第一季度党建述职3篇
第一季度党建述职3篇第一季度党建述职 医院支部书记2020第一季度党建工作述职报告 医院支部书记2020第一季度党建工作述职报告 2020年，在上级和院长的正确领导下，作为下面是小编为大家整理的第一季度党建述职3篇,供大家参考。
篇一：第一季度党建述职
支部书记 2020 第一季度党建工作述职报告医院支部书记 2020 第一季度党建工作述职报告
2020 年，在上级和院长的正确领导下，作为内科支部书记，切实在“坚定”、“自觉”、“做实”上下功夫，坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，强化以病人为中心，以质量为核心的服务理念，始终把支部党建工作与医务工作相结合，同步规划、同步推进，扎实推进党建工作，为支部发展和医院发展提供坚强政治保障，现将一年来党建工作情况总结如下：
一、加强理论学习，筑牢思想堡垒。
理论上的成熟是政治上坚定的基础，理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提。自己坚持“两学一做”常态化，坚持把理论学习作为履行职责、推动工作的第一要务，认真学习党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，使之成为引领自己前进的思想旗帜和精神旗帜，使自己对院领导的各项重大决策部署和工作要求能够做到精神领悟准确、贯彻落实快捷、执行有力有效。今年以来，共组织支部党员学习 30 余次;召开支部大会 2 次，党小组会 12 次，极大提高本人和广大党员的思想政治觉悟，极大提高支部党员使命感和责任感。
二、严格管理，夯实党建工作基础。
一是坚持政治引领，坚定立场信念。通过召开支部大会、支部书记上党课等多种形式，组织支部全体党员干部对十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、治国理政新理念新战略深入学习领会，进一步增强支部党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加坚定自觉地贯彻上级决策部署。
二是坚持落实支部党建工作与医院工作同步规划、同步推进。以“六个重
视”、“7+1+2”诊疗模式、“十个明白”作为提高医疗质量的有力抓手加以推进和深化，与自身党建工作两手抓，两手硬。抓住住院患者的全程，“十个明白”对 10 种病例不弄明白不放过，“三位一体”的质量管理，涵盖门诊与住院，抓住基础与细节，关注过程与结果，提升质量与效率，患者的安全感、获得感不断增强。
三是坚持“三个结合”，防患于未然。即党建工作与医务工作相结合，惩治预防腐败与岗位职责及业务管理相结合，健全制度、规范流程、加强监督与提高管理水平相结合，三位一体，加强对支部党员的教育管理，
三、高度重视，推进医院党建品牌化建设。
全面落实上级关于党建工作要求，圆满完成 2018 年度专题组织生活会、党小组会和民主评议党员工作，按照全市《基层党组织建设十条标准》、《基层党组织建设示范点创建标准》，推进医院党建品牌化、标准化建设，完成科室党员活动室的布置工作。
四、严格把关发展党员工作。
严格遵循发展党员“三公两评一追究”规程，把关发展党员工作，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保证新党员的质量。一年来，内科支部共发展吴洋、陈小伟两名党员。
党建成绩的取得，得益于市委、市政府和院领导的正确领导，得益于社会各界的理解和支持，得益于全院职工的共同努力。但也应看到如下不足，如：学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入系统;“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”、“两个维护”还需进一步强化;党员活动缺少创新等。
2019 年，我将着力提高守正创新的本领，不断掌握新知识、开拓新视野，不
断增强履职能力，紧紧抓住改革开放40周年、中华人民共和国成立70周年等重大时间节点，因事而谋、顺势而为，切实把思想和行动统一到医院的发展目标任务上来，以工作的实际成效回报组织的信任和职工与患者的期盼。
2020 年*月*日 19 时
篇二：第一季度党建述职
委书记第一季度党建工作述职报告镇党委书记第一季度党建工作述职报告 各位领导、同志们：
2015 年第一度，岗托镇党委政府严格按照县委、县府的工作决策和部署，紧紧围绕“抓稳定、促发展、惠民生、强党建”四项重点工作目标任务，扎实推进各项工作措施的贯彻落实。
一、基本情况 岗托镇辖 5 个行政村，18 个自然村，共 700 户 4082 人，全镇共有干部职工 54人，共有寺庙 2 所，驻寺人员 7 人，学校 2 所，共有驻村干部 7 人，共有教师 23人。5 个驻村工作队共有驻村干部 18 人。江边一级检查站共有警力 13 名；村“两委”共有干部 31 名，护林员 151 人，兽防人员 12 人，双联户户长 94 人；五老人员 18 名，能够在社会稳定和经济发展发挥作用，并且享有国家资金补助的人员共有 428 人。
二、第一季度主要工作开展情况
第一，全力以赴做好稳定工作。
岗托镇属 317 国道入藏第一镇，与邻省藏区接壤，地理位置在全江达县举足轻重，据统计，2014 年全年，过往岗托镇检查站的各类车辆达 2 万多辆，人员达 5万多人次。由此可见，做好岗托镇稳定工作尤其重要，2015 年 1 月至 3 月份，镇党委政府牢固树立稳定压倒一切的思想，严格贯彻落实县委各项维稳措施。一是加强值班备勤，确保镇政府、学校、寺庙、驻村队、检查站 24 小时人员在岗，尤其3 月敏感月，切实做到了各部门全员在岗。二是按照镇干部走出机关、走向各村、走向各寺庙、走向各学校、走向社会各个层面的维稳思路，每天派 3-5 名干部深入各个社会层面，加强巡逻，加强外来人员排查，详细了解社情民意，全面掌握整个社会层面，切实做到了维稳工作不留死角、不留盲区。三是不断完善各项维稳工作措施，制定完备的处理突发事件维稳方案、防自焚工作等方案，为全镇稳定工作提供了完善的制度保障。四是加强和周边地区的消息沟通，特别是加强了与德格县龚垭乡、白垭西乡的信息沟通。保证了信息互通、情报互通、重大活动互通、特殊情
况互通。五加强矛盾纠纷排查力度，3 月 30 日成功调处矮拉山隧道岗托段与矮堆村的物资运输纠纷，目前，全镇除黄格与汪布顶燃灯村存在的地界纠纷隐患，岗托村与旺巴村存在砂石资源纠纷隐患之外，全镇整个社会局势可以全面掌控。六是加强对两所寺庙的全面把控，每逢寺庙宗教活动，都要派 3-5 名镇干部协助寺庙开展工作。七是加强对重点人员的管控，1 至 3 月份，切实做到了对全镇 14 名重点人员一对一、多对一的监管。八是进一步加强和充实镇维稳办力量，把 5 名得力人员安排到镇维稳办，在做好本镇日常维稳工作的同时，加强与上级维稳机构和各村、各寺庙、各学校的沟通协调，切实做到各项维稳措施的上传下达，形成维稳工作的整体合力。
第二，持续保持全镇经济社会的快速发展。
目前，全镇共有农牧民施工队 7 个，其中有资质的 2 个，正在申请的 5 个，实力强、资金较雄厚，设备齐全，并聘请了专业施工技术人员。现我镇各类卡车、面包车 300 余辆，其中卡车 130 辆。各类家庭旅馆、饭馆、小商品店 40 余家。这些条件，为我镇今后发展奠定了一定的发展基础。
一是三月份在各村栽种苹果树苗 10000 株，桃树 5000 株，核桃树 1000 株，葡萄树 500 株。及为 317 国道绿化，共栽种柳树 3300 多株。二是做好与矮拉山隧道项目部协调，加大更多车辆及农牧民参与建设，促进农牧民增收。三是进一步规范岗托镇运输行业健康、稳步发展，避免出现擅自抬高运输价格及强行运输等现象。四是 3 月中旬矮拉美丽乡村建设开始复工，预计 5 月底全面完工。五是加大了藏鸡藏香猪养殖宣传，农牧民想参与养殖热情较高。六是积极与地区驾校协调，为本镇农牧民办理驾照培训，目前已完成 200 余人的报名工作。
第三、持续加大改善民生工程力度。
2015 年 1-3 月份，我镇惠民资金已全部发放，无节流、滞留现象，并通过召开村民大会、张榜公布等方式，公示审查结果，接受党员群众监督，不断推行和加强财务政务公开。截止 3 月 18 日，按时、及时合理足额下发五保户、三老人员、党内激励办法、寿星老人、双联户等各项惠民资金共计 403410 元，在春节、藏历新年共慰问资金为 133114 元，确保了各项惠民资金足额发放到群众手中。
第四、不折不扣抓好基层党建和党风廉政。
“抓好党建促稳定，抓好党建促发展”的目标要求，在加强镇党委自身建设的同时，强化各项工作措施，严格干部职工的管理，进一步规范了镇干部上下班制度，及办公制度。并根据上级要求，坚持开好周一例会、周四学习会、周五打扫环境卫生，并制定了干部初步学习计划及农牧民党员学习计划，不断提升干部工作能力，党员能力素质，坚持做好月例会、季例会工作制度，不走过场、不走形式，要开出例会的效果。以制度的形式规范干部职工农牧民党员的行为，进一步推进党的建设。
一是今年年初，镇党委向全镇干部规定了不得在政府院内喝酒，不得在政府院内打牌，不得在政府院内吵架打架的三条禁令，并在 1-3 月得到贯彻落实。二是今年年初各驻村工作队和各村 群众作出承诺，各类惠民资金发放到真理之后，7 日内下发至群众手中。三是每季度派专人对惠民资金落实情况进行一次督促检查。
三、存在的问题 一是农牧民党员年龄普遍偏高，且文化程度普遍偏低，培养年轻党员力度不够。二是基层组织建设还存在一定的问题，制度还不够完善，缺乏对问题的针对性。三是部分干部应付了事的现象还是存在，满足于一般性常规工作任务的完成。四是带领群众致富的能力还不是很强。五是大多数干部参加工作时间短，缺乏基层工作经验。六是班子配备不合理，岗托镇没有副镇长。七是岗托镇没有派出所，有了情况只能找江边检查站公安人员，缺少处理突发事件的维稳力量。八是岗托镇黄格村境内有一座桥梁，桥梁无人看守，外来人员随意进出我镇黄格村，给我镇带来一定隐患。
四、下一步工作安排 一是维护稳定工作：在以后的工作中，将以“强综治、创平安、促发展”为目标，以化解社会矛盾为主线，认真落实维护稳定责任，深入开展矛盾纠纷排查工作，同时，加强对群众法律、法规及政策的宣传，不断提高群众的法律意识，为全县的维护社会稳定形势作出积极贡献。
二是矛盾纠纷排查工作：加强基层矛盾纠纷排查化解组织建设。加强乡镇、村矛盾纠纷排查调处中心的建设，强化组织领导，配齐配强专职干部，各村每半月开展一次排查，对于矛盾纠纷多发、重发村要实施滚动排查，不留死角。
三是经济发展：2015 年，我镇将依托区位优势及基础优势，一是做好与矮拉山隧道项目部协调，力争更多车辆及农牧民参与工程建设。二是利用岗托镇小城镇规划建议，使更多农牧民参与工程建议，增加劳务收入。三是全力以赴，全力将矮拉村美丽乡村建设点工程建成全县美丽乡村建设的亮点工程、示范工程。四是利用金沙江沿线海拔低，水资源充足的有利条件，加大特色农业、大棚蔬菜种植及经济林果园种植。五是进一步规范虫草采挖及獐子菌等林下资源采集和销售。六是加大藏鸡藏香猪养殖的实验和探索，力争打造符合岗托镇实际的特色产业。由于区位优势和基础较好，2015 年，全力实现人均收入 7000 元，现金收入 5000 元的既定目标。
四是党建工作：是找准基层党组织班子中存在的突出问题，着力抓好个人整改，抓好落实。不断强化基层干部群众路线观念、实事求是观念、政策法制观念、改革发展观念和廉洁自律观念。进一步夯实基层党组织建设，增强党组织的战斗力和凝聚力。
抓好党建工作责任制落实，查找薄弱环节，不断总结工作经验，不断改进工作方式方法，进一步转变机关作风，强化服务职能，提高决策水平，努力为全镇经济社会发展做好贡献，促进党建工作整体水平再上新台阶。
五是民生方面：将继续做好低保、养老保险、医保、扶贫等人员的登记和核实，使群众享受党和政府给予的实实在在的恩惠。全面落实各项强农惠农政策，进一步加强日常督查，对各项重点工作进度实行不定期检查，确保事事有着落，件件有结果。
六是党风廉政：认真贯彻中央“八项规定”和区党委“约法十章”，进一步改进工作作风，密切联系群众，推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
总之在下一步工作中：紧紧抓住“抓稳定、促发展，惠民生、强党建”这个中心，力争圆满完成今年各项任务。
中共岗托镇委员会
2015 年 3 月 28 日
篇三：第一季度党建述职
组书记抓党建工作述职报告根据会议安排，现就 2019 年度抓党建情况汇报如下：
一、主要做法及成效 （一）落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位” 一是履行主体责任到位。严格落实党中央、上级党委及上级 X 机关的决策部署，严格落实党章党规等党内规章制度，修订完善“党组议事规则”，严格“三重一大”事项集体决策，党员领导干部能够以普通党员身份参加支部组织生活和支部活动，对机关党支部重新划分，有效抓好部门负责人抓党建与抓业务“一岗双责”，推进党建工作与业务工作融合，“一切工作到支部”原则落地见效。
二是强化理论武装到位。切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，把跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党组会、党组理论学习中心组学习会的首要议题，党组理论学习中心组学习 X 次，组织专题研讨 X 次。加强意识形态工作，召开专题培训班、研讨班，专题研究 X 机关意识形态工作。以“三会一课”为抓手，组织支部学习 X 次，党员领导干部带头讲党课 X 次，不断树牢以人民为中心的工作理念。
三是从严管党治党到位。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治“四风”。坚持刀刃向内，深入开展 “作风大整顿”专项活动和“正风肃纪深化年”活动，开展各类督察和明察暗访 X 次，督察通报 X 期，通报 X 人 X 次。
（二）坚持“强基”导向抓党建，促使“三力合一”
一是坚持问题导向，在抓整改落实上聚集发力。根据上年度机关党建工作中存在的抓党建工作与业务工作不平衡、机关党支部作用发挥不充分等问题，今年严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，重新调整党支部构成，基本实现党建引领业务工作，业务工作推动党建工作的局面。加大推进大党建格局和“一切工作到支部”的理念，各党支部均能按要求，结合支部工作特点，有序抓好政治理论学习与业务学习，有序推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作制度落实，扎实推进党建工作做细、做实、做出成效。
二是在党务干部建设上持久用力。支部改选后，X 名支部委员中，部门负责人为 X 人，部门副职 X 人，有效提高了支部工作的凝聚力、执行力，为推动党建工作与业务工作融合提供人力支撑，为提高机关党建工作高质量发展提供保障。
三是在加强基层党组织规范化建设上全程助力。采取党章、党规党组带头学、支部跟进学的方式，把规矩意识树立在全体党员内心深处；推动党组织规范化建设，实现支部活动主动参与，活动经费全额保障，推进建设党建展厅等活动阵地；班子成员主动联系支部、指导支部开展好组织生活，为支部规范化建设出谋划策，确保支部建设始终围绕 X 机关中心工作开展，确保全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（三）聚集主责主业抓党建，实现党建与业务工作双促进 一是发挥党建引领作用，坚决维护国家政治安全和社会秩序，积极参与扫黑除恶专项斗争。按照中央部署，局党组结合
本地区实际，积极参与严打暴恐、打击网络政治谣言等系列专项斗争。
二是主动服务打好三大攻坚战。制定贯彻落实市委 X 届 X次全会精神若干措施，助力“生态优先、绿色发展”。贯彻恢复性环保理念，推动召开“磋商会”，政府主管部门与某企业签署生态环境损害赔偿协议，为生态修复工作提供“样板”。
三是平等保护各类企业合法权益。X 机关在落实中央关于保护民营企业合法权益的大政方针过程中，会同市工商联为民营企业召开恳谈会，有效鼓舞了民营企业家的投资积极性，为良好的营商环境注入 X 力量。
二、存在的问题及原因分析 一是党建工作与业务工作融合不够。二是存在责任压力传导末端弱化的问题，个别党支部书记抓党建的意识还不够强、党建业务不熟。三是开展党建工作创新力和支部活力有待加强。
产生问题的主要原因：一是思想认识不到位，对 X 机关是政治机关的认识不充分。或多或少存在重业务轻党建的现象。二是督导落实力度还不到位，致使个别支部不重视党建工作，抓支部工作办法不多。三是紧迫意识还不强，研究探索解决新形势下基层工作中的热点难点问题还不够深入。
三、下一步工作打算 （一）持续履行党建第一责任人职责。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强支部书记抓党建工作责任，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
（二）持续推动党建工作与业务工作融合。在紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，立足职能服务大局，体现出党的领导、党的决策，体现出 X 机关的政治属性。
（三）持续加强 X 队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。不断巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨融入日常工作，把党的政治建设抓得更实。大力推进高质量高标准业务培训，培养专业素能、弘扬专业精神。坚持严管厚爱，做到忠诚、干净、担当。
第一季度党建工作落实情况报告
按照市委党建办《关于扎实做好党建工作落实情况检查相关准备工作的通知》要求，XX县委党建工作领导小组迅速召开党建工作专题会议，传达上级通知精神，认真部署排查任务，现对XX县党建工作落实排查情况汇报如下：
一、主要做法 （一）高度重视，周密部署。县委高度重视我县党建工作落实情况，收到通知后，县委书记第一时间作出批示，并召开会议进行安排部署，要求由县委常委、组织部长牵头，县委党建办连同县纪委监委、县委办、县委组织部、县直机关工委、县委宣传部、县委统战部和县人武部等相关部门，对照年初党建工作会议精神，对党建工作落实情况认真进行梳理自查，切实做好排查工作和迎检准备工作。同时，县委党建办下发工作通知，要求县属各党（工）委对照年初下发的文件进行排查，
明确时间节点、严格工作要求，确保我县第一季度党建工作任务圆满完成。
（二）认真梳理，强化责任。结合我县党建工作实际，各部门对照工作要点涉及的X项工作和考核办法所列的X大项X小项指标，各责任部门将工作细化分解到各相关科室，逐项进行自查。同时，要求县属各党（工）委认真开展梳理自查工作，并将任务层层分解，责任逐级传导，以从严从细从实的标准完成第一季度党建工作落实排查工作。
（三）分类施策，务求实效。各部门一方面对照自查出的已完成事项，规范整理相关工作台账和档案资料，确保每件已完成事项都有对应的佐证材料，做好迎检准备工作；另一方面结合新冠肺炎疫情防控工作实际，深入学习贯彻全国、省委党建工作会议精神，对已完成事项认真总结改进，持续巩固提升，确保各项工作落到实处，取得实效。同时，对自查出的未完成事项，列明清单，分析未完成原因，倒排工期，明确责任人，抓紧推动落实，确保按照时间节点完成相关工作。
二、具体排查情况 经排查，今年以来，XX县认真落实中央和省、市、县委关于加强党的建设的各项部署要求，全县第一季度党建各项工作扎实开展，有序推进，基本已完成工作任务，但仍有3项工作有待进一步推进完善。
一是关于在疫情防控中表彰先进党组织和党员工作。目前，省委已经表彰两批党组织和党员，市委已经表彰一批，我县计划在3月底前表彰一批基层党组织和党员。
二是建立在疫情防控中鼓励担当、允许失误、宽容失败的制度和
推进领导干部能上能下有关制度。经向市委组织部请示，市委目前暂未出台相关正式文件，待正式文件下发后，我县将立即推动落实。
三是乡级以下党组织书记抓基层党建工作述职评议。按照市委组织部工作安排，去年年底，我县已制定基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核方案，但是受到疫情影响，一直没有组织；近日，市委组织部下发了《关于做好第一季度度村（社区）基层党建述职评议考核工作的通知》，根据工作进度安排，目前我县正在积极筹备部署该项工作。
三、下步打算 （一）压实责任，传导压力。坚持把结合疫情防控工作落实责任作为党建工作的第一抓手，明确各级党组织书记是党建工作第一责任人，引导基层党组织书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的工作理念，进一步增强抓好党建工作的责任感和使命感。同时，建立健全工作机制，将党建工作责任层层进行分解，党组织统一领导，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓，一级做给一级看、一级带着一级干，一级抓一级、层层抓落实，形成责任明晰、分工明确、纵向到底、横向到边的党建工作责任链条，将党建工作责任和压力层层传达到基层党组织末梢，推动党建各项工作在基层落地生根。
（二）统筹推进，确保实效。党建工作不是孤立的，不能就党建抓党建，全县各部门各单位将把党建工作融入到县委中心工作，发挥党建引领作用，把党建资源转化为发展资源，把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果，推动
党建工作与疫情防控、经济发展、城市征迁、环保攻坚、文明创建等中心工作深度融合，用发展的实效来检验党建工作的实际成果。
（三）深入学习，科学谋划。市委今年工作导向是加强支部标准化、规范化建设，不断提高党的建设质量，推动基层党组织全面进步、全面过硬指明了路径。下一步，按照市委组织部关于“抓基层、打基础”建活动的具体要求，牵头抓总、统筹协调，坚持把推进基层党组织标准化规范化建设作为推进不忘初心、牢记使命常态化制度化的重要实践载体，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为做好工作的强大动力，转化为推进工作的坚强保证。
（四）聚焦基层，夯实基础。当前和今后一段时间，基层党建工作的重点将是全面推进城市基层党建。作为全市乡村较多的县，党建工作具有很强的代表性，下一步工作中，我们将主动担当，不等不靠，敢于向体制性机制性问题亮剑，对条件成熟的，可以先行先试，在全市率先探索一些鲜活经验。同时，要及时总结基层党建工作中涌现出来的先进典型、先进经验、先进做法，特别是在街道管理体制改革、共驻共建互联互动、条块结合上下联动、全域推进整体提升等方面的特色经验做法，抓好宣传推广，把短板补齐、让亮点更亮。