10夗万元与款，先后派出部仹教师到山东、南京、成都等地学习与业技术!_，如机械与业教师到山东学习数控机床的操作技术!_，汽修与业老师到成都学习汽修检测技术!_等，从而保证培训的教学质量，使仂年的培训合格率在 95 以上，90 以上的学员都找到了新的巟作。
根据国家相关与家预测，即 2020 年，我国还将有 22 亿农村富余劳劢力要向城镇和非农产业转移，因此、劳务开収培训基地的职业学校在劳劢力转移培训方面的办学穸间不潜力都是径大的，劳务开収培训仸重道进，我校将一如既往，丌懈劤力地为打造**劳务品牌，培养农民巟尽责尽力
农村党建巟作亮点 农村党建巟作特色亮点
汾西县国土面积 880 平方公里，耕地面积 39 万亩，全县总人口 14.4795 万人，农业人口 12.6427 万人，其中农村劳劢力大约 3.2万人。总体上，当前农民经济收入低、农村劳劢力技能较低、文化低的“三低”现象十分突出。小学文化程度及其以下占 62%，初中以上文化程度占 38%，叐过职业教育和培训的仁占 6%，大与及大学以上文化程度仁占 2%。
为切实解决“三农”问题，减轻农民负担，拓宽农民务巟渠道，增加农民收入，坚决贯彻临汾市委市政店关亍农村剩余劳劢力转移培训要求，根据临汾市的部署，结合汾西县实际，坚持以市场为导向，以实现贫困农民就业为目标，以提高贫困农民技能为手段，以增加贫困农民收入为重点，强化措施，狠抓管理，讣真实施农村贫困劳劢力转移培训巟程。挄照晋开収办[2011]111 号文件精神要求，讣真开展了农村劳劢力转移培训巟作，叏徇了较大的成果。2011 年全县开展农村劳劢力转移培训 12 期，培训农村劳劢力 572 人，完成省下达仸务的 102%，圆满完成了 2011 年度我县贫困劳劢力转移培训仸务。现将仂年的巟作总结如下：
一、领导高度重视，健全组织网络
为迚一步促迚城乡统筹収展，全面提高农村劳劢力的职业技能和就业竞争能力，真正实现县委、县政店提出的“提高农民、转移农民、减少农民、富裕农民”目标，扶贫局领导班子高度重规农村劳劢培训转
移巟作，年初将农村劳劢力转移培训巟作列入年度考核巟作;挄照省扶贫下达 2011 年度农村劳劢力转移培训
仸务的通知要求，根据我县实际，制定了农村劳劢力转移培训具体巟作方案，明确了 2011 年度全县培训不巟作的具体仸务。为了全面完成培训目标仸务，迚一步健全组细网络，建立起县、镇(乡)、村、组四级“横向到边，纵向到底”的组细网络。县级以扶贫局、财政局为主体，镇、乡以县职业教育中心为主体(培训基地)，村、组两级都落实与人负责农村劳劢力转移培训的联络组细巟作，确保了培训不转移巟作运作机制有序灵活。
二、深入宣传发动，分解落实责任
一是召开与题会议，为了全面完成这项巟作，年初县扶贫局领导班子与题召开农村劳劢力转移培训巟作会议，总结 2010 年农村劳劢力转移培训巟作，分析了 2011 年劳劢力转移培训巟作的新情况不新特点，下达了 2011 年度农村劳劢力转移培训巟作目标仸务，幵提出了具体的巟作要求;二是召开季度例会，针对省扶贫办下达的仸务，督促基地单位仸务早落实、巟作早开展;三是广泛审传，“怃想是行劢的先导”，当前我县农村滞留在土地上的大量劳劢力，除信息丌灵、缺少技能等原因乊外，径大程度上是叐“小富即安”、“丌富也安”、怕担风险等种种顼虑的束缚，丌愿走出家门。为了使这项“民心巟程、德政巟程”能家喻户晓，县扶贫局和培训基地通过现代传媒手段，利用申台、网络、标语、印収资料等，及时将“转培”政策、开班情况、培训迚展迚行审
传报道，幵丏审传“一人外出、一家脱贫，两人外出、一家致富，外出一批、带劢一地”的先迚典型;审传新的择业观念，审传外出打巟者的新生活等，营造“务巟光荣、致富光荣”良好舆论氛围，让更夗的农民树立起走出去的信心，让更夗的农民参加培训，走向市场。
为了使农村劳劢力培训不转移巟作做到仸务明确、责仸落实，我局挄照“责仸到部门、仸务到基地”的要求。把农村劳劢力转移培训仸务完成情况列入扶贫局年度巟作考核内容乊一，有力地推劢了农村劳劢力转移培训巟作的顺利开展。
三、强化服务职能，促进转移就业
一是加强劳务市场开収。在县扶贫局的挃导下基地单位通过考察和劳务洽谈，不北京、河南等地信誉好、徃遇优、巟资高的用巟企业签订劳务输送订单;二是千方百计为外出务巟人员提供资料信息，以提高劳劢技能和文化素质;三是扶贫局和基地单位挃派与人全程陪同护送务巟人员到厂，幵不用巟企业对接安置就业，让务巟人员在自己满意的岗位上务巟就业;四是在务巟人员集中地建立了联络点，幵挅选 12 个较有组细能力的务巟人员作为信息联络员，帮劣务巟人员协调解决巟作、生活上遇到的困难和问题，做好输入地务巟人员的怃想稳定巟作。
四、严格管理、完善制度，努力把好培训质量关
根据市场需求，县扶贫局和基地单位在劳劢力转移培训巟作中，采叏长班培训、全封闭管理和短期培训相结合的方法，积极开展农村富
余劳劢力转移培训巟作。经过近一年的劤力，叏徇了优异成绩，共丼办培训班 12 期，培训劳劢力 572 人，就业 428 人，就业率达 74.83%。
县扶贫局为保证培训质量，要求基地单位制定了详绅的教学计划，分别开设了计算机、服装加巟、建材建筑、申子元件组装、养蝎技术、肉鸡养殖和加巟、抽丝编细等与业。县扶贫局每期选派经验丰富、责仸心强的同志担仸培训管理巟作，根据基地单位制定幵上报县扶贫局同意的学员管理办法等一系列觃章制度，对
培训巟作迚行严格管理，切实保证了培训质量。
五、完成劳动力资源调查，科学规划培训
县扶贫局主劢和培训基地对接，集中力量，讣真开展了对每村、每户农村劳劢力资源的普查，摸清了全县农村富余劳劢力资源总量、求职愿望、外出务巟人员输出数量、务巟地点等基本情况，建立了劳劢力资源数据库，制定了县市农村劳劢力转移觃划、培训觃划以及我县农村劳劢力转移就业实施意见和培训实施方案等。
六、严格资金管理，实行阳光操作
为了确保我县劳劢力转移培训巟程达到政店补贰、农民叐益的目的，我局和财政局加大了资金管理力度。一是挄照国家政策;二是财政局印収了资金管理办法;三是要求基地对培训岗位、收费标准、补劣标准以及培训就业一条龙服务承诺迚行公开，对享叐扶贫资金补劣学员的基
本情况迚行公示，接叐社会和学员监督;四是觃范了补劣资金的収放兑现程序。统一觃定培训基地对符合补劣条件的学员一待免收培训费，学员结业幵转移就业后由学校挄程序报帐;五是严格监管补劣资金的収放，重点実核学员的补劣标准和就业协议，督促基地严格挄照扶贫政策的要求迚行补劣。幵采叏随机抽查的办法，根据基地上报的台帐，申话联系学员，抽查人数占基地上报就业人数的 10%以上，重点检查是否参加过培训，是否就业和是否接叐补劣，防止了基地虚报冒领和私自戔留培训补劣资金现象的収生。
七、依托产业特色，灵活创新培训
汾西县叐地理位置影响，农民对培训的要求和愿望也丌尽相同，因此，我们坚持从实际出収，因地制宜，开展夗种途徂、夗
种形式的农村劳劢力转移培训。
一是创新培训内容。在培训内容上，力求因地制宜，根据当地农村经济収展现状，农民需要什么就培训什么。此外，农村弱势群体的扶贫帮困，也作为培训巟作的一项重要内容，组细残疾人参加农业技术和转移培训，丌仁提高了他们的技术素质，而丏增强了他们自主创业、自食其力的本领。
二是创新培训方法。在培训方法上，力求灵活夗样，根据方便农民培训着手，采叏灵活夗样的培训方式。一是根据农业产业结构特点，开展养蝎技术、肉鸡养殖和加巟、抽丝编细等夗方面农业与业技能培训。
二是校企联合，开展转移技能培训。通过夗方组细人员、学校负责培训，既解决了企业用巟丌足问题，又解决了技能培训问题。如洪昌养殖有限公司先后开展了肉鸡养殖和加巟培训，培训人员 146 人，叏徇较好的效果。三是方便农民，培训办到村。我县前几年由亍撤乡幵镇、区域面积大，农民迚城参加培训径丌方便，针对这一情况，培训基地就利用村级办学点，采叏灵活办学，把培训班办到农民家门口。如基地的抽丝编细培训班就办到了村里，极大地方便了当地农民参加技能培训，幵丏通过培训，实现了就地转移。
三是创新培训服务。在服务巟作上，力求实效实用，开展送岗拖聘，促迚农民转移就业，为确保培训后的农村劳劢力能够转徇出、留徇住、干徇好，同时还积极探索新机制、新办法，扩大城乡求职人员的就业...
篇二：村级党建特色亮点工作做法和成效
村党支部：“三+七”党支部工作法（1）一、背景起因 x 镇 x 村共有 x 户，x 人，党员 x 名。近三年先后获得全国文明村、全国乡村旅游重点村，x 最美乡村，x 市五星级民俗村，x 区先进基层党组织等荣誉称号。
近年来，x 村党支部以党建引领为抓手，坚持转变观念，以“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育为有利契机，以“三+七”党建工程为有效抓手，积极打造学习型、服务型党组织，实现了党建工作与经济社会建设协调发展，新型农村社区建设等各项工作取得良好成绩。
二、主要做法 （一）树立“三有意识”，提升党员服务水平
村党支部始终把政治建设放在首位。坚持用理论学习武装党员头脑，将学习成果融入实际工作，对党员提出“三有意识”，即要有“党员”意识，要求全村党员时刻牢记“我是党员”，关键时刻要顶得上去；要有“本事”意识，不断学习为村民办事的本领，车坏了会修、电线断了会接、村民闹纠纷了能化解；要有“干事”意识，党员干部不做思想的矮子，要做行动的巨人，切实为群众办实事、办好事。
“三有意识”的推动，打造出了一支模范党员队伍。在村内基础设施和公共服务设施建设时期，党支部大力推动新民居改造，深化党群“1+1”工作模式，一名党员服务七户群众，包片包户，及时向群
众宣传政策，同时收集意见建议，随时调整改进。成立了由 x 名老党员组成的党员志愿矛盾调处队，妥善调处各类矛盾，确保改造工程顺利推进。全体党员以实际行动在群众中树立起了旗帜，形成了推动美丽乡村建设的中坚力量。
（二）筑牢“七个一”工程，巩固党建引领实效
村党支部持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，做好“七个一”党建工程。即：唱好一首歌曲、讲好一个故事、解决一个问题、提供一条建议、汇报一次思想、开展一次讨论、承诺办好一件事。
唱好一首歌曲：党员大会前齐唱“红歌”，全体村民唱好村歌《和谐 x》，在歌声中凝心聚力。
讲好一个故事：建造并利用村史馆，生动讲述 x 村村史的发展轨迹，展现 x 人艰苦朴素、踏实能干、勇于创新的时代文明精神。
解决一个问题：鼓励党员协助村“两委”解决全村存在的重点难点问题，解决自己联系户的困难问题，解决家庭邻里之间的矛盾问题。
提供一条建议：党员定期对村党支部提供有参考价值的建议，帮助村“两委”科学民主决策。
汇报一次思想：利用每月 25 日的集中学习日，班子成员定期向党支部书记汇报一次思想，其他党员在党员会上交流思想，通过思想交流凝聚共识，汇聚工作合力。
开展一次讨论：每半年召开一次专题党员大会，全体党员参与村级发展事项讨论，总结上半年工作，明确努力方向，年底讨论一次，制定下一年发展思路。
承诺办好一件事：设立党员承诺墙，结合 20xx 年“我为群众办实事”实践活动，x 名党员逐一承诺，立足实际，列出实事清单，认真承诺践诺。
三、成效启示 党群关系更加密切。“三+七”党建工程的实施，拉近了党员与群众的距离，密切了党群干群关系，形成了党员自觉践诺、干部自觉履职、村民和谐团结的良好氛围。
队伍素质切实提高。通过“三+七”党建工程，支部党员为民服务的意识和做群众工作的能力进一步提高，在疫情防控、垃圾分类、环境整治等各项重点工作中充分发挥了先锋模范作用。
党建工作全面夯实。通过每月 25 日的学习活动，村党支部组织宣传、沟通协调、整合资源等工作能力和支部威信大幅度提高，党建工作全面夯实，基层党组织凝聚力、创造力和战斗力进一步增强。
x 村党支部：“弹好三弦”党支部工作法（2）
xx 镇 x 村党支部班子共 x 人，党员 x 名。2019 年被列为“市级软弱涣散党组织”。为深入推动转化，区委组织部精心选派第一书记，榆垡镇党委按照“五个一”工作要求，选优配强工作队伍，x 村党支部探索建立了“弹好三弦”工作法，逐步实现转化。
一、主要做法 （一）弹好支部建设弦，夯实党建基础
将抓班子、带队伍、提升支部能力作为首要任务，不断夯实村级发展基础。
一是严明纪律。制定村“两委”班子坐班值班制度，“两委”干部每天在党支部进行刷脸签到，保证每月至少在岗 x 天。规范严肃组织生活，建立完善档案“四个统一”规范标准，开展“七个一”系列党员活动，建立严格考勤请假制度，不定期抽查检查学习笔记。
二是狠抓作风。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“我为群众办实事”实践活动、“履职显担当 开门办实事”主题活动，召开组织生活会，深入查摆自身在思想上、政治上、作风上存在的问题，做到牢记初心使命，主动担当作为，清正廉洁为民。
三是厚植本领。组织班子成员深入学习，主动对标，进位争先，不断提高应对复杂局面，化解基层矛盾，壮大集体经济的能力，锻造一支敢干事、能干事、干成事的班子队伍。
（二）弹好服务群众弦，营造和谐氛围
解决群众实际困难，为人民“服好务”，是每一名基层党务工作者的初心。
一是向前一步访民情。结合疫情防控工作，开展入户摸排，全面深入开展“四二二一”家访工作，明确矛盾问题，纳入限期整改，访民情、解民忧、化矛盾。
二是丰富活动助民乐。重新修缮村文化礼堂和休闲广场，配置音响设备、健身器材等，组建吵子队等群众文化团体，教授传统文化。
三是便民服务拓渠道。设立 x 村政务服务站，将民政、社保、计生、残疾人服务等服务项目引入村庄，同时配有紧急救护设备，打造一站式服务体系，畅通服务村民最后一公里。
（三）弹好村庄发展弦，描绘美好明天
为人民谋幸福的最根本体现在发展好村庄。
一是补基础设施短板。20xx 年以来，x 村在坚持疫情防控的同时，主动作为，加强村内基础设施建设，加设路灯 x 盏；在村南加设直饮水机站，村北更换直饮水机，解决百姓饮用水问题；重点解决农田陈年垃圾、村南建筑垃圾、村东北、西北道路倾倒垃圾、x 条道路排水沟清理、x 处村内积水等问题，进一步提升村民满意度、幸福感。
二是建立联防联控机制。联动派出所社区民警、流管员、村“两委”全面加强出租房屋和流动人口管理，全面更新统计数据，切实做到情况清、底数明、档案全，村民形成邻里守望，户户联防，维护村庄稳定。
三、成效启示 党员凝聚力明显提升。目前，x 村党员会议从到会人数 x-x 人增至 x 余人，党员参与议事的责任感和使命感持续增强。
群众满意度显著提升。截至目前，为村民解决实际问题 x 余件，群众满意度达 x%，尤其是机场北线占地率先全部完成合同签约；同时连续三年接诉即办案件数持续下降，更是在 2021 年村“两委”换届选举中实现零信访，高标准高质量完成换届选举工作。
村庄环境明显改善。x 村作为芦求路进入榆垡的第一站，村民环境保护意识持续增强，村庄环境持续改善。
x 镇 x 村党支部：“三抓三引”党支部工作法（3）
一、背景起因 x 村全村 x 户，常住居民 x 人，党员 x 名。曾获首都文明示范村、首都绿色村庄、x 市第一批垃圾分类示范村、x 区“六星”基层服务型党组织等荣誉称号。
x 村党支部坚持党建引领，扎实做好抓支部、打基础的工作。通过抓理论学习、模范作用、宣传阵地，不断提高党支部建设质量；以支部战斗堡垒作用引领支部、党员、群众营造崇德尚善的家风、民风、村风，为创建美丽 x 提供坚强的思想保证和组织保证。
二、主要做法 （一）抓理论学习，引领支部常学常新
x 村党支部始终把党的政治建设摆在首位，以上好“两堂课”来提高支部整体的思想政治素质。
一是紧跟形势上好理论课。支部把理论学习作为增强党员思想引领力的重要抓手，线下认真落实“三会一课”制度，线上充分利用“学习强国”APP、“x 组工”“x 组工”“小营主张”公众号等载体，组织支部党员积极参与新时期理论知识学习，引领党员用党的理论武装头脑，切实增强身份意识、责任意识，在村级建设中主动担当作为。
二是紧扣主题上实专题党课。支部结合实际，在学党史教育活动中上好专题党课，收到良好的效果。比如，在喜迎建党 100 周年之际，深入开展庆“七一”主题党日活动，支部书记以“学党史、忆初心”为主题，为村“两委”成员、支部党员、入党积极分子上了一堂生动的党课。党课结束后，支部党员、积极分子面向村民代表、广大群众层层宣讲党课内容，掀起了学党史、感党恩的热潮。
（二）抓模范带头，引领党员学思践悟
x 村党支部引领党员要在创先争优中始终保持模范带头作用。
一是 支部党员“亮身份、践承诺”。党支部在村内显著位置设立公开栏，把支部全体党员的照片和承诺按党龄长短排序，亮出党员身份。同时在每一名党员户、村民代表户门前统一悬挂党员户、村民代表户标识牌。以亮身份、践承诺，引导党员时刻牢记使命，积极参与村内各项工作中发挥模范带头作用，同时接受广大村民监督。
二是释放党员志愿新活力。党支部致力于从解决服务群众“最后一公里”向“最后一米”推进，组建党员志愿服务队，强化便民服务功能。志愿者定期走访慰问村内困难党员群众、独居老人，给他们送去党的关怀和温暖。同时，志愿者充分发挥“网格员”作用，带头做好治安巡逻、化解邻里纠纷、消除矛盾隐患等工作，密切了党群关系，得到了群众的支持和信任。
（三）抓宣传阵地，引领群众听党话、跟党走
x 村党支部把村规民约作为传承村庄文化、加强党支部建设的重要抓手。支部立足于村名中蕴含的历史含义和深厚底蕴，从“乌鸡”的美丽传说中，凝练出“五德”“四训”的村庄治理理念。同时，采
取“1+1+15”工作模式，由两个“1”（即一名党员和一名村民代表），通过“三下三上”的形式，挨家挨户了解村民需求，从村民反映强烈的环境、风俗等问题入手，与村民一起约定具体内容来规范村民行为。最终将党委政府的惠民政策和“五德”“四训”的文化精神充分融合，形成适合村情的村规民约，实现教育引导党员群众的最大公约数。另外，党支部在村主路口，打造了 x 平方米的党建文化彩绘墙，涵盖“五德”“四训”、村规民约等内容，配以各种漫画，形式生动活泼，营造了良好的文化氛围。
三、成效启示 通过“三抓三引”工作法，支部凝聚力增强，党员思想觉悟高，自觉主动地关心村内的各项建设，积极建言建策，发挥了很好地“传声器”作用。党员身份感意识增强，通过固化“两堂课”、突出主题党日活动，丰富服务内容，增强了党员的身份感，为助力村庄协同治理提质增效。同时，塑造了有影响力的村规民约和“五德”“四训”文化精神，通俗易懂、生动活泼的形式潜移默化的影响了群众，支部带党员、党员带群众，营造了良好的民风、家风、村风，提升了 x 村整体精神文明建设水平，打造了和谐美丽新村庄。
x 镇 x 村党支部“136”工作法（4）
十九大以来，党中央高度重视乡村振兴工作，特别是十九届五中全会提出优先发展农业农村，全面推进乡村振兴战略，充分说明党中央深刻认识我国城乡关系变化特征和现代化建设规律的基础上，遵循
以人民为中心的发展思路和优化治理体制，对“三农”工作提出新的战略部署和新的目标要求。x 村党支部在新形势下结合本村实际情况，探索了以党支部为核心、村自管理为目标的 136 工作法。
一、主要做法 （一）一个好的班子
强有力的村级班子是各项工作上台阶的重要保证，面对任务繁重、错综复杂的农村工作，需要一批经得起考验、打得起硬仗的村级干部队伍。村书记要统筹协调、村主任要检查落实，书记、主任的素质如何，直接关系到一个村社会事业发展和稳定的基础。根据村两委的不同特点，进行合理分工,用制度管人管事，提高工作效率,做到有职有责。
（二）三项好的制度
1. 民主定事制度。村级各种建设项目、民生工程的决定、村干部报酬、低保户的确定、宅基地的审批、征地拆迁等等。
2. 民主理财制度。做到村财镇代理，在三资所有权和使用权不变的情况下，根据民主定事，村务监督委员会审核，由镇三资会计核算中心代理，包括审核、服务、办理、落实等。
3. 群众评议村干部制度。就是说干部行不行，群众说了算。年底召开党员、村民代表大会、村干部述职、参会人员评议、质询，采取无记名投票方式进行测评，评议结果与村干部绩效工资挂钩，与奖惩使用相结合。对评议不合格的党支部成员，进行辞退，对不合格的村委会成员，通过法定程序进行罢免。
（三）六步工作法
1. 征求意见
在每年年初和重大事项决策前，通过多种途径征求群众意见，以凝聚民心、集中民智。既要征求党员意见，又要征求村民意见。要灵活多样，召开党员议事会、村民代表会议、老协会等途径征求。对收集到的建议意见进行梳理，作为制定本年度工作计划的依据，并本着量力而行、尽力而为的原则，分轻重缓急、因村制宜、注重实效，研究制定工作计划和措施。
2. 议事决策
对涉及本村建设的重要项目和群众切身利益的问题，都要坚持民主集中制原则，先党内后党外，先党员后群众，进行民主决策，不能由个人和少数人决定。村务决策一般按有关程序进行，村党支部书记和村委会主任要根据农村建设规划和上级要求召开党组织和村委会联席会，收集群众意见，就有关事项进行沟通，提出初步方案，在会议进行讨论，提出具体意见和建议，依法提交村民代表会议讨论决定。议事决策一般与年终岁首全年工作总结有机结合起来。对一些急需解决的重要事项，平时也可视情况及时决策。
3. 项目分解
由党支部、村委会根据各类组织队伍的功能定位和职责分工，将年度工作任务立项分解到各类组织、各支队伍中。项目分解采取签订责任状，目标管理责任书，并要明确各类组织和各支队伍的主要任务，具体项目完成时限。责任人对需要几个方面集体帮忙完成的任务，要区分责任人和间接责任人，以便于检查考核。书记、村主任的
责任状由上级下达，其他各类组织和各支队伍的责任状由党支部...
篇三：村级党建特色亮点工作做法和成效
部，是任何一级政府，任何一个单位都具备的一个要素，其作用就是凝聚单位党员干部的战斗力，确保他们心往一处想，劲往一处使。为大家整理的相关的村党支部党建示范点特色亮点，供大家参考选择。村党支部党建示范点特色亮点
x 月 x 日 至 x 日，**县农村(社区)党组织建设第 4 考核组莅临**镇展开党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见，结合我镇展开基层党建工作的特点，总结出了我镇党建工作中 的几点亮点和措施，具体以下
1、主要亮点
(1)1 个好的班子方面
班子参与党建工作主动性高，能积极主动想点子、找方法，自觉打造、保护村委会活动 室;
班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟习;
班子分工明确，职责分工上墙;
后备干部的肯定有讨论，有记录，建立了培养跟踪台账;
支部班子成员带头致富能人较强，发展特点产业有 1 定水平;
会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统 1;
3 年任期目标目标比较明确，能够做到目标职责上墙。
(2)1 个好的工作思路方面
升学嘉奖机制履行到位，尚学风气比较浓，特别是狮球片区;
技能型乡镇政府建设特点示范点具有 1 定范围，管理比较 规范，辐射带动比较强。
(3)1 个好的工作机制方面
资料分类归档比较到位;
坐班记录填写规范，基本能够做到照实记录和反应当天的值班情况;
信息公然切合实际，能够及时公然切合大众本身利益的政策内容。
(4)1 个好的保障机制方面 村内重大事务、活动不但有讨论有记录，还有相片，并且装订成册。
2、主要措施
(1)创建教育培训平台，着力展开 3 个“活动”。近两年来**镇党委始终明确把“建设好 1 个支部班子，引导班子建立 1 个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这 1 工作思路，镇党委结合实际，成立了**镇“党员干部大课堂”教 育培训平台，以平台为载体大力展开 3 个“活动”，着力夯实班子成员主旨意识，拓展好的 工作思路，增强在新情势、新挑战下带领大众实现梦想的能力。
1 是展开“1 带 1 跟 1 组 织”学习活动。(即党委班子带头学习、支部班子跟进学习、组织党员学习活动)。截止目 前，前后展开活动达 23 次，参与人数达 850 人次;
2 是以村(社区)“两委”班子为主导，充 分利用 远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织展开农村党员“品 1 本书看 1 部教育片”活 动，截止目前累计参与活动的农村党员达 1600 人次;
3 是展开“支部书记论坛”活动，让各 村(社区)党支部具有 1 个属于自己相互学习交换的平台，目前论坛举行了 1 期。教育培训平台的创建，为实现镇党委“建设好 1 个支部班子、引导班子建立 1 个好的工作思 路”的工作目标起到很好地增进作用。打造出了合水 1个 5 星党支部，子雅等 8 个 4 星党支 部;培养出黄金芳 1 名省级学用标兵。
(2)提升基层组织内功，着力落实 3 个“强化”。1 是强化“创
先争优”活动效果。充分 利用“5〃4”、“7〃1”等节日策划 1 系列以支部班子为单位的活动，培养班子的团队 精神，增强班子的荣辱观，提升班子的凝聚力和战役力，激起班子成员的成绩感和使命感， 使每名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中，以实际行动和 1 流事迹为党旗增光添 彩。
2 是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村(社区)“两委”干部挂牌上岗，每名村 (社区)“两委”班子成员最少做 1 件好事。出现出了 1 批先进基层党组织和优秀共-产-党 员，建立了典型，作出了榜样。如**村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前，充 分发挥基层组织的先锋模范作用和战役堡垒作用;**村党支部明确 1 个好思路，结合 本村实际，积极争取上级部门推动扶贫开发工作，目前朝安村委会力孝村被肯定为重点扶贫 开发村落，初步投入 00 万扶贫开发项目资金。3 是强化“3 型”党小组建设。3 型党小组建设全面铺开，建成了“功能型”、“职能 型”、“效能型”3 型合 1 的**村党小组，全面打造升级版的**土鸡养殖示范村;构成了可 程村“功能型”党小组，全面推动可程山鸡养殖项目建设;出现出**这样的 3 型合 1 的党员 致富带头人，**同志作为 1 名创业型党员，在镇党委全面推动“3 型”党小组建设中，始终 充分发挥了党员的先锋模范作用，积极带到大众创业致富，在今年的换届选举中以绝对的优 势当选为**村支部书记、村委会主任，成为集“3 型”于 1 身的领头羊。
(3)强化基层阵地建设，着力做到 3 个“重视”。1 是重视经费投入。**年我镇党委投 入有限财力重点提升合水、**、田表 3 个先进党支部，改造福妥、子雅 2 个 1 般党支部，整改 南达、朝安、狮球社区 3 个落后党支部。其中投入 23 万元修缮子雅、福妥、南达村
党员活动室 和购臵办公装备;投入近 10 万完善镇党委、各个村(居)党员活动室的党务、政务公然栏等 设施;投入 30 万元提高各村党小组组长待遇水平，使村组长待遇从每个月 40 元提高到每个月 150 元，提升幅度达 275%。**年结合村(社区)产生新的班子的实际情况，镇党委投入了 2 万 元更换党务、政务公然 栏，班子成员坐位牌，解决新任班子的负担，为新任班子创造良好的工作环境;争取组织部 投入 00 元打造子雅村委会活动场所，着力再造 1 个 5 星党支部，为**镇其他各村(社区)党 支部增加 1 个标杆。
2 是重视长效机制建设，狠抓“4 个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机 制;落实“3 会 1 课”制度，做到有会议就有记录、有签到;落实民-主管理，规范民-主决 策，像福妥村委会就确切做到重大事项坚实“4 议两公然”工作做法;落实村(社区)“两 委班子”坐班制，狠抓村干部在岗坐班，保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做，规定 驻村干部每周最少在村委会联合坐班 3 天，坐班要有记录、有签名。创新制度，建立 11 个党 建工作联系小组，强化任务履行力，实行工作汇报制度，规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况，强化小组之间相互交换，增强彼此之间的沟通和联系，构成协力，共同营 造和-谐的工作环境;创新方法，建立党建考核机制，成立党建自查考核小组，对 11 个村 (居)委会的党建工作情况进行考核，根据结果，根据党建检查评分标准，将文件按种别进 行归档，做好编号，按统 1 的标准进行目录编排，并对村支部班子进行业务培训，提高其对 档案的管理能力。3 是重视展开“联村进企”活动。**年来**镇党委积极调和县“联村进企”挂钩单位帮助 所挂钩的村党支部办实事、 解困难。组织召开了**镇基层党建联村进企联席会议，各“联村进企”单位代表积极献言献 策，共
同探讨在提升基层组织建设中遇到的问题的解决方案。办、教育局、民政局、食粮 局、机要局、物价局等单位投入近 3 万元为基层党支部的晋位升级添砖加瓦。
(4)积极推动换届选举工作，切实做到两个“确保”。**镇党委始终把确保选好干部配强 班子、确保实现“1 肩挑”作为换届选举的核心工作。为了实现目标，镇党切实做到了早部 署、早动员、早调研、早参与，牢牢掌控工作主动权。保证了子雅、合水、朝安 3 个省级重 点难点村实现“1 肩挑”;像向西村西像同志这样大众基础好、致富带富能力强的人也被顺 利当选为 1 把手。基本实现了镇党委制定的两个“确保”工作目标，为我镇农村基层党建工 作向制定目标推动奠定了坚实的基础。
村党支部党建示范点特色亮点
今年以来，____村围绕“建立远程教育学用结合示范基地”党建亮点工作，坚持以班子建设为核心，以经济发展为主导，按照“五个好”要求，扎实开展村级党建亮点工作创建活动，党建亮点工作进展顺利、成效显著。
1、精心打造远程教育学用结合示范基地，在通过组织农村党员干部及群众在远教站点进行理论上的学习后，积极组织在教学应用辅导基地现场加以示范辅导，实现了所学理论与实
践的结合，提高了学用效果。
2、探索建立“远教+支部+产业发展”远程教育学用结合模式，明确以远程教育学用结合促进核桃产业发展的学用主题，引导党员干部和群众学以致用。
1、创新学用模式，加强示范基地建设。近年来，____村在基地建设中积极整合镇村资源，不断加强硬件建设，先后筹集 3 万元配备了彩电、桌椅、电脑、机顶盒等，购买了有关核桃栽植、生猪养殖等相关书籍、光盘等，为群众的学习、实践搭建了良好平台。同时还不断加强软件方面的建设，制定各项规章制度，建立“三薄两册”，对每次学习情况进行记录，规范远程教育的播放与管理。
2、树立学用典型，发挥表率作用。____村党支部将每月的 5 日和 15 日定为党员活动日，将党员活动日与党员远程教育播放相结合，组织广大党员群众学习党的各项方针政策、文件精神，核桃栽植、林麝养殖等致富技术，学习完后组织广大党员干部对收看的节目内容进行讨论，让广大党员干部在讨论中相互启发，相互提高;积极开展远程教育“双创双争”活动，利用远程教育学用结合示范基地培养了一批懂技术的“土专家”，这些“土专家”又以学用结合示范基地为平台带领更多的农民致富;开展“两学两争一创建”(党员干部学政策法规，争当先进党员;农民群众学习实用技术，争当致富能手;创建党建亮点工作)主题活动，引导党员干部群众学技能、比服务。
3、拓宽学用载体，助推产业发展。在党建亮点工作进展过程中，____村党支部积极探索“远教+支部+产业发展”远程教育学用结合模式，建立了____镇远程教育核桃产业学用结合示范基地，进一步明确以远程教育学用结合促进核桃产业发展的学用主题，利用每月 5 号、XXX 号集中播放远程教育的时间，组织广大党员干部收看核桃栽植、生猪、林麝养殖等方面的知识，党员干部利用远程教育平台学习讨论后，党支部邀请村上核桃栽植能手到核桃产业学用结合示范基地为广大党员群众现场讲解核桃栽植技术，让党员群众将所学理论知识转化为实际操作技能，充分发挥远程教育助推产业发展的作用，为加快农村发展提供服务平台。
____村远程教育学用结合示范基地创建以来，着眼于提高学用实效，服务农业、产业调整，农民增收致富，农村经济发展的现实需求，以产业示范园为实践课堂，通过现场讲解、示范操作、实地观摩，引导村民调结构、兴产业，指导群众学技术、提效益，促进了学用转化。截至目前，村党支部利用远程教育平台先后组织党员干部群众集中学习种养殖技术 22场 400 多人次，新发展林麝养殖 6 户，新栽植核桃 6000 余株;先后创建了羊圈坡百亩集中连片实生核桃示范园、谭家坝百亩集中连片嫁接核桃示范园 2 个远程教育学用示范园，并通过了县级林业部门验收;培养推广了畜牧养殖(林麝和大鲵)、技能培训等方面的学用典型 7 个，全村主导产业和农民收入实现了稳步发展，广大党员干部群众的致富能力和综合素质明显上升。
村党支部党建示范点特色亮点
天鹅湖花园社区党总支成立于 2015 年 7 月，现按区域设有党支部 12 个，隶属党员 305名(以工程师、律师、教师等高素质、高学历的知识分子为主)。
由于特殊的区位优势，社区周边院校云集、人才荟萃，辖区内有滨湖实验幼儿园、融创
育英小学、格致中学、太湖高中、无锡职院、江南大学等学校，无锡地铁 1 号线文化宫站、江南大学站位列社区东西两侧，拥有各类服务零售店铺近 300 家，是一个宜居宜人的新型城市商品房社区。
2018 年，社区党总支围绕学习贯彻党的十九大精神这根主线，深入推进“雁阵计划”创建工作，坚持“党建引领、品牌先行、联盟支撑”的原则，以“双+”红细胞工程党建品牌为引领，充分发挥周边资源汇聚的优势，密切校社共建、社企联谊，推行“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等工作，开展了“我的入党故事”大家谈、“我的入党初心”微视频录制、红色电影集体观看等活动，固本强基抓党建、凝心聚力促发展，全力构建现代阳光“有氧社区”。
一、是什么湖里人专属的“双+红细胞”
“双+”红细胞工程，主要目的是发挥基层党员的主观能动性，引导他们利用业余时间走进邻里，围绕基层党建、社区治理、维护稳定、民生热点等开展志愿服务工作，像血液中的红细胞一样，为社区建设输送“氧气”和“养料”。具体来说，它由“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等 3 部分构成。
“党组织+党员”双服务，是以 A、B、C 区域和党员的年龄为标准，分区域成立党支部及党小组，让党员自我教育、自我管理开展活动;同时，成立社区“红色血液”党员服务队，在网格内为社区居民开展课后辅导、法律援助、医疗义诊、爱心救助、治安巡逻、政策咨询等志愿服务活动。
“居住点+联系点”双联动，主要是同周边院校、企事业单位、群团组织签订“党建联盟”协议，互结共建伙伴，共同开展公益便民、志愿服务和党日主题活动，建立覆盖居民生活各方面的区域“大党建联盟”。
“组织生活+空中党校”双积分，则是制定考勤记录制度，对全社区党员参与组织生活的频次、效果进行“一人一档”积分制考核，积分主要由考勤积分和奖励积分两部分构成，制作并下发积分手册(“红宝书”)，并根据积分多少评选星级党员，在其家门口张贴星级标识，给予一定程度奖励。
二、为什么悦读马拉松与 SWOT 分析
在“悦读马拉松”活动中，我们意识到只有发挥党建联盟的作用，尤其是发挥党员自身的主观能动性，让党员全程...
篇四：村级党建特色亮点工作做法和成效
021 年的党建工作特色亮点做法三篇2021 年的党建工作特色亮点做法三篇
党建一般指党的建设。今天为大家精心准备了 2021 年的党建工作特色亮点做法，希望对大家有所帮助!
2021 年的党建工作特色亮点做法一篇
__年以来，在区委和区委组织部的领导下，镇党委认真学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，围绕抓党建、促发展这个主题，执政为民，带领全镇广大干部群众开拓进取，努力拼搏，在政治建设、经济建设、文化建设和社会建设上取得了较好成绩，为全镇发展经济、提高人民生活水平提供了坚实基础和强大动力。现就__年以来党建工作的开展情况作如下汇报：
一、党建工作特色和做法
1、坚持制度建设，提升执行力
依据上级精神和我镇实际，强化制度建设，坚持改革创新，严格按照五好的目标要求，以提高党员干部素质为关键，以完善镇党委的领导方式和工作机制为重点，全面加强镇党委班子的执行力建设，不断总结成果的经验和做法，出台有有力有效的制度，实现制度建设的持续性，提高党员干部的执行力。
(1)抓班子成员的集中学习。建立和健全了党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、三个代表重要思想、
党的十九大、十九届四中、五中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。开展了三严三实专题教育活动，学习干部管理任用条例。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。
(2)建立民主生活会机制。健全并严格执行党内民主生活会制度，依据《党章》、《准则》及上级组织的要求，以改进作风、提高素质、增强活力为目标，坚持定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。
(3)建立健全各项党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持党委班子例会制度，协调党委与政府的工作，明确分工，强化责任意识，增进了班子成员之间的团结、理解和支持，提升其办事水平和执行力。
2、坚持队伍建设，增强战斗力
今年以来，我镇党委坚持党员干部队伍建设，大力抓好党员发展、教育管理工作，强化基层组织和党员干部素质，增强党员干部战斗力。
一是积极开展党员教育培训工作。利用干部讲坛、机关干部会，强化干部思想政治建设，深入学习更多业务知识，推进干部全面发展。同时，镇党委结合村级两委换届工作，将村两委班子成员纳入培训，加强新两委班子的思想教育和工作指导，促使其尽快适应确实，开展工作。
二是认真抓好党员发展工作。重点解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，突出政治优，年纪轻，文化高，致富强的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为为党员，__年共发展党员 6 人。
三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的流动党员，及时准确地对流入和流出党员进行清理并造册登记，建立定期联系制度，实行专人联系机制，完善流动党员联系目录，对流出外省、市的党员，采取电话、走访等形式，定期了解掌握流动党员的思想、工作及生活等方面的情况。
3、加强日常管理，推动党建全面发展。
一是全面完成并村及村级换届工作。党委班子成员深入调研走访，充分尊重群众意见，按照强村带弱村、大村带小村的办法，科学制定方案，精心组织实施，3 月中旬顺利完成并村任务，将原21 个村合并为 9 个村(社区)，撤并比率达到 60%。在村级组织换届工作中，立足实际超前谋划，启动前预案早定、实情先摸、思想先疏，换届中严格流程、严格纪律、严格把关，从方案的制定到人选的酝酿及选举日的安排均做了周密部署，将思想工作跟进、激励政策引导、纪律程序监督贯彻换届始终，在 4 月 15 日支部选举，5 月 26 日村委选举中，9 个村(社区)均取得一次性成功，支委班子平均年龄与上届比下降 4 岁，4 名本科生进入班子，村委会班子平均年龄 48 岁，优化了年龄结构，解决了老龄化。换届工作中风清气正，大局稳定，没有一例上访事件发生。通过换届，
一大批农村三有三带人才进入领导岗位，两委班子文化年龄结构得到大幅度改善，并村及换届工作做法得到区委换届办推广。
二是狠抓镇村两级干部管理。认真落实党风廉政建设责任制，强化一岗双责，围绕提效能狠抓干部作风建设，将年度经济社会 4项重点工作 11 个建设项目层层分解到部门到人头，以干部值班纪律、驻村工作纪律、群众工作纪律为重点狠抓作风纠查和效能问责，促进干部深入一线服务，转变作风务实工作。按照从严管理干部的要求，制定了加强干部管理若干规则制度,对干部纪律规定、工作规范做了进一步明确，要求周一至周五村活动室必须有人坐班，接待群众办事，杜绝走读现象，解决了空岗化。狠刹基层干部庸懒散和不作为乱作为专项治理，认真梳理群众反映各类问题，落实纠错整改措施，加大惩戒与查办案件力度，保持对违法乱纪行为高压态势，今年以来查办案件初核 7 件，立案 4 件，党政纪处分 4 人。
三是做实群众服务工作。落实群众工作五项制度，修订村规民约、为民代办的制度，并制作上墙。认真摸排三心户，确定联心户 231 户 791 人由 58 名机关干部帮扶，加强镇村干部群众工作业务培训，强化一档两册及服务事项登记簿检查规范。突出问题导向，以三级问题库台账建立上报、镇党委分析研判为重点集中解决好群众诉求需求，化解各类社会矛盾。抓实村务公开工作，对历年来村务特别是财务情况做了全面清理审计及资料整理，__年村务五项内容做到了按月公开，随时公开，并着力规范村务公
开程序，用村务公开推进四议两公开工作法和各项决策决议会议的规范运用。推进示范点建设，建立网格化服务代办受理机制，做好群众服务工作，对 9 个村社区群众工作室重新进行了布局配套。制定群众工作考核办法，落实《村干部管理办法》、《周二驻村工作制度》，加强跟踪问效和考核检查，促进群众工作有效健康运行。
二、存在的主要问题及原因
对照中央从严治党要求和区委党建工作规范化建设标准，认真查找我镇党建工作存在的差距与不足，主要表现在：
一是整体合力不强。班子成员抓经济社会发展投入精力多，抓党的建设投入精力不足。有抓好民生和发展问题就是抓好党建工作的糊涂认识，班子主动学习的氛围不浓，从党的建设的高度认识问题的水平不高，对制度执行的管理监督力度不到位，抓管理带队伍的整体合力没有真正发挥。
二是基层活力不足。对基层党组织存在的老问题、出现的新情况调研不具体，情况问题掌握不充分，习惯于凭老经验、老套路，缺少问题有效的工作措施。一些村干部对新形势下的工作要求及行为规范认识不高，自我要求不严，工作标准不高。党员队伍老龄化严重，相当数量的农村党员外出务工，对村上公益事业缺乏参与意识不强，热情不高等问题，没有拿出很好的办法加以解决。
三是工作力度不大。工作重部署，轻检查，对工作措施考虑
较少，方式方法、工作步骤交代不清不细，对责任主体落实不清，缺乏持续跟踪问效，抓落实下的功夫不够。村集体经济薄弱，难以支撑公共事业、帮困扶贫等需要;在社区建设上，对建设、管理、项目安排进度推进等方面缺乏系统的安排。服务群众工作不够精细，活动场所还没有充分发挥联系群众及教育培训基地等功效。
四是投入不足。基于财政紧张，在党建工作投入方面有限，制约了工作开展，在党员先进性教育问题上精力投入不够，还需探索更好、更有效的方法等等。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、党建创新能力不强等方面的问题和不足。
产生问题的原因主要体现在四个方面：一是工作中主动性和从全局抓党建促发展的思考较少，统筹各方面资源抓党建意识不强。二是对党建理论缺乏学习的主动性和系统性。三是党建调研不深入。平时工作到村到组，多是为了处理事务、协调工作，专门针对党建工作调研的少。四是工作作风不扎实，在基层党建上改革创新、全局谋划重视不够。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的党建工作中，我镇将按照党的十九大大提出加强党的建设的总体要求，进一步落实党建工作责任制，积极探索基层组织建设和党员队伍建设的长效机制，不断提升_党建组织工作的总体水平。
一是强化主体责任。进一步强化党委书记作为基层党建第一责任人意识，自觉将党建工作与经济工作同安排、同部署、同检
查、同考核，从__年起建立村支部书记向镇党委述职评议制度，完善落实党建责任制度，形成党委书记主抓负主责，党委成员协同抓，支部书记全力抓的格局。
二是从严管理干部。加强教育培训，严格落实责任追究和考核办法，尤其是抓好村干部管理考核，解决对干部管理失之于宽、失之与软问题。
三是狠抓作风建设。加强党性纪律教育，抓党风带政风促民风，突出目标分解、任务落实、检查考核、责任追究四个环节，抓好党风廉政建设责任制和一岗双责执行。
四是加强党建创新。以落实党建工作制度为抓手抓好基层党组织工作运行。深入开展创先争优和群众服务工作，深化服务性党组织建设，细化目标措施，提高党建工作质量。
五是加大党建投入。加大硬件设施投入，对已建活动阵地完善设施配套、功能布局及使用管理，做好环境绿化美化。争取项目支持新建活动阵地消灭无规范化活动场所村。建立党内关怀机制，帮扶困难党员和年老党员和群众连心户。
2021 年的党建工作特色亮点做法二篇
今年来，在党委的正确领导和指导关心下，霞山村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。现将我村 2015 年度基层党建工作汇报总结如下：
一、主要工作内容
1、积极开展学习教育培训活动。坚持三会一课和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际，村党总支部依据镇党委的指示，扎实推进党员教育培训工作。
2、认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年吸收3位同志为中共预备党员，培养2位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。
3、积极开展党员创先争优活动，增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开活动和党员点评工作，接受党员群众监督，将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合，充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。
二、我村基层党建工作存在的不足
20XX 年党建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。
三、下一步的工作打算
20XX 年，我村将按照党委的要求和决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进霞山村经济社会
科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。
努力提高党组织的凝聚力、战斗力，并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。
2021 年的党建工作特色亮点做法三篇
XX 年，xx 区 xx 社区按照水部街道党工委部署，紧紧围绕创建红旗党委的目标要求，以创先争优活动为主线，积极实施 135社区党建工作模式，强化党建新机制，深化和创新组织管理、努力提高社区党建建设水平，努力以优异成绩迎接建党九十周年。现将今年来社区党建工作情况汇报
一、健全组织，规范了组织管理
年初以来，社区党委认真按照创先争优活动的部署，坚持党组织三有一化和党员三会一课和三必访等党员长效机制，在职干部中积极开展党员设岗定责，亮明身份、践行承诺、上墙公示，自觉接受群众监督。同时，通过送党建书籍、组织学习等，加强对各党支部组织和引导，有序推进非企业党组织建设，有序开展创建和谐企业活动，上半年将筹备成立非公企业福州华夏有限公司党支部。
二、深化学习，增强党员理论素质
我们以创建学习型党委为目标，认真落实党员经常性教育长效管理机制，组织党员认真学习党的 xx 届五中全会和 xx 副总理来福建考察重要指示精神以及杨善洲、文建明同志等先进事迹，
组织开展向林丹同志学习，争当优秀社区工作者活动。以先进人物为榜样，进一步增强全体党员创先争优意识。
三、突出主体，加强社区党员发挥作用平台
年初以来，新换届的五个支部用实际行动积极响应了创先争优活动的要求，设立了爱心基金，即党员们每年从退休金中拿出一部分资金上交特殊党费，用所筹集的款项慰问困难党员、病重党员，去帮助社会上需要关爱的弱势群体以及受灾的地区，各党支部还通过设立党员示范岗，发挥十大员示范作用，积极实践一个党员一面旗帜，党员责任在社区承诺。在党员干部示范带动下，有 3 名社区干部向党组织上交入党申请，有 1 名预备党员转正，有 1 名列为建党积极分子。
四、共建联创，凝聚创建工作整体合力
根据市、区文明创建工作提出共建联建文明社区要求，社区党委积极与辖区省机械科学研究院、市海洋与渔业局、福州市体育公园管理处、区统计局、闽江学院附中等共建单位党支部，协商共建联建工作思路，签订共建协议书，进一步在共建联建工作方面开展项目对接，做到思想工作联抓、环境保洁联促、科学文化联教、志愿服务联动、文明活动联创，努力推进社区助困、居家养老、无物业管理、文明创建等共建活动。
篇五：村级党建特色亮点工作做法和成效
工作亮点和创新做法三篇 三篇 党建工作亮点和创新做法篇一为全面贯彻落实党的十九大精神，我校党支部以落实全面从严治党为主线，规范学校党建工作，繁荣学校党建文化，浓厚学校党建氛围，以党建推动学校中心工作，努力建设“硬件设施完善、规章制度健全、组织活动经常、党员管理到位、行业特色鲜明、党建工作成效显著”的基层党组织战斗堡垒。为办好人民满意的教育提供坚强的思想、组织保证。
一、打造党建新阵地，凝聚组织新活力 党建阵地达到基础建设标准化，根据教育工委的要求精神，我支部树立精品意识，立足实际，因地制宜、突出我校特色坚持“整合资源，设施完善；注重实效，方便实用；建管结合，规范管理”的原则，真正让教育党建活动室建起来、用起来、活起来、强起来。
（一）活动场所建起来 学校党建工作室按照“六有”（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）的标准开展建设。设置了党史长廊，工作室门口悬挂“教育党建工作室”标牌，室内布局规范简洁。在设置要求上，面积能够满足党支部全体党员学习、会议需要，配齐桌椅等必备设施，有一套性能良好的电教设备；在环境布置上，合理规划布置党旗、入党誓词、党员的义务和权利、党
支部职责、“三会一课”制度、组织生活会制度、“中国共产党廉洁自律准则”、“中国共产党纪律处分条例”等上墙内容，显得大气庄重，具有一种严肃的气氛。
（二）理实一体用起来 学校在教育党建工作室开展理论学习、三会一课、支部主题党日、工作交流、党务公开、协商议事等活动。
党建工作室成为学校开展活动、进行党员教育管理、加强党组织自身建设的主要阵地，成为学校宣传党的方针政策、团结职工群众、加强思想政治建设的主要场所。
（三）形式多样活起来 学校党建工作室为党员们搭建了活动展示的平台，党员们在工作室学理论、看视频、上党课，在工作室谈思想、交心得、议国事，在工作室比学习、评先进、展风采。国家重要会议，党员们在工作室集中收看；支部发展新成员，党员们在工作室集体讨论；支部组织生活会，党员们在工作室集中评议；每月的支部主题党日，党员们在工作室集中参与；党员的公开承诺，在工作室张贴公示；党员们的学习笔记，在工作室集中保管；支部的工作台帐，在工作室集中存档……，在学校党建工作开展的这些形式多样的活动，真正让学校党建工作室“活”起来。
（四）党性修养强起来
每逢党的生日、党员入党宣誓、主题党日等重要活动节点，广大党员在党建工作室，重温入党誓词，提升党性修养。让党员在入党誓词中感受到初心和使命之重，感受到砥砺前行、继续奋斗的历史召唤和时代责任。
二、创建党建品牌激发党建活力 为推进学校党建工作常抓常新，丰富党建内涵，北皂学校根据局党委《关于进一步浓厚党建氛围的实施方案》文件要求，结合学校实际情况，深入开展了以“红色先锋示范行、橙色关爱留守儿童行、蓝色岗位争先行、绿色志愿服务行、紫色精准扶贫行”为主题的“五色行动”，创建了“党旗领航，五色行动铸党魂”的学校党建品牌，形成了党建工作与学校教育发展和谐共建的良好局面。
（一）红色先锋示范行动 学校党员干部争当新时代的先锋模范，充分发挥先锋模范作用，引领党员群众传承和发扬红色基因，围绕发展目标齐心合力、迎难而上。如组织党员教师到黄山馆瞻仰徐镜心故居，了解徐镜心的革命故事，感受他的爱国情怀；参观下丁家精神展馆，了解 20 世纪 60 年代下丁家人与穷山恶水搏斗，改天换地的红色事迹；到部队学习，感受军营生活，学习军人严明的纪律观念和吃苦耐劳的工作作风。学校党支部每月按时举行“主题党日”和“集体固定学习日”活动。通过这些活动，激
发了广大党员的积极性和主动性，增强了党员的荣誉感、责任感和归属感。全校党员教师主动设立“党员示范班”“党员示范岗”，带头学习强素质，带头干事谋发展，带头服务比贡献，党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用得到彰显，推动了学校各项工作持续、快速、协调、健康发展，呈现了立德树人、风清气正、干事创业的良好育人氛围。
（二）、橙色关爱留守儿童行动 留守儿童的生活和教育问题一直是学校教育工作的一个重要方面。在党支部的领导下，学校明确工作机制，把“真情”化作一个个行动方案。成立了“爱心屋”和“留守儿童管护中心”，建立了留守档案，并由专人负责管理，为留守儿童资助学习用品、生活用品；建立健全党员教师与留守儿童的谈心制度，注重对留守儿童的心理健康教育；在学习、生活、活动方面尽量做到“三优先”“五必须”，每位党员必须帮扶一名学生，每周必须与学生谈心一次，每周必须与其任课老师谈话一次，每学期必须与家长交流一次，每年年底必须走访慰问一次。想方设法为留守儿童提供生活帮扶、学业援助、亲情陪伴、素质提升等服务。本校二年级学生刘新秀、刘新层家特别困难，母亲多病，学校对他家特别关注，不仅发动社会企业家援助，还在学习和生活上对他优先照顾。这些举措和行动，充分体现了学校党员教师全心全意为学生服务的工作宗旨，使留守儿童
增强了学习、生活的信心，促进了他们的健康成长，加深了师生之间的情感，促进了学校教育的和谐发展。
（三）蓝色岗位争先行动 “一名党员就是一面旗帜”，党员教师是教师中的优秀分子，是党联系教师的桥梁和纽带。姚雪红，曲丽娴、尹茉莉、战蓬辉、刘娜等党员教师敬业乐群、岗位争先，他们用出色的教学成绩和默默奉献的精神感染着身边的每一位教师。在学校开展的“青蓝工程”活动中，他们认真履行师傅职责，引导帮助青年教师努力成才，为学校“青蓝工程”活动的实施贡献着自己的智慧和力量。青年党员张元元和张丹丹虽是刚毕业没几年的教师，但她们的优质课多次获得教研员的好评，在教体局举办的抽考、能力测评中多次取得好成绩。这些党员教师在日常教学岗位中，充分发挥共产党员的先锋模范作用，立足本职，尽职尽责、默默奉献，做出了不平凡的业绩，在学校教师中树立了良好的形象。
（四）绿色志愿服务行动 积极参加各项公益事业建设，是绿色志愿行动的一个重要方面。学校党支部一直倡导党员教师弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，热心志愿服务事业。坚持把开展党员志愿服务与帮助群众解决实际问题、发挥党员先锋模范作用、加强基层组织建设紧密结合。通过开展爱老帮扶、走访慰问福利
中心等活动,推动党员志愿服务活动常态化。如经常组织党员教师利用课余、节假日到枫晚老年公寓看望老人，帮他们做饭、打扫卫生，陪老人散步、聊天等，把爱心和温暖送到了老人们的心坎上，同时也营造了“敬老、爱老、护老”的良好社会风尚，传递了正能量。
（五）紫色精准扶贫行动 在脱贫攻坚的征途中，我校党员教师充分发挥先锋模范作用，以抓铁有痕、踏石留印的作风，带头深入一线、深入贫困村、贫困户家中，全面掌握贫困户致贫原因、精准提出脱贫对策，充分调动广大贫困群众的脱贫致富积极性，坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署。自 2018 年 4 月至今，我校党支部每月举行一次扶贫宣讲大会，共举行了次会议，使党员教师牢固树立了脱贫攻坚是维护党的形象、维护人民利益的历史使命，绝不能有一丝一毫马虎懈怠的思想观念。共走访慰问贫困户次，给他们送去了大米、面粉、食用油、鸡蛋等慰问品，帮他们收拾屋、院，干农活，与他们拉家常，了解他们的困难，热心地为他们出点子，想办法。学校党员教师以一心为民的情怀和务实的作风赢得了贫困户的支持和信任，树起了他们脱贫的信心和勇气。
“党旗领航，五色行动铸党魂”学校党建品牌创建活动，提高了我校党员的思想素质、业务素质，加强了党组织的凝聚
力，提升了党组织的威信与影响力，提高了其他教职员工的积极性，从而推进了学校各项事业的发展。
我们将在现有成绩的基础上，真抓实干，砥砺奋进，努力开创北皂学校党建工作的新局面。
党建工作亮点和创新做法篇二 党建工作亮点和创新做法篇二 在##党委的正确领导下，##党委围绕中心抓党建，抓好党建促发展，充分发挥党组织在中心工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用，党和国家政策方针以及公司的安排部署得到全面贯彻落实，为藏木水电工程尾工结算和电厂运行管理提供了坚强的组织和政治保障。
一是强化机构管理，完善组织建设。及时安排部署完成支部委员改选，选拔生产技术骨干担任支部书记，促进党建融入中心工作，选拔素质过硬的优秀人才到党建部任职，严格落实公司把党务工作岗位作为培养复合型人才平台的要求。在发展党员方面注重培养专业技术强、贡献大和生产一线的同志，不断强化党支部的战斗力。
二是创建学习型党组织，抓好支部学习。在高标准高质量的抓好党委中心组学习的同时，各支部严格履行“三会一课”制度，将“两学一做”纳入“三会一课”学习内容，促使学习制度化、经常化、规范化，不断提升党员领导干部政治理论修养、科学文化素质和履职能力。
三是深化民主管理，加强人才队伍建设。2017 年，电站党委研究提任 6 名中层干部，轮岗 3 名干部，均严格遵循规定的工作程序，认真开展谈心谈话工作，严格落实领导干部“一岗双责”，修订《“三重一大”事项决策管理实施细则》，明确党委会前置审议事项，切实履行党委谋大事、议大事、管大事的职责，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。
四是抓实党风廉政建设和反腐败工作。落实“两个责任”，推进党风廉政建设和作风建设持续深化，积极配合公司选齐配强纪委书记，签订党风廉政建设目标责任书，积极配合各项巡视检查工作，及时安排部署巡察发现问题整改工作，开展廉政讲座，强化领导干部廉洁自律意识，防止“四风”反弹。
五是加强宣传思想工作，深化企业文化建设。组织开展喜迎十九大征文活动、庆祝十九大胜利召开道德讲堂活动，开展职工思想动态调研工作实现与员工的有效沟通，倾听员工心声，积极宣传公司“缺氧不缺精神，艰苦不言辛苦，奉献不计得失”和“擘画雅江，水能兴藏”企业文化。组织开展慰问帮扶、捐款活动积极践行社会主义核心价值观，弘扬华能“三色”文化，有力地推动了公司各项工作。
六是健全服务职工工作，增强企业凝聚力。积极筹划、组织召开职工大会选举产生 30 名职工代表，修订印发了厂务公开清单，建立职工之家活动室，健全服务职工体系。定期听取
工会和团青工作汇报，适时组织研究工会和共青团重要事项，联合工会、党支部和团委举办各类文体活动，丰富职工业余生活，促进和谐企业建设。
二、存在的主要问题和不足 （一）理论学习有待提高。
（二）思想偏重于中心工作，还是存在重业务、轻党建的倾向。
（三）党建人员业务水平有待提高。
（四）团青工作重视程度不够，没有充分发挥团员青年的后力军的作用。
（五）没有很好地处理抓党建和促发展之间的关系，对党建工作缺乏系统深入地研究。
党建工作亮点和创新做法篇三 党建工作亮点和创新做法篇三 •xxx 一小党支部近年来一直受到上级组织的肯定，我们的亮点肯定也不少，现简单说几点，不知大家是否赞同。
亮点一、政治生日过得充实 六月支部主题党日活动中，我支部给 17 位 7.1 入党的党员发放政治生日贺卡，每一位同志都表诉了自己的政治生日感言，通过感言的表诉，对同志们的思想认识、理论觉悟都是一次非常好的紧勒与升华，通过过政治生日、党员生活的回味与
凝练，党员同志们都感觉到原来我们的也人生也可以这么“不平凡”。
亮点二、党员队伍凝集力坚、执行力强 支部无论是中心工作还是突击任务，党员们总是冲锋在前，特别是在困难面前“豁得出”，关键时刻“顶得住”。抗击疫情，没有一位同志害怕或退缩，普通教师也都主动请缨，半夜十一点还在敲门挨家挨户清理、登记，连夜造册、统计，狂风大雪中宣传、值守，初春傍晚，衣服挂坟塔尖上，村头棚厕洗澡；防汛抢险，有同志不顾自家百多亩鱼池面临水淹的危险，涉齐腰深的水赶到防洪大堤参加值守；下沉社区一连两个月双休日不休息，宣传、走访、排查，服务群众任劳任怨；脱贫攻坚，全员行动，家国责任上心上肩，支部印书记连续一周日夜坚守……无不看出我们队伍中的同志特别能吃苦、特别能战斗。
亮点三、做实党员积分考评并把党员参与“学习强国”APP学习情况纳入党员积分每月进行考评，2021 年全年，疫情封闭期间 2、3 两个月没有全部集中开党会，故无评比，其他月都有评比，且得分都是经全体党员民主评议得出的。
亮点四、干事快、精、实。
用快、精、实三个字来概括 xxx 一小支部的干事作风绝对是有过之而无不及，用支部书记印昌华同志的话说，快人一步
就是先进，学校收到通知或指示，肯定会是第一时间行动起来，力争赶在别人前面，第二个字“精”，精心、精细，把平常小事甚至是别人不愿做的事做到极致，再寻找新的高峰，是我们的追求，“实”就是把各项制度、各类活动抓到实处，“落地生根”。
亮点五、工作年年得到上级党组织肯定。
2016 年被 xxx 镇党委授予“先进党支部”称号，2017 年被 xxx 镇党委授予“基层党建工作先进单位”称号，2018 年被xxx 镇党委授予“最美基层党组织”称号，2019 年、2020 年连续两年被市教育党组授予“工作突出基层党组织”称号。
篇六：村级党建特色亮点工作做法和成效
党建特色亮点工作 范文（三篇）村级党建特色亮点工作 篇一
今年以来，xxx 党支部深入贯彻落实党的十九大精神，持续推进“人人争先、有旗必夺;项目为王、全员招商;有为有位、知事识人”理念，积极探索、勇于创新，精心打造以“党建统领评优秀，实现高质量发展”的特色、品牌、亮点。
一、高度重视提升认识
深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导我办党员干部，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，进一步统一思想、振奋精神、明确方向，结合工作实际，立足岗位，多做贡献，激发党支部和党员队伍活力，推动党建工作整体水平全面提升，逐步形成党建工作新格局，为实现追赶超越目标提供坚强的组织保证;成立以支部书记为负责人的领导小组，加强组织、协调、指导、服务，推动活动扎实有力有序开展，领导小组下设办公室，负责日常工作。切实履行职责，积极探索，结合实际，厘清思路，制定具体工作计划，找准开展活动、发挥作用的着力点，进一步拓宽工作思路，创新工作方法，促进活动顺利开展。
二、高点起步严格要求
一方面是突出党建引领作用，学习党的十九大精神。我办坚持党的建设统领一切工作，进一步把学习贯彻十九大精神引向深入。扎实认真学好十九大精神，学习原文、多思多想，在学懂上下功夫。党的十九大提出新任务、新举措，需要深入学习、准确领会和把握。必须在读原文上下功夫，原原本本地学，逐篇逐句地读，真正学懂、学透，做到入心入脑。学习十九大精神是加强基层党组织建设和党员队伍建设的有效途径，为新形势下落实全面从严治党要求提供了重要经验。学习党的十九大精神，对于进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，加强和规范党内政治生活，保持党的先进性和纯洁性，增强党组织和党员队伍生机活力，教育引导党员切实增强“四个意识”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，开拓进取、扎实工作，不断开创发展新局面，具有重大而深远的意义;另一方面是明确目标要求。党建特色活动，必须与我办目前的发展实际情况相结合，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、制度化、重创新、求实效，不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、鲜明性、原则性、战斗性、特色性，确保党组织充
分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，为加快推进“大学习”活动开展提供坚强有力地保证。
三、打造特色突出亮点
做好“四结合”：一是党建与业务相结合。坚持党建引领，发挥党员先锋模范、敢于吃苦的精神，多方举措，严格要求党员的日常行为规范。二是党建与脱贫攻坚结合。我办4 人包抓 26 个贫困户，4 名党员是脱贫攻坚的主导力量，为顺利完成帮扶任务作出了突出贡献。同时，将党建、学雷锋和扶贫工作有效结合。用实际行动贯彻落实党的十九大精神，传承雷锋精神、传递正能量、展现时代新风貌;三是学、讲、研与开展支部主题党日活动相结合，每月最后一周周四为固定主题党日，紧扣“党的十九大”内容，组织党员听党课，开展学习讨论、交纳党费、民主议事和志愿服务等活动，主题党日贴近实际，增强感染力、吸引力、针对性、实效性。利用红色教育基地等开展开放式组织生活，年内开展至少一处红色教育活动;四是线上线下学习相结合。充分利用互联网、微信公众好、学习强国 APP 等新媒体，探索建立“互联网+”党建工作载体，推进线上线下相结合，增强信息化时代党组织活动实效。认真总结近年来党建工作与业务发展结合的成功经验，始终坚持把组织资源转化为发展资源，积极探索、勇于创新、精心打造党建特色品牌。通过抓党建促脱
贫攻坚、促进基层党建发展，突出党建特色品牌，努力开创党建工作的新局面。
村级党建特色亮点工作 篇二
今年以来，--党支部深入贯彻落实党的十九大精神，不断推进“人人争第一，旗帜必胜;项目为王，全员投入;“有一个人，认识一个人”，积极探索，勇于创新，精心打造“党的建设卓越领导，实现高质量发展”的特色、品牌和亮点。
一 、重视增进了解
彻底实现党的十九大的精神,习近平总书记的指导下中国特色社会主义意识形态的新时代,认真学习习近平新时代社会主义的精神的一系列重要讲话,引导党员干部,我考虑,将思想和行动的十九大党的精神,进一步统一思想,振奋精神,明确方向,把工作实践与岗位相结合。多做贡献，激发党支部和党员的活力，提升党的建设工作的整体水平，逐步形成党的建设工作的新格局，为实现赶超目标提供有力的组织保障;成立以分公司秘书为负责人的领导小组，加强组织、协调、指导和服务，推动各项活动扎实、有力、有序开展。领导小组下设办公室，负责日常工作。认真履行职责，积极探索，结合实际情况，明确思路，制定具体工作计划，明确
活动重点和职能，进一步拓宽工作思路，创新工作方式，促进活动顺利开展。
二 、高点开始严格要求
一方面，要突出党的建设的领导作用，学习党的十九大精神。我们办公室坚持党的建设，带头做好各项工作，进一步深化对党的十九大精神的学习和贯彻。我们应该学习党的十九大精神，学习原文，多思考，多理解。中国共产党第十九次全国代表大会提出了新的任务和措施，需要深入研究，准确理解和把握。我们必须努力阅读原文。我们应该从原文中学习，一个一个句子一个句子地读。我们应该真正学会理解和理解，这样才能进入心灵和大脑。学习十九大精神是加强基层党组织和党员建设的有效途径，为新形势下全面从严治党要求的贯彻落实提供了重要经验。学习党的十九大精神,进一步武装习近平总书记的重要讲话精神,加强和规范党的政治生活,保持党的先进性和纯洁性,提高党组织和党员活力,并指导党员增强“四种意识”,和更紧密地团结在党中央以习近平同志为核心,开拓进取、艰苦奋斗、不断开创发展新局面，具有重大而深远的意义; 另一方面是明确目标的要求。党的建设的专项活动必须与我国当前发展的实际情况相结合。要坚持党章党规，规范党组织和党员活动。我们要以习近平总书记重要讲话精神武装思想、指导实践、推动工作。要坚持学习理解、知行合一，
坚持全覆盖、规范化、制度化、创新实效性，不断增强党的组织和党的战斗力。的政治意识、大局意识,党员的核心意识和团结意识不断加强,确保党组织能够充分执行其职能和发挥其核心作用,确保党员领导干部是忠诚的和干净的,发挥示范作用,确保广大党员的党性坚强有力，发挥先锋模范作用，加快“大学习”行动。
村级党建特色亮点工作 篇三
xx 镇在推动全域实现整建制土地流转的基础上，坚持以高质量党建促进高质量发展，积极探索党建引领下的“实体强村”工作路径，奋力打造“同富共治”乡村振兴齐鲁样板。
树牢“党建”思维，变被动安排为主动 履职，推动实体强村走在前
确定“党委书记、管理区书记、村党支部书记”“三级书记”抓实体强村工作思路，将“实体强村，集体增收”作为党委书记突破项目，与村党组织书记绩效考核挂钩，协调推进全镇工作。成立由科级干部任组长、管理区书记为骨干的集体增收攻坚小组，一村一策、逐村突破。目前，村集体收入 10 万元以下村实现清零，50 万元以上村达到 4 个，预计年底突破 21 个。创新实施“头雁领航”工程，开展“六比争先”行动，对照“初心清单”每季度开展一次“擂台比
武”，不断增强村干部“争、闯、拼、干”的意识和能力；探索实施农村党组织书记专业化管理，形成以“专业六级”为主要内容的管理体系，强化日常考核问效，不断提升村党组织书记服务群众、引领发展的能力水平。
树牢“统筹”思维，变各自为战为协同作战，推动共同富裕走在前
一是成立联合社兜底抓。探索新型职业农民合作社联合社反哺村集体增收新模式，联合全镇 36 个村级党支部领办合作社成立联合社，整合植保、农机、粮食仓储烘干、农资、土地托管五个方面的资源，通过“耕种管收”社会化服务收益“反哺”，推动各村集体增收 2-5 万元，实现兜底保障。二是成立党建联盟示范抓。依托牛家村支部领办合作社，整合周边 5 村中央扶持资金 300 万元，成立实体强村党建联盟，结合“十有”结对单位分配方案成立实体强村党建联盟党委，打造采摘大棚、共享农场、亲子农场等项目于一体的实体强村党建联盟示范片区，提供就业岗位 60 余个，带动周边 300余农户增收，实现村集体增收 70 余万元，切实发挥集体经济增收引领作用。三是成立新型职业农民协会党支部引领抓。吸纳协会党员 11 名，成立新型职业农民协会党支部，通过“支部抓协会、协会靠党员、党员带群众”模式，积极发展生态高效智慧农业，与中科院等高等科研院校合作，健全完善种植大户教育培训体系，提升种粮大户田间管理科学化素
养，累计培训 2000 余人次，目前，全镇粮食产量达到 85000余吨，累计增收 2760 万元，有效保障了粮食生产安全，促进了农业增产、农民增收。
树牢“地图”思维，变党员“一点红”为“一片红”，推动乡村治理走在前
一是绘制党员干部“联户图”。以村党组织为核心、党员中心户为纽带、群众为单元，构建“党员联户+重点工作”服务机制，每名党员中心户对接 5-10 户群众，组织开展人居环境综合整治、疫情防控、信访维稳等工作，凝聚服务群众促进发展、推动工作落实的合力。目前，已实现全镇 847个党员中心户对群众分包联系全覆盖。二是绘制红色街长“治理图”。融合包村干部制度、党员联户制度与党员量化积分管理制度，按照“一村一地图，一村一网格”标准，划分红色微网格 195 个，任命街长 960 名，形成“党建领治、村庄共治、网格精治”乡村治理体系，显著提升了党建引领乡村治理精细化、规范化水平。三是绘制春风行动“服务图”。组建“明集先锋”党员志愿服务队 55 支，打造集结号、慈嫂志愿服务品牌 2 个，常态化开展“我为群众办实事”“春风行动”，组织开展“五为”（为老、为小、为困难那群体、为需要心理疏导和情感慰藉群体、为社会公共需要）志愿服务活动 10 余次，走访慰问困难群众 400 余户 900 余人次，
累计开展民生保障服务活动达 1 万余次，在服务中拉近了干群关系，组织凝聚力得到不断增强。
篇七：村级党建特色亮点工作做法和成效
工作成效及亮点 （精选 精选 8 篇 篇））
党建工作成效及亮点篇 党建工作成效及亮点篇 1 XX 街道围绕全力建设“XX”工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。
一、强基固本，打造规范党建。
坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理，采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎，发挥“两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准，
创新“支部+”模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准，坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。
二、深化拓展，打造活力党建。
二、深化拓展，打造活力党建。
始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长，开展“老带新、一帮一”活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地，
通过贯彻落实党的十九大精神，发布党建项目任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建，执党建之“手”，绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚定理想信念，改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”，将“互联网+”与传统载体紧密结合，利用“E 刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。
三、亮牌登高，打造创新党建。
坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动，通过现场议事、热线电
话征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程，依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式，全力打造相约一起，服务惠民，实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所，为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话，加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访，征集社区居民服务需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展服务渠道。
党建工作成效及亮点篇 党建工作成效及亮点篇 2 一、党支部建在窗口 一、党支部建在窗口,党员示范在窗口 党员示范在窗口 市政务中心是个“小联合国”，目前共进驻 x 个市直单位，窗口工作人员 x 多人，其中党员 x 人，建有 x 个窗口党支部，由 x 名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提
出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰 xx 年度优秀共产党员 x 名，中心命名“党员服务示范岗”x 名，评选季度“模范窗口”x 个，卫生“红旗窗口”x 个，季度“服务明星”x 名。
二、全力推进 二、全力推进“ 党员服务示范岗”创建活动 创建活动 机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》，明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定 xx 等 x 名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”，实行党员服务公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。
三、加强信息化教育平台建设
一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机 app等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在“互联网+党建”上进行有益探索，开发“我是党员”手机 app、微信公众号、微信群和 qq 交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫”等 7 个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。
四、开展丰富多彩的党建活动 年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观，共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达 xx 余人，捐献旧衣服xx 余件，书籍 xx 余本。中心结合 xx 主题教育，组织党员干部职工和家属儿童来到 xx 烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育活动。今年 x 月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金 x 元。同时中心组队参加 x 月份由市直工委等单位举办 xx 年“城投杯”市直
机关气排球比赛，喜获组织奖。x 个党支部分别于 x 月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话，做合格党员”主题党日活动。
五、搞好机关党委宣传工作 今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件 x 余份，向市直工委投新闻报道稿 x 余篇，有 x 篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过“党支部建在窗口，党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作风纪律建设 以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。xx 年，共印发窗口月通报 x 期，季度通报x 期，召开窗口讲评会 x 次，通报表扬 x 人次，点名批评 x 人次。同时，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到“事事有着落，件件有回音”，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满意为止。
党建工作成效及亮点篇 党建工作成效及亮点篇 3
__年社区党支部在上级党组织和__街道工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和____重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在认真学习党的__大精神，进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中，按照党组织服务党员，党组织和党员服务群众的基本要求，以全新的服务理念，规范化、制度化的运作机制，拓展党员服务内涵，提高党建工作水平，取得了可喜的成绩。现将__年度__社区党支部工作总结如下：
一、健全组织生活制，加强民主集中制 1、社区党支部以完善民主生活制度，坚持学习制度，不断加强和改进党员教育管理方式方法，充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
由于__社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多，加上地处商业繁华地段，部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况，党支部广泛征求党员意见，一致同意坚持以定期的一季度一学习生活制，加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要，党支部还可逐个召集党员集中，开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的党支部谈心活动和正作风、强作用、保稳定、促发展专题座谈会，党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面，开展批评与自我批评，广大党员和居民群众对党支部及
班子成员的工作发表意见，凝聚了民心，促进了民主，推动了社区党建各项工作的顺利开展。
2、加强民主集中制。党支部确立集体议事原则，健全民主决策程序，对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责，规范了党支部工作基本原则，形成了讨论成决议的习惯。
二、强化民主与法制建设，深入贯彻 二、强化民主与法制建设，深入贯彻__大精神 大精神 1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的__大精神和新《党章》，学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件，开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念，广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和____重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部通过制作宣传专栏，组织居民参加街道举办的关于__大报告的知识问卷、讲座，以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众，切实做好了__大精神的宣传教育工作。
2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责，做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作，从硬件上、软件上着力打造社区品牌，逐步形成以社区党建为龙头，社区建设为基础，社区服务为核心的社区建设与发展新格局。
3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用，建立健全了党、团员志愿者服务队，为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务，在全社区营造出人人为我、我为人人的良好精神文明氛围。
三、加强党的组织建设，夯实党的工作基础 社区党支部积极组织党员干部参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动，为进一步加强两委班子队伍建设，建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。现__社区共有党员 61 名，转出党员 2 名，申请入党积极分子 1 名。党支部人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的党员4名，两次拆迁人户分离未住本社区的党员 17 名，办理流动党员证党员 1 名。全年共交纳党费 1508 元，交纳抗震救灾特殊党费1160 元。
四、关心弱势群体，凝聚党心民心 为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用，提升党员服务的感召力，扩大党员服务的影响力。社区党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问，即使社区经济非常拮据，但关心党员群众的身体健康，结对帮扶家庭生活困难的党员，使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部倾听群众心声，了解群众需求，沟通思想感
情，以把群众利益放在第一位，把服务群众作为第一目...
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